審計(jì)師的職稱論文

　　隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展也在不斷的改革,對(duì)審計(jì)工作的改革的轉(zhuǎn)型也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的重要組成部分。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于審計(jì)師的職稱論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　審計(jì)師的職稱論文篇1

　　淺談如何推進(jìn)中國(guó)審計(jì)職業(yè)化建設(shè)

　　2014年發(fā)布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)工作的意見(jiàn)》明確了推進(jìn)審計(jì)職業(yè)化建設(shè)具體措施和方法，為審計(jì)職業(yè)化建設(shè)提供了有力保障，這也是我國(guó)審計(jì)系統(tǒng)全面推進(jìn)依法治國(guó)的舉措之一。

　　一、審計(jì)職業(yè)化的內(nèi)涵及意義

　　“審計(jì)職業(yè)化”就是國(guó)家對(duì)于審計(jì)人員的職業(yè)道德、責(zé)任、技能、標(biāo)準(zhǔn)和地位，以制度形式加以規(guī)范。其內(nèi)涵包括兩個(gè)層面：①審計(jì)職業(yè)制度體系;②審計(jì)職業(yè)狀態(tài)。

　　實(shí)現(xiàn)審計(jì)職業(yè)化的意義有：①?gòu)?qiáng)化審計(jì)監(jiān)督職能;②提升審計(jì)形象與權(quán)威;③提高審計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)與能力。

　　二、我國(guó)審計(jì)職業(yè)化的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題

　　目前，我國(guó)國(guó)家審計(jì)職業(yè)化建設(shè)取得了一定的成果：①制定和頒發(fā)了《審計(jì)法》、《審計(jì)條例》、《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》等系列法律規(guī)范，拓寬了國(guó)家審計(jì)功能;②審計(jì)技術(shù)級(jí)別確定、考試及評(píng)估工作有序推進(jìn)，確保了審計(jì)職業(yè)化在職稱考評(píng)方面的落實(shí)及完善。

　　目前，我國(guó)審計(jì)職業(yè)化建設(shè)仍然存在不足：

　　(一)審計(jì)職業(yè)化建設(shè)專門研究成果少，很多人基本上沒(méi)搞清楚什么是審計(jì)職業(yè)化建設(shè)。僅依靠此模糊的認(rèn)知來(lái)推動(dòng)，國(guó)家審計(jì)職業(yè)化建設(shè)將無(wú)法到達(dá)其初衷和要求。

　　(二)《審計(jì)法》及《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》中均強(qiáng)調(diào)獨(dú)立性原則，但由于同級(jí)政府掌握著基層審計(jì)機(jī)關(guān)的財(cái)權(quán)及人事權(quán)，基層審計(jì)機(jī)關(guān)往往以同級(jí)政府的意見(jiàn)為主，上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的為輔。審計(jì)獨(dú)立性在行政設(shè)置定位上與現(xiàn)實(shí)之間存在難以調(diào)和的矛盾。

　　(三)《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》明確了審計(jì)人員需要具備的職業(yè)要求，但現(xiàn)有審計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，尤其是基層審計(jì)機(jī)關(guān)，缺乏高素質(zhì)的綜合人才，既影響了審計(jì)工作質(zhì)量，又制約了審計(jì)職業(yè)化的發(fā)展。

　　三、德國(guó)審計(jì)職業(yè)化的經(jīng)驗(yàn)做法

　　“它山之石可以攻玉”，德國(guó)國(guó)家審計(jì)職業(yè)化在審計(jì)獨(dú)立性、人員準(zhǔn)入、職業(yè)保障、執(zhí)行力等方面均值得我們借鑒和參考。

　　審計(jì)地位超然獨(dú)立。德國(guó)國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)獨(dú)立于立法、行政、司法等機(jī)構(gòu)，只對(duì)憲法和法律負(fù)責(zé)，不受任何個(gè)人和部門的干擾與阻礙;機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職期一般為十二年，非經(jīng)法律程序，任何人都無(wú)權(quán)將其調(diào)離、撤職或者提前退休。

　　嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，審計(jì)機(jī)關(guān)只從政府部門招收具有豐富的會(huì)計(jì)、法律、企管、社會(huì)及自然科學(xué)知識(shí)的骨干人員，錄用后須在行政學(xué)院有針對(duì)性地培訓(xùn)一年。其次是非常重視審計(jì)人員的后續(xù)教育，每年都對(duì)在職人員進(jìn)行為期一個(gè)月的脫產(chǎn)培訓(xùn)。

