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小學(xué)德育教育論文參考范文(2)

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  小學(xué)德育教育論文參考范文篇二

  《談?wù)勑W(xué)生的德育教育》

  摘要:作為教師,在教育教學(xué)活動(dòng)中,出于對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的關(guān)愛(ài)和負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生的缺點(diǎn),錯(cuò)誤進(jìn)行批評(píng)指正是常有的事,正所謂“愛(ài)之深責(zé)之切”。但如何在“責(zé)”的同時(shí)讓學(xué)生從情感上感受到愛(ài),從心里上樂(lè)于接受,就需要從心理學(xué)的角度來(lái)探討“責(zé)”的目的,分寸,時(shí)機(jī),方式。

  關(guān)鍵詞:教育活動(dòng);批評(píng)指正;樂(lè)于接受

  作為教師,在教育教學(xué)活動(dòng)中,出于對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的關(guān)愛(ài)和負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤進(jìn)行批評(píng)指正是常有的事,正所謂“愛(ài)之深,責(zé)之切”。但如何在“責(zé)”的同時(shí)讓學(xué)生從感情上感受到愛(ài),從心理上樂(lè)于接受,就需要從心理學(xué)的角度來(lái)探討“責(zé)”的目的、分寸、時(shí)機(jī)、方式。

  一、明確批評(píng)的目的

  批評(píng)是為了讓學(xué)生完善自我形象。“責(zé)”可指為批評(píng),作為教師,要使批評(píng)奏效,既達(dá)到教育目的,又不引起學(xué)生心理上的對(duì)立,首先,要從自身的角度明確地樹立起一個(gè)觀念,批評(píng)的目的不是為了“殺一儆百”,不是為了“一棍子打死”,而是為了有利于學(xué)生認(rèn)識(shí)到自身不足,加以改正,并逐步完善自我形象,即批評(píng)是為了幫助學(xué)生不斷修正自己,完善自我形象。

  所謂自我形象,是指學(xué)生對(duì)自己整體和各方面形象的自我批價(jià),許多研究表明,一個(gè)有良好自我形象感的學(xué)生更富于自信,在學(xué)習(xí)活動(dòng)中更容易自覺(jué)督促自己,取得進(jìn)步與成功,因此,批評(píng)既要注意保護(hù)學(xué)生的自我形象,又要促進(jìn)學(xué)生完善自我形象。

  二、堅(jiān)持批評(píng)的原則

  根據(jù)不同批評(píng)對(duì)象和不同批評(píng)內(nèi)容要分別堅(jiān)持如下兩上原則:

  1、公開性

  可以就班級(jí)中普遍存在的一種普遍性不良現(xiàn)象或?qū)W習(xí)中的不良風(fēng)氣開展討論活動(dòng),班隊(duì)活動(dòng),讓正確的集體輿論代替教師單一的批評(píng),形成正氣,這樣,存在不良行為的學(xué)生就在活動(dòng)中驚覺(jué),反省并悄悄地加以改正,從而消除與教師情緒上的對(duì)立,達(dá)到師生情感融洽的目的。

  2、隱蔽性

  對(duì)于個(gè)別的錯(cuò)誤行為,或在公開活動(dòng)中不能自覺(jué)改正的行為,應(yīng)本著保護(hù)學(xué)生自我形象的原則,采取一對(duì)一的批評(píng)教育方式,注意隱蔽性,保護(hù)學(xué)生的自尊心,并告之這樣做的原因,學(xué)生在情感上感受到教師愛(ài)的同時(shí)自然也就從心理上接受了老師的批評(píng),并愿意為了改正錯(cuò)誤付出努力,也達(dá)到了師生情感融洽的目的。

  三、講究批評(píng)的藝術(shù)

  1、揚(yáng)長(zhǎng)避短

  教師批評(píng)學(xué)生,應(yīng)積極創(chuàng)造條件,點(diǎn)燃他們的心靈之火,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),使缺點(diǎn)向優(yōu)點(diǎn)方面轉(zhuǎn)化。例如我班的學(xué)生李某是個(gè)雙差生,因?yàn)閷W(xué)習(xí)、品德都差,感到人前抬不起頭,一見(jiàn)老師就避而遠(yuǎn)之,自卑心理極重。我發(fā)現(xiàn)他有一個(gè)特點(diǎn),對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣,但精力旺盛,特別喜歡體育活動(dòng)。我想,可先從體育入手,幫助他克服自暴自棄的情緒,于是我單獨(dú)找他談話:”別人說(shuō)你是”垃圾”這是沒(méi)道理的,就拿體育鍛煉來(lái)說(shuō),你不但不是”垃圾”而且是一個(gè)可以幫我班爭(zhēng)取先進(jìn),給班級(jí)帶來(lái)榮譽(yù)的”一等品”,希望你在學(xué)習(xí)方面也成為”一等品”。聽到這些話,他非常高興,在學(xué)校舉辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)上為班級(jí)拿回幾項(xiàng)冠軍,學(xué)習(xí)也逐漸趕上。

