電大?？浦贫葧嫯厴I(yè)論文
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由于不同國家和地區(qū)間企業(yè)會計制度的趨同最終體現(xiàn)為財務報告的趨同。下面是學習啦小編為大家整理的電大?？浦贫葧嫯厴I(yè)論文，供大家參考。
電大?？浦贫葧嫯厴I(yè)論文篇一
新會計制度下高校預算與會計核算協(xié)調(diào)研究
摘要：新《高等學校會計制度》定位于滿足高校預算管理和財務管理的雙重需求，不僅要反映高校預算執(zhí)行情況，也要反映高校財務狀況，對高校的財務管理工作提出了更高的要求。新高校會計制度下，高校會計核算的精細化、復雜化，對高校預算工作提出了更高的要求。只有加強預算管理，提高核算水平，才能促進新會計制度的順利實施。本文從新會計制度改革的要求出發(fā)，對高校預算和會計核算之間的關系進行分析，針對新制度下高校預算與會計核算之間存在的問題，提出解決的方法。
關鍵詞：新高校會計制度;高校預算;會計核算;協(xié)調(diào)
為適應財政預算改革和高等學校經(jīng)濟業(yè)務發(fā)展需要，進一步規(guī)范高等學校的會計核算，提高會計信息質(zhì)量，財政部于2013年12月30日頒布了新的《高等學校會計制度》(財會〔2013〕30號，以下簡稱新會計制度)，自2014年1月1日起施行。新會計制度對高校的財務管理工作提出了更高的要求，如何加強預算管理，以適應新會計制度的核算需要，促使預算工作和核算工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，提高會計信息質(zhì)量和資金使用效益，是當前各高校亟需解決的首要問題。
一、高校預算和會計核算的協(xié)調(diào)是新會計制度改革的內(nèi)在要求
自2000年以來，國家相繼出臺了一系列財政制度改革，如部門預算、國庫集中支付制度、政府采購、政府收支分類發(fā)改革、公務卡使用制度。為了能夠更好地符合我國財政預算體制改革與全面促進高等院校經(jīng)濟業(yè)務發(fā)展的需求，同時也為了對高等院校會計核算工作進行進一步的規(guī)范，更好的提升高等院校會計信息質(zhì)量和財務管理工作效率、管理水平，從而進一步擴大高等院校資金的使用效益水平，我國財政部對國內(nèi)高等院校會計制度進行了三次修訂，從而逐步形成了現(xiàn)行的新的高等院校會計制度。新制度定位于滿足高校預算管理和財務管理的雙重需求，不僅要反映高校預算執(zhí)行情況，也要反映高校財務狀況。
(一)新會計制度體現(xiàn)了財政改革對會計核算的要求
從新制度中可以看出，此次變動適當融入了政府收支分類、國庫集中支付以及部門預算等與財政改革相關聯(lián)的會計核算內(nèi)容。新制度中增添了“零余額賬戶用款額度”、“財政補助結余”等與國庫集中支付改革相關的會計核算科目。同時按政府收支分類改革的要求，新制度中將“財政補助收入”這一會計科目又細分為了“基本支出”和“項目支出”，而且還要嚴格遵照《政府收支分類科目》中設置的“支出功能分類”有關的功能科目來進行明細核算。與此同時，還積極配合相關部門進行預算管理，設置“應繳財政專戶款”以及“應繳國庫款”會計科目，有機地將會計核算和預算管理結合在一起。
(二)新會計制度會計科目的設置，兼顧了會計核算和高校預算的雙重要求
