六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦>論文大全>畢業(yè)論文>金融證券論文>保險(xiǎn)學(xué)>

大學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)論文

時(shí)間: 斯娃805 分享

  基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是社會(huì)保障制度的一個(gè)重要內(nèi)容,它既是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一道安全網(wǎng),又是社會(huì)公平的一部調(diào)節(jié)器,對于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要作用。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的大學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)論文,供大家參考。

  大學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)論文范文一:商業(yè)保險(xiǎn)下社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理模式研究

  摘要:本文以國內(nèi)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)與商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的合作模式為借鑒,以遼寧社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際運(yùn)行狀況為基點(diǎn),結(jié)合遼寧省商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的管理資源與優(yōu)勢,提出了未來遼寧省商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)參與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理的模式。

  關(guān)鍵詞:商業(yè)保險(xiǎn);社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn);模式

  一、我國現(xiàn)行社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦模式簡介

  我國的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度包括城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)。其中城鎮(zhèn)職工與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作由人社部門負(fù)責(zé),新農(nóng)合由衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)。由于城鎮(zhèn)居民與新農(nóng)合的保險(xiǎn)在基金籌集與運(yùn)作方式極為相似,我國有地區(qū)將兩個(gè)板塊醫(yī)療保險(xiǎn)合并運(yùn)行,如浙江嘉興和江蘇常熟,未來隨著我國戶籍制度的統(tǒng)一和城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)一體化經(jīng)濟(jì)形成后兩種保險(xiǎn)制度合并是必然趨勢。為進(jìn)一步完善醫(yī)療保險(xiǎn)保障能力,建立多層次的保障體系,完善醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平,提高醫(yī)保經(jīng)辦效率,切實(shí)保障公民的醫(yī)療保障權(quán)利。我國各地陸續(xù)在原基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)制度之上增加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和大病醫(yī)療保險(xiǎn),目前,在我國社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)體系中商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)參與運(yùn)作管理的模式主要有三種類型:一是以河南新鄉(xiāng)為代表的業(yè)務(wù)委托管理模式,即將醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)委托商業(yè)保險(xiǎn)公司辦理,政府向商業(yè)保險(xiǎn)公司支付服務(wù)費(fèi)用,商業(yè)保險(xiǎn)公司不承擔(dān)基金收支風(fēng)險(xiǎn),是一種管辦分離的保險(xiǎn)運(yùn)行機(jī)制,這種模式有效利用保險(xiǎn)公司專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化的服務(wù)優(yōu)勢,減輕政府辦醫(yī)保的增員增編困境有效提高政府效能,不足之處是缺乏風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制,未能有效利用保險(xiǎn)公司的風(fēng)險(xiǎn)防控管理能力。第二種模式是廣東湛江的風(fēng)險(xiǎn)保障模式,即社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)每年劃撥保險(xiǎn)資金的15%給合作的商業(yè)保險(xiǎn)公司購買大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),共同承擔(dān)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),保險(xiǎn)公司采取保本微利的經(jīng)營原則經(jīng)營社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn),有效提高了醫(yī)療保險(xiǎn)管理效率并強(qiáng)化了醫(yī)療服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控能力,不足之處是商業(yè)保險(xiǎn)只局限參與補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的運(yùn)作管理,未能涉足基本醫(yī)療保險(xiǎn)領(lǐng)域管理。第三種模式是以平谷為代表的共保聯(lián)辦型,該模式是政府將所有醫(yī)保基金的50%委托商業(yè)保險(xiǎn)公司進(jìn)行商業(yè)化管理,雙方各承擔(dān)50%的基本醫(yī)療賠付責(zé)任。這種模式的優(yōu)點(diǎn)在于有效利用了商業(yè)保險(xiǎn)公司的專業(yè)化管理方式與充足的管理資源,同時(shí)又發(fā)揮了政府管理上的強(qiáng)勢和權(quán)威作用。從而提高基金利用率和報(bào)銷額度;并強(qiáng)有力地控制了醫(yī)療費(fèi)用的不合理上漲。

