關于會計職業(yè)道德方面論文例文
關于會計職業(yè)道德方面論文例文
會計職業(yè)道德是指從事會計工作的人員在履行其職責活動中應具備的道德品質是調整會計人員與國家,會計人員與不同利益體和會計人員之間的社會關系、社會道德規(guī)范的總和。下文是學習啦小編為大家整理的關于會計職業(yè)道德方面論文例文的內容,歡迎大家閱讀參考!
關于會計職業(yè)道德方面論文例文篇1
淺析會計職業(yè)道德
摘 要:會計人員職業(yè)道德是會計人員在工作中應當遵循的與其特定職業(yè)活動相適應的行為規(guī)范。在市場經濟條件下,會計人員是多元利益主體的中心,會計人員職業(yè)道德水平如何,關系到國家財經法規(guī)能否貫徹執(zhí)行,經濟秩序能否維護。經濟發(fā)展能否促進。會計職業(yè)道德好壞是導致會計信息失真,影響會計工作質量的關鍵所在。因此加強會計工作者職業(yè)道德建設勢在必行。
關鍵詞:會計工作者;加強;職業(yè)道德建設;
緒論
道德的本質是由一定社會的經濟基礎所決定的社會意識形態(tài)。會計職業(yè)涉及面廣,影響深遠,因而從事會計職業(yè)的人們道德優(yōu)劣,勢必影響會計職能的發(fā)揮,影響信息使用者的決策,從而影響整個社會的經濟、政治和道德,因此。加強會計人員職業(yè)道德建設,具有十分重要而現實的意義。
從整體看,我國會計人員職業(yè)道德素質較高,他們恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞的工作,會計先進集體和先進工作者就是我國會計人員良好高尚職業(yè)道德的體現和具體詮釋。但是,。隨著社會主義市場經濟的逐步建立,會計領域里存在著一些違反職業(yè)道德,甚至犯罪的行為,會計工作人員弄虛作假以至會計信息失真,導致經濟損失。加強會計人員職業(yè)道德建設是當今知識經濟時代的呼喚.也是社會發(fā)展趨勢。會計職業(yè)道德好壞是導致會計信息失真,影響會計工作質量的關鍵所在。本文結合當前會計人員職業(yè)道德存在的現狀,從加強會計人員職業(yè)道德建設的角度進行了初步的思考和探索。
一、加強會計人員職業(yè)道德的前提條件
1.營造良好的社會環(huán)境
職業(yè)道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。因此,營造一種良好的會計環(huán)境是加強職業(yè)道德得關鍵所在。首先要營造尊崇誠信的良好社會環(huán)境,使全社會認識到誠信的重要性,樹立“誠信光榮”,“失信可恥”的觀念。大環(huán)境的社會風氣涉及到各個行業(yè),要想營造良好的社會環(huán)境要靠每一個人去轉變,這就要求廣大會計工作者,在依法辦事,認真執(zhí)行國家會計制度和工作規(guī)范的同時,加大職業(yè)道德建設力度,強化自身約束。會計職業(yè)道德建設實質上是向社會提出了提高道德覺悟、重視道德修養(yǎng)、凈化環(huán)境的基本要求。在加強社會主義精神文明建設的今天,各行各業(yè)都應自覺提高職業(yè)道德意識,從而營造出建設會計職業(yè)道德的和諧環(huán)境。當然,我們也不能坐等外部環(huán)境凈化之后,再來談會計職業(yè)道德問題,會計人員也絕不應因環(huán)境差而放棄道德修養(yǎng)。因此,對當前環(huán)境“出污泥而不染”應成為會計職業(yè)界的一種高尚追求,以贏得社會對會計職業(yè)的信賴與崇敬。
2.建立健全有效的內部會計控制
內部控制制度是現代企業(yè)管理的一項重要制度,也是企業(yè)內部財務管理和會計核算的基本規(guī)范,各單位應以相關法律法規(guī)為依據,結合本部門或系統(tǒng)的實際,自行制定適合本單位業(yè)務特點和管理要求的內部會計控制制約機制。具體來說就是要在組織機構和人員設置上嚴格貫徹執(zhí)行《會計基礎工作規(guī)范》,使日常會計業(yè)務處理及會計檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學、職責權限明確,形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機制,減少人為因素的影響,提高會計工作效率和質量,防范經營風險的發(fā)生。
