管理會計發(fā)展研究畢業(yè)論文
管理會計發(fā)展研究畢業(yè)論文
在計劃經(jīng)濟體制下,應建立與企業(yè)制度相適應的管理會計,而在市場經(jīng)濟環(huán)境下,市場競爭的外部壓力轉化為企業(yè)內部的動力是管理會計產(chǎn)生、發(fā)展和備受重視的源泉。下面是學習啦小編為大家整理的管理會計發(fā)展研究畢業(yè)論文，供大家參考。
管理會計發(fā)展研究畢業(yè)論文篇一
《 網(wǎng)絡經(jīng)濟時代管理會計前景提升策略 》
摘要：在國際經(jīng)濟文化交流日趨密切的今天，網(wǎng)絡經(jīng)濟的影響力逐漸加大，網(wǎng)絡經(jīng)濟時代的到來給企業(yè)之間的競爭增加了較大的機遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)內部的信息化建設也得到較好的落實和改進。為了更好地增強企業(yè)自身的競爭力，優(yōu)化內部控制工作，提高會計團隊的信息化水平與財務管理水平需立足現(xiàn)狀，有針對性的進行分析好提升。本文將簡單分析當前企業(yè)財務管理發(fā)展中的問題，重點就網(wǎng)絡經(jīng)濟時代管理會計應用前景及企業(yè)會計提升的有效策略展開詳細的分析。
關鍵詞：網(wǎng)絡經(jīng)濟時代;管理會計;應用前景;問題;提升策略
信息化是當前社會非常重要的標簽，通過信息技術及設備，人與人之間的溝通、交流變得十分的便捷，信息的傳播與搜集也變得非常容易。在網(wǎng)絡經(jīng)濟時代，人們既享受著它帶來的便利，同時也需承受其帶來的風險。在這種發(fā)展現(xiàn)狀下，企業(yè)的管理會計也要做出相應的改進，應對市場的競爭需求，為企業(yè)長遠發(fā)展目標的實現(xiàn)提供有力的支持。
一、當前企業(yè)財務管理發(fā)展中存在的問題
網(wǎng)絡經(jīng)濟的出現(xiàn)與發(fā)展對傳統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展有著較大的影響，在便捷、無形的商品買賣過程中，企業(yè)的信息收集及宣傳也變得多元化。通過對當前部分企業(yè)會計管理現(xiàn)狀的分析，除了滯后性及制度的不足之外，仍然存在許多細節(jié)問題有待改進。當前企業(yè)財務管理發(fā)展中存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾點：
1.現(xiàn)行的會計管理制度不健全。在漫長的經(jīng)濟發(fā)展中，我國的會計管理制度也在不斷的改進，但是，在網(wǎng)絡經(jīng)濟飛速發(fā)展的現(xiàn)狀下，現(xiàn)行制度的弊端逐漸顯露，與網(wǎng)絡經(jīng)濟相關的會計管理制度亟待建立和健全。在缺乏約束和管理的前提下，網(wǎng)絡經(jīng)濟的安全及社會的穩(wěn)定都會受到一定的影響，同樣，對于企業(yè)自身而言也會十分不利，企業(yè)管理者對于內部管理的相關制度也要逐一完善。
2.安全管理不全面。對于企業(yè)而言，會計信息的保密處理十分重要，它可以非常真實的反映出該階段企業(yè)的運營狀況。但是，在網(wǎng)絡經(jīng)濟的發(fā)展背景下，信息傳播的便利性及信息管理的重要性逐漸被人們認知，部分企業(yè)為了占據(jù)市場通過不良競爭來獲取競爭對手的信息，使得企業(yè)自身的缺點暴露出來。現(xiàn)下企業(yè)安全管理的主要問題有以下幾種：首先，內部計算機的安全性得不到保障。計算機軟件的革新頻率較快，程序內部的問題或漏洞都極易造成信息流失或竊取，設備運用及管理中的安全意識也會對該項工作的落實造成一定的影響。其次，病毒入侵。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)與施工者自身有著直接的關聯(lián)，如會計人員隨意使用移動硬盤，給病毒的傳播創(chuàng)造了較好的條件，或者是會計人員自身的責任心不強，通過信息泄露獲取私利等。
