電大會計學制度畢業(yè)論文
企業(yè)會計制度是現(xiàn)代企業(yè)制度安排的一個重要組成部分,通過優(yōu)化現(xiàn)代企業(yè)制度提高企業(yè)核心競爭力。下面是學習啦小編為大家整理的電大會計學制度畢業(yè)論文，供大家參考。
電大會計學制度畢業(yè)論文篇一
醫(yī)院會計制度缺陷及改進
[摘要]為了適應時代的發(fā)展要求，醫(yī)療體制改革正在穩(wěn)步地推進，對我國醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展產生了積極的影響。結合目前醫(yī)院財務制度整體的發(fā)展現(xiàn)狀，可以發(fā)現(xiàn)其中的會計制度在實際的應用中存在著一定的缺陷，影響了醫(yī)院財務管理部門整體的工作效率。醫(yī)院會計制度的完善，有利于提高醫(yī)院抵御市場風險的綜合能力，增加醫(yī)院整體的經濟效益。醫(yī)院日常經營活動的有效開展，依賴于會計制度相關作用的發(fā)揮，有利于提升財務管理部門綜合的管理水平。因此，需要對醫(yī)院會計制度中存在的缺陷進行深入的分析，并采取有效的改進措施，促進醫(yī)院財務方面各項工作部署的落實。
[關鍵詞]醫(yī)院;會計制度;缺陷;改進措施;經濟效益
經濟社會的快速發(fā)展，為醫(yī)院整體經濟效益的持續(xù)增加帶來了積極的影響，促進了醫(yī)院各項工作的順利進行。相關醫(yī)療體制的存在，對醫(yī)院財務管理水平的提升、會計綜合能力的增強等提出了更高的工作要求。通過這樣的舉措，不僅保證了醫(yī)院戰(zhàn)略投資范圍的擴大，也為醫(yī)院未來市場經營活動中風險概率的降低提供了可靠的保障。
1現(xiàn)階段醫(yī)院會計制度的主要缺陷
1.1固定資產核算過程中存在著一定的缺陷
醫(yī)院的固定資產核算在實際的應用中存在著一定的缺陷。相對其他的行業(yè)，醫(yī)療服務行業(yè)在實際的發(fā)展過程中具有特殊性。這種特殊性主要體現(xiàn)在它對相關技術的要求較高，存在著較大的風險。醫(yī)院固定資產在具體的核算過程中，采取相同的核算方法完成不同方面的核算工作時，將會造成部分數據出現(xiàn)重大的偏差，導致固定資產數額虛增。結合目前某些醫(yī)院會計制度的發(fā)展現(xiàn)狀，可以發(fā)現(xiàn)會計制度對于固定資產核算指標的要求不清晰，導致相關的操作無法達到預期的效果，失去了核算工作開展的實際意義。同時，某些醫(yī)院醫(yī)療風險基金的計提比例有些低。醫(yī)院在實際的經營活動開展過程中，需要設置一定的風險基金，對可能發(fā)生的風險預防提供必要的保障。但是，一些醫(yī)院風險基金的計提比例偏低，影響了風險基金實際的利用效率。風險基金設置較多，相應的計提比例偏低時，風險預防機制在實際的應用過程可能無法達到預期的作用效果，影響了醫(yī)院工作計劃的按時完成。同時，風險基金計提比例偏低，也會影響會計制度應用范圍的擴大，加大了醫(yī)院財務管理部門的工作壓力。
1.2會計控制措施的落實不到位
內部控制作為現(xiàn)代管理學的重要組成部分，對醫(yī)院各項經營活動的有序開展起著重要的保障作用，體現(xiàn)著醫(yī)院會計制度的合理性。但是，醫(yī)院財務管理部門中的會計工作者對于內部控制的認識不清，相關的理念了解不到位，導致具體的會計控制措施在實際的應用中無法達到預期的效果，影響了醫(yī)院正常的經營活動。某些會計工作者忽略了內部控制動態(tài)性的變化特點，認為這種管理制度只是作為固定性的規(guī)章制度，從根本上淡化了內部控制的重要性。內部控制貫穿于醫(yī)院的各項業(yè)務，對于財務方面管理工作的持續(xù)進行起著重要的監(jiān)督作用。會計從業(yè)者沒有弄清內部控制的本質及實際的作用價值，影響了相關措施的順利實施。同時，醫(yī)院的部分會計工作者雖然認識到了內部控制的重要性，但是認為它的實施與否只與高層決策者有關，對具體的內部控制方式缺乏必要的認識，導致會計控制措施在規(guī)定的時間內無法落實到位。
