實驗室對于產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢驗與監(jiān)督，計量檢測實驗室等技術(shù)機構(gòu)不僅要出具相關(guān)的各種數(shù)據(jù)，對于實驗室的公正地位以及出具的數(shù)據(jù)可靠性都應該加強監(jiān)督管理。 下面是由學習啦小編整理的檢測實驗室管理論文，謝謝你的閱讀。

　　檢測實驗室管理論文篇一

　　計量檢測實驗室管理探析

　　【摘要】在當前計量檢測實驗室管理工作中，其質(zhì)量控制管理是一個難點，但是往往不能起到應有的作用，對于實驗室能力的通用要求難以有效的檢測校準，無法充分的發(fā)揮監(jiān)督的作用，對于實驗室的質(zhì)量檢測難以有效的控制。實驗室是與多個技術(shù)領(lǐng)域與學科有著密切聯(lián)系的，包括各個地區(qū)、各個部門等，許多技術(shù)機構(gòu)不僅出具各種數(shù)據(jù)，還為企業(yè)提供服務。因此標準、計量、質(zhì)量監(jiān)督部門等對于計量實驗室的公正性以及出具的數(shù)據(jù)的可靠性有著較高的要求，文章將對計量檢測實驗室管理進行探析。

　　【關(guān)鍵詞】計量檢測實驗室;管理;質(zhì)量;探析

　　涉及多個技術(shù)領(lǐng)域、學科、地區(qū)、行業(yè)、部門以及企業(yè)，實驗室對于產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢驗與監(jiān)督，計量檢測實驗室等技術(shù)機構(gòu)不僅要出具相關(guān)的各種數(shù)據(jù)，還要為企事業(yè)單位提供服務，并且向社會公示提供各類數(shù)據(jù)，作為認定與判斷是否符合法律、法規(guī)、標準以及規(guī)范的數(shù)據(jù)，當前政府部門，對于標準、計量、質(zhì)量監(jiān)督部門來說對于實驗室的公正地位以及出具的數(shù)據(jù)可靠性都應該加強監(jiān)督管理。

　　產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構(gòu)以及產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)在我國各省、市、區(qū)以及各行各業(yè)都有設立，在冶金、石化、輕工、醫(yī)藥、國土資源、海洋、節(jié)能等多個國計民生部門都有涉及，對于產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢驗、監(jiān)督、仲裁、商貿(mào)驗貨、食品安全檢驗、工程質(zhì)量檢驗等，為了有效的打擊假冒偽劣產(chǎn)品，提供有力的技術(shù)性支持和保障，特別是司法審判過程中也需要相關(guān)的技術(shù)性鑒定，而出口貿(mào)易也需要相關(guān)的公正檢驗數(shù)據(jù)。

　　一、計量檢測實驗室質(zhì)量監(jiān)督員的任職資格

　　由于技術(shù)性與專業(yè)性較強，因此檢測實驗室的管理人員需要具備相關(guān)的專業(yè)能力與校準業(yè)務能力，具有一定的工作經(jīng)驗，對于各種檢測和校準的方法較為熟練掌握，有效的識別在實際中各種不規(guī)范的做法。質(zhì)量監(jiān)督人員的主要職能在于對關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢驗，確保工作的質(zhì)量。所以在科學合理的配備監(jiān)督員的基礎上，還要熟悉自己的專業(yè)領(lǐng)域。在配備實驗室質(zhì)量監(jiān)督人員的時候應當合理的確定人數(shù)，對于是否可以覆蓋實驗室開展所需要的檢測項目為準，一般情況下，應該按照占專業(yè)技術(shù)崗位人員數(shù)量的10%的比例，設置質(zhì)量監(jiān)督員。

　　對于計量檢測實驗室管理的重點包括以下內(nèi)容：首先要對人員進行適當?shù)呐嘤?，對于非固定人員以及其他技術(shù)人員要加強監(jiān)督，確保上述人員能夠勝任工作。對于重點工作環(huán)節(jié)要加強監(jiān)督，對于一些新的檢測業(yè)務、項目、人員、設備要實施有效的監(jiān)督管理。由計量檢測實驗室的最高領(lǐng)導對檢測實驗室質(zhì)量管理人員進行任命，對其工作中存在的問題，領(lǐng)導要及時予以糾正和制止，責令其進行改正。如果糾正的后果不夠滿意的傷口后，應當與相關(guān)人員進行溝通，提出具體的整改意見與建議，監(jiān)督員可以通過直接的渠道，對于質(zhì)量、技術(shù)的負責人也，甚至是最高管理者進行及時的反應，對于糾正和預防措施進行確定。與實驗室校準檢測一致，質(zhì)量監(jiān)督管理工作必須保存相關(guān)的記錄，并且進行存檔。

