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教育與經(jīng)濟發(fā)展的相關(guān)論文

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教育與經(jīng)濟發(fā)展的相關(guān)論文

  教育與社會經(jīng)濟的發(fā)展是對立統(tǒng)一的關(guān)系,兩者既是相互依存互為條件的,又是相互對立充滿了矛盾。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的教育與經(jīng)濟發(fā)展的相關(guān)論文,希望大家喜歡!

  教育與經(jīng)濟發(fā)展的相關(guān)論文篇一

  《職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展研究》

  摘?要:職業(yè)教育是教育同經(jīng)濟最直接的結(jié)合部。切實轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,發(fā)展區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟,要求普遍提高勞動者的素質(zhì)。職業(yè)教育為區(qū)域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展提供智力與技術(shù)支撐,是促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展的有效保障。

  關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;教育服務(wù);區(qū)域經(jīng)濟;產(chǎn)業(yè);人力資源開發(fā)

  區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展水平制約著職業(yè)教育的發(fā)展,職業(yè)教育對經(jīng)濟發(fā)展起著重要的反作用。要切實轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,發(fā)展區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟,最重要的條件就是普遍提高勞動者的素質(zhì),因此要求職業(yè)教育健康持續(xù)發(fā)展。

  一、職業(yè)教育發(fā)展是區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在要求

  1.發(fā)展職業(yè)教育能為區(qū)域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支持

  我國地域遼闊,勞動力的就業(yè)問題是發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟不可回避的大問題。目前,我國城鎮(zhèn)每年需要就業(yè)的勞動力約2400萬人,富余勞動力接受職業(yè)教育的愿望迫切。為了促進(jìn)社會就業(yè),加快我國由人力資源大國向人力資源強國邁進(jìn)的步伐,必須大力發(fā)展區(qū)域職業(yè)教育,加強區(qū)域職業(yè)學(xué)校建設(shè)的同時,要特別重視下崗職工、轉(zhuǎn)崗人員以及待業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)。區(qū)域職業(yè)教育要適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需求,勞動力就業(yè)需要發(fā)展職業(yè)培訓(xùn),區(qū)域產(chǎn)業(yè)改革、結(jié)構(gòu)升級需要培養(yǎng)更多的熟練技術(shù)工人。培養(yǎng)區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)需要的職教人才,是區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急,也是區(qū)域經(jīng)濟長遠(yuǎn)發(fā)展的人才保證。發(fā)展各種形式的職業(yè)教育是促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要措施,有利于提高區(qū)域勞動力整體素質(zhì),解決就業(yè)難問題,從而加快我國建設(shè)人力資源強國的進(jìn)程。發(fā)展職業(yè)教育是提高人才科技素質(zhì)的重大舉措,是加快人力資源開發(fā),落實科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略,推進(jìn)我國走新型工業(yè)化道路,解決“三農(nóng)”問題、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的重大舉措;是全面提高國民素質(zhì),把我國巨大人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢,提升我國綜合國力、構(gòu)建和諧社會的重要途徑。

  2.職業(yè)教育是促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的有效保障

  發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),是區(qū)域性經(jīng)濟發(fā)展的主線,職業(yè)教育發(fā)展必須圍繞這一主線服務(wù)。中西部地區(qū)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展重點是能源及化學(xué)工業(yè)、重要礦產(chǎn)開發(fā)及加工業(yè)、特色農(nóng)牧業(yè)及加工業(yè)、重大裝備制造業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)和旅游產(chǎn)業(yè)。我們要具體結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展實際和不同的發(fā)展特點,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置。區(qū)域工業(yè)發(fā)展需要培養(yǎng)和輸送大批技術(shù)工人,職業(yè)教育可以為工業(yè)發(fā)展培養(yǎng)合格人才,形成人力資本,直接作用于生產(chǎn)活動中。據(jù)歐洲發(fā)達(dá)國家統(tǒng)計,工人技術(shù)水平每提高一級,勞動生產(chǎn)率就提高10%—20%。而我國統(tǒng)計資料顯示,有三分之一明虧或潛虧企業(yè)中,80%的原因在于內(nèi)部管理和工人操作技術(shù)不過關(guān)??梢姡殬I(yè)教育對企業(yè)生存和發(fā)展的重要性。同時,職業(yè)教育還為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供各種服務(wù)性人才。第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展可以更好地為第一、第二產(chǎn)業(yè)提供服務(wù)支持,培養(yǎng)各種各樣的服務(wù)性人才也離不開職業(yè)教育。職業(yè)教育在培養(yǎng)服務(wù)性人才方面尤其具有優(yōu)勢,可以根據(jù)需要快速培養(yǎng)行業(yè)技術(shù)人才,從而促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。因此,職業(yè)教育是增強區(qū)域經(jīng)濟競爭力的必然選擇,也是促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟持續(xù)、快速發(fā)展的重要途徑。

