六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦 > 論文大全 > 學(xué)科論文 > 教育論文 > 關(guān)于教育體制的論文

關(guān)于教育體制的論文

時(shí)間: 斯娃805 分享

關(guān)于教育體制的論文

  教育體制是教育機(jī)構(gòu)與教育規(guī)范的結(jié)合體或統(tǒng)一體。各級(jí)各類教育機(jī)構(gòu)與相應(yīng)的教育規(guī)范相結(jié)合,就形成了不同層級(jí)和不同類型的教育體制。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于教育體制的論文,供大家參考。

  關(guān)于教育體制的論文范文一:高校安全教育體制創(chuàng)新思考

  [摘要]隨著信息時(shí)代的快速發(fā)展,對各種媒體進(jìn)行改革的力度逐漸增大,媒體在各行各業(yè)中的應(yīng)用也變得越來越普遍。新媒體環(huán)境下高校的安全教育也需要不斷進(jìn)行改革。本文對新媒體對高校安全教育帶來的作用進(jìn)行分析,并且提出如何結(jié)合新媒體加強(qiáng)高校安全教育。

  [關(guān)鍵詞]新媒體;安全教育;創(chuàng)新;問題;對策

  一、新媒體的概念以及應(yīng)用現(xiàn)狀

  當(dāng)前對新媒體還沒有一個(gè)確切的定義,從廣義上講,新媒體指的是與傳統(tǒng)媒體相對應(yīng)的新型媒體形式。常見的新媒體形式有網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)、網(wǎng)站,微信、微博等自媒體,但新媒體也包括很多其他類型,需要注意的是,新媒體本身與傳統(tǒng)媒體之間有很大不同,存在一定的不確定性。新媒體當(dāng)前在社會(huì)很多行業(yè)中都有應(yīng)用,比如教育事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)等。新媒體的出現(xiàn),使得整個(gè)社會(huì)各種信息的傳遞更加快捷,信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也更加迅速。在教育領(lǐng)域加強(qiáng)對新媒體的應(yīng)用,是當(dāng)前高校教育過程中的重要步驟,加強(qiáng)新媒體的應(yīng)用,對于高校的教育有十分重要的意義。當(dāng)前很多高校的教育管理者都意識(shí)到新媒體在教學(xué)中發(fā)揮的重要意義,開始加強(qiáng)新媒體在教育過程中的應(yīng)用,這使得當(dāng)前的高校教育質(zhì)量有了很大的提升。比如當(dāng)前各個(gè)高校都開通了官方微信、微博等平臺(tái),增加了學(xué)生與教師、學(xué)生與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,使得學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的各種問題可以得到及時(shí)反映,也便于教育管理者及時(shí)對問題進(jìn)行處理。

  二、新媒體對高校安全教育教學(xué)的作用以及教學(xué)過程中存在的問題

  1.新媒體對高校安全教育教學(xué)的作用

  安全教育涉及的范圍十分廣泛,對于高校學(xué)生而言,安全教育很多時(shí)候是一種比較枯燥的理論性教育,久而久之容易形成厭煩的情緒,而新媒體的出現(xiàn)以及發(fā)展,拉近了不同地區(qū)之間的聯(lián)系,讓很多高校學(xué)生的思想和行為也突破了傳統(tǒng)的國家和民族之間的界限,使得不同區(qū)域內(nèi)的學(xué)生都可以積極進(jìn)行交流和溝通。新媒體相對于傳統(tǒng)媒體而言,其成本也低很多,快捷性和同步性較高。在高校安全教育過程中,應(yīng)該加強(qiáng)對新媒體的應(yīng)用,使得學(xué)生在安全教育學(xué)習(xí)過程中可以從多方面接受信息,從而不斷提高高校安全教育水平。具體說來,新媒體對高校安全教育的作用有兩個(gè)方面。

  (1)新媒體的出現(xiàn)為安全教育提供了更加豐富的教學(xué)資源

  安全教育是一種即時(shí)教育,可以有效地提高學(xué)生的安全知識(shí)應(yīng)用能力,從而在日常生活與工作中可以對各種安全問題進(jìn)行預(yù)防,防止自身受到人身傷害。新媒體的出現(xiàn),一個(gè)十分明顯的特點(diǎn)就是快,而且形式多樣。當(dāng)前出現(xiàn)較多的網(wǎng)絡(luò)媒體本身具有一定的虛擬性,使得學(xué)生可以利用多種平臺(tái)進(jìn)行安全學(xué)習(xí),高校學(xué)生可以選擇的范圍比較大,可以幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中利用新媒體的多種形式,獲取更多有用的信息,并且可以利用新媒體參加各種安全教育實(shí)踐活動(dòng),換言之,新媒體的出現(xiàn)為高校的安全教育提供了一個(gè)全新的平臺(tái),豐富了安全教育的資源和內(nèi)容。