  2、提供榜樣

  教師批評(píng)學(xué)生,應(yīng)根據(jù)學(xué)生存在的問(wèn)題恰當(dāng)?shù)叵蛩麄兲峁┌駱?,以別人的好思想、好行為去影響他們,例如楊某作業(yè)潦草、馬虎,多次批評(píng)仍不見(jiàn)效。一天我把他請(qǐng)到辦公室,拿出一本字跡工整的作業(yè)遞給他,用關(guān)切的語(yǔ)氣:”把這本作業(yè)當(dāng)作樣子試試,我相信你的作業(yè)肯定能趕上和超過(guò)它。”楊某紅著臉接過(guò)本子,做出一本高質(zhì)量的作業(yè)。

  3、表?yè)P(yáng)代替批評(píng)

  對(duì)于那些嚴(yán)重?fù)p傷,完全喪失上進(jìn)心,采取破罐子破摔的處事方法的學(xué)生,尤其需要理解尊重,以表?yè)P(yáng)代替批評(píng)倒也不失為良策,這可使學(xué)生振奮精神,看到前途和希望,使其瀕臨泯滅的自尊心得以恢復(fù),從而棄舊圖新,重新努力。決不要再次觸動(dòng)他那受創(chuàng)的心靈,要知道,批評(píng)過(guò)多,那往往會(huì)失去應(yīng)有的效果。當(dāng)然,這種表?yè)P(yáng)批評(píng)首先要求教師深入細(xì)致地調(diào)查研究,一分為二的分析問(wèn)題,從差生身上找到發(fā)光點(diǎn),批評(píng)那些應(yīng)予批評(píng)的缺點(diǎn)錯(cuò)誤,表?yè)P(yáng)那些應(yīng)予表?yè)P(yáng)的閃光之處,使學(xué)生感到老師的批評(píng)是公正的,恰如其分的,因而,口服心服,收到良好地效果。

  4、注重時(shí)間和場(chǎng)合

  教師批評(píng)學(xué)生,最好不要在學(xué)生剛犯錯(cuò)誤之后。因?yàn)檫@時(shí)雙方的情緒容易激動(dòng),控制不住就容易發(fā)生頂撞??稍谇榫w穩(wěn)定之后,或稍隔一段時(shí)間進(jìn)行,批評(píng)的場(chǎng)合也要注意,應(yīng)盡量避免在人多的場(chǎng)合。有的教師喜歡把學(xué)生叫到辦公室,在眾多的教師注視下進(jìn)行批評(píng),結(jié)果造成學(xué)生思想緊張,達(dá)不到預(yù)期效果。一般來(lái)說(shuō),比較嚴(yán)肅的事,應(yīng)單獨(dú)和學(xué)生進(jìn)行,引起學(xué)生重視;一般情況可利用課外活動(dòng),也可借故與學(xué)生同路,與其做非專題性的批評(píng)教育。

  5、靈活多變

  教師的批評(píng)方式要靈活多變,切不可千篇一律。對(duì)于那些性格開朗,易于接受批評(píng)意見(jiàn)的學(xué)生,可直接指出他們存在的缺點(diǎn);對(duì)于那些“吃軟不吃硬”或性格倔強(qiáng)的學(xué)生,教師要力求心平氣和地和他們談話,并且要避免頂撞;而對(duì)于那些“吃硬不吃軟”或輕率的學(xué)生,就不能過(guò)于遷就或溫存,批評(píng)可以言辭嚴(yán)厲,但不能辱罵訓(xùn)斥諷刺挖苦,以免傷害其自尊心。

  6、啟發(fā)誘導(dǎo)

  教師批評(píng)學(xué)生,在對(duì)他們進(jìn)行教育性談話是,語(yǔ)言應(yīng)委婉得體,親切中肯富有感染力啟發(fā)性。有一次,我的小紅花印章丟了,細(xì)想可能是幾個(gè)學(xué)生偷走了。第二天,我在晨讀時(shí)宣布:老師要用小紅花印章貼小紅花,可是找不到了,可能是掉在哪里誰(shuí)拿走了,我相信他一定會(huì)送回來(lái)。”第二天,果然在辦公室門口發(fā)現(xiàn)印章被送回來(lái)了。

  7、將心比心

  教師與學(xué)生實(shí)行“心理位置互換”,是做好批評(píng)教育工作的關(guān)鍵,教師應(yīng)經(jīng)常想,假如自己處在受批評(píng)學(xué)生那種境遇和心理狀態(tài),將會(huì)如何想?如何做?這樣推己及人,將心比心,就能使自己的批評(píng)熱情而誠(chéng)懇,更具真對(duì)性和接受性,受批評(píng)的學(xué)生感到教師的溫暖,從而不存在戒心和敵意,這就為接受批評(píng)提供了最佳的心理狀態(tài)。

  8、激發(fā)感情

  教師批評(píng)學(xué)生,應(yīng)針對(duì)具體問(wèn)題巧妙的采取激將式的語(yǔ)言,觸動(dòng)學(xué)生地心靈,使他們?nèi)呵榧^例如流動(dòng)紅旗本在我班,因周五值日小組工作馬虎而扣了分,紅旗被別的班奪走。我沒(méi)有責(zé)怪學(xué)生,在班會(huì)課上對(duì)大家說(shuō):”值日生不認(rèn)真,影響了班級(jí)榮譽(yù),他們心理也很難過(guò),不過(guò),我從他們的眼神里看出,他們憋足了勁,要為班級(jí)爭(zhēng)榮譽(yù)。”我接著問(wèn):”你們敢不敢向別的班級(jí)挑戰(zhàn)?”回答是肯定的。效果呢,是理想的。


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