新制度下收支類科目要求按會計科目、功能分類科目、經(jīng)濟分類科目進行設置，并區(qū)分資金來源(財政撥款/非財政撥款)、預算類別(基本支出/項目支出)進行明細核算，年終分別結轉至相關凈資產(chǎn)科目。比如，對“財政補助收入”科目制度要求：本科目應當設置“基本支出”和“項目支出”兩個明細科目;兩個明細科目下按照《政府收支分類科目》中“教育”、“科學技術”等“支出功能分類”的相關科目進行明細核算;同時在“基本支出”明細科目下按照“人員經(jīng)費”和“日常公用經(jīng)費”進行明細核算，在“項目支出”明細科目下按照具體項目進行明細核算。對“教育事業(yè)支出”、“科研事業(yè)支出”、“行政管理支出”、“后勤保障支出”等支出科目，制度要求：本科目應當按照“基本支出”和“項目支出”、“財政補助支出”、“非財政專項資金支出”和“其他資金支出”等層級進行明細核算，并按照《政府收支分類科目》中“支出功能分類”相關科目進行明細核算;“基本支出”和“項目支出”明細科目下應當按照《政府收支分類科目》中“支出經(jīng)濟分類”的款級科目進行明細核算;同時，在“項目支出”明細科目下按照具體項目進行明細核算。新科目的設置兼顧了預算和核算的雙重性，對高校的預算管理和核算工作提出了更高要求。
二、高校預算與會計核算的關系
預算是計劃工作，是用貨幣形式表示的用于控制未來經(jīng)濟活動的計劃，是經(jīng)濟決策所確定目標的貨幣表現(xiàn)。高校預算是指高等學校根據(jù)事業(yè)發(fā)展目標和計劃編制的年度財務收支計劃，由收入預算和支出預算組成。反映了預算年度內(nèi)單位的資金收支規(guī)模和資金使用方向，是進行會計核算的主要依據(jù)，為會計核算提供物質(zhì)基礎。會計核算是執(zhí)行工作，以貨幣為主要量度，對經(jīng)濟業(yè)務和預算執(zhí)行的過程與結果進行連續(xù)地、系統(tǒng)地記錄，產(chǎn)生一系列會計信息的過程。高校會計核算是由會計人員依據(jù)有關會計法律、行政法規(guī)的要求，遵循會計的基本原理，采用專門的計量方法，以高校實際發(fā)生的各項交易或事項為對象，記錄和反映高校本身各項業(yè)務的活動。高校通過會計核算為預算提供真實、全面的信息，確保預算管理職能的實現(xiàn)。高效率的預算管理能有效的促進會計信息質(zhì)量的提升，而高質(zhì)量的會計信息是提高預算管理水平的有效保障。高校只有將預算管理與財務會計有效結合，才能全面提高會計信息質(zhì)量和資金使用效益。
三、新制度下高校預算與會計核算中存在的問題
(一)預算項目不能對會計核算提供有效支持
新會計制度下，支出科目設置更加細化，在會計核算中引入了預算管理概念，在總賬科目及一、二級明細科目的設置上區(qū)分了資金使用方向、資金性質(zhì)、資金來源等，將舊制度中的“事業(yè)支出”總賬科目，細化為“教育事業(yè)支出”、“科研事業(yè)支出”、“行政管理支出”、“后勤保障支出”和“離退休支出”等，并要求按照“基本支出”和“項目支出”、“財政補助支出”、“非財政專項資金支出”和“其他資金支出”等層級進行明細核算。但是預算項目設置混亂，無法滿足新會計科目核算的要求。主要體現(xiàn)在以下方面：一是不能有效區(qū)分項目的資金性質(zhì)和預算類別;二是同一項目包含不同來源的資金，如既包含財政資金又包含自有資金。預算項目的混亂，導致會計人員出賬錯誤。出現(xiàn)非財政補助項目申請使用國庫財政資金支付，財政補助項目使用其他資金支付。不僅造成國庫計劃用款執(zhí)行進度與項目本身實際執(zhí)行進度不符，甚至出現(xiàn)套用財政資金現(xiàn)象，影響財政資金的使用效益。而錯誤的賬務處理，則會導致會計數(shù)據(jù)的失真，傳達錯誤的會計信息。
(二)預算項目與會計科目未設置有效關聯(lián)，影響預算執(zhí)行的效果
