計(jì)算機(jī)理論論文的范文集錦
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企業(yè)人力資源培訓(xùn)管理的理論系統(tǒng)模型與計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步，企業(yè)想要獲得更好的發(fā)展，就必須運(yùn)用現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)重視對(duì)員工的培訓(xùn)。二十一世紀(jì)是知識(shí)爆炸、經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)代。各個(gè)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根究底還是人才之間的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)如何才能有效地對(duì)人才進(jìn)行管理，使企業(yè)的經(jīng)營管理效率最大化，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)核心技術(shù)的進(jìn)步，最終完成企業(yè)良好的轉(zhuǎn)型任務(wù)，這是企業(yè)內(nèi)部所有人力資源管理層都需要進(jìn)行考慮的問題。新時(shí)代的來臨使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者越來越領(lǐng)會(huì)到人才資源的重要性?，F(xiàn)階段大部分企業(yè)都具備自身生存發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，但在人力資源培訓(xùn)管理理論建設(shè)這一方面還存在很大問題，如何才能利用先進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)建立完善人力資源管理體系，是石油企業(yè)必須要經(jīng)過慎重考慮的。
一、企業(yè)人力資源培訓(xùn)管理的理論系統(tǒng)模型
(一)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)管理需求建模分析
企業(yè)開展培訓(xùn)是為了更好的幫助員工進(jìn)行發(fā)展，解決企業(yè)日常運(yùn)營中出現(xiàn)的問題。因此，企業(yè)的管理人員在設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)候，必須要充分尊重員工的實(shí)際情況，企業(yè)不能夠照搬照抄別家公司的成功經(jīng)驗(yàn)，別家公司之所以能夠成功是因?yàn)樗麄冎贫ǖ挠?jì)劃充分尊重現(xiàn)實(shí)情況，依據(jù)員工實(shí)際需求進(jìn)行。企業(yè)必須建立培訓(xùn)需求模型，直觀表達(dá)出培訓(xùn)過程中內(nèi)容，不同員工需求的課程內(nèi)容等等，使企業(yè)開展活動(dòng)不在盲目，做好科學(xué)、合理。
(二)企業(yè)建立員工績(jī)效評(píng)估模型
一些國有石油企業(yè)對(duì)員工的培訓(xùn)投入大量的資源、財(cái)力，往往收不到預(yù)期的回報(bào)效果。這其中存在多方面的問題，國有石油企業(yè)的發(fā)展歷史漫長(zhǎng)，企業(yè)員工年資差異大、文化程度不一致、努力程度不一樣，同一個(gè)部門工作的職工，他們之間技能、文化差距也相當(dāng)?shù)拇?。這樣就導(dǎo)致參加相同培訓(xùn)的員工最終受到的培訓(xùn)效果相差甚遠(yuǎn)。企業(yè)開展培訓(xùn)活動(dòng)也屬于一種投資行為，最終通過員工表現(xiàn)得出培訓(xùn)效果。為了使企業(yè)更加直觀了解到員工培訓(xùn)結(jié)果，企業(yè)可以開展員工績(jī)效評(píng)價(jià)，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者更好的制定、修改培訓(xùn)計(jì)劃，也使參與培訓(xùn)的員工直觀了解到自身不足，進(jìn)一步明確參與培訓(xùn)目的。
(三)企業(yè)培訓(xùn)管理的理論系統(tǒng)模型建立
以企業(yè)的培訓(xùn)管理工作內(nèi)容不同層次為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際的管理職能進(jìn)行分析可以得出下面模型：
在此模型之中，模型中各個(gè)部門都存在一定的聯(lián)系。從上到下，企業(yè)開展的培訓(xùn)活動(dòng)逐漸明確，每一個(gè)鏈接部分都包含培訓(xùn)發(fā)展意義。這一模型可以從兩個(gè)不同方向進(jìn)行觀察，當(dāng)從上至下進(jìn)行查看可以明確一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中，必須具備一定實(shí)力，才可以建立各個(gè)分支，成立企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)部門，建立起強(qiáng)大的建設(shè)隊(duì)伍。當(dāng)從下往上看的時(shí)候，教師可以嘗試開展一些課程，先觀察員工實(shí)際上課情況，再進(jìn)行改革。就目前來看，戰(zhàn)略層次指的是企業(yè)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)候必須要結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行規(guī)劃指導(dǎo)。運(yùn)作層次指的是具體的培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施，這一部分應(yīng)該包括多方位的培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)。項(xiàng)目層次指的是企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)的具體實(shí)施計(jì)劃，包括時(shí)間、人物、地點(diǎn)、內(nèi)容等等，企業(yè)內(nèi)部相關(guān)負(fù)責(zé)人之間必須要明確培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)。教學(xué)層次指的是培訓(xùn)的具體課程。
