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行政管理論文答辯問題與答案有哪些

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行政管理論文答辯問題與答案有哪些

  行政管理畢業(yè)設(shè)計(論文)工作是專業(yè)教學(xué)中的一個重要環(huán)節(jié),其論文答辯工作是對畢業(yè)設(shè)計(論文)的綜合評價。小編精心推薦的一些行政管理論文答辯問題與答案,希望能對大家有所幫助!

  行政管理論文答辯問題與答案

  1、你的畢業(yè)論文采用了哪些與本專業(yè)相關(guān)的研究方法?

  本文通過學(xué)術(shù)論文的方式進行,主要是通過對書籍、報刊的閱覽與瀏覽網(wǎng)站尋找大量相關(guān)材料及信息,綜合整理,系統(tǒng)分析,并運用所學(xué)經(jīng)濟學(xué)原理以及分析手段,對如何結(jié)合自身優(yōu)勢,借鑒國內(nèi)外先進模式以及經(jīng)驗,對平度市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行了深入的探索分析,對其成功經(jīng)驗進行提煉,并結(jié)合所學(xué)知識對不足之處提出改進建議和提升方法。

  2、論文中的核心概念是什么?用你自己的話高度概括。

  旅游產(chǎn)業(yè)已成為平度地區(qū)新的經(jīng)濟增長點,其發(fā)展速度驚人,收益率高。但是在平度市旅游產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展的背后,我們需要看到在發(fā)展過程中的種種不足和限制因素。研究平度市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路和對策,能幫助我們認清平度市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的未來發(fā)展方向與發(fā)展對策,有利于我們充分發(fā)揮平度市的綜合優(yōu)勢,更好的發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)。

  3、你選題的緣由是什么?研究具有何種現(xiàn)實指導(dǎo)意義?

  近年來,旅游產(chǎn)業(yè)成為平度地區(qū)新的經(jīng)濟增長點,其發(fā)展速度驚人,收益率高。但是在平度市旅游產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展的背后,我們需要看到在發(fā)展過程中的種種不足和限制因素。研究平度市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路和對策,能幫助我們認清平度市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的未來發(fā)展方向與發(fā)展對策,有利于我們充分發(fā)揮平度市的綜合優(yōu)勢,更好的發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)。

  4、論文中的核心概念怎樣在你的文中體現(xiàn)?

  現(xiàn)狀分析、提出問題并進行針對性的解決。

  5、從反面的角度去思考:如果不按照你說的那樣去做,結(jié)果又會怎樣?

  阻礙旅游產(chǎn)業(yè)的科學(xué)、健康、可持續(xù)發(fā)展,進而放緩地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展速度。

  6、論文的理論基礎(chǔ)與主體框架存在何種關(guān)聯(lián)?最主要的理論基礎(chǔ)是什么?

  為論文的主體框架提供理論依據(jù)??蚣苤苯臃磻?yīng)理論的理論概念。

  主要理論基礎(chǔ):現(xiàn)代旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律、區(qū)域旅游規(guī)劃原理、第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)。

  7、質(zhì)性研究與訪談法、定性研究、定量研究、調(diào)查研究、實證研究的區(qū)別?

  質(zhì)性研究方法的基本問題,包括什么是質(zhì)性數(shù)據(jù),質(zhì)性方法與量化方法的聯(lián)系與區(qū)別,質(zhì)性方法對研究現(xiàn)實問題和理論建構(gòu)的作用與意義。

  8、經(jīng)過你的研究,你認為結(jié)果會是怎樣?有何正面或負面效果?

  首先我必須正面詮釋我的論文性質(zhì),作為一篇本科學(xué)士畢業(yè)論文,我確實用心完成了我的學(xué)習(xí)任務(wù),但如果一旦將論文的框架與概論進行實際運用,它還是淺顯、不成熟的。其結(jié)果也就有可能成為理論性上的成功或?qū)嶋H運用上的短板,但也為相關(guān)理論研究提供了一份微薄的補充。

  正面:通過社會調(diào)查和資料查閱,分析現(xiàn)狀,針對性的提出問題并解決問題。

  負面:理論性過強,實際運用性有待于商榷,實際操作需根據(jù)不同地點不同旅游產(chǎn)業(yè)點的實際情況循序漸進。

  9、你的論文基礎(chǔ)何種研究視角?是管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)還是社會學(xué)視角?

  社會角度。社會素材與產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)的收集來源社會。

  10、論文研究的對象是個體還是群體?是點的研究還是面的研究?

  在社會大產(chǎn)業(yè)面前屬于旅游產(chǎn)業(yè)的個體研究,但在這個點的集合上又是面的研究,涉及旅游產(chǎn)業(yè)的各個方面,綜合因素及利弊端。

  12、論文中的結(jié)論、建議或策略是否具有可行性和操作性?

