金融統(tǒng)計(jì)論文
金融統(tǒng)計(jì)論文
伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和中國市場化進(jìn)程的推進(jìn),金融業(yè)取得了大的發(fā)展,社會(huì)對金融統(tǒng)計(jì)理論及實(shí)務(wù)知識(shí)的需求也愈來愈迫切。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于金融統(tǒng)計(jì)論文的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!
金融統(tǒng)計(jì)論文篇1
淺談當(dāng)前的金融統(tǒng)計(jì)工作
一、當(dāng)前金融統(tǒng)計(jì)工作存在的問題
1.金融統(tǒng)計(jì)的客觀職能和實(shí)用價(jià)值相互脫節(jié)。
現(xiàn)行金融統(tǒng)計(jì)的職能作用偏向于計(jì)算和匯總,忽視了對金融運(yùn)行的分析引導(dǎo),統(tǒng)計(jì)指標(biāo)多而雜,但有用的不多,特別對市縣兩級(jí)金融機(jī)構(gòu)來說,統(tǒng)計(jì)的最實(shí)用價(jià)值只是為了掌握存貸款等數(shù)據(jù),一本統(tǒng)計(jì)月報(bào),大多數(shù)人只是看看其中兩三頁便大功告成。讓人有理由懷疑,現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)作為綜合信息工程的職能到底發(fā)揮了多少,給人的感覺多少有點(diǎn)小學(xué)生加減運(yùn)算的味道,金融統(tǒng)計(jì)對金融工作者的實(shí)用指導(dǎo)確實(shí)比較單薄,如何挖掘金融統(tǒng)計(jì)的綜合實(shí)用職能是統(tǒng)計(jì)工作者無法回避的一個(gè)現(xiàn)實(shí)課題,統(tǒng)計(jì)部門的工作任重而道遠(yuǎn)。
2.目前的金融統(tǒng)計(jì)體系不能全面反映金融運(yùn)行的實(shí)際狀況。
現(xiàn)行金融統(tǒng)計(jì)的主要內(nèi)容基本是信貸收支和現(xiàn)金收支兩大部分,對金融風(fēng)險(xiǎn)和金融運(yùn)行效率無所涉及,金融統(tǒng)計(jì)分析的研究對象應(yīng)該是整個(gè)金融運(yùn)行狀況,指標(biāo)體系應(yīng)該涵蓋業(yè)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)分析、效率分析、制度分析等方面,才能隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好參謀助手,為金融業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)行提供參照作用。
3.在日常統(tǒng)計(jì)工作中存在重報(bào)表、輕分析,重?cái)?shù)據(jù)搜集、輕成果運(yùn)用的不良傾向。
統(tǒng)計(jì)工作本應(yīng)注重?cái)?shù)理分析,整合孤立、零散的數(shù)據(jù)為工作服務(wù),但實(shí)際工作中,大部分統(tǒng)計(jì)人員的最終成果只是形成厚厚的統(tǒng)計(jì)表,日復(fù)一日,簡單重復(fù),不愿從數(shù)字中去挖掘其所代表的內(nèi)涵,報(bào)表一成,萬事大吉,分析報(bào)告往往是老生常談、照搬照套,造成數(shù)據(jù)和結(jié)論兩張皮,統(tǒng)計(jì)成果沒有得到有效運(yùn)用,不能發(fā)揮統(tǒng)計(jì)對金融運(yùn)行的參照、校正、改進(jìn)功能。
4.橫縱向之間有各自為政和重復(fù)勞動(dòng)之嫌。
實(shí)際日常工作中,一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)常只是在做重復(fù)勞動(dòng),如一些臨時(shí)性的、緊急的調(diào)查,可能存在不同監(jiān)管部門對同樣的調(diào)查內(nèi)容,需要統(tǒng)計(jì)不同時(shí)點(diǎn)的數(shù)據(jù),而這些數(shù)據(jù)多數(shù)是只有從基層逐級(jí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào),且大多只能依靠手工統(tǒng)計(jì)得來,如此一來,省市縣三級(jí)層層重復(fù)同類勞動(dòng),顯然增加了統(tǒng)計(jì)工作成本,統(tǒng)計(jì)效率和準(zhǔn)確性自然也得大打折扣了。
5.金融統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
統(tǒng)計(jì)工作的連續(xù)性和復(fù)雜性決定了統(tǒng)計(jì)工作人員應(yīng)具有高素質(zhì),但許多地方對金融統(tǒng)計(jì)的重視只是停留在口頭上,不僅有很多統(tǒng)計(jì)人員不安心于枯燥的統(tǒng)計(jì)崗位,有的單位領(lǐng)導(dǎo)在配置人員時(shí),也不愿把綜合業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、能獨(dú)當(dāng)一面的監(jiān)管人員放在統(tǒng)計(jì)崗位,認(rèn)為是大材小用,常常讓新手、綜合分析能力不強(qiáng)、年齡偏大的人去從事統(tǒng)計(jì)工作,嚴(yán)重影響了金融統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。