二、企業(yè)人力資源培訓(xùn)管理在計(jì)算機(jī)上的實(shí)現(xiàn)
(一)培訓(xùn)管理在計(jì)算機(jī)上的實(shí)現(xiàn)
企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中，戰(zhàn)略信息系統(tǒng)或者是管理系統(tǒng)都可以通過計(jì)算機(jī)輔助技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化?，F(xiàn)代社會(huì)科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，計(jì)算機(jī)的出現(xiàn)大大便利了人們生產(chǎn)生活，隨著信息技術(shù)不斷發(fā)展，一些企業(yè)運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行企業(yè)管理的例子不斷增加，石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員就是運(yùn)用現(xiàn)階段先進(jìn)計(jì)算機(jī)輔助技術(shù)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營管理。
現(xiàn)階段我國石油企業(yè)管理配必須要制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，將這些計(jì)劃發(fā)放給企業(yè)員工，使企業(yè)員工按照既定的計(jì)劃進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)，并且在不斷實(shí)踐過程中，領(lǐng)導(dǎo)者可以針對(duì)其中不足適時(shí)改變計(jì)劃。員工可以隨時(shí)根據(jù)不同實(shí)際需求，更改自身學(xué)習(xí)計(jì)劃，其根本依據(jù)以模型形式展示出來，希望幫助大家進(jìn)行理解：
現(xiàn)代企業(yè)使用信息化計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行管理培訓(xùn)資料方面整理，可以幫助企業(yè)更加直觀進(jìn)行觀察，節(jié)約人力、物力。使領(lǐng)導(dǎo)者迅速獲得信息、做出判斷，提高工作效率。
(二)企業(yè)人力資源培訓(xùn)管理在計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)的意義
企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展時(shí)間長(zhǎng)，使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行整合能夠有效保存信息，所以，實(shí)現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)管理信息化是非常有必要的。為了能夠更加直觀的查看到員工參與培訓(xùn)情況與員工實(shí)際獲取知識(shí)，使用計(jì)算機(jī)技術(shù)，使用計(jì)算機(jī)技術(shù)能夠快速展現(xiàn)出來。企業(yè)開展員工培訓(xùn)管理，必須依存于計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行，例如，員工課程講解必須要使用現(xiàn)代多媒體技術(shù)實(shí)現(xiàn)，員工課程內(nèi)容必須要儲(chǔ)存于計(jì)算機(jī)之中。并且，為了能夠更好的記錄員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度，使用計(jì)算機(jī)輔助技術(shù)也是非常有必要的，這樣就能有效地管理培訓(xùn)工作，方便培訓(xùn)活動(dòng)的開展。
三、結(jié)束語
隨著社會(huì)不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)水平不斷提高，科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展。21世紀(jì)，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨，我國企業(yè)面對(duì)前所未有的挑戰(zhàn)。這使得我國許多大型企業(yè)積極的進(jìn)行改革，企業(yè)開始意識(shí)到員工最為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要性，紛紛開展員工培訓(xùn)計(jì)劃?，F(xiàn)階段我國人力資源培訓(xùn)管理理論系統(tǒng)模型研究辦法還屬于初級(jí)階段，還必須繼續(xù)努力，完善發(fā)展。希望借助計(jì)算機(jī)技術(shù)幫助我國企業(yè)完善培訓(xùn)管理計(jì)劃。.
