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管理會計的畢業(yè)論文免費

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  管理會計的畢業(yè)論文免費下載篇1

  試論管理會計在國有煤炭企業(yè)

  摘要:管理會計是加強企業(yè)經(jīng)營管理決策和戰(zhàn)略決策的重要工具,在企業(yè)的管理活動中起到重要的作用,其深度影響著企業(yè)經(jīng)營管理決策和戰(zhàn)略決策的科學(xué)性及有效性。在面對煤炭市場持續(xù)低迷的嚴(yán)峻形勢下,神華準(zhǔn)能集團公司結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際及最新管理理論,不斷創(chuàng)新管理思維及方法,深入研究挖掘生產(chǎn)作業(yè)成本、價值管理、異常管理、對標(biāo)管理、財務(wù)轉(zhuǎn)型、風(fēng)險防控、財務(wù)人才隊伍建設(shè)等管理會計工具在企業(yè)運營中的實際應(yīng)用,每一項管理會計工具都具有很強的操作性,完全符合企業(yè)發(fā)展趨勢,極大地提升了企業(yè)管理的質(zhì)量及效率,效果十分顯著,為企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了重要保障。

  關(guān)鍵詞:管理會計;成本聯(lián)控;價值創(chuàng)造

  一、引言

  伴隨著煤炭市場出現(xiàn)供大于求的新常態(tài),傳統(tǒng)煤炭企業(yè)的生存受到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),倒逼企業(yè)必須轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,從企業(yè)內(nèi)部管理上做文章,尋求增加效益的新途徑。神華準(zhǔn)能集團公司是集煤炭開采、坑口發(fā)電、鐵路運輸及煤炭循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)為一體的中央大型綜合能源企業(yè),在嚴(yán)峻的市場形勢下,維持穩(wěn)定健康發(fā)展是企業(yè)最重要的管理課題。神華準(zhǔn)能集團公司結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,深入分析研究管理會計在企業(yè)發(fā)展中的作用,不斷創(chuàng)新經(jīng)營管理的思路及辦法,深入挖掘成本聯(lián)控、價值管理、財務(wù)轉(zhuǎn)型等內(nèi)在管理模式,企業(yè)經(jīng)營管理水平持續(xù)提升。

  二、管理會計工具的基本內(nèi)涵

  根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,將管理會計內(nèi)的成本會計與管理控制系統(tǒng)進行有機結(jié)合,充分發(fā)揮經(jīng)營業(yè)務(wù)管理與財務(wù)管理一體化效應(yīng),主要從成本聯(lián)控、異常管理、價值管理、對標(biāo)管理、風(fēng)險防控、財務(wù)信息化、管理會計人才隊伍建設(shè)七個方面,深入闡述管理會計在企業(yè)的創(chuàng)新與應(yīng)用,七大管理會計工具互相影響、目標(biāo)統(tǒng)一,對改善企業(yè)經(jīng)營管理質(zhì)量,提高企業(yè)經(jīng)濟效益具有十分重要的意義。

  三、管理會計在企業(yè)中的具體應(yīng)用

  (一)成本聯(lián)控分析及實踐

  傳統(tǒng)理論是對成本管控要素或預(yù)算控制的描述。在煤炭市場持續(xù)低迷的嚴(yán)峻形勢下,準(zhǔn)能集團主動強化內(nèi)部管理,深入剖析成本發(fā)生的內(nèi)在邏輯關(guān)系,創(chuàng)新性地提出“成本聯(lián)控”理論。成本聯(lián)控主要是指深入分析各生產(chǎn)作業(yè)成本之間的聯(lián)動關(guān)系,尋求系統(tǒng)內(nèi)最合理的成本管控區(qū)間,最大限度創(chuàng)造價值[1]。在“成本聯(lián)控”理論的指導(dǎo)下,準(zhǔn)能集團提出“成本倒推、資金授限、聯(lián)動管控”的經(jīng)營管理思路,在集團及二級單位探索開展資金月度計劃項目,突出生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)動分析研究,重點分析露天礦穿爆、采掘、運輸、排棄生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)系統(tǒng)成本異動原因,制定成本消耗最佳管控措施,提升企業(yè)精益化管控水平。探索成本與績效考核的聯(lián)動效應(yīng),將成本管控與績效考核通過數(shù)據(jù)連動起來,研究建立決策支持系統(tǒng)。

  (二)異常管理分析及實踐

  在成本管控的過程中,準(zhǔn)能集團堅持以問題為導(dǎo)向,深入開展成本消耗的異常分析研究,落實責(zé)任與考核,制定異常管理的辦法與舉措,將成本管控的壓力及措施切實傳遞到企業(yè)一線車間、段隊、班組及員工。以現(xiàn)場月度經(jīng)營分析會為抓手,深入實施異常管理,聯(lián)合組織召開企業(yè)內(nèi)部兩露天煤礦、兩選煤廠、兩設(shè)備維修中心、兩鐵路公司之間的專題分析會,協(xié)調(diào)研究解決交叉經(jīng)營業(yè)務(wù)問題,提高工作效率。在異常管理思路指引下,準(zhǔn)能集團積極鼓勵并創(chuàng)新班組經(jīng)濟核算工作,細(xì)化企業(yè)車間、段、隊核算,深入挖掘降本增效的方法和途徑,形成各具特色的經(jīng)濟核算型班組,努力構(gòu)建全要素、全方位、全員成本管控格局。

