高職院校大學生素質(zhì)教育的新探索
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【摘要】為社會培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才,是高等職業(yè)教育義不容辭的職責。一個合格的高素質(zhì)技能型人才,不僅要具備過硬的專業(yè)知識和實踐動手能力,還應具有較高的綜合素質(zhì),包括思想政治素質(zhì)、團隊協(xié)作能力、人際交往能力和心理素質(zhì)及人文素養(yǎng)。要打造高素質(zhì)技能型人才,必須加強和改進高職院校大學生素質(zhì)教育,必須探索新的、行之有效的教育途徑。
【關鍵詞】高職院校;素質(zhì)教育;途徑;電子檔案
高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標是培養(yǎng)具有必要的理論知識與較強實踐能力的生產(chǎn)、建設、管理、服務第一線和地區(qū)、行業(yè)、部門、農(nóng)村急需的高素質(zhì)技能型人才。高職院校在培養(yǎng)學生技能的同時,不能偏廢對學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),應做到教育質(zhì)量和綜合素質(zhì)并重。探索如何進一步貫徹落實《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》精神,服務高校素質(zhì)教育的全面實施,適應廣大青年學生成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的迫切需要,培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設所需要的高素質(zhì)技能型人才,是當前高職院校大學生素質(zhì)教育工作的焦點。
一、高職院校大學生綜合素質(zhì)的現(xiàn)狀分析
從學生在日常學習和生活中的現(xiàn)實表現(xiàn)、參加學校各種各類活動所反映出的能力和素質(zhì)以及用人單位反饋的情況來看,高職院校大學生綜合素質(zhì)良莠不齊,其中不乏具有較高思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、人文素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)能力及較強事業(yè)心、責任感等綜合素質(zhì)較高者,但綜合素質(zhì)與高校培養(yǎng)目標和用人單位的要求相去甚遠者也不在少數(shù)。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
?。ㄒ唬┧枷胨刭|(zhì)和認知能力差
一些大學生學習態(tài)度不端正,心浮氣躁而急功近利,事事求有回報,總是急于求成,希望立竿見影。做事不扎實,作風不踏實,“一屋不愿掃,天下掃不了”。受當前社會不良風氣的影響,拜金主義、享樂思想在學生中時有出現(xiàn),金錢至上、待遇第一的就業(yè)觀念不一而足。不少學生把工資待遇作為選擇就業(yè)單位的首要標準,錯誤的認為工資高、福利好的工作就是好工作。學生大多缺乏對自己職業(yè)生涯和就業(yè)單位是否符合自身發(fā)展的冷靜思考,更缺乏將個人發(fā)展和社會發(fā)展相結(jié)合,“到基層去、到祖國最需要的地方去”的勇氣和信心以及崇高的愛國熱情。
(二)實踐動手能力差
高職院校的目標是為社會培養(yǎng)高素質(zhì)的技能人才,而部分學生雖證書一大堆,如計算機、英語、技能等級鑒定證書和各種榮譽證書,但實踐動手能力差,存在著較明顯的眼高手低的現(xiàn)象。
?。ㄈ﹫F隊協(xié)作能力差
由于受當今社會思潮和90后大部分皆獨生子女的影響,有些大學生過于張揚個性以至我行我素,言行舉止不太注重他人感受,即眾所周知的“非主流”。他們具有鮮明的個性,不能接受不同的意見、不擅長團隊之間的溝通,意識不到社會是一個有機聯(lián)系的整體。學生往往就業(yè)后難以進入角色,適應期長。
?。ㄋ模┤穗H交往能力差
應試教育束縛了學生人際交往能力的發(fā)展。不少學生死讀書、讀死書,將自己置身于茫茫書海,儼然一副“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的樣子,不注重人與人之間的交際和溝通,導致“萬卷書已破,一里路未行”。從用人單位反饋的信息中,不少學生應付日常生活的各種交際已是捉襟見肘,更不可能做到游刃有余。部分學生書面和口頭的表達能力差,有的甚至不能用語言或文字表達出一件事情的來龍去脈,公共場合的發(fā)言往往語無倫次。