  3.發(fā)展職業(yè)教育是解決“三農(nóng)”問題的重要途徑

  《職業(yè)教育發(fā)展》明確規(guī)定“縣級人民政府應(yīng)當(dāng)適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、教育統(tǒng)籌發(fā)展的需要,舉辦多種形式的教育,開展實用技術(shù)的培訓(xùn),促進(jìn)農(nóng)村職業(yè)教育的發(fā)展。”可見,發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟、建設(shè)社會主義新農(nóng)村,必須走依靠科技進(jìn)步和提高勞動者素質(zhì)的路子,必須培養(yǎng)掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、具有開拓精神和市場意識的新型農(nóng)民。要解決“三農(nóng)”問題,必須實行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,一方面要引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè),推進(jìn)工業(yè)化和城鎮(zhèn)化;另一方面要大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。為此,職業(yè)教育作為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)性工程,是各級政府必須高度重視的戰(zhàn)略性問題,也是廣大農(nóng)村勞動者必須積極參與的利益性問題。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展依靠的是技術(shù),農(nóng)民必須懂得一定的生產(chǎn)技術(shù),以科學(xué)技術(shù)促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動者需要加強職業(yè)教育,從而提高農(nóng)村勞動力的整體素質(zhì)。對于農(nóng)村富余勞動力而言,外出務(wù)工需要掌握一技之長,自主創(chuàng)業(yè)也需要學(xué)習(xí)致富技術(shù),這些都離不開職業(yè)教育,農(nóng)民在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中需要接受職業(yè)技能培訓(xùn),通過職業(yè)教育成為具有較高文化素質(zhì)的農(nóng)民,有利于解決農(nóng)民收入問題,進(jìn)而有利于解決“三農(nóng)”問題,是“三農(nóng)”問題的重要治本途徑之一。

  二、區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需求為導(dǎo)向的職業(yè)教育發(fā)展對策

  (一)確立職業(yè)教育為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的理念

  1.明確職業(yè)教育發(fā)展的指導(dǎo)思想

  職業(yè)教育發(fā)展的指導(dǎo)思想,即以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持“以人為本”,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,把職業(yè)教育放在更加突出的位置,把加快培養(yǎng)高技能人才和高素質(zhì)勞動者作為發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟的一項重要工作來抓,以“立足區(qū)域?qū)嵡椋母飬^(qū)域職教,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟”為宗旨,推動職業(yè)教育快速健康發(fā)展,實現(xiàn)職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟的良性互動。我國幅員遼闊,職業(yè)教育發(fā)展千差萬別,必須把握好服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)的職業(yè)教育指導(dǎo)思想,結(jié)合區(qū)域?qū)嵡椋瑢β殬I(yè)學(xué)校教育、企業(yè)職工培訓(xùn)、農(nóng)村地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào),增強職業(yè)教育服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟的功能,提高職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)聯(lián)度。

  2.職業(yè)教育專業(yè)發(fā)展要與區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展對接

  職業(yè)院校進(jìn)一步明確專業(yè)人才培養(yǎng)方向,加強緊缺人才重點專業(yè)建設(shè),圍繞區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)需求辦好特色專業(yè)。如湖南職業(yè)教育“十一五”期間的重點特色專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,一是圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)整高職教育專業(yè)結(jié)構(gòu)。以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展面向區(qū)域新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的專業(yè),大力推進(jìn)特色專業(yè)、精品專業(yè)、精品課程和教材建設(shè),適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展及人才市場變化的需求。

  (二)創(chuàng)建區(qū)域企業(yè)職業(yè)教育新機制

  1.區(qū)域內(nèi)職業(yè)學(xué)校要廣泛開展以崗位培訓(xùn)為重點的職業(yè)培訓(xùn)

  開展崗位培訓(xùn)是提高企業(yè)員工素質(zhì)的最直接、最有效的途徑。區(qū)域經(jīng)濟以中小型制造企業(yè)為發(fā)展龍頭,對操作崗位的從業(yè)人員要求較高,需要員工具備過硬的操作技能。職業(yè)院校大力加強技術(shù)工人,尤其是高級工和技師、高級技師的培訓(xùn),逐步形成初級工、中級工、高級工、技師、高級技師梯次結(jié)構(gòu),這有利于企業(yè)人力資本的累積。也有利于職業(yè)院校直接對接區(qū)域產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)人才,對管理崗位的職業(yè)培訓(xùn)應(yīng)集中在企業(yè)管理和財務(wù)管理方面,通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和管理方法,形成一套科學(xué)合理的職業(yè)培訓(xùn)機制,從而使企業(yè)職業(yè)教育規(guī)范化、正規(guī)化。根據(jù)不同的培訓(xùn)類型,企業(yè)必須做到職前培訓(xùn)與職后培訓(xùn)相統(tǒng)一、在崗培訓(xùn)與轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)相統(tǒng)一、技能培訓(xùn)與素質(zhì)培養(yǎng)統(tǒng)一,努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。

