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有關(guān)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)小論文

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有關(guān)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)小論文

  計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)和微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)以及宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)一起構(gòu)成了中國(guó)高校經(jīng)濟(jì)管理類本科生、研究生必修的三門(mén)經(jīng)濟(jì)學(xué)核心理論課程,是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)教育必不可少的一部分。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)小論文,供大家參考。

  計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)小論文范文一:企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中統(tǒng)計(jì)工作的應(yīng)用探究

  摘要:企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的科學(xué)保證。 但是目前,一部分企業(yè)中存在著對(duì)統(tǒng)計(jì)工作不夠重視的現(xiàn)象,企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員不能自覺(jué)的參加企業(yè)管理,因此,企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  關(guān)鍵詞:企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);統(tǒng)計(jì)工作;統(tǒng)計(jì)改革;國(guó)民經(jīng)濟(jì)

  0引言。

  隨著我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)統(tǒng)計(jì)改革取得了巨大成績(jī),如新國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系的確立,新統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系的逐步形成,但這些改革都是就政府統(tǒng)計(jì)而言的。相比之下,企業(yè)統(tǒng)計(jì)改革明顯滯后,已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。 基于這種狀況,本文將就企業(yè)統(tǒng)計(jì)如何實(shí)現(xiàn)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的問(wèn)題進(jìn)行探討。

  1重視統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。

  要做好任務(wù)工作,一定要抓住基礎(chǔ)部分。 我們要讓企業(yè)統(tǒng)計(jì)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),就要強(qiáng)化企業(yè)統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)工作,逐步做到企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化、有序化、制度化,確保企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 企業(yè)統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)工作做不好直接影響統(tǒng)計(jì)分析的質(zhì)量, 不利于企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督。 企業(yè)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)又是統(tǒng)計(jì)工作的生命線,因此企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作踏實(shí)與否直接關(guān)系最終的企業(yè)統(tǒng)計(jì)效果。 企業(yè)統(tǒng)計(jì)為的是得到準(zhǔn)確、可靠的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù), 這是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行科學(xué)決策和管理的主要依據(jù),因此,做不好企業(yè)統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)工作,偏離客觀準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),決策和管理工作就無(wú)法正常進(jìn)行。 因此,企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化、有序化、制度化是企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作正常展開(kāi)的必備條件。 要使企業(yè)統(tǒng)計(jì)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),首先就要確保企業(yè)統(tǒng)計(jì)中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性。最終要求企業(yè)統(tǒng)計(jì)做好快、精、準(zhǔn)三點(diǎn),有效的為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

  2建立合理的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。

  要使企業(yè)統(tǒng)計(jì)更好的為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),就必須建立一套適合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要、 反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益及發(fā)展趨勢(shì)的企業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。我們要圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展戰(zhàn)略,從企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)和外部市場(chǎng)環(huán)境兩個(gè)方面體現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)的指標(biāo)設(shè)定,遵循企業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)具有的可比性、層次性、科學(xué)性、簡(jiǎn)便性、發(fā)展性、可操作性、獨(dú)特性。企業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的設(shè)置主要從企業(yè)的生產(chǎn)流程指標(biāo)、 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成本價(jià)格、成品銷售價(jià)格、產(chǎn)品獲利情況、市場(chǎng)現(xiàn)狀、市場(chǎng)占有率等方面。 通過(guò)與企業(yè)會(huì)計(jì)的核算,來(lái)具體分析制定各項(xiàng)指標(biāo),做好可規(guī)范化、可執(zhí)行性。

  企業(yè)統(tǒng)計(jì)要與企業(yè)會(huì)計(jì)相互配合, 統(tǒng)計(jì)好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的原始憑證、單據(jù)、發(fā)票等。 其次,企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作通過(guò)對(duì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的建立,與會(huì)計(jì)核算和業(yè)務(wù)核算相互配合,核算企業(yè)資料。 就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀來(lái)看,企業(yè)會(huì)計(jì)制度比企業(yè)統(tǒng)計(jì)制度體系要更完善更健 全,因此,企業(yè)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系可以充分借鑒會(huì)計(jì)核算與業(yè)務(wù)核算的指標(biāo)體系,在它們基礎(chǔ)之上形成適合本公司企業(yè)發(fā)展的、比較完善的、系統(tǒng)的、健全的企業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。