在現(xiàn)有的高等學校信息化的平臺上，很容易實現(xiàn)預算項目與會計科目相關聯(lián)的設置，為更好地實現(xiàn)內(nèi)部控制、加強會計核算管理提供了便利。但在實際的工作中，預算項目相關會計科目設置過于寬泛，成為錯賬或違規(guī)行為產(chǎn)生的溫床，為內(nèi)部控制造成一定的障礙。比如有些預算項目的開支有嚴格的規(guī)定，什么能開支，什么內(nèi)容不能開支，能開支的內(nèi)容還有額度控制，由于未與會計核算明細科目一一關聯(lián)，造成實際會計核算過程中出現(xiàn)兩種情況：1.不超項目預算總額，但是超范圍開支;2.按規(guī)定范圍開支，但超過規(guī)定額度，一個預算項目僅一種費用一次或多次支完經(jīng)費，哪種票據(jù)容易取得、項目的這種費用支出就多。
四、新會計制度下實現(xiàn)高校預算與會計核算協(xié)調(diào)性的方法
(一)科學地設置預算項目，滿足會計核算的需要
新制度下，會計核算更加精細化、復雜化。核算一般都是按照相關預算執(zhí)行的。而相關預算的執(zhí)行是高校根據(jù)批準的部門預算及學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，按照“量入為出、收支平衡”的原則，在當年度編制下達的，一般都細化到部門和具體項目，通過指標來實行控制。對指標的設置必須要科學合理，實現(xiàn)對經(jīng)費來源、性質(zhì)、管理特殊要求，便于財務人員掌握和使用，方便成本核算、分析和控制目標，為會計核算精細化、科學化管理提供有利條件。項目設置必須要做到:項目必須與資金性質(zhì)和預算類別強制關聯(lián)。即某個部門的某個項目一經(jīng)設立，就必須指明其資金來源是財政性還是非財政性，預算類別是屬于基本支出還是項目支出，且中途不得變更。這種關聯(lián)是強制的、固定的，具有唯一性。同一個項目其資金來源性質(zhì)不能既是財政性又是非財政性，預算類別也不能既屬于基本支出又屬于項目支出。對于一些既有財政撥款又要求學校用其他資金配套安排的項目，須嚴格按資金來源性質(zhì)分設項目、分別核算，以滿足年終按資金性質(zhì)結轉的需要。只有如此，會計人員出賬時，才能正確區(qū)分是使用國庫資金還是自有資金，確保資金按正確途徑開支，達到財政預算監(jiān)督的作用。
(二)對預算項目和會計科目實施關聯(lián)控制，加強預算執(zhí)行效果
1.對預算項目實施會計科目控制。預算項目與會計科目一樣是會計核算的基本單元共同為會計核算提供支持。預算項目與會計科目一般都做了關聯(lián)設置，這種關聯(lián)設置應該精確化、具體化。這樣，預算項目與會計科目才能密切配合，為完善會計核算體系，加強內(nèi)部控制提供強有力的保障。比如，某些項目中可以報銷招待費，而有些項目不可以，對這些核算要求不一致的項目要設置不一樣的關聯(lián)科目，而不是籠統(tǒng)地統(tǒng)一關聯(lián)事業(yè)支出科目，關聯(lián)科目應具體至經(jīng)濟分類科目的明細科目，這樣既可以降低會計核算人員因為失誤而造成錯賬的概率，又能夠強化內(nèi)部控制，避免舞弊行為的發(fā)生。同時保證會計核算按預算項目規(guī)定的范圍開支，實現(xiàn)預算對核算的有效控制。
2.對會計科目實施額度控制。既對項目的總預算實行額度控制，也對項目下的具體開支內(nèi)容實行額度控制。比如有些項目對經(jīng)費的具體開支范圍有明確的規(guī)定，什么內(nèi)容可以開支，開支多少，都有明確的比例。實行額度控制后，在總項目有預算的情況下，具體明細項目超預算，系統(tǒng)也能自動控制，保障經(jīng)費按規(guī)定的用途使用，避免超預算超范圍開支，實現(xiàn)對經(jīng)費的有效控制，提高資金使用效益。
