大專會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文例文
會(huì)計(jì)信息是反映企業(yè)一個(gè)經(jīng)營(yíng)期間的經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及資產(chǎn)分布情況的基本資料,它可以滿足滿足國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理的需要、滿足有關(guān)方面了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的需要、滿足企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的需要。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文，供大家參考。
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文范文一：汽車4S店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系創(chuàng)建
摘要：隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，汽車已經(jīng)從奢侈品變?yōu)榱舜蟊娤M(fèi)品，市場(chǎng)中的汽車4S店數(shù)量也逐漸增多，在這樣激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)如果想得以生存，做好自身的財(cái)務(wù)核算及管理工作是十分必要的。本文首先對(duì)汽車4S店財(cái)務(wù)的特點(diǎn)進(jìn)行解讀，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)前汽車4S店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算存在的問題，最后提出完善汽車4S店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系的策略。
關(guān)鍵詞：汽車4S店;財(cái)務(wù)核算;財(cái)務(wù)管理
一、汽車4S店財(cái)務(wù)的特點(diǎn)
汽車4S店集合了集合整車銷售、售后服務(wù)、配件供應(yīng)、汽車美容、汽車信貸等多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，正是因?yàn)槠?S店服務(wù)的多樣性，使得4S店的財(cái)務(wù)收入來源的復(fù)雜化，這也就注定了汽車4S店財(cái)務(wù)核算工作的復(fù)雜性。4S店財(cái)務(wù)核算工作龐雜，主要包括：店面運(yùn)營(yíng)成本核算、整車銷售成本核算、購車信貸業(yè)務(wù)核算、汽車保險(xiǎn)業(yè)務(wù)核算、汽車零配件銷售核算、汽車美容及飾品銷售核算等多個(gè)方面，而且4S店經(jīng)營(yíng)范圍越廣泛，其財(cái)務(wù)核算就相對(duì)越復(fù)雜，二者呈現(xiàn)出一種對(duì)應(yīng)關(guān)系?？傮w來說，財(cái)務(wù)部門是整個(gè)汽車4S店管理結(jié)構(gòu)中的核心，它的主要職能包括涉及財(cái)務(wù)核算流程、監(jiān)管企業(yè)費(fèi)用支出、擬定資金分配計(jì)劃，可見，做好財(cái)務(wù)核算和管理工作對(duì)汽車4S店的整體發(fā)展具有重要的意義。
二、目前汽車4S店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的問題
(一)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系不完善
汽車4S店在運(yùn)營(yíng)過程中缺乏內(nèi)部會(huì)計(jì)控制意識(shí)，企業(yè)內(nèi)部過多的人為干預(yù)使得內(nèi)部會(huì)計(jì)控制環(huán)境惡化，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制完全流于形式，難以發(fā)揮其應(yīng)有的作用,相關(guān)財(cái)務(wù)制度在企業(yè)也難以得到有效的推行，直接造成企業(yè)內(nèi)部控制效率的降低，不利于汽車4S店在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提升競(jìng)爭(zhēng)力。
(二)成本核算的缺陷
4S店的成本核算對(duì)象包括生產(chǎn)成本損耗、銷售產(chǎn)品過程中的各種費(fèi)用，職能管理過程中產(chǎn)生的期間費(fèi)用、資金籌集過程中發(fā)生的籌資費(fèi)用等，理論上來說這些成本可以進(jìn)行量化，然而一些4S店采用的傳統(tǒng)成本體系已經(jīng)不能滿足成本核算需求，最直觀的現(xiàn)象就是企業(yè)部分成本構(gòu)成項(xiàng)無法被量化，傳統(tǒng)成本核算弊端暴露無遺。此外，還有一些4S店的成本控制理念過于陳舊，片面地認(rèn)為成本控制就是企業(yè)的費(fèi)用支出控制的越少越好，沒有考慮成本與收益的比值，例如企業(yè)環(huán)?？刂瞥杀尽a(chǎn)品宣傳成本、產(chǎn)品銷售成本都沒有進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)化控制，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展十分不利。