1.3某些會計核算原則不明確
某些醫(yī)院會計核算的應用范圍具有的局限性，針對的對象較為單一，導致部分費用在分攤的過程中出現(xiàn)了一定的問題，影響著醫(yī)院其他財務工作的順利開展。現(xiàn)階段醫(yī)療方面的支出費用和藥品的支出費用作為會計制度中規(guī)定的主要內容，對于其他費用的支出缺乏必要的指導。部分會計工作者通過相關的計算方法，將不同科室的支出成本及相關的藥品成本費用按照一定的比例進行分配。這種思路與醫(yī)院實際的成本支出不相符，因為醫(yī)院的成本支出除日常的正常開銷外，其他的科研項目方面也會增加醫(yī)院的成本支出。會計工作者忽略了這些方面的費用，導致會計核算出現(xiàn)了一定的偏差，降低了財務數據的準確性，無法得出真實的醫(yī)療成本。同時，醫(yī)院的管理費用較為廣泛，既有藥品的成本費用，也有其他方面的費用，根據人員比例分攤相應的費用，必然導致計算成本的不科學。
1.4會計報表制作的不規(guī)范
結合目前醫(yī)院會計報表的具體內容，能夠發(fā)現(xiàn)其中的管理費用已經被忽略，將相關的管理費用按照醫(yī)療科室及藥品部門的人員比例進行分攤，以此作為其他支出成本的主要參考依據。這樣的舉措加大了醫(yī)院財務管理部門預算編制及分析工作的難度，導致工作失誤的增多，影響了相關成本支出控制工作的決策科學性，加大了醫(yī)院投資項目的風險，降低了醫(yī)院在市場經營過程中的綜合競爭力。
2醫(yī)院會計制度的改進措施
2.1細化資產計價內容
衡量醫(yī)院財務狀況可以通過設置靜態(tài)報表完成具體的工作，這種靜態(tài)報表也從側面反映了醫(yī)院資產負債率的高低，體現(xiàn)了醫(yī)院整體的財務管理水平及會計制度的合理性。當醫(yī)院的會計工作者制定出詳細的靜態(tài)報表后，可以對內部的所有資產進行綜合評估，大致推算出可能出現(xiàn)虧損的資產。醫(yī)院真實的財務狀況通過這樣的舉措也會有效地體現(xiàn)出來。同時，相關的主管部門根據財務方面的靜態(tài)報表也能進行實時監(jiān)督，保證醫(yī)院財務活動開展的合法性和規(guī)范性。醫(yī)院的管理部門也可以根據這些報表對經營狀況有著大致的了解，保證了未來戰(zhàn)略部署調整的科學性。
2.2完善醫(yī)院財務管理的相關制度
最新的會計準則對會計報表的規(guī)范性提出了更高的要求，明確支出醫(yī)院的會計報表中應該增加資產的負債內容、利潤的大小及資金的流動狀況等。通過這些重要的舉措，不僅規(guī)范了醫(yī)院的業(yè)務活動開展中的相關行為，也間接地加強了會計信息質量，有利于提高衛(wèi)生資源的整合率。因此，完善醫(yī)院財務管理的相關制度，從根本上有利于反映醫(yī)院真實的財務狀況，方便相關管理部門的定期檢查。同時，醫(yī)院相關財務制度的完善，也會增加參考價值較大的現(xiàn)金流量表，為適應市場型經濟社會的發(fā)展要求提供了必要的保障。完善醫(yī)院的財務管理制度，保證了醫(yī)院各項工作開展的有效性，給醫(yī)院實際經營活動的正常進行帶來了積極的推動作用。采取必要的措施完善醫(yī)院的財務管理制度，具有重要的現(xiàn)實參考意義。
2.3規(guī)范財務報表的制作