參考文獻：
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電大?？浦贫葧嫯厴I(yè)論文篇二
醫(yī)院會計制度改革對醫(yī)院會計理念影響分析
摘要：隨著社會醫(yī)療衛(wèi)生制度的不斷深入改革，傳統(tǒng)的醫(yī)院會計制度已經(jīng)難以滿足新醫(yī)改條件下財務管理所提出的各項要求，基于這種發(fā)展形式，國務院頒布了《關于深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的意見》，為現(xiàn)代化醫(yī)院會計制度改革指明了發(fā)展方向，制定了發(fā)展目標，促進了醫(yī)院會計管理穩(wěn)步運行。下面將具體分析當前醫(yī)院會計制度改革中存在的問題，解析醫(yī)院會計制度改革對醫(yī)院會計理念產(chǎn)生了哪些重要影響。
關鍵詞：醫(yī)院會計制度;醫(yī)院會計理念;改革影響
隨著社會主義市場經(jīng)濟的多元化發(fā)展，使醫(yī)療行業(yè)的市場競爭越來越激烈，在這種情況下，我國醫(yī)療建設領域開始對會計制度進行探索和改革。自1998年《醫(yī)院會計制度》提出后，我國醫(yī)院會計管理一直遵循這一規(guī)章制度，但是，伴隨著醫(yī)療市場競爭日益加劇，原先的《醫(yī)院會計制度》已經(jīng)無法適應當前的市場經(jīng)濟體制，更難以滿足醫(yī)院財務管理的各方面需求，因此，國家在2009年發(fā)布《關于深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的意見》指導思想，對醫(yī)院會計制度進行深入改革，明確醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展方向，轉變傳統(tǒng)醫(yī)院會計理念，從而實現(xiàn)醫(yī)院會計管理綜合發(fā)展。
一、分析當前醫(yī)院會計制度改革中存在的問題
(一)醫(yī)院會計制度的性質(zhì)分類模糊不清
我國會計制度的主要組成部分包括企業(yè)預算會計制度和企業(yè)會計制度，醫(yī)院行業(yè)屬于國家事業(yè)性單位，所以其醫(yī)院會計制度應當按照企業(yè)預算會計制度進行核算管理。就目前而言，我國仍然有一部分舊醫(yī)院沿用傳統(tǒng)的會計管理制度，所應用的會計制度與企業(yè)會計制度和預算會計制度均不相同。在賬務處理方法上錯誤使用權責發(fā)生制，而不是采用事業(yè)單位所應當使用的收付實現(xiàn)制賬務核算方法，醫(yī)院會計制度的應用主體是國家行政性事業(yè)單位，但是醫(yī)院會計主體不包括企業(yè)會計制度，而是由經(jīng)營單位構成會計主體，反映醫(yī)院在收支方面的結余情況，而不是反映醫(yī)院的經(jīng)營成本和經(jīng)營利潤，由此可見，我國醫(yī)院在會計制度性質(zhì)分類方面尚不清晰。
(二)醫(yī)院成本核算方式不合理
近年來，我國醫(yī)院會計制度管理中沒有明確規(guī)定利用計提折舊的方式對內(nèi)部進行成本核算，以醫(yī)院的修購基金為例，創(chuàng)建該修購基金的目的是為了對醫(yī)院資產(chǎn)的更新費用進行分類管理，在提取修購基金時必須要以所持有的固定資產(chǎn)賬戶原值作為提取依據(jù)，但是，醫(yī)療設備儀器的更新?lián)Q代速度極快，導致醫(yī)院的修購基金賬戶余額出現(xiàn)負數(shù)值，在這種情況下，就會出現(xiàn)醫(yī)院固定資產(chǎn)的虛增以及醫(yī)院凈資產(chǎn)虛減等現(xiàn)象，這種錯誤的會計成本核算方式直接導致醫(yī)院會計核算受到嚴重影響。