3.信息技術的革新周期較長。在企業(yè)管理信息化的落實下，會計信息化對于會計人員及會計軟件也提出了更多的要求，在這種變化較大的前提下，傳統(tǒng)會計管理軟件亟待革新，且對這些軟件的專業(yè)性、精細化、實用性研究要求愈發(fā)明顯。企業(yè)管理會計也要依據(jù)企業(yè)的發(fā)展要求，適當?shù)倪M行管理軟件的選擇及使用。
二、網(wǎng)絡經(jīng)濟時代下管理會計應用前景分析
1.在網(wǎng)絡經(jīng)濟的發(fā)展背景下管理會計將得到更快的發(fā)展。網(wǎng)絡經(jīng)濟的發(fā)展主要依靠互聯(lián)網(wǎng)，通過互聯(lián)網(wǎng)這一平臺的搭建，消費者、供應商才能更好的接觸和了解，從而完成商品銷售、流通這一過程。當前，一些大型企業(yè)除了注重實體店鋪的管理及經(jīng)營外，對于網(wǎng)絡市場的研究也在逐步深化，紛紛成立自己的網(wǎng)絡貿(mào)易平臺，在既定的程序設置下，企業(yè)可以非常便利的拓寬自身的運營渠道，同時這對于緩解企業(yè)工作人員的壓力也十分有利。基于會計工作的重要性，提高和保障會計部門信息統(tǒng)計及收集十分重要，這些信息既要包含企業(yè)生產(chǎn)、銷售、運輸各環(huán)節(jié)中的數(shù)據(jù)及開支，同時也要做好全面的市場分析，通過與同行企業(yè)的數(shù)據(jù)分析來提升企業(yè)內部控制的水平，在會計系統(tǒng)的支持下，各項工作將變得非常簡便，且數(shù)據(jù)分析及整理的效率也會大大加強。
2.抓住ERP上線時機，推進管理會計應用進程。目前，我國企業(yè)已經(jīng)具備了一定的網(wǎng)絡信息基礎，大型管理軟件如ERP系統(tǒng)的應用也引起了企業(yè)界的普遍重視，借助ERP的實施提升企業(yè)管理水平和管理效率是他們的共同愿望。抓住ERP上線時機，推進現(xiàn)代管理思想和管理方法，包括管理會計的應用是一個難得的契機。軟件供應商在開發(fā)軟件時應更多地借鑒國外經(jīng)驗，更多地考慮管理會計方法的應用。系統(tǒng)實施應做好統(tǒng)籌規(guī)劃和安排，作好數(shù)據(jù)庫的設計和基礎信息的設置，給管理會計的應用打下良好的基礎。據(jù)調查，已成功實施ERP系統(tǒng)的幾家大型企業(yè)基本上都能做到“即時生產(chǎn)和交貨”，并嚴格按生產(chǎn)所需安排進貨，極大地降低了存貨水平。
三、網(wǎng)絡經(jīng)濟視角下的企業(yè)管理會計提升策略
企業(yè)應從自身實際情況出發(fā)，加強管理會計理論知識與實踐知識的普及，設置管理會計組織體系或者設置專職的管理會計崗位，建立符合企業(yè)經(jīng)濟管理戰(zhàn)略的企業(yè)管理會計制度。網(wǎng)絡經(jīng)濟視角下，企業(yè)應加強適合企業(yè)自身需求的管理會計軟件的應用。通過網(wǎng)絡技術的支持，不斷完善企業(yè)管理會計的網(wǎng)絡化管理，真正的實現(xiàn)企業(yè)財務的動態(tài)核算與集中管理。
四、總結
從目前網(wǎng)絡經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)狀來看，在未來相當長的一段時間內網(wǎng)絡經(jīng)濟將持續(xù)存在，且市場影響力也會逐步加大。針對這種發(fā)展現(xiàn)狀，企業(yè)的管理者需正確的對待網(wǎng)絡經(jīng)濟下企業(yè)管理會計的發(fā)展現(xiàn)狀，從意識和行動中進行改進，有效的利用和發(fā)揮出網(wǎng)絡信息技術的優(yōu)勢，提升企業(yè)的管理水平。同時，做好內部管理制度的建立與完善，從專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、思想政治教育及企業(yè)文化建設等多角度提升管理會計的整體能力，帶動企業(yè)健康發(fā)展。
參考文獻：
楊春瑜.管理會計面臨的挑戰(zhàn)及發(fā)展趨勢[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊)，2011，(01).
