財(cái)務(wù)管理論文

　　在改革實(shí)踐中積極探索國(guó)有企業(yè)有效的管理制度和組織形式,為解決企業(yè)在過去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)機(jī)制下逐漸形成的弊端,增強(qiáng)企業(yè)活力,我國(guó)進(jìn)行了艱苦的努力。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家推薦的財(cái)務(wù)管理論文，供大家參考。

　　財(cái)務(wù)管理論文范文一：財(cái)務(wù)論文

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　(一)萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司，簡(jiǎn)稱萬(wàn)科或萬(wàn)科集團(tuán)，證券簡(jiǎn)稱：萬(wàn)科A、證券代碼：000002，證券曾用簡(jiǎn)稱：深萬(wàn)科A、G萬(wàn)科A。公司總股本1099521.02萬(wàn)股(20xx年2季度)，總部位于中國(guó)深圳市鹽田區(qū)大梅沙環(huán)梅路33號(hào)萬(wàn)科中心，現(xiàn)任董事長(zhǎng)為王石，總經(jīng)理為郁亮。20xx年x月x日，已加入萬(wàn)科十年的重慶公司總經(jīng)理邢鵬正式離職，成為繼徐洪舸、肖楠、劉愛明、袁伯銀之后又一位出走的“老將”。萬(wàn)科集團(tuán)在地產(chǎn)中國(guó)網(wǎng)舉辦的紅榜評(píng)選活動(dòng)中，連續(xù)三次上榜。

　　(二)保利即中國(guó)保利集團(tuán)公司。中國(guó)保利集團(tuán)公司系國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)管理的大型中央企業(yè)，是集防務(wù)產(chǎn)品研發(fā)與貿(mào)易、房地產(chǎn)開發(fā)、文化藝術(shù)經(jīng)營(yíng)、礦產(chǎn)資源領(lǐng)域投資開發(fā)為一體的，涉及國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的大型中央企業(yè)，是中國(guó)最具影響力的企業(yè)之一。

　　成立xx年來，集團(tuán)公司已形成以軍民品貿(mào)易、房地產(chǎn)開發(fā)、文化藝術(shù)經(jīng)營(yíng)、礦產(chǎn)資源領(lǐng)域投資開發(fā)民爆器材生產(chǎn)及爆破服務(wù)為主業(yè)的“五業(yè)并舉、多元發(fā)展”格局。截止20xx年底，集團(tuán)公司合并總資產(chǎn)已逾4000億元。截止到20xx年末，保利集團(tuán)總資產(chǎn)4553億元，列央企24位;營(yíng)業(yè)收入1291億元，列央企51位;利潤(rùn)總額201億元，列央企13位。

　　二、財(cái)務(wù)對(duì)比

　　(一)盈利性比率對(duì)比：

　　先從盈利性比率入手考察兩家企業(yè)的賺錢能力：萬(wàn)科的凈資產(chǎn)收益率從

　　20xx年以來穩(wěn)步提升，其間因?yàn)槭?0xx年經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，其ROE在20xx年急劇下降，但是這種下降的趨勢(shì)在20xx年得到扭轉(zhuǎn)，并繼續(xù)保持攀升的趨勢(shì)，到20xx年萬(wàn)科的ROE回升至與20xx年相似的水平。考察萬(wàn)科在20xx年的經(jīng)營(yíng)情況，可以發(fā)現(xiàn)其在20xx年計(jì)提了12.3億的存貨跌價(jià)準(zhǔn)備，這導(dǎo)致萬(wàn)科在20xx年利潤(rùn)下降9.2億元。反觀保利地產(chǎn)的凈資產(chǎn)收益率則較難看出一個(gè)明顯的趨勢(shì)，其20xx年凈資產(chǎn)收益率急劇下降或許與其20xx年增發(fā)股份有關(guān)。總體來看，保利地產(chǎn)的凈資產(chǎn)收益率略高于萬(wàn)科，但是萬(wàn)科的凈資產(chǎn)收益率體現(xiàn)出較明顯的增長(zhǎng)趨勢(shì)。

