有關(guān)管理會計的畢業(yè)論文范文

　　管理會計是為了滿足企業(yè)的內(nèi)部管理需求而出現(xiàn)并發(fā)展起來的，其應(yīng)用有利于企業(yè)會計信息的最大化利用，實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)與業(yè)務(wù)的良好融合，從而為企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、內(nèi)部控制、考核評價提供重要的參考和依據(jù)。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的有關(guān)管理會計的畢業(yè)論文范文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　有關(guān)管理會計的畢業(yè)論文范文篇1

　　淺談管理會計與財務(wù)會計在企業(yè)財務(wù)管理中的運用

　　管理會計的另一個名稱是對內(nèi)報告會計，管理會計通過專門方式對財務(wù)會計所提供的資料進行整理加工后做成報告，并向管理部門提供有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)活動的計劃、抉擇、考核和控制的相信息，最后實現(xiàn)提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。財務(wù)會計的另一名稱是對外報告會計，財務(wù)會計的主要依據(jù)是財務(wù)準(zhǔn)則，財務(wù)會計是對企業(yè)發(fā)生的交易和事項進行相應(yīng)的確定和計量后所做出的報告，同時向企業(yè)管理人員提供有關(guān)企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果等經(jīng)濟信息。下面就來了解一下管理會計與財務(wù)會計之間的聯(lián)系與區(qū)別。

　　一、管理會計與財務(wù)會計的聯(lián)系與區(qū)別

　　(一)管理會計與財務(wù)會計的聯(lián)系

　　企業(yè)管理會計和企業(yè)財務(wù)會計所處的環(huán)境是相同的。管理會計和財務(wù)會計都是為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理進行服務(wù)的，都是對企業(yè)經(jīng)濟活動進行記錄、分析、計算和評價，可以為企業(yè)的經(jīng)營管理決策提供事實依據(jù)，這樣有助于企業(yè)經(jīng)濟價值最大化發(fā)展目標(biāo)的良好實現(xiàn)。管理會計和財務(wù)會計是由傳統(tǒng)會計演變而來的，它們是相互制約和相互依存的存在，它們構(gòu)成企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)的整體效果，現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展離不開管理會計和財務(wù)會計。管理會計和財務(wù)會計運用的原始資料大致是相同的，管理會計所用的數(shù)據(jù)資料是從財務(wù)會計的數(shù)據(jù)資料中得到的。企業(yè)管理會計和財務(wù)會計的工作主體都是對企業(yè)內(nèi)部資金運動的管理，對企業(yè)資金進行記錄、考核、評價和控制，促進企業(yè)內(nèi)部高層管理人員更好的進行企業(yè)經(jīng)濟項目的抉擇，更合理的運用企業(yè)資源和資金，為企業(yè)未來經(jīng)濟發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

　　(二)管理會計與財務(wù)會計的區(qū)別

　　管理會計與財務(wù)會計最明顯的區(qū)別有四種。

　　其一，兩者依據(jù)規(guī)范不同。會計準(zhǔn)則對管理會計的要求沒有那么的嚴(yán)格，它可以根據(jù)管理人員的需要選擇不同的方式處理，管理會計不受會計準(zhǔn)則的制約。在處理管理會計工作時，可以根據(jù)不同的計算形式進行記錄，報表的格式、時間和類型沒有嚴(yán)格要求。財務(wù)會計則必須遵循會計法和會計準(zhǔn)則進行計算、記錄，要嚴(yán)格遵循相關(guān)規(guī)定進行會計工作。企業(yè)必須根據(jù)會計要素的內(nèi)容進行分類計算，必須按照實際企業(yè)生產(chǎn)、銷售、支出和收入進行記錄和計算，也要按照規(guī)定的格式定期記錄發(fā)生的業(yè)務(wù)、發(fā)送財務(wù)報表，讓管理人員可以準(zhǔn)確無誤的了解企業(yè)整體情況。相比之下，財務(wù)會計要嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則的規(guī)定，計算更加規(guī)范，結(jié)構(gòu)更加嚴(yán)謹(jǐn)。