管理會計發(fā)展研究畢業(yè)論文篇二
《 管理會計理論發(fā)展問題與對策分析 》
【摘要】20世紀80年代，管理會計自西方引入我國，隨著我國經(jīng)濟發(fā)展的日新月異，我國的管理會計理論也獲得了長足的發(fā)展，然而，同發(fā)達國家相比，我國管理會計理論還存在很大的差距，已漸漸不能滿足我國經(jīng)濟發(fā)展的需要。若要完善管理會計理論，可以針對管理會計和財務會計進行詳細地對比，從而找出其中存在的問題并進行處理;不僅如此，還應該充分重視管理會計理論創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，從而使我國管理會計理論能夠與時俱進，滿足時代發(fā)展的需要。
【關鍵詞】管理會計理論;財務會計;創(chuàng)新意識;科研院校理論;規(guī)范化;展示平臺
管理會計的具體含義是：企業(yè)為了實現(xiàn)經(jīng)濟效益的增長，針對企業(yè)財務會計部門提供的一系列財務資料，進行適當?shù)募庸ず蜌w納，最終以報告的形式提供給企業(yè)各部門的管理者，從而使其能夠對企業(yè)進行的每一項經(jīng)濟活動都能有詳細的了解，在此基礎上做出合理的規(guī)劃并進行控制，是專門輔助企業(yè)高層做出科學決策的會計分支。為了滿足管理會計發(fā)展的要求，管理會計吸收了財務會計的部分理論，在此基礎上，融入了管理學和統(tǒng)計學的相關內容，結合企業(yè)實踐經(jīng)驗，最終形成了管理會計理論。然而，由于企業(yè)發(fā)展的腳步日益加快，再加上企業(yè)運營環(huán)境發(fā)生了極大的改變，我國的管理會計理論遠遠不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要，逐漸暴露出一系列的問題，所以，當前針對管理會計理論中出現(xiàn)的種種問題，應該做到及時發(fā)現(xiàn)并提出相關對策，不斷的完善我國管理會計理論，從而使其更好的服務于企業(yè)管理，創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟效益。
一、我國管理會計理論發(fā)展的意義
若要實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展，完善的管理會計理論體系是必不可少的。當前，在我國的經(jīng)濟發(fā)展中，管理會計理論發(fā)揮著越來越重要的作用，管理會計理論的發(fā)展有利于我國企業(yè)在激烈的市場競爭中保持和提高其競爭力。管理會計理論的發(fā)展具有非常重要的現(xiàn)實意義，具體表現(xiàn)在兩個方面：第一，能夠引導企業(yè)發(fā)展的方向，有利于企業(yè)正確的定位，從而使企業(yè)實現(xiàn)其遠大的戰(zhàn)略目標;第二，促進管理會計理論的發(fā)展還能夠為企業(yè)以及國家培養(yǎng)更多的管理會計人才。企業(yè)管理會計的理論框架是非常宏大的，涉及各個專業(yè)領域，能夠為企業(yè)各部門培養(yǎng)需要的人才、提高我國企業(yè)的整體實力、增加企業(yè)的經(jīng)濟效益，使其能夠競爭日益殘酷的環(huán)境中立于不敗之地，從而是企業(yè)擁有可持續(xù)發(fā)展的能力。
二、管理會計理論實踐過程中存在的問題
(一)管理會計理論體系不健全
隨著我國經(jīng)濟發(fā)展的日新月異，我國管理會計也逐步實現(xiàn)了國際化。企業(yè)的日常經(jīng)濟活動能否正常進行，離不開完善的管理理論體系。企業(yè)的正常運轉僅有管理者是遠遠不夠的，還必須要充分發(fā)揮管理會計的作用，若要實現(xiàn)這一目的，就必須要充分利用好管理會計理論體系中涉及的各種方法，結合企業(yè)的實際情況，將其完美的融入到企業(yè)的運營模式中，從而使企業(yè)面臨的困境能夠及時完美的得到解決。因此，管理會計理論的發(fā)展對于提高企業(yè)經(jīng)濟效益，具有非?？捎^的效果，而且對于提高企業(yè)管理控制，也發(fā)揮著重要的作用。若要滿足企業(yè)發(fā)展的需要，我國會計人才必須對管理會計理論進行深入的研究，在引進西方先進管理會計理論的基礎上，進行一定的創(chuàng)新，結合我國企業(yè)的具體情況，將之應用于實踐，唯有如此，才能使我國經(jīng)濟獲得長足的發(fā)展。然而，我國相關專家學者對管理會計理論的研究極為不足，學到的只是皮毛，距離管理會計理論的完善還有很長的一段路要走，因此，當企業(yè)在日常的經(jīng)濟活動中面臨困境時，無法及時的采取正確的措施來解決，從而不能發(fā)揮管理會計應有的作用。