　　由于凈資產(chǎn)收益指標(biāo)容易受到企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿的影響，為了排除這一影響而考察企業(yè)每動(dòng)用一分錢能夠獲得的盈利，我們必須考察資產(chǎn)收益率指標(biāo)(凈利潤(rùn)/資產(chǎn))。從這一指標(biāo)來看，萬(wàn)科在除20xx年以外的其它年份資產(chǎn)收益率都顯著高于保利地產(chǎn)，這反映出萬(wàn)科的相對(duì)保利地產(chǎn)能夠更加有效地配置公司資源以及更加高效的管理系統(tǒng)，也從側(cè)面反映出保利地產(chǎn)的高ROE來源于相對(duì)于萬(wàn)科較高的財(cái)務(wù)杠桿，而高的財(cái)務(wù)杠桿對(duì)地產(chǎn)企業(yè)是否有利則需要后續(xù)對(duì)債務(wù)來源的具體進(jìn)一步考察。

　　無(wú)論是ROE還是ROA都存在扭曲企業(yè)業(yè)績(jī)的情況，這一扭曲來源于企業(yè)對(duì)債務(wù)的應(yīng)用，具體表現(xiàn)為有些資金收益率低的企業(yè)通過高杠桿提高ROE(凈資產(chǎn)收益率)，而有些ROA(資金收益率)高的企業(yè)由于較少采用財(cái)務(wù)杠桿而獲得低收益，第一種企業(yè)為了獲得高收益增加了股東所面臨的風(fēng)險(xiǎn)，而第二種企業(yè)又因?yàn)楸Ｊ囟尮蓶|受到損失，因此無(wú)論是哪一種企業(yè)都沒有最大化股東利益。為了進(jìn)一步考察萬(wàn)科與保利地產(chǎn)的真實(shí)盈利能力，我們就必須對(duì)兩家企業(yè)的資產(chǎn)做進(jìn)一步的細(xì)分，如果熟悉資產(chǎn)負(fù)債表，我們可以知道企業(yè)的總資產(chǎn)并不都要求有回報(bào)，具

　　體的比如預(yù)收賬款，預(yù)計(jì)負(fù)債等等就是無(wú)息負(fù)債，因此我們必須排除這些無(wú)息負(fù)債的影響，考察生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中全部投入資本所賺取的收益率，即ROIC(投資資本收益率=EBIT(1-稅率)/(有息負(fù)債+權(quán)益))，這一指標(biāo)全面的反映了企業(yè)運(yùn)用投入資本獲得收益的能力，而不論這一資本來源于債務(wù)還是權(quán)益。從表格中可以發(fā)現(xiàn)，萬(wàn)科的投資資本收益率高于保利地產(chǎn)，且這一指標(biāo)在除20xx年經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響外同樣表現(xiàn)出穩(wěn)步提高的趨勢(shì)。

　　從利潤(rùn)率三個(gè)指標(biāo)來看，萬(wàn)科的毛利率略高于保利地產(chǎn)，但是經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率遠(yuǎn)低于保利地產(chǎn)，從萬(wàn)科的報(bào)表中可以看出這產(chǎn)生于以下兩種原因：萬(wàn)科在住宅工業(yè)化研究的投入而產(chǎn)生的高管理費(fèi)用，以及由于萬(wàn)科銷售外包而產(chǎn)生的高銷售費(fèi)用。萬(wàn)科的這一情況在20xx年得到改善，萬(wàn)科20xx年毛利率與20xx年，20xx年相類似，但是凈利潤(rùn)率相對(duì)提升6%，3%。除此以外，萬(wàn)科能夠在產(chǎn)品保持中間價(jià)位的同時(shí)維持高毛利率也印證了其“低價(jià)拿地，不當(dāng)?shù)赝?rdquo;得到有力的執(zhí)行這一事實(shí)。