　　其二，兩者側(cè)重點不同。管理會計根據(jù)企業(yè)過去的分析進行評價、控制，并預(yù)測、抉擇企業(yè)的未來發(fā)展，所服務(wù)的人群是企業(yè)內(nèi)部管理部門。而財務(wù)會計則更注重過去的狀態(tài)，財務(wù)會計是對企業(yè)已發(fā)生的交易和事項進行反映和監(jiān)督，并向企業(yè)內(nèi)外部的管理人員提供相關(guān)會計信息。

　　其三，兩者信息質(zhì)量特征不同。由于需要預(yù)測和決策的關(guān)系，管理會計可以運用靈活和多樣的方式、方法進行記錄和計算。管理會計只需遵循企業(yè)成本效益原則來開展工作，再根據(jù)企業(yè)需要提供定性或者定量的信息記錄，比如，貨幣計量信息記錄和非貨幣計量信息的記錄。這樣管理部門的效益相關(guān)信息可以及時提供給有關(guān)部門。財務(wù)會計必須按照相關(guān)規(guī)定程序進行確認(rèn)、計量和記錄，要以貨幣為計量數(shù)據(jù)，并按照會計信息規(guī)范處理相關(guān)數(shù)據(jù)，最后運用財務(wù)報表和附注等作為媒介傳達企業(yè)過去的經(jīng)營信息和數(shù)據(jù)，財務(wù)會計所提供的信息要及時、準(zhǔn)確、真實、可靠，并且遵循嚴(yán)格的要求。

　　其四，兩者對會計人員的要求不同。管理會計人員要在分析企業(yè)過去的基礎(chǔ)上預(yù)測和決策企業(yè)未來，既要具有扎實的財務(wù)處理能力，也要具備相應(yīng)的財務(wù)管理能力，會運用統(tǒng)計學(xué)、信息經(jīng)濟學(xué)和運籌學(xué)等進行財務(wù)處理工作，還要運用計算機軟件進行數(shù)據(jù)分析，所有管理會計人員必須擁用較強的綜合處理、分析財務(wù)問題的能力。財務(wù)會計人員的要求相對沒有那么高，只需熟練操作處理程序，并且按照有關(guān)規(guī)定進行相關(guān)工作，財務(wù)會計人員在工作中要懂規(guī)范，熟悉財務(wù)軟件，工作細(xì)致專心。

　　二、在企業(yè)財務(wù)管理中結(jié)合管理會計和財務(wù)會計的優(yōu)勢

　　(一)可以優(yōu)化企業(yè)財務(wù)管理的信息

　　管理會計與財務(wù)會計所利用的是相同的資源，如果單一的運用一種財務(wù)管理系統(tǒng)，得到的信息可能過于繁瑣或是遺漏重要信息，讓管理者很難找到所需要的相關(guān)信息資料，無法及時評價企業(yè)運行結(jié)果或者給企業(yè)帶來損失。管理會計與財務(wù)會計的有效結(jié)合可以對企業(yè)經(jīng)濟活動的信息進行良好的分類整合，也讓企業(yè)各部門人員可以及時的了解企業(yè)相關(guān)信息，可以提高企業(yè)工作人員的整體工作效率。

　　(二)可以及時計量和評價企業(yè)經(jīng)營工作

　　企業(yè)財務(wù)會計主要是記錄以前和過去的經(jīng)營活動，也是為企業(yè)內(nèi)部管理人員提供正確的企業(yè)信息。企業(yè)管理會計的重要工作是為其發(fā)展過程進行分析觀察并重點記錄企業(yè)內(nèi)部需求，讓企業(yè)管理人員可以全面掌握和了解企業(yè)發(fā)展過程，并且促進企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。管理會計和財務(wù)會計相互結(jié)合，可以及時了解企業(yè)的各項經(jīng)濟活動并進行準(zhǔn)確計量，最后找到企業(yè)經(jīng)濟活動中的不足之處，并針對相關(guān)問題進行相應(yīng)解決。

