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建筑工程財(cái)務(wù)管理論文

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建筑工程財(cái)務(wù)管理論文

  在建筑工程項(xiàng)目中,財(cái)務(wù)管理處于基礎(chǔ)核心地位,只有進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)管理,才能提高建筑施工的效率,確保建筑施工的質(zhì)量。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的建筑工程財(cái)務(wù)管理論文,供大家參考。

  建筑工程財(cái)務(wù)管理論文篇一

  強(qiáng)化建筑工程的財(cái)務(wù)管理分析

  【摘要】 本文針對我國目前建筑工程財(cái)務(wù)管理存在的問題展開分析和討論,研究其影響因素,并提出相關(guān)對策,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理在建筑工程企業(yè)中能夠發(fā)揮積極有效地作用。

  【關(guān)鍵詞】 建筑工程;財(cái)務(wù)管理;對策

  一、建筑工程財(cái)務(wù)管理現(xiàn)存問題

  1、財(cái)務(wù)管理的體制不完善

  目前,我國建筑工程的企業(yè)管理制度并不完善,管理質(zhì)量不高,建筑隊(duì)伍的建設(shè)也較為混亂,財(cái)務(wù)管理制度尚未發(fā)揮出其應(yīng)具備的作用,制約了企業(yè)的利益獲得,阻礙了監(jiān)督部門的相關(guān)工作,為建筑企業(yè)自身帶來了較多的負(fù)面影響。

  2、招標(biāo)過程形式化

  就建筑工程現(xiàn)狀而言,企業(yè)并未建立較為合理的競爭機(jī)制,在購買材料渠道上較為單一,不容易將類似的機(jī)械和材料的質(zhì)量進(jìn)行多家的對比,使得企業(yè)盲目的購買,在很大程度上浪費(fèi)了資金成本。由于沒有采取有效地采購行為,在此過程中容易出現(xiàn)大量的腐敗行為,相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行權(quán)錢交易,獲得個(gè)人利潤,進(jìn)而影響了建筑企業(yè)的大經(jīng)濟(jì)利益,難以提升企業(yè)的管理質(zhì)量。

  3、財(cái)務(wù)管理人員整體素質(zhì)較低

  就我國目前大多數(shù)建筑企業(yè)而言,財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)水平不高,財(cái)務(wù)管理能力較弱,沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn),部分財(cái)務(wù)管理工作人員并沒有充分的意識(shí)到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的存在,認(rèn)識(shí)只停留在只要管理好資金,就可以避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。從領(lǐng)導(dǎo)的角度來看,管理層并未高度重視財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)提高,未能及時(shí)對相關(guān)工作人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及技能的培訓(xùn),在一定程度上影響著企業(yè)的發(fā)展。

  4、權(quán)責(zé)劃分不明

  在建筑企業(yè)內(nèi)部設(shè)有相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度,工作人員應(yīng)當(dāng)盡到其責(zé)任和義務(wù),可是,在實(shí)際的建筑施工過程中,存在著諸多問題。有些財(cái)務(wù)管理人員只利用了權(quán)力但是沒有承擔(dān)責(zé)任,存有嚴(yán)重的有權(quán)無責(zé)的不良現(xiàn)狀,建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理混亂,追究制度不完善,從而導(dǎo)致了我國國有資金的大量流失。

  二、影響建筑財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的因素

  1、社會(huì)環(huán)境

  社會(huì)環(huán)境因素在某種程度上制約了建筑財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量,其表現(xiàn)有以下兩個(gè)方面:其一,材料發(fā)票的真假難辨;其二,建筑單位進(jìn)行不合格的操作,致使企業(yè)墊資的數(shù)額較大,資金周轉(zhuǎn)困難,導(dǎo)致拖欠材料供應(yīng)商的款項(xiàng),又因?yàn)楣?yīng)商只在結(jié)賬后才開發(fā)片,從而使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員做賬不及時(shí)。

  2、企業(yè)自身因素

  建筑工程企業(yè)自身的財(cái)務(wù)管理存在問題制約著其質(zhì)量的提升,比如財(cái)務(wù)管理的制度并不完善;在管理層中,可能出現(xiàn)多個(gè)團(tuán)體,使得管理人員無從下手;財(cái)務(wù)管理工作沒有指定明確的目標(biāo),且財(cái)務(wù)管理人員并不專業(yè),綜合能力不高等企業(yè)自身因素都可能影響著財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的提高。

