有關(guān)本科會計學畢業(yè)論文
改革開放以來,會計行業(yè)以改革促發(fā)展,從業(yè)人員隊伍逐漸壯大,取得會計從業(yè)資格證書的人數(shù)超1600萬人,成為我國會計人才隊伍的主要組成部分。下面是學習啦小編為大家整理的有關(guān)本科會計學畢業(yè)論文，供大家參考。
有關(guān)本科會計學畢業(yè)論文范文一：林業(yè)部門會計信息化建立
摘要：林業(yè)發(fā)展在社會發(fā)展中占據(jù)著重要的地位與作用，近年來隨著社會觀念的轉(zhuǎn)變，林業(yè)也在向著公益、生態(tài)的方向發(fā)生變化。與其他行業(yè)的會計相比，林業(yè)會計的工作內(nèi)容更為復雜繁瑣。林業(yè)會計在林業(yè)建設(shè)的過程中發(fā)揮著重要的作用，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，對林業(yè)會計的工作也提出了信息化的新要求。本文通過分析林業(yè)會計信息化發(fā)展的現(xiàn)狀與其發(fā)展建設(shè)的目標，提出有效的加快林業(yè)部門會計工作信息化建設(shè)進程的建議。
關(guān)鍵詞：林業(yè)部門;會計信息化;發(fā)展目標;途徑措施
林業(yè)會計的工作與其他行業(yè)相比具有特殊性，因此它的會計核算內(nèi)容有著自己的一套標準，國家統(tǒng)一制定了關(guān)于林業(yè)會計的一套專門的核算辦法。隨著信息化建設(shè)的展開，林業(yè)部門會計在發(fā)展建設(shè)中暴露出一些問題，應該引起林業(yè)部門的注意。只有明確林業(yè)部門信息化建設(shè)的目標，才能找到適合的途徑推動林業(yè)部門會計信息化發(fā)展建設(shè)的進程。努力使林業(yè)部門的發(fā)展與現(xiàn)代化建設(shè)的步伐一致。
一、林業(yè)部門會計信息化發(fā)展建設(shè)的現(xiàn)狀
1.部門間信息溝通不暢。當前林業(yè)部門會計的工作模式還是依照原有的管控體系進行的，也就是站在國家的角度來解讀生產(chǎn)機構(gòu)的生產(chǎn)活動，在進行工作匯報時，既不對利潤進行分析，也不對生態(tài)效益進行關(guān)注。各個部門的活動獨立進行，互不溝通，導致信息傳遞的不暢。例如，造林部門自己調(diào)查取得數(shù)據(jù)進行造林工作，財會部門根據(jù)自己的經(jīng)驗進行造林預算，二者缺乏交流與溝通，這樣就很容易導致造林工作的費用支出與會計的造林預算出現(xiàn)較大的出入。而造林工作是一項耗時長、投資高、收效晚的工作，如果各部門不能進行有效的信息交流，那么一旦出現(xiàn)資金缺口，將造成很大的經(jīng)濟損失，不利于林業(yè)工作的順利進行。
2.會計核算準確度不高。現(xiàn)階段的林業(yè)部門會計核算工作，一般都不會對在資源與環(huán)境方面的收益進行核算，更不會把它們納入核算的體系。因此在成本核算中，缺少對環(huán)境資源的成本投入等相關(guān)問題的反映，使林業(yè)部門很難對環(huán)境資源的成本進行計量與把控。社會各界對環(huán)境與資源問題的信息量需求日益增加，林業(yè)會計缺乏相關(guān)的預算致使信息傳遞不暢，與社會發(fā)展的基本趨勢不能夠相互適應。例如，在木材的生產(chǎn)中，除了生產(chǎn)投入外，因生產(chǎn)而損耗的森林資源的生態(tài)價值也應計入成本當中。由于林業(yè)部門會計核算時缺乏環(huán)境資源信息，致使林業(yè)部門的資金預算與實際需求有出入，難以對林業(yè)活動的實施進行把控，核算準確度低，成本難以降低。
3.各部門財會體系不一。林業(yè)部門各單位展開工作時都有一套自己的財會體系，雖然財會體系的制定有針對性，但是一旦展開工作，很容易導致單位之間出現(xiàn)分歧，難以進行協(xié)調(diào)，林業(yè)部門無法展開有效的宏觀調(diào)控。即使是森工與林場之間都是分別使用兩套財會體系，一旦需要從兩個部門獲取同一項目的預算，那么就很難獲得準確有效的信息。