　　審計(jì)人員一旦進(jìn)入審計(jì)行業(yè)，便擁有較高的經(jīng)濟(jì)收入和社會(huì)地位，這種對(duì)職業(yè)良好的心理認(rèn)同也保障了審計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定和良性發(fā)展。

　　在審計(jì)機(jī)構(gòu)中具有法學(xué)背景的人員比例相當(dāng)高，基于良好的法治傳統(tǒng)和法治理念，使審計(jì)人員都具有很強(qiáng)的執(zhí)行力。

　　四、如何推進(jìn)中國(guó)審計(jì)職業(yè)化建設(shè)

　　(一)構(gòu)建審計(jì)獨(dú)立的機(jī)制模式

　　目前，我國(guó)探索省以下地方審計(jì)機(jī)關(guān)人財(cái)物由省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)統(tǒng)一管理的模式，是從機(jī)制上確保基層審計(jì)機(jī)關(guān)獨(dú)立性的一種有效嘗試。改制后，省以下審計(jì)機(jī)關(guān)統(tǒng)一由省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)直接領(lǐng)導(dǎo)，既增強(qiáng)了其獨(dú)立性，又能更好地發(fā)揮其審計(jì)監(jiān)督作用。此舉為今后逐步在全國(guó)推廣、形成常態(tài)化積累經(jīng)驗(yàn)。

　　(二)建立審計(jì)職業(yè)化制度

　　嚴(yán)格職業(yè)準(zhǔn)入制度。凡進(jìn)入國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)的人員，必須在公務(wù)員隊(duì)伍選拔，還必須取得審計(jì)職業(yè)資格證書(shū)。

　　在職培訓(xùn)常態(tài)化。注重在職人員更新知識(shí)、提高能力的培訓(xùn)，專題培訓(xùn)講求實(shí)用性，使理論與實(shí)踐緊密結(jié)合。

　　建立職業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系及與之對(duì)應(yīng)的福利待遇。每年對(duì)審計(jì)人員的工作績(jī)效進(jìn)行考核和測(cè)定，確定職業(yè)等級(jí)，實(shí)行等級(jí)晉升與淘汰相結(jié)合，使審計(jì)人員動(dòng)力與壓力并存;同時(shí)，提高審計(jì)職業(yè)待遇，使審計(jì)隊(duì)伍留得住人，使審計(jì)人員發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)可審計(jì)這項(xiàng)職業(yè)，愿意為此付出自己的熱情和智慧。

　　建立保障審計(jì)權(quán)威制度。除正常工作變動(dòng)外，不得隨意對(duì)審計(jì)人員免職、處分等;不得因?yàn)橥饨绲淖枇蛪毫?，而使審?jì)工作承受過(guò)多掣肘。否則，審計(jì)人員將對(duì)自己的勞動(dòng)成果產(chǎn)生懷疑，對(duì)審計(jì)提倡的職業(yè)精神產(chǎn)生動(dòng)搖，不利于審計(jì)隊(duì)伍穩(wěn)定和發(fā)展。

　　(三)注重法治思維和執(zhí)行力的培養(yǎng)

　　《審計(jì)法》、《審計(jì)準(zhǔn)則》分別規(guī)定了依法給予處分和追究刑事責(zé)任的事項(xiàng)、審計(jì)人員的職業(yè)要求、職業(yè)道德，這為審計(jì)職業(yè)化建設(shè)培養(yǎng)更好的法治傳統(tǒng)和執(zhí)行力提供法律、法規(guī)依據(jù)。法治思維和執(zhí)行力的培養(yǎng)并非一朝一夕的事情，在日常工作及職業(yè)培訓(xùn)中，注重引導(dǎo)和培養(yǎng)，使每一位審計(jì)人員把依法獨(dú)立、廉潔自律和勤政廉政作為一種內(nèi)在的自覺(jué)行為，并認(rèn)真執(zhí)行。

　　(四)樹(shù)立審計(jì)權(quán)威

　　加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、公安、檢察院等部門的聯(lián)系與溝通，使違紀(jì)違規(guī)的問(wèn)題線索、犯罪線索能得到及時(shí)的移送，增強(qiáng)審計(jì)的震懾力。

　　依照我國(guó)審計(jì)法規(guī)規(guī)定和國(guó)際慣例，除少數(shù)涉及國(guó)家安全和商業(yè)機(jī)密等內(nèi)容外，審計(jì)結(jié)果應(yīng)逐步做到全部依法向社會(huì)公告，但實(shí)際上審計(jì)結(jié)果一般只發(fā)送被審計(jì)單位或者向政府、人大報(bào)告。近些年，國(guó)家審計(jì)署已率先垂范，對(duì)外公布大案、要案的審計(jì)結(jié)果?；诖?，地方審計(jì)機(jī)關(guān)更應(yīng)積極相應(yīng)、消除顧慮，不能只顧及壓力和情面而削弱國(guó)家審計(jì)權(quán)威。