(三)缺乏責(zé)任會(huì)計(jì)
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，汽車4S店想要謀求生存和發(fā)展就必須提高自身的管理水平，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化，企業(yè)的各個(gè)部門和崗位的運(yùn)行實(shí)際上都能創(chuàng)造價(jià)值，一般汽車4S店會(huì)給經(jīng)營(yíng)者和員工制定責(zé)任目標(biāo)，而要把責(zé)任目標(biāo)落實(shí)就應(yīng)該考慮引入責(zé)任會(huì)計(jì)制度，它是提高現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管控水平的重要手段。從實(shí)際工作情況來看，汽車4S店的業(yè)務(wù)活動(dòng)可分為整車銷售和售后維修兩大類，銷售部門和售后部門是4S店的主要?jiǎng)?chuàng)利部門，也就是利潤(rùn)中心;而其他職能部門既是支援中心，又是成本中心。實(shí)踐表明，采用單軌制的責(zé)任成本法建立的責(zé)任會(huì)計(jì)制度非常適合汽車4S店的這種業(yè)務(wù)模式，但其在國(guó)內(nèi)仍未得到廣泛推廣與普及。
三、完善汽車4S店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系的策略
(一)完善汽車4S店內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系
首先，汽車4S店要結(jié)合行業(yè)的特點(diǎn)，建立與其日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相匹配的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系，制定企業(yè)的會(huì)計(jì)控制目標(biāo)，明確經(jīng)營(yíng)責(zé)任，加強(qiáng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督，通過建立日常管理制度對(duì)企業(yè)的整個(gè)業(yè)務(wù)流程實(shí)施控制，提升自身的經(jīng)營(yíng)管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。其次，汽車4S店實(shí)施內(nèi)部會(huì)計(jì)控制必須充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，重視提升企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的信息化水平，利用會(huì)計(jì)管理軟件將店內(nèi)各個(gè)業(yè)務(wù)管理模塊整合，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理、物資管理、人力資源管理、市場(chǎng)化管理、維修服務(wù)管理的全方位信息化控制，提升企業(yè)的運(yùn)營(yíng)水平，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的改善;最后，4S店要建立內(nèi)部審計(jì)制度，并通過開展高效的內(nèi)部審計(jì)工作來對(duì)4S店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行有效的制約，保證企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系健康發(fā)展，此外，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)向員工灌輸風(fēng)險(xiǎn)管理理念和內(nèi)部控制理論，提升員工的自我監(jiān)督意識(shí)，調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部全員參與到內(nèi)部控制工作中去，為內(nèi)部控制創(chuàng)設(shè)良好的實(shí)行環(huán)境。
(二)完善汽車4S店成本核算
4S店要合理的確定成本核算的內(nèi)容及范圍，例如：，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的人力成本不僅包括管理人員和銷售人員的成本支出，還包括市場(chǎng)調(diào)研、廣告設(shè)計(jì)等人員的成本支出，而對(duì)這些成本項(xiàng)的細(xì)化實(shí)際上就是對(duì)企業(yè)管理的細(xì)化。在虛擬經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)要關(guān)注對(duì)無形資產(chǎn)的核算，除了要將傳統(tǒng)意義上的研究成果作為企業(yè)的無形資產(chǎn)，汽車銷售市場(chǎng)的研發(fā)也應(yīng)作為企業(yè)的無形資產(chǎn)，如對(duì)一些資產(chǎn)的劃分不準(zhǔn)確，也會(huì)影響企業(yè)的成本管理效果。此外，企業(yè)要用成本效益理念來思考問題，站在企業(yè)整體的高度看待資金投入，用行之有效的管理手段來實(shí)現(xiàn)成本效益最大化。同時(shí)將成本控制作為企業(yè)管理的核心，實(shí)現(xiàn)成本控制制度化、流程化，成本核算清晰化、準(zhǔn)確化。
(三)實(shí)施責(zé)任會(huì)計(jì)
