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有關(guān)職業(yè)教育的論文(2)

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  有關(guān)職業(yè)教育的論文篇二

  《職業(yè)教育特點分析》

  摘 要:作為一種特殊類型的教育,職業(yè)教育具有區(qū)域性、實用性、開放性、生產(chǎn)性和時代性等總體特點,并在辦學(xué)方針、培養(yǎng)目標(biāo)、教師類型、專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置、教學(xué)條件、發(fā)展途徑及教學(xué)管理等各環(huán)節(jié)方面表現(xiàn)出一些具體特點。

  關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;總體特點;具體特點

  作者簡介:劉彥文(1972-),男,山東沂水人,北京聯(lián)合大學(xué)師范學(xué)院副教授,教育學(xué)碩士,教務(wù)處副處長,研究方向為教育基本理論、高等職業(yè)教育。

  中圖分類號:G710文獻標(biāo)識碼:A文章編號:1001-7518(2008)19-0010-04

  概括而言,從類別上分析,職業(yè)教育是與普通教育等其它類教育并列的一類教育。作為一種教育類型,職業(yè)教育的特殊性也涵括教育的一般特征,因為“共性存在于個性之中”。因此,可以說,教育的一般特征也是職業(yè)教育的特征,但作為一種特殊的教育類型,它具有自己相對獨特的不同于一般教育的特點。本文主要分析職業(yè)教育的相對獨特的特點,分別是總體特點和各環(huán)節(jié)的具體特點。

  一、職業(yè)教育的總體特點

  一般意義上分析,職業(yè)教育與其外部環(huán)境及各影響因素間的相互作用中所表現(xiàn)出的特點,可稱為總體特點,它反映了職業(yè)教育的整體情況。主要有以下特點:

  (一)專業(yè)性①

  所謂專業(yè)性,是指職業(yè)教育是專業(yè)教育,或?qū)iT教育,是培養(yǎng)某一職業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的教育。這個特點主要是相對于普通基礎(chǔ)教育而言的,基礎(chǔ)教育沒有專業(yè)性,而具有基礎(chǔ)性,是為各行各業(yè)人才培養(yǎng)打基礎(chǔ)。同時,雖然普通高等教育具有專業(yè)特點,但它的專業(yè)又不同于職業(yè)教育,它主要側(cè)重培養(yǎng)具有學(xué)術(shù)性、理論性和基礎(chǔ)性的人才。只有職業(yè)教育,不論是初等、中等或高等職業(yè)教育,都是培養(yǎng)一線的技術(shù)人員、管理人員、技術(shù)工人、新型農(nóng)民以及其他勞動者,與一線職業(yè)的對口性很強,偏重理論的應(yīng)用、實踐技能和實際工作能力的培養(yǎng)。

  (二)區(qū)域性

  所謂區(qū)域性,主要是指職業(yè)教育為區(qū)域辦教育和依靠區(qū)域辦教育。

  關(guān)于為區(qū)域辦教育,是指其為特定區(qū)域的經(jīng)濟、社會服務(wù)。社會與教育的互動發(fā)展表明,教育的區(qū)域功能越來越重要,即區(qū)域社會、經(jīng)濟、政治、文化的發(fā)展和區(qū)域教育的聯(lián)系更加緊密,其中,職業(yè)教育的區(qū)域經(jīng)濟功能已經(jīng)成為推動職業(yè)教育發(fā)展的根本動力,并且職業(yè)教育真正承擔(dān)起了推動經(jīng)濟發(fā)展的重任,培養(yǎng)急需的應(yīng)用型人才。因此,職業(yè)教育必須針對本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r,針對崗位需求狀況,調(diào)整專業(yè)設(shè)置及專業(yè)方向,修訂教學(xué)計劃,改革教學(xué)內(nèi)容、課程體系和教學(xué)方法,以便更好地服務(wù)于地方經(jīng)濟、社會。

