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會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范論文參考范本(2)

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  會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范論文參考范本篇2

  淺談我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范

  摘 要:會(huì)計(jì)從業(yè)人員首先要遵守的是會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則,這是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員總的行為規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德體現(xiàn)在狠多方面,身為會(huì)計(jì)行業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)先從思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)著手來完善自我,正確面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),以職業(yè)道德規(guī)范約束自己。本文通過對(duì)現(xiàn)有問題的解析,找出其產(chǎn)生原因,并提出解決問題的對(duì)策。

  關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì);職業(yè)道德;規(guī)范

  在我國,誠信缺失是現(xiàn)在會(huì)計(jì)行業(yè)出現(xiàn)的一大問題,隨著會(huì)計(jì)誠信喪失的事件不斷發(fā)生,如何提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德成為迫在眉睫十分必要的問題。企業(yè)的健康發(fā)展離不開會(huì)計(jì)從業(yè)人員的高素質(zhì)以及較為專業(yè)的專業(yè)素養(yǎng),因此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德培養(yǎng)是十分有必要的。

  一、當(dāng)前我國會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀

  1.會(huì)計(jì)人員在利益的驅(qū)使下,缺乏誠信

  一些會(huì)計(jì)人員為了個(gè)人利益,對(duì)會(huì)計(jì)道德準(zhǔn)則完全忽視,尤其是個(gè)人所處職位更加方便其獲取不當(dāng)利益。挪用公款、制造假賬等不法行為均為其獲取利益的手段。當(dāng)面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)威逼利誘,會(huì)計(jì)人員也喪失了公正求實(shí)的立場(chǎng)。如今,社會(huì)上腐敗現(xiàn)象比比皆是,有很大的原因?yàn)闀?huì)計(jì)從業(yè)人員沒有堅(jiān)守道德底線,忽視職業(yè)道德導(dǎo)致的。

  2.會(huì)計(jì)法制不健全,監(jiān)督制約機(jī)制乏力

  現(xiàn)階段,我國的會(huì)計(jì)法制建設(shè)有兩個(gè)難題,第一,會(huì)計(jì)法規(guī)雖然制定了,但是地方的執(zhí)行力度比較小,沒有將會(huì)計(jì)法規(guī)的作用完全發(fā)揮出來。第二,會(huì)計(jì)法規(guī)制度的制定沒有根據(jù)實(shí)際的情況進(jìn)行調(diào)查分析,導(dǎo)致會(huì)計(jì)體系缺乏合理性與科學(xué)性,同時(shí),會(huì)計(jì)監(jiān)督體系也存在缺陷。由于會(huì)計(jì)人員受領(lǐng)導(dǎo)制約,其常常受到行政的干預(yù),使會(huì)計(jì)很難進(jìn)一步的開展工作。很多會(huì)計(jì)人員不能依法依律辦事,唯領(lǐng)導(dǎo)是從,缺乏職業(yè)道德。

  二、造成我國會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀的原因

  1.會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,屈從領(lǐng)導(dǎo)壓力,職業(yè)道德被迫失范

  部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)比較低,對(duì)于國家相關(guān)的會(huì)計(jì)規(guī)定,不能夠正確的認(rèn)識(shí),缺少職業(yè)道德素養(yǎng),因此,在工作中,無視會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)算方式故意作假等情況發(fā)生的幾率比較大。在現(xiàn)階段的企業(yè)管理結(jié)構(gòu)中,會(huì)計(jì)人員與企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是屬于上下級(jí)的關(guān)系,因此,當(dāng)上級(jí)與下級(jí)發(fā)生利益沖突時(shí),下級(jí)往往會(huì)妥協(xié),服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。在實(shí)際的工作中,部分領(lǐng)導(dǎo)會(huì)受到利益的誘惑,對(duì)下級(jí)會(huì)計(jì)人員強(qiáng)行施壓,迫使會(huì)計(jì)從業(yè)者服從自己的安排,在財(cái)務(wù)處理中弄虛作假,獲取利益。由于領(lǐng)導(dǎo)的利益干預(yù),導(dǎo)致會(huì)計(jì)從業(yè)者不能左右自己的行為,使其喪失職業(yè)道德,導(dǎo)致其作出違法犯罪的行為。

