行政管理是我國社會(huì)事務(wù)管理的重要手段，對(duì)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到非常重要的影響。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的行政管理論文參考文獻(xiàn)范文，希望你能從中得到感悟!

　　行政管理論文參考文獻(xiàn)范文篇一

　　新時(shí)期提高政府行政管理效率的對(duì)策

　　1.政府行政管理效率提高的重要性

　　1.1樹立政府良好形象

　　隨著逐漸提高的社會(huì)政治文明，不斷推進(jìn)深入的經(jīng)濟(jì)體制改革，對(duì)于行政管理活動(dòng)的要求，社會(huì)與公民已經(jīng)從原來的被動(dòng)狀態(tài)轉(zhuǎn)向了主動(dòng)狀態(tài)，從原來的消極逐步轉(zhuǎn)化成積極，從而越來越多的參與到了行政管理當(dāng)中，也逐漸的提高了政府權(quán)威性的要求。在新時(shí)期當(dāng)中，建立政府的權(quán)威性，最重要的是需要在公民與社會(huì)當(dāng)中形成良好的形象。當(dāng)政府形象越來越高時(shí)，公民以及社會(huì)對(duì)于其的認(rèn)同也會(huì)隨之提高，也會(huì)支持與維護(hù)政府工作，而政府想要推進(jìn)與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)發(fā)展也會(huì)有事半功倍的效果。

　　1.2社會(huì)主義現(xiàn)代化的加快推進(jìn)

　　從我國發(fā)展形勢來看，很多工作建設(shè)的中心都是圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)的，并且大多數(shù)的社會(huì)與政治問題都是由于經(jīng)濟(jì)問題引起的。在我國現(xiàn)代化進(jìn)程當(dāng)中，行政效率的高低起著至關(guān)重要的作用。而想要體現(xiàn)出社會(huì)主義現(xiàn)代化，就需要更高的勞動(dòng)生產(chǎn)率，也只有提高行政效率，才能夠充分的發(fā)揮出中國獨(dú)特的社會(huì)主義制度的優(yōu)越性。

　　2.對(duì)于行政管理效率影響的主要因素

　　2.1行政組織

　　對(duì)于行政效率而言，行政組織是基本保障。想要提高行政效率，就需要設(shè)置出合理的組織機(jī)構(gòu)、適量的編制人員，優(yōu)化行政人員配備，反之就會(huì)大大的限制行政效率。

　　2.2行政權(quán)力

　　行政組織想要完成行政管理活動(dòng)，就需要行政權(quán)利這一條件，通過行政職位系統(tǒng)的設(shè)置，并且授予出相應(yīng)權(quán)利，才能夠正常的實(shí)施行政活動(dòng)。但是考慮到擔(dān)任職務(wù)的人員的能力、素質(zhì)、思想觀念、個(gè)人經(jīng)歷的不同，其追求的目標(biāo)也會(huì)出現(xiàn)相應(yīng)的變化，也就導(dǎo)致了部分行政人員在行駛行政權(quán)利的時(shí)候只考慮到私利，從而導(dǎo)致行政權(quán)利矛盾的出現(xiàn)，因此，行政權(quán)利之間的消耗與相互的制約也就導(dǎo)致了行政管理的效率的低下。

　　2.3行政方法技術(shù)手段

　　是否能夠提升行政管理效率，在現(xiàn)代化的社會(huì)當(dāng)中，很大程度上依托于現(xiàn)代化的管理理念以及科學(xué)技術(shù)的使用。例如：在進(jìn)行信息處理的時(shí)候，可以運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)作為主要的技術(shù)處理，從而逐步的實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的辦公室作業(yè)，這樣能夠大幅度的提高行政效率;此外，對(duì)于行政管理工作效率的提高，更新與改進(jìn)辦公室使用的設(shè)備以及其他行政活動(dòng)也是有效的作用之一?？茖W(xué)理念的融入、決策方法的選擇，是提高行政管理效率最為準(zhǔn)確、迅速的方案。

