六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學習啦 > 論文大全 > 學科論文 > 教育論文 > 高職院校資產(chǎn)管理研究論文

高職院校資產(chǎn)管理研究論文

時間: 謝樺657 分享

高職院校資產(chǎn)管理研究論文

  資產(chǎn)管理業(yè)務是指資產(chǎn)管理人根據(jù)資產(chǎn)管理合同約定的方式、條件、要求及限制,對客戶資產(chǎn)進行經(jīng)營運作,為客戶提供證券、基金及其他金融產(chǎn)品的投資管理服務的行為。以下是學習啦小編今天為大家精心準備的:高職院校資產(chǎn)管理研究相關論文。內(nèi)容僅供參考,歡迎閱讀!

  高職院校資產(chǎn)管理研究全文如下:

  摘 要 :隨著國家對職業(yè)教育越來越重視,更多的資源向職業(yè)教育傾注,職業(yè)院校的資產(chǎn)日益增長,如何摒棄舊的管理弊端,開拓新的管理體系,有效配置、合理使用學校資產(chǎn),使國有資產(chǎn)不流失,保值增值,成為各職業(yè)院校管理者迫切需要解決的問題。本文以本校資產(chǎn)管理實際為基礎,就高職院校的資產(chǎn)管理進行了探討,供大家參考。

  關鍵詞 :職業(yè)院校 資產(chǎn)管理 研究討論

  0 引言

  強化資產(chǎn)管理意識,理順產(chǎn)權關系,實行資產(chǎn)重組,優(yōu)化資源配置,提高利用效益是所有資產(chǎn)管理人員共同面臨的問題。在新的形勢下,資產(chǎn)管理人員應創(chuàng)新管理理念,利用信息化技術,建立行之有效的績效評價體系等手段,促進資產(chǎn)管理工作有序開展,保障教育事業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。

  1 高等學校資產(chǎn)管理存在的問題

  (1)家底不清,賬目不明。高職院校是高校教育新形勢下的產(chǎn)物,起步晚,發(fā)展快,因此高職院校資產(chǎn)管理普遍存在管理問題。很多高職院校的子部門管理著本部門的資,資產(chǎn)處置手續(xù)不嚴,疏于管理,致使有賬無物。固定資產(chǎn)登記賬目不全,無形資產(chǎn)無管理狀態(tài)。各部門缺少協(xié)調(diào)溝通,導致資產(chǎn)配置不合理,資產(chǎn)閑置,隨著退休人員調(diào)離而“物隨人走”的現(xiàn)象也時有發(fā)生,造成固定資產(chǎn)的流失。

  (2)管理落后,制度缺失。很多高職院校的資產(chǎn)管理仍停留在財務管理的層面上,“重財輕物”的現(xiàn)象明顯,資產(chǎn)管理等同于財產(chǎn)管理。資產(chǎn)登記、入庫歸口管理方法陳舊,信息化程度差,效率極低。資產(chǎn)管理制度缺失,資產(chǎn)管理體制不健全,無制度可依。

  (3)機構設置不合理,內(nèi)控力量不足。各高職院校普遍存在機構配置薄弱,人員配置不齊的問題。有的學校甚至沒有專職人員,只由其它部門兼職。而資產(chǎn)管理本身任務繁重,驗收、入庫、清查、轉(zhuǎn)移一項不能少,一項不能錯,使得很多高職院校的資產(chǎn)管理工作停留在表面層次,沒有細化,沒有創(chuàng)新。資產(chǎn)管理激勵與監(jiān)督、約束機制不健全也是高職院校固定資產(chǎn)管理出現(xiàn)問題的重要原因之一。沒有制定嚴格的固定資產(chǎn)管理獎懲措施,對固定資產(chǎn)管理不善、處理不當、損壞和盲目購置造成浪費的行為無約束力。