?。ㄎ澹┬睦硭刭|(zhì)差
隨著社會的發(fā)展,大學生所面臨的社會環(huán)境和成長過程中遇到的問題越來越復雜多樣,對當代大學生心理素質(zhì)提出了更高的要求。但由于心理發(fā)展處于尚未成熟階段,缺乏社會經(jīng)驗,加之為在高考中取勝,幾乎全身心投入學習,心理比較脆弱、適應能力較差,心理失衡時有發(fā)生。學生普遍表現(xiàn)為容易受挫折,遇到失敗就灰心喪氣,缺乏迎難而上的勇氣和信心。更有極端的,因瑣事打架甚至殺人或輕生的現(xiàn)象,如馬加爵事件、富士康跳樓事件等。
?。┪幕滋N差
高職院校學生與普通本科院校學生相比,在文化知識的重視及掌握程度上有著較為明顯的差異。不少學生給自己定位的就是單純的技能型人才,因此把專業(yè)技能的學習放在首位,忽視文化知識的學習。學生往往各種技能鑒定證書一大堆,但除專業(yè)書籍外沒看過幾本有營養(yǎng)的書,正如于丹所說,“有知識,沒文化”。
二、大學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)方法的新探索
貫徹高職教育目標,為社會培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才,是高職院校義不容辭的神圣使命。具有較高綜合素質(zhì)的人才,才是真正的社會主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人。作為技能型人才培養(yǎng)的搖籃,探索一條使我們的“產(chǎn)品”能夠經(jīng)受住社會檢驗、得到社會認可的有效途徑,我們責無旁貸。我們不僅要教給學生專業(yè)知識,還要著力培養(yǎng)學生的價值觀、修養(yǎng)、能力、態(tài)度、情感、和行為養(yǎng)成。
(一)加強思想政治素質(zhì)
思想政治素質(zhì),就是一個人的世界觀、人生觀、價值觀和道德品質(zhì)、思想修養(yǎng)及社會責任感,就是把自己的事業(yè)與祖國的命運緊密聯(lián)系的一種品格。毛主席說,“思想這個陣地,你不占領,別人就會占領。”大學生的心智尚未成熟,其模仿性和可塑性很強,其思想極易受到周圍環(huán)境的影響,正所謂“近朱者赤,近墨者黑”。所以,必須要有一種正確、積極、向上的文化“占領”學生的思想。我們要抓住這個特點,努力營造良好的校園風貌,培養(yǎng)學生良好的思想政治素質(zhì)。在校風建設中,要培養(yǎng)學生的認知能力和正確的價值觀,摒棄拜金主義思想,營造出甘于奉獻、樂于奉獻、提倡個人利益服從集體利益的良好的校園環(huán)境。提高教師的業(yè)務能力和師德素質(zhì),樹立良好的教師形象,注重言教的同時更注重身教;加大力度報道宣傳優(yōu)良的校園文化及涌現(xiàn)出的先進事跡,使學生思想不斷受到良性的影響,耳濡目染,引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,全面提升學生的思想政治素質(zhì)。
?。ǘI(yè)素質(zhì)和能力素質(zhì)并重
一方面,學校應積極調(diào)整辦學思路,深化教育教學改革,構(gòu)建新的人才培養(yǎng)模式。授人以魚更要授人以漁,傳授學生知識的同時要傳授學生求知的能力。培養(yǎng)勤于思考、善于思考和舉一反三的能力。另一方面,學校要加強人際交往、演講口才、應用文寫作、心理健康教育和人文課程的教學改革,摒棄傳統(tǒng)“教師講學生聽”的落后的教學模式,充分調(diào)動學生的積極性,糾正這些選修課在學生心中“可有可無”的錯誤觀念,提高學生的興趣,讓學生受益于課堂教學,有所收獲;有針對性的舉辦校園文化活動,給學生提供舞臺,給人文知識提供用武之地,真正提高學生的交際能力、表達能力、心理素質(zhì)和人文素養(yǎng)。另外,還要加強實踐教學環(huán)節(jié),提前進入企業(yè)進行生產(chǎn)實踐,增強學生的實踐動手能力和團隊協(xié)作能力,讓學生盡早接觸社會,做到“知行合一”。
(三)利用網(wǎng)絡平臺,構(gòu)建大學生素質(zhì)拓展電子檔案,記錄學生成長歷程
