小學(xué)班主任管理典型論文

　　小學(xué)班主任不僅作為知識的傳播者，還是一個班級的主心骨，這是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的小學(xué)班主任管理典型論文，僅供參考!

　　小學(xué)班主任管理典型論文篇一

　　淺析小學(xué)班主任管理

　　摘要：班主任是學(xué)校中全面負(fù)責(zé)一個班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、健康和生活等工作的教師。一個班的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，也是一個班中全體任課教師教學(xué)、教育工作的協(xié)調(diào)者。孩子是祖國的花朵也是未來的主人。良好的班集體環(huán)境對每位小學(xué)生的健康發(fā)展有著重要的作用。因此，班級管理不僅是一個工作還是一門藝術(shù)，怎樣建立一個優(yōu)秀的班級呢?需要廣大班主任深入投入到工作中去。

　　關(guān)鍵詞：小學(xué)班主任;管理;班級氛圍;人性化;班干部;活動

　　一、以大愛之心營造家庭式的班級氛圍

　　班主任在班級管理工作中，應(yīng)該關(guān)愛每一位學(xué)生，用大愛之心滋養(yǎng)每一位學(xué)生的心靈，用自身的行動帶動每一位學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的大愛情懷，讓學(xué)生樂于接受班主任的教育和管理，培養(yǎng)學(xué)生的博愛之心和大愛之心。在接受班主任管理工作之初，為了讓自己盡快地對新生產(chǎn)生真摯的師愛，班主任可以主動營造各種機會與學(xué)生們接觸、交流。在課堂上多與學(xué)生互動，多給學(xué)生一個關(guān)愛的眼神、一個關(guān)心的愛撫、一句溫暖的問候。課間，班主任可以和學(xué)生們打成一片，和他們聊天、交談，為他們的高興而高興，為他們的煩惱尋找出口。同時，班主任還和家長保持良性而緊密的溝通，尋求學(xué)校教育和家庭教育的合力，幫助孩子們快樂地學(xué)習(xí)和成長?？梢哉f，學(xué)生在班集體中感受到的是家庭式的班級氛圍，是家人般的溫暖呵護，不僅師生關(guān)系趨于和諧，同學(xué)之間的關(guān)系融洽，就連學(xué)生和家長之間的關(guān)系也變得越來越親密起來。

　　二 、以人性化班級管理制度帶動班級和諧發(fā)展

　　俗語說得好 ：“沒有規(guī)矩，不能成方圓。”在班級管理工作中，班主任還應(yīng)善于建立人性化的班級管理制度，既有嚴(yán)格的班級管理制度，又不乏人情味。這就要求我們的班主任獎懲有度，獎懲有章，獎懲有法。班規(guī)是對學(xué)生不良行為的約束和糾正，但是如果一味地要求結(jié)果，利用強制手段要求學(xué)生遵守，往往會適得其反。班主任應(yīng)多設(shè)立獎勵機制，減少懲治手段，充分調(diào)動學(xué)生參與班級事務(wù)的積極性。另外，我們的學(xué)生處于成長期，教師應(yīng)懂得寬容學(xué)生，允許學(xué)生犯錯，在學(xué)生犯錯以后，要善于引導(dǎo)學(xué)生，而不應(yīng)僅僅是指責(zé)和懲罰，更不能挫傷學(xué)生的積極性和自尊心。班規(guī)面前，人人平等。一個優(yōu)秀、融洽的班集體則離不開人性化的班級管理制度。班主任在針對不同學(xué)生的管理上面，要進行變通，要講究管理的藝術(shù)，以便充分發(fā)揮學(xué)生的個性，培養(yǎng)學(xué)生積極進取、勇于開拓創(chuàng)新的精神，讓所有學(xué)生都能夠獲得進步。班主任應(yīng)當(dāng)以人性化班級管理制度來帶動班級和諧發(fā)展，讓學(xué)生在富有凝聚力的和諧班集體中快樂成長，快樂學(xué)習(xí)。

　　三、組建優(yōu)良的班干部隊伍，讓學(xué)生參與到班級管理中

　　班干部，不僅是班主任的得力助手，是班級規(guī)章制度的落實者和監(jiān)督者，更是學(xué)生們心中的標(biāo)桿。班主任應(yīng)當(dāng)有效地發(fā)揮班干部的先鋒模范作用，帶動班集體健康向上。

