高等教育大眾化與大學(xué)生就業(yè)困難的問題探討論文
隨著我國高等教育擴招政策的逐年實施,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的問題也日益突顯出來了,也引起了社會各界的廣泛關(guān)注。以下是學(xué)習(xí)啦小編今天要與大家分享:高等教育大眾化與大學(xué)生就業(yè)困難的問題探討相關(guān)論文,具體內(nèi)容如下,歡迎閱讀!
高等教育大眾化與大學(xué)生就業(yè)困難的問題探討全文如下:
摘要:近年來各大高校不斷擴招,大批的高校畢業(yè)生不斷涌入市場,大學(xué)生就業(yè)面臨極大的挑戰(zhàn)。中國高等教育進入了大眾化階段,面臨著十分嚴峻的就業(yè)形勢。大學(xué)生就業(yè)問題一直受到廣大社會的關(guān)注,大學(xué)生就業(yè)不只關(guān)系到個人發(fā)展而且還關(guān)系到整個社會、國家的發(fā)展。本文首先就大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀進行闡述,進而分析了大學(xué)生就業(yè)困難的主要原因,并提出相應(yīng)的對策建議,以期為我國大學(xué)生就業(yè)困難問題的解決提供有效參考。
引言
美國的馬丁?特羅對高等教育的分析指出,當(dāng)毛入學(xué)率在15%以下時,是精英教育階段;當(dāng)毛入學(xué)率達到15%及以上時高等教育的性質(zhì)開始轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)向高等教育大眾化階段;當(dāng)超過50%時,高等教育開始快速步入普及化階段。①而我國現(xiàn)在的毛入學(xué)率為23.3%,為大眾化階段。高等教育大眾化是我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的必然趨勢,高等教育大眾化的實現(xiàn)導(dǎo)致了大學(xué)生就業(yè)的巨大壓力。在這一背景下,解決大學(xué)生的就業(yè)問題,保證大學(xué)生的未來發(fā)展,實現(xiàn)人才的有效配置,并實現(xiàn)社會的穩(wěn)定,是當(dāng)前國家和社會的重點問題。大學(xué)生的有效就業(yè),能實現(xiàn)社會人才的優(yōu)化配置,為我國的經(jīng)濟建設(shè)提供巨大的推動力。
一、大學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀
由于各高校的大規(guī)模的擴招,大學(xué)畢業(yè)生的人數(shù)大量增加,使得社會和市場需要的人才數(shù)量與大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量嚴重不符,造成畢業(yè)生大量剩余。就現(xiàn)在情況來看,大學(xué)生就業(yè)情況仍然很嚴峻,雖然國家進行了一定程度的市場調(diào)控,但仍然有許多大學(xué)生正在面臨找不到工作,處于失業(yè)狀態(tài)。
二、大學(xué)生就業(yè)困難的原因分析
(一)大學(xué)畢業(yè)生與工作崗位供求失衡
在高等教育的大眾化的背景下,高校擴招導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量急劇增加,勞動力市場上短期內(nèi)難以消化如此多的增量,引發(fā)了供需矛盾。②高校招生規(guī)模的擴大,每年大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量也會隨之增長。一方面為社會提供了人才,可以更好地推動社會的發(fā)展,另一方面無形之中增加了就業(yè)困難。社會提供的工作崗位的遠遠不能滿足大學(xué)畢業(yè)生的需求,因此也就增加了大學(xué)畢業(yè)生與工作崗位之間的矛盾。
(二)高校培養(yǎng)出來的人才不能滿足社會的需求
專業(yè)設(shè)置和課程設(shè)置與社會需求脫節(jié)。③專業(yè)設(shè)置和課程設(shè)置最能體現(xiàn)人才是否適應(yīng)社會的需求,在大部分的高校當(dāng)中,專業(yè)和課程的設(shè)置趨同現(xiàn)象十分嚴重。忽視了這些專業(yè)是否能夠適應(yīng)社會發(fā)展的需求。高校的專業(yè)課程設(shè)置不合理,不能及時調(diào)整以適應(yīng)市場的需求,導(dǎo)致了大量學(xué)生畢業(yè)后不能找到適合自己的工作崗位?,F(xiàn)在各高校注重理論學(xué)習(xí)大于實踐體驗,這也導(dǎo)致了畢業(yè)生走上社會后不能將自己所學(xué)到的知識運用到工作當(dāng)中去,使其工作效率低下。
(三)高校就業(yè)指導(dǎo)工作不完善
高校就業(yè)指導(dǎo)工作是畢業(yè)生就業(yè)的一個重要指導(dǎo)方向,然而各高校并沒有重視就業(yè)指導(dǎo)工作,使其讓學(xué)生對市場上的工作很茫然,高校在就業(yè)指導(dǎo)工作上,缺乏對大學(xué)生的就業(yè)觀、人生觀、價值觀等正確引導(dǎo),高校不能結(jié)合市場情況和學(xué)生的能力和專業(yè)進行專業(yè)性指導(dǎo)。學(xué)生在就業(yè)問題上存在諸多疑慮而得不到有效解答,只能在就業(yè)時盲目選擇,失去方向性和針對性,這也導(dǎo)致大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)困難。