醫(yī)院會計制度在實際的應用中對于財務報表的依賴程度較高，規(guī)范財務報表的制作，對于醫(yī)院財務管理水平的提升，具有重要的參考價值。同時，財務報表也間接地體現(xiàn)了醫(yī)院整體的財務狀況，對于會計工作開展中各項費用的支出管理起著重要的保障作用。規(guī)范醫(yī)院財務報表，需要從多個方面進行綜合考慮。這些方面主要包括:①在財務報表的制作過程中，需要對醫(yī)院各方面的收入開支有著充分了解，保證財務報表的內容及種類等符合規(guī)范條例的要求。同時，為了保證財務報表作用的發(fā)揮，需要加入必要的會計報表附注，客觀地反映醫(yī)院的真實財務狀況;②根據財務報表與會計制度中關聯(lián)的編制方法、具體的編制原則等，需要向有關的審計機構提供真實的財務報表，不能隨意修改財務報表中相關的財務數據;③常見的財務報表主要包括了會計報表的相關內容及必要的附注部分，明確這些內容中的數據信息，為年度財務報表的順利完成提供了必要的參考依據。
2.4加強不同類型的資產管理
醫(yī)院的資產管理主要針對的是固定資產的管理與無形資產的管理。固定資產管理需要醫(yī)院在相關服務項目開展的過程中，對項目的整體成本進行必要的核算，將實際的成本支出控制在合理的范圍內。因此，采取不同的方法對醫(yī)院相關專業(yè)設備的使用狀況進行綜合評估，客觀地反映出不同固定資產的實際價值。同時，增大風險基金的計提比例，從根本上保證風險基金實際的作用效果，對于醫(yī)院會計制度的實施，有著可靠的保障。不同的醫(yī)院實際的經營狀況有所區(qū)別，風險基金計提比例的合理性，客觀地反映了會計制度影響下財務管理部門實際的管理水平。將風險基金計提比例控制在合理的范圍內，不僅有利于提高風險基金實際的利用效率，也會增強風險預防機制的實用性。
3結論
醫(yī)院會計核算水平的高低，體現(xiàn)著醫(yī)院整體的財務狀況，需要采取有效的措施提高醫(yī)院會計工作者的綜合能力，保證內部資金運轉秩序的良好性。當前形勢影響下，醫(yī)院面對的市場環(huán)境較為復雜，會計制度在實際的應用中存在著一定的缺陷，需要采取合理的改進措施規(guī)范醫(yī)院的財務管理行為。
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電大會計學制度畢業(yè)論文篇二
企業(yè)內部會計制度建設的思考
摘要：隨著改革開放的深入，我國的經濟形式向著高速發(fā)展的方向前進，國家實力、綜合國力都有著較大的變化。隨著外貿活動的進步，與國際經濟進一步深入、國家的經濟體制也不斷地變化，在這過程中會不可避免地發(fā)生一些經濟犯罪的情況，甚至是與整體經濟形式不和諧的情況。對于一些企業(yè)而言，甚至由于這些原因，一些企業(yè)由昌盛走向衰敗，對其進行深究，相當一部分原因是由于企業(yè)內部沒有建立過硬的企業(yè)內部會計制度。
關鍵詞：企業(yè)會計制度;問題;制度建設
所謂內部會計制度，是對于廣義的單位而言，依據相關的財會制度財政法規(guī)對單位自身的會計業(yè)務進行操作的方法。如果某個單位沒有形成合理有效的內部會計制度，又或是將現(xiàn)有的較為完整的內部會計制度束之高閣，不能切實地將制度嚴格的落實，這將會直接導致上述單位的管理混亂、財務操作隨意、大大增加了單位的財務和資金的風險?？梢姡瑢τ谝粋€企業(yè)而言，必須合理完善內部會計制度，只有這樣，才能確保企業(yè)科學、高效運行。
一、內部會計制度的重要性
一個現(xiàn)代化的企業(yè)其核心管理制度就是以內部會計制度作為重要組成部分構成的，同時內部會計制度也是企業(yè)會計工作的重要指導性文件，能夠明確地對一個企業(yè)的會計工作需要遵循的規(guī)則、方法進行確定，其重要性還表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.國家要求企業(yè)制定內部會計制度，其宗旨是為所有的企業(yè)制定一個合理而有章可循的會計貫徹方案和參照標準，所以要求企業(yè)要依此而為，但是國家頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章制度是具有普遍的適用性，并不是對于全部的企業(yè)都有完全的切合性，因此對于企業(yè)而言，要在大原則的基礎上，重新編制更適合企業(yè)自身的實施細則。
