大學(xué)生自主創(chuàng)新能力是國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的核心,一個(gè)國(guó)家只有擁有強(qiáng)大的自主創(chuàng)新能力,才能在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中把握先機(jī)、贏得主動(dòng)。大學(xué),作為培養(yǎng)高層次專(zhuān)門(mén)人才的搖籃,在國(guó)家創(chuàng)新體系中肩負(fù)著義不容辭的重任。培養(yǎng)一大批具有創(chuàng)新能力的人才,為國(guó)家創(chuàng)新體系輸入源源不斷的創(chuàng)新力量,是創(chuàng)新型國(guó)家賦予高校的崇高使命。以下是學(xué)習(xí)啦小編今天為大家精心準(zhǔn)備的：高校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)自主創(chuàng)新能力的人才培養(yǎng)研究相關(guān)論文，內(nèi)容僅供參考，歡迎閱讀!

　　高校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)自主創(chuàng)新能力的人才培養(yǎng)研究全文如下：

　　摘 要 實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的關(guān)鍵是人才，高校是國(guó)家高素質(zhì)人力資源的主要輸出陣地。在電子商務(wù)不斷創(chuàng)新并扮演著越來(lái)越重要角色的今天，社會(huì)和市場(chǎng)的發(fā)展對(duì)人才有了更高的要求。本文旨在探索高校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)如何根據(jù)社會(huì)需要建立相適應(yīng)的人才培養(yǎng)體系，為國(guó)家、社會(huì)輸出創(chuàng)新型人才。

　　關(guān)鍵詞 電子商務(wù)專(zhuān)業(yè) 自主創(chuàng)新 人才培養(yǎng)體系

　　0 前言

　　計(jì)算機(jī)和通信技術(shù)融合形成的信息通信網(wǎng)推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的全球化，未來(lái)的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易將更多地以國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境為基礎(chǔ)進(jìn)行展開(kāi)(溫芝龍，2009)。其中以計(jì)算機(jī)技術(shù)為依托的電子商務(wù)正成為國(guó)家、企業(yè)以及個(gè)人間的主要經(jīng)濟(jì)貿(mào)易手段和溝通方式。面對(duì)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，中國(guó)必須站在全球的戰(zhàn)略高度來(lái)規(guī)劃發(fā)展本國(guó)經(jīng)濟(jì)，而經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人才是根本保證，因此在世界經(jīng)濟(jì)全球化背景下，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)就顯得尤為重要。

　　但目前中國(guó)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)存在很多問(wèn)題：電子商務(wù)作為新興領(lǐng)域，其概念、理論以及應(yīng)用都不成熟;在教學(xué)過(guò)程中由于電子商務(wù)交叉學(xué)科的特性，使得高校在人才培養(yǎng)是經(jīng)管類(lèi)還是技術(shù)類(lèi)方向的定位不清晰;電子商務(wù)人才的培養(yǎng)脫離市場(chǎng)發(fā)展軌跡，學(xué)生自主創(chuàng)新能力不足。根據(jù)以上問(wèn)題，本文將從供需角度探討企業(yè)對(duì)電子商務(wù)人才職業(yè)素質(zhì)的要求以及高校培養(yǎng)人才方式存在的問(wèn)題，通過(guò)比較國(guó)外電子商務(wù)人才培養(yǎng)方式，嘗試建立電子商務(wù)人才培養(yǎng)體系，并著重在電子商務(wù)教學(xué)環(huán)節(jié)中探討高校應(yīng)如何培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的人才，從而推動(dòng)我國(guó)電子商務(wù)又好又快地發(fā)展。

　　1 電子商務(wù)概念及專(zhuān)業(yè)定位

　　1997年世界電子商務(wù)會(huì)議通過(guò)專(zhuān)家討論給出關(guān)于電子商務(wù)的概念定義：電子商務(wù)是指對(duì)整個(gè)貿(mào)易活動(dòng)實(shí)現(xiàn)電子化。從涵蓋范圍方面可以定義為：交易各方是以電子交易方式進(jìn)行的商業(yè)交易而非當(dāng)面交換或直接面談;從技術(shù)方面可以定義為：電子商務(wù)是一種多技術(shù)的集合體，包括交換數(shù)據(jù)(如電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件)、獲得數(shù)據(jù)(共享數(shù)據(jù)庫(kù)、電子公告牌)以及自動(dòng)捕獲數(shù)據(jù)(條形碼)等(French等，1982)。