(三)不符合現(xiàn)代化市場積極發(fā)展體制
根據(jù)目前的社會經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀以及醫(yī)院會計管理要求而制定的醫(yī)院會計制度是非常不合理的，這是因為在制定該醫(yī)院會計制度的股從二行中，沒有全面考慮到醫(yī)院的資金運用模式和改變醫(yī)院資金來源，并且沒有合理分析醫(yī)院行業(yè)在將來社會中的發(fā)展形勢，因此，醫(yī)院應用該會計制度是不符合當前市場經(jīng)濟體制的發(fā)展要求。
二、解析醫(yī)院會計制度改革對醫(yī)院會計理念產(chǎn)生哪些重要影響
(一)為醫(yī)院會計管理提供了科學性理念
通過對醫(yī)院會計制度進行改革，將舊醫(yī)院會計制度中的基層衛(wèi)生機構轉移至了公立醫(yī)院，無論在醫(yī)院財務管理方面還是在經(jīng)濟活動方面，改革后的醫(yī)院會計制度包含了更加完成的醫(yī)療衛(wèi)生機構，深刻體現(xiàn)出了醫(yī)院會計制度改革中后所形成的醫(yī)院會計科學性理念和可操作性發(fā)展理念。
(二)為醫(yī)院會計核算方式提供了合理性理念
在醫(yī)院會計制度改革后，醫(yī)院重新定義了固定資產(chǎn)，當醫(yī)院固定資產(chǎn)的單位價值低于一千元時，會獲得一年使用權限，在這種情況下，就可以保持固定資產(chǎn)的原始數(shù)量，當使用權限大于一年，而單位價值低于一千元的醫(yī)院設備，就要根據(jù)改革后的醫(yī)院會計制度對此進行計提折舊，從而強化會計核算工作基礎，彌補醫(yī)院成本核算中出現(xiàn)的不足。
(三)為滿足使用者需求提供了可靠性理念
改革后的醫(yī)院會計制度對醫(yī)院自制物資的核算方法、成本核算進行了重新規(guī)定，應當根據(jù)醫(yī)院會計成本核算對象對經(jīng)濟業(yè)務所消耗的成本進行集中核算，并按照相關規(guī)定核算醫(yī)院經(jīng)營總成本和子單位成本，將數(shù)據(jù)體現(xiàn)在相應的成本報表中，保證成本報表數(shù)據(jù)的真實性和可靠性，從而增強醫(yī)院成本核算工作的有效性。另外，改革后的新醫(yī)院會計制度充分借鑒了企業(yè)會計制度，同時增加了財政補助收支明細、現(xiàn)金流量表等項目，促進醫(yī)院會計報表體系更加完善，從而實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)化、透明化的醫(yī)院會計理念。
三、結語
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，傳統(tǒng)的醫(yī)院會計理念已經(jīng)不能適應現(xiàn)代化經(jīng)濟環(huán)境的發(fā)展需求，所以，對醫(yī)院會計制度進行改革不僅是時代發(fā)展的必然趨勢，也是推動醫(yī)院會計理念實現(xiàn)創(chuàng)新的重要渠道。因此，醫(yī)院要根據(jù)現(xiàn)階段醫(yī)院會計制度中存在的各方面問題，制定切實有效的方法策略，積極改革和優(yōu)化落后的醫(yī)院會計制度，通過對醫(yī)院會計制度進行改革，促進醫(yī)院會計理念更具科學行、合理性和可靠性。