  二、遼寧省社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)發(fā)展現(xiàn)狀與商業(yè)保險(xiǎn)公司資源情況分析

  根據(jù)《2013年度遼寧省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》資料:2013年末遼寧省參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)為2333.3萬人,其中,城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)1624.8萬人,城鎮(zhèn)居民參保保險(xiǎn)人數(shù)為708.5萬人,全年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳收入319.8億元,支出295.7億元,分別比上年增長14.5%和14.3%。年末城鎮(zhèn)兩項(xiàng)基本醫(yī)療基金累計(jì)結(jié)存347億元,其中城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金結(jié)余322.8億元,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)基金結(jié)余24.2億元。全省參合農(nóng)民為1973萬人,農(nóng)村常住人口參合率穩(wěn)定在99%以上;全省新農(nóng)合基金支出36.3億元,用于住院補(bǔ)償28.60億元、門診補(bǔ)償5.50億元,分別占基金支出總額的79%、15%。到位資金使用率達(dá)到66.45%。參合農(nóng)民統(tǒng)籌區(qū)域政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例達(dá)到75%,新農(nóng)合報(bào)銷封頂線達(dá)到8萬元以上。從參保率和醫(yī)療保險(xiǎn)基金的收支情況看,遼寧省三項(xiàng)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)基本實(shí)現(xiàn)保障范圍全面覆蓋,保障基金穩(wěn)定運(yùn)行的良好狀態(tài)。遼寧省于2014年1月啟動(dòng)實(shí)施居民大病保險(xiǎn)。依照《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見》(發(fā)改社會(huì)〔2012〕2605號(hào))遼寧省各地通過政府招標(biāo)選定承辦大病保險(xiǎn)的商業(yè)保險(xiǎn)公司,符合大病經(jīng)營資質(zhì)條件的商業(yè)保險(xiǎn)公司自愿參加投標(biāo),中標(biāo)后與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)以簽訂保險(xiǎn)合同形式承辦大病保險(xiǎn),并承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。遼寧省政府高度重視城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)工作,并已將大病醫(yī)保工作的實(shí)施作為省政府督查的重點(diǎn)民生實(shí)事之一。大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的全面開展啟動(dòng)了我省商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)正式全面參與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作的新局面。目前根據(jù)遼寧省保監(jiān)會(huì)評定,我省有11家人身保險(xiǎn)公司省級(jí)分公司和7家財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司省級(jí)分公司具備大病保險(xiǎn)經(jīng)營資質(zhì)。這18家保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)共同參與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的競標(biāo)工作將會(huì)極大地推動(dòng)城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的規(guī)范、有序開展。據(jù)遼寧省保監(jiān)會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)2014年1-12月我省各保險(xiǎn)公司健康險(xiǎn)收入401519.26萬元,保費(fèi)支出182863.78萬元。遼寧省商業(yè)保險(xiǎn)公司人身保險(xiǎn)保費(fèi)持續(xù)增長,健康險(xiǎn)在2014年已經(jīng)呈現(xiàn)出蓬勃的發(fā)展趨勢各家保險(xiǎn)公司不斷推出市場急需的健康險(xiǎn)險(xiǎn)種,如平安保險(xiǎn)公司推出的平安安康醫(yī)療保險(xiǎn)作為社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)充保險(xiǎn)由于其保障范圍廣,保障水平高,保障方式靈活,保障對象針對有社會(huì)醫(yī)保和沒有社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的兩類人群分別采取不同保障方案,其市場銷售量持續(xù)上升。隨著人們對防范健康風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的增加,以及政府政策對商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)參與社會(huì)保險(xiǎn)管理的支持傾向,遼寧省商業(yè)保險(xiǎn)公司勢必會(huì)整合自身資源,更深層次開拓醫(yī)療保險(xiǎn)領(lǐng)域市場,滿足廣大公眾對醫(yī)療保險(xiǎn)的需求,最終實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)公司、社會(huì)公眾及政府的三方利益共贏。