　　(三)利于人力資源管理工作的開展

　　隨著當(dāng)今社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)各個部門不斷增加，各部門之間的聯(lián)系也密不可分，管理會計和財務(wù)會計相互結(jié)合可以更好的適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展。企業(yè)如果只運用一種會計系統(tǒng)，那么，有跨級信息時，難以解決相應(yīng)問題，很難全面處理問題。管理會計和財務(wù)會計的良好結(jié)合，可以適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部強大的人力資源規(guī)模，讓企業(yè)各個部門的人員可以及時找到相應(yīng)的信息內(nèi)容，有助于更好的開展企業(yè)人力資源管理工作。

　　(四)可以良好的結(jié)合數(shù)據(jù)與方法 　　企業(yè)財務(wù)管理工作中，財務(wù)會計主要是處理相關(guān)數(shù)據(jù)，運用數(shù)據(jù)變現(xiàn)出企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。企業(yè)數(shù)據(jù)需要進行專業(yè)的分析與判斷，這樣數(shù)據(jù)的真正作用才能被的發(fā)揮出來。但是，數(shù)據(jù)信息的分析工作主要是管理會計部門的工作，對企業(yè)成本進行準(zhǔn)確計算，并預(yù)測各項工作的需求，最終做出抉擇。管理會計和財務(wù)會計的管理方式與數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)良好結(jié)合，會更好的促進企業(yè)財務(wù)管理的有效進行，并且提高企業(yè)整體運行的效率。

　　三、企業(yè)財務(wù)管理中管理會計與財務(wù)會計的結(jié)合措施

　　(一)在企業(yè)財務(wù)管理中建立健全的會計制度

　　在企業(yè)財務(wù)管理中，財務(wù)會計是記錄、計量、統(tǒng)計和確認(rèn)企業(yè)經(jīng)濟的工作，但這只是簡單的財務(wù)會計職能，完全沒有將管理會計和財務(wù)會計相結(jié)合。企業(yè)要建立良好的會計管理制度，把會計管理人員的管理職責(zé)和權(quán)限進行準(zhǔn)確設(shè)定，這樣可以發(fā)揮管理會計的重要作用。將管理會計和財務(wù)會計結(jié)合，既可以為企業(yè)經(jīng)營項目的獲得提供全面可靠的會計信息，也能為企業(yè)財務(wù)管理工作提供良好的條件。

　　(二)企業(yè)財務(wù)管理要采取漸進式融合策略

　　事物的發(fā)展和融合要經(jīng)過一定時間和階段才能完成，管理會計和財務(wù)會計在企業(yè)財務(wù)管理中的結(jié)合也是要循序漸進的。企業(yè)要統(tǒng)一計劃出合理的會計體系、人才管理方式和數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)等方面。管理會計與財務(wù)會計的良好融合，要根據(jù)企業(yè)各個方面的運作情況，對于混合結(jié)構(gòu)的企業(yè)來說，要將財務(wù)管理與預(yù)算決算會計分開進行，并且建立獨立的財務(wù)管理部門，再將管理會計和財務(wù)會計相結(jié)合，這樣才能達到良好的管理效果。

　　(三)提高會計人員的整體素質(zhì)

　　財務(wù)會計人員既要具備會計技能，也要具備良好的分析問題和解決問題的能力。隨著時代的不斷進步，企業(yè)財務(wù)會計與管理會計相互交融，簡單的會計技能已經(jīng)無法跟上時代的進程。企業(yè)要重視會計人員自身的綜合素質(zhì)，提高會計人員的管理能力，讓會計人員可以對企業(yè)的全方位運行狀況進行良好分析，實現(xiàn)管理會計和財務(wù)會計的良好結(jié)合，提高企業(yè)的整體運作效率。