　　(二)萬(wàn)科與保利的每股收益對(duì)比

　　每股收益(EPS) ，又稱每股稅后利潤(rùn)、每股盈余，指稅后利潤(rùn)與股本總數(shù)的比率。它是測(cè)定股票投資價(jià)值的重要指標(biāo)之一，是分析每股價(jià)值的一個(gè)基礎(chǔ)性指標(biāo)，比率越高，表明所創(chuàng)造地利潤(rùn)越多，是衡量上市公司盈利能力最重要的財(cái)務(wù)指標(biāo)。它是公司某一時(shí)期凈收益與股份數(shù)的比率。計(jì)算公式為： 每股收益=凈利潤(rùn)÷總股數(shù)×100%，

　　整體來看，由于xx年金融危機(jī)的沖擊，xx年兩家地產(chǎn)的每股收益都處于較低的水平，此后歷史數(shù)據(jù)趨勢(shì)呈現(xiàn)一個(gè)逐漸增長(zhǎng)的趨勢(shì)，保利在0.6~1.2元，萬(wàn)科在0.4~1.2元之間，這說明公司為投資者獲得收益的能力很強(qiáng)。保利數(shù)據(jù)大于萬(wàn)科的原因在于其每股股價(jià)較高，在考慮了每股未分配利潤(rùn)之后，數(shù)據(jù)反映的兩家盈利能力大致相當(dāng)

　　(三)流動(dòng)對(duì)比

　　從對(duì)比表看，相對(duì)于保利，萬(wàn)科公司的經(jīng)營(yíng)周期較長(zhǎng)、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率較低，所以流動(dòng)性相對(duì)較弱，但是相差都不大?，F(xiàn)金比率也相差不大說明兩家公司的流動(dòng)負(fù)債的現(xiàn)金資產(chǎn)償債保障基本相同。但是保利的現(xiàn)金流量確實(shí)負(fù)值，可能是因?yàn)楸＠鑲^多，這也給保利地產(chǎn)帶了很大的風(fēng)險(xiǎn)。而萬(wàn)科的應(yīng)收賬款中，長(zhǎng)期無(wú)法收回的應(yīng)收款會(huì)大大減弱企業(yè)的短期償債能力。企業(yè)所持有的流動(dòng)資產(chǎn)可以滿足企業(yè)的日常支付，企業(yè)財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)定， 短期償債壓力相對(duì)比較低。萬(wàn)科的經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率遠(yuǎn)高于保利地產(chǎn)，這符合萬(wàn)科一貫倡導(dǎo)的“快速周轉(zhuǎn)”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

　　(四)長(zhǎng)期償債對(duì)比

　　從考察長(zhǎng)期償債能力看，保利的債務(wù)權(quán)益比這一指標(biāo)略高于萬(wàn)科，因此，保利承擔(dān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也高于萬(wàn)科，在同樣的情況下，保利地產(chǎn)的股東比萬(wàn)科的股東面臨更大的風(fēng)險(xiǎn)。萬(wàn)科的長(zhǎng)期償債能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于保利，更有利于保障債權(quán)人的權(quán)益，企業(yè)的償債風(fēng)險(xiǎn)也比較低。在資產(chǎn)負(fù)債率這一指標(biāo)上，兩家公司差距不大，說明兩家債務(wù)償付安全性的物質(zhì)保障程度幾乎一致。

　　(五)投資者分析對(duì)比：

　　每股賬面價(jià)值這一指標(biāo)反映了每股股票所擁有的資產(chǎn)現(xiàn)值。這一指標(biāo)越高，股東擁有的資產(chǎn)現(xiàn)值越多，反之亦反。保利地產(chǎn)每股賬面價(jià)值之所以比萬(wàn)科高可能是因?yàn)楸＠禺a(chǎn)的總股數(shù)比萬(wàn)科小，股盤比萬(wàn)科小。對(duì)于股民來說從這點(diǎn)可能更傾向于投資保利地產(chǎn)。保利地產(chǎn)的每股收益高于萬(wàn)科，可能是因?yàn)楸＠禺a(chǎn)的