  關(guān)于依靠區(qū)域(社區(qū))辦教育,是指為更好地服務(wù)于區(qū)域,它必須充分利用區(qū)域(社區(qū))教育資源,依托社區(qū)行業(yè)、企業(yè)、事業(yè)單位辦教育?,F(xiàn)代職業(yè)教育的辦學(xué)和管理模式不再是單純的學(xué)校模式,職業(yè)學(xué)校教育是一種學(xué)校和社會密切結(jié)合的教育,主張企業(yè)、行業(yè)、社會和個人的廣泛參與。尤其要重視組建有企業(yè)人士參與的專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會,聘請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或工程技術(shù)人員參與教學(xué)改革,修訂培養(yǎng)計劃,指導(dǎo)教學(xué)設(shè)計、教學(xué)改革;并要選聘一定比例的有豐富的工程實踐經(jīng)驗,又有一定教學(xué)能力的工程技術(shù)人員為兼職教師,以加強技能、技術(shù)教育。學(xué)校也要積極與企業(yè)聯(lián)系,建立穩(wěn)定的實習(xí)基地,加強與企業(yè)合作的緊密程度,以便建立起與社會、企業(yè)聯(lián)系緊密、溝通及時的職業(yè)教育訓(xùn)練體系。

  (三)實用性

  所謂實用性,就是指職業(yè)教育強調(diào)實際訓(xùn)練,突出技能、技術(shù)教育,為經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)一線應(yīng)用型人才。

  職業(yè)教育培養(yǎng)人才的一般規(guī)律,就是要突出職業(yè)教育的“實用”、“實訓(xùn)”、“應(yīng)用”等特點。要通過建立實訓(xùn)基地,加大實訓(xùn)力度,不斷培養(yǎng)第一線的各層次應(yīng)用型人才。例如,美國、德國等發(fā)達國家的職業(yè)學(xué)校都特別重視提高實踐教學(xué)的比重,把培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力、動手能力作為教學(xué)的中心環(huán)節(jié)。美國社區(qū)學(xué)院學(xué)生的實習(xí)、實驗和實踐時間一般占總學(xué)分的三分之一左右,基本上每周都有一項實習(xí)。德國提出:在課堂上流汗的不應(yīng)是教師,而是學(xué)生。在其職業(yè)教育“雙元制”教學(xué)體系中,實踐課和理論知識課比例為1∶1,有的學(xué)校甚至已調(diào)整為1.3∶0.7。

  總之,必須使教學(xué)與生產(chǎn)實踐緊密結(jié)合,必須考慮實踐教學(xué)方案和實訓(xùn)基地的融合,加大實踐能力培養(yǎng),要多給學(xué)生創(chuàng)造條件接觸直接獲取實踐經(jīng)驗為主的企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境,通過校內(nèi)模擬訓(xùn)練和校外現(xiàn)場實習(xí)等一系列實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),使學(xué)生了解、熟悉并掌握企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)律、工藝、設(shè)備和技術(shù)等。

  (四)開放性

  所謂開放性,主要指職業(yè)教育在教育對象、教學(xué)時間等各方面注重靈活性,實施彈性教育。

  職業(yè)教育要強調(diào)在專業(yè)設(shè)置、課程編制和教育管理等方面具備靈活性。職業(yè)教育的對象不僅是應(yīng)屆學(xué)生,同樣還包括為轉(zhuǎn)崗、換崗而繼續(xù)學(xué)習(xí)的群體,可以說職業(yè)教育對象的差異性非常大,同時,他們對學(xué)習(xí)時間上的要求也是靈活多樣的,必須安排白天、晚上、周末、假日等不同時段的教學(xué),以便學(xué)生可根據(jù)自己的實際情況選擇合適的上課時間。因此,彈性化的學(xué)分制賦予了職業(yè)教育新的力量,成為職業(yè)教育教學(xué)管理制度改革的趨勢。

  (五)生產(chǎn)性

  所謂生產(chǎn)性,就是指要強調(diào)實踐教學(xué)與具體生產(chǎn)、生活具有很高程度的擬合度,給學(xué)生以良好的訓(xùn)練,甚至強調(diào)使學(xué)生進入工作世界,頂崗實習(xí),經(jīng)受實踐鍛煉,以便更好地為生產(chǎn)服務(wù)。

  學(xué)生所具有的技能、技術(shù)應(yīng)該是他畢業(yè)后社會上同行業(yè)中仍急需的技能、技術(shù)。這就要求職業(yè)教育必須及時關(guān)注生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝等的變遷及更新,及時在培養(yǎng)目標(biāo)、課程開發(fā)及專業(yè)設(shè)置等方面做出積極地反映。特別是目前社會上技術(shù)發(fā)展更新更快,不重視這個問題,學(xué)生在校學(xué)習(xí)的技能、技術(shù)很快就會落伍。因此,職業(yè)教育在教學(xué)內(nèi)容等方面要比較明顯地突出新知識、新技術(shù)及新工藝。要盡可能為實訓(xùn)基地配備最先進的設(shè)備,使學(xué)生在校期間可以學(xué)會和使用本行業(yè)較先進的技術(shù)。

