電大本科會(huì)計(jì)畢業(yè)論文

　　在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，會(huì)計(jì)的出現(xiàn)為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)以及社會(huì)運(yùn)行體系的創(chuàng)新提供了專業(yè)性的技術(shù)支持。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來(lái)的關(guān)于電大本科會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的內(nèi)容，歡迎閱讀參考!

　　電大本科會(huì)計(jì)畢業(yè)論文篇1

　　淺談企業(yè)綠色會(huì)計(jì)實(shí)施困境及解決措施

　　當(dāng)我們?cè)诼訆Z自然資源促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，環(huán)境問(wèn)題也相應(yīng)的成為了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)阻礙，環(huán)境問(wèn)題的處理方式也得到了全球廣泛的關(guān)注。怎樣解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)帶來(lái)的環(huán)境惡化問(wèn)題逐漸成為世界各國(guó)的共識(shí)。而綠色會(huì)計(jì)就是在此基礎(chǔ)之上由聯(lián)合國(guó)討論通過(guò)，各國(guó)實(shí)施的會(huì)計(jì)學(xué)科中的一個(gè)重要分支。

　　一、綠色會(huì)計(jì)的內(nèi)涵

　　綠色會(huì)計(jì)的另外一個(gè)名稱也叫環(huán)境會(huì)計(jì)，綠色會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)的有機(jī)結(jié)合體，它的作用是基于價(jià)值管理的基礎(chǔ)之上，調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的環(huán)境問(wèn)題。綠色會(huì)計(jì)是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)上的一個(gè)分支，是以貨幣為主要的計(jì)量單位，以相關(guān)的環(huán)境法律、法規(guī)為根本依據(jù)，進(jìn)而研究經(jīng)濟(jì)與環(huán)境資源當(dāng)中存在的關(guān)系，為決策者提供分析理論依據(jù)。綠色會(huì)計(jì)因?yàn)閷h(huán)境也納入了考核的范疇，本身的存在就具有了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)沒有的特點(diǎn)：

　　1.周期難以衡量。因?yàn)榫G色會(huì)計(jì)涉及的業(yè)務(wù)與環(huán)境相關(guān)，而與環(huán)境經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的周期相比傳統(tǒng)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的周期來(lái)講時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)，這也變相的為綠色會(huì)計(jì)衡量環(huán)境周期增加了難度。

　　2.不確定性。環(huán)境問(wèn)題本身就是一個(gè)很大的概念，不能具體到某一個(gè)特指的問(wèn)題之上，環(huán)境問(wèn)題呈現(xiàn)出的多樣性也讓綠色會(huì)計(jì)具有不確定性。

　　3.報(bào)告信息多面性。綠色會(huì)計(jì)的報(bào)告內(nèi)容信息廣泛，不似傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)報(bào)告，只披露公司的財(cái)務(wù)情況和運(yùn)營(yíng)情況，綠色會(huì)計(jì)還要揭示相關(guān)的環(huán)境執(zhí)行和治理情況。

　　4.研究方法多樣性。綠色會(huì)計(jì)由于涵蓋的內(nèi)容廣泛，除了本身的經(jīng)濟(jì)學(xué)之外，還有社會(huì)學(xué)和環(huán)境學(xué)等等。

　　二、構(gòu)建綠色會(huì)計(jì)的必要性

　　執(zhí)行可持續(xù)發(fā)展的根本目的是既滿足當(dāng)代人的需要，又不影響后代人的需求，在追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)又能保障自然資源的可持續(xù)利用，而想要達(dá)到這個(gè)目的，企業(yè)必須改變傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式，改變發(fā)展觀念。而企業(yè)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算并沒將生態(tài)環(huán)境作為核算的指標(biāo)，導(dǎo)致企業(yè)在逐利的過(guò)程當(dāng)中沒有注重對(duì)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，發(fā)展理念和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略相互違背。因此，想要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，為后代人謀取利益，就必須將綠色會(huì)計(jì)核算作為重點(diǎn)工作開展。