  (4)分散處置,監(jiān)管薄弱。各高校的資產(chǎn)分散處置,不利于發(fā)現(xiàn)報廢資產(chǎn)的價值,由于需要上繳的是凈殘值收入,甚至出現(xiàn)干脆隱瞞處置收入,從而形成了“小金庫”的來源;報廢管理與預算編審不銜接,如果報廢的資產(chǎn)銷賬后繼續(xù)在用,而又能再申請采購新資產(chǎn),從而導致公用經(jīng)費持續(xù)膨脹。

  2 對存在問題的原因分析

  (1)“計劃經(jīng)濟”體制是造成資產(chǎn)閑置、賬目的根本原因。高等院校的體制改革相對滯后,計劃經(jīng)濟色彩較濃厚。特別是對固定資產(chǎn)的投入一直是重購買輕管理,追求對固定資產(chǎn)的規(guī)模與檔次,忽視對固定資產(chǎn)的充分利用。部分單位對資產(chǎn)管理的認識不足,領導重視不夠,責任意識不強。有些同志認為,高職院校不搞成本核算,也無須計提固定資產(chǎn)折舊,只要自己不謀私利,反正都是學校的。因而產(chǎn)權清不清,權證齊不齊,使用當不當,賬物符不符等等,都無所謂。這種無所謂的態(tài)度導致管理混亂,賬目不清。

  (2)“處置的隨意性”是導致公用經(jīng)費持續(xù)膨脹的主要原因。在固定資產(chǎn)處置方面,國家對高等校園有一套復雜的審批程序,各高校自身并沒有多少自主權。因此就會造成各院校僅是履行相關職責,而不去或少去關心資產(chǎn)的使用效益。

  (3)管理者權責不清。高職院校資產(chǎn)管理資產(chǎn)管理本應秉承“誰使用,誰負責”的原則,但是實際操作中難度很大。由于機構設置調(diào)整、人事變動,使用者變換頻繁,內(nèi)部挑撥、交接程序缺失,導致最后沒人負責,也無人追責。

  (4)缺少監(jiān)督機制體制。高職院校資產(chǎn)管理工作仍處于起步階段,缺乏監(jiān)督管理機制,監(jiān)督機制的滯后直接影響資產(chǎn)管理工作效率的提高。沒有問責機制,缺乏對資產(chǎn)管理的考核、激勵使得資產(chǎn)管理工作停滯不前,缺乏動力,廉政風險極大。
  3 提高高校資產(chǎn)管理水平的對策

  (1)以網(wǎng)絡化管理為手段,建立現(xiàn)代資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)。各高等院校固定資產(chǎn)名目繁多,分布廣泛,固定資產(chǎn)的管理自然是一項情況復雜、工作量龐大的工作。為了能夠及時和準確地掌握固定資產(chǎn)的流動性,合理調(diào)配資源,建立以校園網(wǎng)為基礎,搭建資產(chǎn)網(wǎng)絡管理平臺,實現(xiàn)資產(chǎn)管理的信息化,可以創(chuàng)新管理環(huán)境,縮短管理鏈條,全面、準確、客觀、及時地反映資產(chǎn)分布、使用情況及相應的信息數(shù)據(jù),有利于學院資產(chǎn)的合理配置和資源共享,有效增強資產(chǎn)管理的過程監(jiān)督和控制力,全面提升高職院校資產(chǎn)的監(jiān)督管理水平;實現(xiàn)資產(chǎn)管理的信息化,可以避免重復勞動,減輕管理人員的工作量,減少管理人員的配備,從而減少綜合管理成本。同時運用信息條碼技術、FRID身份識別技術簡化資產(chǎn)入庫、管理的程序,減少操作中的失誤,提高工作效率。促進資產(chǎn)管理的信息化,現(xiàn)代化建設也是骨干院校后示范建設的重要內(nèi)容,是內(nèi)涵建設的標志。