  3建立高效的統(tǒng)計(jì)信息渠道。

  要使企業(yè)統(tǒng)計(jì)更好的為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),充分發(fā)揮企業(yè)統(tǒng)計(jì)的信息功能,為企業(yè)建立一個(gè)高效、系統(tǒng)、通暢的企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息渠道。為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供一個(gè)全方位、高層次、高質(zhì)量的信息服務(wù)體系。信息能夠產(chǎn)生效益,尤其在當(dāng)今社會(huì),企業(yè)的統(tǒng)計(jì)信息提供各類市場(chǎng)的信息,反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體運(yùn)行的宏觀信息,體現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。 建立一個(gè)高效的企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息渠道,加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在各個(gè)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力。 企業(yè)統(tǒng)計(jì)需要敏銳的洞察力,建立廣泛的信息網(wǎng),并及時(shí)收集與企業(yè)相關(guān)的市場(chǎng)信息。企業(yè)生產(chǎn)什么類型的產(chǎn)品,產(chǎn)量與盈利,經(jīng)營(yíng)成效等等。經(jīng)過(guò)企業(yè)統(tǒng)計(jì),企業(yè)的發(fā)展以市場(chǎng)調(diào)查作為主要數(shù)據(jù)信息。 通過(guò)企業(yè)統(tǒng)計(jì)的各種報(bào)表,把企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售等各種數(shù)據(jù)信息集中統(tǒng)計(jì),建立一個(gè)穩(wěn)定的信息來(lái)源。 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)面臨各種競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)市場(chǎng)信息的收集能幫助企業(yè)及時(shí)跟蹤、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài), 通過(guò)企業(yè)統(tǒng)計(jì)使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者能從全方位的信息中準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握各種信息,以便更好的控制企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和銷售活動(dòng)。在網(wǎng)絡(luò)高速發(fā)展的時(shí)代,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)的手段,企業(yè)可以建立各種網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),使企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化,使企業(yè)更快適應(yīng)不斷發(fā)展的市場(chǎng)信息,通過(guò)企業(yè)的各種市場(chǎng)調(diào)研,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)資料分析與評(píng)估的快速化、有效化,立足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 因此,建立一個(gè)高效的信息渠道能為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供科學(xué)有效的統(tǒng)計(jì)信息,從而更好的為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。

  4企業(yè)統(tǒng)計(jì)需要高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)人員。

  只有一支高素質(zhì)的企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的隊(duì)伍,才能做出準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、客觀的統(tǒng)計(jì)分析。因此,企業(yè)統(tǒng)計(jì)能更好的為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),就必須需要一群高素質(zhì)的企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析人員。 首先,企業(yè)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員要全面提高素質(zhì),特別在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員要有開(kāi)闊的視野、多方面的知識(shí)、熟練的技術(shù),能夠詳細(xì)的收集企業(yè)內(nèi)部各種信息,又能深入進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研, 采用各種新方法和新手段進(jìn)行深層次多角度的綜合分析。 通過(guò)統(tǒng)計(jì)人員的預(yù)測(cè)與分析,總結(jié)出適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的統(tǒng)計(jì)分析。因此,要使企業(yè)統(tǒng)計(jì)能夠更好的服務(wù)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),就必須建立一支高素質(zhì)及有較強(qiáng)綜合能力的統(tǒng)計(jì)人員。

  5增強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)的服務(wù)意識(shí)。

  企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的科學(xué)保證。 但是目前,一部分企業(yè)中存在著對(duì)統(tǒng)計(jì)工作不夠重視的現(xiàn)象,企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員不能自覺(jué)的參加企業(yè)管理,因此,企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。我們?cè)谄髽I(yè)統(tǒng)計(jì)的實(shí)際工作中,要增強(qiáng)企業(yè)服務(wù)意識(shí),在強(qiáng)調(diào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督與數(shù)據(jù)分析的同時(shí),加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)的服務(wù)職能,使企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作很好地參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。不但能為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供有價(jià)值的統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行分析,同時(shí)在服務(wù)企業(yè)的基礎(chǔ)上,更好地發(fā)揮企業(yè)統(tǒng)計(jì)的監(jiān)督功能,更好地為企業(yè)服務(wù)。 通過(guò)對(duì)企業(yè)工作和經(jīng)營(yíng)的參與,深入進(jìn)行調(diào)研分析,滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的活動(dòng)中去,讓企業(yè)統(tǒng)計(jì)從根本上完成從上級(jí)定期報(bào)表為主體轉(zhuǎn)向以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)為主體,確保完成企業(yè)統(tǒng)計(jì)任務(wù)更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