　　1.是促進(jìn)可持續(xù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求

　　可持續(xù)發(fā)展在不同時(shí)期的具體實(shí)施項(xiàng)目是不相同的，但整體的定義是不變的。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的21世紀(jì)，可持續(xù)發(fā)展就是以資源的合理使用和循環(huán)利用作為發(fā)展戰(zhàn)略的大方向，以節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境為具體執(zhí)行目標(biāo)，調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的矛盾，最終解決這個(gè)矛盾。想要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，不是單靠政府就能完成的，還需要社會(huì)上各個(gè)企業(yè)的共同努力，提高企業(yè)對(duì)自然資源的重視程度，樹立循環(huán)使用的發(fā)展理念，通過(guò)綠色會(huì)計(jì)將環(huán)境成本納入企業(yè)的核算指標(biāo)，并通過(guò)合理有效的經(jīng)營(yíng)手段降低環(huán)境成本，促進(jìn)資源的循環(huán)利用和再生，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的步伐。

　　2.是企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的需要

　　社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，人們也逐漸改變了原有的思維模式，在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也更加注重環(huán)保，例如消費(fèi)者在購(gòu)買產(chǎn)品時(shí)，在對(duì)產(chǎn)品指標(biāo)的整體考查上，會(huì)更加注重產(chǎn)品的綠色標(biāo)準(zhǔn)，而價(jià)格考查逐漸成為了綠色標(biāo)準(zhǔn)的附庸。因此，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程當(dāng)中要加強(qiáng)對(duì)綠色會(huì)計(jì)的重視程度，生產(chǎn)消費(fèi)者需要的產(chǎn)品，吸引客戶群體，增強(qiáng)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。況且在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的鞭策下，消費(fèi)者群體在對(duì)產(chǎn)品的選擇上也逐漸將思考問(wèn)題的重心轉(zhuǎn)移到環(huán)境保護(hù)之上，對(duì)于綠色標(biāo)準(zhǔn)的要求也會(huì)日益提升。所以，企業(yè)構(gòu)建綠色會(huì)計(jì)不單單是為了順應(yīng)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，也是為企業(yè)自身占領(lǐng)市場(chǎng)份額積攢實(shí)力，因此企業(yè)在發(fā)展過(guò)程當(dāng)中要運(yùn)用合適的會(huì)計(jì)方法記錄產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)資源的損耗情況，將綠色會(huì)計(jì)工作落到實(shí)處。

　　3.是與國(guó)際接軌的需求

　　環(huán)境保護(hù)已經(jīng)成為世界各國(guó)的共識(shí)，尤其是發(fā)達(dá)國(guó)家，逐漸將環(huán)境保護(hù)規(guī)劃到國(guó)家的政策當(dāng)中，由此看見，環(huán)境保護(hù)是當(dāng)下熱門的國(guó)際話題之一。國(guó)際貿(mào)易是本國(guó)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品走出國(guó)門，走向世界的唯一途徑。但是我國(guó)生產(chǎn)的產(chǎn)品在接受綠色貿(mào)易壁壘的檢查時(shí)，由于綠色指標(biāo)不達(dá)標(biāo)的原因，導(dǎo)致我國(guó)的大部分產(chǎn)品難以走出國(guó)門，走向世界，這對(duì)我國(guó)的國(guó)際貿(mào)易無(wú)疑是一個(gè)致命的打擊。在這樣的背景之下，企業(yè)只有通過(guò)綠色會(huì)計(jì)來(lái)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的“綠色”達(dá)標(biāo)，才能讓企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品通過(guò)綠色貿(mào)易壁壘的“篩膜”，從而走向國(guó)際。綠色會(huì)計(jì)不僅是順應(yīng)當(dāng)下時(shí)代的發(fā)展，更是企業(yè)與國(guó)際接軌的必要途徑，只有將綠色會(huì)計(jì)貫徹執(zhí)行，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品走向國(guó)際的愿望。

　　三、企業(yè)實(shí)施綠色會(huì)計(jì)的困境

　　1.社會(huì)總成本和總收益不準(zhǔn)確

　　企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程當(dāng)中，對(duì)環(huán)境資源造成的浪費(fèi)和破壞導(dǎo)致的環(huán)境成本，由于沒有具體核算方法，也就讓企業(yè)不能全面的核算社會(huì)總成本，只能簡(jiǎn)單的核算人力成本。而企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中創(chuàng)造的利益總和也不能通過(guò)具體的貨幣數(shù)量具體表現(xiàn)出來(lái)，這就讓企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中產(chǎn)生的社會(huì)總成本和創(chuàng)造的總收益數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。雖然能通過(guò)企業(yè)現(xiàn)有的科學(xué)計(jì)算方法計(jì)算出物質(zhì)成本和人力成本，但是還是不能得準(zhǔn)確的社會(huì)總成本。因此解決社會(huì)成本和社會(huì)收益的核算成為了企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色會(huì)計(jì)面臨的一大難題。