以往對學生的素質(zhì)教育,或沒有檔案記錄,或僅有部分紙質(zhì)資料。這給學生綜合素質(zhì)的評價、學生的自我反省和向榜樣學習、對比提高帶來不便。近年來,迅猛發(fā)展的信息技術(shù)引發(fā)傳統(tǒng)教育教學理念的深層次變革,也給學生素質(zhì)教育管理工作提供了強有力的技術(shù)支持。立足于提高學生綜合素質(zhì)的需要,從傳統(tǒng)學生素質(zhì)拓展工作存在的缺陷出發(fā),以記錄學生成長歷程為目的,提出了構(gòu)建大學生素質(zhì)拓展電子檔案設想。借助于學校網(wǎng)站,自主研發(fā)管理平臺,對大學生素質(zhì)拓展電子檔案進行管理。
電子檔案記錄著學生在某一時期參與素質(zhì)教育的一系列“經(jīng)歷”,以利于評價學生綜合素質(zhì)的進步過程、期間的努力程度、以及存在的不足等。如記錄學生參加了某個技能培訓、某次演講比賽,擔任了某個職務的學生干部、獲得了某個項目的榮譽證書等。將這些記錄分為“思想政治與道德修養(yǎng)”、“社會實踐與志愿服務”、“學術(shù)科技與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”、“文化藝術(shù)與身心發(fā)展”、“社團活動與社會工作”、“技能培訓與等級認證”等六個大類,在學院團委成立素質(zhì)拓展部,負責為學生分門別類的添加“經(jīng)歷”,再由教師負責審核。每個學生有自己的賬號,可以登錄查看自己成長的每一步,為每條記錄寫下自己的心得體會,隨時反思。這些電子檔案相當于學生大學期間的詳細個人履歷,是對那些不斷要求進步、不斷努力提高自身綜合素質(zhì)的學生的一種肯定;對記錄空空如也的學生來說,也將是一種莫大的鞭策。
加強對學生的思想政治教育,重視學生專業(yè)技能和交際、表達、心理素質(zhì)及人文素養(yǎng)等綜合能力的提高,建立科學、直觀的素質(zhì)拓展電子檔案,對切實提高高職院校大學生綜合素質(zhì)水平和加強素質(zhì)教育的管理有著重要意義。增強高職院校大學生綜合素質(zhì),打造高素質(zhì)技能型人才,是民族振興的必然要求,也是高職教育的歷史使命。
參考文獻
[1]郭蕊欣.關于構(gòu)建系統(tǒng)化高職素質(zhì)教育體系的探討[J].職教論壇,2010(2).
[2]陳向平.素質(zhì)教育與能力訓練:高職人才培養(yǎng)的兩翼[J].江蘇高教,2010(2).
[3]趙立武.西北民族院校大學生素質(zhì)教育初探[J].黑龍江民族叢刊,2010(2).
[4]謝曉青.大學生素質(zhì)教育載體創(chuàng)新研究[J].江蘇高教,2010(6).
[5]林子鴻.一個成長記錄袋記錄一個大學時代[J].太原大學學報,2010,11(1).
【關鍵詞】高職院校;素質(zhì)教育;途徑;電子檔案
高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標是培養(yǎng)具有必要的理論知識與較強實踐能力的生產(chǎn)、建設、管理、服務第一線和地區(qū)、行業(yè)、部門、農(nóng)村急需的高素質(zhì)技能型人才。高職院校在培養(yǎng)學生技能的同時,不能偏廢對學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),應做到教育質(zhì)量和綜合素質(zhì)并重。探索如何進一步貫徹落實《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》精神,服務高校素質(zhì)教育的全面實施,適應廣大青年學生成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的迫切需要,培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設所需要的高素質(zhì)技能型人才,是當前高職院校大學生素質(zhì)教育工作的焦點。
一、高職院校大學生綜合素質(zhì)的現(xiàn)狀分析
從學生在日常學習和生活中的現(xiàn)實表現(xiàn)、參加學校各種各類活動所反映出的能力和素質(zhì)以及用人單位反饋的情況來看,高職院校大學生綜合素質(zhì)良莠不齊,其中不乏具有較高思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、人文素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)能力及較強事業(yè)心、責任感等綜合素質(zhì)較高者,但綜合素質(zhì)與高校培養(yǎng)目標和用人單位的要求相去甚遠者也不在少數(shù)。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