  (2)基于資產(chǎn)管理過程,建立資產(chǎn)管理績效評估體系。固定資產(chǎn)是各高等院校的主要資產(chǎn)之一,要從思想上重視資產(chǎn)管理的作用與地位,加大采購前的論證力度,樹立節(jié)約意識,防止盲目投資,實現(xiàn)保值與增值。因此,需要設計科學的考核評價體系,發(fā)揮激勵機制的作用。根據(jù)各單位的資產(chǎn)占有、使用和管理情況,按照一定的條件和原則,建立統(tǒng)一、全面、可比的評估指標體系,采用科學、規(guī)范的績效評估方法,對高校資產(chǎn)管理的綜合績效進行分析研究,來實現(xiàn)對高校資產(chǎn)的管理成果和服務水平的客觀、公正和真實的評估,以建立起科學有效的約束激勵機制,從而推動高校資產(chǎn)管理績效水平的提升。同時將它可以作為學院各部門的預算的依據(jù),合理支持高校領導決策,不斷改善高校資產(chǎn)管理以及切實提高資產(chǎn)投入產(chǎn)出效益水平。

  (3)完善資產(chǎn)管理機構、加強管理力度。建立屬于非常設機構的資產(chǎn)清查領導小組(或資產(chǎn)管理委員會),下設資產(chǎn)管理處(辦公室),同時在全校各部門設兼職資產(chǎn)管理員,各部門主要負責人為本部門資產(chǎn)的責任人,實行資產(chǎn)的“二級管理”,分擔專職人員的工作壓力。堅持資產(chǎn)管理與預算相結合,研究配置標準,嚴控固定資產(chǎn)入口,建立資產(chǎn)調(diào)劑機制,減少盲目與重復配制;堅持資產(chǎn)管理與采購相結合,減少資金浪費現(xiàn)象;建立資產(chǎn)管理聯(lián)系群,架起兼職資產(chǎn)管理員與資產(chǎn)管理部門的之間的橋梁,及時反饋政策、信息以及建立定期的培訓制度。條件成熟的高校,可以設置資產(chǎn)運營公司,資產(chǎn)服務社會、收益服務學校

  (4)加強對資產(chǎn)管理工作的審計,降低廉政風險。開展對資產(chǎn)管理工作的審計有利于降低資產(chǎn)管理工作的風險,防止國有資產(chǎn)的流失。資產(chǎn)管理工作的審計主要是對資產(chǎn)入庫、轉(zhuǎn)移、報廢及相關財務管理工作的專項審計;是針對涉及的相關程序的及時性、合法性的定期檢查。通過對資產(chǎn)管理工作的審計,梳理資產(chǎn)管理工作,排查管理漏洞,建章立制,規(guī)范管理,提高業(yè)務水平,促進資產(chǎn)管理的良性循環(huán)。

  4 結束語

  加強高職院校資產(chǎn)管理,提高資源投資效益,是高職院校管理工作中一個永恒的話題,需要在實際工作中不斷地進行探索和思考的一個話題,加強高職院校資產(chǎn)管理,需要進一步解放思想,與時俱進,求真務實地把各個環(huán)節(jié)的工作做好,及時修正和改進管理的方法和手段,只要我們本著認真負責的態(tài)度,勤奮扎實、勇于探索地工作,高職院校資產(chǎn)管理工作一定能夠在高職院校發(fā)展的過程中發(fā)揮其巨大的作用。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,高校的資產(chǎn)規(guī)模會不斷地擴大,加強資產(chǎn)管理不僅是學校正常運行的基礎,也是高校適應時代發(fā)展的關鍵因素,所以高校要從自身的條件出發(fā),采取相應的措施,提高資產(chǎn)管理水平,實現(xiàn)自身更好的發(fā)展。

【高職院校資產(chǎn)管理研究】相關文章:

1.淺談高職院校人力資源管理

2.計算機應用論文:高職院校公共機房的管理維護

3.高職院校教學管理制度革新論文

4.高職院校體育俱樂部的組織與管理研究論文

5.試論高職院校信息化軟件平臺建設

6.高職院校服務類專業(yè)建設文獻綜述論文

421613