　　2.環(huán)境成本性質(zhì)的不確定

　　環(huán)境成本的定義是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程當(dāng)中對(duì)環(huán)境造成的污染，導(dǎo)致環(huán)境為我們服務(wù)的能力下降的代價(jià)。但是由于環(huán)境的多樣性，導(dǎo)致我們對(duì)環(huán)境成產(chǎn)生的費(fèi)用的性質(zhì)不確定。因?yàn)榫G色會(huì)計(jì)不僅要統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)成本，還要統(tǒng)計(jì)環(huán)境成本，環(huán)境成本性質(zhì)的不確定，會(huì)讓最終的會(huì)計(jì)信息明細(xì)表上的項(xiàng)目出現(xiàn)差異，也正是由于這個(gè)原因，增大了企業(yè)實(shí)施綠色會(huì)計(jì)的難度，還在一定程度上阻礙了綠色會(huì)計(jì)的發(fā)展。

　　3.沒有建立合理的社會(huì)總成本和總效益核算模式 　　綠色會(huì)計(jì)由于要考慮環(huán)境因素，在具體的核算過(guò)程當(dāng)中也與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)有著極大的區(qū)別。但是由于企業(yè)沒有建立合理的社會(huì)總成本和總效益核算模式，致使企業(yè)不能科學(xué)有效的進(jìn)行核算，阻礙了綠色會(huì)計(jì)的發(fā)展。

　　4.綠色會(huì)計(jì)報(bào)表編制的不合理

　　由于人們逐漸重視環(huán)保問(wèn)題，信息的使用者對(duì)于綠色會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告也越來(lái)越重視。而企業(yè)的會(huì)計(jì)人員在對(duì)綠色會(huì)計(jì)信息編制時(shí)，編制的會(huì)計(jì)科目不全面，不能真實(shí)有效的反映企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中對(duì)環(huán)境造成的影響，以及產(chǎn)生的相應(yīng)的環(huán)境成本。從某一角度來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)信息的使用者可以說(shuō)是企業(yè)的潛在客戶群體，但是由于會(huì)計(jì)信息披露不全面，有可能導(dǎo)致企業(yè)丟失潛在的客戶群體

　　四、企業(yè)綠色會(huì)計(jì)實(shí)施困境的解決措施

　　在我國(guó)的第十七次全國(guó)代表大會(huì)上，明確指出當(dāng)前社會(huì)要朝著“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”發(fā)展，這個(gè)決策無(wú)疑為綠色會(huì)計(jì)的發(fā)展指明了發(fā)展方向。目前我國(guó)政府也逐漸與國(guó)際接軌，已經(jīng)從宏觀層面上加強(qiáng)對(duì)綠色會(huì)計(jì)的建設(shè)，通過(guò)綠色會(huì)計(jì)來(lái)協(xié)調(diào)當(dāng)前的生態(tài)環(huán)境，并逐漸完善與環(huán)境相關(guān)的法律法規(guī)，在監(jiān)管力度上也進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　1.完善環(huán)境法規(guī)

　　自然環(huán)境是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的首要條件，也是我們生產(chǎn)原材料的主要來(lái)源。隨著我國(guó)的人口不斷增加，人們對(duì)自然環(huán)境的掠奪也逐漸加深，環(huán)境問(wèn)題進(jìn)一步惡化。在這樣的背景之下，加強(qiáng)環(huán)境法律法規(guī)的建設(shè)顯得尤為重要?，F(xiàn)行的《會(huì)計(jì)學(xué)》由于沒有涉及環(huán)保等綠色方面的內(nèi)容，完善相應(yīng)的環(huán)境法規(guī)，將綠色會(huì)計(jì)建設(shè)納入法規(guī)的調(diào)理當(dāng)中，推動(dòng)企業(yè)綠色會(huì)計(jì)的建立步伐，將綠色會(huì)計(jì)工作落到實(shí)處。