二、對金融統(tǒng)計(jì)工作的幾點(diǎn)建議與意見
1.建立標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、分類科學(xué)、范圍全面的綜合金融統(tǒng)計(jì)體系。
為適應(yīng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)對象和統(tǒng)計(jì)環(huán)境的變化,要結(jié)合金融統(tǒng)計(jì)的發(fā)展趨勢,進(jìn)一步統(tǒng)一金融統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的定義和口徑,完善金融統(tǒng)計(jì)分類,改進(jìn)數(shù)據(jù)采集方式,優(yōu)化報(bào)表反映形式。
2.優(yōu)化手段,提高效率。
金融統(tǒng)計(jì)全面擔(dān)負(fù)著數(shù)據(jù)收集、處理與分析的任務(wù),其發(fā)展離不開技術(shù)手段的支持,因此,應(yīng)該進(jìn)一步充分利用現(xiàn)有的技術(shù)手段,為統(tǒng)計(jì)工作提供更為有力的技術(shù)支持,從而更進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)工作的效率,將統(tǒng)計(jì)人員從繁瑣的日常統(tǒng)計(jì)工作中解放出來。
3.加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析。
統(tǒng)計(jì)分析是統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作的龍頭,要進(jìn)一步健全統(tǒng)計(jì)分析工作制度,保障統(tǒng)計(jì)分析工作規(guī)范有序進(jìn)行,要科學(xué)運(yùn)用現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)分析方法,不斷創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)分析模式,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)部門定量分析的優(yōu)勢,把各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與政策理論結(jié)合起來,透過經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象分析深層次的矛盾和問題,力求在把握新特點(diǎn)、判斷新形勢、預(yù)測新趨勢、提出新建議上下功夫,見成效,著力增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析的時(shí)效性、針對性和實(shí)用性,不斷提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)的能力和水平。
4.加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。
應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與相關(guān)監(jiān)管部門的溝通協(xié)調(diào),取得理解與支持,如人行和銀監(jiān)的統(tǒng)計(jì)工作各有所側(cè)重,但二者之間交叉重疊的內(nèi)容較多,需要通過有效的溝通與協(xié)調(diào),力爭實(shí)現(xiàn)口徑統(tǒng)一,并達(dá)到信息的實(shí)時(shí)共享,提高金融統(tǒng)計(jì)的效率與效益,使金融機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)報(bào)送負(fù)擔(dān)最小化,數(shù)據(jù)使用范圍最大化。
5.加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
金融統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)涉及面廣,工作量大的工作。金融統(tǒng)計(jì)工作中,統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)是決定統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量與統(tǒng)計(jì)地位的決定性因素,因此必須加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),準(zhǔn)確、及時(shí)、完整、高效地做好金融統(tǒng)計(jì)工作,為金融統(tǒng)計(jì)的改革發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、做好金融統(tǒng)計(jì)工作的幾點(diǎn)體會(huì)