  6結(jié)束語(yǔ)。

  企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析能使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)得到準(zhǔn)確真實(shí)的數(shù)據(jù),圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)活動(dòng)更好地發(fā)揮企業(yè)統(tǒng)計(jì)的宏觀性、科學(xué)性和有效性的作用,從而更好的指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。通過(guò)重視統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作; 建立合理的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系; 建立高效的統(tǒng)計(jì)信息渠道; 培養(yǎng)高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)人員; 增強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)的服務(wù)意識(shí)等方面使企業(yè)統(tǒng)計(jì)能更好的為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。通過(guò)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)分析使企業(yè)管理把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中大量的數(shù)據(jù)資料和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況結(jié)合起來(lái),作為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資料,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。

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  計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)小論文范文二:如何做好縣級(jí)全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作

  根據(jù)縣級(jí)經(jīng)濟(jì)普查的特點(diǎn),在組織實(shí)施過(guò)程中要把握好質(zhì)量控制、工作節(jié)奏、人員培訓(xùn)、勇于創(chuàng)新幾個(gè)重點(diǎn),工作安排一定要細(xì)致、周密,時(shí)間安排上要做到有張有弛、勞逸結(jié)合,人員培訓(xùn)是關(guān)鍵,要下足工夫,自覺(jué)克服困難、創(chuàng)新工作方式,只有把這四方面工作做好了,才能保證縣級(jí)全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作順利開(kāi)展。

  一、安排工作應(yīng)慎重,質(zhì)量控制要貫穿全程。

  全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查較為復(fù)雜,包括單位比對(duì)、現(xiàn)場(chǎng)核查、入戶調(diào)查、審核驗(yàn)收、資料開(kāi)發(fā)等多個(gè)工作環(huán)節(jié),每個(gè)工作環(huán)節(jié)又包括多道工作程序,各階段工作環(huán)環(huán)相扣,聯(lián)系緊密,每一道工作程序都直接或間接地影響著后面工作的效果。某一項(xiàng)工作沒(méi)有做好,有欠帳,都會(huì)在下一道工作程序中形成障礙,是要加倍償還的。某地就出現(xiàn)過(guò)這種情況,普查中有一個(gè)工作環(huán)節(jié)是單位比對(duì),就是各級(jí)普查機(jī)構(gòu)向同級(jí)具有單位審批、登記職能的部門(mén)收集法人單位和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位名錄資料,然后以組織機(jī)構(gòu)代碼、單位名稱和登記注冊(cè)號(hào)為關(guān)聯(lián),比對(duì)部門(mén)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)名錄庫(kù)數(shù)據(jù),生成一個(gè)資料較為完整的單位比對(duì)庫(kù),以用于開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)核查。

  縣級(jí)普查機(jī)構(gòu)不僅要完成本級(jí)負(fù)責(zé)的具體工作,還肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)、村級(jí)普查工作的重任,影響面比較大,牽一發(fā)而動(dòng)全身,因此對(duì)于每一步工作的安排一定要謹(jǐn)慎,要全盤(pán)考慮問(wèn)題,統(tǒng)籌規(guī)劃,在認(rèn)真執(zhí)行普查方案的同時(shí),要將質(zhì)量控制貫穿于工作的全程,絕不放松,這樣才能取得實(shí)效。每一項(xiàng)重要的工作都要安排出檢查時(shí)間和改錯(cuò)時(shí)間,也就是把工作分出三個(gè)時(shí)間段,第一段是實(shí)施階段,第二段是檢查階段,第三段是改錯(cuò)階段。

  例如證照照片傳輸工作的安排,在照片傳輸階段,不能一傳了之,然后就不聞不問(wèn)了,而要考慮到照片上傳不成功,需要重新上傳的可能性。照片傳輸工作應(yīng)分四步走:一是整理照片。將電腦中的照片資料按地址碼分類,分到小區(qū),然后分別放入不同的文件夾,達(dá)到便于查找的目的。二是上傳照片。三是檢驗(yàn)上傳質(zhì)量。登錄國(guó)家數(shù)據(jù)采集處理平臺(tái),逐戶檢查是否所有照片都上傳成功。如果發(fā)現(xiàn)上傳不成功的情況,就要進(jìn)入第四步---補(bǔ)傳照片。因?yàn)橹皩?duì)照片進(jìn)行過(guò)分類整理,所以查找遺漏的照片就會(huì)比較容易。經(jīng)過(guò)以上四個(gè)步驟,傳照片工作就圓滿地完成了。