(二)管理會計理論研究欠缺與國際對接機制
管理會計在企業(yè)管理活動中占據(jù)主導地位，因此，它所承受的發(fā)展壓力也格外的巨大，其來源于兩個層面，分別是：學術理論、市場實際發(fā)展。總的來說，我國的管理會計理論中存在某些標準無法與國際標準進行流暢的對接。比如，對于某些具有跨國貿(mào)易的企業(yè)來說，若要使某些管理業(yè)務和流程實現(xiàn)完美的對接，就必須結合實際情況，針對資產(chǎn)的重組以及企業(yè)的并購過程，制定出詳細規(guī)范的管理標準。然而，因為在我國管理會計理論體系中，不具備應有的國際視野，在很多方面都存在嚴重的不足，如：管理會計部門相關設施的配備、工作人員的配備等。所以，隨著經(jīng)濟全球化程度的加深，實現(xiàn)我國管理會計與國際標準的完美對接，將是未來的一個重要的發(fā)展方向。
(三)管理會計研究程度低
管理會計理論是為了滿足企業(yè)實施管理和發(fā)展的需要，結合實踐經(jīng)驗，經(jīng)過總結和整理出來的理論體系。然而，因為我國在會計理論方面的研究才剛剛起步，這就導致我國管理會計缺乏科學完善的理論作為支撐。而且，因為企業(yè)在進行會計管理的過程中，經(jīng)常會面臨一系列的管理問題，但是又不能從管理理論中找到方法來及時的解決，從而造成管理會計理論難以充分發(fā)揮其作用。而且，我國針對管理會計理論進行研究的學者，只注重研究西方先進管理會計理論，而不注重同中國具體實踐情況的結合，也在一定程度上造成管理會計理論的失效。值得強調的是，由于我國在管理會計理論方面的研究才剛剛起步，所以，出現(xiàn)這樣的問題也是正常的。但是，這不能作為管理會計理論研究程度低的借口。我國相關學者必須立足于企業(yè)實踐，不斷地完善管理會計的理論，使之充分的發(fā)揮作用，服務于我國的經(jīng)濟建設。
(四)管理會計理論欠缺實踐應用
由于我國管理會計理論的研究起步較晚，存在很多的問題，所以，不能夠有效的應用于企業(yè)的具體實踐中，難以充分的發(fā)揮其指導作用。而管理會計理論體系過于簡陋，不能具體到各個實際層面，其實用性大大的降低，而且針對實踐過程中出現(xiàn)的問題，也缺乏針對性。我國管理會計理論在兩個層面的研究容易被外界環(huán)境因素所影響，分別是：本身職能和應用對象。由于中國經(jīng)濟環(huán)境的獨特性以及中西企業(yè)文化的差異，我國管理會計理論在應用于實踐時，本身職能和應用對象也會大不相同，從而導致我國管理會計理論難以在實踐過程中發(fā)揮應有的作用。就管理會計工具而言，國外擁有的管理會計工具有很多，并且都有效的應用于實踐，實踐結果表明，管理會計工具應用于企業(yè)的具體實踐中，可以極大的提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。反觀我國的情況則完全相反，企業(yè)管理者并不注重管理會計工具的有效應用，而且，管理會計理論的有效應用離不開特定的經(jīng)濟環(huán)境，因此，管理會計工具的使用自然也不能不考慮經(jīng)濟環(huán)境的因素。由于國內外經(jīng)濟背景存在很大的差異，企業(yè)面臨的具體情況也大不相同，若不加甄別就照搬復制國外管理會計理論，不同國內企業(yè)的具體發(fā)展狀況相結合，就會導致我國管理會計理論不能夠在具體實踐中發(fā)揮應有的作用，從而影響到企業(yè)經(jīng)濟效益的提高以及企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
三、解決我國管理會計理論發(fā)展中問題的方法
(一)實現(xiàn)管理會計的規(guī)范化
