工程技術(shù)經(jīng)濟管理論文范文(2)
工程技術(shù)經(jīng)濟管理論文范文
工程技術(shù)經(jīng)濟管理論文篇二
談水利工程的技術(shù)經(jīng)濟及管理現(xiàn)代化
摘要: 我國的勞動人民在水利工程建設上的卓越成就，積累了許多寶貴的技術(shù)和管理經(jīng)驗，開創(chuàng)了社會主義現(xiàn)代化建設的新局面，技術(shù)經(jīng)濟工作有其重要的現(xiàn)實意義。
關(guān)鍵詞：水利工程;技術(shù)經(jīng)濟;管理現(xiàn)代化
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引言：水利工程管理現(xiàn)代化是水利現(xiàn)代化的重要組成部分。是一個動態(tài)的變化過程,人們對于現(xiàn)代化評價標準的認識隨時代進步而不斷深入。本文通過對水利工程管理現(xiàn)代化的分析,以目標管理、人本管理、經(jīng)濟節(jié)約為出發(fā)點,提出建立水利工程管理現(xiàn)代化發(fā)展目標,并推行目標管理。
1.技術(shù)經(jīng)濟
1.1 講求經(jīng)濟效果
不同的社會制度國家，由于生產(chǎn)的目的不同，經(jīng)濟效果的概念也不同。社會主義國家，生產(chǎn)和建設的根本目的是不斷滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需要。經(jīng)濟效果的概念就是產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中，資源耗用量(包括資源占用量)與所創(chuàng)造的使用價值的比例關(guān)系。生產(chǎn)同樣多的產(chǎn)品，資源消耗量(占用量)小，經(jīng)濟效果就大;反之，經(jīng)濟效果就小。經(jīng)濟效果的表述，采用技術(shù)經(jīng)濟評價。資源耗用量是生產(chǎn)實際支付的人工、材料和臺班等用量，溶化于產(chǎn)品中，它與生產(chǎn)的時間因素無關(guān)。資源占用是指生產(chǎn)時占用的資源量(如機具設備等)，它與時間因素有直接關(guān)系。
1.2 技術(shù)經(jīng)濟效果評價
技術(shù)經(jīng)濟效果評價是對工程建設中所采用的各種技術(shù)措施、技術(shù)方案的經(jīng)濟效果進行計算、比較、分析和評價，為選優(yōu)提供依據(jù)。社會主義所講經(jīng)濟效果的實質(zhì)，是用盡可能少的勞動消耗，取得盡可能多的適合社會主義需要的使用價值，以便更好的滿足整個社會不斷增長的物質(zhì)和文化生活的需要。原則是：力求技術(shù)先進和經(jīng)濟合理。一定的技術(shù)總是在一定的經(jīng)濟基礎上發(fā)展起來的，而技術(shù)的發(fā)展又推動生產(chǎn)力和整個經(jīng)濟的發(fā)展。任何技術(shù)革新、技術(shù)措施的實施，離不開經(jīng)濟條件，經(jīng)濟的發(fā)展，必須依靠技術(shù)的進步;不僅要計算直接的經(jīng)濟效果，還要考慮相關(guān)投資的經(jīng)濟效果和整個國民經(jīng)濟的經(jīng)濟效果;既要計算目前的經(jīng)濟效果，又要考慮長遠的經(jīng)濟效果。
1.3 技術(shù)經(jīng)濟評價指標體系
由于經(jīng)濟現(xiàn)象的復雜性，對工程技術(shù)經(jīng)濟效果的評價，如果只用個別指標或僅幾個指標衡量，往往達不到全面、準確評價的目的。需要一套通過科學的分類，又是相互之間形成有機聯(lián)系的整體指標體系，既包括技術(shù)指標，又包括經(jīng)濟指標，才能全面衡量工程合理性和科學性。它是綜合分析、全面衡量工程的重要手段。
技術(shù)經(jīng)濟體系應能全面地反映工程建設的主要特征，又要避免過于繁瑣，而是簡易可行。指標體系中按其重要程度，可分為主要指標和輔助指標;按其表現(xiàn)形式，可分為貨幣指標和實物指標。也有建議：水利水電工程的指標體系分類為分析指標、主體指標和目的指標的指標體系。分析指標為技術(shù)經(jīng)濟指標的基礎，主體指標為反映經(jīng)濟效果大小的指標，目的指標為滿足社會需要程度的指標。這些指標用各個不同的具體指標，或由各個不同具體指標組成的指標組來表示各個方面。
1.4 價值工程
價值工程是計算、分析和評價產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟效果的一種科學方法。是以最低的總成本可靠地實現(xiàn)產(chǎn)品或作業(yè)的必要功能，著重于功能分析的有組織的活動。總成本指產(chǎn)品從設計、生產(chǎn)、施工到使用期間的全部成本費。價值工程的原理包含三個基本概念：即價值、功能和成本。價值，是以功能和現(xiàn)實這一功能所花費的成本的關(guān)系確定，當功能一定時，成本愈低，產(chǎn)品價值愈高。當成本一定時，功能愈高，價值愈大。
2.水利工程管理現(xiàn)代化具體措施
2.1水利工程管理體制現(xiàn)代化
水利工程管理體制現(xiàn)代化的實質(zhì)就是對原有管理體制進行完善和發(fā)展，建立一個良性的管理運行機制，實現(xiàn)對水利工程的有效管理，確保水利工程能夠更好地擔負起維護公眾利益、提供基本水利保障的職責。現(xiàn)代化的水利工程管理體制與機制就是要
2.1.1建立職能清晰、權(quán)責明確的水利工程分級管理體制;妥善處理水庫公益職能和經(jīng)營職能的關(guān)系。既要承擔起公益性水利保障的職責，又必須納入公共財政支付，保證經(jīng)費渠道周轉(zhuǎn)暢通。