  三、遼寧省商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)參與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理的模式分析

  目前遼寧省各地商業(yè)醫(yī)保與社會(huì)醫(yī)保合作的管理模式不盡相同,沈陽、大連、撫順、鞍山、本溪、鐵嶺等地實(shí)行政府購買商業(yè)大病醫(yī)療險(xiǎn)的保險(xiǎn)合同模式,遼陽市新農(nóng)合實(shí)行與商業(yè)保險(xiǎn)公司合署聯(lián)辦的形式經(jīng)營大病醫(yī)療保險(xiǎn),營口市新農(nóng)合在經(jīng)辦模式上也進(jìn)行了創(chuàng)新,營口是省內(nèi)唯一實(shí)現(xiàn)新農(nóng)合“管辦分離”的城市。營口市將新農(nóng)合業(yè)務(wù)以政府出資的形式向中國人壽保險(xiǎn)公司營口分公司購買服務(wù),并且隨著新農(nóng)合集資水平的上升,2013年政府購買商業(yè)保險(xiǎn)公司的服務(wù)費(fèi)用已由2006年的籌資資金總額的2%下降至1%。各地各種商業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)聯(lián)合經(jīng)辦模式各有優(yōu)勢,均有效減輕了政府辦理社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的工作負(fù)擔(dān),提升醫(yī)保經(jīng)辦效率,控制費(fèi)用增長并最終提高參保人員的保障待遇水平切實(shí)保障人民獲得醫(yī)療保障的權(quán)益。隨著城鄉(xiāng)一體化經(jīng)濟(jì)發(fā)展以其醫(yī)療保險(xiǎn)保障改革的不斷推進(jìn),統(tǒng)籌層次的不斷擴(kuò)展,遼寧省未來社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)發(fā)展的趨勢將逐漸建成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保險(xiǎn)制度,醫(yī)療保障管理更加集中,管理工作量加大,政府醫(yī)保機(jī)構(gòu)勢必借助商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的管理經(jīng)驗(yàn)與管理資源來保障醫(yī)療保險(xiǎn)工作的全面順利開展,結(jié)合遼寧省商業(yè)保險(xiǎn)公司的資源情況與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)模及保障層次深化的要求,我認(rèn)為未來醫(yī)保的經(jīng)辦模式主要應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域采用不同的合作模式,對于城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)其基本醫(yī)療保障由政府醫(yī)保機(jī)構(gòu)管辦,其補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)及大病醫(yī)療險(xiǎn)業(yè)務(wù)可繼續(xù)采用現(xiàn)行的風(fēng)險(xiǎn)保障模式即社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)與商業(yè)保險(xiǎn)公司以簽訂保險(xiǎn)合同形式每年劃撥一定比例保險(xiǎn)資金給合作的商業(yè)保險(xiǎn)公司購買大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),共同承擔(dān)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),保險(xiǎn)公司采取保本微利的經(jīng)營原則經(jīng)營大病醫(yī)療保險(xiǎn),遼寧省政府可給予稅收優(yōu)惠或減免保險(xiǎn)公司辦公費(fèi)用支持保險(xiǎn)公司競標(biāo)商業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。對于城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)可借鑒營口的管辦分離經(jīng)營及平谷的共保聯(lián)辦的混合模式,業(yè)務(wù)經(jīng)辦上采用管辦分離模式即城鄉(xiāng)居民醫(yī)保機(jī)構(gòu)將城鄉(xiāng)醫(yī)保資金撥付服務(wù)費(fèi),與商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)鑒定委托業(yè)務(wù)管理合同,委托商業(yè)保險(xiǎn)公司代為收取保費(fèi),核保、建立檔案、理賠;醫(yī)保基金運(yùn)作方面采用共保聯(lián)辦的醫(yī)療保險(xiǎn)模式,即將醫(yī)保資金的30%-50%劃撥合作的商業(yè)保險(xiǎn)公司共同經(jīng)營社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn),在政府政策指引下,共享資源、共建管理系統(tǒng),切實(shí)加大商業(yè)保險(xiǎn)公司的對社會(huì)醫(yī)保的管理力度,形成風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的保障機(jī)制。這種商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)混合經(jīng)營模式,解決了政府建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度的管理機(jī)構(gòu)擴(kuò)張瓶頸問題,有效利用現(xiàn)有的商業(yè)保險(xiǎn)公司管理隊(duì)伍與經(jīng)驗(yàn)做到社會(huì)資源的最合理利用,同時(shí)由于該模式的風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制也進(jìn)一步強(qiáng)化了合作商業(yè)保險(xiǎn)公司的管理積極性,有效提升醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控力度,節(jié)約醫(yī)療資源的浪費(fèi)現(xiàn)象,進(jìn)一步保證城鄉(xiāng)居民社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的持續(xù)健康發(fā)展。