　　“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”，困難與挑戰(zhàn)并存、動(dòng)力與壓力同在。推進(jìn)國(guó)家審計(jì)職業(yè)化建設(shè)勢(shì)在必行，它關(guān)系到中國(guó)審計(jì)的制度改革與未來(lái)。相信在全體中國(guó)審計(jì)人共同努力下，中國(guó)國(guó)家審計(jì)職業(yè)化建設(shè)必將取得豐碩成果。

　　審計(jì)師的職稱論文篇2

　　淺析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響及防范

　　一、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化概述

　　(一)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化

　　會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作的規(guī)則和指南。按其使用單位的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可分為營(yíng)利組織的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和非營(yíng)利組織的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。我國(guó)在2006年發(fā)布企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則具體準(zhǔn)則38個(gè)，在2014年發(fā)布3個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，所以現(xiàn)有的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則共41個(gè)。相對(duì)于舊的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，采用了公允價(jià)值，比較突出的就是有些資產(chǎn)在公允價(jià)值計(jì)量和成本計(jì)量是有選擇的，這對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響很大;使用了新概念，出現(xiàn)了資產(chǎn)組、投資性房地產(chǎn)、金融資產(chǎn)等概念;對(duì)無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行了新的規(guī)定，與國(guó)際準(zhǔn)則趨同，一是明確規(guī)定無(wú)形資產(chǎn)不包括商譽(yù)，二是改變現(xiàn)行準(zhǔn)則將無(wú)形資產(chǎn)研發(fā)支出全部計(jì)入管理費(fèi)用的規(guī)定，而是將企業(yè)的研發(fā)項(xiàng)目支出，區(qū)分研究階段支出和開(kāi)發(fā)階段支出，分別進(jìn)行費(fèi)用化和資本化處理;關(guān)于存貨，現(xiàn)行準(zhǔn)則對(duì)存貨發(fā)出成本的確定可以采用后進(jìn)先出法。

　　(二)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響

　　所謂審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指會(huì)計(jì)報(bào)表存在重大錯(cuò)誤或漏報(bào)，而注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)后發(fā)表不恰當(dāng)審計(jì)意見(jiàn)的可能性。隨著會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化，審計(jì)必然會(huì)受到會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化的影響。審計(jì)的工作主要是審計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)表，會(huì)計(jì)報(bào)表在制作過(guò)程中都是遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行制作的，所以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化會(huì)影響到審計(jì)工作。隨著企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越大，會(huì)計(jì)信息失實(shí)更加明顯，實(shí)質(zhì)性測(cè)試更加困難，而社會(huì)公眾對(duì)審計(jì)的期望值較高，導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的增加，一方面新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)防止會(huì)計(jì)人員出現(xiàn)造假的現(xiàn)象，另一方面會(huì)審計(jì)人員必須要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，根據(jù)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)制定策略，防止會(huì)計(jì)在工作過(guò)程中造假，但是審計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)也需要一段時(shí)間，所以會(huì)在短時(shí)間內(nèi)增加審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化既給注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)工作帶來(lái)機(jī)遇，同時(shí)也帶來(lái)了挑戰(zhàn)。

　　二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響

　　(一)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的機(jī)遇

　　1、有助于加快我國(guó)審計(jì)行業(yè)國(guó)際化的腳步

　　新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在制定時(shí)遵守了國(guó)際通用規(guī)則，明確規(guī)定了資產(chǎn)、負(fù)債、收入、費(fèi)用等會(huì)計(jì)要素的定義，同時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)條件也做出了相關(guān)的規(guī)定。在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，引入了很多與國(guó)際相接軌的理念，這樣的改變可以促使我國(guó)的審計(jì)工作向國(guó)際化靠攏，在商業(yè)方面，也必定會(huì)減少很多的差異性，這樣也使得我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更加的實(shí)用和有效，同時(shí)可以促進(jìn)審計(jì)國(guó)際化的腳步，促進(jìn)審計(jì)同世界接軌。

　　2、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在某些方面有助于降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