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國企業(yè)的管理會計理論也取得了長足的進步，在管理理論體系中的各種專業(yè)學科相互滲透，其適用范圍也越來越大，然而，各種學科的相互滲透，也使內容出現(xiàn)大量的重復，反而對管理會計理論的實踐產(chǎn)生了極大的制約，從而使得管理會計理論不能充分的發(fā)揮作用，所以，管理會計必須同我國企業(yè)的具體發(fā)展情況相結合，不斷的總結實踐經(jīng)驗，找出規(guī)律，充分重視我國管理會計理論的完善，找出實現(xiàn)這一目標的方法，為企業(yè)自身的發(fā)展量身定做一套完善的管理會計理論體系。從而實現(xiàn)我國管理會計的規(guī)范化。
(二)發(fā)揮科研院校理論研究的優(yōu)勢
在我國管理會計理論的研究群體中，有很大一部分都來自科研院校，可以說，科研院校的學者是研究管理會計理論的中堅力量。所以，必須充分發(fā)揮科研院校的理論研究優(yōu)勢，針對科研院校進行系統(tǒng)整合，完善與研究相關的設施，最終實現(xiàn)產(chǎn)學研一體化。在引進國外先進理論的基礎上，還要注重創(chuàng)新，企業(yè)要確保用于管理會計理論的研究資金絕對的充足，給予堅定的支持，使管理會計理論的研究成果能夠在實際生產(chǎn)中發(fā)揮應有的功效。與此同時，科研院校應該斥資建立專門的研究基地，促進其系統(tǒng)整合，并在此過程中，為企業(yè)提供優(yōu)良的管理會計人才，使之能夠常駐企業(yè)，了解理論與企業(yè)實踐的區(qū)別，從而加深對管理會計理論的理解和認識。
(三)理論結合實踐
管理會計的主要職能和目標主要有以下三個方面，分別是：對企業(yè)的相關信息進行整合、驅動經(jīng)濟價值以及提高盈利能力。若要使管理會計的價值得到充分的體現(xiàn)，就必須要將之應用到企業(yè)的實踐中去。管理會計的工作人員的職責主要包括以下幾點：第一，設計出完善合理的企業(yè)管理流程，并對實施效果進行評估;第二，通過財務會計部門提供的資料，分析企業(yè)的經(jīng)濟活動;第三，對企業(yè)的經(jīng)營效果進行預測，從而為企業(yè)高層領導做出科學的決策提供依據(jù)。企業(yè)應該在研究和完善管理會計理論的同時，注重與實踐的結合，在實踐的過程中，注意總結經(jīng)驗，尋找規(guī)律，從而使其能夠更好地適應市場經(jīng)濟環(huán)境，最大程度地發(fā)揮出管理會計的作用。針對管理會計理論體系中的應用理論，應不斷的擴大其應用范圍，并確保其更好的執(zhí)行，至于管理會計工具，不僅僅要實現(xiàn)其品種的多樣化，對于其具體的實施方法，還要明確的分類細化，使其能夠被大規(guī)模地應用到實踐中去，最終實現(xiàn)管理會計理論與實踐完美的結合。
(四)構建能夠適應中國特殊國情的管理會計體系
中國的管理會計理論是從西方引入，然而，中國的國情卻與西方國家有著極大的差異，包括經(jīng)濟環(huán)境、文化背景、政治法律等都與西方國家大相徑庭，若要實現(xiàn)管理會計理論在中國的有效應用，就必須要結合中國具體的國情。因此，管理會計理論的研究者在進一步研究理論的同時，可以針對企業(yè)實踐過程中的典型案例進行研究，在借鑒國外先進管理會計理論的同時，應與中國特殊國情相結合，從而提高管理會計理論的實用性，以便于工作人員的操作。而且，對于管理會計理論體系中的應用理論的具體實踐效果，要不斷的進行檢驗，最終形成一套完善的、符合企業(yè)實際發(fā)展需要的管理會計理論體系。
(五)建立管理會計理論研究成果的展示平臺
對于管理會計理論的研究成果，應該采取有效的措施使之更好的推廣，從而使得管理會計的價值能夠更好的被大眾所知，所以，若要使管理會計理論獲得更快的發(fā)展，企業(yè)可以斥資建立展示平臺，以展覽其研究成果。中國的管理會計理論的完善程度遠遠落后于西方國家，其中一個重要的原因就是沒有建立研究成果的展示平臺。管理會計是從傳統(tǒng)財務會計學中分離出來的。財務會計的職責主要是對外界提供信息，而管理會計則恰恰相反，它是對內的。前者已經(jīng)具備研究成果的展示平臺，而后者還沒有。所以，我國若要進一步完善管理會計理論體系，可以在財務會計研究成果的展示平臺上開辟出一部分作為管理會計的展示平臺，并在具備一定的條件時，為管理會計理論建立專門的研究成果展示平臺，從而實現(xiàn)我國管理會計理論的進一步完善，使之更好的服務于企業(yè)的實踐。
(六)實時更新管理會計理論