  三、加強(qiáng)建筑工程企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的對策

  1、加強(qiáng)建筑工程企業(yè)的財(cái)務(wù)管理意識(shí)。

  重新確立新型財(cái)務(wù)管理理念,加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的含義以及重要意義,確保建筑工程企業(yè)正常的經(jīng)營運(yùn)營,提高管理水平,實(shí)現(xiàn)建筑企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。建筑工程企業(yè)應(yīng)當(dāng)把財(cái)務(wù)管理作為切入點(diǎn),緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),嚴(yán)格把控成本,確保工程項(xiàng)目的既定進(jìn)度以及施工質(zhì)量,為企業(yè)贏得最大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí),應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的總體目標(biāo)一致,財(cái)務(wù)管理和企業(yè)管理可以相互協(xié)調(diào)與進(jìn)步,從而促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展,發(fā)揮其積極作用,財(cái)務(wù)管理的技術(shù)應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新并不斷創(chuàng)新,提升企業(yè)自身的財(cái)務(wù)處理能力和管理水平,從而提高建筑工程企業(yè)綜合管理水平,提升企業(yè)效益。

  2、健全財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)監(jiān)督。

  加強(qiáng)建筑工程企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督力度,有助于建立健全的財(cái)務(wù)管理制度,為財(cái)務(wù)管理水平的全面提升提供保證。財(cái)務(wù)的管理涉及建筑企業(yè)的各個(gè)方面,涉及到各個(gè)環(huán)節(jié),制定具有全局性和整體性的財(cái)務(wù)管理制度至關(guān)重要。財(cái)務(wù)管理制度的健全,能夠?yàn)樨?cái)政管理工作提供客觀依據(jù)和實(shí)行準(zhǔn)則,確保了企業(yè)對整體工作流程的監(jiān)督管理。在企業(yè)員工之間,也應(yīng)當(dāng)擁有互相監(jiān)督的分為,對員工進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),從而促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提高。

  3、加強(qiáng)資金控制,注重應(yīng)收賬款的管理。

  建筑工程企業(yè)如果沒有足夠的資金就會(huì)寸步難行,資金是第一資源。在建筑工程企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立起資金結(jié)算部門,解決企業(yè)資金不足的問題,掌控企業(yè)的資金流通環(huán)節(jié),集中管理資金,透明化,避免出現(xiàn)資金帳外流通以及多戶頭等現(xiàn)象。建筑工程企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)資金管理手段的信息化,利用電腦技術(shù)及時(shí)更新相關(guān)信息,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的統(tǒng)一核算管理。由于在建筑施工的過程中,需要墊付大量的工程款,企業(yè)承擔(dān)較大風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)收賬款管理,提高回收率,建立客戶相關(guān)數(shù)據(jù)信息,剖析客戶的償還能力以及信用度,降低建筑企業(yè)的資金安全隱患,同時(shí)也可以保障應(yīng)收賬款的回收率。

  4、提高建筑工程企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。

  現(xiàn)代社會(huì)科技不斷發(fā)展,建筑工程企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)當(dāng)不斷與時(shí)俱進(jìn),更新個(gè)人知識(shí)儲(chǔ)備,提升業(yè)務(wù)技能和信息化水準(zhǔn),自覺積極學(xué)習(xí)新知識(shí),提升自身綜合素質(zhì),提高工作效率,為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理做出貢獻(xiàn)。除此之外,對財(cái)務(wù)人員的任何違規(guī)違法行為嚴(yán)厲處理,健康展開財(cái)務(wù)管理工作,完善企業(yè)的職業(yè)道德監(jiān)督機(jī)制,提升財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì),樹立良好的職業(yè)道德,從根源上制止虛假無效信息,為建筑工程企業(yè)的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供最基礎(chǔ)的保障。

  四、總結(jié)

  財(cái)務(wù)管理是建筑工程中一項(xiàng)重要的工作,為了建筑工程企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展,財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn),積極改革,建立健全完善的建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)能力,增強(qiáng)自身市場競爭力,為企業(yè)贏得最大的經(jīng)濟(jì)效益,推進(jìn)建筑工程企業(yè)又好又快發(fā)展。

  參考文獻(xiàn)

  [1]曹坤梅.淺談建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理.管理觀察.2010(14).