  具有。雖然相對于專家性的研究、指導(dǎo)具有一定的不足,但根據(jù)資料查閱和社會調(diào)研,所得結(jié)論和提出的建議及策略在配合當?shù)貙嶋H情況及各界力量努力的基礎(chǔ)上還有具有一定的可行性和操作性。

  13、研究對象是否具有可比性?研究框架是否符合論文規(guī)范(而不是寫書的邏輯)! 具有。不同行業(yè)間的發(fā)展趨勢具有一定的相似性。符合。

  14、自己為什么選擇這個課題?

  1、論文寫作的角度進行選擇:我是一名平度人,平度地區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展情況我比較了解,但是在平度市旅游產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展的背后,我也在其發(fā)展過程中看到種種不足和限制因素。研究平度市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路和對策,能幫助我認清平度市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的未來發(fā)展方向與發(fā)展對策,為家鄉(xiāng)略盡微薄之力。并以此完成教學(xué)任務(wù)。

  2、個人的原因進行選擇:我的從業(yè)規(guī)劃是以后在旅游的相關(guān)產(chǎn)業(yè)就業(yè),最后進行自主創(chuàng)業(yè),本篇論文的寫作能夠加強我對該行業(yè)的理解與認識。壘實就業(yè)基礎(chǔ)。

  15、研究這個課題的意義和目的是什么?

  意義: 近年來,旅游產(chǎn)業(yè)成為平度地區(qū)新的經(jīng)濟增長點,其發(fā)展速度驚人,收益率高。但是在平度市旅游產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展的背后,我們需要看到在發(fā)展過程中的種種不足和限制因素。研究平度市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路和對策,能幫助我們認清平度市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的未來發(fā)展方向與發(fā)展對策。

  目的:有利于我們充分發(fā)揮平度市的綜合優(yōu)勢,更好的發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)。

  16、全文的基本框架、基本結(jié)構(gòu)是如何安排的?

  分析現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)問題、提出解決方案。

  17、全文的各部分之間邏輯關(guān)系如何?

  分析現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)問題、提出解決方案。

  18、在研究本課題的過程中,發(fā)現(xiàn)了那些不同見解?對這些不同的意見,自己是怎樣逐步認識的?又是如何處理的?

  景區(qū)聯(lián)合的多地同步開發(fā)優(yōu)惠旅游。如:齊魯旅游年票。包含的景點多達幾十上百個,根據(jù)游客的自主選擇進行參觀旅行。

  首先合理:品牌景點帶動起步景點的發(fā)展,廣告宣傳,提高知名度,同步發(fā)展。商榷之處:因為品牌景點價格的優(yōu)惠造成旅游人口承載力壓力加大,而起步景點反而相對削弱了競爭力不進反退。對游客而言,因為年票上景點的造勢,去起步景點之后心理落差比較大,消費者與相關(guān)旅游地失去雙贏的效果。

  處理:發(fā)揚優(yōu)勢,去其糟粕。針對劣勢提出解決對策,如起步景點在加強宣傳的同時,重視自身軟硬件的開發(fā)力度,提升自身實力。

  19、論文雖未論及,但與其較密切相關(guān)的問題還有哪些?

  旅游產(chǎn)業(yè)延伸品的發(fā)展現(xiàn)狀、問題、解決。如旅游點衣食住行產(chǎn)業(yè)的品牌延伸(某某景點大飯店、某某景點交通運輸、某某景點品牌服飾)。

  20、還有哪些問題自己還沒有搞清楚,在論文中論述得不夠透徹?

  景點的聯(lián)合營銷。景區(qū)聯(lián)合的多地同步開發(fā)優(yōu)惠旅游。如:齊魯旅游年票。包含的景點多達幾十上百個,根據(jù)游客的自主選擇進行參觀旅行。

  首先合理:品牌景點帶動起步景點的發(fā)展,廣告宣傳,提高知名度,同步發(fā)展。商榷之處:因為品牌景點價格的優(yōu)惠造成旅游人口承載力壓力加大,而起步景點反而相對削弱了競爭力不進反退。對游客而言,因為年票上景點的造勢,去起步景點之后心理落差比較大,消費者與相關(guān)旅游地失去雙贏的效果。

  處理:發(fā)揚優(yōu)勢,去其糟粕。針對劣勢提出解決對策,如起步景點在加強宣傳的同時,重視自身軟硬件的開發(fā)力度,提升自身實力。

  21、寫作論文時立論的主要依據(jù)是什么?

  近年來,旅游產(chǎn)業(yè)成為平度地區(qū)新的經(jīng)濟增長點,其發(fā)展速度驚人,收益率高。但是在平度市旅游產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展的背后,我們需要看到在發(fā)展過程中的種種不足和限制因素。研究平度市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路和對策,能幫助我們認清平度市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的未來發(fā)展方向與發(fā)展對策,有利于我們充分發(fā)揮平度市的綜合優(yōu)勢,更好的發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)。

  22、論文和系統(tǒng)有哪些不足之處?