(四)就業(yè)觀念薄弱
許多大學(xué)生在就業(yè)時,追求高收入報酬和社會地位,忽略了自身學(xué)習(xí)的鍛煉機會。而且在地域選擇上也只看重城市和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)。大學(xué)生就業(yè)觀念上的問題嚴重影響了當(dāng)前的就業(yè)情況,造成就業(yè)率低下。④而且大部分畢業(yè)生受中國“入仕”傳統(tǒng)觀念影響,參加國考、省考等,據(jù)統(tǒng)計應(yīng)屆的大學(xué)畢業(yè)生參加國考、省考的人數(shù)占到了畢業(yè)生總數(shù)的30%。自主創(chuàng)業(yè)觀念薄弱,風(fēng)險大。
三、大學(xué)生就業(yè)困難的對策建議
(一)政府加強宏觀調(diào)控
首先,要大力發(fā)展經(jīng)濟由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變,發(fā)展經(jīng)濟是解決就業(yè)問題的根本。其次,通過運用一些行政手段引導(dǎo)高等教育的發(fā)展,使其合理布局高等教育,淘汰一些不適應(yīng)市場需求的專業(yè)。大力支持“西部計劃”、“支農(nóng)、支教、扶貧計劃”等,合理優(yōu)化高校畢業(yè)生資源配置,有效的解決東西部就業(yè)失衡問題。國家應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮其政策調(diào)控的作用,通過發(fā)展社會經(jīng)濟,以創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,為學(xué)生提供更多的就業(yè)崗位。
(二)高校自身的改革
高校要有自己辦學(xué)理念,在辦學(xué)形式上多樣化,在專業(yè)設(shè)置和課程設(shè)置等方面適應(yīng)社會需求。各高校應(yīng)該根據(jù)自己發(fā)展特點進行科學(xué)定位,形成鮮明的辦學(xué)特點,凸顯自己的與眾不同,才能提高畢業(yè)生的競爭力。要將高等教育面向市場,及時調(diào)整學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)社會所需要的人,是消解大學(xué)生就業(yè)壓力的有效措施。⑤
(三)加強大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作
各高校應(yīng)當(dāng)加強對大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。當(dāng)大學(xué)生進入大學(xué)時,就應(yīng)當(dāng)使其明確大學(xué)學(xué)習(xí)和自我提升的重要性。只有實現(xiàn)自我價值的提升,才能擁有更多、更好的就業(yè)機會。其次,在畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)上,應(yīng)當(dāng)改變其落后和錯誤的就業(yè)觀念,并向畢業(yè)生普及當(dāng)前的市場場情況,使得學(xué)生能夠擁有擇業(yè)方向,并以積極的心態(tài)進行擇業(yè)就業(yè)。
(四)樹立正確的就業(yè)觀念
樹立正確的就業(yè)觀念是大學(xué)畢業(yè)生需要關(guān)注的問題,大學(xué)生要給自己正確的定位,給自己制定規(guī)劃,讓自己在學(xué)習(xí)的過程中樹立良好的就業(yè)觀,端正就業(yè)態(tài)度,豐富職業(yè)知識體系,增強自身的核心競爭力。畢業(yè)生要學(xué)會自主擇業(yè),就業(yè)靈活化,這是需要經(jīng)歷一段漫長的變化。⑥大學(xué)生的就業(yè)觀念對于其擇業(yè)和就業(yè)有著巨大的影響作用。應(yīng)當(dāng)完善大學(xué)生的就業(yè)觀念,使其對于自我認識和社會市場的認識能夠正確,并在就業(yè)方向和就業(yè)選擇上做到理性思考,并擁有積極態(tài)度。大學(xué)生在校時應(yīng)當(dāng)通過提升自我價值來實現(xiàn)就業(yè)能力的提高,同時,在就業(yè)思維上進行創(chuàng)新,可靈活就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè),解決自身就業(yè)問題。(作者單位:河北大學(xué)馬克思主義學(xué)院)
注解:
?、亳R丁?特羅.從精英教育向大眾高等教育轉(zhuǎn)變中的問題明[J].教育科研參考,2000.
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?、菔穪喗?高等教育大眾化與大學(xué)生就業(yè)問題之思考[J].泰山學(xué)院學(xué)報,2004(1)
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