3.建立完備的道德教育體系
加強會計人員職業(yè)道德是一個長期系統(tǒng)工程,任重而遠道,要靠每個會計人員長期不懈的努力,因此就要把會計職業(yè)道德規(guī)范滲透到專業(yè)學習內容之中。應將道德教育、文化知識、專業(yè)技能的培訓有機地結合起來。此外,會計職業(yè)都還要從會計專業(yè)學生抓起,使其充分認識到職業(yè)道德的重要性,在其走上崗位之前就樹立崇高的職業(yè)理想,為以后正確對待自己所從事的會計職業(yè),做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè),為其良好的道德品質打下扎實的基礎。形成會計專業(yè)在校生教育、崗前教育和后續(xù)教育多層次的、深領域的、完備的會計職業(yè)道德教育機制,通過學習馬克思主義的倫理觀,樹立科學的世界觀、人生現和職業(yè)道德觀。使會計人員在道德意識和道德行為方面的自我教育、自我鍛煉及自我改造中得到升華,得到提高。應具有強烈的職業(yè)道德義務感和樹立堅定的職業(yè)道德信
4.加強行業(yè)監(jiān)管
行業(yè)自律是會計行業(yè)組織對會計職業(yè)道德進行管理與約束的途徑。尤其是針對那些尚未引起違反會計法律制度,但違反會計職業(yè)道德的行為,可以通過教育,吊銷證書等方式,對其進行相應的懲罰。在具體實行的時候,可以利用行業(yè)監(jiān)管的便利條件,由財政部門對會計職業(yè)道德進行監(jiān)督檢查。也可以另外建立會計職業(yè)道德監(jiān)管組織,為會計職業(yè)道德建設提供制度監(jiān)督支持。
二、我國會計職業(yè)道德的現狀及存在的問題
1.會計信息失真問題
會計信息失真問題已成為我國經濟生活中亟待克服的頑癥。會計職業(yè)道德好壞是導致會計信息失真、影響會計工作質量的關鍵所在。會計信息的過失性失真,與會計人員職業(yè)道德相關,因為責任心、技能、心理素質均包括在職業(yè)道德中;故意性失真中,除了單位負責人的責任感及業(yè)務經辦人提供虛假原始憑證外,其余就都與會計人員職業(yè)道德相關了。我們認為道德是有力量的,法律不能解決的問題,只能依靠道德,甚至法律的有效實施還要以道德為基礎。
目前會計人員的職業(yè)道德和專業(yè)水平,尚難承受其相應職務的抵抗風險的能力。會計職業(yè)道德是會計職業(yè)界應當遵守的行為規(guī)范,會計人員職業(yè)道德觀的薄弱增加了企業(yè)的會計風險。由于受計劃經濟體制影響,我國大多數會計人員知識老化,其專業(yè)技能大大落后于會計實踐的發(fā)展,也使會計人員無意中加大了會計風險。
2.會計職業(yè)道德教育問題
會計職業(yè)道德是保證和促進會計活動達到預期目標的一種約束力量,但會計職業(yè)道德規(guī)范和人的其他道德品質一樣,一般不可能自發(fā)形成,必須加以具體的引導和啟發(fā),進行持久的宣傳和教育。新修訂的《會計法》的實施及目前實行的會計改革,要求企業(yè)根據會計準則規(guī)定的原則進行職業(yè)判斷,進而進行財務處理及會計核算,這對會計信息提供者的專業(yè)水平和職業(yè)道德都提出了更高的要求。高等院校會計專業(yè)的學生是未來會計事業(yè)的建設者,是會計法規(guī)的未來貫徹執(zhí)行者,因此必須德才兼?zhèn)洹6壳案咝嫿逃?,職業(yè)道德教育沒有得到應有的重視,會計專業(yè)課程體系中也沒有設置《會計職業(yè)道德教育》課程,很多會計專業(yè)的學生不知道會計職業(yè)道德是什么。因此,加強會計職業(yè)道德教育已勢在必行。另一方面,我國目前關于會計職業(yè)道德教育僅注重對準會計人員的培養(yǎng),而對在職的會計工作者特別是廣大教育系統(tǒng)的會計教師,基本上忽略了,從而在這些會計界的中堅身上出現了斷層。