  需要注意的是,我國職業(yè)教育的實踐教學(xué)一般是建立在校內(nèi)實訓(xùn)基地基礎(chǔ)之上。而校內(nèi)實訓(xùn)基地不可能像工廠、企業(yè)那樣利用寬敞的廠房和流水線,進行真正的生產(chǎn),主要是注重生產(chǎn)內(nèi)涵和流程上的仿真性。

  (六)時代性

  所謂時代性,即關(guān)注時代變化,體現(xiàn)現(xiàn)代性,及時反映現(xiàn)代教育發(fā)展潮流和趨勢。

  職業(yè)教育是培養(yǎng)生產(chǎn)、技術(shù)、管理、服務(wù)第一線的應(yīng)用型人才的教育,這就要求職業(yè)教育必須及時關(guān)注生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝等的更新發(fā)展,及時在培養(yǎng)目標(biāo)、課程開發(fā)及專業(yè)設(shè)置等方面做出積極的反映,這無疑使職業(yè)教育具備鮮明的時代特色。因此,職業(yè)教育在教學(xué)內(nèi)容等方面要比較明顯地突出新知識、新技術(shù)及新工藝。

  同時,職業(yè)教育還必須關(guān)注現(xiàn)代教育理念,尤其要按照終身教育的要求,承擔(dān)起培養(yǎng)現(xiàn)代人的責(zé)任,不僅僅關(guān)注人的生產(chǎn)功能,還應(yīng)關(guān)注人的可持續(xù)發(fā)展,對其學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、進一步提高發(fā)展的能力等加強培養(yǎng)。

  二、職業(yè)教育各環(huán)節(jié)所表現(xiàn)出的特點

  從職業(yè)教育內(nèi)部各要素各環(huán)節(jié)上看,它所具備的具體特點是:

  (一)辦學(xué)方針:強調(diào)以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向

  關(guān)于以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,在我國近期的職業(yè)教育改革與發(fā)展中體現(xiàn)比較明顯,強調(diào)以服務(wù)促進就業(yè),以就業(yè)強化服務(wù),指明了職業(yè)教育改革和發(fā)展的根本方向。

  關(guān)于服務(wù)宗旨,《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》提出:以服務(wù)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)為宗旨,培養(yǎng)數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者和數(shù)以千萬計的高技能專門人才。職業(yè)教育要為我國走新型工業(yè)化道路,調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式服務(wù);職業(yè)教育要為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移服務(wù);職業(yè)教育要為建設(shè)社會主義新農(nóng)村服務(wù);職業(yè)教育要為提高勞動者素質(zhì)特別是職業(yè)能力服務(wù)。這四個服務(wù),將職業(yè)教育與社會經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系由過去的自我發(fā)展為主,變?yōu)橐陨鐣枨鬄橹?,在地位上強調(diào)服務(wù)與適應(yīng)的關(guān)系。

  關(guān)于就業(yè)導(dǎo)向,《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》強調(diào):積極推動職業(yè)教育從計劃培養(yǎng)向市場驅(qū)動轉(zhuǎn)變,從政府直接管理向宏觀引導(dǎo)轉(zhuǎn)變,從傳統(tǒng)的升學(xué)導(dǎo)向向就業(yè)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變。促進職業(yè)教育教學(xué)與生產(chǎn)實踐、技術(shù)推廣、社會服務(wù)緊密結(jié)合,積極開展訂單培養(yǎng),加強職業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)教育,建立和完善職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,推動職業(yè)院校更好地面向社會、面向市場辦學(xué)。這指明了職業(yè)教育改革和發(fā)展的根本方向。

  (二)培養(yǎng)目標(biāo):技能型、技術(shù)型人才

  職業(yè)教育主要特征體現(xiàn)在人才的培養(yǎng)目標(biāo)上。職業(yè)教育主要培養(yǎng)技能型、技術(shù)型人才。突出實用性和針對性的特點,強調(diào)學(xué)用結(jié)合,強調(diào)分析和解決實際問題、現(xiàn)場難題等能力,強調(diào)對人員管理、設(shè)備運行等有更強的組織協(xié)調(diào)與技術(shù)管理能力,強調(diào)要具備適應(yīng)地方、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要的相應(yīng)本領(lǐng),著重培養(yǎng)能適應(yīng)本社區(qū)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的技能型、技術(shù)型專門人才,即主要從事成熟理論與技術(shù)的應(yīng)用和操作的高級技術(shù)和管理人員。