  參考文獻(xiàn):

  [1]《2013年度遼寧省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》遼寧省人力資源與社會(huì)保障廳網(wǎng)站.

  [2]《我國社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦模式的優(yōu)化分析》陳月,王君美[J]統(tǒng)計(jì)與決策2010年第12期.

  [3]《社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)合作的模式選擇與機(jī)制設(shè)計(jì)》丁少群,許志濤,薄覽[J]保險(xiǎn).

  大學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)論文范文二:安鋼職工醫(yī)療保險(xiǎn)改革研究

  摘要:文章簡介了安陽鋼鐵集團(tuán)公司(以下簡稱安鋼或公司)將醫(yī)療保險(xiǎn)由企業(yè)自付的內(nèi)部封閉運(yùn)行模式納入到社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)踐。

  關(guān)鍵詞:企業(yè);職工醫(yī)療保險(xiǎn);社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn);意見建議

  一、企業(yè)基本情況

  安陽鋼鐵集團(tuán)公司(以下簡稱安鋼或公司)位處河南省安陽市殷都區(qū),歷經(jīng)50余年的建設(shè)與發(fā)展,現(xiàn)已成為集采礦選礦、煉焦燒結(jié)、鋼鐵冶煉、軋鋼及機(jī)械加工、冶金建筑、科研開發(fā)、信息技術(shù)、物流運(yùn)輸、國際貿(mào)易等于一體,具有年產(chǎn)鋼1000萬噸綜合生產(chǎn)能力的特大型國有鋼鐵聯(lián)合企業(yè),也是河南省最大鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)。截至目前,安鋼共有員工5萬人,其中離退休人員近2萬人。2012年底,安鋼與市人社局鑒訂了《關(guān)于將安鋼內(nèi)部醫(yī)改并入安陽市基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理協(xié)議書》,從2013年1月1日起安鋼醫(yī)療保險(xiǎn)正式納入市政府統(tǒng)籌管理,結(jié)束了長達(dá)12年的內(nèi)部封閉運(yùn)行模式。

