煤炭開采企業(yè)會計問題探討論文

　　企業(yè)會計是會計的一個重要分支。核算和監(jiān)督企業(yè)的資金運(yùn)用、資金來源，企業(yè)的成本和費(fèi)用，以及經(jīng)營所得的財務(wù)成果，借以分析得失，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的一種管理活動。其具體內(nèi)容隨企業(yè)的性質(zhì)和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的繁簡而異。按企業(yè)的性質(zhì)，有商業(yè)企業(yè)會計、工業(yè)企業(yè)會計、農(nóng)業(yè)企業(yè)會計、施工企業(yè)會計和交通運(yùn)輸企業(yè)會計等。以下是今天學(xué)習(xí)啦小編為大家精心準(zhǔn)備的：煤炭開采企業(yè)會計問題探討相關(guān)論文。內(nèi)容僅供參考閱讀!希望能對大家有所幫助。

　　煤炭開采企業(yè)會計問題探討全文如下：

　　關(guān)于煤炭開采企業(yè)(以下簡稱：企業(yè))的會計核算問題的討論，似乎并未引起業(yè)界的重視，這或許以企業(yè)傳統(tǒng)的生產(chǎn)導(dǎo)向有關(guān)。然而，在當(dāng)前煤炭市場較為疲軟的情況下，建立起合理的會計核算機(jī)制將有助于提升企業(yè)資金效益，從而最大化的改善當(dāng)前財務(wù)狀況。正是基于這點(diǎn)考慮，筆者將會計核算問題納入到研究視野。以下將分別從現(xiàn)狀描述、反思和對策構(gòu)建這三個部分，建立起本文的行文邏輯。

　　一 、我國煤炭企業(yè)會計核算現(xiàn)狀分析

　　根據(jù)筆者的工作實(shí)踐體會，并結(jié)合對當(dāng)前有關(guān)文獻(xiàn)的梳理。我國煤炭企業(yè)會計核算現(xiàn)狀可歸納為以下四個方面。

　　(一)缺乏健全的企計核算機(jī)制

　　就現(xiàn)行大多數(shù)煤炭企業(yè)而言，其雖針對于財務(wù)狀況進(jìn)行了有效的編制，但尚未建立起相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)而，難以順利開展對會計核算的協(xié)調(diào)、仲裁、執(zhí)行以及監(jiān)督等工作，同時，企業(yè)財務(wù)管理部門缺乏完善的法人治理機(jī)構(gòu);再加上，企業(yè)高層管理人員沒有對會計核算形成正確的認(rèn)識，導(dǎo)致企業(yè)的會計核算機(jī)制不健全。

　　(二)煤炭企業(yè)相關(guān)管理人員對會計核算的認(rèn)識不足

　　對于企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)而言，現(xiàn)行大多數(shù)企業(yè)過于重視經(jīng)營效益的結(jié)果，忽視了經(jīng)濟(jì)效益的過程，以至于企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)在注重會計核算對成本費(fèi)用節(jié)約的同時，缺乏價值管理和系統(tǒng)管理觀念，最終將導(dǎo)致會計核算缺乏可操作性;對于企業(yè)會計核算人員而言，目前部分煤炭企業(yè)會計核算人員從業(yè)素質(zhì)低下，首先是相關(guān)專業(yè)會計核算知識落后，不能夠滿足會計核算工作的需求，極大的降低了會計核算工作效率;其次是會計核算人員思想決策低下，不能夠充分調(diào)動自身工作的積極性與自主性。以上方面嚴(yán)重制約了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　(三)缺乏預(yù)算的執(zhí)行和監(jiān)控

　　現(xiàn)行部分企業(yè)雖制定了完善的會計核算機(jī)制，但其監(jiān)督和執(zhí)行力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，導(dǎo)致完善的會計核算機(jī)制流于形式，成為一紙空文。同時，我國多數(shù)企業(yè)缺乏有效的預(yù)算反饋機(jī)制，其會計核算和會計核算系統(tǒng)脫鉤現(xiàn)象也愈加嚴(yán)重，久而久之，勢必將給我國一些企業(yè)帶來不可估量的損失。據(jù)統(tǒng)計，有35%的企業(yè)由于此原因破產(chǎn)。

　　(四)煤炭企業(yè)會計核算執(zhí)行中缺乏有效的考核以及激勵機(jī)制

　　現(xiàn)階段，績效考核機(jī)制和激勵機(jī)制以成為各行企業(yè)迫切加強(qiáng)的主要問題，該問題嚴(yán)重制約著各行企業(yè)會計核算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。基于部分煤炭企業(yè)缺乏完善的績效考核機(jī)制以及健全有效的激勵機(jī)制，難以充分調(diào)動廣發(fā)會計核算人員的工作積極性與自主性，不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益價值最大化的實(shí)現(xiàn)。