2.內部會計制度能夠提高企業(yè)管理的綜合效率，幫助企業(yè)能夠及時有效地獲得國家或是行業(yè)協(xié)會等發(fā)布的正確可靠的會計信息，杜絕企業(yè)內部的經濟犯罪或是效率低下等管理弊端，對于企業(yè)不同部門需要獲知的最新的相關政策出臺情況、企業(yè)對于不同部門的經營結果及分析結果，都需要由會計部門進行匯總、分析，進而形成報告。
3.內部會計制度是保證會計工作的準確性合法性的基本制度，而同時也可以極大的促進會計工作的效率，合理有效的內部會計制度，能夠精化會計機構的設置、提高會計人員的分工效率，加大協(xié)作的密切度。
二、內部會計制度建設存在的問題及原因分析
(一)企業(yè)內部會計制度不健全
一些企業(yè)沒有建立完善的企業(yè)內部會計核算制度，崗位管理也處于混亂的狀態(tài)，個別企業(yè)甚至完全沒有建立內部會計制度，而是隨意地進行會計工作。一些企業(yè)為了方便，不考慮企業(yè)內部特點和工作需要，簡單地將企業(yè)會計準則以及現(xiàn)有的行業(yè)統(tǒng)一會計制度、企業(yè)財務通則，甚至是上級下發(fā)的各種文件直接拿來就成了企業(yè)內部會計制度，在此種情況下，經常性的出現(xiàn)擠占成本，成本虛高，財務數據混亂，會計數據隨意等情況，這樣就使得企業(yè)日常會計工作沒有制度性只有隨意性，不能形成健康有效的會計信息，各項財務指標不能真實反映實際的經營狀況，無法保證企業(yè)得到正確的決算。究其原因，一些中小企業(yè)重視效益，輕視管理，尤其是財務管理工作，忽視內部會計制度建設，覺得本單位的業(yè)務比較單一，資金往來數量不大，沒必要建立完善的會計制度。而對于一些大中型企業(yè)，只是為了建立而建立，沒有考慮其實用性和操作性，因為相關部門和單位要求其建立，所以為了應付交差，生搬硬套的形成了一個東西而已，并沒有切實將其運用到企業(yè)的財務管理中。
(二)企業(yè)會計業(yè)務缺乏內部監(jiān)管及會計制度設計不合理
形成企業(yè)內部的核查制度，并運用到實際管理工作中，可以防微杜漸，使得企業(yè)各職能部門形成一種對會計規(guī)范的重視態(tài)度，提高對經濟業(yè)務合法性和程序性的重視程度，并形成習慣，嚴格執(zhí)行，在日常管理工作中不斷從不同的環(huán)節(jié)防止、發(fā)現(xiàn)并及時糾正問題，保證會計活動的合法性與合規(guī)性。部分企業(yè)建立的內部會計制度，不具備可操作性，使得內部會計制度水土不服，無法貫穿到企業(yè)管理工作中，制度成為一紙空文，也未達到制定會計制度的目的。
(三)企業(yè)財務人員素質不高
部分企業(yè)從事會計工作的人員，并不具備會計資格，會計人員沒有經過系統(tǒng)的會計知識培訓，連基礎的會計專業(yè)的知識都不掌握，一些人員還存在職業(yè)道德欠缺的嚴重情況。多見于一些民營企業(yè)，由于傳統(tǒng)觀念的原因，企業(yè)的財務人員不會聘用外人而選擇自己家人或是熟人，這些“可信賴”的人員卻不具備起碼的會計專業(yè)資格，沒有會計經驗，不懂會計制度，沒有會計制度意識，甚至無法做到最基本的規(guī)范處理會計業(yè)務，更談不上執(zhí)行企業(yè)的內部會計制度。
(四)企業(yè)外部缺乏監(jiān)管