  [2]李騰.淺論建筑工程施工項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理.中國外資(上半月).2012(3).

  [3]王華睿.對加強(qiáng)建筑工程預(yù)算管理的建議.黑龍江科技信息.2012(12).

  建筑工程財(cái)務(wù)管理論文篇二

  建筑工程企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理研究

  【摘 要】財(cái)務(wù)成本管理對建筑工程質(zhì)量的影響相當(dāng)大,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)成本管理的控制,能夠提升建筑工程企業(yè)的利潤,提高建筑工程企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。本文將對建筑工程企業(yè)在財(cái)務(wù)成本管理方面存在的一些問題進(jìn)行詳細(xì)的分析和探討,并就相應(yīng)的問題提出了一些具體的解決措施,希望可以為建筑施工企業(yè)提供參考。

  【關(guān)鍵詞】施工企業(yè);成本管理;財(cái)務(wù)管理

  隨著時(shí)代的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,建筑企業(yè)之間的競爭越來越激烈,在這種情況下,做好企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理十分重要,但是,依然有一些企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在許多不足,嚴(yán)重阻礙著建筑工程企業(yè)的發(fā)展,影響著企業(yè)市場競爭力,唯有加大對建筑工程企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重視程度,才能加快建筑工程企業(yè)的發(fā)展步伐。

  一、建筑工程企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理的意義

  財(cái)務(wù)成本管理是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一個(gè)重要組成部分,對企業(yè)的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的意義。所謂的財(cái)務(wù)成本管理,就是指施工企業(yè)制定出符合某個(gè)施工項(xiàng)目階段的財(cái)務(wù)成本管理目標(biāo)后,再將其交由財(cái)務(wù)管理部門進(jìn)行管理控制的全過程,能夠?yàn)槭┕て髽I(yè)提供良好準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息,擴(kuò)大市場占有率。加強(qiáng)建筑工程企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理,有利于企業(yè)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化、降低產(chǎn)品成本的目標(biāo),有利于改善和提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平,進(jìn)而進(jìn)一步提高建筑工程企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

  二、建筑工程企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理存在的問題

  1.企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理人員在思想上不夠重視

  在日常工作中,一些企業(yè)為獲得競爭優(yōu)勢,往往會(huì)只限于算賬、記賬、報(bào)賬等基礎(chǔ)業(yè)務(wù),從而忽略了對成本的控制,忽略了財(cái)務(wù)成本管理的重要性。此外,很多財(cái)務(wù)管理人員的觀念比較落后,對財(cái)務(wù)成本管理的意識(shí)不太強(qiáng),對于一些財(cái)務(wù)隱患無法識(shí)別,對于上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)告資料無法發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)而無法有效的對成本進(jìn)行控制。

  2.沒有完善的管理制度

  即使有的企業(yè)建立了相關(guān)的管理制度,但卻沒有及時(shí)完善相關(guān)制度,資金管理、成本管理管理工作環(huán)節(jié)比較薄弱,加之缺乏完善的監(jiān)督力度,無法保證財(cái)務(wù)成本信息的準(zhǔn)確度,嚴(yán)重影響到了施工企業(yè)財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)行,阻礙了財(cái)務(wù)成本管理的質(zhì)量。

  3.成本控制工作沒有做到位

  成本控制分為內(nèi)部控制和外部控制,而內(nèi)部控制起著決定性的作用。但是,一些企業(yè)對內(nèi)部控制的意識(shí)比較淡薄,使得傳統(tǒng)的內(nèi)控方法無法提供及時(shí)的信息;另外,一些檢查人員對工程造價(jià)、資源配置、投標(biāo)競標(biāo)以及整個(gè)工程流程的了解程度不夠,因此很難將施工企業(yè)的內(nèi)控重大缺陷和實(shí)質(zhì)漏洞挖掘出來,致使成本決策受到影響。

  4.沒有將責(zé)任落實(shí)

  在成本的責(zé)任方面,一些施工企業(yè)沒有明確的職責(zé),對于合同的責(zé)任成本、施工現(xiàn)場材料的清理、施工機(jī)械設(shè)備的管理等方面的責(zé)任沒有明確的規(guī)定,導(dǎo)致類似于隨意堆放施工所用的材料、操作人員忽視設(shè)備的維修與保養(yǎng)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,使得施工材料的使用率都到影響,機(jī)械設(shè)備會(huì)出現(xiàn)人為損壞的情況,進(jìn)而增加了企業(yè)的施工成本。