管理會計理論應該隨著時代一起發(fā)展，使之能夠緊跟企業(yè)發(fā)展的腳步，做到實時更新。應該采取有效的措施對企業(yè)管理會計發(fā)展目標進行有效的控制，針對基本的企業(yè)信息進行加工和整理，最終向決策信息轉化，充分利用先進的技術手段，最大程度地降低企業(yè)生產(chǎn)成本，獲得最大的經(jīng)濟效益，企業(yè)的相關觀念也應與時俱進，結合實際情況調整戰(zhàn)略目標，以適應市場發(fā)展的需要。
四、結語
管理會計在企業(yè)中的有效應用具有非常重要的現(xiàn)實意義，能夠為企業(yè)高層做出科學的決策提供有價值的信息。然而，縱觀全文可知，我國管理會計理論并不完善，而且還存在很大的不足，因此，我國相關領域的專家學者應該充分重視管理會計理論的研究，使其更加的完善，從而更好的服務于企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)帶來更高的經(jīng)濟效益。企業(yè)在引進國外先進管理會計理論的同時，應該結合中國特殊國情，結合企業(yè)實際發(fā)展情況，在具體實踐中不斷的總結經(jīng)驗，吸取教訓，尋找規(guī)律，建立起一套完善的、對企業(yè)實際生產(chǎn)有指導意義的管理會計理論體系，從而提高我國企業(yè)的整體實力，使之能夠在激烈的市場競爭中能夠保持并提高其競爭力，能夠立于不敗之地。
參考文獻
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管理會計發(fā)展研究畢業(yè)論文篇三
《 我國管理會計發(fā)展路向研究 》
“互聯(lián)網(wǎng)+時代”的來臨使始于十九世紀工業(yè)成本會計的管理會計步入了“財務業(yè)務一體化”的階段，信息流、資金流、物資流“三流合一”成為必然，將現(xiàn)代化的管理融入到了傳統(tǒng)的會計中，讓會計成為“管理者控制下的所有者會計”。不同于傳統(tǒng)的財務會計，其可通過收集和使用財務和非財務的經(jīng)營信息，引導各級各類管理者做出各種經(jīng)營和投資決策，進而使會計跨越了簡單的記賬方式，使會計的職能提升到一個新的戰(zhàn)略高度。然而，在其發(fā)展過程中，出現(xiàn)了諸如理論與實踐相脫離、管理會計人員不足及信息體系不完善等問題。針對這些問題，在未來的發(fā)展過程中，可構建本地化的管理會計理論體系，建立多元化的管理會計人才培養(yǎng)方式，并建立個性化的管理會計信息系統(tǒng)。
一、管理會計理論體系構建的本地化
在我國會計實務中，管理會計早已是不可或缺的一個重要部分。自新中國成立起，涵蓋班組核算、資金成本歸口分級管理以及經(jīng)濟活動分析等的內部責任會計就體現(xiàn)了管理會計的基本理念;進入上世紀八十年代后，伴隨著我國改革開放進程的加快，責任會計體系的構建也凸顯了管理會計的理念;九十年代后，成本形態(tài)分析、經(jīng)營決策經(jīng)濟效益的分析評價等，均為管理會計的主要內容。而在實踐中，邯鋼的“模擬市場，成本否決”更推動了管理會計在我國會計實務中的發(fā)展運用。然而，由于我國政治經(jīng)濟文化與西方國家的巨大差異，源于西方的管理會計理論在我國會計實務中的應用出現(xiàn)了嚴重的“水土不服”，導致了理論與實踐嚴重脫節(jié)。因此，我國會計界應研究如何促使管理會計理論體系快速構建，設計出適合我國經(jīng)濟環(huán)境的具有中國特色的管理會計理論體系。
(一)用本地化的思維來構建管理會計理論框架。
企事業(yè)單位內部的經(jīng)濟和人力資源環(huán)境以及企事業(yè)單位所處的社會政治經(jīng)濟文化等外部因素均是管理會計賴以生存和發(fā)展的前提和基礎。我國管理會計理論源自于西方管理會計理論，而由于目前我國市場經(jīng)濟體系不夠完善，管理會計應用的內外部環(huán)境與西方國家也有很大差異，國外的一些先進的管理會計理論很難在我國會計實務中得到應用推廣，理論往往無法指導實踐。因此，構建我國管理會計理論體系必須立足于我國國情，運用本地化的思維，既要體現(xiàn)我國的國情又能與國際接軌，既有應用性，又有前瞻性。在此前提下，我國的管理會計理論體系可涵蓋管理會計理論的特點、本質、對象以及管理會計的各構成要素。
(二)立足于我國的會計實務抽離出我國特有的管理會計理論