　　二 、分析引導(dǎo)了會計核算合理化的定位

　　根據(jù)資本循環(huán)公式G―W―G`可知，會計核算的主要工作在于對企業(yè)資金進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管，其目的在于增強(qiáng)資金的使用效率。但在縱向內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)下，實(shí)施企業(yè)會計核算監(jiān)管任務(wù)的便存在兩個主體，董事長、總經(jīng)理。為此，財務(wù)部門在整合兩個層級的價值取向時應(yīng)明確，建立在董事會的審計活動和建立在經(jīng)理局的管控活動，二者間是能夠融合的。即，審計活動的整體視角，能為會計核算活動提供優(yōu)化信息，而優(yōu)化措施的實(shí)施則能滿足經(jīng)理局的管控要求。

　　具體而言，會計核算合理化可定位于以下兩個方面：

　　(一)正確面對審計活動的約束

　　董事會必然追求所有者權(quán)益最大化，從而其所開展的審計活動在于對經(jīng)理局工作績效的評價。由于審計活動不僅關(guān)注企業(yè)資金循環(huán)，也將企業(yè)整體經(jīng)營狀況納入到考察內(nèi)容之中。這樣一來，審計活動必然能全面反映出財務(wù)管理工作的水平，從而就能獲得以財務(wù)部門為核心的各部門運(yùn)營形態(tài)的好壞來。從這一點(diǎn)出發(fā)，其在客觀上有助于企業(yè)的健康發(fā)展。

　　(二)合理轉(zhuǎn)化審計活動的結(jié)論

　　在正確面對審計活動約束的同時，還應(yīng)改變傳統(tǒng)意識上審計與會計核算相對立的觀點(diǎn)。在審計中所提出的問題，都應(yīng)成為財務(wù)管理部門優(yōu)化自身工作的切入點(diǎn)。借助審計整體視野的優(yōu)勢，便能促進(jìn)自身在資金管控業(yè)務(wù)上的良性開展。

　　以上兩個方面的定位，就為我們整合兩個層級的價值目標(biāo)提供了思路。歸根結(jié)底就在于，在資金監(jiān)管上應(yīng)形成審計與會計核算間的融合機(jī)制，這也是對現(xiàn)代企業(yè)審計功能的重新解讀。

　　三、 定位驅(qū)動下的對策構(gòu)建

　　企業(yè)會計核算是建立在科學(xué)經(jīng)營預(yù)測與決策的基礎(chǔ)之上，以圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為中心，以推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益價值最大化為目的。切實(shí)有效的會計核算不僅僅能夠增強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理總體水平，而且還對控制經(jīng)營成本及其培養(yǎng)核心競爭力具有重要的作用，所以，應(yīng)不斷完善企業(yè)會計核算，具體對策主要表現(xiàn)以下幾個方面：

　　(一)建立健全的會計核算體制

　　不斷完善企業(yè)會計核算體制首先應(yīng)樹立科學(xué)、爭取的全面預(yù)算理念，即會計預(yù)算理念、業(yè)務(wù)預(yù)算理念、資本預(yù)算理念以及籌資預(yù)算理念，以“以戰(zhàn)略為基礎(chǔ)、全員參與、全方位涉及、全過程控制以及面向未來和市場”為理論指導(dǎo);其次是在傳統(tǒng)企業(yè)會計核算體制的基礎(chǔ)之上，結(jié)合現(xiàn)行企業(yè)的發(fā)展需求與特點(diǎn)，制定出健全的企業(yè)會計核算體制，切實(shí)不斷提高企業(yè)會計核算效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面會計核算。

　　(二)不斷完善績效考核與激勵機(jī)制

　　完善的績效考核機(jī)制與激勵機(jī)制為確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益價值最大化奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)保障?；谖覈袠I(yè)尚未形成完善的績效考核機(jī)制與激勵機(jī)制，因此，現(xiàn)階段，應(yīng)采取有效措施不斷完善績效考核機(jī)制和激勵機(jī)制，首先是建立公平公正的績效考核機(jī)制，以科學(xué)合理的績效考核原則為基礎(chǔ)，針對于煤炭企業(yè)會計核算人員實(shí)施績效考核，不斷提高會計核算人員的能動性;其次是建立責(zé)權(quán)利與獎罰制相結(jié)合的激勵機(jī)制，企業(yè)可根據(jù)績效考核的結(jié)果，對會計核算人員進(jìn)行開展責(zé)權(quán)利與獎罰制相結(jié)合的激勵機(jī)制，切實(shí)嚴(yán)格做到“有功必獎，有過必罰”，力求充分調(diào)動企業(yè)會計核算人員的工作積極性、主動性以及能動性，確保促進(jìn)企業(yè)會計核算效率的不斷提高。 　　(三)不斷加強(qiáng)行業(yè)會計核算