　　小學(xué)生一般都有著較強的表現(xiàn)欲望，都渴望能積極參與到班級日常管理工作中，希望得到老師和同學(xué)們的關(guān)注和認(rèn)可。作為班主任，應(yīng)當(dāng)善于調(diào)動班級學(xué)生參與到班級管理工作中，讓每一位學(xué)生都成為班集體的主人。班主任可以細心觀察每一位學(xué)生的特點和專長，為他們量身打造了一系列班級職務(wù)，比如班長、副班長、體育委員、生活委員、值日長、小組長、水長、燈長……小學(xué)班主任可以更多的是給他們創(chuàng)造一個體驗的機會和體驗成功的感受，讓大家心系集體，甘于為集體付出。同時，實行班級工作“分權(quán)”，各司其職、分工協(xié)作、相互制約，力爭做到事事有人管、人人有事干。

　　四、開展各種有意義的教育活動，讓學(xué)生自信快樂成長

　　班主任要積極組織、參與學(xué)校各項有意義的活動，并且積極參與到學(xué)生的各種活動中，既做組織者，又做參與者，在活動中既加強師生之間的溝通，又增進學(xué)生之間的友誼，形成良好集體的氛圍。在活動中，班主任應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生相互關(guān)心、尊重理解、團結(jié)協(xié)作。許多優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗表明“寓教育于活動中”對實現(xiàn)班集體的共同目標(biāo)，對激發(fā)學(xué)生的自信、自能，對學(xué)生的健康成長都是行之有效的。

　　五、協(xié)調(diào)統(tǒng)一，形成教育合力

　　小學(xué)生的成長過程受到多方面的影響。包括社會環(huán)境、學(xué)校教育和家庭培養(yǎng)的方方面面，因此，只有將各個影響因素協(xié)調(diào)起來，才能夠讓教育的效果更好。而班主任正是社會、學(xué)校和家庭三者間溝通的紐帶，能夠發(fā)揮重大的協(xié)調(diào)作用，將各個教育體系形成合力，從而推動和諧班集體的構(gòu)建，促進學(xué)生身心的健康發(fā)展。班主任在學(xué)校內(nèi)部發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，積極聯(lián)系該班的其他學(xué)科教師，和他們主動溝通，召集所在班的任課教師定期開會，共同探討學(xué)生的管理問題。同時，班主任還應(yīng)該推動班委會的自主管理能力。讓學(xué)生能夠?qū)嵭凶灾?、自理，并讓學(xué)生能夠有效利用社會教育資源，推動班集體的建設(shè)。此外，班主任還應(yīng)該不定期與家長溝通，這樣能夠及時反饋學(xué)生的狀態(tài)和問題，從而與家長們共同探討解決問題的方案。這三方面的協(xié)調(diào)工作，對于班主任而言是一個巨大的挑戰(zhàn)，但是只有協(xié)調(diào)統(tǒng)一，才能夠促進班級每一位成員個性向健康和積極的方向發(fā)展。

　　班主任是班集體的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，班主任要用自己的學(xué)識、人品、工作態(tài)度、教學(xué)方法等因素去影響和感染學(xué)生，教育學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會做事。班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的個性特點、興趣愛好，挖掘他們的潛能，要啟動學(xué)生的積極意識和進取心，引發(fā)他們產(chǎn)生求知的欲望和需求，形成自我教育的要求和能力，要利用和創(chuàng)造條件為學(xué)生的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，使學(xué)生在德、智、體、美各方面健康和諧地發(fā)展。

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　　小學(xué)班主任管理典型論文篇二

　　淺議小學(xué)班主任管理

　　【摘要】現(xiàn)在的小學(xué)生大多數(shù)都是獨生子女，都是集萬千寵愛于一身，有些甚至養(yǎng)成不少的壞習(xí)慣，且小學(xué)生大多年紀(jì)小，身心發(fā)展不成熟，沒有明確的是非觀念，他們需要一個優(yōu)秀的引導(dǎo)者，小學(xué)班主任不僅作為知識的傳播者，還是一個班級的主心骨，更是小學(xué)生們的主要引導(dǎo)者，那么要怎么樣做才能扮演好這樣重要的角色呢?本文就小學(xué)班主任管理做一簡單論述。