2.1.2建立管理科學、經(jīng)營規(guī)范的水管單位運行機制;加大水庫管理部門內(nèi)部改革力度，確立一個精干高效、與市場經(jīng)濟相適應，符合水利行業(yè)特點和發(fā)展規(guī)律的新型管理體制和運行機制。核定管養(yǎng)經(jīng)費，實行管養(yǎng)分離，定崗定職，科學管理，規(guī)范運行，更好地保障水庫長期安全可靠地運行。
2.1.3建立水利工程管理制度化、規(guī)范化和法制化的水庫維修養(yǎng)護體系;在穩(wěn)步推進水利工程管養(yǎng)分離的基礎上，水庫管理部門內(nèi)部實行管理與維修養(yǎng)護人員分離，維修人員和養(yǎng)護人員的工資分別按照維修、養(yǎng)護工作量和定額標準計算。同時將維修養(yǎng)護部門與水庫管理單位分離，通過招標方式擇優(yōu)選擇維修養(yǎng)護企業(yè)。推行工程維修養(yǎng)護規(guī)范化管理.水管體制改革。
2.1.4建立規(guī)范的資金投入、使用、管理與監(jiān)督機制。
2.1.5建立保障有力、配套完善的政策、法律支撐體系。
2.2水利工程管理手段現(xiàn)代化
隨著傳統(tǒng)經(jīng)驗管理模式弊端的出現(xiàn)和高新水利信息手段的發(fā)展，水利工程管理手段的現(xiàn)代化趨勢日益顯著。只有不斷積極探索管理創(chuàng)新、推廣管理新技術(shù)、引進先進管理設施、增加管理工作科技含量，才能推進水利工程管理的現(xiàn)代化、信息化建設， 提高水利工程管理的現(xiàn)代化水平?，F(xiàn)代化管理系統(tǒng)建設的基本解決方案通常是借助先進的通信技術(shù)、計算機技術(shù)、遙測遙控技術(shù)以及圖文視訊技術(shù)，建立專用的通信傳輸線路、信息采集網(wǎng)絡、遠程監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)雨情、水情、旱情信息的實時監(jiān)測，并將信息及時傳遞給上級指揮部門，突破防汛信息和指揮調(diào)度的時空限制，使工作人員可以在調(diào)度中心及時獲取基礎信息，從而對防汛方案、水資源優(yōu)化配置以及水利調(diào)度做出準確及時的決策。
2.3現(xiàn)代化的管理手段和管理水平
黨的十六屆六中全會提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略任務。水利作為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要基礎設施，在構(gòu)建社會主義和諧社會中，肩負著十分重要的職責。水利工程管理手段現(xiàn)代化與信息化制訂水利工程管理現(xiàn)代化發(fā)展規(guī)劃和實施計劃。積極探索管理創(chuàng)新,引進、推廣使用管理新技術(shù),引進、研究開發(fā)先進管理設施,改善管理手段,增加管理工作科技含量,推進管理現(xiàn)代化、信息化建設,提高水利工程管理水平。推進水利工程管理信息化.依托信息化重點工程,加強水利工程管理信息化基礎設施建設?，F(xiàn)代化的管理手段和管理水平主要體現(xiàn)在：通過積極引進新技術(shù)、新設備，改造和替代現(xiàn)有設備，改善水利管理條件;加強自動監(jiān)測系統(tǒng)建設，提高監(jiān)測自動化程度;積極推進信息化建設，提升監(jiān)測、預報和決策的現(xiàn)代化水平;積極探索管理創(chuàng)新，增加管理工作科技含量，提高管理水平。因此，以科學發(fā)展觀為指導，堅持人與自然的和諧共處，實現(xiàn)水利的可持續(xù)發(fā)展，成為現(xiàn)階段水利工程現(xiàn)代化管理理念的主要內(nèi)容。
2.4水利工程管理理念現(xiàn)代化
樹立以人為本的意識.優(yōu)質(zhì)的工程建設和良好運行管理的根本目的是為了廣大人民群眾的切身利益,為人民提供可靠的防洪保障和供水保障。樹立公平公正的意識.公平公正是和諧社會的基本要求,也是水利工程建設管理的基本要求。要堅持公平公正的原則,保證水利建筑市場規(guī)范有序。樹立環(huán)境保護的意識.人與自然和諧相處是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容,要高度重視水利建設與運行中的生態(tài)和環(huán)境問題,水利工程管理工作要高度關(guān)注經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益的協(xié)調(diào)發(fā)揮。
2.5現(xiàn)代化的管理人才
人才是創(chuàng)新的主體，是全面推進水利工程管理現(xiàn)代化的根本保證。要根據(jù)水利工程管理現(xiàn)代化的建設目標，大力進行人力資源開發(fā)，深化人事制度改革，建設一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)精良的水利人才隊伍，保障水利工程管理現(xiàn)代化建設。
3.結(jié)語
水利工程管理的好壞直接體現(xiàn)水利現(xiàn)代化水平，今后必須繼續(xù)加大改革和創(chuàng)新力度，以先進的科學技術(shù)、創(chuàng)新的治水理念、科學的管理制度、完善的基礎設施，繼承和發(fā)展傳統(tǒng)的水利工程管理模式，充分實現(xiàn)水利工程管理的科學化、規(guī)范化、制度化、法制化，創(chuàng)建和完善一個現(xiàn)代化的水利工程管理系統(tǒng)。保證水利工程基礎設施完好，確保水利工程各項功能的順利實現(xiàn)，長期高效的發(fā)揮水利系統(tǒng)的作用。
參考文獻：
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