2004年全國嵌入式技術(shù)研討會(huì)觀感
摘要：嵌入式技術(shù)正在突飛猛進(jìn)的發(fā)展，其帶來的巨大的經(jīng)濟(jì)效益吸引了越來越多的企業(yè)和個(gè)人的關(guān)注。在2004年全國嵌入式技術(shù)研討會(huì)中，各界學(xué)者交流了嵌入式領(lǐng)域技術(shù)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，并對(duì)未來的技術(shù)發(fā)展潮流作了預(yù)測(cè)，認(rèn)為在下一個(gè)十年中起主導(dǎo)作用的將是以可編程邏輯和系統(tǒng)芯片為代表的可定制技術(shù)。此外，會(huì)議中還討論了處理器、操作系統(tǒng)等其他嵌入式系統(tǒng)的關(guān)鍵技術(shù)和產(chǎn)品。
關(guān)鍵詞：系統(tǒng)芯片 可編程邏輯 嵌入式處理器 嵌入式操作系統(tǒng)
一、綜述
本次嵌入式系統(tǒng)學(xué)術(shù)交流會(huì)主要設(shè)計(jì)了如下一些嵌入式的產(chǎn)品和技術(shù)領(lǐng)域，它們是單片機(jī)，嵌入式處理器，可編程邏輯，系統(tǒng)芯片，嵌入式操作系統(tǒng)，嵌入式軟件以及相關(guān)的系統(tǒng)整合開發(fā)方法。從會(huì)議主辦方的觀點(diǎn)看，會(huì)議討論的重點(diǎn)是系統(tǒng)芯片SOC。因此本文著重介紹在會(huì)議上得到的對(duì)于SOC的現(xiàn)狀及將來的認(rèn)識(shí)。
二、關(guān)于SOC及SOPC
系統(tǒng)芯片SOC的提出已經(jīng)經(jīng)歷了一段不短的醞釀期，市場(chǎng)和技術(shù)人員都認(rèn)為現(xiàn)在乃至將來的5年，將是SOC迅速發(fā)展并且廣泛應(yīng)用的黃金時(shí)間。如手機(jī)芯片，數(shù)碼相機(jī)芯片是當(dāng)前SOC產(chǎn)品的代表例子。在這種芯片上實(shí)現(xiàn)了具體應(yīng)用所需要的特殊功能，同時(shí)包含處理器、存儲(chǔ)器和一些標(biāo)準(zhǔn)接口，使得電子系統(tǒng)布局更加緊湊，功能更加強(qiáng)大。
而我國同時(shí)也在強(qiáng)調(diào)IC設(shè)計(jì)能力的提升， 15家國家試點(diǎn)IC設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的啟動(dòng)，表明了國家對(duì)于IC設(shè)計(jì)的投入和觀點(diǎn)。這些IC設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的工作重點(diǎn)也將著眼于SOC設(shè)計(jì)而決不會(huì)是一些簡(jiǎn)單的常用標(biāo)準(zhǔn)IC。微軟亞洲研究院在聘用“深藍(lán)之父”許峰雄之后，也開始了其IC設(shè)計(jì)的旅程。
隨著可編程邏輯器件的迅速發(fā)展，使用可編程邏輯器件進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)逐漸成為另一個(gè)趨勢(shì)?，F(xiàn)在我們常用的可編程器件來自Altera公司，Altera公司的可編程邏輯器件已經(jīng)有Flex系列升級(jí)到低端Cyclone系列和高端的Statix系列，器件內(nèi)所包含的邏輯單元已經(jīng)達(dá)到數(shù)百萬門，時(shí)鐘頻率接近200MHz。同時(shí)其應(yīng)用軟件也完全淘汰了MaxPlusⅡ而代替以QuatusⅡ+SOPC Builder。在嵌入式系統(tǒng)的發(fā)展中，硬件的發(fā)展引領(lǐng)著時(shí)代的進(jìn)步，但是這種進(jìn)步必須得到開發(fā)軟件的支持才能叫更多的人(我們)直接的感受到技術(shù)進(jìn)步帶來好處。
為積極開發(fā)基于可編程邏輯期間的SOC產(chǎn)品，Altera設(shè)計(jì)開發(fā)了基于其可編程邏輯器件的處理器內(nèi)核——NIOS系列，目前最新產(chǎn)品是NIOSⅡ，其處理能力接近150MPIS，除較高的處理能力外，Altera還希望在其可編程邏輯中同時(shí)實(shí)現(xiàn)多個(gè)NIOSⅡ，以實(shí)現(xiàn)并行處理提高運(yùn)算能力。使用SOPC Builder可以方便的開發(fā)含有NIOS的可編程邏輯產(chǎn)品，并且提供了大量的標(biāo)準(zhǔn)外設(shè)接口，同時(shí)NIOS支持ANSI C標(biāo)準(zhǔn)，還提供了用戶可重定義的指令系統(tǒng)。