　　細(xì)致分解各項指標(biāo)，科學(xué)確定會計核算的責(zé)任單元。通過會計核算，強(qiáng)化開發(fā)企業(yè)內(nèi)部管理，發(fā)展內(nèi)部控制。將企業(yè)所有的經(jīng)濟(jì)活動都納入到會計核算的環(huán)節(jié)中.通過自上而下、自下而上的指標(biāo)細(xì)致分解、層層落實(shí)，確定各部門管理人員的職責(zé)范圍、管理權(quán)限以及相應(yīng)的獎懲制度。使各個部門的方向明確、責(zé)權(quán)利清晰。同時通過建立嚴(yán)密的會計核算組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化對各部門預(yù)算執(zhí)行過程和結(jié)果的監(jiān)督、控制、管理和考評。這樣，就可以避免由于內(nèi)部管理不善、控制薄弱而造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　強(qiáng)化資金集中管理，通過預(yù)算，加強(qiáng)開發(fā)企業(yè)的財務(wù)管理，有效地防范財務(wù)風(fēng)險。企業(yè)財務(wù)管理的核心是資金，資金是企業(yè)的血液。在進(jìn)行會計預(yù)算時，應(yīng)處理好資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中的盈利型與流動性，資本結(jié)構(gòu)中的成本與風(fēng)險的關(guān)系，合理地規(guī)劃與控制企業(yè)的現(xiàn)金流量，回避由于喪失償債能力而導(dǎo)致經(jīng)營失敗。

　　(四)建立完整的資本預(yù)算程序

　　一個完整的資本預(yù)算程序應(yīng)該包括以下步驟：第一，尋找新的投資機(jī)會，開拓新市場。這一步驟非常重要，可以及時了解投資項目的背景題材，動態(tài)分析一項投資的取得而失去其他投資機(jī)會的機(jī)會成本、投資的資金成本等。第二，收集數(shù)據(jù)，估算項目的現(xiàn)金流量。本步驟應(yīng)由工程技術(shù)、計劃、財務(wù)、采購、生產(chǎn)等部門的人員共同參加，除了要收集工程數(shù)據(jù)和進(jìn)行市場調(diào)查外，還應(yīng)考慮到各種經(jīng)濟(jì)、社會等環(huán)境的影響，并對重要事件發(fā)生的概率作出預(yù)測，估算出項目的現(xiàn)金流量。各項未來的現(xiàn)金凈增加額減去機(jī)會成本和資金成本后，應(yīng)與投資預(yù)算相比較，如前者大于后者，則說明該項目投資是可取的，否則是不可取的。

　　綜上所述，以上便構(gòu)成筆者對文章主題的討論。誠然，針對本文主題的討論還可以從其它方面展開，但筆者仍在獨(dú)特的視角下進(jìn)行了有益的探討。

　　四 、實(shí)證材料

　　隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)管理體制不斷完善，煤炭產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)和核算制度也發(fā)生了較大變化。2008年煤炭企業(yè)全面實(shí)施我國新的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》，標(biāo)志著煤炭企業(yè)會計核算體系已納入新的會計準(zhǔn)則體系。由于煤炭開采的特殊性，使煤炭成本核算納入新會計準(zhǔn)則體系遇到一些問題。按照財政部會計司部署，要深入開展完善煤炭成本核算制度研究，促進(jìn)煤炭成本會計核算與新會計準(zhǔn)則的實(shí)質(zhì)性趨同。要緊緊圍繞煤炭成本核算特殊會計事項，如礦產(chǎn)資產(chǎn)和勘探資產(chǎn)的確認(rèn)、專項儲備形成固定資產(chǎn)的折舊方法、及推進(jìn)專項儲備逐步融入新會計準(zhǔn)則核算體系等，按照我國和國際會計準(zhǔn)則發(fā)展趨勢，提出導(dǎo)向性會計政策和核算方法。

　　五、 小結(jié)

　　本文認(rèn)為，在當(dāng)前煤炭市場較為疲軟的情況下，建立起合理的會計核算機(jī)制將有助于提升企業(yè)資金效益。為此，應(yīng)圍繞著建立健全的會計核算體制、不斷完善績效考核與激勵機(jī)制、不斷加強(qiáng)行業(yè)會計核算，以及建立完整的資本預(yù)算程序等四個方面下工夫。

　　總結(jié)來說，不斷完善煤炭企業(yè)會計核算，提高企業(yè)會計核算效率，要使企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者與會計核算人員樹立正確的會計核算意識，為企業(yè)會計核算制定明確的完善規(guī)劃和目標(biāo)，不斷加強(qiáng)會計核算的執(zhí)行和監(jiān)督力度，從根本上打破會計核算體制流于形式的不利狀況。充分調(diào)動企業(yè)相關(guān)人員的積極參與，使經(jīng)營者、員工與企業(yè)形成責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的責(zé)任共同體。使會計核算公開透明完善和高效，是現(xiàn)代企業(yè)會計核算的本質(zhì)要求和可持續(xù)發(fā)展的需要。最后，文章權(quán)當(dāng)拋磚引玉之用。