　　在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，規(guī)定了已計(jì)提的資產(chǎn)減值損失一經(jīng)確認(rèn)，在以后的會(huì)計(jì)期間不得轉(zhuǎn)回。這樣的會(huì)計(jì)規(guī)定，就說(shuō)明做這項(xiàng)處理的資產(chǎn)在經(jīng)過(guò)計(jì)提減值之后，只能等待進(jìn)行資產(chǎn)處置時(shí)進(jìn)行處理，避免了部分審計(jì)單位利用大額計(jì)提與回沖，在不同的會(huì)計(jì)期間進(jìn)行利潤(rùn)的調(diào)節(jié)的不正當(dāng)行為，從而降低了審計(jì)的難度和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中還規(guī)定合并會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)當(dāng)將全部子公司的納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表中，這就意味著在舊的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的合并財(cái)務(wù)報(bào)表的隨意性會(huì)降低，改變一些企業(yè)只將有利的子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表中的行為，可以防止人為地調(diào)節(jié)合并會(huì)計(jì)報(bào)表的范圍的現(xiàn)象，使得企業(yè)的合并財(cái)務(wù)報(bào)表所反映出來(lái)的信息更加的可靠、真實(shí)，同時(shí)也是降低了審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)，未審計(jì)帶來(lái)有利影響。

　　(二)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的挑戰(zhàn)

　　1、公允價(jià)值的引入

　　熟悉市場(chǎng)情況的買賣雙方在公平交易的條件下和自愿的情況下所確定的價(jià)格，或無(wú)關(guān)聯(lián)的雙方在公平交易的條件下一項(xiàng)資產(chǎn)可以被買賣或者一項(xiàng)負(fù)債可以被清償?shù)某山粌r(jià)格。公允價(jià)值的引入使得計(jì)量更加科學(xué)，但同時(shí)也帶來(lái)很多的問(wèn)題。其中一個(gè)重要的問(wèn)題就是有些資產(chǎn)在公允價(jià)值計(jì)量和成本計(jì)量是有選擇的，我們舉一個(gè)比較常見(jiàn)的例子來(lái)說(shuō)明：投資性房地產(chǎn)。投資性房地產(chǎn)的公允價(jià)值只有在能確定取得的時(shí)候，才能采取公允價(jià)值計(jì)量。在非貨幣性交易的過(guò)程中，新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則引入了公允價(jià)值對(duì)換入資產(chǎn)計(jì)量，所以在交易過(guò)程中，首先應(yīng)該考慮是否具有商業(yè)性質(zhì)，只有確定了是否具有商業(yè)性質(zhì)，才能確定是否采用公允價(jià)值計(jì)量換入資產(chǎn)，同時(shí)確認(rèn)損益的狀態(tài)同采用的計(jì)量方式還有直接的關(guān)系。所以，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給計(jì)量人員帶來(lái)的那題就是計(jì)量人員要采用正確的計(jì)量方式，否則審計(jì)工作就會(huì)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、新概念的應(yīng)用

　　資產(chǎn)組、投資性房地產(chǎn)、金融資產(chǎn)等概念的出現(xiàn)，使得新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的內(nèi)容較就會(huì)計(jì)準(zhǔn)則又豐富了很多。但是這些新概念的引入對(duì)于審計(jì)人員來(lái)說(shuō)，又是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。我們單拿出金融資產(chǎn)進(jìn)行說(shuō)明，金融資產(chǎn)在企業(yè)中的地位很重要，并且包含的范圍很廣泛，審計(jì)人員如果想對(duì)這些資產(chǎn)進(jìn)行審計(jì)，就需要精通各類金融資產(chǎn)和賬務(wù)處理，并且審計(jì)人員要學(xué)會(huì)如何鑒別一個(gè)企業(yè)的資產(chǎn)組及如何進(jìn)行減值測(cè)試。由以上的例子我們可以看出，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給審計(jì)工作帶來(lái)了更多的眼球和更多的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)審計(jì)人員的工作能力提出了更高的要求。

　　3、更加要求審計(jì)人員在某些審計(jì)項(xiàng)目上先評(píng)估某些計(jì)量方法的真實(shí)性、合理性

　　新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，公允價(jià)值的引入，使得審計(jì)人員的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)提高了。審計(jì)人員在審查企業(yè)的會(huì)計(jì)賬目的時(shí)候，一旦沒(méi)有發(fā)現(xiàn)隱藏在會(huì)計(jì)賬目中的造價(jià)成分，就會(huì)出現(xiàn)會(huì)檢查風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)給企業(yè)的資金財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)一定的損失。新準(zhǔn)則中的非貨幣性交換條件進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整，將公允價(jià)值和應(yīng)支付的相關(guān)稅費(fèi)作為換入資產(chǎn)的成本，公允價(jià)值與換出資產(chǎn)賬面價(jià)值的差額計(jì)入當(dāng)期損益，這一變化就對(duì)非貨幣性資產(chǎn)交易做了調(diào)整，但是在審計(jì)工作進(jìn)行的過(guò)程中，這一變化不僅加大了審計(jì)工作人員的工作難度，同時(shí)還將企業(yè)的控制風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁在審計(jì)人員的身上，增加了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。 　　三、面對(duì)挑戰(zhàn)，審計(jì)人員應(yīng)采取的防范措施