對于具有監(jiān)管權限的政府部門沒能及時有效地監(jiān)督和檢查所轄企業(yè)，沒能及時的督促企業(yè)建立健全，并且不間斷地實施內部會計制度，對其是否有效地執(zhí)行也要給與跟進式的監(jiān)督。一些為企業(yè)服務的會計師事務所、事務所具體執(zhí)行的注冊會計師沒有按照國家相關要求，只是盲目追求利潤，不考慮誠信，沒有做到對國家對公平交易負責，甚至放棄了自己的職業(yè)道德的底線。國家審計署曾經對部分上市公司進行審查，其中一些公司所提交的年度報表，及其所完成的審計業(yè)務存在著較為嚴重的問題，包括明顯的數據造假，會計業(yè)務質量存在不符合要求，業(yè)務內容沒有按照客觀、公正的原則進行實施的問題，嚴重者甚至出具與事實大相徑庭的的審計報告。從近期的調查結果來看，相當一部分企業(yè)的內部會計制度建設無法滿足基本的企業(yè)財會制度要求，現(xiàn)有的財會人員所具有的相關知識與技能不能達到國家要求，建立科學、有效的企業(yè)內部會計制度是很多企業(yè)的當務之急。
三、進一步完善企業(yè)內部會計制度的有關建議
企業(yè)為了完善內部會計制度建設應該重點對如下內容進行調整。
(一)負責人要重視企業(yè)內部會計制度建設
提高企業(yè)對內部會計制度的重視，企業(yè)的負責人要首先提高重視程度。相關的主管部門要不斷的組織企業(yè)負責人了解會計制度的重要性，學習具體的會計制度，不斷增強責任人的會計制度觀念。企業(yè)負責人只有認識到執(zhí)行財經法紀的重要性，才能切實提高對本單位會計工作領導的科學性。一個企業(yè)只有建立了科學高效、自上而下的會計制度，才能在實施的過程中，不打折扣，互不推諉。
(二)建立健全企業(yè)內部監(jiān)督機制
企業(yè)應該形成決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權分立的管理協(xié)調制度，相關部門各司其職，互相配合，可以將企業(yè)的整體運行方案和內部會計制度切實結合，相互促進，相互制衡形成多層次的會計組織結構。形成內部核查與外部監(jiān)督共同作用的合力效果。
(三)內部會計制度的設計要科學
企業(yè)的內部會計制度要經過管理者的逐條確認，并由管理者親自組織建立，這樣有利于在整個單位建設出真實的會計信息傳遞平臺，使得會計制度能夠順利的推進，制度的全部條款要彼此不矛盾，也要體現(xiàn)出獨立性，還要做到彼此的制約性。依照現(xiàn)代的管理科學，有針對性地將現(xiàn)有的會計管理程序的弊端一一避免，形成合理而高效的會計管理程序執(zhí)行力。
四、結語
對于目前的經濟形勢而言，企業(yè)建立內部會計制度不僅僅是對企業(yè)經營有益，還是輔助國家完善法律、法規(guī)的有效手段，是確保國家會計法律能夠切實推進的保障。企業(yè)真正從內部貫徹實施會計管理制度，有利于改善現(xiàn)有的會計工作缺陷。對于制定和實施內部會計制度，要有原則有目的的推進，要從企業(yè)自身的實際情況出發(fā)，做到規(guī)范化，專業(yè)化，有效性，保障企業(yè)發(fā)展方向的正確性。
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電大會計學制度畢業(yè)論文篇三
會計制度國際化進程研究
【摘要】本文是從中德兩國在會計環(huán)境上的異同點進行比較研究入手，運用文獻收集法、比較分析、系統(tǒng)分析、制度分析等理論與方法發(fā)現(xiàn)其對會計制度的影響，對我國會計制度國際化進程具有一定的啟示和借鑒意義，并為加速我國會計制度國際化進程，降低成本提出相應的方法措施。
【關鍵詞】中德會計環(huán)境;會計制度;影響;國際化
一、研究背景及意義
會計制度國際化是指會計提供的信息可以滿足國際經濟管理的需要;企業(yè)內部管理盡量采用國際先進的管理方法，在會計事務處理中采用標準化、規(guī)范化和國際上通行的做法。我國會計制度的國際化，就是改革我國會計體系中不適應國際會計慣例的方面,在體現(xiàn)中國特色的同時，會計工作的具體目標、會計信息的質量要求、會計制度的制定、會計報表的編報等方面盡可能與國際會計慣例相吻合。其終極目標應是世界各國會計理論取長補短、相互促進、逐漸成國際通用的商業(yè)語言。隨著我國改革開放的不斷深入，我國的國民經濟正走向日益開放的全球化的時代。