三、解決會計職業(yè)道德缺失的對策
1.加大職業(yè)道德建設力度,營造良好的社會環(huán)境。
要對會計從業(yè)人員進行有效的職業(yè)道德教育,采用職業(yè)道德教育與典型案例分析相結合的方式,寓枯燥抽象的說教于生動具體的案例剖析中,這樣可以增加會計從業(yè)人員對職業(yè)道德規(guī)范的感性認識,增強教育的效果。要加強會計法宣傳,增強各級領導的法制觀念。要認真做好以新的《會計法》為中心的各項會計法規(guī)的宣傳工作,使會計人員增強法制觀念,并通過對各類典型案例的公開曝光,使會計人員受到正反兩方面的教育,增強遵紀守法的自覺性。
2.遵守各項制度,切實履行會計職業(yè)道德。
會計人員必須遵守《會計法》所規(guī)定的各項制度,這是強制的、無條件的,同時得自覺履行會計職業(yè)道德原則。會計人員要培養(yǎng)高尚的品德,不僅要認真地學習專業(yè)文化知識,及時了解并熟悉國家制定的各項財務法規(guī)、方針、政策,嚴格貫徹執(zhí)行和遵守經濟法、會計法、證券法、稅法、審計法等相關法律制度,強化法律意識,提高自身修養(yǎng),提高對現代會計的認識,而且要自覺反省自己,以正確的會計職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝錯誤的會計職業(yè)道德觀念。
3.建立現代企業(yè)管理制度和與之相適應的內部控制制度。
內部控制制度是現代經濟管理的一項重要制度,也是單位內部財務管理和會計核算的基本規(guī)范,一套完善規(guī)范的內控體系,能有效保護單位資產的安全完整,保證會計資料的真實、合法。因此,治理會計失信的一個重要途徑就是要建立科學合理高效的內部控制制度,在組織機構和人員設置上嚴格貫徹執(zhí)行《會計基礎工作規(guī)范》,使日常會計業(yè)務處理及會計檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學、職責明確,形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機制,這樣就能減少作弊的可能信。
4.加大懲處力度,嚴格財經紀律。
要從法律規(guī)范上加大對造假失信者的處罰力度,明確單位領導對會計信息真實性所應承擔的責任。在新修訂的《會計法》中,確立了單位領導者對本單位會計工作和會計資料真實性、完整性負責的制度,因此,在單位相應的管理制度方面應把會計信息的真實與否以及是否有違法行為,作為考核各層領導者業(yè)績的重要內容,并實行會計信息質量一票否決制。
結論
會計是現代企業(yè)的一項重要的基礎性工作,通過一系列會計程序,提供決策有用的信息,并積極參與,提高,服務于的健康有序發(fā)展。而這一切取決于會計的職業(yè)道德,只有加強會計的職業(yè)道德建設才能更好的為企業(yè)服務。
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關于會計職業(yè)道德方面論文例文篇2
論述會計職業(yè)道德
摘 要:文章闡述了會計職業(yè)道德的概念及在經濟活動中的作用,并通過揭示會計人員存在的問題,論述會計職業(yè)道德建設的必要性。
關鍵詞:會計;職業(yè)道德
1 會計職業(yè)道德概述
會計職業(yè)道德是指從事會計工作的人員在履行其職責活動中應具備的道德品質是調整會計人員與國家,會計人員與不同利益體和會計人員之間的社會關系、社會道德規(guī)范的總和。
表現在以下幾個方面:
①會計職業(yè)道德是調整會計職業(yè)活動利益關系的手段。
