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初中班主任管理論文范文

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初中班主任管理論文范文

  初中班主任面對(duì)的是一個(gè)活潑的、多樣化的群體,在這個(gè)群體里面,班主任既要對(duì)每一個(gè)學(xué)生一視同仁,又要略有側(cè)重的鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揮其自身的優(yōu)點(diǎn);下面是學(xué)習(xí)啦小編整理了初中班主任管理論文,有興趣的親可以來閱讀一下!

  初中班主任管理論文篇一

  初中班主任管理

  【摘要】初中班主任面對(duì)的是一個(gè)活潑的、多樣化的群體,在這個(gè)群體里面,班主任既要對(duì)每一個(gè)學(xué)生一視同仁,又要略有側(cè)重的鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揮其自身的優(yōu)點(diǎn);既要讓學(xué)生專心學(xué)習(xí),又不能壓抑其個(gè)性的發(fā)展?,F(xiàn)在的學(xué)生個(gè)性化意識(shí)越來越強(qiáng),作為班級(jí)管理工作的核心人物,班主任更要與時(shí)俱進(jìn),不斷地鉆研班主任管理工作,并因地制宜找到適合自己班級(jí)發(fā)展的策略。本文主要分析了目前初中班主任工作中存在的問題,并針對(duì)存在的問題,從觀察學(xué)生和管理學(xué)生兩個(gè)方面提出了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。

  【關(guān)鍵詞】 班主任工作學(xué)生管理管理策略

  當(dāng)前在教師中流傳著這樣一句話:"小學(xué)生幼稚,好哄;高中生成熟、明事;只有初中生懵懂,難教。"折射出初中學(xué)生管理教育的困難。初中階段是學(xué)生成長的關(guān)鍵時(shí)期,學(xué)生的世界觀、人生觀、價(jià)值觀尚未完全形成,可塑性較強(qiáng)。能否促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,初中班主任的管理工作在其中發(fā)揮著重要的作用。由此,結(jié)合當(dāng)前教育形勢和初中階段學(xué)生的思想行為特征,探討初中班主任管理工作中的對(duì)策。這對(duì)我國教育的發(fā)展以及學(xué)生的健康成長具有重要的意義。

  1搞好師生關(guān)系

  以往種種的事實(shí)告訴我們,初中班主任在對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理時(shí),應(yīng)擺正好自己的位置,不能總把自己顯得高高在上,神圣不可侵犯,這很容易導(dǎo)致師生之間的距離被進(jìn)一步拉大,為以后更好的深入到學(xué)生中去,開展教育工作加大了難度。班主任在管理班級(jí)時(shí),應(yīng)該要深入到學(xué)生中去,和學(xué)生"打成一片",用自己的真心和誠意去幫助、教育和對(duì)待自己的每一個(gè)學(xué)生。讓學(xué)生們了解到,班主任不光是他們的老師、他們的管理者、知識(shí)的傳授者,也是他們?cè)谌松缆飞系囊槐K明燈,指引著他們走向正確的道路,更是他們的朋友,能夠隨時(shí)解決他們?cè)趯W(xué)生和生活過程中出現(xiàn)的諸多問題。

  班主任在對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理時(shí),要發(fā)揮自己的主觀積極能動(dòng)性,要激情飽滿的做好班級(jí)的管理工作。要公平、公正的對(duì)待每一學(xué)生,要學(xué)會(huì)尊重學(xué)生,不體罰學(xué)生,既要做到從管理上,對(duì)所有學(xué)生一視同仁,又要做到在生活與學(xué)習(xí)中對(duì)學(xué)生區(qū)分開來,因材施教。對(duì)于成績較差且自我管理意識(shí)薄弱的學(xué)生來說,班主任應(yīng)該要做到有耐心的指出學(xué)生的缺點(diǎn)和存在的一些問題,并幫助他們進(jìn)行及時(shí)糾正和改過,切忌不能因?yàn)閷W(xué)生犯了一些錯(cuò)誤,就體罰學(xué)生,要對(duì)他們諄諄教導(dǎo),幫助他們樹立一個(gè)正確的是非觀和價(jià)值觀,不斷的督促和鼓勵(lì)他們學(xué)習(xí);對(duì)于那些學(xué)生成績好且自覺意識(shí)較強(qiáng)的學(xué)生,除了要對(duì)他們繼續(xù)鼓勵(lì)外,還要教導(dǎo)他們要謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,要鼓勵(lì)和支持他們幫助那些學(xué)生成績比較差的學(xué)生,要學(xué)會(huì)互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛,為共建一個(gè)和諧班集體一起努力。

  2、用良好的品質(zhì)去感染學(xué)生,形成一種凝聚力

  班主任是一個(gè)班集體的核心人物,對(duì)班集體的形成和建設(shè)起著舉足輕重的作用。班主任要確立“教育要面向全體學(xué)生”、“教育要關(guān)注全體學(xué)生全面和諧的發(fā)展”和“教育要注重學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展”的班主任工作理念,尊重和善待每一位學(xué)生,堅(jiān)持“沒有發(fā)展不了的學(xué)生,只有尚待發(fā)展的學(xué)生”育人理念。