  (2)新媒體有助于學(xué)生的獨(dú)立思考,將安全教育落到實(shí)處

  新媒體的出現(xiàn),為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供了更多的途徑,學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中加強(qiáng)對各種新媒體的應(yīng)用,往往需要學(xué)生自己對各種學(xué)習(xí)資源進(jìn)行查詢、了解、學(xué)習(xí)等,因此學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中可以提高自己的自主學(xué)習(xí)能力。在信息化時(shí)代和背景下,高校學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí),不能完全依靠教師的講解和引導(dǎo),更多的時(shí)候需要學(xué)生自己學(xué)會(huì)如何進(jìn)行各種信息的查詢以及獨(dú)立自主地學(xué)習(xí),并且要學(xué)會(huì)如何將這些信息應(yīng)用到實(shí)處,從而使得自己在生活和工作中避免出現(xiàn)安全問題。

  2.高校安全教育過程中對新媒體應(yīng)用存在的問題

  (1)對新媒體應(yīng)用的認(rèn)識(shí)存在問題

  在當(dāng)前的安全教育教學(xué)過程中,很多教育管理者對教育過程中新媒體應(yīng)用的認(rèn)識(shí)存在偏差,這是導(dǎo)致高校安全教育質(zhì)量受到影響的重要原因。長期以來,高校的安全教育過程中,各種教育理念比較陳舊,在教學(xué)過程中往往是向?qū)W生傳輸一些理論性的知識(shí),比如安全小常識(shí)、如何應(yīng)對各種安全問題等,真正的實(shí)踐性教學(xué)不夠,對新媒體的應(yīng)用也不夠,沒有意識(shí)到信息時(shí)代背景下的新媒體教育的重要意義,因此導(dǎo)致學(xué)生對安全教育宗旨的理解不夠,也不能積極采取相應(yīng)的措施對各種安全隱患進(jìn)行規(guī)避。究其原因,是由于在高校安全教育過程中對安全教育與新媒體應(yīng)用進(jìn)行結(jié)合的認(rèn)識(shí)不到位,因此導(dǎo)致高校安全教育過程中各種現(xiàn)代媒體的應(yīng)用不夠,甚至沒有對各種新媒體進(jìn)行應(yīng)用,導(dǎo)致學(xué)生在應(yīng)試教育的背景下學(xué)習(xí)變得更加呆板。

  (2)對新媒體應(yīng)用技術(shù)掌握不夠

  在當(dāng)前的安全教育教學(xué)過程中,對新媒體的了解和掌握程度不夠,使得安全教育過程中不能將新媒體融入到課堂中,比如安全教育可以利用網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教育,可以利用微信或者微博平臺(tái)進(jìn)行推送,每日推送一些與安全教育相關(guān)的小知識(shí),為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供一定的幫助,也能使得學(xué)生在日常生活與學(xué)習(xí)過程中有效地識(shí)別各種安全威脅,并且進(jìn)行積極的預(yù)防。但是在實(shí)際的安全教育教學(xué)過程中,高校對這些新的媒體形式的應(yīng)用還不夠,應(yīng)用的技術(shù)也不夠成熟,因此使得安全教育變得枯燥乏味,學(xué)生興趣度不高。

  (3)缺乏雙師型教師

  教師是對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)的重要力量,當(dāng)前很多高校的安全教育教師隊(duì)伍力量還比較薄弱,教師自身對新媒體的掌握能力也不夠,比如有的教師的思想觀念比較傳統(tǒng),認(rèn)為新媒體教育帶來的效果有很大的不確定性,對于在教學(xué)過程中如何對新媒體進(jìn)行應(yīng)用與結(jié)合的掌握程度不夠,還是習(xí)慣性地采用傳統(tǒng)的方式進(jìn)行教學(xué),而不能結(jié)合新媒體對學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐教育,缺乏雙師型教師是當(dāng)前高校教育過程中的一個(gè)顯著問題。

  三、新媒體環(huán)境下高校安全教育體制創(chuàng)新

  1.加強(qiáng)對新媒體在教育過程中應(yīng)用的認(rèn)識(shí)