　　2.成立專門的綠色會(huì)計(jì)的研究機(jī)構(gòu)

　　綠色會(huì)計(jì)由于涵蓋環(huán)境因素，在編制綠色會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)增加了難度，這是企業(yè)在實(shí)施綠色會(huì)計(jì)過(guò)程中普遍存在的問(wèn)題。政府可以成立專門的綠色會(huì)計(jì)研究機(jī)構(gòu)，針對(duì)性地對(duì)綠色會(huì)計(jì)當(dāng)中的問(wèn)題提出解決方案，幫助企業(yè)實(shí)施綠色會(huì)計(jì)，讓綠色會(huì)計(jì)在我國(guó)得到更好的推廣和發(fā)展。

　　3.增加綠色會(huì)計(jì)科目

　　綠色會(huì)計(jì)的核算項(xiàng)目不僅包含企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)，還有經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的環(huán)境問(wèn)題，核算的內(nèi)容涵蓋大自然當(dāng)中的水、樹木、以及其他資源等等。由于核算的項(xiàng)目增多，相應(yīng)的也要增加綠色會(huì)計(jì)的科目。首先，要改變編制會(huì)計(jì)科目的思維，綠色會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容是與環(huán)境相關(guān)的，在編制具體的資產(chǎn)賬戶時(shí)要注明綠色資產(chǎn)和綠色資產(chǎn)損耗，方便信息使用者能一目了然。其次，增加綠色成本科目，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中對(duì)環(huán)境造成的成本代價(jià)也要具體落實(shí)到綠色會(huì)計(jì)的科目上。最后，增設(shè)相應(yīng)的綠色負(fù)債科目，既然在利用自然資源追求利益的同時(shí)，也要相應(yīng)的通過(guò)貨幣的方式補(bǔ)償大自然。通過(guò)具體的綠色會(huì)計(jì)科目，來(lái)落實(shí)綠色會(huì)計(jì)的工作，促進(jìn)綠色會(huì)計(jì)的發(fā)展。

　　4.增加環(huán)境成本和資源成本核算

　　筆者通過(guò)最新的網(wǎng)絡(luò)相關(guān)資料對(duì)資源成本和環(huán)境成本的定義進(jìn)行總結(jié)概括：企業(yè)在運(yùn)用自然資源追逐利益的過(guò)程當(dāng)中，難免會(huì)對(duì)環(huán)境資源產(chǎn)生破壞和浪費(fèi)，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中對(duì)環(huán)境造成的一切破壞都將納入企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本當(dāng)中，為自身的破壞行為買單。因此，企業(yè)的核算內(nèi)容應(yīng)該包括對(duì)環(huán)境造成影響而產(chǎn)生的環(huán)境成本以及資源浪費(fèi)產(chǎn)生的資源成本。這樣不僅能完善綠色會(huì)計(jì)科目，還能通過(guò)準(zhǔn)確的核算結(jié)果讓企業(yè)提前做好風(fēng)險(xiǎn)控制的準(zhǔn)備。

　　5.樹立企業(yè)綠色經(jīng)營(yíng)理念

　　企業(yè)參與的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都是落實(shí)到企業(yè)內(nèi)部的具體工作人員身上，因此企業(yè)想要降低環(huán)境成本為企業(yè)帶來(lái)的負(fù)擔(dān)，就要大力宣傳綠色環(huán)保意識(shí)，樹立綠色經(jīng)營(yíng)的理念，將綠色環(huán)保意識(shí)落實(shí)到企業(yè)的每一個(gè)人身上，從思想上高度重視環(huán)保，從而達(dá)到降低環(huán)境成本的目的，實(shí)現(xiàn)綠色經(jīng)營(yíng)的理念。