  (三)教師類型:雙師型教師

  普通學(xué)校,尤其普通高等學(xué)校的師資往往強調(diào)教學(xué)與科研能力,強調(diào)深厚的理論知識和極強的科學(xué)探索能力,而對技術(shù)轉(zhuǎn)化及實際操作能力要求不高。職業(yè)教育的師資有自己的特色,往往強調(diào)既要有一定的理論知識,又要熟練掌握技術(shù),具備實際操作能力,即師資以“雙師型”為主。所謂的“雙師型”教師,實質(zhì)上是指教師既具備寬厚扎實的專業(yè)理論功底(普通學(xué)歷證書),又必須掌握相當(dāng)熟練的專業(yè)技能和豐富的實踐工作經(jīng)驗(企業(yè)或第一線工作經(jīng)驗)。在國外,職業(yè)教育對教師的“雙師型”素養(yǎng)的高要求也是顯而易見的。在德國,高職教師除了要求教師有較高理論水平(博士學(xué)位)之外,還特別重視教師從事專業(yè)實際工作的能力(必須有5年以上從事專業(yè)實際工作的經(jīng)歷,包括有3年以上在企業(yè)工作的經(jīng)歷),并且教師大都要有兩個職稱,即工程師和教師。在奧地利,對職業(yè)學(xué)校的教師也有很高的要求,除了要有相應(yīng)的學(xué)歷外,還要求他們有幾年以上的行業(yè)(企業(yè))工作的實踐經(jīng)驗,其中不少教師是本行業(yè)的專家。

  (四)專業(yè)設(shè)置:以“發(fā)展需求”為驅(qū)動

  一般而言,普通大學(xué)專業(yè)設(shè)置按學(xué)科分類而設(shè),且強調(diào)寬泛性、融合性、穩(wěn)定性和宏觀性。而職業(yè)教育的專業(yè)設(shè)置卻有自身特色,不是針對學(xué)科而是針對職業(yè)崗位或崗位群的,職業(yè)崗位不像學(xué)科那么相對穩(wěn)定,而是千變?nèi)f化、日新月異的。因此,職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置具有實用性、針對性、及時性和靈活性等特點。

  進一步講,職業(yè)教育的專業(yè)設(shè)置強調(diào)根據(jù)經(jīng)濟、社會發(fā)展需要合理設(shè)置專業(yè),強調(diào)社會需要“我”干什么,而不是“我”能干什么,即以“發(fā)展需求”為驅(qū)動:要針對地區(qū)、行業(yè)經(jīng)濟和社會發(fā)展需要,按照技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位的實際要求設(shè)置和調(diào)整專業(yè)。因此,專業(yè)設(shè)置應(yīng)注意把握住市場的需求特點,要根據(jù)人才市場需求狀況搞好社會調(diào)查,并通過對詳盡地占有資料進行科學(xué)的分析和論證之后,再決定設(shè)置哪些專業(yè)。辦職業(yè)教育要善于發(fā)現(xiàn)新的社會需求、新的職業(yè)崗位或崗位群,設(shè)置新的專業(yè)。此外,專業(yè)設(shè)置也需考慮學(xué)校師資情況和設(shè)施情況(尤其是雙師型師資及實訓(xùn)基地情況)。

  (五)課程:以實踐訓(xùn)練課為主,強調(diào)能力本位

  隨著市場經(jīng)濟體制的確立,人才的流動性進一步加快,市場需要的是經(jīng)過職業(yè)的基本訓(xùn)練的工作者,所以它要求職業(yè)的基本訓(xùn)練在學(xué)校完成。職業(yè)教育適應(yīng)這種需要,按照職業(yè)崗位對應(yīng)用能力的需要組織教學(xué),基礎(chǔ)知識以“必需、夠用”為限,不強調(diào)理論的系統(tǒng)性、完整性,而強調(diào)技術(shù)的熟練性和服務(wù)的規(guī)范性。這意味著職業(yè)教育非常注重實踐性教學(xué),實踐教學(xué)在教學(xué)計劃中占有較大比重,甚至要求達到40%以上,它的主要目的是培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力。實踐教學(xué)提倡在職業(yè)崗位分析的基礎(chǔ)上,以能力的培養(yǎng)為中心,而非學(xué)科本位。要求學(xué)生具有基本實踐操作技能、專業(yè)技術(shù)與綜合實踐能力,尤其是職業(yè)信念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)知識和職業(yè)技能等,要滿足學(xué)生畢業(yè)后可以直接進入崗位的需求。