我國的會計制度國際化是國際經濟發(fā)展的客觀要求,也是歷史的必然。這是因為我國的市場經濟是世界經濟的重要組成部分，根據我國加入WTO應盡的義務，我國的市場將更加開放，改革將更加深入，決策將更加透明，會計作為國際通用的商業(yè)語言，在促進國際貿易、國際資本流動和國際交流方面發(fā)揮的媒介作用將更加突出。要參與國際經濟大循環(huán)，我國需要建立一套與國際會計慣例相協(xié)調，與市場經濟相適應的會計制度。當然，任何一項制度變遷都是有成本的，會計制度國際化也不例外。從我國會計制度國際化的成本、風險和利益出發(fā)，尋求更有效率的國際化路徑，應該是我國會計制度國際化的基本路徑取向。中德兩國在會計環(huán)境上具有一些相似的特征，更存在一些差異性，通過兩者的比較發(fā)現(xiàn)其對會計制度的影響對中國會計制度的完善及國際化進程具有一定的啟示和借鑒意義。
二、中德會計環(huán)境差異對會計制度影響的比較分析
1.政治經濟體制的差異及其對會計制度的影響
我國實行的是以公有制為主體的社會主義市場經濟體制，這是我國經濟區(qū)別于國外經濟體的本質特征。在這種以社會主義公有制為主體的體制下，國有經濟占主導地位并發(fā)揮主導作用，國家顯然是首要的，最大的投資者，也必然成為企業(yè)會計信息的重要使用者。正是因為如此，我國強調滿足國家宏觀調控和公眾利益需要，定位于“受托責任觀”的會計目標。德國是一個以私有制為基礎的發(fā)達的資本主義國家，實行的是社會市場經濟，這一點與我國社會主義市場經濟體制有些共同之處，但其本質仍然是以私有制為基礎的資本主義經濟。通過銀行貸款是德國企業(yè)資金的主要來源，因而在資產計價和收益計量方面極為穩(wěn)健，在實務中表現(xiàn)為嚴格遵守歷史成本，是“受托責任觀”與“決策有用觀”的結合。通過對中德政治經濟體制的比較，會發(fā)現(xiàn)所有制的不同對會計信息使用和會計目標有著直接影響，誰是財產所有者，誰就是最大的會計信息使用者。多種所有制并存，使得會計信息呈現(xiàn)多樣性，會計目標也要滿足各方面的信息需要。
2.法制環(huán)境的差異及其對會計制度的影響
我國屬于大陸法系，但由于歷史的原因，我國的法制建設，在立法、執(zhí)法方面，與發(fā)達國家相比尚有一定距離。我國既強調法律的嚴肅性，穩(wěn)定性，也認同政府規(guī)章的靈活性。在實際會計工作中，《會計法》是我國會計的“根本大法”，此外，還有準則、制度及主管部門的有關補充規(guī)定等會計規(guī)范。德國是一個高度法治的國家并且是大陸法系的典型代表，法律條文規(guī)定詳細，具有“對事不對人”的鮮明特點。受其影響，德國會計記賬的基本原則、會計報表的編制和審計方面均有法律明文規(guī)定，而且較詳細。在德國的法律體系里，會計是由最嚴厲的法律來加以規(guī)范的，可見德國法律對會計制度的重視。法律制度對會計尤其是會計信息資料有重要影響。只有完善的法律制度才會有會計的健康發(fā)展,“對事不對人”，有法必依，執(zhí)法必嚴，才能促使會計職業(yè)行為人員誠實守信。
3.社會文化的差異及其對會計制度的影響
“禮儀之邦”一直是對中華民族的美稱，講求人和、重人倫情感不重法治，社會傾向權力等級差別，同時認同“國家利益高于一切”。在這一特有的文化環(huán)境下，我國在會計目標及會計信息披露要求滿足國家需求，對國家應當無所保密。這些，使我國會計制度很注重規(guī)避風險，但同時又傾向“借鑒”和“趨同”。德國屬于群體導向文化，有強烈的德意志民族主義意識。德國人對自己的會計制度過于自信，缺乏對他國經驗的借鑒，在很多會計要素的定義中都難覓英美等主流國家會計要素的蹤影，這無形中影響了德國會計改革與發(fā)展的進程。中德兩國社會文化環(huán)境的迥異對會計制度的影響是明顯的，會計制度的制定應根基于各國本身所特有的文化土壤。但是，作為一項制度或者法律，會計政策的選擇要切實反應本國國情并行之有效。