　　快速的發(fā)展速度，并且保利除了住宅用房以外還有大量的商務(wù)用房，而萬(wàn)科主要是以住宅為主，因此這對(duì)保利的利潤(rùn)來源和結(jié)構(gòu)也有影響。雖然保利有著較高的每股收益，但是由于其負(fù)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量與負(fù)債比，可能支持保利快速擴(kuò)張的基礎(chǔ)是因?yàn)榇罅康呢?fù)債，因此股民收益大但是也存在著相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，萬(wàn)科企業(yè)將大量的留存收益用于再投資，而保利虧損的原因是實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。保利的管理層輕松獲利，但中小股東們卻因?yàn)闃I(yè)績(jī)虧損而無(wú)緣分紅。

　　三、總結(jié)

　　通過對(duì)萬(wàn)科與保利地產(chǎn)兩家企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析可以非常明顯的發(fā)現(xiàn)萬(wàn)科“快速拿地，不當(dāng)?shù)赝?，快速周轉(zhuǎn)，以客戶為中心”的戰(zhàn)略不僅僅是口頭的口號(hào)而已，其一直以來貫徹于企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)當(dāng)中，并得到強(qiáng)有力的執(zhí)行，同時(shí)三大財(cái)務(wù)指標(biāo)更反映出萬(wàn)科是一家謹(jǐn)慎，注重財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，面對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)能夠靈活應(yīng)變的優(yōu)秀企業(yè)。當(dāng)然，在專心做事的同時(shí)，萬(wàn)科也不忘回報(bào)股東。而保利地產(chǎn)雖然也是一家優(yōu)秀的企業(yè)，但是從財(cái)務(wù)報(bào)表中暫時(shí)還看不出企業(yè)有清晰的戰(zhàn)略以及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制的重視。

　　對(duì)于輕資產(chǎn)，重資本行業(yè)來說，最大的風(fēng)險(xiǎn)來源于資金的斷鏈，這點(diǎn)無(wú)論是對(duì)于金融業(yè)還是地產(chǎn)業(yè)來說都是同樣的，因此，除了考慮地產(chǎn)企業(yè)的盈利能力，資產(chǎn)利用效率外，企業(yè)的財(cái)務(wù)杠桿也是必須考察的重要指標(biāo)，其不僅僅關(guān)系到企業(yè)的收益，也關(guān)系到企業(yè)是否面臨重大風(fēng)險(xiǎn)。從前面兩大類指標(biāo)中可以看出萬(wàn)科的凈利潤(rùn)率以及資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率都高于保利地產(chǎn)，而凈資產(chǎn)收益率低于保利地產(chǎn)，這可以推論出保利地產(chǎn)的財(cái)務(wù)杠桿可能高于萬(wàn)科，而事實(shí)也是如此，從資產(chǎn)權(quán)益比這一指標(biāo)來看，保利地產(chǎn)使用了更高的財(cái)務(wù)杠桿，因?yàn)樵谕瑯拥那闆r下，保利地產(chǎn)的股東比萬(wàn)科的股東面臨更大的風(fēng)險(xiǎn)。具體的來看，萬(wàn)科的負(fù)債比率遠(yuǎn)高于保利地產(chǎn)，但是如果拋除預(yù)收賬款的影響，則萬(wàn)科的負(fù)債比率遠(yuǎn)低于保利地產(chǎn)，這從萬(wàn)科的有息負(fù)債比率遠(yuǎn)低于保利地產(chǎn)可以看出?？v向比較來看，萬(wàn)科的有息負(fù)債比率有逐漸降低的趨勢(shì)，而保利地產(chǎn)的有息負(fù)債比率則有升高的趨勢(shì)，在目前國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行調(diào)控的背景下，萬(wàn)科在快速發(fā)展的同時(shí)不忘謹(jǐn)慎，把財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)保持在最低限度內(nèi)。