　　電子商務(wù)促進(jìn)了管理變革，帶來(lái)了企業(yè)在組織與管理、營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)作業(yè)及管理、物流與供應(yīng)鏈管理等方面的新理念。電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的人才應(yīng)能適應(yīng)、創(chuàng)造、引領(lǐng)這些變化，并能夠解決其出現(xiàn)的問(wèn)題。因此電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)是培養(yǎng)懂技術(shù)、懂管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)的富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才(劉業(yè)政，2009)。

　　2 高校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才自主創(chuàng)新能力分析

　　2.1 企業(yè)對(duì)電子商務(wù)人才職業(yè)素質(zhì)要求

　　根據(jù)中國(guó)電子商務(wù)研究中心以我國(guó)電子商務(wù)企業(yè)人力資源部門(mén)為調(diào)研對(duì)象，整理的2012年中國(guó)電子商務(wù)人才狀況的調(diào)查報(bào)告可知，電子商務(wù)人才需要具備的職業(yè)素質(zhì)主要有市場(chǎng)開(kāi)拓、創(chuàng)新能力、項(xiàng)目執(zhí)行能力以及規(guī)劃、策劃能力。

　　從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)(圖1)可知，電子商務(wù)企業(yè)需要的是富有創(chuàng)造性和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的綜合能力，這個(gè)要求對(duì)人才的培養(yǎng)提出更高的標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.2 高校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)發(fā)人才培養(yǎng)方式

　　高等教育是國(guó)家培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的主要基地。在了解了企業(yè)對(duì)電子商務(wù)人才需求的基礎(chǔ)上，結(jié)合中國(guó)高校電子商務(wù)人才培養(yǎng)路徑，具體分析電子商務(wù)行業(yè)人才崗位不匹配問(wèn)題，針對(duì)存在的問(wèn)題構(gòu)建符合社會(huì)需求的人才培養(yǎng)體系。

　　首先是對(duì)我國(guó)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)發(fā)展歷程的概括。我國(guó)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)主要經(jīng)歷三個(gè)階段：嘗試期、規(guī)范期以及發(fā)展期。嘗試期是20世紀(jì)90年代中期，一批學(xué)者對(duì)電子商務(wù)進(jìn)行關(guān)注及研究，隨后部分高校對(duì)學(xué)生開(kāi)設(shè)選修課程或在本科高年級(jí)開(kāi)設(shè)電子商務(wù)班;規(guī)范期是教育部根據(jù)社會(huì)對(duì)電子商務(wù)人才的需求，在2000年底批準(zhǔn)設(shè)立電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)，2001年批準(zhǔn)浙江大學(xué)、西安交通大學(xué)等13所學(xué)校作為第一批高校試辦電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)，并在同年成立全國(guó)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)專(zhuān)家小組，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教育逐步走向規(guī)范化;發(fā)展期為2001年底，教育部批準(zhǔn)北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)等83所院所，并于2002年底新增第三批北京師范大學(xué)等58所院校(李琪等，2004)。 　　在把握中國(guó)高校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)發(fā)展脈絡(luò)的基礎(chǔ)上，從專(zhuān)業(yè)定位、師資力量、實(shí)踐教學(xué)三個(gè)方面具體探討中國(guó)高校目前電子商務(wù)人才培養(yǎng)方式存在的問(wèn)題。

　　(1)專(zhuān)業(yè)定位不清、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)在建設(shè)與發(fā)展中逐漸形成兩大類(lèi)別：以技術(shù)為主和以管理為主的電子商務(wù)辦學(xué)模式。許多高校不能基于本校研究特征、當(dāng)?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求對(duì)電子商務(wù)進(jìn)行清晰定位，將技術(shù)管理純粹對(duì)半教授，課程設(shè)置不合理，使得學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)混亂。

　　(2)師資力量不足。由于電子商務(wù)在我國(guó)是新興專(zhuān)業(yè)，教授電子商務(wù)的教師大多由原來(lái)的計(jì)算機(jī)、管理學(xué)院轉(zhuǎn)型過(guò)來(lái)，教師對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)識(shí)基本通過(guò)自學(xué)、研討會(huì)或培訓(xùn)，并且多數(shù)教師缺乏在相關(guān)電子商務(wù)企業(yè)工作的經(jīng)歷。在這樣的教學(xué)環(huán)境下，學(xué)生很難實(shí)現(xiàn)知識(shí)系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合和應(yīng)用。

　　(3)實(shí)踐教學(xué)投入不足。電子商務(wù)是應(yīng)用性很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)，并且通過(guò)實(shí)踐應(yīng)用可以有效鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新思維、能力。但是目前電子商務(wù)教育實(shí)驗(yàn)室設(shè)備遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足教學(xué)的需要，教學(xué)課程以理論為主，這極大限制了學(xué)生創(chuàng)新能力的提高(董瑞卿，2008)。