4.教育水平的差異及其對會計制度的影響
新中國成立以來，教育事業(yè)得到了巨大的發(fā)展。但在改革開放后，在與發(fā)達國家的比較中，我國的教育日益顯露出許多弊端：在辦學方向上，過分強調“精英”教育，大量的資金投入到重點中小學、重點大學，而職業(yè)中學以及職業(yè)教育卻形同虛設;在教育理念上，我們當前的授課方式仍以教師講授、學生聽講記筆記為主，使得學生的思維較呆板缺乏想象力和創(chuàng)新力;在辦學體制上，我國的教育水平不夠高，就是官辦教育處于壟斷地位，以及教育的計劃經濟成分過重。教育不是向學生負責，也不是向市場負責，而是向上級負責。而德國自19世紀由教育學家洪堡提出教學與科研相結合的教育大綱后，率先建立了現(xiàn)代大學體系并一躍進入世界先進行列。德國大學的教育體制，十分重視個人主觀能動性的發(fā)揮，注重調動學生的學習和研究潛能，其為培養(yǎng)新型人才和社會精英，營造了良好的生存和發(fā)展環(huán)境。而德國大學也成為全面介入社會政治、經濟、文化的多功能場所。因此，中德兩國社會文化環(huán)境的迥異對會計制度在制定、理解和應用上的影響是十分明顯的。中德兩國在會計環(huán)境上具有一些相似的特征，更存在一些差異性，通過兩者的比較發(fā)現(xiàn)其對會計制度的影響對中國會計制度的完善及國際化進程具有一定的啟示和借鑒意義：(1)對適用于我國會計環(huán)境需要的會計理論與方法加以歸納、總結和推廣，爭取得到世界會計同行的認可和贊同，并使其成為國際上認可的方法。(2)對相異于我國會計環(huán)境的會計理論與方法應大膽借鑒，充分利用國際會計資源解決我國的現(xiàn)實問題。
三、改善我國會計環(huán)境，健全我國會計制度，推動我國會計國際化進程的必要性及成本分析
會計制度國際化有利于處理國際經濟活動中的各種關系，以便促進國際經濟關系的發(fā)展，擴大國際間經濟合作，吸引國外資金、技術、設備和人才。會計制度國際化可以滿足企業(yè)跨國經營的需要，有利于提高我國的經營管理水平。我國不僅需要建立一套與國際會計慣例相協(xié)調，與市場經濟相適應的會計制度，而且更需要一大批掌握現(xiàn)代會計理論和熟悉現(xiàn)代國際會計實務的專業(yè)人才。采用國際會計標準培養(yǎng)一大批具有國際水準的專業(yè)會計人才，一定會推動我國的會計事業(yè)發(fā)展，促進企業(yè)參與國際市場競爭。當然，任何一項制度變遷都是有成本的，會計制度國際化也不例外。
1.交易成本，主要包括：設計費用;調整費用(制度的修改、完善);新制度明確確立的成本。制度變遷是漸進式的，漸進式的制度變遷是在舊制度的邊緣衍生出一些新的制度安排，通過新制度的不斷發(fā)展來漸次消減舊制度的空間，促成舊制度的變遷，然后達到整個制度的創(chuàng)新。任何一項新會計準則的制定和頒布都要經過大量專家、學者的討論才進行起草、制定，而且還要經過后期的多次修訂，需要花費大量的制度的創(chuàng)新成本和時間成本。
2.公眾對于新制度的適應期的成本。新的制度實施的初始階段往往不能達到制度運行效率最優(yōu)，因為公眾的心理和行為與新制度會有一個磨合期。
3.執(zhí)行成本，如宣傳費用、試點費用等。
4.制度變遷中瓶頸區(qū)間的成本。制度變遷是源自成本-收益分析的，只有既有制度導致收益下降甚至為負時，制度變遷才會發(fā)生，此時就很可能遭遇制度變遷的阻力。因此在瓶頸區(qū)間內，要對制度變遷進行系統(tǒng)操作，創(chuàng)造必要的環(huán)境和輔助條件使某些局部的變遷得以進行，就不可避免地要付出成本，但我們應盡量降低這些成本。
5.會計準則的組織與協(xié)調成本，主要指學習和動員組織成本。我國會計制度變遷還面臨著公眾對新制度認知不足的困擾，因此為新制度確立而支付一定的學習和動員組織成本是必要的。即便是我們引進了英美德等國家的成功理論經驗,也并非簡單直接地植入新制度中即告成功，還有個消化吸收的問題。