　　(四)從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集來保證兩者的有效結(jié)合

　　財務(wù)會計的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集過程是會計確認(rèn)、計量填制會計憑證，模型運算就是編制會計分析與記錄，模型運算的結(jié)果就是財務(wù)會計的分類賬、總賬和會計報表。管理會計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集過程是挑選循環(huán)的原始信息，模型運算過程是對比、計算和差異分析，最后產(chǎn)生相應(yīng)的報告。兩者都遵循的起點是企業(yè)經(jīng)營活動，所有管理會計和財務(wù)會計的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)可以通過合并原始信息資源的方式達到融合。

　　四、結(jié)束語

　　總之，管理會計和財務(wù)會計兩者在企業(yè)財務(wù)管理中都是不可缺少的部分，兩者的完美結(jié)合可以降低企業(yè)的經(jīng)營管理成本，提高企業(yè)的整體競爭水平。但是兩者的結(jié)合是非常漫長的過程，企業(yè)要運用有效的方法讓兩者可以發(fā)揮其本質(zhì)優(yōu)點，提高企業(yè)整體的經(jīng)營成果。

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　　淺談企業(yè)管理會計應(yīng)用中存在的問題及對策

　　作為會計的重要分支，管理會計是為了滿足企業(yè)的內(nèi)部管理需求而出現(xiàn)并發(fā)展起來的，其應(yīng)用有利于企業(yè)會計信息的最大化利用，實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)與業(yè)務(wù)的良好融合，從而為企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、內(nèi)部控制、考核評價提供重要的參考和依據(jù)。管理會計的最終目標(biāo)是提升企業(yè)運營效益，并借助專業(yè)的處理方法，從財務(wù)會計以及其他途徑獲取相關(guān)資料來加工、整理、分析，方便企業(yè)管理人員以此為基礎(chǔ)來調(diào)整、規(guī)劃企業(yè)各項經(jīng)濟事務(wù)，同時協(xié)助決策人員科學(xué)制定經(jīng)營發(fā)展決策。管理會計強調(diào)價值的創(chuàng)造與維護，也正是基于這一理念，管理會計成為企業(yè)實施戰(zhàn)略、財務(wù)、業(yè)務(wù)一體化過程中的最有力法寶。但是，目前我國企業(yè)管理會計的應(yīng)用并不廣泛。

　　一、企業(yè)管理會計應(yīng)用中存在的問題

　　(一)理論與實際相脫節(jié)，可操作性不強

　　管理會計在我國的發(fā)展時間較短，相關(guān)的理論研究不足，目前主要是消化和借鑒西方的管理會計理論，然而，西方管理會計理論是建立在西方國家的社會基礎(chǔ)之上，契合西方的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、企業(yè)管理模式以及社會生產(chǎn)力水平，與國內(nèi)環(huán)境存在很大差距，尤其是其中的一些定量模型與假設(shè)并不適用于國內(nèi)的經(jīng)濟環(huán)境，無法用于解決國內(nèi)企業(yè)管理的實際問題。雖然20世紀(jì)70年代以來，有關(guān)學(xué)者嘗試在管理會計中引入行為科學(xué)、信息經(jīng)濟學(xué)等其他科學(xué)的理論成果，對其中一些不合理假設(shè)予以重新設(shè)定，但這些科學(xué)成果的引入存在很大的局限性，僅僅是針對管理會計的一些個別假設(shè)進行修正。所以，從國外引入管理會計理論和方法并未充分考慮我國的實際國情，沒有因地制宜地形成與國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境相符的管理會計方法及體系，在現(xiàn)實中可操作性差。

　　(二)缺乏對實踐經(jīng)驗的及時總結(jié)和推廣

　　我國管理會計理論雖然引入時間較晚，但在其實踐運用過程中，也曾開創(chuàng)性地引入很多先進的管理會計方法，如20世紀(jì)70年代大慶油田的內(nèi)部核算，80年代鞍鋼的班組經(jīng)濟核算、首鋼的全面內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制度等，都稱得上是管理會計應(yīng)用的成功典范，然而這類成功的案例只是鳳毛麟角，沒有得到系統(tǒng)的整理和歸納，也未能有意識地從中總結(jié)、提煉出管理會計應(yīng)用的精華。再者，企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營業(yè)務(wù)千差萬別，又沒有一套通用的推廣方法，時至今日，能夠在實踐層面很好地應(yīng)用管理會計的企業(yè)依然寥寥無幾，沒有示范性、樣板性的典型案例供人們借鑒和研究，這也是管理會計在國內(nèi)推行中所面臨的最大阻力。