  三、建筑工程企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理解決措施

  1.提高對企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理的重視程度

  只有企業(yè)提高了財(cái)務(wù)成本管理的地位,加大對企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理的關(guān)注,那么,企業(yè)的管理水平和競爭力就一定能夠得到提高。施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)以重視財(cái)務(wù)成本管理為前提,提高管理人員的積極性,制定一些詳細(xì)的財(cái)務(wù)成本管理目標(biāo)和計(jì)劃,對財(cái)務(wù)成本管理進(jìn)行合理的控制。

  2.建立并完善相關(guān)的管理制度

  企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全施工企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理的規(guī)章制度,并完善相應(yīng)機(jī)制建設(shè),積極落實(shí)好財(cái)務(wù)監(jiān)督等制度,提高企業(yè)管理水平。此外,還要充分利用信息化管理,及時(shí)的獲得各個(gè)部門所需要的信息,及時(shí)預(yù)測有關(guān)財(cái)務(wù)方面的工作;企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)對資金的管理。因此,為了防止企業(yè)做出錯(cuò)誤的決策影響到資金效益,應(yīng)該建立一個(gè)專門負(fù)責(zé)預(yù)算工作編制的部門,以企業(yè)的總體為預(yù)算編制核心,在快速的整理匯總各類信息的基礎(chǔ)上編制出具體的預(yù)算方案,得到最佳的預(yù)算組合,并要求各個(gè)部門嚴(yán)格落實(shí)預(yù)算管理制度。同時(shí),為了更好的發(fā)揮制度的效果,還應(yīng)該加大對財(cái)務(wù)成本管理的監(jiān)督力度,約束資金的利用,并讓每一個(gè)部門參與到預(yù)算考核當(dāng)中,以使得財(cái)務(wù)制度滿足施工的發(fā)展需要,并有效地解決在施工企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理中存在的制度缺陷問題。

  3.做好成本控制工作

  施工企業(yè)中的成本控制對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況有著直接的影響,做好成本控制工作,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)效益流失環(huán)節(jié)及問題,確保財(cái)政資金落到實(shí)處。因此,企業(yè)首先應(yīng)該要結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)的實(shí)際情況,對資金、材料、設(shè)備以及勞動(dòng)費(fèi)用等做一個(gè)合理的預(yù)算,根據(jù)做出的預(yù)算,排除采購價(jià)格不合理等問題,制訂出合理的采購方案。當(dāng)然,企業(yè)還要做好流程檢查工作,建立一個(gè)專門負(fù)責(zé)監(jiān)督工作的機(jī)構(gòu),加強(qiáng)內(nèi)部審查工作力度。

  4.定期對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)

  企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理人員的素質(zhì)也是影響財(cái)務(wù)成本管理的一個(gè)因素。因此,企業(yè)應(yīng)該定期對財(cái)務(wù)成本管理人員培訓(xùn),全面提高施工企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理人員的綜合素質(zhì)。此外,在招聘相關(guān)的工作人員的時(shí)候,應(yīng)該選擇一些持有相關(guān)的職業(yè)資格證書或者是具有豐富經(jīng)驗(yàn)的人員。值得注意的是,企業(yè)還應(yīng)該設(shè)置一個(gè)績效考核體系,對企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理人員進(jìn)行科學(xué)的激勵(lì)和評(píng)價(jià),提高考核的有效性和準(zhǔn)確性。

  四、結(jié)語

  雖然,在財(cái)務(wù)成本管理方面,建筑工程企業(yè)依然存在類似于思想重視程度不夠、沒有健全的管理制度以及沒有做好內(nèi)部控制工作等現(xiàn)象,但是,只要企業(yè)加大對財(cái)務(wù)成本管理的力度,及時(shí)解決企業(yè)在發(fā)展過程中存在的種種問題,合理利用資金,建立并完善相應(yīng)的制度,做好內(nèi)部控制工作,就一定能夠提升施工企業(yè)的利潤空間,保證建筑工程的施工質(zhì)量,提升企業(yè)的市場占有份額,加快建筑工程企業(yè)的發(fā)展速度。

