融管理既是經(jīng)濟管理的重要組成部分，又是金融業(yè)的保證系統(tǒng)。小編整理了國際金融管理論文，歡迎閱讀!

　　國際金融管理論文篇一

　　金融管理的探討

　　【摘 要】金融管理既是經(jīng)濟管理的重要組成部分，又是金融業(yè)的保證系統(tǒng)。自2008年世界“金融危機”發(fā)生以來，世界各國無不十分關(guān)注與重視并強化金融管理，我國同樣如此。本文以思想管理、組織管理、制度管理為三大理論層面，對當下我國的金融管理，進行了全方位、系列化、深層次的系統(tǒng)研究。力求對于各金融機構(gòu)的金融管理，提供理性思辨與工作實踐的雙重參照系。

　　【關(guān)鍵詞】金融;管理;探討

　　1.思想管理

　　我國的金融管理的第一大層面，是思想管理，這是一個基礎(chǔ)層面，也是一個軟層面和織力支撐層面。

　　思想又稱“觀念”，是思維的結(jié)果，屬于理性認識范疇。它來源于人們的生活實踐與社會實踐，并反作用于實踐，即對實踐具有重要的指導(dǎo)作用。

　　雖然“政治掛帥，思想先行”、“政治是靈魂，思想是統(tǒng)帥”等口號，因其提法的不夠科學(xué)與精準，早已成為歷史用語而被淘汰出局，但是如同倒臟水不能連同嬰兒一起倒掉一樣，我們并不能也根本不可能從本質(zhì)上徹底顛覆與否認思想對于人們行為的指導(dǎo)作用。例如“轉(zhuǎn)變觀念是改革開放的先導(dǎo)”的提法與做法，實際上就正是思想指導(dǎo)行為的新提法。

　　當然，一切事物都必須與時俱進，不斷創(chuàng)新，才能不斷發(fā)展，不斷取得實效。金融管理的思想管理，也不能走政治說教、硬性灌輸、耳提面命的老路，而要創(chuàng)造出新時代的新思路、新內(nèi)涵、新方式。

　　一是創(chuàng)新管理。要千方百計使金融人具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新行為、創(chuàng)新作為，為我國金融改革與創(chuàng)新、繁榮與發(fā)展多做貢獻。正如胡錦濤所言：“提高自主創(chuàng)新能力，是保持經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展的重要支撐，是調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的重要支撐，也是提高我國國際競爭力和抗風(fēng)險能力的重要支撐?！眲?chuàng)新已成為21世紀全球的大主題，我國同樣把創(chuàng)新作為國家發(fā)展戰(zhàn)略之一，并確立了建設(shè)新型國家的目標。這也是金融思想創(chuàng)新管理重要性之所在。

　　二是人性化管理。21世紀又是一個人性化時代，“以人為本”也成為全球大主題。胡錦濤同志指出：“堅持以人為本，就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實保障人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民?！苯鹑诠芾碇械娜诵曰芾?，要實行人文關(guān)懷，以金融人的人格自塑、人性自鑄為中心，樹立正確的價值觀、金融觀，自覺抵制金錢誘惑，提高自身抗腐蝕能力，做到“常在水邊站，就是不濕鞋”。牢記“莫伸手，伸手必被捉”。

　　三是服務(wù)化管理。金融管理要實行服務(wù)化管理，管理人員要樹立并踐行“管理就是服務(wù)”的理念，與廣大金融人共享金融服務(wù)，共享金融管理，在金融管理中雙邊互動、共促雙贏。

　　2.組織管理

　　我國金融管理的第二大層面，是組織管理，這是一個保證層面，我國的金融機構(gòu)從中央銀行到各商業(yè)銀行，要進行逐層級的組織管理，從前沿的柜員到中層的信貸員，再到高端的管理人員，要層層落實嚴格的崗位責任制，分層次進行組織管理。

　　所謂“組織”，指的是“按照一定的目的、任務(wù)和形式加以編制?！苯鹑诘慕M織管理，重點是對各層級金融人員做到責、權(quán)、利三位一體的綜合管控與治理，形成嚴密的組織網(wǎng)絡(luò)，并形成強大的群體優(yōu)勢與團隊精神，塑造好金融形象。

　　3.制度管理

　　我國金融管理的第三大層面，是制度管理，這是一個上硬層面和主體層面，也是一個具體層面。

　　制度是“要求成員共同遵守的、按一定程序辦事的規(guī)程或行動準則?！蔽覈母骷壐黝惤鹑跈C構(gòu)，已建立健全了各種配套的規(guī)章制度。例如金融市場管理制度、金融債券管理制度、存貸款管理制度、金融產(chǎn)品管理制度、金融服務(wù)管理制度、金融投資管理制度、金融創(chuàng)新管理制度等等。

