如何厘清學(xué)前教育專業(yè)大學(xué)生就業(yè)存在的亟待解決的問(wèn)題，這是廣大高校教育工作者與大學(xué)生共同關(guān)注與探索的課題。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的學(xué)前教育專業(yè)有關(guān)就業(yè)方面的論文，希望大家喜歡!

　　學(xué)前教育專業(yè)有關(guān)就業(yè)方面的論文篇一

　　《學(xué)前教育專業(yè)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的創(chuàng)新實(shí)踐》

　　摘 要：從學(xué)前教育專業(yè)就業(yè)教育的特殊性入手，圍繞職業(yè)生涯主題，創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐。

　　關(guān)鍵詞：學(xué)前教育專業(yè);就業(yè);創(chuàng)業(yè);教育創(chuàng)新;實(shí)踐

　　如何厘清學(xué)前教育專業(yè)大學(xué)生就業(yè)存在的亟待解決的問(wèn)題，樹(shù)立憂患意識(shí)，及時(shí)有針對(duì)性、前瞻性地對(duì)學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)實(shí)效的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育，這是廣大高校教育工作者與大學(xué)生共同關(guān)注與探索的課題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2013年全國(guó)高校畢業(yè)生達(dá)699萬(wàn)人，被稱為史上最難就業(yè)年。學(xué)前教育專業(yè)是女性集中的群體，她們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)更應(yīng)該引起人們的關(guān)注。有鑒于此，全社會(huì)都在關(guān)心大學(xué)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)問(wèn)題并積極尋找對(duì)策。

　　一、轉(zhuǎn)變就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念

　　學(xué)前教育專業(yè)的大學(xué)生亟待轉(zhuǎn)變就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。

　　(1)職業(yè)價(jià)值認(rèn)知偏頗。表現(xiàn)在幼兒教師工作量大、社會(huì)地位不高、離職率高、流動(dòng)性大等負(fù)面的影響，職業(yè)的認(rèn)同感缺乏，職業(yè)生涯發(fā)展的原動(dòng)力不足，既不利于職業(yè)生涯的健康發(fā)展，也不利于職業(yè)目標(biāo)的達(dá)成。

　　(2)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意識(shí)淡薄。學(xué)前專業(yè)的部分大學(xué)生對(duì)自我的職業(yè)認(rèn)知不夠，也沒(méi)有做好必要的就業(yè)創(chuàng)業(yè)的思想準(zhǔn)備，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要性，對(duì)如何就業(yè)創(chuàng)業(yè)迷茫。另外，部分家長(zhǎng)對(duì)其子女期望值過(guò)高，這也導(dǎo)致大學(xué)生擇業(yè)自主性的缺失。

　　(3)就業(yè)創(chuàng)業(yè)自我設(shè)限過(guò)多。學(xué)前專業(yè)的部分大學(xué)生對(duì)擇業(yè)抱有很多不切實(shí)際的幻想，過(guò)于注重薪金收入、勞動(dòng)強(qiáng)度、福利待遇、地域特色等物化的東西，對(duì)自我價(jià)值和自身的優(yōu)勢(shì)評(píng)估偏差。過(guò)于看著職業(yè)的穩(wěn)定性，對(duì)于挑戰(zhàn)性的行業(yè)以及自主創(chuàng)業(yè)考慮不到位。部分學(xué)生仍然執(zhí)著于專業(yè)對(duì)口，這就在相當(dāng)程度上加大了就業(yè)的局限性。

　　面對(duì)幼教改革發(fā)展的新情況，學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生亟須轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。事實(shí)上，觀念轉(zhuǎn)變必然拓寬就業(yè)渠道。例如，早期教育的市場(chǎng)潛力就是學(xué)前教育專業(yè)大學(xué)生就業(yè)的巨大空間。到2020年，全面普及學(xué)前一年教育，基本普及學(xué)前兩年教育，有條件的地區(qū)普及學(xué)前三年教育。也就是說(shuō)，學(xué)前教育專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生在數(shù)量上不能完全滿足社會(huì)需求。

　　二、建立和完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)制

　　當(dāng)前，就業(yè)創(chuàng)業(yè)的機(jī)制尚未健全。例如學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生就業(yè)目標(biāo)定位清晰，即培養(yǎng)托幼機(jī)構(gòu)教師、學(xué)前教育行政人員、幼教研究人員及相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)的兒童工作者。其專業(yè)特點(diǎn)在于：較早地確定了從事學(xué)前教育的專業(yè)發(fā)展方向，學(xué)校所設(shè)置的課程、安排的教學(xué)活動(dòng)都有針對(duì)性，畢業(yè)生將來(lái)的發(fā)展方向除幼兒教育外，還可向藝術(shù)類方向遷移。但是，其弊端也凸顯出來(lái)，表現(xiàn)在：