4.信息化水平存在差距。由于地區(qū)間的差異與發(fā)展水平的不一致性，林業(yè)部門間的信息化發(fā)展水平存在著差異。一般規(guī)模較大的林業(yè)單位應用信息技術(shù)建設(shè)的水平較高，而縣級的、規(guī)模較小的單位其信息化水平較低。而開展信息化建設(shè)的單位所使用的財務軟件也不盡相同。這些差異的存在很容易導致不同級別的林業(yè)部門對統(tǒng)一項目的財會核算不一致，進行數(shù)據(jù)查詢時出現(xiàn)不同的答案。這些現(xiàn)象不利于信息化建設(shè)的進一步展開，與財務工作的相關(guān)規(guī)定不符。準確及時的信息傳遞是林業(yè)部門會計工作順利展開的基礎(chǔ)與關(guān)鍵，因此加快并完善信息化建設(shè)是林業(yè)部門會計工作應該關(guān)注的重點。
二、林業(yè)部門會計信息化發(fā)展建設(shè)的目標
1.決策信息化。林業(yè)會計工作中信息處理的最高階段就是決策的信息化，利用現(xiàn)代信息技術(shù)將會計工作與其他部門的工作聯(lián)系到一起，形成一個統(tǒng)一的管理系統(tǒng)。林業(yè)會計決策信息化包括融資決策信息化、投資決策信息化、管理決策信息化三個方面。信息技術(shù)的應用主要是為了實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)品從銷售到定價，再到成本預算、價值評估，資金籌集，再到最后經(jīng)濟效益與生態(tài)效益的平衡這一整個階段的統(tǒng)一規(guī)劃分析，在準確的預估與核算中，選擇最優(yōu)方案，作出正確決策。
2.核算信息化。林業(yè)工作的核算內(nèi)容涵蓋廣泛，計算復雜，使用現(xiàn)代信息技術(shù)手段能夠提高計算的準確性與會計工作效率。Excel軟件、AC.NET會計軟件、通用財務軟件等都是很好的會計核算軟件，利用它們可以高效便捷的處理財務數(shù)據(jù)，將會計資源直觀的展現(xiàn)出來，實現(xiàn)會計核算工作的信息化。
3.管理信息化。就內(nèi)部管理而言，會計工作的信息化可以實現(xiàn)整個林業(yè)工作的信息高效。通過財務信息的預估，林業(yè)部門可以對資金的籌措與運轉(zhuǎn)進行把控，降低成本投入，同時提高經(jīng)濟效益與生態(tài)效益。信息技術(shù)的廣泛應用可以使會計單位與林業(yè)部門的其它單位進行信息資源的共享，實現(xiàn)有效的信息交流與溝通，利用專業(yè)的會計預測、規(guī)劃、控制與分析，促進各部門工作的正常展開。對外部環(huán)境來說，林業(yè)部門的會計工作形成清晰完整的信息系統(tǒng)，有利于其它的監(jiān)管部門、經(jīng)濟管理部門對林業(yè)部門的資金財務管理工作進行檢查與分析。同時財務報告等也可以通過網(wǎng)絡進行及時的傳輸。
三、林業(yè)部門會計信息化發(fā)展建設(shè)的措施
1.建立信息化管理的制度。制度建設(shè)時林業(yè)部門會計信息化建設(shè)的保證，有利于會計信息化工作的落實與運轉(zhuǎn)。將各環(huán)節(jié)的會計工作看做一個有機整體，嚴格規(guī)范統(tǒng)一管理。確保工作整體運行的協(xié)調(diào)與穩(wěn)定。科學的林業(yè)會計工作信息化管理制度，能夠提高會計工作人員的工作效率與工作積極性。
2.提高林業(yè)會計人員素質(zhì)。會計工作的信息化建設(shè)離不開人員的協(xié)調(diào)與配合。傳統(tǒng)工作模式下的林業(yè)會計工作人員缺少信息化操作的能力，對現(xiàn)代信息技術(shù)掌握不足，嚴重阻礙林業(yè)部門會計信息化工作的建設(shè)。因此，林業(yè)部門應加強對會計工作人員的業(yè)務能力培訓。從人才的選拔與任用上入手，選擇高素質(zhì)的專業(yè)人才，并在工作中定期對其進行培訓與考核，確保會計信息化的操作水平隨著科技進步月業(yè)務要求的提高而提高。