  參考文獻(xiàn):

  [1] 趙淑娟.探討建筑工程企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理[J].現(xiàn)代營銷(學(xué)苑版),2013(01)

  [2] 王麗月.施工企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理中存在的問題及對策[J].中國市場,2014(49)

  建筑工程財(cái)務(wù)管理論文篇三

  建筑工程企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題

  摘要:近年來,我國會(huì)計(jì)制度改革日益深化,這就對建筑工程企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作提出了新的要求。財(cái)務(wù)管理工作是建筑工程企業(yè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展?fàn)顩r,針對建筑工程企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作存在的問題,必須要采取有效的措施進(jìn)行應(yīng)對。本文主要闡述了當(dāng)前建筑工程企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題,總結(jié)了強(qiáng)化建筑工程企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對策及建議,以期提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作效率,推動(dòng)建筑工程企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

  關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理;建筑工程企業(yè);管理制度

  中圖分類號(hào):F275;F285 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A 文章編號(hào):1001-828X(2015)010-000-01

  引言

  建筑行業(yè)是我國支柱性產(chǎn)業(yè),建筑工程收益在整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)著很大的比重,因此建筑工程企業(yè)的健康發(fā)展備受國家的關(guān)注。財(cái)務(wù)管理工作水平可以反映建筑工程企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的措施,能夠有效的提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

  一、當(dāng)前建筑工程企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題分析

  (一)資金、成本管理不恰當(dāng),企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度有待完善

  不同于其他行業(yè),建筑工程最顯著特點(diǎn)是生產(chǎn)結(jié)構(gòu)復(fù)雜、生產(chǎn)周期較長、生產(chǎn)環(huán)節(jié)多樣、生產(chǎn)資金巨大,這就使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理在兼顧上述生產(chǎn)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上對生產(chǎn)資金和生產(chǎn)成本進(jìn)行有效、合理的管理存在很大的難度的。當(dāng)前一些建筑工程企業(yè)不能很好地對建筑生產(chǎn)成本和生產(chǎn)資金進(jìn)行分配和管理,資金利用效率不高[1]。由于建筑工程行業(yè)的特點(diǎn),企業(yè)在生產(chǎn)過程中相對重視建筑結(jié)構(gòu)、進(jìn)程、質(zhì)量等方面的內(nèi)容,財(cái)務(wù)管理制度存在很大的漏洞,在這種不健全的財(cái)務(wù)管理制度管理下,嚴(yán)重制約建筑工程企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。由于財(cái)務(wù)管理制度不完善導(dǎo)致的問題主要包括:企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算、清查和審批不合理,建筑資金分配不均衡,建筑資源短缺或浪費(fèi),致使建筑進(jìn)程滯后。

  (二)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理責(zé)任、權(quán)益劃分模糊,財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)不達(dá)標(biāo)

  財(cái)務(wù)管理是建筑企業(yè)項(xiàng)目管理的一個(gè)重要內(nèi)容,但往往都會(huì)被忽視,從而導(dǎo)致建筑工程企業(yè)在實(shí)際的生產(chǎn)運(yùn)作中遇到各種矛盾和問題,甚至危害建筑工程的順利發(fā)展。建筑工程企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的過程中,缺少相應(yīng)的制度約束,企業(yè)內(nèi)部各部門的責(zé)任劃分模糊,權(quán)利職責(zé)落實(shí)不到位,所以必須加強(qiáng)建筑工程企業(yè)對于財(cái)務(wù)管理的重視度。由于建筑工程企業(yè)生產(chǎn)的復(fù)雜性,致使財(cái)務(wù)管理任務(wù)難度增大,從而要求建筑工程企業(yè)財(cái)務(wù)管理的人員必須具備較高的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。而目前財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì)水平較差,很多企業(yè)所聘用的財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不高,需要重視對財(cái)務(wù)管理人員的教育和培訓(xùn)[2]。