　　3.對(duì)于政府行政管理效率提高的有效途徑

　　3.1前提——更新觀念

　　隨著我國的經(jīng)濟(jì)體制逐步從傳統(tǒng)計(jì)劃想社會(huì)主義市場開始轉(zhuǎn)變，人們的思想觀念、行為方式以及價(jià)值觀點(diǎn)都會(huì)隨之發(fā)生變化。因此，在經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變過程中，更新觀念就顯得尤其的重視。在各級(jí)政府、部門以及人員的政績管理當(dāng)中，將行政效率作為主要的標(biāo)志，在機(jī)關(guān)當(dāng)中形成人人追效率、事事依效率的風(fēng)氣。

　　詳細(xì)一點(diǎn)說明，就是要樹立出大局觀念，從狹隘的、本位的、私有的觀念當(dāng)中逐步的解脫出來，減少推諉扯皮，做到自覺的服從;樹立人才觀念，行政部門是一個(gè)人才相對(duì)聚集的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，因此在人才觀念上就需要樹立出“兩個(gè)尊重”，也只有在選擇人才與運(yùn)用人才這兩個(gè)方面懂得使用新的觀念，才能夠選準(zhǔn)、用好人才，才能夠調(diào)動(dòng)人才的積極性，不斷的提高工作效率。

　　3.2根本——科學(xué)界定政府的社合作用

　　隨著我國改革開放的不斷深入，我國正處于融入到全球化的經(jīng)濟(jì)體制的過程當(dāng)中。在管理職能的定位之上，政府主要表現(xiàn)在管理宏觀調(diào)控的實(shí)現(xiàn)、縮減管制領(lǐng)域，大大的強(qiáng)化監(jiān)督管理與服務(wù)社會(huì)等方面;在管理行為的價(jià)值取向之上，政府主要表現(xiàn)在以民為本、市場為主導(dǎo)、服務(wù)模式領(lǐng)先等方面。在目前的市場經(jīng)濟(jì)體制之下，政府就是為了不斷地將公共物品與服務(wù)提供給消費(fèi)者、居民以及生產(chǎn)者，從而滿足其需要。而這也是在我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展當(dāng)中，通過不斷的實(shí)踐研究得出的結(jié)論。隨著我國逐漸轉(zhuǎn)變的政府職能，行政機(jī)構(gòu)也需要不斷的進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼{(diào)整以及合理的改革，從而將行政管理體制建立的公正透明、結(jié)構(gòu)合理、紅能齊全、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，從而逐步提高行政管理效率。

　　3.3保障——實(shí)現(xiàn)行政管理的法制化

　　現(xiàn)代化的國家應(yīng)當(dāng)是一個(gè)偏向于法制的，而國家的法制狀況的的優(yōu)劣就衡量了一個(gè)政府是否具備良

　　好的行政效率。行政 管理效率的提高，也離不開依法行政。所以，在提高行政管理效率中，需要將行政法制建設(shè)作為基礎(chǔ) 工作，集中抓緊對(duì)于法律制度的制定與完善。在行政體制改革不斷深化的進(jìn)程當(dāng)中，對(duì)于國家機(jī)構(gòu) 組織、 編制、工作程序的法定化的實(shí)現(xiàn)，還需要各級(jí)的按照科學(xué)與法制的原則，制定出一套適合自身的的日常工作制度，一切行政機(jī)關(guān)和公務(wù)員都必須嚴(yán)格遵循法律法規(guī)，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。

　　總之，在新時(shí)期里提高政府行政管理的效率并不是一朝一夕就能夠完成的，所以，政府首先必須不斷完善行政管理措施，提高行政管理效率;同時(shí)，政府要結(jié)合新時(shí)期的 發(fā)展背景大膽創(chuàng)新，努力尋找和研究提高行政管理效率的對(duì)策。

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