在市場經濟條件下,會計職業(yè)活動中的各種經濟關系日趨復雜,這些經濟關系的實質是經濟利益關系。會計職業(yè)道德可以配合國家法律制度,調整職業(yè)關系中的經濟利益關系,維護正常的經濟秩序。會計職業(yè)道德允許個人和各經濟主體獲取合法的自身利益,但反對通過損害國家和社會公眾利益而獲取違法利益。會計職業(yè)道德可以有效的調整會計職業(yè)活動中各種經濟利益關系,促進我國經濟健康、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。
②會計職業(yè)道德具有相對穩(wěn)定性。
會計是一門實用性很強的經濟學科,是為加強經營管理,提高經濟效益,規(guī)范市場經濟秩序,維護社會公眾利益服務的。在市場經濟活動中,作為對單位經濟業(yè)務事項進行確認,計量,記錄和報告的會計,會計標準的設計,會計政策的制定,會計方法的選擇,都必須遵循其內在的客觀經濟規(guī)律和要求。正由于人們面對的是共同的客觀經濟規(guī)律,因此,會計職業(yè)道德主要依附于歷史的繼承性和經濟規(guī)律,在社會經濟關系不斷的變遷中,保持自己的相對穩(wěn)定性。
③會計職業(yè)道德具有廣泛的社會性。
會計職業(yè)道德是人們對會計職業(yè)行為的客觀要求。從受托責任觀念出發(fā),會計目標決定了會計所承擔的社會責任。尤其是隨著企業(yè)產權制度改革的不斷深化,會計不僅要為政府機構,企業(yè)管理層,金融機構等提供符合質量要求的會計信息,而且要為投資者,債權人及社會公眾服務。銀廣廈事件說明了會計信息質量直接影響著社會經濟的發(fā)展和社會秩序的健康運行,會計職業(yè)道德必將受到社會關注,具有廣泛的社會性。
2 會計職業(yè)道德的重要性
?、贂嬄殬I(yè)道德的補充作用。
在現實生活中,法律法規(guī)很難完全保證和滿足有些利益和要求,況且法規(guī)往往滯后于現實,所以會計職業(yè)道德發(fā)揮了不可忽視的補充作用。補充法律法規(guī)的細節(jié)問題,補充法律法規(guī)不能成文的道德規(guī)范。另外,要提高會計工作質量,要提高會計隊伍的整體素質,人的道德因素是至關重要的。
?、跁嬄殬I(yè)道德的經濟作用。
會計工作是經濟管理工作的重要組成部分,會計信息是企業(yè)經營管理決策,國家宏觀調控的重要依據。而會計信息的提供是由會計人員完成的,所以會計人員的業(yè)務素質和道德素質水平的高低,尤其是后者起著非常重要的作用。會計職業(yè)道德修養(yǎng)好壞直接關系到會計信息的可信度的高低;會計信息可信度的高低又關系到經濟管理及決策的成敗。
③會計職業(yè)道德的社會作用。
會計職業(yè)道德是整個社會道德規(guī)范的重要組成部分,會計職業(yè)道德建設是經濟管理和會計工作的基本環(huán)節(jié),是會計信息質量的根本保障。建立良好的會計職業(yè)道德,有利于提高會計人員技術水平和業(yè)務水平,從而提高會計的工作質量和會計隊伍的整體素質;有利于會計人員有效地履行會計監(jiān)督職能,提高自我防腐的能力,自覺抵制各種利益的誘惑;有利于提高全社會精神文明程度,促進社會主義建設健康發(fā)展。
3 我國會計人員會計職業(yè)道德存在問題及原因
?、偕鐣杀O(jiān)督機制不完備,會計規(guī)范系統(tǒng)不完善。
在現代社會中,社會法律監(jiān)督體系還未健全,各監(jiān)督部門還沒有形成高效的協(xié)作監(jiān)督制度,財政、稅務、審計、會計師事物所等部門雖每年都有各種不同名目的檢查,但各自為政,不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。各單位的內部審計機構,往往不能被企業(yè)真正所接納,企業(yè)內部的執(zhí)法監(jiān)督部門在對小金庫、帳外帳等違規(guī)行為的處理上采取了比較溫和的態(tài)度,基本上起不到監(jiān)督的作用。