  二、張弛有度,把握好工作節(jié)奏。

  干好任何一項(xiàng)工作,都離不開(kāi)人的因素,經(jīng)濟(jì)普查工作也是如此,經(jīng)濟(jì)普查規(guī)模龐大、任務(wù)繁重、時(shí)間跨度長(zhǎng),更需要人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作。如何把握好工作節(jié)奏,保持普查人員旺盛的工作精力、孜孜不倦的工作熱情是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。一是普查工作開(kāi)始前,應(yīng)充分做好思想動(dòng)員。打好預(yù)防針,讓大家做好加班加點(diǎn)工作和打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備,以便于提前規(guī)劃好普查期間的工作和家庭生活,避免或減少二者之間的沖突。二是工作時(shí)間安排要合理。應(yīng)盡量避免搞突擊,連續(xù)長(zhǎng)時(shí)間加班。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)普查時(shí)間跨度大,長(zhǎng)達(dá)兩到三年,前期的調(diào)查審核階段也要半年多時(shí)間,而且工作密集、量大,日常工作時(shí)間就很繁忙,如果再長(zhǎng)期加班加點(diǎn)會(huì)使人更加疲憊,影響工作效率,甚至?xí)?duì)工作產(chǎn)生抵觸情緒。因此要保持“工作時(shí)間抓緊干,節(jié)假日盡量休息”的狀態(tài),有張有弛,在和諧的工作狀態(tài)下,打好經(jīng)濟(jì)普查這場(chǎng)持久戰(zhàn)。

  三、培訓(xùn)要系統(tǒng)、細(xì)化。

  如果把普查員比作要奔赴殺場(chǎng)的戰(zhàn)士,那么培訓(xùn)工作就相當(dāng)于戰(zhàn)前的練兵,只有操練好了,才能打勝仗。培訓(xùn)工作是普查中的重點(diǎn),歷次普查實(shí)踐表明,哪里的培訓(xùn)工作搞得好,那里的普查工作就會(huì)比較順利。

  俗話說(shuō)磨刀不誤砍柴工,培訓(xùn)工作不能搞躍進(jìn),更不能走過(guò)場(chǎng),一定要做到系統(tǒng)、扎實(shí)、細(xì)致、充分。我區(qū)的培訓(xùn)工作搞得比較成功,取得了良好的效果,具體做法是:

  1.培訓(xùn)的準(zhǔn)備要充分。首先是授課教師備課充分,根據(jù)普查員的實(shí)際水平去備課,進(jìn)行認(rèn)真的籌劃和精心的設(shè)計(jì),力求將教學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化成普查員的工作能力。其次是培訓(xùn)設(shè)備準(zhǔn)備齊全,如投影儀、麥克、電腦等足夠滿足培訓(xùn)需要。再次是充分考慮培訓(xùn)過(guò)程中可能出現(xiàn)的各種意外,如設(shè)備故障、程序更新等,提前做好應(yīng)急預(yù)案,意外發(fā)生時(shí)才能有條不紊地解決,保障培訓(xùn)的順利進(jìn)行。

  2.培訓(xùn)的時(shí)間要充分。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)普查涉及的工作環(huán)節(jié)多,調(diào)查項(xiàng)目專業(yè)性強(qiáng),普查對(duì)象情況復(fù)雜,短時(shí)間內(nèi)是很難了解清楚的,給授課教師留下充分地講解時(shí)間,給普查員留下合理的消化吸收時(shí)間,是保障培訓(xùn)效果的關(guān)鍵。

  3.重點(diǎn)內(nèi)容的講解要充分。法人單位、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位的認(rèn)定是經(jīng)濟(jì)普查中的一個(gè)重點(diǎn)和難點(diǎn)。法人單位和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位這兩個(gè)名詞在實(shí)際生活中并不常見(jiàn),對(duì)于沒(méi)有相關(guān)專業(yè)知識(shí)的人來(lái)說(shuō)是很難區(qū)分的,尤其是產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位,很多人都沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò),而作為普查員必須要做到能現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)確地判斷出一戶單位是法人單位還是產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位,因?yàn)榉ㄈ藛挝缓彤a(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位需要填的普查表內(nèi)容和項(xiàng)目不一樣,一旦判斷錯(cuò)了,就要二次入戶,重新填寫(xiě)普查表,造成人力和時(shí)間的浪費(fèi)。培訓(xùn)時(shí)應(yīng)多安排些時(shí)間把法人單位和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位的定義講清楚,把法人單位包括的五種類型講明白,把法人單位和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位的關(guān)系講透徹。力求課件詳實(shí),圖文并茂,便于記憶。在現(xiàn)場(chǎng)展示不同類型法人單位和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照照片,讓普查員把這些照片牢牢地記在心里,在調(diào)查時(shí)通過(guò)看營(yíng)業(yè)執(zhí)照都能快速地判斷出普查對(duì)象的單位類別,這是提高工作質(zhì)量、加快工作進(jìn)度的一條有效途徑。