　　財(cái)務(wù)管理論文范文二：會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題研究

　　1 研究的背景及意義

　　近年來，中國(guó)會(huì)計(jì)面臨"誠(chéng)信危機(jī)"。會(huì)計(jì)信息失真，究其根本原因，是會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)下滑。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步完善的今天，強(qiáng)化財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德建設(shè)，會(huì)計(jì)論文

　　喚起社會(huì)對(duì)這一領(lǐng)域的高度關(guān)注，是當(dāng)前整頓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、凈化社會(huì)風(fēng)氣、遏制腐敗滋生的關(guān)鍵之舉、治本之策。本文通過對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀多角度的分析，指出了會(huì)計(jì)誠(chéng)信對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要性，明確了其內(nèi)在的基本要求，剖析其原因，并提出了加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)、重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信的方案。本人希望政府及會(huì)計(jì)界各人士能在努力的奮斗中不斷提高經(jīng)濟(jì)生活中的會(huì)計(jì)誠(chéng)信的水平。

　　2 研究方法

　　針對(duì)現(xiàn)狀，對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)下降的原因進(jìn)行透徹的分析并對(duì)其造成的危害進(jìn)行分析，并最后提出如何的加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行刨析。

　　3 論文提綱

　　一.會(huì)計(jì)行業(yè)的現(xiàn)狀

　　二.會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)行為的影響

　　三.會(huì)計(jì)誠(chéng)信的重要性及基本要求

　　四.會(huì)計(jì)職業(yè)道德和誠(chéng)信水平下降的原因

　　五.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德和誠(chéng)信建設(shè)

　　六.會(huì)計(jì)行業(yè)的前景

　　一.會(huì)計(jì)行業(yè)的現(xiàn)狀

　　1.違反實(shí)事求是、客觀公正的道德規(guī)范。實(shí)事求是、客觀公正是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中最重要的道德規(guī)范，而恰恰在這一規(guī)范上存在的問翹具有普遍性，造成大面積的會(huì)計(jì)信息失真。有的會(huì)計(jì)人員在國(guó)家、社會(huì)公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時(shí)，不能夠堅(jiān)持原則，喪失立場(chǎng)，違反會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定。在會(huì)計(jì)工作中，任意虛列或隱瞞收入，推遲或提前確認(rèn)收入，隨意改變費(fèi)用和成本的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)量方法，隨意調(diào)整利潤(rùn)的計(jì)算方法和分配方法等。更有一些會(huì)計(jì)人員直接參與偽造、變?cè)焯摷贂?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表，甚至為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策。這些失范行為致使會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，會(huì)計(jì)假賬大量盛行。

　　2.不熟悉法規(guī)，遵紀(jì)守法的意識(shí)淡薄。不少會(huì)計(jì)人員不能做到熟悉法規(guī)、依法辦事，遵紀(jì)守法的意識(shí)日益淡薄。他們?nèi)狈β殬I(yè)理想和敬幢精神，不關(guān)注，不學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī)，就更談不上遵紀(jì)守法，依法辦事了。有的會(huì)計(jì)人員思想上竟然沒有會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要領(lǐng)，這是現(xiàn)實(shí)中會(huì)計(jì)職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴(yán)重扭曲。在調(diào)查中，我們?cè)儐柆F(xiàn)崗會(huì)計(jì)人員的問題是，目前我國(guó)是否存在會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范?如果存在是在哪里規(guī)定的?令人遺憾的是，居然有11%的會(huì)計(jì)人員認(rèn)為不存在會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，只是在入們的信念之中。另有2%的人認(rèn)為