4S店應(yīng)考慮建立責(zé)任會(huì)計(jì)核算體系，大體上分為如下四個(gè)環(huán)節(jié)：首先，劃分責(zé)任中心并確定責(zé)任范圍，將銷售部門和售后部門劃分為利潤(rùn)中心，對(duì)企業(yè)收入和利潤(rùn)負(fù)責(zé)，將其他職能部門還分為成本中心，對(duì)其自身業(yè)務(wù)和所成本費(fèi)用負(fù)責(zé);將整個(gè)4S店設(shè)為投資中心，對(duì)股東投入的資金的營(yíng)運(yùn)效果負(fù)責(zé);其次，編制責(zé)任預(yù)算并確定責(zé)任目標(biāo)，實(shí)行真正意義上的目標(biāo)成本管理;再次，編制業(yè)績(jī)報(bào)告，將計(jì)劃指標(biāo)和實(shí)際完成的責(zé)任指標(biāo)客觀呈現(xiàn);最后，根據(jù)責(zé)任報(bào)告對(duì)各責(zé)任中心進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，同時(shí)發(fā)現(xiàn)各責(zé)任中心存在的問題并及時(shí)解決。四、結(jié)束語通常來說，汽車4S店的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)管理體系之間有著緊密的聯(lián)系，加強(qiáng)和規(guī)范財(cái)務(wù)工作要從全方位來做思考，汽車4S店的業(yè)務(wù)范圍的廣度和利潤(rùn)點(diǎn)的分散性決定了其財(cái)務(wù)工作開展的難度，所以我們還要在實(shí)踐中不斷地摸索、不斷地修正，以使汽車對(duì)4S店的財(cái)務(wù)體系更加完善，企業(yè)在未來實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)、良性的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
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會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文范文二：會(huì)計(jì)實(shí)踐工作中校企合作作用分析
摘要:會(huì)計(jì)專業(yè)的在校學(xué)生大多存在重理論、輕實(shí)踐的問題，這對(duì)其畢業(yè)后的就業(yè)將帶來一定的困難。而校企合作可以在一定程度上彌補(bǔ)了在校學(xué)生的實(shí)踐空白，從而可以讓學(xué)生在從事財(cái)會(huì)工作前，對(duì)于實(shí)際操作問題有一個(gè)較為深入的了解。本文將從在校學(xué)生存在的實(shí)際操作這一薄弱環(huán)節(jié)入手，淺析校企合作對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐工作的促進(jìn)作用。
關(guān)鍵詞:校企合作;會(huì)計(jì)實(shí)踐;作用
引言
目前，從我國(guó)的教育體制及在校學(xué)生的學(xué)習(xí)方式上來看，大多還延續(xù)過去的那種“教材寫什么，老師講什么，學(xué)生就學(xué)什么”的應(yīng)試教育模式。會(huì)計(jì)專業(yè)屬于理論基礎(chǔ)和實(shí)踐操作聯(lián)系較為緊密的學(xué)科，很多用人單位在聘用財(cái)會(huì)人員時(shí)在要求其具備一定理論的同時(shí)，更加注重職業(yè)經(jīng)驗(yàn)及工作技巧。由于一些剛剛走出校門的“會(huì)計(jì)新人”缺乏會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于企業(yè)的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)的防范、實(shí)際工作中的協(xié)調(diào)、溝通能力等問題缺乏應(yīng)有的敏感性，從而難以適應(yīng)復(fù)雜多變的企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，最終在競(jìng)爭(zhēng)中敗下陣來。
一、會(huì)計(jì)理論學(xué)習(xí)過程中存在的問題
會(huì)計(jì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)是在校學(xué)生成為合格會(huì)計(jì)人員的一個(gè)重要條件，只通過系統(tǒng)而又專業(yè)的財(cái)、稅知識(shí)培訓(xùn)，才能使其應(yīng)對(duì)未來的會(huì)計(jì)工作。從另一方面可以看到，成為一名稱職甚至是出色、專業(yè)的財(cái)會(huì)人員僅僅依靠“書本”上學(xué)來的知識(shí)還是不夠的，還需要通過實(shí)際操作把所學(xué)到的財(cái)會(huì)知識(shí)運(yùn)用到具體工作當(dāng)中做到理論聯(lián)系實(shí)際。
(一)缺乏對(duì)于企業(yè)財(cái)、稅風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)
(1)缺乏財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)