  4.實(shí)習(xí)要充分。在培訓(xùn)中做到理論和實(shí)踐相結(jié)合,不僅講解時(shí)多舉實(shí)例,幫助普查員理解,講完后還要出考題,進(jìn)行填表錄表的模擬測(cè)試,考一些典型的例子,讓普查員親自實(shí)踐,在實(shí)踐中消化、吸收課堂內(nèi)容。特別是要深入普查區(qū)進(jìn)行實(shí)際操作,然后再集中答疑,不斷提高普查員的實(shí)際操作水平。經(jīng)濟(jì)普查要面對(duì)實(shí)實(shí)在在的普查對(duì)象,實(shí)踐性非常強(qiáng)。如果不先練好兵,實(shí)戰(zhàn)中就容易出紕漏。在入戶調(diào)查過(guò)程中若因業(yè)務(wù)不熟出現(xiàn)問(wèn)題,不僅會(huì)損害普查員的形象,也會(huì)影響普查對(duì)象的配合程度,搞不好會(huì)出現(xiàn)不得不二次入戶的情況,而如果不能一次入戶就完成調(diào)查任務(wù),二次入戶會(huì)更難。

  5.培訓(xùn)時(shí)機(jī)的選擇要恰當(dāng)。對(duì)于全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查這樣時(shí)間跨度較長(zhǎng)的大型普查,適宜分階段搞培訓(xùn),從以往經(jīng)濟(jì)普查經(jīng)驗(yàn)來(lái)看這種培訓(xùn)形式比集中培訓(xùn)效果好。到哪個(gè)工作環(huán)節(jié),培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容,如在單位現(xiàn)場(chǎng)核查階段、入戶調(diào)查階段分別開(kāi)展培訓(xùn),這么做針對(duì)性強(qiáng),學(xué)完就用,不易忘記,效率高。

  經(jīng)過(guò)培訓(xùn), 在入戶調(diào)查時(shí)普查員都能熟練操作、從容應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題,培訓(xùn)取得了實(shí)效。

  四、因地制宜,創(chuàng)新工作方法。

  在單位比對(duì)過(guò)程中,為每個(gè)普查對(duì)象編制行政區(qū)劃代碼是一個(gè)難題。行政區(qū)劃代碼在行政記錄中的應(yīng)用還不普遍的情況下,一些部門(mén)提供的行政記錄中只有地址信息,沒(méi)有行政區(qū)劃代碼信息,只能由縣級(jí)普查機(jī)構(gòu)根據(jù)地址信息手工逐戶添加行政區(qū)劃代碼,如果對(duì)單位所歸屬的社區(qū)甄別不準(zhǔn),就會(huì)導(dǎo)致屬地劃分錯(cuò)誤,給后續(xù)工作造成影響。面對(duì)難題縣級(jí)普查機(jī)構(gòu)要開(kāi)動(dòng)腦筋,敢于打破常規(guī),創(chuàng)新方法??h級(jí)普查機(jī)構(gòu)不可能對(duì)每條街路和各種實(shí)體單位所處的位置都了如指掌,這項(xiàng)工作如果只靠縣級(jí)普查機(jī)構(gòu)自己來(lái)完成,對(duì)許多單位還會(huì)界定不清,應(yīng)該把它交給最熟悉街路情況的社區(qū)干部。辦法是從每個(gè)社區(qū)請(qǐng)來(lái)一名社區(qū)干部,集中在一起,由社區(qū)干部逐個(gè)單位地分辨,分出是哪個(gè)社區(qū)的單位,社區(qū)干部對(duì)本社區(qū)的情況最熟悉,根據(jù)單位名稱和地址一下子就能辨認(rèn)出來(lái)了,這種方法又快又準(zhǔn),效率很高。

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