我國會計理論界與實務界應針對企事業(yè)單位內外部環(huán)境的各類信息進行搜集、分析和評價，并能夠立足于本單位搜集到的信息修改原有的發(fā)展計劃，制定新的發(fā)展計劃，必須針對本地區(qū)本行業(yè)企事業(yè)單位的價值鏈和成本動因進行分析，科學合理的為企事業(yè)單位未來的投資、融資做出分析，進而促進企業(yè)進一步提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)企業(yè)價值增值的最大化，獲得事業(yè)單位資金最高的利用率。會計理論框架必須以我國企事業(yè)單位為依托，分析我國企事業(yè)單位所面臨的問題，關注各單位的財務和非財務計量指標的運用，結合本地企事業(yè)單位的基本情況，分析其特點，進而發(fā)展出我國特有的適合我國國情的管理會計理論框架。
二、管理會計人才培養(yǎng)方式的多元化
現(xiàn)代會計電算化的普及和“互聯(lián)網(wǎng)+”在各企事業(yè)單位中的大力發(fā)展，要求會計專業(yè)人員、各級管理人員均應掌握管理學、會計學等的基本理論和基本知識，而計算機和網(wǎng)絡的普及大大減少了會計核算的工作量，使得會計工作重點由核算轉變?yōu)閷嬓畔⒌姆治龊拓攧展芾恚瑢崿F(xiàn)會計由核算型向管理型的轉變。這決定了所培養(yǎng)的會計人才必須具有計算機技能、獲取信息以及分析和決策實際問題的能力，具有敏感的職業(yè)判斷力和持續(xù)發(fā)展的潛能。
(一)兩級化下的人才培養(yǎng)方式。
在經(jīng)濟全球化，企事業(yè)單位主體多元化和單位內部管理活動多變化的過程中，我國管理會計的需求也呈現(xiàn)出多樣化的特點。其一，我國多數(shù)的小企業(yè)，某些基層的事業(yè)單位，由于會計工作的要求不高，不需要具有廣博精深專業(yè)技能的管理會計高手，因此應結合實際，對于小企業(yè)內部和基層事業(yè)單位內部的財務人員進行基本的管理會計培訓，這就要求我國應制定管理會計在職培訓的相關規(guī)定，敦促此類的企事業(yè)單位對其人員進行基礎的在職培訓，使其掌握基本的管理會計技能。其二，大型國有企業(yè)和會計業(yè)務復雜的事業(yè)單位，由于其內部管理活動具有動態(tài)性、多變化等特點，應培養(yǎng)具有廣博精深專業(yè)知識的管理會計人才?？善刚埜咝９芾頃媽I(yè)教師進行授課，同時也可采用送出去的方式，定期把相關財務人員送到高校進修，提高管理會計理論水平。
(二)泛會計化和非會計化下的人才培養(yǎng)方式。
傳統(tǒng)上某些不參與會計工作的職業(yè)經(jīng)理人、中層管理人員、企事業(yè)的一般員工，出于成本管理的需求或是預測決策等的需求，開始參與到會計工作中，出現(xiàn)了泛會計化的趨勢，而傳統(tǒng)的財務會計人員卻開始從專業(yè)的視角，在會計核算的基礎上，開始為企事業(yè)單位在預測、決策和日常管理等方面提供建議，出現(xiàn)了非會計化的趨勢。而我國目前的專業(yè)教育主要在各個高校，隨著擴招，各高校專業(yè)不斷細化，單一的會計專業(yè)和單一的管理專業(yè)的畢業(yè)生難以滿足實際工作的需要，因此，對管理類畢業(yè)生走入工作崗位后，其所需的管理會計知識可通過單位內部的在職培訓或到高校進修獲得;而對于專門的只懂財務會計的人員，可在上述方式的基礎上，通過單位內部定期進行實務培訓。
三、管理會計信息體系構建中的個性化
財政部2014年在《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》中明確提出信息化建設是管理會計理念與方法應用于實務中和發(fā)揮管理會計作用的重要支撐手段。而“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的開始更將管理會計與互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等深度融合，推動數(shù)據(jù)管理體系的發(fā)展，升級審核預算方式，促進數(shù)據(jù)的搜集與預測，進而引導各級各類管理者做出各種經(jīng)營和投資決策。而面對多變的、難以預測的市場等外部環(huán)境因素，企事業(yè)單位應該構建個性化的管理會計信息，在此過程中，應考慮如下因素。