　　6.加強(qiáng)綠色會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)教育

　　綠色會(huì)計(jì)學(xué)不是一門簡(jiǎn)單的學(xué)科，它囊括的知識(shí)面不僅包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)還有環(huán)境學(xué)，這就對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作提高了要求。一方面，要加強(qiáng)對(duì)綠色會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)培養(yǎng)，提升他們的知識(shí)儲(chǔ)備量，以便能順利開展綠色會(huì)計(jì)的工作;另一方面，要加強(qiáng)綠色會(huì)計(jì)人員的環(huán)保意識(shí)，綠色會(huì)計(jì)人員從事的工作本身就是與環(huán)境有關(guān)，通過(guò)宣講環(huán)境的重要性，讓綠色會(huì)計(jì)人員在工作過(guò)程當(dāng)中能主動(dòng)的參與到綠色會(huì)計(jì)信息的披露當(dāng)中去。

　　7.加強(qiáng)綠色會(huì)計(jì)的社會(huì)和政府監(jiān)督

　　綠色會(huì)計(jì)的執(zhí)行主體主要是社會(huì)上的各個(gè)企業(yè)，企業(yè)存在的根本目的就是追逐利益。因此企業(yè)在對(duì)綠色會(huì)計(jì)信息披露時(shí)，都會(huì)存在僥幸心理，不能真實(shí)全面的揭示綠色會(huì)計(jì)信息。這就需要相關(guān)的政府部門加大對(duì)企業(yè)綠色會(huì)計(jì)的監(jiān)管力度，采用合理有效的手段，保證企業(yè)綠色會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，促進(jìn)綠色會(huì)計(jì)在我國(guó)的發(fā)展。

　　五、結(jié)語(yǔ)

　　經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也讓我們所處的環(huán)境進(jìn)一步惡化，為了保護(hù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的長(zhǎng)久發(fā)展，綠色會(huì)計(jì)走進(jìn)我們的視線，綠色會(huì)計(jì)是當(dāng)下我國(guó)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)久發(fā)展的必要措施，但是我國(guó)企業(yè)在推進(jìn)綠色會(huì)計(jì)的發(fā)展進(jìn)程中面臨諸多問(wèn)題：環(huán)境成本的不確定、綠色會(huì)計(jì)報(bào)表編制的不合理等等，但是相信在政府幫助之下，綠色會(huì)計(jì)能在我國(guó)得到全面健康的發(fā)展。

　　電大本科會(huì)計(jì)畢業(yè)論文篇2

　　試論內(nèi)部控制對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

　　一、引言

　　決策有用性原則是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量最主要的特征，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低決定了經(jīng)濟(jì)決策的準(zhǔn)確性，其真實(shí)性和可靠性是經(jīng)濟(jì)決策的重要保障和實(shí)施前提。目前，在廣闊的經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域中，會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題，決策失誤問(wèn)題普遍存在，并且對(duì)企業(yè)和我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展都帶來(lái)了極大的不利影響，不僅對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序造成混亂，而且還為我國(guó)未來(lái)經(jīng)濟(jì)決策作出了誤導(dǎo)性的發(fā)展方向，因此提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的內(nèi)部控制已尤為重要。

　　1.內(nèi)部控制的界定

　　對(duì)會(huì)計(jì)信息實(shí)施內(nèi)部控制主要集中于企業(yè)內(nèi)部，因此，內(nèi)部控制是由企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層和員工共同參與實(shí)施的，保證企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)效率，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告等財(cái)務(wù)信息的真實(shí)可靠，并遵循一定的法律準(zhǔn)則而實(shí)施的一種合理保證的措施。

　　在其定義中充分體現(xiàn)出了內(nèi)部控制的三大發(fā)展目標(biāo)，其一，保證企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)效率，是實(shí)施內(nèi)部控制的一切出發(fā)點(diǎn);其二，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠，是實(shí)施內(nèi)部控制的最終結(jié)果;其三、遵循一定的法律準(zhǔn)則，是實(shí)施內(nèi)部控制的基本原則和前提條件，所以要建立良好的財(cái)務(wù)管理體系，實(shí)施內(nèi)部控制是必須采取的措施。