②就業(yè)環(huán)境對會計職業(yè)道德的影響。
市場經濟快速發(fā)展的今天,競爭的激烈也在加劇,就業(yè)不僅是國家考慮的問題,也是所有就業(yè)人群考慮的問題。其中有不少便是會計人員的就業(yè)問題。會計人員一旦找到這樣一份工作就希望在這個工作崗位上有所發(fā)展,不愿再處于失業(yè),下崗,奔波于大小的招聘會的狀態(tài)中。這種工作不穩(wěn)定,工作不易找,造成使很多會計人員心理迷失了方向,心態(tài)失衡的現象,有些甚至演變成主動配合,并用高超的做帳技術掩蓋事實信息,最終造成犯罪。
?、燮髽I(yè)內部環(huán)境對會計人員職業(yè)道德的影響。
會計雖然是一項專業(yè)性很強的工作,但在目前的經濟社會中,在企業(yè)內部單位負責人和會計人員在地位上屬于領導和下屬的關系,即單位負責人對會計人員的工作有完全的領導和管理的權利。而這些就構成了會計人員生存的企業(yè)內部環(huán)境。會計人員本身是受聘或受雇到單位中去的。企業(yè)領導人不一定素質很高,有些要求的只是利潤上的加大以及稅務上的少交,而會計人員的工作主要是核算企業(yè)利潤,上報稅務及編制報表,帳薄等這些與企業(yè)發(fā)展利益相關的工作。這樣,會計人員工作的相對特殊性使會計職業(yè)道德在企業(yè)內部發(fā)揮的作用很難得到保證。
?、軙嬋藛T自身素質較低,職業(yè)道德觀念淡薄。
在市場經濟條件下,會計人員處于利益主體的中心,由于多元化利益的誘惑,會計人員的職業(yè)行為也難免受到影響。有些會計人員并不是專業(yè)人員,沒有受到正規(guī)的統(tǒng)一的學校教育,甚至有些是半路出家。這些人中難免有一些會計人員不能做到對會計知識,會計法規(guī)的全面了解,加之本身經受誘惑的能力比較弱,而會計人員本身就和錢打交道,所以造成很多會計人員在利益的驅動下,不顧自身的職業(yè)道德,以身犯險釀成大錯。另外,在現實生活中不少會計人員缺乏基本的業(yè)務素質,會計工作拖拖拉拉,只是為應付而做事情。他們的專業(yè)知識不注意更新和學習,職業(yè)技能跟不上時代的步伐,這些都違背了會計職業(yè)道德對合格會計人員的要求。使得一部分會計人員職業(yè)道德素質低下。 4 加強會計職業(yè)道德建設
?、俦O(jiān)督機制上、管理制度上加強會計職業(yè)道德建設。
會計職業(yè)道德建設是一個復雜而開放的系統(tǒng)工程,主要由會計職業(yè)道德規(guī)范,會計職業(yè)道德教育,會計職業(yè)道德修養(yǎng),會計職業(yè)道德評價和懲戒規(guī)范構成。會計職業(yè)道德規(guī)范是會計職業(yè)活動中的一種行為準則和標準,是會計職業(yè)道德體系的核心。會計職業(yè)道德的行為規(guī)范主要包括愛崗敬業(yè),廉潔自律,誠實守信,堅持原則,客觀公正,提高技能和奉獻社會。會計職業(yè)道德建設要與現代的社會主義市場經濟相適應,還應建立完善的管理制度、完善的監(jiān)督機制,使會計職業(yè)道德制度化,達到預防和減少會計人員經濟違法犯罪行為發(fā)生的目的,還可以防止會計人員的職業(yè)道德敗壞。另外,法律法規(guī)環(huán)境的強化,使會計人員能自主,自立,自信的工作,做到“有法可依,有制度可找”,這樣才有助于會計職業(yè)道德建設的順利進行。
②宣傳教育,使會計職業(yè)道德觀念深入人心。