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電大?？浦贫葧嫯厴I(yè)論文篇三
醫(yī)院會計制度存在的問題及改進策略
摘要：隨著社會經(jīng)濟水平的不斷提高，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)也在蓬勃發(fā)展，醫(yī)療條件有了較大的改善，為人們越來越好的生活條件提供了保障，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展是人類生活水平提高的一個表現(xiàn)。醫(yī)院財會是醫(yī)院得以運營和發(fā)展的必須條件，良好的財會工作需要在完善的財會制度下才能得以有效進行。本文從探討醫(yī)院會計制度存在的問題入手，尋找相對應的解決策略，用以保障財會工作順利的開展，促進醫(yī)院各項工作順利地進行。
關鍵詞：醫(yī)院;會計制度
改革開放以來，我國衛(wèi)生事業(yè)取得了長足的發(fā)展，衛(wèi)生事業(yè)越發(fā)展，暴露出來的問題就越亟待解決。尤其是財會制度上存在的問題越加明顯的暴露出來，假如得不到有效地解決，必將影響衛(wèi)生事業(yè)的整體發(fā)展，所以要盡快找準醫(yī)院財會制度上存在的問題，及時施之以有效的措施，有利于我國衛(wèi)生事業(yè)不斷、穩(wěn)定地發(fā)展。
1存在問題
1.1財務制度資產(chǎn)管理不規(guī)范
醫(yī)院財會工作對資產(chǎn)的管理沒有完善的財會制度保證實施，促成了資產(chǎn)管理中很多賬務不能做到明晰，固定資產(chǎn)的使用效率不高。固定資產(chǎn)如各種醫(yī)療設備、救護車等從置辦完成之后，他們在使用過程中損耗程度，折舊的價值多，很難確切算計出來。醫(yī)院報表反映出來的僅僅是購置固定資產(chǎn)的價格，耗損過后的價格難以計算出來。所以光從報表上看，醫(yī)療機構的資產(chǎn)是很多，但實際的儲備量不足，有的醫(yī)療設備已經(jīng)處于將要“退休”的狀態(tài)，可是由于報銷手續(xù)的煩瑣復雜，它們依然存在于財會報表中，影響了醫(yī)療機構的決策和置辦方案。
1.2財務制度控制能力不足
在醫(yī)院各部門的運營中，由于實行的是部門負責制，各部門往往根據(jù)自己部門的所需，制定采購計劃，物資從計劃購買、正式采購、物資儲備的過程都是在各部門的單獨決策中完成的。財務部門只有在各部門上門報賬時才能獲知他們購買的物質(zhì)的具體情況，如購買了何種物資、購買物資的價格和數(shù)量等。財務部門對所要采購的物資不能事先預知，導致了不能將儲備資金計劃地進行使用，往往導致資金虧空。這是缺少了完善的財務制度使然。
1.3財務內(nèi)部控制制度不完善
目前醫(yī)院財務的控制力主要體現(xiàn)在貨幣財務的控制上，財務部門給人們的印象就是和人民幣打交道的部門。與貨幣相對應的藥品、醫(yī)療器械等相關的醫(yī)療物資儲備的控制上存在空缺。缺乏行之有效的財務內(nèi)部控制制度保障除了貨幣以外資產(chǎn)的控制管理。
1.4缺乏相關財務制度對財務人員進行有效管理
信息技術的發(fā)展是日新月異的，當今的財務工作都是建立在信息技術的基礎上的。想要做好財務工作就要對信息技術相當熟悉，掌握一定的電腦操作知識，在財會工作中很多財會人員對信息技術的掌握只是停留于已知的水平，不能緊跟時代步伐對已有知識進行更新。受惰性思維的影響，現(xiàn)有的財會系統(tǒng)能用就用，不想更新系統(tǒng)，還是沿用老的系統(tǒng)做新的財務工作。系統(tǒng)的老化和財務工作的新趨勢不能有效的結合，影響了財務工作的有效進行，需要相關的財務制度對財務工作人員的行為進行規(guī)范和管理。