　　(三)會計人員的整體素質(zhì)偏低

　　目前，國內(nèi)會計從業(yè)者的素質(zhì)普遍偏低，主要表現(xiàn)在知識層次偏低、知識結(jié)構(gòu)單一、專業(yè)化程度不高。據(jù)相關(guān)研究顯示，2010年時，我國已有1300萬人取得會計證書，但其中受過高等教育的人員僅占10%。此外，在國有企業(yè)或大型企業(yè)工作的會計從業(yè)人員有600多萬，這些會計人員的素質(zhì)相對要高一些，但其中大專以上文憑的僅占18%左右。受會計人員素質(zhì)較低的影響，企業(yè)沒有足夠的能力去推行管理會計，盡管少數(shù)會計人員接觸并學(xué)習(xí)過管理會計方面的知識，但基本上處于淺表階段，缺乏實際操作的經(jīng)驗和能力。

　　(四)領(lǐng)導(dǎo)重視不足

　　現(xiàn)階段，管理會計一職并未受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的充分重視，也未設(shè)置專門的管理會計機構(gòu)及人員，相關(guān)工作一般交由財務(wù)部門與成本核算部門來負(fù)責(zé)，由于企業(yè)把工作重點和主要精力放在會計核算上，未能有效發(fā)揮和體現(xiàn)管理會計的真正用處，導(dǎo)致企業(yè)管理會計的發(fā)展水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于財務(wù)會計，極大地阻礙了其實踐推廣和應(yīng)用。再者，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者本身缺乏管理會計意識，在制定決策時會更多地考慮一些行政和社會方面的因素，而忽視了管理會計的存在，導(dǎo)致目前在許多企業(yè)中，既沒有建立管理會計組織，也沒有專門從事管理會計的工作人員，更談不上管理會計的應(yīng)用和發(fā)展。

　　(五)會計基礎(chǔ)信息失真，電算化程度不高

　　管理會計的應(yīng)用需要以真實、完備的會計信息為基礎(chǔ)，而國內(nèi)企業(yè)尤其是中小企業(yè)、民營企業(yè)大都存在會計基礎(chǔ)薄弱，內(nèi)控體系缺失等問題，其會計信息嚴(yán)重失真，使管理會計在企業(yè)規(guī)劃、決策、控制和評價等方面的信息來源的可靠性存在較大的風(fēng)險，嚴(yán)重制約了管理會計在企業(yè)中的運用。

　　會計電算化利用程度不高，信息技術(shù)開發(fā)嚴(yán)重不足，缺乏對管理會計信息的挖掘與深入未形成對企業(yè)經(jīng)營決策有價值的信息系統(tǒng)，導(dǎo)致企業(yè)在管理會計的應(yīng)用上偏離成本效益原則。信息成本高，阻礙了管理會計的運用推廣。

　　(六)管理會計文化環(huán)境缺失

　　從本質(zhì)上講，管理會計所承擔(dān)的是一種決策性的工作，其最終目的是為企業(yè)的前景預(yù)測與未來規(guī)劃提供幫助。因此，必須讓企業(yè)全體員工都參與進來，積極創(chuàng)設(shè)一種民主決策的環(huán)境，才能充分發(fā)揮管理會計的工作職能。但現(xiàn)實中，由于很多企業(yè)內(nèi)部控制不健全，相關(guān)制度沒有得到有效的執(zhí)行，管理層和治理層凌駕于控制之上，企業(yè)的管理決策往往由一人決定，嚴(yán)重影響管理會計的有效發(fā)揮。