　　2.內(nèi)部控制對(duì)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的有利作用

　　(1)內(nèi)部控制有利于提高會(huì)計(jì)信息的完整性和透明度

　　實(shí)施內(nèi)部控制不僅僅局限于對(duì)財(cái)務(wù)部門的控制，其對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，從生產(chǎn)到銷售需要有許多部門和人員組成，企業(yè)的所有經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都是在控制下共同實(shí)施，所以內(nèi)部控制是一個(gè)全方位、整體化的監(jiān)管過(guò)程。在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中加強(qiáng)內(nèi)部控制確保了各個(gè)職能部門的會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)完整化，并且每個(gè)人都參與其中，進(jìn)行相互監(jiān)督，相互監(jiān)管，形成了完整的內(nèi)部監(jiān)管體系和制約機(jī)制。會(huì)計(jì)信息的透明度提高，使得內(nèi)部控制實(shí)現(xiàn)了公平、公正、公開的實(shí)施原則，確保會(huì)計(jì)工作的順利開展，降低了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中的難度。

　　(2)內(nèi)部控制有利于確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確度

　　在實(shí)施內(nèi)部控制前必須確保具有完善的內(nèi)部控制制度，內(nèi)部控制制度是內(nèi)部控制實(shí)施的保障和前提，在確保各個(gè)環(huán)節(jié)人員共同遵守制度的前提下才能真正實(shí)現(xiàn)共同實(shí)施的目的。會(huì)計(jì)信息需要各個(gè)職能部門提交企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的費(fèi)用、收支等材料，將會(huì)計(jì)信息的管理制度規(guī)范化，各個(gè)職能部門才能按照制定的規(guī)章制度和流程執(zhí)行，一方面是會(huì)計(jì)信息在收集過(guò)程中簡(jiǎn)單化并具有條理性，有利于會(huì)計(jì)人員的檢查和賬務(wù)處理，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性;另一方面能及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)中的錯(cuò)誤，并給予及時(shí)糾正與改進(jìn)，能提高會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確度。

　　(3)內(nèi)部控制能有效確保會(huì)計(jì)信息的合理性和合法性

　　內(nèi)部控制制度的制定必須以現(xiàn)有的法律法規(guī)和規(guī)章制度為制定前提，確保國(guó)家的方針、政策切實(shí)落實(shí)到企業(yè)中去，所以建立完善的內(nèi)部控制體系能有效的對(duì)企業(yè)的各個(gè)部門的實(shí)施的合理性和合法性進(jìn)行監(jiān)管，對(duì)會(huì)計(jì)信息的處理同樣具有監(jiān)督與控制的作用，保證會(huì)計(jì)工作的處理方法好原則符合國(guó)家總體執(zhí)行方針，提高會(huì)計(jì)信息披露和財(cái)務(wù)報(bào)告的合理性和合法性。

　　二、內(nèi)部控制影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的幾個(gè)主要要素

　　在深入探討內(nèi)部控制對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生的重要影響的同時(shí)，企業(yè)的內(nèi)部控制構(gòu)成要素也不容忽視。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層構(gòu)成、組織機(jī)構(gòu)的設(shè)立以及對(duì)職員的管理體制等各內(nèi)部控制要素對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也會(huì)產(chǎn)生較大影響，因此，因著眼于企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展機(jī)制，更加切合實(shí)際的分析能影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的幾方面內(nèi)部控制的因素，主要分析以下幾方面：

　　1.領(lǐng)導(dǎo)層的構(gòu)成對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升產(chǎn)生的影響

　　領(lǐng)導(dǎo)層是企業(yè)和事業(yè)單位最核心的部分，其經(jīng)營(yíng)決策關(guān)乎企業(yè)的生死存亡，在企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中占據(jù)主導(dǎo)地位，對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量水平的高低，領(lǐng)導(dǎo)層的構(gòu)成將對(duì)其發(fā)揮了重要作用，主要來(lái)源于兩方面：一方面，來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)層構(gòu)成人員的綜合素質(zhì)水平，領(lǐng)導(dǎo)層的綜合素質(zhì)水平包括管理能力、業(yè)務(wù)熟悉能力以及未來(lái)規(guī)劃能力。綜合素質(zhì)水平較高的領(lǐng)導(dǎo)層具有遠(yuǎn)見性和前瞻性，一切的管理都是以企業(yè)未來(lái)的發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)，置身長(zhǎng)遠(yuǎn)利益考慮，具有詳細(xì)周密的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，所以對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制體系的建立更是如此。