目前，一些在校學(xué)生對(duì)其將來所要從事的會(huì)計(jì)工作大部分還停留在理論知識(shí)的層面之上。比如:銀行相關(guān)單據(jù)如何填寫、對(duì)于一些日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)憑證如何填制、相關(guān)明細(xì)賬、總賬如何登記以及會(huì)計(jì)報(bào)表怎樣填報(bào)等等。由于其缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)難以對(duì)一些諸如的預(yù)算管理體制、資金日常風(fēng)險(xiǎn)防范、存貨管理制度、各類資產(chǎn)管理辦法、內(nèi)部財(cái)務(wù)控制、內(nèi)部審計(jì)如何開展等防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題的一些深層次的考慮。
(2)缺少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)判能力
稅收成本問題是企業(yè)投資人和股東非常關(guān)心的問題，但是由于一些在校學(xué)生缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于企業(yè)的稅收問題也只是停留在相關(guān)稅收法規(guī)、政策的知識(shí)理論上，對(duì)于企業(yè)遇到的實(shí)際納稅風(fēng)險(xiǎn)問題卻變得束手無策。
(二)缺乏財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的溝通、協(xié)調(diào)能力
會(huì)計(jì)專業(yè)屬于社會(huì)科學(xué)范疇，既然是社會(huì)科學(xué)則少不了一些溝通、協(xié)調(diào)工作。但是溝通、協(xié)調(diào)工作也正是一些缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的“財(cái)會(huì)新人”所不具備的一項(xiàng)技能。具體可分為兩個(gè)部分，即是公司內(nèi)部的工作協(xié)調(diào)及對(duì)外單位的溝通。
(1)內(nèi)部協(xié)調(diào)能力
協(xié)調(diào)能力是財(cái)務(wù)人員應(yīng)該必備的能力之一，但是一些財(cái)務(wù)新人的協(xié)調(diào)能力較弱。在進(jìn)行日常的財(cái)務(wù)工作過程中，由于其缺乏足夠的工作經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)內(nèi)部的部門之間、上下級(jí)之間欠缺一定的協(xié)調(diào)，使其工作缺乏順暢性。
(2)對(duì)外溝通能力
會(huì)計(jì)人員對(duì)外的溝通工作主要是針對(duì)與會(huì)計(jì)工作有關(guān)的相關(guān)政府部門及企、事業(yè)單位例如:稅務(wù)機(jī)關(guān)、財(cái)政機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)、會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)等。部分學(xué)生由于在校學(xué)習(xí)期間基本上沒有與上述單位接觸的機(jī)會(huì)，造成對(duì)外接洽工作經(jīng)驗(yàn)的空白，使其對(duì)于政府及相關(guān)部門的政策、法規(guī)上的掌握及了解存在一定的偏差，容易給所供職的企業(yè)帶來無形的損失。
二、校企合作對(duì)于會(huì)計(jì)實(shí)踐工作的促進(jìn)作用
會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生欠缺會(huì)計(jì)實(shí)踐工作，這是每所會(huì)計(jì)學(xué)校及會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生都要面對(duì)的客觀事實(shí)，同時(shí)這也成為大批會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生從業(yè)會(huì)計(jì)工作的一種羈絆。一些高等院校及職業(yè)技術(shù)學(xué)校為了解決此類問題，采用了一種“校企合作”的方式來起到豐富會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的崗前培訓(xùn)的作用，以期達(dá)到在實(shí)踐中進(jìn)一步的目的。目前來看，其對(duì)于會(huì)計(jì)實(shí)踐工作的促進(jìn)作用還是較為明顯的。
(一)可以培養(yǎng)在校學(xué)生會(huì)計(jì)工作的“實(shí)戰(zhàn)能力”
(1)會(huì)計(jì)實(shí)踐可以提高工作能力
會(huì)計(jì)工作看似簡(jiǎn)單，讓人覺得門檻要求也較低，而實(shí)際上若想成為一名真正的、值得讓企業(yè)投資人或是“老總”信賴的財(cái)務(wù)人員卻是一個(gè)較為困難的事情，并且這是一個(gè)較為漫長(zhǎng)的磨礪過程。在校學(xué)生應(yīng)該很好的利用校企合作的這種會(huì)計(jì)工作實(shí)踐機(jī)會(huì)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，將在課堂上所學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)知識(shí)，充分運(yùn)用到會(huì)計(jì)實(shí)踐工作中去。
(2)提高未來工作中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