　　(一)提高自身的專業(yè)能力

　　面對(duì)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)審計(jì)人員帶來(lái)的挑戰(zhàn)，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)以積極地態(tài)度應(yīng)對(duì)。首先審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)提升自身的能力，加強(qiáng)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)。通過(guò)參加培訓(xùn)會(huì)或者講座等方式會(huì)在短時(shí)期內(nèi)提升審計(jì)人員的工作能力，同時(shí)審計(jì)人員還可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)利用網(wǎng)上的資源提升自身的能力，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，提升審計(jì)工作的質(zhì)量，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

　　(二)關(guān)注會(huì)計(jì)彈性空間較大的方面

　　由于新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給了企業(yè)更多地空隙以便于他們操縱企業(yè)的利潤(rùn)，所以審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)多關(guān)注會(huì)計(jì)彈性空間較大的方面，來(lái)更好地完成審計(jì)工作。應(yīng)當(dāng)值得審計(jì)人員注意的地方主要與兩個(gè)。第一，關(guān)注企業(yè)中應(yīng)用新的會(huì)計(jì)核算方式的項(xiàng)目，新的會(huì)計(jì)核算方式對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)可能更有利于他們對(duì)利潤(rùn)進(jìn)行認(rèn)為的調(diào)節(jié)，所以值得審計(jì)人員關(guān)注;第二，關(guān)注企業(yè)中應(yīng)用公允價(jià)值計(jì)量方式的會(huì)計(jì)科目。由于公允價(jià)值的使用在一定程度上有主觀性，所以對(duì)于應(yīng)用公允價(jià)值的會(huì)計(jì)科目很有可能成為企業(yè)調(diào)節(jié)利潤(rùn)的重要手段。

　　(三)防范企業(yè)利用公允價(jià)值作假

　　由于新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中加入了公允價(jià)值，將舊的準(zhǔn)則中的歷史成本去掉了，公允價(jià)值相較于歷史成本來(lái)說(shuō)，更能反映時(shí)間性效益。對(duì)于新準(zhǔn)則中出現(xiàn)的公允價(jià)值，就需要我們用理性的、合理的眼光看待。為了反映公允性、符合市場(chǎng)行情，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)利用評(píng)估機(jī)構(gòu)提供的數(shù)據(jù)評(píng)判公允價(jià)值在評(píng)判過(guò)程中是否存在主觀上的偏差。

　　審計(jì)人員在對(duì)價(jià)值進(jìn)行評(píng)價(jià)的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)注意企業(yè)是否參考了資產(chǎn)近期的漲跌情況，考慮到這個(gè)因素之后再對(duì)價(jià)值做出合理的評(píng)價(jià)。

　　(四)推行現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式

　　現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)工作遵循從整體出發(fā)，推定局部是否合理的原則。在舊的審計(jì)工作進(jìn)行的過(guò)程中，審計(jì)人員往往是從局部出發(fā)，推定整體的合理性，因此，在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的背景下，這種風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式已經(jīng)不能適應(yīng)新的原則，所以要對(duì)其進(jìn)行改正。在審計(jì)中，審計(jì)人員要遵循“審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)=重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)*檢查風(fēng)險(xiǎn)”的審計(jì)模型，改變舊的“無(wú)錯(cuò)推定”的審計(jì)模式，改為“有錯(cuò)推定”的審計(jì)模式，提高審計(jì)警惕，防止放過(guò)任何一個(gè)漏洞。在審計(jì)工作的開(kāi)始，審計(jì)人員就應(yīng)當(dāng)對(duì)整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)方針進(jìn)行綜合的評(píng)定，尋找企業(yè)有可能作弊的地方，特變留心企業(yè)的公允價(jià)值的使用，通過(guò)審計(jì)的方式將可能造假的地方逐一排除，最后得出審計(jì)結(jié)論。

　　四、總結(jié)

　　新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，為審計(jì)帶來(lái)的積極的方面，同時(shí)也為審計(jì)帶來(lái)了挑戰(zhàn)，提升了審計(jì)人員的工作難度。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，提出了很多新的概念，引進(jìn)了公允價(jià)值，更加向國(guó)際準(zhǔn)則趨同，使得會(huì)計(jì)工作更加規(guī)范。為了避免會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給我們帶來(lái)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)提升自身的工作能力，推行現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式，關(guān)注彈性空間比較大的方面，減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，提升審計(jì)工作安全性。