?。ㄒ唬┧枷胨刭|(zhì)和認知能力差
一些大學生學習態(tài)度不端正,心浮氣躁而急功近利,事事求有回報,總是急于求成,希望立竿見影。做事不扎實,作風不踏實,“一屋不愿掃,天下掃不了”。受當前社會不良風氣的影響,拜金主義、享樂思想在學生中時有出現(xiàn),金錢至上、待遇第一的就業(yè)觀念不一而足。不少學生把工資待遇作為選擇就業(yè)單位的首要標準,錯誤的認為工資高、福利好的工作就是好工作。學生大多缺乏對自己職業(yè)生涯和就業(yè)單位是否符合自身發(fā)展的冷靜思考,更缺乏將個人發(fā)展和社會發(fā)展相結(jié)合,“到基層去、到祖國最需要的地方去”的勇氣和信心以及崇高的愛國熱情。
(二)實踐動手能力差
高職院校的目標是為社會培養(yǎng)高素質(zhì)的技能人才,而部分學生雖證書一大堆,如計算機、英語、技能等級鑒定證書和各種榮譽證書,但實踐動手能力差,存在著較明顯的眼高手低的現(xiàn)象。
?。ㄈ﹫F隊協(xié)作能力差
由于受當今社會思潮和90后大部分皆獨生子女的影響,有些大學生過于張揚個性以至我行我素,言行舉止不太注重他人感受,即眾所周知的“非主流”。他們具有鮮明的個性,不能接受不同的意見、不擅長團隊之間的溝通,意識不到社會是一個有機聯(lián)系的整體。學生往往就業(yè)后難以進入角色,適應期長。
?。ㄋ模┤穗H交往能力差
應試教育束縛了學生人際交往能力的發(fā)展。不少學生死讀書、讀死書,將自己置身于茫茫書海,儼然一副“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的樣子,不注重人與人之間的交際和溝通,導致“萬卷書已破,一里路未行”。從用人單位反饋的信息中,不少學生應付日常生活的各種交際已是捉襟見肘,更不可能做到游刃有余。部分學生書面和口頭的表達能力差,有的甚至不能用語言或文字表達出一件事情的來龍去脈,公共場合的發(fā)言往往語無倫次。
?。ㄎ澹┬睦硭刭|(zhì)差
隨著社會的發(fā)展,大學生所面臨的社會環(huán)境和成長過程中遇到的問題越來越復雜多樣,對當代大學生心理素質(zhì)提出了更高的要求。但由于心理發(fā)展處于尚未成熟階段,缺乏社會經(jīng)驗,加之為在高考中取勝,幾乎全身心投入學習,心理比較脆弱、適應能力較差,心理失衡時有發(fā)生。學生普遍表現(xiàn)為容易受挫折,遇到失敗就灰心喪氣,缺乏迎難而上的勇氣和信心。更有極端的,因瑣事打架甚至殺人或輕生的現(xiàn)象,如馬加爵事件、富士康跳樓事件等。
?。┪幕滋N差
高職院校學生與普通本科院校學生相比,在文化知識的重視及掌握程度上有著較為明顯的差異。不少學生給自己定位的就是單純的技能型人才,因此把專業(yè)技能的學習放在首位,忽視文化知識的學習。學生往往各種技能鑒定證書一大堆,但除專業(yè)書籍外沒看過幾本有營養(yǎng)的書,正如于丹所說,“有知識,沒文化”。
二、大學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)方法的新探索
貫徹高職教育目標,為社會培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才,是高職院校義不容辭的神圣使命。具有較高綜合素質(zhì)的人才,才是真正的社會主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人。作為技能型人才培養(yǎng)的搖籃,探索一條使我們的“產(chǎn)品”能夠經(jīng)受住社會檢驗、得到社會認可的有效途徑,我們責無旁貸。我們不僅要教給學生專業(yè)知識,還要著力培養(yǎng)學生的價值觀、修養(yǎng)、能力、態(tài)度、情感、和行為養(yǎng)成。
(一)加強思想政治素質(zhì)