2應對策略
2.1規(guī)范財務制度資產(chǎn)管理
面對財務資產(chǎn)管理不規(guī)范的問題，應該制定相關的財務制度，保障財務資產(chǎn)管理的規(guī)范化。讓財務工作中賬目明晰，提高固定資產(chǎn)的使用效率。把各種醫(yī)療器械的耗損計入固定資產(chǎn)的管理中，耗損了多少要在賬目表中體現(xiàn)出來。實現(xiàn)固定資產(chǎn)的有效管理與控制。另外及時清理出將要退出醫(yī)療環(huán)境的設備，及時整改，機上上報，以免延誤了新設備的配備和使用。建立相關的財務制度以保障固定資產(chǎn)的有效管理，把固定資產(chǎn)的管理納入財務的日常管理工作中去，讓固定資產(chǎn)像貨幣資產(chǎn)一樣得到相關制度的有效管理，讓日常的財務固定資產(chǎn)的管理在相關的制度保障下得以順利進行。
2.2加強財務制度控制能力
面對財務制度控制能力不足的問題，醫(yī)院領導層應該對財務部門的職權范圍重新定位，把醫(yī)院內(nèi)各部門所需要購置的物資交由財務部門監(jiān)管。財務部門根據(jù)部門的需要對購買物資進行核算、預算之后，確立購置方案和購置的種類和數(shù)量。這樣財務部門能對要購買的相關物資的實現(xiàn)做好預算，盤算財務資金，避免了當各部門都前來保障而財務出于虧空的狀態(tài)。這樣不僅能從源頭上減少物資的浪費，達到合理、有效利用資源的目的，而且通過調(diào)整財務部門的職權范圍，實現(xiàn)醫(yī)院部門、各科室的有效配置，實現(xiàn)部門間的優(yōu)化與統(tǒng)籌，加強了部門間的合作與交流，有利于醫(yī)院的有效發(fā)展。
2.3完善財務內(nèi)部控制制度
財務部門不僅要對財務貨幣進行控制，還應該出臺相關的制度對醫(yī)院的物資、醫(yī)療設備進行控制。醫(yī)院的物資，如藥品、醫(yī)療器械等是醫(yī)院在運營中必不可少的物質(zhì)基礎，也是醫(yī)院能稱其為醫(yī)院的重要組成部分，少了醫(yī)療物資和相關的器械，醫(yī)院就難以開展工作。所以除了貨幣資產(chǎn)，固定資產(chǎn)和物資儲備還應該被重視起來，通過財務控制維度的完善來保障這些資產(chǎn)的有效利用。讓財務的職能得到淋漓盡致的發(fā)揮，這對資源的節(jié)約和有效利用都是有好處的。
2.4建立、完善相關財務制度對財務人員進行有效管理
處于日新月異的信息化時代，作為當代的財務工作人員要緊跟時代的步伐，為了適應新的財務工作的需求，應該制定相關的財務制度對財務人員進行有效管理，把財務人員的日常工作計入年度考核的范圍中去。通過考核，讓財務工作人員對自己的本職工作更加認真和負責。建立相關的制度促進財務工作人員不斷加強自身素質(zhì)的提高。如對及時提升自我的財務工作人員進行一定的獎勵，讓財務人員提高提升自我的積極性。財務人員通過不斷地學習和培訓，不斷加強自身的建設，牢固地掌握現(xiàn)代的信息技術，并把相關的知識應用到財務工作當中去，無疑是對財務工作的進行是有百利而無一害的，所以財務工作人員要加強自身的學習和建設，以便能更好地勝任新時代的財務工作?？傊?，醫(yī)院會計制度在不斷的完善與改革中還存在一些亟待解決的問題，只要我們找準相關的問題，對癥下藥，采取可行的應對策略，就能提高財務統(tǒng)計制度的成熟度和完善財務統(tǒng)計制度的管理水平，有利于醫(yī)療機構長足、穩(wěn)定的發(fā)展。
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