1.用心是首要。
有人說,所謂的統(tǒng)計(jì),無非就是“統(tǒng)計(jì)加估計(jì)”,其實(shí)這種想法是錯(cuò)誤的,我覺得做好金融統(tǒng)計(jì)工作,首先是要用心學(xué)習(xí),及時(shí)熟練掌握《金融統(tǒng)計(jì)制度手冊》等相關(guān)統(tǒng)計(jì)制度。每年的《金融統(tǒng)計(jì)制度手冊》從內(nèi)容、指標(biāo)上都會(huì)有一定程度的變化,不是新增就是刪減,只有通過學(xué)習(xí),熟悉領(lǐng)會(huì)了制度的內(nèi)容與要求,以制度為依據(jù),才能做到不重報(bào)、不漏報(bào)、不誤報(bào),準(zhǔn)確報(bào)送相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
2.細(xì)心是關(guān)鍵。
金融統(tǒng)計(jì),本身就是一項(xiàng)工作量大、數(shù)據(jù)繁瑣的工作,因此,作為一個(gè)金融統(tǒng)計(jì)工作者,做好這項(xiàng)工作的關(guān)鍵在于細(xì)心。做一個(gè)細(xì)心的人,關(guān)鍵還在于賦予自己責(zé)任感,以科學(xué)的態(tài)度和飽滿的熱情去看待這項(xiàng)工作,因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的收集、處理,表與表之間數(shù)據(jù)的核對、校驗(yàn),分析報(bào)告的匯總、整理,沒有一顆細(xì)致的心,是難以做好的。
3.耐心是保證。
所謂的耐心,就是甘于把時(shí)間投入到簡單、枯燥但是最終會(huì)意義非凡的重復(fù)當(dāng)中去,做每一件事情,都需要有耐心,耐心是做好一件事情的保證。日復(fù)一日,年復(fù)一年,時(shí)間久了,對這些紛繁復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)會(huì)覺得厭煩,特別是在統(tǒng)計(jì)口徑不斷調(diào)整、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不斷更改的情況下,更會(huì)覺得心煩意亂,所以,保持耐心也是統(tǒng)計(jì)工作者不可或缺的。
金融統(tǒng)計(jì)論文篇2
淺議金融統(tǒng)計(jì)實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新
伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和中國市場化進(jìn)程的推進(jìn),金融業(yè)取得了大的發(fā)展,社會(huì)對金融統(tǒng)計(jì)理論及實(shí)務(wù)知識(shí)的需求也愈來愈迫切。隨著金融行業(yè)的飛速發(fā)展,金融專業(yè)受到了各大高校的重視,開辦金融學(xué)專業(yè)的大學(xué)數(shù)量快速增加,同時(shí)各高校也加強(qiáng)了金融學(xué)專業(yè)的課程體系建設(shè),在專業(yè)理論課程建設(shè)不斷完善的同時(shí),更加重視學(xué)生實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)。金融統(tǒng)計(jì)是為了適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)管理和金融行業(yè)發(fā)展的需要,而建立和發(fā)展起來的一門新興學(xué)科。金融統(tǒng)計(jì)是我國統(tǒng)計(jì)體系的重要組成部分之一,它以貨幣信貸和金融運(yùn)行的各種數(shù)量關(guān)系為研究對象,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)的原理和方法對金融運(yùn)行數(shù)據(jù)和經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,從而反映金融業(yè)的發(fā)展情況和國民經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行情況,并預(yù)測金融及相關(guān)情況的變化趨勢。最終為中央銀行進(jìn)行貨幣政策決策提供理論支持。本文就金融統(tǒng)計(jì)課程實(shí)踐教學(xué)的創(chuàng)新原則及途徑作一探討。
一、國內(nèi)外金融統(tǒng)計(jì)教學(xué)的現(xiàn)狀、存在問題分析
1、側(cè)重于理論教學(xué),實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容缺乏
