用愛的甘露滋潤每個學(xué)生的心田
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張紅1由 分享
教育是一種心靈與心靈的觸碰,,班主任就是要用那溫柔而靈巧的心靈去觸摸學(xué)生稚嫩的心靈,以期許達(dá)到共同進(jìn)步的目標(biāo),從而營造良好的班級氛圍。班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者,一個班級是否團(tuán)結(jié)、和諧,是否有活力,和班主任有十分密切的關(guān)系。一個班幾十名學(xué)生,是否能夠成為德,智,體全面發(fā)展的一代新人,很大程度上取決于班主任工作的好壞——班主任的工作態(tài)度是否認(rèn)真,教育藝術(shù)是否高超,教育方法是否恰當(dāng),組織管理能力是否較強(qiáng)。
在提倡以人為本的今天,教育注重面向個體,教師既要尊重個性、發(fā)展個性,又要規(guī)范個體行為。一個個有個性的學(xué)生是否愿意接受教育者的教育,是每個教育者都要直接面對的問題,師生情感融洽與否會直接影響教育效果。
如何建立融洽的師生情感,實現(xiàn)教育過程的以情動人呢?
關(guān)愛學(xué)生是班主任搞好班級工作的前提。只有熱愛學(xué)生,才能教育好學(xué)生。班主任要尊重學(xué)生的自尊心和人格,關(guān)心學(xué)生的身體、學(xué)習(xí)和生活,使其身心健康、全面發(fā)展。班主任要熱愛所有的學(xué)生,只愛“金鳳凰”不愛“丑小鴨”,不是真正的愛學(xué)生。 班主任要把自己的溫暖和感情傾注到每一個學(xué)生的心田。通過真情的流露去拉近老師與學(xué)生的距離,滋潤學(xué)生的心田,走進(jìn)學(xué)生的心靈,感化學(xué)生。
在實際的教育活動中,不少老師把這一教育過程簡單化了,以為對學(xué)生生活上噓寒問暖,學(xué)習(xí)上語重心長地提幾點要求就是進(jìn)行了情感教育。實際上,這只是一種淺層次的理解,這種方式對認(rèn)知能力和獨立思維能力尚未完全覺醒的學(xué)生往往能起到比較好的效果,班主任要積極創(chuàng)造條件,主動親近學(xué)生,細(xì)心體察、全面深入細(xì)致地了解學(xué)生的內(nèi)心世界,為學(xué)生擺脫煩惱、化解困惑。
這樣的情才能動人,這樣的愛才具有說服力,這樣的教育才能做到“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲。”
當(dāng)今的教育要求班主任要與學(xué)生做心靈相通的朋友,應(yīng)從人格平等的基本觀念出發(fā),做到把學(xué)生看成是有主觀能動性的、有感情、有思想、有獨立人格的活生生的人,而不是可以任意擺布和要求的工具。
在日常生活中,通過一些小事讓學(xué)生感受到關(guān)心和愛護(hù),如學(xué)生的學(xué)習(xí)用品掉在地上,碰巧經(jīng)過時,不是旁若無人地走過去,而是幫他撿起來,讓學(xué)生覺得這個班主任是容易親近的,拉近與學(xué)生的距離。對學(xué)生存在的問題多一點理解和寬容,從愛出發(fā),了解學(xué)生真實的感情需要和豐富的內(nèi)心世界,設(shè)身處地為學(xué)生著想,給學(xué)生平等對話的機(jī)會,讓學(xué)生覺得班主任是一個值得信賴的朋友,從而“親其師,信其道”,自覺愉快地接受老師的教育。 著名教育家蘇霍姆林斯基曾說過:“教育的核心就其本質(zhì)而言,就在于讓兒童始終體驗到自己的尊嚴(yán)感。” 因此,班主任對學(xué)生的教育要講求方法,要適度,要合乎情理。