  (六)教學(xué)條件:突出實訓(xùn)基地建設(shè)

  職業(yè)教育要完成技能型、技術(shù)型人才的培養(yǎng)任務(wù),必須突出職業(yè)教育的“實用”、“實訓(xùn)”、“應(yīng)用”等特點。這就要求職業(yè)教育要給學(xué)生充分實踐的機會,除了進行驗證和探索的實驗室之外,還要大力建設(shè)培養(yǎng)實踐能力的實訓(xùn)基地,加大實訓(xùn)力度,培養(yǎng)第一線的高級應(yīng)用型人才。

  校內(nèi)實訓(xùn)基地的建設(shè),要強調(diào)針對性強、仿真性高、模擬性實、開放性大的實踐教學(xué)基地,形成好的技術(shù)教育學(xué)習(xí)環(huán)境。

  同時,要面向社會,依托行業(yè)、企業(yè)以及行業(yè)主管部門,走產(chǎn)學(xué)結(jié)合的道路,由學(xué)校與企業(yè)共同建設(shè)好校外實訓(xùn)基地,培養(yǎng)技能、技術(shù)型人才。學(xué)校與企業(yè)合作建設(shè)實現(xiàn)教學(xué)方案的校內(nèi)外實訓(xùn)基地,學(xué)校應(yīng)依靠企業(yè)進行實訓(xùn)教學(xué),同時,要努力使校內(nèi)實訓(xùn)基地體現(xiàn)教育和企業(yè)運行特點的有機融合,充分發(fā)揮校內(nèi)實訓(xùn)基地的社會效益,并充分發(fā)揮實訓(xùn)基地的對外輻射、服務(wù)功能。這是職業(yè)教育的特色和質(zhì)量要求決定的,是培養(yǎng)職業(yè)教育人才的根本途徑,是學(xué)校生存的一個根本條件。被視為“德國經(jīng)濟騰飛秘密武器”的“雙元制”職業(yè)教育,就是企業(yè)與教育成功合作的一種典型模式,其中的“雙元”分別指學(xué)校和企業(yè),對學(xué)生進行二元培訓(xùn),由學(xué)校和企業(yè)共同培養(yǎng)人才,學(xué)生在校內(nèi)學(xué)習(xí)理論知識,到企業(yè)進行頂崗實習(xí)、操作,鍛煉實踐技能。產(chǎn)學(xué)結(jié)合,學(xué)校可以得到政策、經(jīng)費、項目、科研的支持以及學(xué)生、教師實際訓(xùn)練場地的支持。因此,職業(yè)教育應(yīng)該敞開校門,走向社會,密切與社會、企業(yè)的聯(lián)系,嘗試與企業(yè)或用人單位協(xié)同完成教學(xué)及實訓(xùn)過程,使學(xué)生既學(xué)到基本的理論知識,又掌握實踐技術(shù)與技能。只有這樣,才能培訓(xùn)出合乎社會需要的技術(shù)應(yīng)用型人才。

  (七)發(fā)展途徑:產(chǎn)學(xué)合作

  職業(yè)教育發(fā)展是系統(tǒng)工程,它與就業(yè)、產(chǎn)業(yè)部門關(guān)系密切。加強教育部門、就業(yè)部門和產(chǎn)業(yè)部門的合作成為職業(yè)教育發(fā)展的重要途徑,是“教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合”原理的具體體現(xiàn)。無論是培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)計、教學(xué)計劃的制訂,還是教學(xué)內(nèi)容的改進及實踐基地的建設(shè)等方面,都需要就業(yè)、產(chǎn)業(yè)部門的參與和支持。“為了加強合作,許多國家成立了國家職業(yè)教育和培訓(xùn)委員會,委員會由來自雇主、勞動者、政府和教育機構(gòu)的代表組成。例如,1987年,澳大利亞把教育部和勞動部合并,成立了聯(lián)邦就業(yè)、教育和培訓(xùn)部。通過這一改革,對職業(yè)教育、訓(xùn)練、就業(yè)工作的政策和資源進行了整合,從體制上解決了協(xié)調(diào)不力和效率不高的問題。1992年,澳大利亞又成立了以企業(yè)界人士為主的澳大利亞國家訓(xùn)練局,負(fù)責(zé)對國家職業(yè)技術(shù)教育宏觀政策、發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)費分配作出決定。英國也從改革管理機構(gòu)入手,于1995年將原來的教育部和就業(yè)部合并為教育和就業(yè)部,把對教育、培訓(xùn)和就業(yè)的管理置于同一個部門之下。”②德國的“雙元制”、北美的“CBE”等職業(yè)教育模式也都是產(chǎn)學(xué)結(jié)合的經(jīng)典代表??梢姡殬I(yè)教育部門、就業(yè)部門、產(chǎn)業(yè)部門間的密切合作已成為世界各國職業(yè)教育改革與發(fā)展的重要途徑。