當(dāng)前的教學(xué)型本科院校中開展金融統(tǒng)計(jì)課程大多只注重于理論教學(xué),實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行的比較少,而發(fā)展成熟的金融統(tǒng)計(jì)實(shí)踐教學(xué)體系更是寥寥無幾。大多金融統(tǒng)計(jì)實(shí)踐教學(xué)還只是流于形式。因?yàn)閷?shí)驗(yàn)和實(shí)踐性的操作隨意性都很大,更多的是為了實(shí)驗(yàn)而實(shí)驗(yàn),為了實(shí)踐考核而實(shí)踐,所以,這對學(xué)生的獨(dú)立思考能力的提高、分析問題能力和動(dòng)手解決問題能力等方面內(nèi)容的設(shè)置明顯不足。對于校外的實(shí)踐活動(dòng)而言,由于缺乏有序的、系統(tǒng)的實(shí)踐設(shè)計(jì)安排,并且對于學(xué)生的管理大多都是松散式的管理模式,在校外實(shí)踐的內(nèi)容上也是規(guī)定不明確,導(dǎo)致校外實(shí)踐的專業(yè)性不明確,實(shí)踐效果不理想。
2、實(shí)踐教學(xué)的條件有待提高
實(shí)踐教學(xué)的順利開展是以具備完善的實(shí)踐教學(xué)條件為保證的。由于各大學(xué)的辦學(xué)時(shí)間、辦學(xué)質(zhì)量還都存在一些缺陷,因此,大多數(shù)的院校存在這樣的一些情況:一是對于理論教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)而言,總體的教師水平都比較薄弱。通過走訪調(diào)查,在各大院校中的金融統(tǒng)計(jì)專業(yè)中,具有高學(xué)歷、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師比較少,所以金融統(tǒng)計(jì)實(shí)踐教學(xué)開展的不太順利。二是實(shí)驗(yàn)室資源有限,教學(xué)軟件的研發(fā)和使用滯后,尤其是金融統(tǒng)計(jì)的實(shí)驗(yàn)軟件研制滯后。
3、缺少獨(dú)立的實(shí)踐教學(xué)考核系統(tǒng)
目前,各大學(xué)為保障實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量出臺(tái)了一系列管理措施,通過設(shè)置實(shí)踐課程、建立實(shí)踐組織、完善實(shí)踐教學(xué)保障體系等措施來不斷提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,但是卻忽略了對影響實(shí)踐教學(xué)效果的重要指標(biāo)——考核辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)控。長期以來,對實(shí)踐教學(xué)效果的考核評價(jià)主要使用的依然是理論課程的考核方法和考核標(biāo)準(zhǔn),以學(xué)習(xí)成績作為考核的唯一指標(biāo),這種考核辦法不能對千差萬別的實(shí)踐教學(xué)做出客觀而公正的評價(jià),對學(xué)生實(shí)際操作能力的養(yǎng)成是非常不利的。
二、金融統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)的目的
1、讓學(xué)生及時(shí)了解金融系統(tǒng)的新變化與金融市場的新發(fā)展
在過去20年里,金融系統(tǒng)發(fā)生巨大的變化,創(chuàng)新步伐的急劇加速已經(jīng)極大地改變了國際金融體系。由國際化、市場化、信息化等多方面因素推動(dòng)的金融創(chuàng)新最終都可以落實(shí)到金融工具的創(chuàng)新上。金融統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)如何應(yīng)對這些新情況?讓學(xué)生通過參加社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)以增強(qiáng)學(xué)生對于社會(huì)、國情和專業(yè)背景的了解,才能拓寬視野,為培養(yǎng)具有求是創(chuàng)新精神和國際競爭力的高層次優(yōu)秀人才奠定良好基礎(chǔ)。
2、培養(yǎng)適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的創(chuàng)新應(yīng)用型人才
人才培養(yǎng)方案的優(yōu)劣是能否培養(yǎng)出創(chuàng)新型應(yīng)用人才的關(guān)鍵,所以,金融統(tǒng)計(jì)實(shí)踐教學(xué)體系必須納入到人才培養(yǎng)方案中來,并且按照金融行業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)來構(gòu)建金融統(tǒng)計(jì)的實(shí)踐教學(xué)體系。因此,我們可以在金融統(tǒng)計(jì)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建的過程中有目的性地進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的實(shí)踐,滿足金融行業(yè)的需求,以求適應(yīng)市場對創(chuàng)新應(yīng)用型人才的需要。
3、以實(shí)踐教學(xué)為主要途徑培養(yǎng)學(xué)生的綜合分析能力