  2.企業(yè)要積極構(gòu)建與職業(yè)學(xué)校的溝通合作機制

  企業(yè)需改變只追求經(jīng)濟利益的短視行為,從企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展著眼,注重人才培養(yǎng)。一是積極開展與學(xué)校的合作,根據(jù)行業(yè)規(guī)范、工作任務(wù)分析和崗位任職資格,為學(xué)校人才培養(yǎng)提供合理建議,并提供行業(yè)最新信息,使學(xué)校教學(xué)課程與企業(yè)需求想適應(yīng)。二是企業(yè)要積極尋找產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整、結(jié)構(gòu)升級的途徑,與學(xué)校共同開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù),促使企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。此外,企業(yè)可探索建立職教聯(lián)盟,實現(xiàn)資源共享,互幫互助,完善企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。

  3.走職業(yè)教育集團(tuán)化經(jīng)營之路,實現(xiàn)辦學(xué)主體多元化

  職業(yè)學(xué)校以政府學(xué)校為主,更需要鼓勵企業(yè)、行業(yè)辦職業(yè)學(xué)校。企業(yè)要樹立科學(xué)的用人觀和效益觀,把發(fā)展職業(yè)教育作為企業(yè)發(fā)展的原動力,聯(lián)合區(qū)域內(nèi)同行業(yè)企業(yè)建立職業(yè)學(xué)校或職業(yè)教育集團(tuán),利用技術(shù)力量、資金優(yōu)勢促進(jìn)職業(yè)教育主體多元化,為本行業(yè)發(fā)展培養(yǎng)技術(shù)人才。這種高度集約化的辦學(xué)方式,是職業(yè)教育實現(xiàn)質(zhì)的飛躍發(fā)展。實現(xiàn)集團(tuán)化辦學(xué),可以有目的、有重點地集中資金投向,保證重點工程的建設(shè),保證實習(xí)基地建設(shè)規(guī)范化、一體化、現(xiàn)代化;可以加強職教內(nèi)部諸要素的融合,進(jìn)一步密切職教與自身以外的經(jīng)濟建設(shè)的聯(lián)系,不斷培植新有利于職教發(fā)展的增長點,達(dá)到辦學(xué)效益最大化。

  (三)構(gòu)建農(nóng)村現(xiàn)代職業(yè)教育體系

  1.堅持以人為本的農(nóng)村職教發(fā)展指導(dǎo)思想

  我國有九億農(nóng)民,占我國人力資源的絕大多數(shù)。傳統(tǒng)思想往往重視農(nóng)村自然資源的開發(fā),而忽視人力資源的軟指標(biāo),沒有把職業(yè)教育納入農(nóng)村整體發(fā)展規(guī)劃。造成勞動者素質(zhì)偏低,難以實現(xiàn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。近幾年,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和規(guī)模化經(jīng)營模式和富余勞動力轉(zhuǎn)移的經(jīng)驗,充分證明了農(nóng)村職業(yè)教育和農(nóng)民培訓(xùn)的先導(dǎo)和基礎(chǔ)性作用。只有依靠農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展。開發(fā)農(nóng)村人力資源,才能實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。進(jìn)城農(nóng)民工的收入情況也充分證明,人力資源的投資具有較高的回報率,是見效最快,持續(xù)時間最長的一項投資。近年來,大量農(nóng)村務(wù)工青年涌入城市,他們不同于上一代,一是具有一定的文化知識;二是具有相應(yīng)的專業(yè)或技能;三是要求更高的經(jīng)濟回報;四是他們的思想、目標(biāo)更趨同于城市人,更想在城市發(fā)展,農(nóng)村青年到職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)知識、學(xué)習(xí)職業(yè)技能,正是由人力資本轉(zhuǎn)化的最有效的途徑和方式,這是縮小城鄉(xiāng)差別、現(xiàn)實指導(dǎo)思想創(chuàng)新的關(guān)鍵。