  (八)教學(xué)管理:柔性管理

  隨著經(jīng)濟、社會發(fā)展的變化,尤其在經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型條件下,出現(xiàn)了教育對象不斷擴大,學(xué)生的個性需求持續(xù)高漲,就業(yè)制度和形勢發(fā)生了變化等等新情況,學(xué)年制已不能完全適應(yīng)這種客觀要求。當(dāng)前,人們對教育活動要“以人為本”、“以學(xué)生為主體”已達成共識,學(xué)分制的引進和創(chuàng)新,就是“人性化”的教育思想的充分體現(xiàn),它能適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展和學(xué)生發(fā)展的需要。相對于學(xué)年制而言,學(xué)分制的優(yōu)點在于:有利于因材施教,促進學(xué)生個性發(fā)展;有利于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,形成良好學(xué)風(fēng);有利于學(xué)校充分挖掘辦學(xué)潛力,合理配置教學(xué)資源,提高辦學(xué)效益;有利于調(diào)動教師積極性,提高教學(xué)質(zhì)量;有利于解決特困生的經(jīng)濟困難,學(xué)生可暫時離校,以工養(yǎng)學(xué),等等。③可以說,學(xué)分制是當(dāng)前職業(yè)院校深化教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量的重要選擇。

  推行學(xué)分制,有利于職業(yè)教育形成開放、靈活、彈性的教學(xué)管理制度。從各國教育發(fā)展趨向看,實行大范圍的全面學(xué)分制,以提供大量的課程和課程模塊,開發(fā)出符合不同需要和標(biāo)準(zhǔn)的課程,實行進出自由、彈性的學(xué)制和學(xué)程是職業(yè)教育最佳的教學(xué)運行模式。這樣做既有利于適應(yīng)社會需要,也適應(yīng)學(xué)習(xí)者的個人需要。進一步分析,學(xué)分制的思想體現(xiàn)了美國當(dāng)代著名的心理學(xué)家和教育學(xué)家布盧姆的著名論斷――“所有學(xué)生都能學(xué)好”,即學(xué)生學(xué)習(xí)成績好壞并非決定于學(xué)習(xí)能力的高低,而是“在適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)條件下,幾乎所有人都能學(xué)會學(xué)校所教的知識”,適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)條件就是以學(xué)習(xí)時間多少為根本特點的。因此,只要給予學(xué)生足夠的學(xué)習(xí)時間或機會,再加以正確的指導(dǎo),學(xué)生都能獲得學(xué)業(yè)上的成功??梢哉f,在學(xué)分制下,幾乎沒有學(xué)會、學(xué)不會的學(xué)生的區(qū)別,只有花少或花多時間學(xué)習(xí)的學(xué)生的區(qū)別。因此,我們有理由相信,隨著學(xué)分制的實施和推廣,它必將為職業(yè)教育發(fā)展及更好地培養(yǎng)技能技術(shù)型人才提供切實的保障,而且職業(yè)教育生源的多樣性和邊緣化更需要這種以“柔性”管理見長的教學(xué)管理制度,從而使職業(yè)教育質(zhì)量上一個新的臺階。

  注釋:

 ?、購埣蚁椋X景舫.職業(yè)技術(shù)教育學(xué)[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2001:5.

 ?、趨茄┢?國際職業(yè)技術(shù)教育[M],杭州:浙江大學(xué)出版社,2004:18.

  ③張浩明.實事求是建立符合中國高校實際的學(xué)分制[J].中國高等教育,2000,(17):35-37.

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