　　實行制度管理，是金融管理具體、有效的途徑。但必須強調(diào)指出的是，在制度管理中，存在的主要問題是有章不循、有法不依、有令不行、有禁不止。洗錢外逃等惡性案件，從負面證明了制度管理的疏漏與缺失，這一點必須引以為戒。

　　為了切實解決這一問題，一方面金融機構(gòu)內(nèi)部要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，務(wù)必做到一絲不茍、懲罰分明;另一方面要加大金融監(jiān)管力度和金融稽查力度，充分發(fā)揮銀監(jiān)會、人大代表、政協(xié)委員、紀檢監(jiān)察部門和新聞媒體(電視、廣播、報刊等)與人民群眾的監(jiān)督作用。

　　4.完善金融管理與服務(wù)對策

　　在金融業(yè)面臨著那么多風(fēng)險和挑戰(zhàn)的今天，如何從實際困難中尋找有效應(yīng)對這些風(fēng)險和挑戰(zhàn)的辦法，從而能夠不斷創(chuàng)新金融管理與服務(wù)的方式方法，防范和化解風(fēng)險，以推動金融業(yè)可持續(xù)發(fā)展，是一份十分艱巨的任務(wù)。筆者總結(jié)以下幾條，用以加強和完善金融管理與服務(wù)。

　　第一，改變傳統(tǒng)觀念，用現(xiàn)代的眼光，創(chuàng)新金融服務(wù)產(chǎn)品。所謂的金融產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新，“主要指金融行業(yè)為客戶提供的價值凝聚形態(tài)，包括種類用于投資、避險，或者金融操作便利工具，以及附加在這些產(chǎn)品上的其他勞動價值。”傳統(tǒng)的金融行業(yè)主要通過提供傳統(tǒng)的金融工具為客戶提供幫助，現(xiàn)代金融業(yè)的發(fā)展要求金融機構(gòu)能夠積極利用咨詢、信息服務(wù)等方式，通過銀行卡、股票、支票、債券、匯票、期貨、保單等新型金融工具，促進服務(wù)的現(xiàn)代化與文明化。另外，為客戶提供金融服務(wù)時的環(huán)境，包括客觀環(huán)境和主觀環(huán)境，都要更加人性化，更讓人賞心悅目。

　　第二，從立法的角度來看，要加強金融風(fēng)險的法律防控。目前，對金融風(fēng)險的防控已經(jīng)不是一個要不要實行的問題，而是一個要通過什么方式實行才更有效的問題。首先，我們需要從根本上進行金融立法的完善，從法律層面上規(guī)范金融機構(gòu)及金融主體的合法化行為。另外，要加強金融監(jiān)管能力。

　　第三，從準入制度來看，要實行嚴格的市場準入制度。市場準入制度是體現(xiàn)國家對市場進行干預(yù)的“看得見”的手的作用。市場準入既是管理金融市場、防范金融風(fēng)險的第一道關(guān)口，也是市場經(jīng)濟條件下其他一系列金融監(jiān)管制度建構(gòu)的基礎(chǔ)依據(jù)。加強市場準入制度的建設(shè)，對各種金融工具、交易機構(gòu)等注冊、審批以及交易的資格都要進行嚴格的審查，使那些不符合資格的金融機構(gòu)都不能進入金融市場。

　　第四，從管理本身來看，要創(chuàng)新金融管理。進行現(xiàn)代化的管理方式，是優(yōu)化金融機構(gòu)發(fā)展，保證金融機構(gòu)良好發(fā)展的重要組成部分。金融機構(gòu)要加強本單位激勵機制建設(shè)，在人事的組織、崗位、流程、培訓(xùn)、考核、市場營銷方式等方面積極創(chuàng)新。特別是在新型金融工具不斷涌現(xiàn)的今天，要對員工的個人業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)方面進行培訓(xùn)，以獲得良好的口碑，增強本單位的軟實力。

　　5.結(jié)語

　　隨著我國國際化、市場化程度的日益加深，利率和匯率等系統(tǒng)性風(fēng)險逐步加大，實體經(jīng)濟和金融機構(gòu)對能有效規(guī)避系統(tǒng)性風(fēng)險的金融衍生產(chǎn)品及其市場產(chǎn)生了越來越強烈的需求。總體看，盡管我國利率尚未完全市場化，但債券市場利率風(fēng)險較大，隨著利率市場化改革的深入進行，利率變動的不確定性將繼續(xù)加大，銀行、保險等金融機構(gòu)和實體經(jīng)濟部門對利率衍生產(chǎn)品的需求與日俱增。

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