(一)外部環(huán)境的不確定性。
經(jīng)濟全球化促進了市場的拓展空間，也為企業(yè)提供了更加廣闊的發(fā)展空間，但同時由于國際分工的細化，也加大了企業(yè)與企業(yè)間的依賴程度，任何一家企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營都不是封閉的，而是融入在市場中，產(chǎn)品在產(chǎn)業(yè)鏈上的生產(chǎn)與經(jīng)營均依存于其他企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，因此大大地提高了現(xiàn)代企事業(yè)單位所面臨的外部環(huán)境的不確定性。而這種高度的不確定性要求管理會計信息體系必須符合相應的外部環(huán)境的要求，必須依據(jù)外部環(huán)境的變化獲得最新的變化資料，進而指導企業(yè)進行相應的預測和決策，獲得最大化的經(jīng)濟效益，從而為企業(yè)核心競爭力的建立提供決策和管理支持，以控制外部市場不確定性對組織自身的不利影響。
(二)客戶的個性化。
現(xiàn)代企業(yè)成功之本在于準確地把握市場的脈搏，滿足客戶的需求，而客戶的個性化要求現(xiàn)代企業(yè)應隨時掌握市場中客戶的需求，管理會計應對這一過程中的關鍵因素進行分析與整理，對于個體間的差別進行分析，對于核心資源要素要進行重新配置，要針對市場的變動調整關鍵性的指標，及時糾正偏差，研究客戶對性能、質量、服務、送貨時間和價格等因素的偏好，思考如何贏取客戶。由此，市場與研發(fā)、產(chǎn)品設計、目標成本管理、顧客成本及盈利性分析、戰(zhàn)略成本及產(chǎn)品周期成本管理等應運而生，服務于經(jīng)營活動的管理會計必須提供上述所涉及的各類信息，才能真正發(fā)揮其應有的作用，從而提高企業(yè)管理控制系統(tǒng)的效率，降低企業(yè)運營成本。構建個性化的管理會計信息系統(tǒng)借助互聯(lián)網(wǎng)中的電子商務，使信息搜集從企業(yè)內部延伸到上下游產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化數(shù)據(jù)集成與數(shù)據(jù)整理方式，讓管理會計在企業(yè)經(jīng)營、投資、融資決策中起重要作用。
(三)信息范圍的廣泛性。
當今很多企業(yè)已經(jīng)意識到企業(yè)的發(fā)展是與全體員工的努力以及所處的社會經(jīng)濟和政治文化環(huán)境等息息相關，因此現(xiàn)代企業(yè)正從單純的追求利潤最大化過渡到企業(yè)、社會與員工利益的綜合最大化。企業(yè)正從單純的依靠物質資本進行發(fā)展轉變?yōu)橥瑫r依賴于物質資本與人力資本的發(fā)展。已經(jīng)從單純的對物管理過渡到綜合性的涵蓋物力與人力的管理。人力資源已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的最重要的因素，管理會計在進行成本動因分析時，人力成本將成為成本動因中的重中之重。同時，在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，相對于傳統(tǒng)的企業(yè)模式，影響現(xiàn)代企業(yè)的變數(shù)也越來越多，企業(yè)內外部的各種經(jīng)濟指標以及國際政治、經(jīng)濟和文化等方面的各種非經(jīng)濟因素均影響企業(yè)進行預測的各類數(shù)據(jù)。此外，知識經(jīng)濟背景下層出不窮的各種高新產(chǎn)品在給企業(yè)帶來機遇的同時，也是影響企業(yè)成本變化的重要因素。管理會計在為各級各類管理者提供財務和非財務信息的過程中，需要對與本企業(yè)有關的這些因素進行搜集、整理、分析和預測，從而引導企業(yè)管理者做出決策，因此，建立適用于本企業(yè)的個性化的管理會計信息系統(tǒng)將有助于實現(xiàn)管理會計的最終目標，進而實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。
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