　　存在會(huì)計(jì)職業(yè)道德，但不知道在哪里規(guī)定的?？梢娪腥傻臅?huì)計(jì)人員對(duì)法規(guī)的熟悉和了解是模糊的。

　　3.缺乏鉆研業(yè)務(wù)，精益求精的精神。現(xiàn)實(shí)中不少會(huì)計(jì)人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，會(huì)計(jì)工作拖拖拉拉、頻于應(yīng)付差事。他們業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏或知識(shí)老化，對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度知之甚少，專業(yè)技術(shù)能力較差，職業(yè)勝任能力明顯不夠。業(yè)務(wù)素質(zhì)的低下，還表現(xiàn)在工作中缺乏精益求精的精神，記帳不符合規(guī)范，帳簿混亂、帳帳不符、報(bào)表擠數(shù)的現(xiàn)象，在不少單位是司空見慣的。實(shí)踐中由于會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)不熟，而出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的情況也并不少見。這些都大大降低了會(huì)計(jì)工作效率和會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，違背了職業(yè)道德的要求。

　　二.會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)行為的影響

　　1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)人員個(gè)人行為的影響。會(huì)計(jì)人員自身職業(yè)道德因素，因其在職業(yè)道德方面的修煉程度不同而發(fā)生的對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為的不同認(rèn)知、判斷，在會(huì)計(jì)行為發(fā)生之前或之中就已經(jīng)形成，它可以直接指導(dǎo)或左右會(huì)計(jì)人員個(gè)人的會(huì)計(jì)行為。每一個(gè)會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作之前、之中或之后都要對(duì)它自身職業(yè)道德良心、職業(yè)道德理念、榮譽(yù)和幸福以及與他人的關(guān)系等經(jīng)過再三思考方能做出決斷，然后才實(shí)施其會(huì)計(jì)行為。不同的會(huì)計(jì)人員，其職業(yè)道德水平會(huì)直接導(dǎo)致不同的會(huì)計(jì)行為。會(huì)計(jì)人員身居財(cái)經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位，整天與錢財(cái)打交道，在一切向"錢"看的大環(huán)境下，特別是在領(lǐng)導(dǎo)干部的不良意識(shí)引導(dǎo)下，也會(huì)產(chǎn)生道德意識(shí)的淡化，向"錢"看，利用手中的權(quán)力謀取利益。

　　作為社會(huì)個(gè)體的人-會(huì)計(jì)人員，其價(jià)值觀念不可避免地會(huì)受到這些消極因素的影響，特別是先富起來的一部分人帶動(dòng)了高消費(fèi)趨勢(shì)，使得部分道德意志薄弱、自律性不強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員，為了追求個(gè)人享樂，經(jīng)不起金錢、權(quán)力和女色的誘惑，在道德觀念上出現(xiàn)偏差、退化甚至淪喪。他們利用職務(wù)之便，利用單位內(nèi)部控制制度的薄弱環(huán)節(jié)，貪污挪用，化公為私，滿足自己對(duì)物質(zhì)需求的欲望。會(huì)計(jì)人員不僅知道道德義務(wù)要求自己怎樣做，還應(yīng)知道其職業(yè)行為發(fā)生后會(huì)產(chǎn)生怎樣的后果。原河北省邢臺(tái)地區(qū)財(cái)政局預(yù)算科總預(yù)算會(huì)計(jì)倪先君分配到財(cái)政局后埋頭苦干，深受領(lǐng)導(dǎo)器重。然而，隨著時(shí)間的推移，他逐漸放松了對(duì)自己的要求，運(yùn)用自己熟悉業(yè)務(wù)的便利，把罪惡的雙手伸向了自己經(jīng)管的賬戶。據(jù)檢察院對(duì)他擔(dān)任總預(yù)算會(huì)計(jì)六年期

　　內(nèi)容回顧-

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題研究 1 研究的背景及意義 近年來，中國(guó)會(huì)計(jì)面臨"誠(chéng)信危機(jī)"。會(huì)計(jì)信息失真，究其根本原因，是會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)下滑。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步完善的今天，強(qiáng)化財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德建設(shè)