“人非圣賢,孰能無過”,老師不是圣人,學(xué)生也不是圣人,班主任要樹立“允許學(xué)生犯錯誤的教育觀”,把育人當(dāng)作一項長期的事業(yè),用發(fā)展的眼光去看待每一位學(xué)生,要有一顆對學(xué)生寬容的心。當(dāng)有學(xué)生請假時,不妨用關(guān)心地詢問他哪里不舒服,取代用懷疑的眼光上下打量,看他是不是說謊。過幾天,再問一下這個學(xué)生,看他的病有沒有好。也許有的學(xué)生請病假是說謊,但在老師的不斷關(guān)心下,他會覺得羞愧。這樣,一次寬容就變成了一次行之有效的教育。就像人的手指長短不齊一樣,一個班往往也會有一些自制力薄弱的學(xué)生,他們認(rèn)錯態(tài)度誠懇,改錯效果卻不盡人意。面對學(xué)生反復(fù)犯錯誤的情況,暴風(fēng)驟雨、劈頭蓋臉地來一通批評,痛快固然痛快,但未必收到好的效果,這種情況下,班主任要穩(wěn)定情緒,留一點時間給自己思考,留一點余地給學(xué)生自我改進(jìn),照顧學(xué)生的自尊心。在班級管理中,教師適當(dāng)?shù)姆攀?,留一定的空間給學(xué)生,遠(yuǎn)比不信任學(xué)生,大包大攬,不留一絲空隙,效果要好;對學(xué)生教育目標(biāo)的確定,不能主觀臆斷的采取高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,而是根據(jù)學(xué)生的實際制定,是學(xué)生通過努力可以達(dá)到的,有助于滿足學(xué)生的成就感,增強(qiáng)學(xué)生的自信心,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增進(jìn)師生的感情。
高爾基曾說過:"誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人才會教育孩子。""給學(xué)生一張笑臉,讓每一個學(xué)生從中感到溫暖。"這是教師走進(jìn)學(xué)生心靈世界的法寶。老師應(yīng)把愛心分給每一位學(xué)生。在自己的心中應(yīng)當(dāng)有每個學(xué)生的歡樂和苦惱。教師多用"愛"的甘露去滋潤每個學(xué)生的心田,學(xué)生才會心甘情愿地圍繞在老師的身邊。給學(xué)生一片愛心,多一些鼓勵與贊揚(yáng)。
在提倡以人為本的今天,教育注重面向個體,教師既要尊重個性、發(fā)展個性,又要規(guī)范個體行為。一個個有個性的學(xué)生是否愿意接受教育者的教育,是每個教育者都要直接面對的問題,師生情感融洽與否會直接影響教育效果。
如何建立融洽的師生情感,實現(xiàn)教育過程的以情動人呢?
關(guān)愛學(xué)生是班主任搞好班級工作的前提。只有熱愛學(xué)生,才能教育好學(xué)生。班主任要尊重學(xué)生的自尊心和人格,關(guān)心學(xué)生的身體、學(xué)習(xí)和生活,使其身心健康、全面發(fā)展。班主任要熱愛所有的學(xué)生,只愛“金鳳凰”不愛“丑小鴨”,不是真正的愛學(xué)生。 班主任要把自己的溫暖和感情傾注到每一個學(xué)生的心田。通過真情的流露去拉近老師與學(xué)生的距離,滋潤學(xué)生的心田,走進(jìn)學(xué)生的心靈,感化學(xué)生。
在實際的教育活動中,不少老師把這一教育過程簡單化了,以為對學(xué)生生活上噓寒問暖,學(xué)習(xí)上語重心長地提幾點要求就是進(jìn)行了情感教育。實際上,這只是一種淺層次的理解,這種方式對認(rèn)知能力和獨立思維能力尚未完全覺醒的學(xué)生往往能起到比較好的效果,班主任要積極創(chuàng)造條件,主動親近學(xué)生,細(xì)心體察、全面深入細(xì)致地了解學(xué)生的內(nèi)心世界,為學(xué)生擺脫煩惱、化解困惑。