  2.社會(huì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的影響

  近幾年,我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,人與人之間的社會(huì)關(guān)系也愈加復(fù)雜,人與人之間的利益糾葛也越來越多,導(dǎo)致了很多人迷失在物欲橫流中不能自拔,一些貪污舞弊,濫用職權(quán),行賄受賄等行為也隨之爆發(fā)。在實(shí)際工作中,一些會(huì)計(jì)人員為了追求一己私利,利用工作之便,違背客觀的發(fā)展規(guī)律,不能公正公平的處理會(huì)計(jì)工作。會(huì)計(jì)人員一般會(huì)被安排在比較關(guān)鍵的職位,如果公司環(huán)境發(fā)生了變化,導(dǎo)致會(huì)計(jì)從業(yè)人員的心理發(fā)生變化,如果情緒不穩(wěn)定,就會(huì)導(dǎo)致其職業(yè)道德慢慢弱化,如果會(huì)計(jì)從業(yè)人員在工作中貪圖利益,自制力差,從而導(dǎo)致其隨意對(duì)賬務(wù)進(jìn)行修改,利用職位優(yōu)勢(shì)隊(duì)公款隨意挪用,無視會(huì)計(jì)法律法規(guī),最終走向一條違法犯罪的不歸路。

  3.法規(guī)滯后內(nèi)控制度不健全,監(jiān)督制約機(jī)制乏力

  國家只對(duì)會(huì)計(jì)制度職業(yè)道德素養(yǎng)進(jìn)行了約束,但是,會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)范并不能對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行權(quán)威的制約與規(guī)定,并不能對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員形成法律意識(shí)的制約,對(duì)內(nèi)部的一些規(guī)章制度不能很好地執(zhí)行,甚至罔顧已有的法律和規(guī)章制度,在實(shí)際操作中比較主觀和隨意,未能科學(xué)地規(guī)范會(huì)計(jì)崗位的職能,這樣不能夠?yàn)闀?huì)計(jì)從業(yè)人員從根本上制造一個(gè)健康的發(fā)展環(huán)境。有些單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)不能通過會(huì)計(jì)法律制度來要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員遵守職業(yè)道德,同時(shí),財(cái)務(wù)部門的職能劃分也比較模糊,導(dǎo)致內(nèi)部規(guī)章制度無法踐行,監(jiān)督反饋力度不夠,不能嚴(yán)格的按照規(guī)章制度辦事,使得相互監(jiān)督和相互制約如同空談,監(jiān)督機(jī)制沒有達(dá)到應(yīng)有的效果。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展的同時(shí),也衍生出了很多的經(jīng)濟(jì)問題,然而,國家相關(guān)的法律的出臺(tái)并不能隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)行更新,導(dǎo)致政策出現(xiàn)不符合社會(huì)實(shí)際的情況,因此,導(dǎo)致會(huì)計(jì)從業(yè)人員的某些違反職業(yè)道德的行為出現(xiàn)符合規(guī)范的假象。

  三、加強(qiáng)我國會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的建設(shè)對(duì)策

  1.全面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì),防止職業(yè)道德被迫失范

  會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)需要進(jìn)行加強(qiáng),對(duì)他們進(jìn)行法律的普及,能夠很好使會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)得到增強(qiáng)。在我國目前的情況下,想要加強(qiáng)我國會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì),要從兩方面著手,一方面是會(huì)計(jì)人員自身,另一方面就是參與者。實(shí)事求是是會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守的準(zhǔn)則,在平時(shí)的工作中,會(huì)計(jì)人員要對(duì)自己的負(fù)責(zé),用法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范自己。會(huì)計(jì)人員正確認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)權(quán)力與義務(wù)這兩者之間存在的聯(lián)系,在做到合理合法的利用權(quán)力的同時(shí),還要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),做到自己應(yīng)盡的責(zé)任,這樣不單單是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)全社會(huì)負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)工作也需要不斷的進(jìn)行,利用不同的方式,采取不同的渠道進(jìn)行各種培訓(xùn),在財(cái)政部門的監(jiān)督下,開展有效并且廣泛的培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)人員的各方面培訓(xùn)。同樣,對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)進(jìn)行道德規(guī)范方面的整改,從職業(yè)道德與職業(yè)紀(jì)律這兩方面進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),從而促使我國會(huì)計(jì)人員的道德水平不斷提高。

  2.凈化會(huì)計(jì)行為環(huán)境,加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)

