高級經濟師的論文代發(fā)

　　經濟師這一職務在企業(yè)的生存發(fā)展過程中起到了至關重要的作用,甚至決定了企業(yè)的興衰與成敗。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關于高級經濟師的論文代發(fā)的內容，歡迎大家閱讀參考!

　　高級經濟師的論文代發(fā)篇1

　　淺論我國農村剩余勞動力轉移

　　一個國家的勞動力就業(yè)規(guī)模是與該國家的經濟發(fā)展水平和與之相適應的經濟結構,與生產力發(fā)展相適應的生產關系的組合形式,與人口總量的變化相關聯(lián)的。本文從剩余勞動力及其轉移的現(xiàn)狀出發(fā),探討了造成我國農村勞動力過剩的原因,綜合分析了我國的二元經濟結構和經濟發(fā)展水平對農村剩余勞動力的影響,通過對劉易斯勞動力流動模型的分析,探討發(fā)展中國家的剩余勞動力流動規(guī)律以及針對相應的制約因素提出建議性的政策。

　　一、相關概念

　　1、農業(yè)勞動力。農業(yè)勞動力是指從事農業(yè)生產活動的人口所具有的勞動能力。農業(yè)有廣義、狹義之分:廣義農業(yè),是指農作物栽培業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、狩獵業(yè)、野生植物采集野等;狹義農業(yè),是指種植業(yè)。我們說的農業(yè)勞動力是指廣義農業(yè)勞動力。

　　2、農業(yè)剩余勞動力。農業(yè)剩余勞動力是個相對的概念,它隨著生產力水平的變化而不斷變化。我們說的農業(yè)剩余勞動力,主要是指在目前生產力水平下超過生產需求量的農業(yè)勞動力。

　　3、農業(yè)剩余勞動力轉移。農業(yè)剩余勞動力的轉移通常分為兩類:一類是產業(yè)轉移,即由農業(yè)向第二、第三產業(yè)轉移;另一類是地區(qū)轉移,包括某一地區(qū)的農業(yè)剩余勞動力向另一地區(qū)轉移;由農村向城市郊區(qū)農業(yè)轉移。我們說的農業(yè)剩余勞動力的轉移是針對產業(yè)來說,同一行業(yè)的地區(qū)之間流動,就地區(qū)來說是一種農業(yè)剩余勞動力的轉移,但就全國來看,它并不屬于行業(yè)之間的轉移。所以,就全國講,農業(yè)剩余勞動力的轉移是指剩余勞動力由農業(yè)向其他產業(yè)的移動過程。一個剩余勞動者一旦轉移到其他行業(yè),就完成了這一任務,不稱其為剩余農業(yè)勞動力了。

　　二、我國農村剩余勞動力的現(xiàn)狀

　　據(jù)統(tǒng)計,20世紀90年代初,我國農村剩余勞動力總數(shù)達1.5億以上,2000年底達到1.8億。這種矛盾短期內還會更為突出:隨著農業(yè)要素的不斷投入,農業(yè)新技術的推廣,農業(yè)勞動生產率會不斷提高,對勞動力的需求量將不斷減少,可耕地有限,而且有進一步減少的趨勢,農業(yè)就業(yè)的余地越來越少;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展在新的發(fā)展時期也遇到了結構性困難,其吸納農村勞動力就業(yè)的能力明顯減弱,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)吸納就業(yè)的能力也明顯下降;加入WTO后,短期內我國農產品不僅會面臨國際市場的價格壓力,使農民收入難以通過農業(yè)大幅度提高,而且進口農產品勢必導致國內農產品的需求減少,造成農村剩余勞動力規(guī)模進一步擴大;我國是農業(yè)大國,農村人口基數(shù)大,據(jù)有關部門預測,未來10年全國農村每年還要新增勞動力600多萬。如果從勞動力供給的角度看,隨著農業(yè)投入的增加和技術含量的進一步提高,以及人力資本素質的逐步攀升,由傳統(tǒng)農業(yè)本身排斥出的勞動力將會越來越多,2010年預計達到1.9億人。