3.建立web式會計信息模式。這種模式是一種以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的財務信息化模式。由于林業(yè)單位的工作具有分散性，且林業(yè)的位置一般較為偏遠，而互聯(lián)網(wǎng)的應用恰好可以彌補這一缺陷?；诰W(wǎng)絡的會計軟件，實現(xiàn)了全面覆蓋與全面管理。數(shù)據(jù)集中化處理并可以實現(xiàn)共享，財務報表與各類賬目的查收可以通過遠程技術(shù)進行傳輸，還可利用會計軟件實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)品的網(wǎng)上支付。
4.開發(fā)專業(yè)適用型軟件。當前通用的企業(yè)專用會計軟件難以滿足林業(yè)會計復雜繁多的核算工作要求。林業(yè)部門應該找相關(guān)的專家開發(fā)適合林業(yè)會計工作的專用軟件，將財務與管理相結(jié)合，開發(fā)出系統(tǒng)、專業(yè)的會計軟件，能夠最大限度的實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的共享。共享的信息包括環(huán)境成本、項目投資、資產(chǎn)儲蓄、退更換林補貼等眾多財務信息與業(yè)務信息，確保信息的完整性，滿足林業(yè)發(fā)展的需求。
四、結(jié)語
林業(yè)部門會計信息化建設(shè)的展開對林業(yè)部門的經(jīng)濟效益與生態(tài)效益的發(fā)展有著多重的意義。雖然當前林業(yè)會計的信息化發(fā)展進程中仍然存在著制度不完善、核算不全面、區(qū)域差距大、體系多樣等眾多問題，但只要明確林業(yè)會計的發(fā)展目標，朝著管理、核算、決策全面信息化的方向發(fā)展，就一定能夠推動林業(yè)部門的發(fā)展，真正實現(xiàn)信息共享與全面發(fā)展。
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有關(guān)本科會計學畢業(yè)論文范文二：會計教育發(fā)展現(xiàn)狀
摘要：在社會的不斷發(fā)展過程中，企業(yè)對會計專業(yè)人才的需求越來越大，對會計人員的個人工作能力和素質(zhì)的要求越來越高，所以對會計教育的重視程度也在不斷加強.提高會計人員的基本財務知識和專業(yè)會計知識是當前我國會計教育需要加強的重要的部分，豐富會計人員的視野和知識水平，以及提高他們的專業(yè)水平是會計教育的主要目的.我國的會計教育存在著或多或少的問題，時代的發(fā)展對培養(yǎng)所需要的會計人才的方式和內(nèi)容都有了新的要求，會計教育中存在的問題和體制進行分析找出原因，進而提高我國會計人員的專業(yè)水平是我國會計教育中發(fā)展中需要解決的難題.本文主要對我國會計教育的現(xiàn)狀進行分析，并對其的發(fā)展進行展望，期望為我國會計教育的發(fā)展提供幫助.
關(guān)鍵詞：會計教育;現(xiàn)狀;發(fā)展
我國社會的不斷發(fā)展帶動了很多產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，同時行業(yè)所需要的人才的水平也越來越高，會計人才的需求也是如此.現(xiàn)如今我國的會計教育存在著很多的問題，相關(guān)的教育理念不夠明確，學習體制不夠完善和目標的脫離現(xiàn)實等都讓我國會計教育的水平相對而言比較低下，會計人員的專業(yè)知識和素質(zhì)等都不滿足社會的要求.我們想要提高我國的會計人員的水平就必須對會計教育進行改革，完善會計教育的體制、提高老師們的教學水平和教學效率，才能夠拉近我國與世界會計人員的水平，促進會計教育的發(fā)展.
