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本科的行政管理論文(2)

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本科的行政管理論文

  本科的行政管理論文篇二

  淺談企業(yè)中的行政管理工作

  摘 要:企業(yè)行政管理是企業(yè)能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵所在,是企業(yè)能否具有高度競(jìng)爭(zhēng)力的有力保障。它不僅是管理工作,也是基礎(chǔ)工作,它保證了企業(yè)計(jì)劃的順利開展,推動(dòng)了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的有效進(jìn)行。本文通過(guò)對(duì)行政管理的特點(diǎn)、職能、內(nèi)容分析,對(duì)企業(yè)管理的作用做了簡(jiǎn)單的探討。

  關(guān)鍵詞:企業(yè) 行政管理 作用

  一、什么是企業(yè)行政管理

  企業(yè)行政管理是指依靠企業(yè)行政組織、按照行政渠道管理企業(yè)的一系列措施和方案。企業(yè)行政管理體系是企業(yè)溝通上下、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶和橋梁,企業(yè)行政管理橫向涉及到企業(yè)各個(gè)部門、機(jī)構(gòu),縱向深入到每項(xiàng)工作的細(xì)枝末節(jié),正所謂“縱向到底,橫向到邊”。加強(qiáng)企業(yè)的行政管理工作對(duì)企業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。

  二、企業(yè)行政管理特點(diǎn)

  (一)非獨(dú)立性

  企業(yè)行政管理本身并不是企業(yè)的目的所在。企業(yè)行政管理服務(wù)于企業(yè),目的不在于管理本身,它通過(guò)充分利用和合理調(diào)配企業(yè)的人力、物力、財(cái)力、技術(shù)等資源,調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)的行政管理不是為“管理而管理”,而在于通過(guò)為社會(huì)提供商品和服務(wù)謀取盡可能大的經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)行政管理的著眼點(diǎn)在于充分挖掘和最大限度地利用公司的各種資源,提高員工工作積極性,開源節(jié)流,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,加快企業(yè)發(fā)展。

  (二)權(quán)威性

  公司行政管理系統(tǒng)擔(dān)負(fù)著公司相關(guān)制度的制定、修訂和執(zhí)行推動(dòng)工作,負(fù)責(zé)重要信息的管理和發(fā)布等工作,相對(duì)企業(yè)其他管理系統(tǒng)而言,其職能形式具在一定的權(quán)威性。

  (三)及時(shí)性

  企業(yè)行政管理是用命令、指示等形式調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、行政事務(wù)等管理活動(dòng)的,其手段和方式直接具體,具有較強(qiáng)的針對(duì)性,因而能迅速發(fā)揮作用。在企業(yè)日常性經(jīng)營(yíng)管理或企業(yè)遇到突發(fā)事件時(shí),行政管理的及時(shí)性能發(fā)揮重大作用。

  (四)靈活性

  企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中并不是孤立存在的,它必須與其他的經(jīng)濟(jì)主體進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。在這一過(guò)程中,企業(yè)行政管理往往根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展需要而有所變化,帶有很強(qiáng)的靈活性。

  (五)實(shí)用性

  企業(yè)的行政管理更加注重實(shí)用性,它往往根據(jù)公司實(shí)際需要,對(duì)行政管理的諸多制度、程序、環(huán)節(jié)、圖表、文件等進(jìn)行剪裁和調(diào)整,使之變得更加精練、實(shí)用、簡(jiǎn)潔、便利。

  三、企業(yè)行政管理的功能

  (一)管理功能

  行政管理系統(tǒng)不僅要在工作事務(wù)層次上做領(lǐng)導(dǎo)的“參謀和助手”,還要在公司的經(jīng)營(yíng)理念、管理策略、企業(yè)精神和文化、用人政策等重大問(wèn)題上都要起到管理作用,并且在實(shí)際工作中要對(duì)各項(xiàng)工作的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督管理。

  (二)協(xié)調(diào)功能

  行政管理部門不是簡(jiǎn)單地傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的命令、機(jī)械地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),而應(yīng)主動(dòng)做好上與下、左與右、里與外的信息溝通和傳達(dá),使下級(jí)充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的意圖,使各個(gè)系統(tǒng)之間良好溝通,在充分溝通的基礎(chǔ)上做好協(xié)調(diào),這樣才能使企業(yè)和諧。