  2.貫徹中職涉農(nóng)專業(yè)免費政策,增強農(nóng)村職業(yè)教育吸引力

  2009年12月24日,經(jīng)國務(wù)院同意,財政部、國家發(fā)改委、教育部和人社部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校農(nóng)村家庭經(jīng)濟困難學(xué)生和涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生免費工作的意見》指出,從2009年秋季學(xué)期起,對中等職業(yè)學(xué)校農(nóng)村家庭經(jīng)濟困難學(xué)生和涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生逐步免除學(xué)費(財教

  〔2009〕442號)。來自農(nóng)村的低收入和收入困難家庭的子女,往往因為學(xué)費問題輟學(xué)到外地務(wù)工,補貼家用。中等職業(yè)教育免學(xué)費政策對于減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),增強中等職業(yè)教育的吸引力,具有重要的推動作用。中等職業(yè)學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行涉農(nóng)專業(yè)免費政策,擴大職業(yè)教育的宣傳力度,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。還要適當(dāng)引入高校助學(xué)金、獎學(xué)金政策到職業(yè)學(xué)校,取消年齡限制,實行彈性學(xué)制,使廣大農(nóng)民有機會進(jìn)入職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí),為新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)新型農(nóng)民。

  3.實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工程

  針對農(nóng)民的職業(yè)教育要大膽跳出“農(nóng)門”,不局限于傳授種植、養(yǎng)殖技能。教育、人社、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、農(nóng)辦等系統(tǒng)教育培訓(xùn)機構(gòu)要充分發(fā)揮其各自的主導(dǎo)作用和優(yōu)勢,建立起立足本區(qū)域?qū)嵡?,符合?dāng)?shù)氐诙⑷a(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和勞務(wù)市場變化的勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)有序轉(zhuǎn)移,全面提高廣大農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)和生產(chǎn)經(jīng)營水平。大力發(fā)展非學(xué)歷教育,構(gòu)筑農(nóng)民教育培訓(xùn)體系。加強縣城職教中心建設(shè),與政府、企業(yè)保持良好的溝通,掌握當(dāng)前市場及行業(yè)對人才的需求情況,制定專業(yè)教學(xué)內(nèi)容,增設(shè)“短、平、快”的專業(yè)。通過職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等方式為農(nóng)民提供更多的就業(yè)機會,“使無業(yè)者有業(yè),使有業(yè)者樂業(yè)”??傊?,大力開展富余勞動力轉(zhuǎn)移工程對促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)有著十分重要的意義,對保持農(nóng)村社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展有著不可替代的作用。不管是在理論層面,還是現(xiàn)實層面,抑或是在政策層面,既有現(xiàn)實需求又有發(fā)展需要。

  4.做好農(nóng)科教結(jié)合,推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展

  這方面可以借鑒韓國“后繼農(nóng)漁民農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展”的經(jīng)驗,對在校立志學(xué)農(nóng)、畢業(yè)后愿意務(wù)農(nóng)者,政府給予創(chuàng)業(yè)資金上的支持和稅收政策上的優(yōu)惠。中央政府應(yīng)加大隊農(nóng)村職業(yè)教育的轉(zhuǎn)移支付和政策扶持,地方財政要多渠道籌集職業(yè)教育經(jīng)費,按國家規(guī)定的教育經(jīng)費投入支持農(nóng)村職業(yè)學(xué)校建設(shè)。農(nóng)村職業(yè)學(xué)校和職教中心應(yīng)加強與涉農(nóng)科研院所等機構(gòu)的合作,提高農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)水平,將科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。

  發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟、建設(shè)社會主義新農(nóng)村,必須走依靠科技進(jìn)步和提高勞動者素質(zhì)的路子,必須培養(yǎng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)需要的職業(yè)教育人才。我國正處于經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵時期,為了在新一輪的經(jīng)濟發(fā)展競爭中搶占領(lǐng)先地位,各區(qū)域地區(qū)在培養(yǎng)核心競爭力方面積極尋求新的突破口。有的定位于現(xiàn)代制造業(yè),有的潛心于現(xiàn)代服務(wù)業(yè),有的著眼于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),更多的則是幾者兼顧。但無論如何定位都離不開職業(yè)教育的發(fā)展。只有發(fā)展職業(yè)教育,培養(yǎng)具有一定職業(yè)技能的高素質(zhì)人才,才能適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、產(chǎn)品升級換代和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的需要。區(qū)域職業(yè)學(xué)校要立足區(qū)域經(jīng)濟,創(chuàng)新專業(yè)設(shè)置、辦學(xué)模式等,形成良好的職業(yè)教育氛圍。農(nóng)村職業(yè)教育要抓住歷史機遇,以適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的需要,以提高農(nóng)民素質(zhì)為本,從而真正解決“三農(nóng)”問題,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟健康發(fā)展。

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