1我國會計教育的現(xiàn)狀
1.1實踐與理論分離
現(xiàn)如今我國的會計教育大都是直接向?qū)W生們灌輸會計知識，在學習過程中比較枯燥，學生們不僅沒有對會計知識產(chǎn)生足夠的認識也喪失了對會計知識的學習興趣，很多學生學習會計專業(yè)知識為了拿到一個會計資格證書，不注重會計知識的學習和會計的實踐體會.其中重要的兩個原因如下：其一是會計教育的課程的安排和設(shè)置不當，學生們所學到的會計知識與實際生活不符，不能在生活中進行驗證，故而很多的會計方面的知識都是學過就忘，在以后的生活中不能夠合理的進行應用，當遇到相關(guān)的問題時又臨時去學習，不僅浪費了很多的時間，并且再次學習的效率也不高，僅僅從書面知識上了解大概不能夠仔細的理解所講述的內(nèi)容.在當前科技飛速發(fā)展的背景下，各國對人才的培養(yǎng)都是理論與實踐并進的，同時各種行業(yè)的知識也都有涉獵，不再僅追求術(shù)業(yè)有專攻反而向著全方位發(fā)展的人才方向前進[1].我國在進行會計教育的過程中，該專業(yè)的學生的課程設(shè)計比較單一，除了一些必要的政治課程和數(shù)學課程之外大都是相關(guān)的會計課程，并沒有設(shè)立一些其他的人文、科技等課程.這種課程安排讓學生的視野沒有得到最大限度的發(fā)展，會計專業(yè)的學生在其他知識方面處于弱勢，尤其是計算機方面.在科技不斷發(fā)展的今天，計算機技術(shù)已經(jīng)成為當前大學生必備的基礎(chǔ)技能，所以會計教育的課程安排不能夠合理，不能夠為我國提供適合時代要求的人才.其二是學生在學習過程中實踐過少，不能夠熟練的做到將理論知識運用到實踐中去.學生一般都是生活在校園的環(huán)境中，很少接觸到市場和經(jīng)濟環(huán)境，對很多的企業(yè)的知識不夠了解.并且會計教育的課程中只包含一些基礎(chǔ)的理論課程和大范圍上面的理論知識，對于很多的企業(yè)的會計知識的細節(jié)不夠詳細，老師們不能夠?qū)ζ髽I(yè)中的很多細節(jié)問題進行講解和分析，讓學生只能夠靠背的方式學習會計知識，在畢業(yè)之后不能夠符合企業(yè)的人才要求，導致大學生的就業(yè)比較困難，不能夠?qū)⒗碚撆c實踐很好地結(jié)合在一起.
1.2教育的目標不夠明確
我國的會計教育的培養(yǎng)目的是向社會輸送能夠從事相關(guān)職業(yè)的人才，期望彌補我國在會計行業(yè)上面的人員缺失.在剛改革開放時，這種會計教育的目的能夠符合我國的基本國情，培養(yǎng)大量的會計人員.不過社會和科技的發(fā)展對會計教育的培養(yǎng)目標有了更高水平的要求，會計教育的層次、深度和制度也在不斷地發(fā)生改變，提高我國會計教育的培養(yǎng)目標也是這一改變的必然結(jié)果.同時，市場和經(jīng)濟的變化多端和會計教育課程上課程變化都沒有對會計教育的目標進行明確的定義，也模糊了會計教育的培養(yǎng)目的.
1.3教育體系不夠完善
會計教育的體系和體制不夠完善讓其為社會輸送的會計人才的效果打了折扣，不能夠發(fā)揮其真實的作用.其一是會計教育的專業(yè)設(shè)置不符合時代對會計人才的培養(yǎng)要求.在專業(yè)課程的確定和排位上，領(lǐng)導們時常對專業(yè)的安排上比較隨意，合并和增減專業(yè)是一種常見的現(xiàn)象，長遠的會計人才培養(yǎng)和全方位人才的培養(yǎng)計劃沒有貫徹執(zhí)行.我國的會計教育課程上，出了一些有用的相關(guān)專業(yè)外還設(shè)置了其他一些專業(yè)，這些專業(yè)都是沒有很大實用價值，是一些可有可無的專業(yè)，與實際生活的相關(guān)性不強，不能夠鍛煉到學生的能力和開拓視野的效果，浪費了學生學習的黃金時段.