  二、內(nèi)部封閉運(yùn)行簡述

  安鋼于2000年1月1日起,經(jīng)公司職工代表大會(huì)表決同意,參照安陽市屬地醫(yī)療保險(xiǎn)政策,建立起安鋼內(nèi)部基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度并貫徹實(shí)施市人民政府下發(fā)各項(xiàng)有關(guān)醫(yī)保規(guī)定。在內(nèi)部封閉運(yùn)行12年里,安鋼根據(jù)市政府醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定不斷調(diào)整完善企業(yè)內(nèi)部醫(yī)保規(guī)章制度,建立起單位內(nèi)部統(tǒng)籌基金和職工個(gè)人賬戶相結(jié)合,實(shí)行單位和職工共同繳費(fèi)的辦法。同時(shí),安鋼每年按照市大病救助規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由單位統(tǒng)一代繳建立起企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行的大病救助保險(xiǎn)基金。醫(yī)療保險(xiǎn)和大病救助基金實(shí)行??顚S?,由公司人力資源管理部、公共事業(yè)部和職工醫(yī)院三方相互監(jiān)督,按照醫(yī)保規(guī)定簽字報(bào)銷。醫(yī)療保險(xiǎn)制度建立是我國社會(huì)保障體系中的重要組成部分,關(guān)系到安鋼每位職工切身利益和企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。為此,在安鋼內(nèi)部醫(yī)療保險(xiǎn)改革推進(jìn)各個(gè)發(fā)展階段,公司十分注重職工思想動(dòng)態(tài),做好醫(yī)療和生育保險(xiǎn)納入市統(tǒng)籌相關(guān)政策和工作程序的宣傳。通過電視臺(tái)、安鋼報(bào)、生活區(qū)張貼等多種形式進(jìn)行政策宣傳和教育,以便廣大職工理解和支持。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件,建立完備一整套行之有效的具體實(shí)操規(guī)程辦法,確保職工就醫(yī)的順利及享受各項(xiàng)醫(yī)療生育保險(xiǎn)的各項(xiàng)待遇。同時(shí)注重及時(shí)研究解決不斷出現(xiàn)的新情況、新問題,結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定下發(fā)配套規(guī)章制度,將醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革不斷推向深入,確保了企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療保險(xiǎn)制度平穩(wěn)、健康、有序運(yùn)行。做好醫(yī)療、生育保險(xiǎn)并入市級(jí)統(tǒng)籌后政策的宣傳及貫徹落實(shí)工作,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件,建立完備一整套行之有效的具體實(shí)操規(guī)程辦法,確保職工就醫(yī)的順利及享受各項(xiàng)醫(yī)療生育保險(xiǎn)的待遇。

  三、職工醫(yī)療保險(xiǎn)納入社會(huì)統(tǒng)籌管理后的優(yōu)點(diǎn)

  從2013年1月1日起安鋼醫(yī)療保險(xiǎn)正式納入市政府統(tǒng)籌管理,截止目前安鋼醫(yī)療保險(xiǎn)納入市統(tǒng)籌管理健康運(yùn)行已有兩年多的時(shí)間,在市醫(yī)保中心大力支持和幫助下,安鋼不斷理順就醫(yī)、轉(zhuǎn)院、報(bào)銷等管理手續(xù),全力為廣大職工作好政策宣傳和熱情服務(wù),起到了很好的中間紐帶作用。同時(shí),積極配合市人社局采集了5萬余名職工社會(huì)保障卡信息,建立醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫信息及信息完善工作。進(jìn)一步完善移交并網(wǎng)的數(shù)據(jù)庫信息,對沒有提交二代身份證的職工,加強(qiáng)政策的宣傳力度,繼續(xù)督促提交,保障職工正確建立個(gè)人醫(yī)保賬戶。對重慢病移交、異地定居人員就醫(yī)備案登記審核并建庫的相關(guān)工作,確保并軌后重慢病和異地定居人員就醫(yī)及結(jié)算制度的完善。發(fā)放職工社會(huì)保障卡(是集職工養(yǎng)老、職工醫(yī)療、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等一體的社會(huì)保險(xiǎn)卡),社會(huì)保障卡是由河南省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一規(guī)劃、分批制作的一種新型卡,每批社保卡制作完畢后,及時(shí)起草下發(fā)了《關(guān)于發(fā)放安鋼職工社會(huì)保障卡的通知》,組織各單位快速發(fā)放,并要求為廣大職工做好解釋工作。同時(shí),通過公司內(nèi)網(wǎng)、安鋼報(bào)和安鋼生活區(qū)張貼紙等方式對卡密碼分類設(shè)置、使用功能等進(jìn)行了宣傳,并對機(jī)關(guān)處室、生活公司、附企公司、爐料公司、煉鐵廠等提供現(xiàn)場服務(wù),集中修改服務(wù)密碼和交易密碼。截止目前,共有4.34萬余張社會(huì)保障卡按時(shí)完成了發(fā)放,及時(shí)滿足了職工門診就醫(yī)需求。過去兩年,安鋼不斷加強(qiáng)與市醫(yī)療保險(xiǎn)中心溝通,及時(shí)妥善解決工作中出現(xiàn)的問題和遺留難題,逐步嶄露出一些便利和優(yōu)點(diǎn),具體如下:

  1.職工在本地就醫(yī)選擇定點(diǎn)醫(yī)院范圍更大,就醫(yī)更便捷。在安鋼醫(yī)保內(nèi)部管理時(shí),定點(diǎn)醫(yī)院主要集中在公司內(nèi)部職工醫(yī)院,若職工患有眼科、婦科、惡性腫瘤等方面的疑難雜癥時(shí),要到市眼科醫(yī)院、市婦幼保健院、市腫瘤醫(yī)院住院就醫(yī),需安鋼外診專家小組審批后才能前往就醫(yī),為職工到市管醫(yī)院就醫(yī)造成很多困難。醫(yī)療保險(xiǎn)納入市統(tǒng)籌管理后,職工可以自由選擇安陽市所有定點(diǎn)醫(yī)院,大大簡化了就醫(yī)程序,極大方便職工就診治病。尤其是近幾年隨著房地產(chǎn)市場開放,職工購買住房也遍布安陽市各地區(qū),醫(yī)保統(tǒng)籌前市區(qū)居住職工有病必須返回安鋼職工醫(yī)院就醫(yī),額外增加交通時(shí)間,導(dǎo)致職工意見很大。醫(yī)保統(tǒng)籌后,市區(qū)居住職工有病就可就近住院,大大方便這部分職工就醫(yī)需求。

  2.職工本地住院報(bào)銷系統(tǒng)直接結(jié)算,有效減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。在安鋼醫(yī)保內(nèi)部管理時(shí),職工住院需個(gè)人先墊付全部醫(yī)療費(fèi)用,出院后憑有關(guān)部門審核后才能報(bào)銷結(jié)算,審核程序較復(fù)雜,最快也需一個(gè)月左右,占用職工資金較多,尤其是對大病和生活困難職工,更是雪上加霜。醫(yī)療保險(xiǎn)納入市統(tǒng)籌管理后,在本地定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī),住院期間只需繳納醫(yī)療總費(fèi)40%作為押金,不需繳納全部住院費(fèi)用,出院時(shí)由定點(diǎn)醫(yī)院系統(tǒng)直接報(bào)銷結(jié)算,大大減輕了職工經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。已發(fā)放到職工手中,有效滿足了職工門診刷卡用藥需求。

  3.職工憑借社會(huì)保障卡可就近購藥。在安鋼醫(yī)保內(nèi)部管理時(shí),發(fā)放職工醫(yī)療保險(xiǎn)卡內(nèi)部運(yùn)行,僅限公司職工醫(yī)院使用,職工購藥只能選擇安鋼職工醫(yī)院,不能自由選擇市場藥店,職工意見較大。醫(yī)療保險(xiǎn)納入市統(tǒng)籌管理后,發(fā)放的社會(huì)保障卡是由國家人社部統(tǒng)一規(guī)劃、省人社廳集中制作的,全市定點(diǎn)醫(yī)院藥店聯(lián)網(wǎng)互通,職工購藥方便,選擇門診購藥范圍廣,可到定點(diǎn)醫(yī)院,也可到定點(diǎn)藥店,大大方便了職工小病就醫(yī)的需求,受到了廣大職工普遍歡迎。