　　二、提高我國企業(yè)管理會計應(yīng)用水平的措施

　　(一)建立有中國特色的管理會計理論體系

　　由政府主導(dǎo)、有關(guān)會計團體組織推動實施，充分利用當(dāng)前企業(yè)、科研院校中已有的優(yōu)勢資源，打造產(chǎn)學(xué)研一體化的管理會計應(yīng)用體系。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，引進并推行現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，要緊密聯(lián)系國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展實情，堅持從基本理論問題入手，同時積極借鑒其他學(xué)科的最新研究成果，對當(dāng)前的理論體系進行補充、修正、完善，剔除其中與國內(nèi)環(huán)境不相符的假設(shè)，科學(xué)看待其中的理論與數(shù)字模型，不生搬硬套假設(shè)、名詞或方法，摒棄落后的方法和策略，總結(jié)提煉其理論精華，在此基礎(chǔ)上打造與中國社會經(jīng)濟環(huán)境相適應(yīng)的管理會計新理論、新體系，建立有中國特色的科學(xué)的管理會計理論體系。
　　(二)積極推廣管理會計應(yīng)用經(jīng)驗

　　經(jīng)驗是實踐的重要指導(dǎo)，能否充分地總結(jié)、提取成功的管理會計應(yīng)用經(jīng)驗，直接決定了管理會計的最終推廣成效。因此，必須深入實踐，進行成功案例或經(jīng)驗性研究，總結(jié)成功企業(yè)的經(jīng)驗，挖掘共性，總結(jié)可推廣的東西，并建立管理會計案例庫。通過與科研院校合作等方式，及時總結(jié)、梳理管理會計實踐經(jīng)驗，在研發(fā)管理會計培訓(xùn)體系、加強管理會計先進理論及技術(shù)宣傳等方面，起到綜合示范效應(yīng)，總結(jié)出與中國現(xiàn)實國情相符的管理會計理論方法，切實促進管理會計在國內(nèi)企業(yè)的應(yīng)用和發(fā)展。

　　(三)加強管理會計人才培育

　　要提高管理會計的地位和作用，將管理會計作為會計人員教育的重要內(nèi)容，同時納入會計職稱、會計注冊師考核體系之中，適當(dāng)提高管理會計知識所占比重。同時，要推動高校管理會計課程體系建設(shè)，為管理會計教學(xué)人員創(chuàng)造良好的薪酬待遇和教學(xué)環(huán)境，吸引高素質(zhì)教師人員前來任教，打造一支強有力的管理會計師資隊伍。此外，要加強管理會計人才培訓(xùn)基地建設(shè)，在實踐操作中豐富管理會計人才的知識和技能，增強會計人“決策與規(guī)劃能力”及“管理執(zhí)行力”。

　　(四)適時推進管理會計信息化建設(shè)

　　首先，要以信息化技術(shù)為支撐，加強會計與業(yè)務(wù)活動的銜接與融合，切實發(fā)揮出管理會計的應(yīng)有作用，避免出現(xiàn)管理會計“信息孤島”。其次，要提供充分的組織和人力保障，借由對當(dāng)前系統(tǒng)的整合、改造，為管理會計在國內(nèi)企業(yè)的應(yīng)用鋪路。再次，要建立完善企業(yè)財務(wù)共享中心，改變管理會計重核算、輕管理決策的思想偏差，實現(xiàn)管理會計的職能轉(zhuǎn)變。

　　(五)培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的管理會計意識

　　管理會計應(yīng)用和發(fā)展離不開企業(yè)高層人員的重視與參與，其整個落實過程都要求具有權(quán)威性的領(lǐng)導(dǎo)來推進，否則，管理會計系統(tǒng)很難取得預(yù)期效果。由此，必須在企業(yè)內(nèi)部有針對性地、持續(xù)地加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)、廣泛宣傳，提高其對管理會計的認(rèn)識，促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人樹立一定的管理會計意識，從而重視并推動管理會計的實踐運用。