Altera并不是銷售量最大的可編程邏輯期間供應(yīng)商，業(yè)界最大的可編程邏輯期間供應(yīng)商是Xilinx，因?yàn)檫M(jìn)入中國市場(chǎng)較晚，并且針對(duì)學(xué)生的市場(chǎng)開發(fā)規(guī)模較小，使得我們對(duì)他有一些陌生。目前Xilinx正在依托國防科大實(shí)施其大學(xué)計(jì)劃。
Xilinx的可編程邏輯中也開發(fā)并投產(chǎn)了大量多種類的處理器，從高端的PowerPC到低端的8位處理器核應(yīng)用盡有，處理能力從十幾個(gè)MIPS到200個(gè)MIPS都可以找到。其中PowerPC采用硬核方式嵌入到可編程邏輯中，其高端的Vertex4中包含了兩個(gè)硬核的PowerPC。其中檔32位可編程邏輯處理器同NIOSⅡ處于同一檔次，但由于投放市場(chǎng)較NIOS早半年左右，目前在性能和價(jià)格上均受到NIOSⅡ的強(qiáng)烈沖擊。Xilinx的可編程邏輯產(chǎn)品線跨度更大，覆蓋范圍更廣，邏輯資源已經(jīng)達(dá)到500萬門，其雙PowerPC核的處理能力可達(dá)400MIPS，已經(jīng)可以同Intel的Xscale媲美。
三、比較幾種流行的SOC技術(shù)
除了在可編程邏輯上實(shí)現(xiàn)的系統(tǒng)芯片外，其他一些廠商也把目標(biāo)瞄準(zhǔn)了SOC的市場(chǎng)，也帶來了一些其它類型的可編程SOC產(chǎn)品，主要包括PSOC和CSOC。下面比較一下這三種器件的特點(diǎn)(包括SOPC)。
1.SOPC(System On a Programmable Chip)
提出SOPC概念的是Altera公司，目前Xilinx也在利用自己FPGA的優(yōu)勢(shì)，積極的發(fā)展自己的SOPC產(chǎn)品。SOPC結(jié)合了SOC和PLD、FPGA各自的優(yōu)點(diǎn)，一般具備以下基本特征：
至少包含一個(gè)嵌入式處理器內(nèi)核;
具有小容量片內(nèi)高速RAM資源;
豐富的IP Core資源可供選擇;
足夠的片上可編程邏輯資源;
處理器調(diào)試接口和FPGA編程接口;
可能包含部分可編程模擬電路;
單芯片、低功耗、微封裝。
SOPC是PLD和ASIC技術(shù)融合的結(jié)果，目前0.13微米的ASIC產(chǎn)品制造價(jià)格仍然相當(dāng)昂貴，相反，集成了硬核或軟核CPU、DSP、存儲(chǔ)器、外圍I/O及可編程邏輯的SOPC芯片在應(yīng)用的靈活性和價(jià)格上有極大的優(yōu)勢(shì)。
2.PSOC(Programmable System On Chip)
PSOC是Cypress公司的產(chǎn)品，其特征在于將各種處理模擬信號(hào)的接口通過可編程元素連接起來。PSOC器件集成有一個(gè)快速微控制器(MCU)和SONOSTM(硅/氧化氮/氧化硅)工藝制造的閃速存儲(chǔ)器及SRAM，以及具有模擬和數(shù)字系統(tǒng)功能的可編程陣列器件(即PSOC blocks)，并實(shí)現(xiàn)了低成本和小型封裝形式供貨。PSOC包括多種用戶模塊，與CPLD的宏單元非常相似，這些用戶模塊也可由設(shè)計(jì)師隨意配置。不過，需要牢記的是：與CPLD不同，PSOC還包括能夠完全以模擬方式(無需使用數(shù)字電路或CPU等等)來處理信號(hào)的用戶模塊。
作為通用的器件，PSOC主要是針對(duì)嵌入式系統(tǒng)的應(yīng)用，包括音頻、無線、手持、數(shù)字通信、互聯(lián)網(wǎng)、控制和消費(fèi)類系統(tǒng)。Cypress 微系統(tǒng)公司將提供PSOC設(shè)計(jì)工具PSOCDesignerTM，它是支持PSOC器件的一種完整的開發(fā)系統(tǒng)開發(fā)系統(tǒng)，包括有一個(gè)C編譯器和匯編程序、一個(gè)連接和調(diào)試工具、一個(gè)在線仿真器和器件編輯器(Device EditorTM)。
3.CSOC(Configurable System On Chip)
CSOC的設(shè)計(jì)初衷是為了回避SOPC在低出貨量、高靈活性方面的優(yōu)勢(shì)，而將工作重點(diǎn)瞄準(zhǔn)了高出貨量的ASIC IC市場(chǎng)，因此CSOC的特點(diǎn)也是相似于ASIC的，在設(shè)計(jì)階段比SOPC復(fù)雜、成本高，而一旦大批量生產(chǎn)，就可以體現(xiàn)出單件產(chǎn)品價(jià)格低，資源利用率高的優(yōu)勢(shì)。
從另一個(gè)角度看，目前的CSOC器件主要提供了51系列或者ARM7系列的硬核處理器，以及其它的邏輯模塊，并且可以通過硬件描述語言編程的方式組織管理原有的ASIC資源，也可以實(shí)現(xiàn)自己的軟核IP，其可編程資源并不比SOPC差。