思想政治素質(zhì),就是一個人的世界觀、人生觀、價值觀和道德品質(zhì)、思想修養(yǎng)及社會責任感,就是把自己的事業(yè)與祖國的命運緊密聯(lián)系的一種品格。毛主席說,“思想這個陣地,你不占領,別人就會占領。”大學生的心智尚未成熟,其模仿性和可塑性很強,其思想極易受到周圍環(huán)境的影響,正所謂“近朱者赤,近墨者黑”。所以,必須要有一種正確、積極、向上的文化“占領”學生的思想。我們要抓住這個特點,努力營造良好的校園風貌,培養(yǎng)學生良好的思想政治素質(zhì)。在校風建設中,要培養(yǎng)學生的認知能力和正確的價值觀,摒棄拜金主義思想,營造出甘于奉獻、樂于奉獻、提倡個人利益服從集體利益的良好的校園環(huán)境。提高教師的業(yè)務能力和師德素質(zhì),樹立良好的教師形象,注重言教的同時更注重身教;加大力度報道宣傳優(yōu)良的校園文化及涌現(xiàn)出的先進事跡,使學生思想不斷受到良性的影響,耳濡目染,引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,全面提升學生的思想政治素質(zhì)。
?。ǘI(yè)素質(zhì)和能力素質(zhì)并重
一方面,學校應積極調(diào)整辦學思路,深化教育教學改革,構(gòu)建新的人才培養(yǎng)模式。授人以魚更要授人以漁,傳授學生知識的同時要傳授學生求知的能力。培養(yǎng)勤于思考、善于思考和舉一反三的能力。另一方面,學校要加強人際交往、演講口才、應用文寫作、心理健康教育和人文課程的教學改革,摒棄傳統(tǒng)“教師講學生聽”的落后的教學模式,充分調(diào)動學生的積極性,糾正這些選修課在學生心中“可有可無”的錯誤觀念,提高學生的興趣,讓學生受益于課堂教學,有所收獲;有針對性的舉辦校園文化活動,給學生提供舞臺,給人文知識提供用武之地,真正提高學生的交際能力、表達能力、心理素質(zhì)和人文素養(yǎng)。另外,還要加強實踐教學環(huán)節(jié),提前進入企業(yè)進行生產(chǎn)實踐,增強學生的實踐動手能力和團隊協(xié)作能力,讓學生盡早接觸社會,做到“知行合一”。
(三)利用網(wǎng)絡平臺,構(gòu)建大學生素質(zhì)拓展電子檔案,記錄學生成長歷程
以往對學生的素質(zhì)教育,或沒有檔案記錄,或僅有部分紙質(zhì)資料。這給學生綜合素質(zhì)的評價、學生的自我反省和向榜樣學習、對比提高帶來不便。近年來,迅猛發(fā)展的信息技術(shù)引發(fā)傳統(tǒng)教育教學理念的深層次變革,也給學生素質(zhì)教育管理工作提供了強有力的技術(shù)支持。立足于提高學生綜合素質(zhì)的需要,從傳統(tǒng)學生素質(zhì)拓展工作存在的缺陷出發(fā),以記錄學生成長歷程為目的,提出了構(gòu)建大學生素質(zhì)拓展電子檔案設想。借助于學校網(wǎng)站,自主研發(fā)管理平臺,對大學生素質(zhì)拓展電子檔案進行管理。
電子檔案記錄著學生在某一時期參與素質(zhì)教育的一系列“經(jīng)歷”,以利于評價學生綜合素質(zhì)的進步過程、期間的努力程度、以及存在的不足等。如記錄學生參加了某個技能培訓、某次演講比賽,擔任了某個職務的學生干部、獲得了某個項目的榮譽證書等。將這些記錄分為“思想政治與道德修養(yǎng)”、“社會實踐與志愿服務”、“學術(shù)科技與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”、“文化藝術(shù)與身心發(fā)展”、“社團活動與社會工作”、“技能培訓與等級認證”等六個大類,在學院團委成立素質(zhì)拓展部,負責為學生分門別類的添加“經(jīng)歷”,再由教師負責審核。每個學生有自己的賬號,可以登錄查看自己成長的每一步,為每條記錄寫下自己的心得體會,隨時反思。這些電子檔案相當于學生大學期間的詳細個人履歷,是對那些不斷要求進步、不斷努力提高自身綜合素質(zhì)的學生的一種肯定;對記錄空空如也的學生來說,也將是一種莫大的鞭策。
加強對學生的思想政治教育,重視學生專業(yè)技能和交際、表達、心理素質(zhì)及人文素養(yǎng)等綜合能力的提高,建立科學、直觀的素質(zhì)拓展電子檔案,對切實提高高職院校大學生綜合素質(zhì)水平和加強素質(zhì)教育的管理有著重要意義。增強高職院校大學生綜合素質(zhì),打造高素質(zhì)技能型人才,是民族振興的必然要求,也是高職教育的歷史使命。
參考文獻
[1]郭蕊欣.關于構(gòu)建系統(tǒng)化高職素質(zhì)教育體系的探討[J].職教論壇,2010(2).
[2]陳向平.素質(zhì)教育與能力訓練:高職人才培養(yǎng)的兩翼[J].江蘇高教,2010(2).
[3]趙立武.西北民族院校大學生素質(zhì)教育初探[J].黑龍江民族叢刊,2010(2).
[4]謝曉青.大學生素質(zhì)教育載體創(chuàng)新研究[J].江蘇高教,2010(6).
[5]林子鴻.一個成長記錄袋記錄一個大學時代[J].太原大學學報,2010,11(1).