　　【關(guān)鍵詞】小學(xué)班主任;愛心;管理

　　當(dāng)今小學(xué)生的特點是：年齡小、心智發(fā)展不成熟，自理能力差，尤其是大多數(shù)的獨生子女，他們往往表現(xiàn)很脆弱，不能自己面對生活上、學(xué)習(xí)上的困難，容易產(chǎn)生依賴思想，覺得在家有父母操心，在學(xué)校自然有人操心幫自己解決問題，而且自我約束能力較差，養(yǎng)成散漫的習(xí)慣，在家都是家人聽自己，做事都是按著自己意愿做，很難習(xí)慣學(xué)校的各種規(guī)定的制約，這些壞習(xí)慣不僅影響小學(xué)生自身的學(xué)習(xí)，嚴(yán)重的會影響小學(xué)生將來的生活習(xí)慣和性格的養(yǎng)成，對今后的生活造成嚴(yán)重的影響。

　　小學(xué)班主任在面對如今存在越來越多問題的小學(xué)生們，應(yīng)該怎樣去做才能讓一個班級的小學(xué)生擁有良好的生活習(xí)慣和較好的學(xué)習(xí)成績呢?這就要求小學(xué)班主任不僅要做好知識的傳播，更應(yīng)該花更多的心思在如何管理好一個班級身上，根據(jù)當(dāng)今小學(xué)生的特點，平等、耐心、積極的面對小學(xué)生，讓他們在內(nèi)心深處去改變自身缺點，從實際生活中去改變自己身的壞習(xí)慣，關(guān)心和幫助他們，不斷的解決小學(xué)生們在生活和學(xué)習(xí)上的困難，引導(dǎo)他們樹立正確的價值觀和是非判斷觀念，主要通過以下幾點來實現(xiàn)這個目標(biāo)。

　　一、不斷提高自身的素質(zhì)，樹立良好的教師形象

　　小學(xué)生因為缺乏是非判斷的標(biāo)準(zhǔn)，缺乏主見意識等，造成小學(xué)生容易模仿他人，對他人的行為習(xí)慣沒有選擇，沒有取舍的全盤接受，所以，作為老師應(yīng)該注意自己的一言一行，尤其是小學(xué)班主任，不僅在教學(xué)過程中與學(xué)生接觸較多，而且在小學(xué)生的管理中有更多的接觸，所以，小學(xué)班主任的一言一行、一舉一動都不同程度，不同時刻的影響著每個小學(xué)生。這就要求小學(xué)班主任要不斷提高自身的素質(zhì)，不僅是教學(xué)技能，而且更要提高自身的修養(yǎng)，為人處世，待人接物等日常生活習(xí)慣中都應(yīng)該有正確的原則和態(tài)度，具有表率作用。應(yīng)當(dāng)以《教師職業(yè)道德規(guī)范》要求自己，規(guī)范自己的行為，做到“學(xué)為人師，為人示范”，要求學(xué)生做的，自己要先做到，自己做不到的，就不能要求學(xué)校做到，要有正確的人生觀、價值觀、世界觀，要有高度的責(zé)任心、事業(yè)心，要有無私的奉獻精神，要擺正自身的位置，正確處理好生活中的義和利，奉獻和索取的關(guān)系，嚴(yán)于律已，寬以待人，表里如一，遵守教育規(guī)定，不斷提高業(yè)務(wù)水平，熱愛學(xué)生，兢兢業(yè)業(yè)，誨人不倦，真正成為行為示范的優(yōu)秀班主任。