　　3 高校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)自主創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系構(gòu)建

　　針對(duì)中國(guó)高校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題，本文通過(guò)比較國(guó)外電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)情況，結(jié)合中國(guó)情境，提出適合我國(guó)國(guó)情的電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)自主創(chuàng)新能力人才培養(yǎng)體系。

　　3.1 國(guó)外電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)

　　由于美國(guó)的電子商務(wù)教育發(fā)展較早，本文以美國(guó)電子商務(wù)教育為范例進(jìn)行比較分析。美國(guó)大學(xué)一般不設(shè)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)，而是將其作為獨(dú)立的課程教授。根據(jù)Harlan等人(2001)對(duì)國(guó)際高等商學(xué)院協(xié)會(huì)附屬商學(xué)院的77個(gè)電子商務(wù)教育項(xiàng)目調(diào)查可知，美國(guó)大學(xué)電子商務(wù)項(xiàng)目提供4類(lèi)基本課程教學(xué)，分別為工商管理碩士、理學(xué)碩士、理學(xué)學(xué)士以及非學(xué)位證書(shū)教育。其中工商管理碩士項(xiàng)目為主體，在77個(gè)項(xiàng)目中有31個(gè)項(xiàng)目為工商管理碩士教學(xué)，占比40%;課程設(shè)置方面管理類(lèi)學(xué)時(shí)高于技術(shù)類(lèi)，課程內(nèi)容偏向電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，具體見(jiàn)表1。

　　美國(guó)高校十分重視師資隊(duì)伍的建設(shè)，積極鼓勵(lì)教師將知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐應(yīng)用。許多教授曾有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，或擔(dān)任企業(yè)的外部董事，這些實(shí)踐經(jīng)歷使得他們對(duì)電子商務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展潮流和社會(huì)需求有很好的洞察力(吳自愛(ài)，2014)。

　　表1 美國(guó)不同項(xiàng)目類(lèi)型管理類(lèi)和技術(shù)類(lèi)課程平均學(xué)時(shí)比值（略）

　　美國(guó)電子商務(wù)教學(xué)形式多樣，對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力十分重視。如哈佛商學(xué)院的電子商務(wù)案例研究;麻省理工的電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)課程設(shè)置了項(xiàng)目研究、到企業(yè)實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié);斯坦福大學(xué)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)課程要求學(xué)生用所學(xué)電子商務(wù)知識(shí)設(shè)計(jì)服務(wù)或產(chǎn)品。另一方面，美國(guó)高校一般都設(shè)有電子商務(wù)研究中心，通過(guò)校企合作對(duì)電子商務(wù)領(lǐng)域的在線消費(fèi)行為、企業(yè)定價(jià)策略等問(wèn)題進(jìn)行研究，學(xué)生為企業(yè)提供咨詢(xún)服務(wù)等。高校整體定位是以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，呈現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢(shì)。

　　3.2 中國(guó)高校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)體系

　　雖然國(guó)外電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)起步較早，與國(guó)內(nèi)相比較為成熟，但由于國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、文化、科技等環(huán)境因素不同，電子商務(wù)行業(yè)的成熟度、企業(yè)管理模式等不盡相同，借鑒其創(chuàng)新性的培養(yǎng)方式的基礎(chǔ)上，從專(zhuān)業(yè)定位、師資力量、課程設(shè)置三個(gè)方面探討適合中國(guó)國(guó)情的電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)自主創(chuàng)新能力的人才培養(yǎng)模式。

　　(1)專(zhuān)業(yè)精準(zhǔn)定位。專(zhuān)業(yè)定位決定了電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)方向，是人才培養(yǎng)的目標(biāo)基準(zhǔn)。國(guó)務(wù)院辦公廳在2005年發(fā)布了《關(guān)于加快電子商務(wù)發(fā)展的若干意見(jiàn)》，其中具體指出“高等院校要進(jìn)一步完善電子商務(wù)相關(guān)學(xué)科建設(shè)，培養(yǎng)適合電子商務(wù)發(fā)展需要的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和復(fù)合型人才，加強(qiáng)電子商務(wù)理論研究”。

　　結(jié)合國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、當(dāng)?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、企業(yè)對(duì)人才的要求，高校應(yīng)根據(jù)自身的研究特色制定相適應(yīng)的電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方向，以培養(yǎng)復(fù)合型電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新人才為目標(biāo)，依據(jù)學(xué)生知識(shí)能力結(jié)構(gòu)細(xì)分人才層次。