  熱愛班主任工作,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取是班主任工作成功的前提;德育首位、思想領(lǐng)先是班主任工作的法寶;尊重和善待每一位學(xué)生是班主任工作的立足基礎(chǔ);嚴(yán)以律己、身正為范是班主任工作凝聚力的顯示;善抓重點(diǎn)是班主任工作的基本功;健全制度、科學(xué)管理是班主任工作的基本手段;面向全體、因材施教是班主任工作的基本原則;團(tuán)結(jié)合作,開拓進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神是班主任工作創(chuàng)新的生長點(diǎn);合縱聯(lián)橫,建立學(xué)校、家庭、社會(huì)教育網(wǎng)絡(luò),爭取支持是班主任工作的必要措施;樹立典型、培養(yǎng)骨干、關(guān)愛全體、服務(wù)師生是班主任工作的人心所向。

  一個(gè)班主任自己必須擁有良好的道德品質(zhì),用自己的一言一行去感染學(xué)生,讓學(xué)生從心底認(rèn)可你的行為,從而模仿,使自己的習(xí)慣變得規(guī)范起來。這種影響比可造的說教要好許多,因?yàn)檫@種影響是“潤物細(xì)無聲”的,一旦影響到了學(xué)生,就會(huì)發(fā)揮其威力。自然班級(jí)管理工作也會(huì)順利許多。

  3、組建一個(gè)得力的班委會(huì)

  班委會(huì)就是班主任的左膀右臂,在班級(jí)管理工作中起到了一個(gè)極為重要的作用。班主任并不能每時(shí)每刻都跟著班級(jí),那么,在班主任不在的時(shí)候,班干部的作用就顯得極為重要了。那么怎么培養(yǎng)出一個(gè)得力的班委會(huì)呢,我認(rèn)為,信任是最好的辦法。班委會(huì)的學(xué)生如果能夠得到老師的充分信任,他們會(huì)自覺的做好自己的分內(nèi)工作,同時(shí),班主任應(yīng)該在信任的基礎(chǔ)上把相應(yīng)的權(quán)利交給班干部,讓他們既有責(zé)任又有一等的職權(quán),在學(xué)生中間也會(huì)樹立一定的威信,再加之班干部的自覺行為,自然而然的班級(jí)紀(jì)律和班風(fēng)就會(huì)向好的方向發(fā)展。而且一旦習(xí)慣成了自然,學(xué)生就會(huì)形成一個(gè)以班干部為核心的凝聚力,整個(gè)班級(jí)就會(huì)朝著預(yù)想的方向發(fā)展。而且這樣一來班主任的工作也能夠有條不紊的進(jìn)行,不會(huì)發(fā)生手忙腳亂的現(xiàn)象。

  4、積極與家庭、社會(huì)配合,了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)

  學(xué)生的教育需要學(xué)校與社會(huì)、家庭的配合,特別是家長的支持。中學(xué)生正處于青春期的敏感時(shí)期,自尊心、虛榮心都特強(qiáng)。不愿意向教師、家長告自己的“狀”,揭自己的“短”;也不愿家長把自己在家庭的“丑與惡”告訴教師,怕傷臉面。因此,筆者除了在學(xué)校內(nèi)把學(xué)生們當(dāng)作自己的子女、朋友來關(guān)愛,還注意與家長的溝通交流,不過一般采取電話、短信、電子郵件、約談等方式個(gè)別溝通。而不是動(dòng)不動(dòng)就請(qǐng)家長到校,當(dāng)面批評(píng)訓(xùn)斥學(xué)生,傷害學(xué)生自尊。班主任還要充分地利用好家長會(huì),讓家長了解和理解學(xué)校的教育理念和采取的教育措施,爭取家長的積極配合和主動(dòng)支持,努力改變部分家長“管”“卡”“壓”的管理行為方式,真正做到家校相互配合。我們互相溝通,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),以鼓勵(lì)為手段,以幫助為目的,為學(xué)生共同營造良好的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境,讓孩子們由來自家長、老師、學(xué)業(yè)的壓力變成自覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力;讓學(xué)生全身心輕松起來,激發(fā)他們向上學(xué)習(xí)的自覺性和求知欲,這樣不僅能達(dá)到很好的效果,也使學(xué)生樂意接受。

  總之,初中班主任管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的任務(wù),初中班主任對(duì)學(xué)生的有效教育管理策略,可以為學(xué)生提供良好的生活以及學(xué)習(xí)環(huán)境,規(guī)范學(xué)生的日常行為習(xí)慣,幫助學(xué)生找出自身的優(yōu)點(diǎn),以及彌補(bǔ)學(xué)業(yè)中的不足之處,激勵(lì)學(xué)生在學(xué)習(xí)的大道上不斷努力前行,最終成為新時(shí)代的有用之才。

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