　　當然,確立社會主義市場經濟體制的改革目標后,我國作為一個農業(yè)大國,也出現(xiàn)了從事單一農業(yè)的勞動力數(shù)量的絕對減少,也會影響農村剩余勞動力轉移的方式。

　　三、影響我國農村剩余勞動力轉移的因素

　　我國農村出現(xiàn)大量勞動力過剩不是一種偶然現(xiàn)象,而是以往長期隱蔽于農村社會各種勞動要素相互交織作用的結果,總體上講,造成我國農村勞動力過剩主要有我國的二元經濟結構、經濟發(fā)展水平和農村人口的持續(xù)增長以及其他相關因素。

　　1、我國存在的二元經濟結構,城市化發(fā)展滯后。中國作為一個發(fā)展中的人口大國,二元經濟結構是國民經濟結構的基本特征。20世紀90年代以來,由于農業(yè)和非農產業(yè)勞動生產率的差距以及城鄉(xiāng)居民收入差距的逐步拉大,農村剩余勞動力紛紛嘗試尋找途徑走出農村尋找工作。但是,由于人口城市化進程滯后于工業(yè)化,第三產業(yè)吸納就業(yè)能力有限,使“人往哪里去”的問題目益突出。

　　2、我國經濟發(fā)展水平低,勞動力市場體系不完善。我國經濟的發(fā)展水平是農村勞動力轉移的直接影響因素。目前,我國在存在大量的農村剩余勞動力的同時。一些地區(qū)卻出現(xiàn)了用人緊缺的“招工難”現(xiàn)象。這主要源于特定時期用工信息的不對稱。勞動力市場的中介組織在農村剩余勞動力的轉移上并沒有發(fā)揮其應有的作用。與此同時,勞動力市場運行不規(guī)范。一些企業(yè)在招聘農民工時存在違法違規(guī)操作的現(xiàn)象,拖欠工資,在農民工出現(xiàn)工傷時推卸責任,致使農村勞動者的合法權益時常受到侵害;勞動力輸出地沒有做好農村勞動力的后續(xù)保障和管理,使農村勞動力在遇到問題時無法解決,打擊了農村勞動力轉移的積極性。

　　3、農村人口增長,勞動力自身素質差。中國的基本國情是人口基數(shù)大,農村人口比重高。新中國成立后,中國農村人口規(guī)模不斷擴大,農村勞動力人口規(guī)模不斷增長,構成的持續(xù)性的農村就業(yè)壓力,也造成了農業(yè)勞動力的大量剩余。伴隨著農村人口的增長是農村剩余勞動力的增加。勞動者文化程度集中分布于小學和初中,高中層次、大專及以上文化程度的比重很低,這樣給剩余勞動力的轉移造成了很大的困難。

　　4、制度因素制約,非公有制經濟吸納能力較弱。我國實行的是城鄉(xiāng)隔離政策,農村戶口在就業(yè)方面與城鎮(zhèn)戶口的差別很大,在很大程度上限制了農村勞動力資源的轉移。由于信息服務滯后,致使農村勞動力轉移途徑不暢通,流動機制不健全。對于農民工利益的保護還沒有相應健全的法律作為有效的保障,使農村勞動力轉移存在困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體私營企業(yè)的發(fā)展從目前的現(xiàn)實來看,制造業(yè)仍是提供就業(yè)崗位最多的產業(yè)之一。

　　5、農業(yè)本身對勞動力的需求日益下降。改革開放以來,云南省農業(yè)勞動力的就業(yè)份額一直在下降。這是因為新農業(yè)政策的實施激活了農民的經濟意識,許多勞動力開始脫離農業(yè)向非農產業(yè)轉移,資本要素加速向農業(yè)流入替代了部分勞動。

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