通過校企合作的形式，學(xué)生在所實(shí)踐企業(yè)的財(cái)務(wù)部門學(xué)習(xí)該單位相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范方面的問題。在會(huì)計(jì)工作實(shí)踐中合作企業(yè)預(yù)算的編制、執(zhí)行、考核等方面學(xué)習(xí)其預(yù)算管理制度;通過合作企業(yè)種類貨幣資金的支出、收入流程來提高資金風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);通過對(duì)合作企業(yè)存貨的進(jìn)、銷、存系統(tǒng)流程的管理來提高學(xué)生的企業(yè)存貨管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);同時(shí)還應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生的固定資產(chǎn)管理意識(shí)等。最終，學(xué)生經(jīng)過階段性的會(huì)計(jì)實(shí)踐工作工作，使其對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)有了一個(gè)較為具體的認(rèn)識(shí)，從而提高學(xué)生在未來會(huì)計(jì)工作中所服務(wù)公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
(3)提高學(xué)生的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)理念
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生在未來從事其會(huì)計(jì)工作過程中，稅收成本、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)將是其要經(jīng)?？紤]及規(guī)避的問題。學(xué)生通過會(huì)計(jì)實(shí)踐工作，將會(huì)對(duì)稅收成本與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的理念有一個(gè)較為深入的認(rèn)識(shí)，將其植根于學(xué)生的心中。比如，原始單據(jù)入賬問題、存貨收發(fā)過程中的涉稅問題、固定資產(chǎn)的稅務(wù)問題、預(yù)收賬款的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范以及房產(chǎn)稅、土地使用稅、印花稅及契稅這些小稅種的繳納問題，這都是稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行日常稅務(wù)檢查的工作重點(diǎn)，同時(shí)也是一些會(huì)計(jì)“新手”容易出現(xiàn)疏漏的地方。學(xué)生在對(duì)稅收成本與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)理念認(rèn)知的同時(shí)，還能對(duì)其稅收籌劃及合理避稅工作能力有個(gè)較為初淺的認(rèn)識(shí)，從而為其將來的稅收籌劃工作打下一個(gè)好的基礎(chǔ)。
(二)通過校企合作可以提高學(xué)生的溝通和協(xié)調(diào)能力
會(huì)計(jì)工作從其工作性質(zhì)上來說，兼具監(jiān)督與服務(wù)的雙重特點(diǎn)，會(huì)計(jì)人員不僅需要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和會(huì)計(jì)工作技能，還應(yīng)有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。學(xué)生可以在會(huì)計(jì)實(shí)踐工作中，逐漸適應(yīng)會(huì)計(jì)工作性質(zhì)，從而使其達(dá)到在工作過程中既有堅(jiān)持原則，又能有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，這樣才能使其提高實(shí)際會(huì)計(jì)工作能力。成為一名合格的會(huì)計(jì)人員是需要在會(huì)計(jì)實(shí)踐工作中不斷學(xué)習(xí)、歷練和成長(zhǎng)的，而校企合作的這樣方式恰巧為其會(huì)計(jì)實(shí)踐工作提供了良好的工作實(shí)踐氛圍。
三、總結(jié)
各類學(xué)校的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生在學(xué)習(xí)相關(guān)財(cái)、稅知識(shí)的理論基礎(chǔ)上，應(yīng)該有一個(gè)會(huì)計(jì)實(shí)踐工作的學(xué)習(xí)過程，這樣才能做到“理論聯(lián)系實(shí)際”，從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。而校企合作的方式恰好為會(huì)計(jì)實(shí)踐工作工作提供了一個(gè)較為合適的平臺(tái)，起到了一定的促進(jìn)作用。與此同時(shí)，為會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生將來的就業(yè)、晉升等打下了良好的基礎(chǔ)，最終可以為社會(huì)培養(yǎng)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)專業(yè)人才提供一個(gè)堅(jiān)實(shí)、有力的保障，從而為國(guó)家的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)出自己應(yīng)有的力量。
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