  (三)價值管理分析及實踐

  企業(yè)價值管理是將公司的全局目標(biāo)、財務(wù)分析技術(shù)和管理程序整合在一起,推動公司將管理決策集中在價值驅(qū)動因素方面,最大限度地實現(xiàn)其價值創(chuàng)造的經(jīng)營目標(biāo)[2]。準(zhǔn)能集團全面加強預(yù)算管理,注重預(yù)算管理與計劃、業(yè)務(wù)實際、考核等相結(jié)合,不斷提高預(yù)算執(zhí)行的科學(xué)性及嚴(yán)肅性,確保預(yù)算在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際活動中落實的準(zhǔn)確性。全面強化財務(wù)與生產(chǎn)的銜接,主動提高經(jīng)營分析手段,積極拓展財務(wù)工作的知情權(quán)、話語權(quán),推動財務(wù)工作全面轉(zhuǎn)型。在此基礎(chǔ)上,全力推動建立“生產(chǎn)、投資、資金”三大計劃聯(lián)動融合機制,將過去先定產(chǎn)量再算效益、先定投資再算效益改為先算好效益再定產(chǎn)量、再定投資,充分調(diào)動財務(wù)管理部門的積極性,做到事前算到、事前算細(xì)、事前算贏。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況,及時修訂“五型企業(yè)”績效考評管理辦法,加大成本管控、內(nèi)部挖潛、價值創(chuàng)造考核權(quán)重,用正導(dǎo)向考核機制充分調(diào)動每一名員工降本增效的積極性,引導(dǎo)全員提升管理水平。

  (四)對標(biāo)管理分析及實踐

  對標(biāo)管理是指企業(yè)以行業(yè)內(nèi)外一流企業(yè)作為標(biāo)桿,從生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營等各個方面與標(biāo)桿企業(yè)進行比較、分析、判斷,通過學(xué)習(xí)一流企業(yè)的先進經(jīng)驗來改善自身的不足,從而促進管理提升,不斷追求優(yōu)秀業(yè)績的良性循環(huán)過程。準(zhǔn)能集團深入挖掘?qū)?biāo)管理內(nèi)涵,全面提出“短板尋求差距、長板樹立典型”的管理策略,突出管理出效益、從嚴(yán)管理出大效益、精益管理出最大效益。以成本聯(lián)控為重點,從固定資產(chǎn)投資、機電設(shè)備功效、勞動用工、儲備資金管理等方面,全方位開展行業(yè)內(nèi)外經(jīng)營管理對標(biāo),積極提出并實施了露天煤礦“橫班連掛”成本管控、內(nèi)外單位調(diào)劑庫存閑置物資、露天礦新投入大型設(shè)備以租代買、輕資產(chǎn)運營等系列管理新舉措,提升精細(xì)化管控水平。同時,深入實施了“管理提升典型案例”經(jīng)驗交流活動,全面總結(jié)企業(yè)近年來在生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中取得的突出成績和先進管理經(jīng)驗,逐步建立起企業(yè)內(nèi)部互相學(xué)習(xí)管理優(yōu)點的長效機制,在企業(yè)形成了“比學(xué)趕幫超”的濃厚管理氛圍。

  (五)風(fēng)險防控分析及實踐

  風(fēng)險防控是企業(yè)經(jīng)營管理過程中的一個重要環(huán)節(jié),為了進一步提高員工的風(fēng)險防控意識。在當(dāng)前煤炭市場持續(xù)低迷的背景下,準(zhǔn)能集團作為中央大型綜合煤炭能源企業(yè),一些在經(jīng)濟形勢好的時候容易被掩蓋、被忽視的薄弱環(huán)節(jié)和深層次問題逐漸暴露出來,對企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展帶來了巨大的挑戰(zhàn)。企業(yè)全面堅持依法合規(guī)經(jīng)營,以經(jīng)濟本質(zhì)安全體系為抓手,不斷提升防控經(jīng)濟風(fēng)險的能力。

  結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),構(gòu)建了涵蓋企業(yè)煤炭、電力、鐵路、氧化鋁循環(huán)經(jīng)濟四大產(chǎn)業(yè)板塊及財務(wù)、產(chǎn)權(quán)、招標(biāo)、采購、工程五個重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域的經(jīng)濟本質(zhì)安全體系,全面梳理了經(jīng)濟風(fēng)險業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險管控節(jié)點,做到了提前防范經(jīng)濟風(fēng)險。同時,創(chuàng)新性地提出并實施了“經(jīng)濟健康檔案”管理,將企業(yè)已發(fā)生的經(jīng)濟風(fēng)險案例匯總,形成企業(yè)內(nèi)部的“經(jīng)濟健康病例”,并不斷更新完善檔案內(nèi)容,全面營造企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營的良好環(huán)境。