并且，一旦生產(chǎn)廠商發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)成熟，可以大量供貨后，可以很輕松的將現(xiàn)有的CSOC設(shè)計(jì)，轉(zhuǎn)換成完全的ASIC設(shè)計(jì)，以此來最大的降低器件的成本。
目前CSOC的市場(chǎng)還不是很活躍，國內(nèi)的主要代理商為矽正電子有限公司。
一個(gè)值得思考的問題是，CSOC的技術(shù)特點(diǎn)并不是很符合牧村定律的觀點(diǎn)。依照牧村定律，電子器件以10年為周期在可定制和專用化之間擺動(dòng)，而從現(xiàn)在到2010年學(xué)者認(rèn)為之可定制的10年，Altera和Xilinx也正在積極地為降低FPGA的每邏輯單元成本而努力，因此是否需要向CSOC投入較大精力仍是值得商榷的問題，也許作為技術(shù)研究還是比較合適的。
四、其它
會(huì)議中還介紹了其他一些嵌入式產(chǎn)品，比如ARM、新型的單片機(jī)等。由于ARM的迅速興起，已經(jīng)嚴(yán)重?cái)D壓了單片機(jī)的市場(chǎng)，幾乎成為32位通用嵌入式處理器的“標(biāo)準(zhǔn)”，各種規(guī)模背景的廠商都在開發(fā)基于ARM的產(chǎn)品，各式的ARM開發(fā)板也充斥著市場(chǎng)。而生產(chǎn)單片機(jī)的廠商則開始謀求新的發(fā)展。比如高可靠性，低功耗，采用Flash替代Ram等。以及一些專有領(lǐng)域的相對(duì)專用的單片機(jī)。利用Flash提供了另一種靈活性更高的在線可編程可配制的解決方案，這種技術(shù)已經(jīng)得到了一些應(yīng)用。本次展會(huì)單片機(jī)大廠FreeScale(原Motorola)沒有出席，但可以確定的是FreeScale依然在進(jìn)行高性能單片機(jī)的研發(fā)和制造。目前其針對(duì)中國市場(chǎng)正在大力宣傳其單片機(jī)、DSP和傳感器芯片。
在軟件方便，包括操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件兩大市場(chǎng)。VxWorks發(fā)布了6.0版本，而Linux系列也得到眾多廠商定推廣，但是感覺Linux行列中缺少重量級(jí)企業(yè)的支持。
開發(fā)工具方面除了各期間廠商推行的工具軟件外，當(dāng)提到Altium的Protel2004和Nexar。Protel2004延續(xù)了Protel的優(yōu)良傳統(tǒng)，其界面更美觀，運(yùn)行速度更快，也提供了更豐富的元件庫支持。而Altium號(hào)稱其Nexar將是劃時(shí)代的FPGA設(shè)計(jì)工具。依個(gè)人觀點(diǎn)，Nexar類似于VB，令用戶不必學(xué)習(xí)復(fù)雜的硬件描述語言也可以開發(fā)FPGA產(chǎn)品。Nexar將通用IC模塊化以IP的方式提供，使用Nexar的用戶可以將這些IP以拖拽的方式加入工程，按照設(shè)計(jì)PCB的方法連接這些通用元件，形成工程，并有Nexar將這些內(nèi)容編譯綜合下載到可編程邏輯器件中。在Nexar中也提供了基于可編程邏輯的處理器，不過目前僅限于低端的51等系列。通過Protel和Nexar的配合還可以實(shí)現(xiàn)在同一個(gè)IDE中進(jìn)行軟硬件的開發(fā)。
一些提供系統(tǒng)集成解決方案的廠商也參加了這次會(huì)議，包括研華，立功單片機(jī)，Emdoor等。他們代理的WindowsCE.Net和Xscale也得以在展會(huì)中露面。
五、總結(jié)
對(duì)軟件的開發(fā)過程管理，系統(tǒng)可靠性的保證，在本次研討會(huì)中都有涉及。
縱觀這次展會(huì)，32位處理器已經(jīng)成為嵌入式系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)，更大的存儲(chǔ)器，更快的處理能力，資源極其豐富的可編程邏輯，方便的開發(fā)工具都在刺激著這個(gè)令人熱血沸騰的領(lǐng)域。如何緊跟時(shí)代潮流也許將會(huì)成為一個(gè)有點(diǎn)棘手的問題而呈現(xiàn)在我們面前。對(duì)于從可編程邏輯到操作系統(tǒng)再到應(yīng)用軟件到系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)管理的廣闊研究方向，如何把握自己也十分值得思考?，F(xiàn)在，時(shí)不我待!
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