　　二、計量檢測實驗室管理工作的具體流程

　　對于計量檢測實驗室進行管理具有隨時隨地的特點，但是并不是隨意的，對其進行質(zhì)量監(jiān)管應當具有一定的計劃性，由實驗室各專業(yè)性人員對其質(zhì)量進行監(jiān)督，首先對于整體管理要有明確的計劃，通常都是依賴于質(zhì)量或技術(shù)主管在內(nèi)審的問題上，對于糾正方法進行整理，對于質(zhì)量監(jiān)督的管理評審進行匯報，并且明確實驗室管理的目標、方針以及改進策略等。質(zhì)檢機構(gòu)應同時向各專業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督人員下發(fā)經(jīng)批準的實驗室質(zhì)量監(jiān)督計劃和能力驗證計劃。依據(jù)下發(fā)的計劃，質(zhì)量監(jiān)督員要制定自己所在專業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督計劃表，同時相應地配備記錄表格和專業(yè)指導文件，在必要的審批手續(xù)完成后予以實施。在監(jiān)督的過程中，如果發(fā)現(xiàn)問題，應有完整的途徑進行反饋和閉環(huán)措施予以糾正，如有必要，也可直接報告給最高管理者或質(zhì)量負責人，并記錄到管理評審質(zhì)量監(jiān)督匯報中。

　　對于實驗室的管理，首先監(jiān)督人員在現(xiàn)場檢測過程中，要采用事先不通知的方法，對于日常監(jiān)督的項目進行檢測，包括新標準、新的方法、設備、項目以及安全防護等內(nèi)容。采用靜態(tài)檢測的方法，對于人員的檢測應當實施有計劃的監(jiān)督，一般多適用于特殊監(jiān)督的項目，包括客戶有特殊要求的、首次進行分包的內(nèi)容，一般來說必須同時采用這兩種監(jiān)督方式。對于計量實驗室進行監(jiān)督管理的內(nèi)容包括以下幾方面：第一對于合同評審的內(nèi)容是否充分，其填寫是否規(guī)范化，資源能力是否相適應。對于人員的資格以及保持進行監(jiān)督，對于質(zhì)量檢驗人員是否具有相應的資質(zhì)進行檢查，在質(zhì)量檢測過程中對于是否執(zhí)行了指導書規(guī)定的程序、方法和要求進行鑒定，在質(zhì)量檢測后要加以記錄備案。對于新進人員的操作與原始記錄要進行重點監(jiān)督，對于檢測的依據(jù)與方法是否合適進行評價，當變更檢測依據(jù)時，是否進行了相關(guān)的學習，必要時是否進行試驗、補充設備、更新作業(yè)指導書。是否經(jīng)過了客戶同意而采用非標方法進行技術(shù)判斷和確認等;儀器設備功能是否正常，儀器設備是否在有效的檢定或校準周期內(nèi)，是否有儀器設備使用、維修和保養(yǎng)記錄。操作人員對于檢測過程中出現(xiàn)的問題是否能夠熟練而又正確地進行處理。最新購置的、長期沒有使用過的或維修過的儀器設備的使用情況;是否按照計劃實施對儀器的期間核查和保養(yǎng)維護。儀器的使用狀態(tài)是否能夠滿足檢測的需要。是否具有符合要求的儀器存放與使用環(huán)境;是否按照規(guī)定的要求調(diào)整對檢測結(jié)果有影響的環(huán)境條件。

　　三、計量檢測實驗室管理的記錄制定

　　對于計量檢測實驗室的管理記錄制定，對于整個管理過程是非常重要的，應當按照認可、認定準則、體系文件以及各種技術(shù)規(guī)范和方法進行編制，要體現(xiàn)出管理的全部過程，具有較強的操作性，記錄的內(nèi)容要包括監(jiān)督管理的時間地點、項目、具體情況以及所給出的評價等等。

　　結(jié)語

　　產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構(gòu)以及產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)在我國各省、市、區(qū)以及各行各業(yè)都有設立，在冶金、石化、輕工、醫(yī)藥、國土資源、海洋、節(jié)能等多個國計民生部門都有涉及，對于產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢驗、監(jiān)督、仲裁、商貿(mào)驗貨、食品安全檢驗、工程質(zhì)量檢驗等，文章對于計量檢測實驗室管理的任職資格、具體流程以及記錄制定等方面進行分析，希望對于計量檢測實驗室的管理有所增益。

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