金融統(tǒng)計(jì)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,通過實(shí)踐教學(xué)把基礎(chǔ)理論、統(tǒng)計(jì)方法和分析能力三者有機(jī)的結(jié)合起來,使學(xué)生能夠舉一反三。教師要在實(shí)踐教學(xué)過程中引導(dǎo)學(xué)生充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,幫助學(xué)生融會(huì)貫通相關(guān)金融知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生分析經(jīng)濟(jì)問題、金融問題的實(shí)際動(dòng)手能力,達(dá)到理論知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)的有機(jī)統(tǒng)一。
三、金融統(tǒng)計(jì)實(shí)踐教學(xué)體系的建立途徑及措施
相對于理論教學(xué)體系而言,實(shí)踐教學(xué)體系是由一系列實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)構(gòu)成的整體。大學(xué)金融統(tǒng)計(jì)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建既是為了培養(yǎng)創(chuàng)新應(yīng)用型人才,也是為了使得金融統(tǒng)計(jì)學(xué)科自身不斷發(fā)展。培養(yǎng)創(chuàng)新型應(yīng)用人才不僅要考慮金融行業(yè)的實(shí)際需求,而且不能脫離實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),又因?yàn)榻鹑诮y(tǒng)計(jì)是應(yīng)用性課程, 金融統(tǒng)計(jì)學(xué)科的自身特點(diǎn)決定了其必須注重實(shí)踐的特性,通過實(shí)踐去發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)識(shí)問題、解決問題進(jìn)而完善金融相關(guān)理論。因此本科院校應(yīng)針對金融統(tǒng)計(jì)學(xué)科的這一特點(diǎn),結(jié)合金融行業(yè)發(fā)展的需求,設(shè)置科學(xué)的、合理的實(shí)踐教學(xué)體系。
1、加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,把理論和實(shí)際緊密結(jié)合
金融統(tǒng)計(jì)是融金融理論、金融數(shù)據(jù)、金融現(xiàn)實(shí)問題、金融統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和統(tǒng)計(jì)分析方法為一體的學(xué)科,與其他課程相比,該課程更加有利于提高學(xué)生分析和解決實(shí)際問題的綜合能力。通過該門課程的學(xué)習(xí),學(xué)生不僅清楚我國現(xiàn)行金融市場的數(shù)量特征,而且能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)對一些金融數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,從而能夠?yàn)橛嘘P(guān)部門的決策提供有價(jià)值的參考。因此,教師在教學(xué)的過程中應(yīng)該根據(jù)時(shí)代的發(fā)展,經(jīng)常引進(jìn)和補(bǔ)充新的教學(xué)內(nèi)容,大膽吸收外國優(yōu)秀教材的優(yōu)點(diǎn),適當(dāng)增加應(yīng)用前景良好的統(tǒng)計(jì)方法,結(jié)合常用的統(tǒng)計(jì)分析軟件,并給出相應(yīng)的數(shù)據(jù),使學(xué)生不僅學(xué)習(xí)了統(tǒng)計(jì)理論和方法,而且培養(yǎng)了學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力。
同時(shí),教師在教學(xué)中,還應(yīng)該盡可能的使用我國的真實(shí)數(shù)據(jù)作為案例,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。例如金融統(tǒng)計(jì)學(xué)應(yīng)將國際統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則和中國實(shí)務(wù)相結(jié)合,以分析研究貨幣信貸及金融運(yùn)行的各種數(shù)量關(guān)系為主要內(nèi)容,因此,教學(xué)素材要定期更新,足夠豐富,以滿足學(xué)科教學(xué)需要;課程的實(shí)踐環(huán)節(jié)可以采取科研型實(shí)踐模式,即通過專題調(diào)研、論文寫作、課堂討論等實(shí)踐教學(xué)形式,將課堂理論教學(xué)、金融業(yè)務(wù)實(shí)踐、課外科研實(shí)踐緊密結(jié)合在一起,以加深學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容的掌握和對金融現(xiàn)實(shí)問題的了解。