6.轉換成本，包括與會計準則相關的法律、規(guī)章和制度的修訂成本。
7.會計信息質量成本，既包括強行規(guī)定執(zhí)行新會計準則而使得會計信息相關性降低的成本，也包括轉換中企業(yè)利用可選擇的會計處理方法粉飾利潤引發(fā)的成本。
8.稅收成本，采用新會計準則報告的會計利潤會發(fā)生變化，傳統(tǒng)認為新準則下的利潤會低于采用之前的利潤，因而會減少政府稅收。
四、完善我國會計制度，加快我國會計制度國際化進程的措施
1.以制度借鑒為前提，加強國際會計與中國會計的比較研究。會計國際化受諸多因素制約，成本高昂，借用其他國家制度變遷的經驗教訓推動本國制度國際化，可以充分利用后發(fā)優(yōu)勢，大大減低制度創(chuàng)新的費用，加速會計國際化過程。通過設立專門的國際會計研究機構，以搜集、整理和研究國外先進的會計信息和資料，取其精華，為我所用。通過虛心學習以提高和充實自身，學習和了解西方發(fā)達國家成功的會計經驗，使我國的會計變得完善和先進起來。
2.以與國際財務報告準則(IFRS)趨同為目標。加入WTO前后我國會計制度國際化最大的不同點是：加入WTO前，會計制度國際化目標的定位主要強調與國際慣例協(xié)調;加入WTO后，隨著經濟國際化程度的不斷提高，建立以資本市場為導向、與IFRS趨同的會計制度就成為后WTO時代中國會計制度變遷的主要戰(zhàn)略目標。目前，IFRS在國際之間的會計協(xié)調方面正發(fā)揮著日益重要的作用。我國在會計準則制定方面是一個后起的國家，這使我們有可能參照IASB已經形成的IFRS制定本國的會計準則體系，使我國的會計準則體系目標一開始就定位于“國際水平”，謀求后發(fā)優(yōu)勢。
3.縮小國際化的成本。中國在不利于自身的國際制度未改變的情況下進行會計國際化、特別是向IFRS趨同的過程中，不能消極等待。為了盡可能地降低國際化成本，一個非常有效的措施便是主動進入國際制度內部，對IFRS的制定施加影響，縮小國際化的成本。將我們面臨的實際困難和問題，通過多種渠道和方式反映給國際會計準則理事會。組成優(yōu)秀精良的隊伍，為IFRS的制定出謀劃策，對IASB發(fā)布的各種報告和征求意見稿發(fā)表意見，提出建議，使國際會計制度能夠較多地體現(xiàn)中國這樣一些發(fā)展中國家的情況和需求。
4.鑒于發(fā)達國家主導國際會計制度的現(xiàn)實，要在國際會計制度制定過程中更有發(fā)言權，區(qū)域間合作就顯得相對重要。我們應積極與經濟背景相似、經濟發(fā)展水平相當的國家開展區(qū)域間溝通、對話和合作，以提高我國在國際會計準則制定中的影響力。例如，應當加強與亞洲國家準則制定機構間的溝通和合作，對IASB和IFRS提出意見和要求，可以擴大亞洲國家在IFRS制定中的影響，使IFRS更多地體現(xiàn)亞洲國家的情況和需求，積極謀求自主制度的發(fā)展，突破國際壟斷。
5.按照國際會計規(guī)范的構成構建我國會計制度的結構框架，包括，加快具體會計制度的制定、頒布和實施，盡早實現(xiàn)從行業(yè)會計制度向具體會計制度的轉變;參照國際會計制度體系的構成，補充和完善我國會計制度的相關內容等。
6.強化會計制度執(zhí)行的約束和監(jiān)督機制。會計主體采取不同的會計處理原則、程序和方法，會得出不同的業(yè)績信息，從而影響到會計主體與國家之間的利益分配。因此，會計主體出于增進自身局部利益的考慮，往往會偏離會計制度的規(guī)定，選擇執(zhí)行有利于自身的會計行為。這表明如何強化會計制度執(zhí)行的約束和監(jiān)督機制，確保會計制度應有的嚴肅性，是深化會計制度改革的一項重要內容。
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