　　領(lǐng)導(dǎo)層在著眼于內(nèi)部控制體系的建立能從根本上解決長(zhǎng)期我國(guó)企業(yè)長(zhǎng)期存在的會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題，徹底提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。另一方面，領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)內(nèi)部控制在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要作用的正確認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)層要有重視和意識(shí)到內(nèi)部控制在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要作用，才會(huì)加以實(shí)施并且長(zhǎng)期堅(jiān)持，不斷改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部存在的財(cái)務(wù)問(wèn)題，提高內(nèi)部控制在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量中發(fā)揮的重要作用。所以，領(lǐng)導(dǎo)層的構(gòu)成對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量水平的高低具有較大影響。

　　2.組織結(jié)構(gòu)的設(shè)立對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生重大影響

　　會(huì)計(jì)是企業(yè)的財(cái)務(wù)信息處理的直接參與者，在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量水平中起著決定作用，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性受到會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)核算以及出納工作等各方面的影響，設(shè)置不同的職能部門能有效牽制并相互監(jiān)督，防止徇私舞弊，濫用職權(quán)、中飽私囊等現(xiàn)象出現(xiàn)，保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和透明度。公司設(shè)置各個(gè)職能部門，并對(duì)職能部門配備相應(yīng)人員，一人一職，各盡其職，能在最大程度上限制人員、職位、職責(zé)混亂的現(xiàn)象，杜絕了徇私舞弊、弄虛作假，損害公司利益的現(xiàn)象的出現(xiàn)，保障公司利益的完整可靠性。公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置科學(xué)合理能是各個(gè)職能部門取長(zhǎng)補(bǔ)短、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)效益的最大化，也為會(huì)計(jì)信息處理工作帶來(lái)了極大的便利。能結(jié)合多方力量為決策機(jī)構(gòu)制定正確的發(fā)展策略提供了有效的支撐，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量水平的提升也具有重大的促進(jìn)作用。 　　3.內(nèi)部控制中的人力資源影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量水平

　　人是內(nèi)部控制的活動(dòng)主體，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響最為明顯，高效的進(jìn)行人力資源管理更從根本上保證職員較高的綜合素質(zhì)水平，對(duì)提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量具有重要作用。內(nèi)部控制中的人員必須具有較高素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)處理能力，其在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中起著重要的監(jiān)督控制作用，肩負(fù)著保障公司利益不受損害，確保公司的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。所以，配備高素質(zhì)的內(nèi)部控制人員不僅能確保企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，而且還能為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益和更好的社會(huì)效益，保障企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。如果內(nèi)部控制人員素質(zhì)較低，不僅不能發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息中存在的問(wèn)題和錯(cuò)誤，而且還不能提出有效的解決措施，及時(shí)對(duì)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問(wèn)題給予糾正，甚至經(jīng)不住利益誘惑，與挪用公款、做假賬等損害公司利益的低素質(zhì)人員為伍，從中獲利。所以，加強(qiáng)內(nèi)部控制高素質(zhì)人員隊(duì)伍的建立確保企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益至關(guān)重要。

　　三、利用內(nèi)部控制提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的合理建議

　　1.建立良好的內(nèi)控環(huán)境，構(gòu)建完善內(nèi)控組織結(jié)構(gòu)

　　企業(yè)建立內(nèi)部控制組織機(jī)構(gòu)要結(jié)合自身實(shí)際狀況，制定出符合本企業(yè)發(fā)展的內(nèi)控體系，才能使內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理發(fā)揮其相應(yīng)的作用。建立良好的內(nèi)部控制環(huán)境，需權(quán)衡各個(gè)職能部門的利害關(guān)系，在不損害任何職能部門的切身利益的情況下，具體問(wèn)題具體分析，制定符合各個(gè)不能的內(nèi)部控制條例以及需要遵循的規(guī)章制度，才能使企業(yè)的各個(gè)職能部門和全體職員共同遵守內(nèi)部控制制度，建立和諧的共事環(huán)境。在建立內(nèi)部控制環(huán)境后，還需要不斷的對(duì)公司員工進(jìn)行教育，提高公司員工的整體素質(zhì)水平，使其認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，強(qiáng)化他們的自我約束能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，提高企業(yè)員工的整體水平，優(yōu)化內(nèi)部控制制度，從而提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

　　2.加強(qiáng)內(nèi)控監(jiān)督體制建設(shè)，成立評(píng)估審計(jì)機(jī)構(gòu)