  (六)財務(wù)信息化分析及實踐

  財務(wù)信息化是在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,開發(fā)并利用適合企業(yè)業(yè)務(wù)特點和管理需要的財務(wù)信息平臺,以整合財務(wù)活動的各項信息,提高財務(wù)操作的時效性和準(zhǔn)確性,為財務(wù)和管理決策提供有價值的信息,從而提高財務(wù)管理工作效率[3]。

  隨著ERP系統(tǒng)的穩(wěn)步推進,企業(yè)財務(wù)信息化基礎(chǔ)大大改善,有效提高了財務(wù)管理的能力及水平。準(zhǔn)能集團結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,在財務(wù)內(nèi)部結(jié)算中心的基礎(chǔ)上,積極研究探索財務(wù)共享機制,強化生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的分析;積極探索財務(wù)職能由單一的核算報表系統(tǒng)轉(zhuǎn)型為生產(chǎn)經(jīng)營財務(wù)和基礎(chǔ)核算財務(wù)相結(jié)合的模式,提高財務(wù)系統(tǒng)工作效率。在露天煤礦卡車調(diào)度生產(chǎn)系統(tǒng)信息化基礎(chǔ)上,不斷融入經(jīng)營數(shù)據(jù)模塊,縮小分析單元,提高精益化管控水平。同時,深入分析研究“企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一體化決策分析系統(tǒng)”的開發(fā)工作,將企業(yè)煤炭生產(chǎn)、洗選、運輸、銷售各個環(huán)節(jié)與企業(yè)在每一環(huán)節(jié)的成本消耗聯(lián)動起來,建立正確快速的生產(chǎn)經(jīng)營決策機制。

  (七)管理會計人才隊伍建設(shè)分析及實踐

  管理會計人才,在企業(yè)中承擔(dān)著管理決策推動執(zhí)行等重要責(zé)任,需要具備特定的素質(zhì)與能力[4]。為更好地應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻的煤炭市場形勢,認(rèn)清經(jīng)營、財務(wù)工作面臨的新挑戰(zhàn),豐富經(jīng)營財務(wù)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),提升經(jīng)營管理團隊?wèi)?yīng)對風(fēng)險的綜合素質(zhì)和能力,準(zhǔn)能集團持續(xù)采取“走出去”“請進來”“差異化”的方式,加大內(nèi)外培訓(xùn)力度,加快對經(jīng)營管理團隊的知識更新步伐。積極參加財務(wù)、稅務(wù)知識及新會計準(zhǔn)則等行業(yè)內(nèi)外專題培訓(xùn);著重對總會計師、財務(wù)部經(jīng)理、會計核算及資金管理人員進行工作崗位輪換,既提高了經(jīng)營財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)能力,又有效防范了經(jīng)營風(fēng)險;積極建立企業(yè)“經(jīng)營財務(wù)大講堂”學(xué)習(xí)的平臺,開展了首屆經(jīng)營管理知識“大比武”活動,有針對性地為企業(yè)培養(yǎng)經(jīng)營管理人才,充分調(diào)動了廣大員工學(xué)習(xí)經(jīng)營財務(wù)知識的自覺性和積極性。

  四、管理會計在企業(yè)的應(yīng)用效果

  近年來,企業(yè)通過實施成本聯(lián)控管理、異常管理、價值管理等七大管理會計的具體探索與實踐,煤電路一體化運營經(jīng)受住了市場劇烈波動的考驗,生產(chǎn)經(jīng)營雖然低于預(yù)期,但是運行總體平穩(wěn),與煤炭同行業(yè)整體形勢相比,均好于平均水平。企業(yè)成本逐年大幅下降,2010—2015年企業(yè)綜合煤炭成本年均降幅0.55%,電力成本年均降幅6.48%,鐵路運輸成本年均降幅3.29%。尤其2015年在全行業(yè)普遍虧損的形勢下,企業(yè)實現(xiàn)了逆勢向上的經(jīng)營態(tài)勢,整體運營維持了較高的發(fā)展質(zhì)量。本文對當(dāng)前煤炭企業(yè)擺脫發(fā)展困境,逐步提高管理水平,增加經(jīng)濟效益,持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展具有一定的理論指導(dǎo)和借鑒意義。

  參考文獻:

  [1]溫素彬,李文思.管理會計工具及應(yīng)用案例———企業(yè)價值鏈的三維分析法及應(yīng)用案例[J].會計之友,2016(9):134-136.

  [2]顧寧寧.管理會計為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值的問題及對策[J].財經(jīng)問題研究,2014(S1):82-85.

  [3]毛育銘.淺談現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)[J].中國集體經(jīng)濟,2012(27):144-145.

  [4]于清芳.企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)措施[J].商業(yè)經(jīng)濟,2014(2):83-84.管理會計

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