　　(1)無(wú)法全面適應(yīng)社會(huì)發(fā)展對(duì)大學(xué)生提出的綜合素養(yǎng)的要求。學(xué)前教育專業(yè)的大學(xué)生承擔(dān)著幼兒教育的艱巨任務(wù)，幼兒教師必須是職業(yè)化的，“要求教師具備經(jīng)過(guò)嚴(yán)格而持續(xù)不斷地研究才能獲得并維持專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的公共業(yè)務(wù)”(聯(lián)合國(guó)教科文組織《關(guān)于教師地位的建議》)。也就是說(shuō)，用人單位除了注重應(yīng)聘者的專業(yè)水平外，還應(yīng)要求應(yīng)聘者具備一定的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)實(shí)踐能力等，而這些都是大學(xué)畢業(yè)生的軟肋。

　　(2)無(wú)法應(yīng)對(duì)政府和主管部門提出的人才培養(yǎng)的要求。根據(jù)教育部等相關(guān)職能部門要求：鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部等地區(qū)就業(yè)，鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。但是，目前，相當(dāng)一部分大學(xué)畢業(yè)生可能還沒(méi)有做好思想和實(shí)際行動(dòng)上的準(zhǔn)備。

　　(3)部分大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自信不夠。在大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)方面，國(guó)家創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，這就為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供了可能性。但是，大多數(shù)學(xué)前教育專業(yè)的大學(xué)生，由于性別的局限等，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)不感興趣。雖然高校和社會(huì)都鼓勵(lì)大學(xué)生排除萬(wàn)難，通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)來(lái)實(shí)現(xiàn)自身人生價(jià)值，但是仍然有相當(dāng)一部分大學(xué)生無(wú)法體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的成功快樂(lè)，無(wú)法通過(guò)制訂規(guī)劃和合理定位實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

　　三、設(shè)置就業(yè)創(chuàng)業(yè)內(nèi)容體系

　　依據(jù)《教育部關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》要求，“要在專業(yè)教育基礎(chǔ)上，以轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育觀念為先導(dǎo)，以提升學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力為核心，以改革人才培養(yǎng)模式和課程體系為重點(diǎn)，大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作”。據(jù)此，設(shè)置就業(yè)創(chuàng)業(yè)內(nèi)容體系。

　　(1)分年級(jí)設(shè)置職業(yè)生涯規(guī)劃課程內(nèi)容。大一新生，開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃教育，普及職業(yè)生涯基本知識(shí)，配備職業(yè)生涯發(fā)展導(dǎo)師或輔導(dǎo)員，設(shè)定職業(yè)規(guī)劃路線，建立個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃?rùn)n案。大二、大三年級(jí)完善個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃?rùn)n案。對(duì)于大四年級(jí)的學(xué)生，要著重個(gè)性化輔導(dǎo)，開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)和專業(yè)實(shí)踐，指導(dǎo)學(xué)生順利完成就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。

　　(2)針對(duì)性開(kāi)設(shè)選修課程。依據(jù)市場(chǎng)需求和個(gè)性需要，積極做好性別差別教育?？砷_(kāi)設(shè)禮儀、心靈雞湯等類的課程，同時(shí)，開(kāi)設(shè)戶外內(nèi)容和社團(tuán)活動(dòng)的課程。例如新增“女大學(xué)生就業(yè)心理調(diào)適”“女大學(xué)生‘四自’精神培養(yǎng)”“女子形體禮儀”等選修課程。只有不斷強(qiáng)化女大學(xué)生的參與競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)和主動(dòng)就業(yè)意識(shí)，為其在未來(lái)選擇職業(yè)的過(guò)程中提供更好的幫助，才能更加彰顯女性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)。

　　四、練就就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力

　　(1)育人社會(huì)化，課堂職業(yè)化。注重加大見(jiàn)習(xí)和實(shí)習(xí)力度，培養(yǎng)大學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力。構(gòu)建和完善學(xué)前教育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系，不斷更新實(shí)踐教學(xué)觀念;嚴(yán)格實(shí)習(xí)管理，狠抓教育實(shí)習(xí)和見(jiàn)習(xí)的各項(xiàng)工作。改變實(shí)習(xí)方式，采取分散見(jiàn)習(xí)與集中見(jiàn)習(xí)方式，同時(shí)完善見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)內(nèi)容，參加教學(xué)觀摩、備課上課、制作教具，組織開(kāi)展幼兒各項(xiàng)活動(dòng)。

　　(2)提升學(xué)前教育專業(yè)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。畢業(yè)生的綜合素質(zhì)是增強(qiáng)大學(xué)生在市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。必須全方位提升大學(xué)生的綜合素養(yǎng)，做到你無(wú)我有、你有我優(yōu)、你優(yōu)我特，為學(xué)前教育專業(yè)大學(xué)生全方位、高層次、多渠道就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]教育部.關(guān)于以就業(yè)為導(dǎo)向深化高等職業(yè)教育改革的若干意見(jiàn)

　　[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育，2004(19).

　　(江蘇省淮陰師范學(xué)院)

　　作者簡(jiǎn)介：賈夏(1987― )，女，江蘇漣水人，研究生，從事思想政治教學(xué)與研究。