  會(huì)計(jì)人員的工作只是他們?nèi)松囊粋€(gè)組成部分,并且只是一個(gè)較小的組成部分,社會(huì)這個(gè)大環(huán)境對(duì)他們的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過工作崗位帶給他們的影響,作為社會(huì)的一個(gè)組成部分,其方方面面都要要受到社會(huì)各種因素的影響和制約。這種影響分為積極的和消極的兩方面。例如法律法規(guī)存在漏洞、制度方面的缺陷、或者是會(huì)計(jì)人員所接觸的人員道德水平達(dá)不到一定的標(biāo)準(zhǔn)等等都是消極的方面。凈化會(huì)計(jì)社會(huì)大環(huán)境和進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)持久間距的工程,會(huì)計(jì)行為環(huán)境的好壞與會(huì)計(jì)工作合理真實(shí)地開展息息相關(guān)。在一個(gè)道德意識(shí)缺乏,自私自利,滿足自我私欲的社會(huì)環(huán)境下,就不存在職業(yè)道德規(guī)范這一說法。對(duì)于整體環(huán)境的改善,會(huì)計(jì)界的力量是薄弱的,社會(huì)也需要通過方方面面一起來努力,加快相應(yīng)的法律、法規(guī)完善的進(jìn)程,能夠更好的促進(jìn)會(huì)稽郡職業(yè)道德的建設(shè)。社會(huì)環(huán)境的積極向上,需要各個(gè)行業(yè)都提高職業(yè)道德建設(shè),通過共同努力來實(shí)現(xiàn)。   3.加快法制建設(shè)步伐,建立和健全會(huì)計(jì)法規(guī)體系,加大執(zhí)法力度

  對(duì)于會(huì)計(jì)法律的完善并不是簡(jiǎn)單的事情,我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè),也需要會(huì)計(jì)法制作為支撐。在目前的情況下,各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的參與人與組成,要嚴(yán)格遵守相應(yīng)的法律法規(guī),這其中,事業(yè)單位需要特別重視。我國的會(huì)計(jì)人員有著會(huì)計(jì)監(jiān)督這一任務(wù)。我國出臺(tái)了《會(huì)計(jì)法》,并且在其中將會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德進(jìn)行了詳細(xì)的分析與羅列,通過這種措施,來促使會(huì)計(jì)人員充分行使自己監(jiān)督的權(quán)利,依法辦事,堅(jiān)持實(shí)事求是,恪盡職守,不論面對(duì)什么誘惑,都要堅(jiān)守原則,不謀一己私利,不貪贓枉法。但是在最近一段時(shí)間,會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)了各種各樣的不良現(xiàn)象,應(yīng)該這對(duì)這些問題來做出嚴(yán)格的懲罰措施。所以,《會(huì)計(jì)法》的作用就尤為重要,對(duì)會(huì)計(jì)工作嚴(yán)格依法辦事,財(cái)政部門也需要遵循《會(huì)計(jì)法》的相關(guān)內(nèi)容辦事,增強(qiáng)監(jiān)督力度,若是查出問題,要根據(jù)相關(guān)法律來進(jìn)行懲罰,若是情節(jié)嚴(yán)重的,已經(jīng)造成犯罪行為,要根據(jù)相關(guān)法律對(duì)其進(jìn)行責(zé)任追究。

  四、總結(jié)

  會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用是很明顯的,它有利于社會(huì)主義精神文明的發(fā)展與進(jìn)步,同時(shí)也能夠促進(jìn)物質(zhì)文明水平的提高,這就對(duì)于會(huì)計(jì)人員有著一定的要求,需要他們嚴(yán)格按照職業(yè)規(guī)范來辦事,不斷提高職業(yè)素養(yǎng),才能營(yíng)造健康穩(wěn)定的會(huì)計(jì)環(huán)境,才會(huì)促進(jìn)整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)和發(fā)展,促使會(huì)計(jì)工作在整個(gè)社會(huì)中的作用是積極的,并且繼續(xù)發(fā)展完善,加快我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)需要經(jīng)過很長(zhǎng)的時(shí)間來的發(fā)展進(jìn)行完善,需要由全社會(huì)來進(jìn)行監(jiān)督,并且積極制定相關(guān)的規(guī)章制度,由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是在不停的向前發(fā)展,所以會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德相關(guān)規(guī)范也需要不斷的進(jìn)行變化。我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要會(huì)計(jì)人員的支持,這就要求會(huì)計(jì)人員需要具有較高的職業(yè)道德水平,并且按照相關(guān)的規(guī)定辦事,從而保證我國經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展。

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