  論文的資料引用相似度檢測問題,引用,卻有限制,有自己的論點,但難以保證與其他文獻完全不同。導(dǎo)致論文創(chuàng)新點不夠沒明確。

  23、論文有何創(chuàng)新之處?

  我在平度市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析分的寫作過程中為四大部分。包括平度市旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、和旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題,提出問題的解決對策,為平度市旅游產(chǎn)業(yè)的市場發(fā)展開拓創(chuàng)新營銷手段,以此來推進平度市區(qū)域經(jīng)濟的快速發(fā)展。

  論文邏輯層層遞進,環(huán)環(huán)相扣。其中創(chuàng)新之處在于第二大部分的旅游產(chǎn)業(yè)對平度市地域發(fā)展的影響,分為利弊兩方面,在兩個大方向下,又從平度實地經(jīng)濟、文化、環(huán)境進行利弊的剖析和對比,為下文的旅游產(chǎn)業(yè)存在的問題和提出解決問題對策做好充分的鋪墊,有理有據(jù),具有一定的社會可行性和操作性。

  行政管理論文

  《提高行政管理效率的思考》

  [摘要]筆者結(jié)合實際工作經(jīng)驗,探討了在當前政務(wù)工作任務(wù)量多,工作壓力大的情況下,切實提高政府工作的行政管理效率的有效途徑。

  [關(guān)鍵詞]行政管理 行政管理效率

  所謂行政管理效率,就是在圓滿完成行政機關(guān)的使命與任務(wù)的基礎(chǔ)上,投入的工作量與獲得的工作效果之比。行政管理效率應(yīng)該是數(shù)量和質(zhì)量的統(tǒng)一,是功效與價值的統(tǒng)一。行政管理效率就是運用先進的科學(xué)方法,適應(yīng)人的需要和特點,顧及社會因素及其各方面的影響,充分發(fā)揮和利用人的內(nèi)在潛能而獲得最佳管理效果。行政效率是政府管理的有效性問題,它既是行政管理的目標,也是衡量政府職能的尺度,在行政管理活動中占據(jù)極其重要的地位。市場經(jīng)濟條件下,高效率的行政管理能夠創(chuàng)造有序的內(nèi)部環(huán)境,為單位的發(fā)展提供強有力的支持,從而有利于社會穩(wěn)定、國家繁榮。那么,如何在當前政務(wù)工作任務(wù)量多,工作壓力大的情況下,切實提高政府工作的行政管理效率呢?筆者在前人研究成果的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際工作經(jīng)驗,作出以下探討。

  一、樹立先進的管理理念

  任何一個行政管理低效的政府決不是一個合格的、能適應(yīng)現(xiàn)代社會政治經(jīng)濟發(fā)展要求的政府。而提高行政管理效率的前提就是管理理念的更新。

  在舊的管理體制和機制的影響下,長期以來形成的舊觀念和行為方式束縛著人們的思想,制約了行政管理的效率的提高,為了政府機關(guān)的健康良性發(fā)展,就必須要從根本上轉(zhuǎn)變陳舊的、不利于工作的觀念。

  首先,要將行政管理作為一門科學(xué)來對待。以往有很多行政管理干部,忽視行政管理知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),想當然地認為行政管理就是簡單的“人管人”,這也就是行政管理效率難以提升的一個重要原因。因此,我們畢竟擯棄這種錯誤觀念,而要樹立科學(xué)的行政管理理念,以規(guī)范化、步驟化、人性化的方式重視行政管理干部的培養(yǎng)和行政管理科學(xué)知識的學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論武裝大腦,促進工作的實效的提升。

  第二,將現(xiàn)代企業(yè)管理的理念和方法引入政府管理。現(xiàn)代企業(yè)管理的理念和方法,具有適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下促進經(jīng)濟發(fā)展的引導(dǎo)和支撐作用,對于改革政府行政管理具有重要的借鑒和仿效作用。 20世紀末以來,用企業(yè)管理理念改造政府服務(wù)行政已經(jīng)成為當今世界行政體制改革與創(chuàng)新的實踐內(nèi)容。

  第三,樹立管理為中心服務(wù)的理念,樹立高效務(wù)實的工作態(tài)度,把行政管理的工作重點瞄準為發(fā)展經(jīng)濟、穩(wěn)定社會這個中心任務(wù)上,做好一系列的輔助工作,把維護最廣大人民的根本利益作為行政管理工作的出發(fā)點、立足點和著力點,加強行政管理工作的有序性和有效性、科學(xué)性和合理性,將先進的管理理念作為工作的先導(dǎo),合理運用各種現(xiàn)代管理知識、方法,切實提高行政管理的效率和水平。