  4.大大降低公司大病救助經(jīng)費(fèi)支出。在安鋼醫(yī)保內(nèi)部管理時(shí),職工大病救助醫(yī)療費(fèi)用年年超支,由于公司內(nèi)部職工醫(yī)院就醫(yī)條件和水平限制,導(dǎo)致很多大病轉(zhuǎn)院至北京、天津等大城市就醫(yī),醫(yī)療費(fèi)用昂貴,監(jiān)管不便利,致使大病救助醫(yī)療費(fèi)用超支。醫(yī)療保險(xiǎn)納入市統(tǒng)籌管理后,大病救助由市醫(yī)療保險(xiǎn)中心統(tǒng)一委托保險(xiǎn)公司承保,既有效保障職工大病救助所需,又能為公司節(jié)約大病醫(yī)療救助經(jīng)費(fèi)超額支出。據(jù)統(tǒng)計(jì),大病救助保險(xiǎn)納入市統(tǒng)籌管理后與企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行相比,安鋼每個(gè)繳費(fèi)年度減少支出610萬元,其中企業(yè)按職工個(gè)人應(yīng)繳納保險(xiǎn)費(fèi)提取基金400萬元按政策由個(gè)人負(fù)擔(dān),報(bào)銷費(fèi)用超支210萬元由保險(xiǎn)公司承擔(dān)。

  5.基本醫(yī)療管理人員人工成本得到有效降低。安鋼職工醫(yī)療保險(xiǎn)納入市統(tǒng)籌管理前,安鋼從事醫(yī)改政策制定、組織實(shí)施及相關(guān)服務(wù)的職能部室有勞動(dòng)人事部、公共事業(yè)部、職工總醫(yī)院、財(cái)務(wù)部、永通公司職工醫(yī)院、爐料公司職工醫(yī)院共6家單位,直接從事醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)人員多達(dá)25人。納入安陽市醫(yī)療統(tǒng)籌后,安鋼從事醫(yī)療服務(wù)的單位縮減至3家,直接從事醫(yī)療管理服務(wù)的人員12人,統(tǒng)籌后與統(tǒng)籌前相比人員減少了13人,按照安鋼年人均收入5萬元計(jì)算,年節(jié)約人工成本費(fèi)用65萬元。

  四、意見和建議

  安鋼是1958年建廠的老國有企業(yè),離退休人員多,分布廣,住所遍布全國各地,需要異地就醫(yī)的人員每年有3000人。目前醫(yī)療保險(xiǎn)尚未實(shí)現(xiàn)省級(jí)和全國統(tǒng)籌,這部分離退休人員一方面對本地醫(yī)保政策了解不及時(shí),另一方面由于路途遙遠(yuǎn),來往辦理住院備案手續(xù)不及時(shí),出院后報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)時(shí)間等待時(shí)間較長,增加異地定居人員辦理醫(yī)保手續(xù)的困難和負(fù)擔(dān)。制定醫(yī)保政策時(shí)建議能適當(dāng)考慮異地長期居住離退休人員就醫(yī)困難,簡化住院備案手續(xù);或先住院就醫(yī),出院結(jié)算后再提交有關(guān)報(bào)銷手續(xù),切實(shí)有效解決其就醫(yī)困難。安鋼職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)納入市政府社會(huì)化管理可謂大勢所趨,順應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流。我們堅(jiān)信:市政府有專門醫(yī)療保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)和專業(yè)管理人員,有配套完善的規(guī)章制度和監(jiān)管體系,有強(qiáng)大醫(yī)?;鸸芾砗蠖?,切實(shí)能維護(hù)好廣大職工合法的社會(huì)保險(xiǎn)利益,把每一份基金都能用到急需救治職工身上,取之于民,用之于民。

  參考文獻(xiàn):

  [1]安鋼人力資源部關(guān)于安鋼職工醫(yī)療保險(xiǎn)納入市政統(tǒng)籌管理的情況交流材料。


大學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)論文相關(guān)文章:

1.大學(xué)生論文范文

2.大學(xué)生醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)畢業(yè)論文

3.大學(xué)生安全教育論文3篇

4.大學(xué)生論文范文模板

5.大學(xué)生走向成功論文3篇

6.大學(xué)生畢業(yè)論文范文

923133