會計教育所培養(yǎng)出來的學生大都只對會計方面的知識有很淺顯的了解，既不能夠滿足會計人才的要求也不符合新時代對全方位人才的培養(yǎng)計劃，并且大學生的就業(yè)困難和專業(yè)技能低下等都是我國會計教育體制不完善造成的后果.會計教育的專業(yè)課程設(shè)置不合理，課程分類也符合課程的內(nèi)涵，造成專業(yè)的設(shè)置和分類等設(shè)定不符合時代要求.其二是課程的設(shè)置不合理，專業(yè)課程的教學課時比較少而且課程內(nèi)容不夠豐富等都讓會計教育的課程設(shè)定不符合人才計劃的要求.很多公開的課程都添加到會計專業(yè)學生的學習課程中，很多科技、社會和一些會計課程都被忽略了，培養(yǎng)的會計人員的專業(yè)知識有限，不能夠符合企業(yè)對會計人員的基本要求.會計知識的范圍面比較窄，其他行業(yè)的知識又不了解嚴重的阻礙了大學生的今后的發(fā)展，綜合能力的培養(yǎng)力度不夠，在工作中可能受到很大的打擊.其三是教學內(nèi)容比較陳舊，沒有與時俱進也不夠完整.我國的會計教育方面關(guān)于會計知識的教學大綱沒有一個統(tǒng)一的標準，教學內(nèi)容也存在著異議，讓高校在進行會計教育中難以抉擇，教學內(nèi)容一般都是集合大部分教學標準的共同部分，并且沒有及時的對教學內(nèi)容進行更新，很多年都沿用同一會計教學的內(nèi)容，讓學生們所接受的會計知識系統(tǒng)沒有與時俱進不能夠跟上時代的發(fā)展腳步，不滿足企業(yè)對會計人員的專業(yè)知識的要求.不僅如此，還有很多的專業(yè)課程的知識上面存在重復的內(nèi)容，浪費同學和老師的時間也沒有取得更好的學習效率，如會計教育中的成本控制內(nèi)容在成本會計和管理會計兩門課程上都有講述.
1.4教育理念不明確
我國會計教育中的教育理念的不明確是我國會計教育落后的根本原因，這種理念的不明確讓老師們在教學過程中找不到教學的主次，學生們也相應的不能夠取得較好的會計能力，學習能力不滿足社會的需求[2].這一影響主要表現(xiàn)在以下幾個方面：其一是比較注重對人才的專業(yè)技能的提高忽視了個人素質(zhì)的提升;大多數(shù)老師和家長等對學生的學習成績等的要求比較嚴格，讓學生形成了一種只要學習好就一切都好的意識，不關(guān)注其他方面技能和知識的鍛煉和積累，在學習過程中也比較重視那些重點的科目，在很多綜合性的素質(zhì)培養(yǎng)的課堂上做其他事情，個人的素質(zhì)沒有得到提高，在未來的工作中可能會受到很多的影響.其二是對專業(yè)技能的重視超過了對國家法律法規(guī)的限定.會計是一個對企業(yè)的財務有著很大影響的職位，做好會計的工作與個人的職業(yè)素養(yǎng)和法規(guī)的重視程度有很大的關(guān)系.我國現(xiàn)如今有很多會計人員沒有遵循法律的要求而貪污受賄等給企業(yè)造成了很大損失的事情時有發(fā)生，所以加強會計教育中法律法規(guī)內(nèi)容的講授是十分必要的，要讓會計人員在心中設(shè)定一桿秤，衡量自己在工作過程中的行為是否符合標準.其三是在會計教育中看中學生對學習過的知識的記憶程度而不是學生在學習過程中的思考;會計是一項管理經(jīng)濟的工作，需要我們在理論中思考，在實踐中學習，在思考中理解和融會貫通并且能夠靈活的運用到實際生活工作中去.老師們利用實際案例進行教學能夠很好地讓學生們將所學到的知識進行思考并且運用到工作中去，有利于培養(yǎng)學生的綜合能力和專業(yè)素質(zhì)，對今后學生在工作中獨立思考解決問題有很大的幫助[3].不過從我國的會計教育的現(xiàn)狀來看，我國的會計教育過程中并沒有注意到在利用實際案例進行教學和分析，書本上所學到的知識比較的枯燥無味，僅要求學生對這些知識的了解而已，沒有引發(fā)學生對這一內(nèi)容的深入思考和分析.