　　二、多加強與學(xué)生的溝通交流，用愛心、信心引導(dǎo)學(xué)生

　　小學(xué)生因?qū)κ澜绯錆M好奇，對未知的東西總是懷著美好的態(tài)度，作為小學(xué)班主任更應(yīng)該做好引導(dǎo)，使小學(xué)生樹立爭正確的觀念。小學(xué)班主任要做好引導(dǎo)作用，首先要擁有一顆愛心，用愛去關(guān)心，愛護小學(xué)生們，只有心里裝著學(xué)生，以全身心的愛意去教育小學(xué)生，小學(xué)生才會更好的接受班主任，接受班主任的教育和管理，當(dāng)小學(xué)生們調(diào)皮犯錯時，應(yīng)該慢慢的引導(dǎo)，慢慢的給他說道理，用愛心去關(guān)心他們，而不是一味的責(zé)怪和打擊，這樣學(xué)生們很容易產(chǎn)生厭學(xué)、厭師的可能，所以，班主任應(yīng)該以全身的愛心去關(guān)心小學(xué)生，幫助他們解決學(xué)習(xí)和生活中的問題，消除心理障礙，走出困境，讓小學(xué)生感受到班主任的可親、可信，真正的體驗到老師的愛心。同時，小學(xué)生因?qū)芏鄸|西都不清楚，不敢勇敢的去嘗試，怕自己不會或者做錯，這就要求小學(xué)班主任要做到積極鼓勵小學(xué)生，要充分的信任的他們，告訴他們這件事他們能做到，而且會做得很好，這樣小學(xué)生們才對自己充滿信心，能以朝氣蓬勃，奮發(fā)向上的精神去面對生活和學(xué)習(xí)。

　　三、擁有正確的教育觀念，正確的引導(dǎo)學(xué)生

　　小學(xué)教育對人的一生有著極其重要的影響，這要求小學(xué)班主任一定要擁有正確的教育觀念，堅決摒棄喜優(yōu)厭差、填鴨式教育等錯誤的教育觀念。小學(xué)生處于成長的初期，其成長有多個階段且成長較快，所以作為小學(xué)班主任應(yīng)該認(rèn)真了解小學(xué)生在不同階段的身心特征和發(fā)展規(guī)律，選擇適合的教育方式、教育內(nèi)容、教育形式等，充分發(fā)揮班主任的作用，促進學(xué)生身心全面、健康發(fā)展。要平等的對待每個小學(xué)生，不能因為某個小學(xué)生特別調(diào)皮，或者學(xué)習(xí)成績特別差就放棄該學(xué)生，讓其自生自滅，應(yīng)該平等的對待每個學(xué)生，積極鼓勵成績差的學(xué)生，讓他們?nèi)谌氲桨嗉w中，感受班集體的溫暖，感受到班主任并沒有放棄拋棄他們，讓他們重拾學(xué)習(xí)和生活的信心。同時，班主任在面對這樣迅速成長，自制能力較差的小學(xué)生時，在學(xué)生們發(fā)生摩擦口角時，要以正確的態(tài)度對待，不能因為學(xué)生家庭背景、學(xué)習(xí)成績、平時表現(xiàn)等盲目的下定論，應(yīng)該多方聽取其他同學(xué)反映的情況，調(diào)查出事實的真相，耐心教育，公平對待，不能在小學(xué)生的心里留下任何陰影。

　　四、重視小干部的作用，積極營造良好班級氛圍

　　小學(xué)生中的小干部對同學(xué)的影響較大，小學(xué)生容易產(chǎn)生比較的心理，如果覺得有人比自己做得更好就想以他為榜樣做好自己的事情，希望更小干部一樣，甚至超過這些小干部，所以班主任要充分發(fā)揮小干部的作用，以點帶面，帶動全班的同學(xué)努力學(xué)習(xí)。同時，要積極給班級營造團結(jié)、拼搏、努力、上進、感恩等良好的班級氛圍，要讓小學(xué)生們在一個積極向上的環(huán)境中成長，如果一個班級形成的是貪玩好耍、相互攀比等不良風(fēng)氣，學(xué)生們根本沒辦法更好的學(xué)習(xí)，更談不上提高思想修養(yǎng)了。同時，要積極開展各類活動，通過各種集體活動，加強學(xué)生之間的溝通和交流，增進相互之間的友誼，讓小學(xué)生們在快樂中學(xué)習(xí)，在融洽溫暖中成長。在班級集體活動開展的過程中，班主任應(yīng)當(dāng)應(yīng)該扮演好聽眾的角色，以朋友的身份，充分聽取學(xué)生們提出的各種建議和意見，充分發(fā)揮小學(xué)生們自主開展活動的能力，不僅提高了小學(xué)生們的組織能力等，更能讓他們體會到班主任管理的辛苦和艱辛，更能理解班主任，更能改善班主任和小學(xué)生之間的關(guān)系，同時也營造了良好的班級文化氛圍。