　　僅僅依靠企業(yè)內(nèi)部控制達(dá)到企業(yè)長(zhǎng)效運(yùn)營(yíng)的目的是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還應(yīng)充分發(fā)揮評(píng)估審計(jì)機(jī)構(gòu)在內(nèi)部控制中的重要作用。內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)的整體管理具有重要的約束和監(jiān)督作用，但其監(jiān)督職能的發(fā)揮還存在許多不足之處，需評(píng)估審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其不斷完善和提高。就會(huì)計(jì)信息而言，內(nèi)部控制在會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性中發(fā)揮了重要作用，而對(duì)財(cái)務(wù)信息的具體處理過(guò)程以及企業(yè)的資金收支狀況缺乏監(jiān)督和審計(jì)。成立評(píng)估審計(jì)機(jī)構(gòu)能通過(guò)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)告及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)隱患，及時(shí)提出解決措施，防患于未然，減少企業(yè)可能發(fā)生的損失。成立評(píng)估審計(jì)機(jī)構(gòu)還能督促會(huì)計(jì)人員減少平時(shí)會(huì)計(jì)工作處理的失誤，提高工作效率，保障會(huì)計(jì)信息量的同時(shí)保障會(huì)計(jì)信息的質(zhì)。

　　3.提高內(nèi)部控制理論學(xué)習(xí)，保障會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

　　各個(gè)企業(yè)或者事業(yè)單位對(duì)內(nèi)部控制體系或者制度的制定不盡相同，提高員工學(xué)習(xí)本企業(yè)或者單位的內(nèi)控理論學(xué)習(xí)，才能更好發(fā)揮內(nèi)控理論的作用。首先，領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)深入認(rèn)識(shí)和了解內(nèi)部控制理論以及其對(duì)企業(yè)或者單位產(chǎn)生的重要，為職工起到示范作用。再次，定期對(duì)員工進(jìn)行理論知識(shí)的教育學(xué)習(xí)，擴(kuò)大內(nèi)部控制理論在企業(yè)中的普及范圍。最后，借鑒國(guó)外先進(jìn)的內(nèi)控理論知識(shí)，結(jié)合本國(guó)實(shí)際制定出更符合本企業(yè)和單位發(fā)展需要的現(xiàn)實(shí)理論，通過(guò)信息溝通，提高內(nèi)部控制理論的實(shí)用性，使其真正作用于會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督和控制，及時(shí)提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

　　4.提升會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)，樹立正確的職業(yè)道德意識(shí)

　　要從整體上提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量水平，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的約束管理和自我約束能力尤為重要。會(huì)計(jì)人員需不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)，在金錢利益面前要學(xué)會(huì)不斷控制與自我約束，遵守職業(yè)道德，不違背職業(yè)底線，樹立正確的價(jià)值取向，做一名合格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)監(jiān)督部門和企業(yè)單位應(yīng)采取有效措施加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督與控制，定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，在提高其業(yè)務(wù)能力的同時(shí)增強(qiáng)其自身素質(zhì)，并對(duì)其會(huì)計(jì)信息工作的處理及時(shí)進(jìn)行審計(jì)與評(píng)估，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。對(duì)徇私舞弊、造假賬、偷漏稅等不良行為及時(shí)給予制止，并給予嚴(yán)厲懲罰，從根本上整頓會(huì)計(jì)行業(yè)的不良之風(fēng)，建立良好的會(huì)計(jì)工作環(huán)境。

　　要將內(nèi)部控制的作用真正發(fā)揮到會(huì)計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)督中去，不能將內(nèi)部控制體制和制度形同虛設(shè)，在控制和監(jiān)督會(huì)計(jì)信息工作的同時(shí)也要充分發(fā)揮其對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)的監(jiān)督。對(duì)自身素質(zhì)低或者職業(yè)道德意識(shí)差的會(huì)計(jì)人員及時(shí)予以警告和教育引導(dǎo)，使其選擇正確的價(jià)值取向，樹立正確的職業(yè)道德素質(zhì)。在會(huì)計(jì)人員自我約束和他人約束的雙重作用下，提高會(huì)計(jì)人員整體的素質(zhì)水平將不是難事。因此，加強(qiáng)內(nèi)控控制，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量需要我們共同的努力。

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