2、改進(jìn) 實(shí)踐教學(xué)的條件
實(shí)踐教學(xué)條件的改進(jìn)可以從以下幾個(gè)方面著手:
一是建立校外實(shí)踐基地。通過學(xué)校和企業(yè)合作共建的方式,建立比較穩(wěn)定的校外實(shí)踐基地,為學(xué)生的校外實(shí)踐提供較好的機(jī)會(huì)和條件。比如,可以和銀行機(jī)構(gòu)、證券機(jī)構(gòu)、 保險(xiǎn)企業(yè)建立合作關(guān)系,成立教學(xué)實(shí)踐基地,使學(xué)生到這些相關(guān)部門參與實(shí)際 工作,鍛煉學(xué)生的實(shí)際工作能力。
二是校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的完善。校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室是模擬實(shí)際工作場景的而建的,它能為學(xué)生的專業(yè) 實(shí)習(xí)提供仿真的實(shí)踐平臺(tái),使學(xué)生就像在真實(shí)的 環(huán)境中工作一樣,會(huì)遇到現(xiàn)實(shí)中的各種各樣的問題,讓學(xué)生通過發(fā)現(xiàn)問題、分析問題到解決問題,從而達(dá)到提高和鍛煉學(xué)生能力的目的。學(xué)校應(yīng)改善實(shí)驗(yàn)條件,購買先進(jìn)的信息 管理技術(shù)。
三是加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)師資的建設(shè),師資是實(shí)踐教學(xué)完成的保障。目前,大多數(shù)大學(xué)的實(shí)踐教學(xué)的任務(wù)都是由原來的理論教學(xué)老師來完成的,因此,實(shí)踐教學(xué)師資的培養(yǎng),應(yīng)成為學(xué)校加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的重要舉措。在提高現(xiàn)有實(shí)踐教學(xué)人員的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力的同時(shí),還要鼓勵(lì)高水平師資投入到實(shí)踐教學(xué)中來,改善現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高其業(yè)務(wù)能力。
3、建立新型的實(shí)踐教學(xué)考核評價(jià)體系
創(chuàng)新型 應(yīng)用人才的培養(yǎng)離不開完善的實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系。而對實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行客觀地公正地評價(jià)是比較困難的,因此,在對實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行評價(jià)時(shí)既要注重課堂上的教學(xué)效果的評價(jià),也要注重實(shí)踐教學(xué)效果的評價(jià);既要考核理論知識(shí),也要考核實(shí)踐能力(即分析問題和解決問題的能力);既要重視實(shí)踐結(jié)果的評價(jià),又要關(guān)注對實(shí)踐過程的評價(jià)。
因此,為了培養(yǎng)學(xué)生的分析、解決問題的能力和學(xué)生的創(chuàng)造能力,在進(jìn)行實(shí)踐考核時(shí),應(yīng)該增加案例分析的數(shù)量、關(guān)注金融方面實(shí)際問題的探討、 統(tǒng)計(jì)分析指標(biāo)體系的構(gòu)造能力等方面的內(nèi)容。同時(shí)在對學(xué)生的實(shí)踐能力進(jìn)行考核時(shí),還應(yīng)該考慮到知識(shí)競賽活動(dòng)的參加情況、 社會(huì)調(diào)查活動(dòng)的參與度、課外科研活動(dòng)的參加情況以及科研課題的參與度等都應(yīng)該根據(jù)其參與度的大小、工作質(zhì)量的高低給予相應(yīng)的學(xué)分。為使實(shí)踐教學(xué)能夠落到實(shí)處,還應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的規(guī)范管理, 修訂和出臺(tái)一系列有關(guān)實(shí)踐教學(xué)方面的管理制度和管理方法,制定相應(yīng)的管理規(guī)范,比如課程體系中實(shí)踐教學(xué)的設(shè)計(jì)、畢業(yè) 論文的規(guī)范化要求及有關(guān)實(shí)踐教學(xué)效果的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等??傊⒁粋€(gè)有效的實(shí)踐教學(xué)評價(jià)體系與考核標(biāo)準(zhǔn), 以利于學(xué)校對學(xué)生的評價(jià)更客觀、更全面、更切合實(shí)際。