  (三)服務(wù)功能

  企業(yè)行政管理“為企業(yè)的前線服務(wù)”的色彩比較明顯。企業(yè)行政管理部門及人員在企業(yè)中應(yīng)“低調(diào)”,不能憑借自己在企業(yè)的獨(dú)特地位對(duì)其他系統(tǒng)、員工頤指氣使。而為企業(yè)其他系統(tǒng)提供支持和服務(wù),才是行政管理系統(tǒng)的突出職能,行政管理系統(tǒng)的根本就是為企業(yè)的各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)行而服務(wù)。

  四、企業(yè)行政管理的內(nèi)容

  企業(yè)行政管理是企業(yè)參與和從事社會(huì)化大生產(chǎn)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的客觀要求。要有效地組織企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),就必須有一定強(qiáng)制力的權(quán)威與服從機(jī)制把企業(yè)各環(huán)節(jié)、各部門連接成一個(gè)健康運(yùn)行的有機(jī)整體。

  (一)計(jì)劃工作

  計(jì)劃是為實(shí)現(xiàn)組織既定目標(biāo)而對(duì)未來(lái)的行動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃和安排的工作過(guò)程。在具體內(nèi)容上,它包括組織目標(biāo)的選擇和確立,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)方法的確定和抉擇,計(jì)劃原則的確立,計(jì)劃的編制,以及計(jì)劃的實(shí)施。

  (二)組織工作

  為實(shí)現(xiàn)行政管理工作的目標(biāo)和計(jì)劃,就必須設(shè)計(jì)和維持一種職務(wù)結(jié)構(gòu),在這一結(jié)構(gòu)里,把為達(dá)到目標(biāo)所必需的各種業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行組合分類,把管理每一類業(yè)務(wù)活動(dòng)所必需的職權(quán)授予主管這類工作的人員,并規(guī)定上下左右的協(xié)調(diào)關(guān)系,同時(shí)還必須不斷地對(duì)這個(gè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。

  (三)指揮工作

  指揮工作就是對(duì)組織內(nèi)每名成員和全體成員的行為進(jìn)行引導(dǎo)和施加影響的活動(dòng)過(guò)程。指揮工作所涉及的人員是主管與下屬。企業(yè)行政管理工作,必須確定好企業(yè)員工之間的分工合作關(guān)系;明確人們?cè)诼?、?zé)、權(quán)方面的結(jié)構(gòu)體系;調(diào)動(dòng)各級(jí)行政管理人員的積極性,協(xié)調(diào)各級(jí)行政管理人員之間的關(guān)系,解決組織人員之間的沖突。

  (四)控制工作

  即對(duì)指揮工作的各項(xiàng)措施進(jìn)行監(jiān)測(cè)、控制與調(diào)整,包括建立激勵(lì)機(jī)制、監(jiān)督系統(tǒng)和制定獎(jiǎng)懲條例并認(rèn)真執(zhí)行。通過(guò)控制來(lái)判斷企業(yè)的行政管理工作是否合理,是否還有改進(jìn)之處,從而增加行政工作的有效性及合理性。

  五、我國(guó)企業(yè)行政管理的作用

  (一)有助于增強(qiáng)企業(yè)的適應(yīng)能力

  近年來(lái),我國(guó)的綜合國(guó)力和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力逐步增強(qiáng)。我國(guó)企業(yè)要想更好地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家等戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略任務(wù),就必須通過(guò)企業(yè)行政管理來(lái)實(shí)現(xiàn)。換言之,企業(yè)行政管理有助于增強(qiáng)我國(guó)企業(yè)的適應(yīng)能力。

  (二)有助于增強(qiáng)我國(guó)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

  企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)為企業(yè)的科技競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。企業(yè)行政管理在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著服務(wù)和保障的作用。

  (三)有助于保證我國(guó)企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展

  目前我國(guó)處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制并存的時(shí)期,政企不分的現(xiàn)象依然存在。在這種情況下,我國(guó)的企業(yè)需要同一些政府管理部門打交道,以爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金。而企業(yè)行政管理的任務(wù)就是努力同政府部門打交道,為企業(yè)爭(zhēng)取良好的外部環(huán)境;通過(guò)各種渠道解決實(shí)踐中的難題,幫助企業(yè)走出困境,為企業(yè)發(fā)展取得良好的環(huán)境。由此看來(lái),企業(yè)行政管理有助于保證我國(guó)企業(yè)健康發(fā)展。

  參考文獻(xiàn):

  [1]羅賓斯管理學(xué)[M].北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,2003:17-20.

  [2]史桂芝.論企業(yè)行政管理[J].科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì),2007,(27).

  
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