這樣的情才能動人,這樣的愛才具有說服力,這樣的教育才能做到“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲。”
當(dāng)今的教育要求班主任要與學(xué)生做心靈相通的朋友,應(yīng)從人格平等的基本觀念出發(fā),做到把學(xué)生看成是有主觀能動性的、有感情、有思想、有獨立人格的活生生的人,而不是可以任意擺布和要求的工具。
在日常生活中,通過一些小事讓學(xué)生感受到關(guān)心和愛護(hù),如學(xué)生的學(xué)習(xí)用品掉在地上,碰巧經(jīng)過時,不是旁若無人地走過去,而是幫他撿起來,讓學(xué)生覺得這個班主任是容易親近的,拉近與學(xué)生的距離。對學(xué)生存在的問題多一點理解和寬容,從愛出發(fā),了解學(xué)生真實的感情需要和豐富的內(nèi)心世界,設(shè)身處地為學(xué)生著想,給學(xué)生平等對話的機(jī)會,讓學(xué)生覺得班主任是一個值得信賴的朋友,從而“親其師,信其道”,自覺愉快地接受老師的教育。 著名教育家蘇霍姆林斯基曾說過:“教育的核心就其本質(zhì)而言,就在于讓兒童始終體驗到自己的尊嚴(yán)感。” 因此,班主任對學(xué)生的教育要講求方法,要適度,要合乎情理。
“人非圣賢,孰能無過”,老師不是圣人,學(xué)生也不是圣人,班主任要樹立“允許學(xué)生犯錯誤的教育觀”,把育人當(dāng)作一項長期的事業(yè),用發(fā)展的眼光去看待每一位學(xué)生,要有一顆對學(xué)生寬容的心。當(dāng)有學(xué)生請假時,不妨用關(guān)心地詢問他哪里不舒服,取代用懷疑的眼光上下打量,看他是不是說謊。過幾天,再問一下這個學(xué)生,看他的病有沒有好。也許有的學(xué)生請病假是說謊,但在老師的不斷關(guān)心下,他會覺得羞愧。這樣,一次寬容就變成了一次行之有效的教育。就像人的手指長短不齊一樣,一個班往往也會有一些自制力薄弱的學(xué)生,他們認(rèn)錯態(tài)度誠懇,改錯效果卻不盡人意。面對學(xué)生反復(fù)犯錯誤的情況,暴風(fēng)驟雨、劈頭蓋臉地來一通批評,痛快固然痛快,但未必收到好的效果,這種情況下,班主任要穩(wěn)定情緒,留一點時間給自己思考,留一點余地給學(xué)生自我改進(jìn),照顧學(xué)生的自尊心。在班級管理中,教師適當(dāng)?shù)姆攀?,留一定的空間給學(xué)生,遠(yuǎn)比不信任學(xué)生,大包大攬,不留一絲空隙,效果要好;對學(xué)生教育目標(biāo)的確定,不能主觀臆斷的采取高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,而是根據(jù)學(xué)生的實際制定,是學(xué)生通過努力可以達(dá)到的,有助于滿足學(xué)生的成就感,增強(qiáng)學(xué)生的自信心,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增進(jìn)師生的感情。
高爾基曾說過:"誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人才會教育孩子。""給學(xué)生一張笑臉,讓每一個學(xué)生從中感到溫暖。"這是教師走進(jìn)學(xué)生心靈世界的法寶。老師應(yīng)把愛心分給每一位學(xué)生。在自己的心中應(yīng)當(dāng)有每個學(xué)生的歡樂和苦惱。教師多用"愛"的甘露去滋潤每個學(xué)生的心田,學(xué)生才會心甘情愿地圍繞在老師的身邊。給學(xué)生一片愛心,多一些鼓勵與贊揚(yáng)。