　　(2)師資力量建設(shè)。從學(xué)校層面而言，學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的老師去企業(yè)兼職或者做研究調(diào)查，從而獲得該行業(yè)前線的經(jīng)驗(yàn)與資料，把握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)以及企業(yè)需求;資金支持老師參加各種與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)交流會(huì)議、研討班、電子商務(wù)培訓(xùn)班等，加強(qiáng)老師在電子商務(wù)領(lǐng)域的理論知識(shí)構(gòu)建;合理設(shè)置教師績(jī)效考核，不應(yīng)只以教授的課程數(shù)、發(fā)表的論文量為指標(biāo)，同時(shí)引入學(xué)生對(duì)教師教學(xué)水平評(píng)價(jià)，從制度上保證課程教授的質(zhì)量以及學(xué)生的參與度。

　　從教師自身能力的提升層面而言，教師要努力通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、本專(zhuān)業(yè)頂級(jí)期刊的研究學(xué)習(xí)，不斷提高自身的電子商務(wù)理論水平;在教學(xué)過(guò)程中，注重引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新思維以及實(shí)踐創(chuàng)造能力，與學(xué)生保持互動(dòng)而非灌輸式教學(xué)。

　　(3)課程合理設(shè)置。課程設(shè)置主要分為理論課程和實(shí)踐課程。

　　根據(jù)中國(guó)電子商務(wù)研究中心報(bào)告(圖2)，中國(guó)電商企業(yè)現(xiàn)處于發(fā)展擴(kuò)張階段，對(duì)于工具型人才最為迫切需求，如運(yùn)營(yíng)、技術(shù)(IT、美工)、推廣等。隨著企業(yè)不斷成熟，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，對(duì)于高級(jí)人才的需求將會(huì)不斷增加，如負(fù)責(zé)電商品牌運(yùn)營(yíng)的綜合性高級(jí)人才。

　　基于此，根據(jù)企業(yè)所要求的電子商務(wù)崗位人才專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能，以及學(xué)生未來(lái)走向管理崗位對(duì)管理知識(shí)的需要，理論課程設(shè)置可分為五個(gè)維度，即技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、綜合、管理以及相關(guān)的行業(yè)知識(shí)，具體見(jiàn)表2。

　　在實(shí)踐課程設(shè)置方面，主要有實(shí)驗(yàn)室、電子商務(wù)活動(dòng)實(shí)習(xí)以及電子商務(wù)競(jìng)賽三個(gè)途徑培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和能力。

　　首先是學(xué)校在硬件設(shè)施方面的保障，應(yīng)提供完善的實(shí)驗(yàn)設(shè)備供師生教學(xué)使用。在電子商務(wù)軟件建設(shè)過(guò)程中保障實(shí)驗(yàn)平臺(tái)的穩(wěn)定性、實(shí)驗(yàn)?zāi)M的真實(shí)性，以及由于電子商務(wù)快速發(fā)展的特性，要保證實(shí)驗(yàn)軟件的及時(shí)更新升級(jí)。

　　學(xué)校和教師提供支持，鼓勵(lì)學(xué)生積極參與電子商務(wù)活動(dòng)。具體為學(xué)生因創(chuàng)業(yè)而準(zhǔn)予保留學(xué)位休學(xué)的學(xué)制改革，學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金的支持，相關(guān)創(chuàng)業(yè)課程培訓(xùn)，如創(chuàng)業(yè)學(xué)、創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等課程(田惠英等，2012)。另一方面，高校應(yīng)與當(dāng)?shù)卣⑵髽I(yè)建立聯(lián)系，定期請(qǐng)行業(yè)內(nèi)專(zhuān)家以及企業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)題講座，擴(kuò)展學(xué)生的行業(yè)知識(shí);同時(shí)依據(jù)互惠互利、雙向受益原則，與企業(yè)建立實(shí)習(xí)培訓(xùn)項(xiàng)目，學(xué)生通過(guò)參與電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)鍛煉綜合運(yùn)營(yíng)知識(shí)、獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，為自主創(chuàng)新思考奠定基礎(chǔ)。

　　建立學(xué)生能力評(píng)價(jià)體系，對(duì)以考試制為主的學(xué)生考評(píng)體系進(jìn)行改革(羅龍艷等，2012)，強(qiáng)化學(xué)生綜合實(shí)踐能力培養(yǎng)，鼓勵(lì)學(xué)生積極參加電子商務(wù)競(jìng)賽，如全國(guó)大學(xué)生電子商務(wù)“創(chuàng)新、創(chuàng)意及創(chuàng)業(yè)”挑戰(zhàn)賽、全國(guó)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)商務(wù)創(chuàng)新應(yīng)用大賽、中國(guó)電子商務(wù)大賽等，最大程度激發(fā)學(xué)生思維活力。

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