  (三)財(cái)務(wù)管理信息化程度較低,財(cái)務(wù)管理工作模式落后

  當(dāng)前計(jì)算機(jī)、多媒體信息技術(shù)在社會(huì)生產(chǎn)生活的各個(gè)方面都得到普遍應(yīng)用,但是在建筑工程企業(yè)的應(yīng)用尚待改革。建筑工程企業(yè)財(cái)務(wù)管理依舊多采用傳統(tǒng)的工作模式和方法,無法達(dá)到現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展需求,信息化未能得到有效的應(yīng)用。究其原因,主要是建筑工程企業(yè)未引進(jìn)技術(shù)人才、對信息化的資金投入不夠到位引起的,這就需要企業(yè)加大財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè)力度。

  二、強(qiáng)化建筑工程企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對策及建議

  (一)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部成本管理,制定一套完善的財(cái)務(wù)管理體制

  成本管理在財(cái)務(wù)管理中占有很高的地位,其目的是生產(chǎn)成本的最大化節(jié)約和有效利用,通過在成本管理中運(yùn)用成本機(jī)制來實(shí)現(xiàn)。建筑工程企業(yè)的成本管理涉及到多方面的內(nèi)容,例如:建筑原材料采購、工程款項(xiàng)的到位與否、拖欠款利息負(fù)擔(dān)等。企業(yè)必須要做好成本資金的管理工作,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理力度,最大限度的減少資金外流,確保企業(yè)資金得到有效利用[3]。完善的制度是保證項(xiàng)目順利進(jìn)行的必要條件,尤其是在復(fù)雜的建筑工程企業(yè)中,要制定一套合理、科學(xué)和完善的財(cái)務(wù)管理制度,大大減少建筑工程行業(yè)的成本,同時(shí)保證建筑工程行業(yè)的健康發(fā)展。

  (二)嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)管理部門的職責(zé)及權(quán)益,打造一批高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)

  在建筑工程企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí),必須要使財(cái)務(wù)工作人員明確自身的權(quán)利和工作職責(zé),科學(xué)、有效的行使自身權(quán)利,依法承擔(dān)自身所擔(dān)負(fù)的職責(zé),不斷提高責(zé)任心,保持良好的工作態(tài)度,從而高效地完成崗位工作,促進(jìn)建筑工程企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)應(yīng)從財(cái)務(wù)管理的根基入手,明確相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員的職責(zé)和義務(wù),提高財(cái)務(wù)管理人員的工作技能,嚴(yán)格監(jiān)督財(cái)務(wù)管理日常工作的開展,不斷促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)步。

  建筑工程企業(yè)相關(guān)部門要不斷加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)和管理,通過多種途徑提升財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德和綜合素質(zhì),從而保證財(cái)務(wù)管理人員能夠更好地對建筑工程的成本和資金進(jìn)行管理,保證建筑工程項(xiàng)目的順利開展,推動(dòng)建筑工程企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[4]。在今后的發(fā)展中,建筑工程企業(yè)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)貙ω?cái)務(wù)管理人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,同時(shí)通過培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)不斷提高其業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。

  (三)加快財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)進(jìn)程

  建筑工程行業(yè)要重視財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)對工作順利開展的推動(dòng)作用,通過引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員或者對內(nèi)部財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)等方式,使財(cái)務(wù)管理人員能夠熟練應(yīng)用現(xiàn)代化工作設(shè)備,掌握多種信息化工作手段,從而大大提高財(cái)務(wù)管理人員的工作效率和質(zhì)量,保證加快建筑工程企業(yè)信息化發(fā)展的進(jìn)程,順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。

  三、結(jié)語

  建筑工程企業(yè)各項(xiàng)管理工作中,最關(guān)鍵的部分就是財(cái)務(wù)管理,企業(yè)開展的各項(xiàng)施工和生產(chǎn)活動(dòng)都涉及到財(cái)務(wù)信息,財(cái)務(wù)管理的工作效率直接影響著建筑工程企業(yè)的發(fā)展。針對建筑工程企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題,必須要提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì),構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)管理制度,充分發(fā)揮現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的優(yōu)勢,強(qiáng)化成本管理力度,才能使建筑工程企業(yè)在激烈的競爭中取勝。

  參考文獻(xiàn):

  [1]劉琰.淺談建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題及對策[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2010(9).

  [2]徐海春.建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題及對策[J].煤炭科技,2012(2).

  [3]李明智.論新時(shí)期下建筑企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理體系的合理建立[J].中國外資,2012(2).

  [4]曹靜.淺論財(cái)務(wù)管理對工程建設(shè)的作用[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版), 2010(6).

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