1.5教育層次分層不清晰
我國的會計教育的層次分層不清晰，比較偏向于會計學歷方面的教育.隨著社會的發(fā)展和教育的不斷改革，會計教育也在不斷發(fā)生著變化，更加傾向于會計學歷層次的教育，很多的專門的會計教育機構(gòu)都相繼在這種情況下處于關(guān)閉狀態(tài)，如果這種現(xiàn)象繼續(xù)發(fā)展可能會導致會計行業(yè)的人才的嚴重缺失.我國會計教育在層次上分層不清晰的問題雖然還沒有顯現(xiàn)出來，但是還是能夠從會計教育的結(jié)構(gòu)上可以發(fā)現(xiàn)，并且隨著社會的繼續(xù)發(fā)展這方面的問題早晚都會給我國會計行業(yè)的發(fā)展帶來嚴重的影響.我國如何對會計教育進行改革來為企業(yè)輸送更加符合要求的會計人才以及增強會計人員自身素質(zhì)和個人競爭力等都是現(xiàn)如今所面臨的亟待解決會計教育行業(yè)中的問題.我國要解決這一問題就需要針對會計教育這一方面進行改革，根據(jù)時代的發(fā)展趨勢和環(huán)境的多方面考慮，不斷地完善會計教育的專業(yè)和課程的體制，以及會計教育的層次分類等增強會計從業(yè)人員的工作能力和工作素質(zhì)，為我國經(jīng)濟事業(yè)的正常發(fā)展提供一份保障[4].
2我國會計教育的發(fā)展前景展望
在現(xiàn)如今的社會發(fā)展趨勢下，我國的會計教育面臨著很多的問題，這既是我國會計教育的所面臨的挑戰(zhàn)也是一種機遇，當我國的會計教育跨過這一道阻礙將會獲得更大的發(fā)展，會計教育前景十分好，需要我們能夠?qū)Υ诉M行正確的引導，實現(xiàn)我國會計教育的更進一步的發(fā)展.我國會計教育需要更加貼近國際水平，向著國際化的水平發(fā)展是我國會計教育的發(fā)展趨勢.在這一過程中想要更快更好地實現(xiàn)目標需要我們對會計教育的教師、學科等向著國際化方向發(fā)展.其中教師方面的國際化發(fā)展就是在會計教育中要首先培養(yǎng)或者引進高素質(zhì)、高技能的師資隊伍，只有在這一方面上的資源足夠豐富才能夠為我國培養(yǎng)更多的高水平會計人才，是實現(xiàn)會計教育國際化的基石.我們在組建更加靠近國際化的會計教師隊伍的過程中，要注重會計教師的自身的會計知識的儲備和更新，增加會計教師的來源通道，保證會計教育中教師自身會計知識能夠滿足社會的發(fā)展，為保證培養(yǎng)出更加貼近實際生活中的會計人才奠定基礎(chǔ).另外還要建立一個相關(guān)的會計知識的交流會，并對會計教育的老師們進行分類和分層，在不同的階段進行不同層次的教學，畢竟老師資源是培養(yǎng)符合時代要求的人才的必備資源之一、老師們的影響對學生們對會計知識的了解和認識以及是否會進一步的探究有著很大的影響.在對會計教育國際化發(fā)展的過程中，老師水平的國際化也需要得到國家相關(guān)政策的支持，這是會計教育發(fā)展過程中最重要的支柱之一.另一方面的發(fā)展趨勢就是學科的國際化.我國在加入國際貿(mào)易組織后教育的觀念逐漸向國際的教育觀念靠攏，遲早只看重學歷而不注重自身的工作能力的觀念將會逐漸被企業(yè)淘汰，符合時代要求的全方面發(fā)展的工作能力強的人才需求會越來越大，所以會計教育向著會計學科國際化的方向發(fā)展是一種必然的發(fā)展方向[5].對會計教育的課程和教學方式進行改革是最佳的促進我國會計教育國際化發(fā)展的一種方式.在這種發(fā)展過程中首先要將會計教育的教學課程進行合理的安排，讓學生在學習過程中不僅要學習到相關(guān)的會計知識也要對其他學科有所涉獵，拓寬學生的知識深度和廣度，一些可有可無的課程也可以酌情刪減，為快速培養(yǎng)人才提供所必須的時間.其次是對老師們的教學方式的改變，向著學生們更加喜歡、老師們更加輕松的方向進行，培養(yǎng)學生們的自主學習能力和思考能力，為培養(yǎng)學生更強的工作能力做出貢獻.
經(jīng)濟社會的發(fā)展帶動了社會的進步，會計教育也要做出相應的改變，為社會和企業(yè)提供所需要的新時代人才，會計教育的發(fā)展道路上也不是一帆風順的，我們要克服困難，向著更加符合國際標準的會計教育方向發(fā)展.
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