在傳統(tǒng)的會計教育中,往往重視的是專業(yè)技能的教育,而忽視了會計職業(yè)道德的教育。我們應加強會計職業(yè)道德教育,普及會計職業(yè)道德基礎知識,使每一個會計人員都懂的什么是會計職業(yè)道德,怎樣做才可以成為具有高度的會計職業(yè)道德意識和修養(yǎng)。它對社會經濟秩序,會計信息質量有何重要影響,懂得一旦違反會計職業(yè)道德,除了受到良心和道義的譴責還要受到社會的懲罰,形成會計人員遵守會計職業(yè)道德是光榮的,違反會計職業(yè)道德是可恥的,甚至是犯罪的社會環(huán)境。組織或鼓勵會計從業(yè)人員接受一定形式的會計職業(yè)道德教育和培訓活動,以此來強化或更新自身會計理論與實務,會計規(guī)范制度,會計職業(yè)道德規(guī)范及其他相關法規(guī)制度和知識體系,使自身的從業(yè)水平緊跟社會和現代化經濟發(fā)展的步伐,做一個與時俱進的有很好的會計職業(yè)道德素質的新社會會計人。
?、奂訌妴挝粌炔勘O(jiān)督,規(guī)范會計人員行為。
健全的企業(yè)內部監(jiān)督制約體制,可以從各種渠道杜絕不道德行為和違法行為的發(fā)生。這些內部監(jiān)督制約機制應包括內部控制制度,內部稽查制度,會計崗位責任制度,內部審計制度等等。建立和完善這些制度,能促進會計人員嚴格按規(guī)定的程序,手續(xù)辦事,用制度約束增強會計人員的信用意識和職業(yè)道德。另外,在建立內部制度的同時要努力提高領導干部的道德素質及修養(yǎng),會計人員在企業(yè)中工作,直接受到領導人的管理,因此,企業(yè)領導人道德素質及修養(yǎng)的高低直接影響著會計人員道德水平的發(fā)揮以及企業(yè)內部監(jiān)督機制的執(zhí)行情況及發(fā)揮作用如何。所以,建立完整,完善的單位內部監(jiān)督制度,能增強會計人員的職業(yè)道德意識,能更好的約束和規(guī)范會計人員行為。
④完善監(jiān)督和獎懲機制,確保會計人員遵守職業(yè)道德。完善監(jiān)督和獎懲機制可以從建立完善的激勵約束機制和建立全面的監(jiān)督體制兩方面著手。在日常的財務管理工作中,要認真對會計人員的工作進行考核,對做事認真負責的人員應該給予提職,晉級或物質獎勵等獎勵措施;對辦事拖拖拉拉的懈怠的人員應給予降職,減薪或罰款的懲戒措施。
?、輧艋h(huán)境,創(chuàng)造會計人員遵守職業(yè)道德的良好社會背景。
凈化社會環(huán)境,能給會計職業(yè)道德建設的順利進行提供良好氛圍。要建設完善的法制制度,保障會計人員的利益,制約領導者的權力,使會計職業(yè)道德不要被權力所制約。凈化社會會計環(huán)境,有賴于社會各方面的協(xié)調。主要是在改善經濟環(huán)境的條件下,加強會計社會信用的建設。經濟發(fā)展環(huán)境直接關系或間接影響著會計人員的信用意識和職業(yè)道德觀念。尤其是國家政府機關,企業(yè)整體,社會團體等社會經濟主體的信用意識和信用行為,與會計人員的信用意識和職業(yè)道德觀念的形成有很大的聯(lián)系。
5 結 語
高質量的會計工作,高素質的會計人員。這些都建立在強烈的會計職業(yè)道德感的基礎上,如果沒有職業(yè)道德的支撐,會計人員所做的一切就發(fā)揮不了應有的作用。所以會計人員必須樹立良好的職業(yè)道德風尚,作一個德才兼?zhèn)涞呢攧杖藛T。會計職業(yè)道德問題在一定程度上擾亂著社會經濟秩序的順利運行,會計職業(yè)道德建設隨著經濟的發(fā)展變得突出重要。會計職業(yè)道德建設是一項長期的、艱苦的實踐活動,任重而道遠,要靠我們每個會計人員不懈的努力。人無信不立,國無信不強,會計職業(yè)道德建設任重而道遠,只要會計人員提高認識,通過不斷學習,注意自我修養(yǎng),職業(yè)道德水平一定會得到提升,我們堅信,通過廣大會計人員不懈的努力,我國的會計職業(yè)道德建設將會取得滿意的效果!只有加強會計職業(yè)道德建設,全面提高從業(yè)人員的道德素質,牢固樹立良好的職業(yè)道德,讓“誠實守信”這一道德規(guī)范深深植根于每個會計人員的心中,我國的會計職業(yè)道德水平才會躍上一個新臺階。
參考文獻:
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