  二、創(chuàng)新管理機制和改革管理體制

  原有的行政管理體制、機制以越來越難以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展。國家也為此一直在調(diào)整管理機制、改革管理體制。“十六”大明確提出:政治體制改革的目標就是建立有利于提高效率、增強活力和調(diào)動各方面積極性的管理體制運行機制。當前的改革中,我國行政管理的機制,正在由過去的產(chǎn)品經(jīng)濟型,轉(zhuǎn)向有計劃的商品經(jīng)濟型。表現(xiàn)在:管理的體制從集權(quán)向較為分權(quán)轉(zhuǎn)變;管理的職能從一統(tǒng)到底向宏觀控制轉(zhuǎn)變;管理的方式從內(nèi)部向外部轉(zhuǎn)變;管理的方向從目標性向兼顧行為性轉(zhuǎn)變;管理手段從單一向多樣化轉(zhuǎn)變。如此的改革,已取得一定的成效。有利于政企分開、政事分離,充分發(fā)揮政府行政管理的指導(dǎo)性、引導(dǎo)性職能,全面提升行政管理水平。

  首先,要積極促成政府內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的合理化。政府內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的合理化,是提高行政效率的基本保證。在企業(yè)某些部門之間,由于權(quán)責(zé)不明確,又缺乏良好的溝通協(xié)調(diào),工作上不是相互支持,而是互相掣肘,在部門之間利益有差別,甚至?xí)ハ囗斉?、僵?造成工作推諉扯皮、拖拉延誤。外塑形象,內(nèi)強素質(zhì)是企業(yè)管理的一個基本原則,企業(yè)各部門之間的辦事效率,工作質(zhì)量從一個方面說是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn),因此要按照精簡、統(tǒng)一,高效的原則,嚴格控制機構(gòu)膨脹,堅決裁減冗員,建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體系。

  其次,要建立和完善行政決策機制。在構(gòu)建和諧社會的目標下,政府的行政決策機制的轉(zhuǎn)變目標為政治上和諧執(zhí)政、經(jīng)濟上和諧發(fā)展、文化上和諧進步、提供公共服務(wù)和諧一致。因此,要借鑒現(xiàn)代行政決策的基本程序,創(chuàng)建民主形成決策程序和制度,并以法律、法規(guī)的形式固定下來,以保證決策程序的規(guī)范性和有效性。此外,可以建立剛性的決策責(zé)任機制――問責(zé)機制。問責(zé)機制不強化,難免“問責(zé)”成“休假”,故必須將各崗位的工作職責(zé)落實到位,從而有利于管理層次的明晰和工作的順利開展,從而提高行政管理的效率。

  三、加強行政管理隊伍的素養(yǎng)

  建立一支高效、公正的行政管理隊伍是提高行政管理效率的又一重要途徑。

  第一,要加強領(lǐng)導(dǎo)的管理素養(yǎng)和管理水平,提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。(1)提高決策藝術(shù)??茖W(xué)化、民主化是領(lǐng)導(dǎo)行政決策的目標,領(lǐng)導(dǎo)必須統(tǒng)觀全局,把握事物的發(fā)展規(guī)律,洞悉事物的發(fā)展本質(zhì),預(yù)見事物發(fā)展的方向和結(jié)果,運籌帷幄,從而產(chǎn)生驅(qū)動力及提升組織績效。(2)提高組織藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)者要調(diào)動一切積極的因素,組織力量為目標而奮斗,以提升組織運作的凝聚力,全面提高行政效能。(3)提高思辨藝術(shù)。作為領(lǐng)導(dǎo)者,不僅要不斷學(xué)習(xí)科學(xué)的管理理論和方法,亦要培養(yǎng)良好的思辨能力,掌握辯證的唯物主義理論知識。(4)提高自身魅力。領(lǐng)導(dǎo)者必須具備良好的文化素質(zhì)素養(yǎng)和優(yōu)秀的政治修養(yǎng),完善的人格和良好的人際關(guān)系、迎難而上、不屈不饒的工作精神,從而帶領(lǐng)團隊開展工作。唯有如此,才能實現(xiàn)行政的有效管理。

  第二,要提高一般行政工作人員的工作能力和工作素養(yǎng)。(1)要加強行政工作人員的思想道德素質(zhì)教育。要行政人員既要“講政治”,也要“學(xué)知識”,在正確意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)下,克服官僚主義、主觀主義,為人民辦實事,真正成為人民的公仆。(2)要建立激勵、約束用人機制,能者上、庸者下,合理使用人才,把具有不同能力結(jié)構(gòu)的人放在與之適應(yīng)的崗位上,揚具長遠其短,發(fā)揮最佳效能。

  參考文獻:

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  [4]于秀琴.和諧社會下行政決策機制的轉(zhuǎn)變[J].山東社會科,2006,(3).


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