  安全教育的主旨是要讓學(xué)生不斷提高自己的安全應(yīng)對能力,能夠在生活和工作學(xué)習(xí)中辨識(shí)各種安全隱患,并且采取正確的措施進(jìn)行應(yīng)對。長期以來,高校的教育教學(xué)模式都比較傳統(tǒng)老舊,傳統(tǒng)的教育模式一般都是教師單純地講解各種理論性的知識(shí),尤其是對于安全教育而言,其本身的理論性就比較重,傳統(tǒng)的教學(xué)方法往往會(huì)讓學(xué)生覺得課堂枯燥乏味,久而久之對學(xué)習(xí)失去興趣。在現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展過程中,數(shù)字化和信息化逐漸成為一種發(fā)展趨勢,因此在安全教育教學(xué)過程中,要不斷更新傳統(tǒng)教育理念,加強(qiáng)教師對新媒體教學(xué)意義的掌握和了解,從而在教育教學(xué)過程中積極應(yīng)用新媒體進(jìn)行高效教學(xué)。改變傳統(tǒng)的教育教學(xué)理念,要定期對教育教學(xué)人員進(jìn)行相應(yīng)的宣傳,宣傳各種先進(jìn)的教育教學(xué)知識(shí)和理念,對新媒體教學(xué)的優(yōu)勢以及特點(diǎn)進(jìn)行宣傳,從而在潛移默化過程中促進(jìn)教職人員的思想逐漸轉(zhuǎn)變,促進(jìn)包括高校安全教育師資隊(duì)伍在內(nèi)的所有教職人員能夠加強(qiáng)對新媒體教學(xué)技術(shù)的應(yīng)用,從而為現(xiàn)代化、信息化教學(xué)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外,在高校未來的社會(huì)發(fā)展過程中,應(yīng)該要組建專門的安全教育隊(duì)伍,對學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的各種語言應(yīng)用問題進(jìn)行有效的分析和針對性的解決,利用新媒體的特征對學(xué)生進(jìn)行正確的引導(dǎo),讓學(xué)生能夠真正理解安全教育的宗旨。

  2.在高校安全教育教學(xué)過程中加強(qiáng)對新媒體的應(yīng)用

  安全教育是一種重要的實(shí)踐教育,對于學(xué)生的人身安全保護(hù)有十分重要的意義,在安全教育過程中,要提高教育教學(xué)質(zhì)量,就必須要加強(qiáng)對傳統(tǒng)教學(xué)模式和方法的改進(jìn)。首先,要加強(qiáng)新媒體資源的整合,在高校安全教育教學(xué)過程中加強(qiáng)新媒體資源的有效配置,可以有效地提高對各種新媒體資源的利用效率。比如對新媒體平臺(tái)進(jìn)行利用,加強(qiáng)高校安全教育教學(xué)過程中對各種新媒體的應(yīng)用頻率;比如在高校安全教育課堂上規(guī)定必須要使用多媒體教學(xué),并且要對實(shí)施情況進(jìn)行考核,以提高新媒體平臺(tái)在教育過程中的地位;再比如在教育過程中可以加強(qiáng)對各種電子資源的利用,使得學(xué)生可以通過電子書、電子課件等形式,對安全教育的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了解和學(xué)習(xí)。這些方法都是高校安全教育過程中比較常用的方法,都與新媒體有緊密的聯(lián)系。

  3.加強(qiáng)高校安全教育師資隊(duì)伍綜合能力水平的提升

  在高校安全教育過程中融入新媒體教育,需要高校安全教育師資隊(duì)伍提高自身對新媒體的了解程度、應(yīng)用能力,從而使得高校安全教育師資隊(duì)伍在教學(xué)過程中可以積極應(yīng)用新媒體對傳統(tǒng)的安全教育進(jìn)行變通管理,與安全教育課程內(nèi)容進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。加強(qiáng)高校安全教育教師對各種計(jì)算機(jī)技術(shù)、新媒體技術(shù)、信息技術(shù)的掌握以及操作能力,是當(dāng)前高校發(fā)展過程中的重要任務(wù),在教育過程中,要組織高校安全教育師資隊(duì)伍參加相應(yīng)的培訓(xùn),比如加強(qiáng)教師對信息時(shí)代背景下的各種先進(jìn)的多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)媒體技術(shù)等方面的了解,使得高校安全教育教師在教學(xué)過程中可以積極地應(yīng)用各種先進(jìn)的媒體和技術(shù)。在對高校教師進(jìn)行培訓(xùn)的過程中還應(yīng)該要定期組織高校安全教育師資隊(duì)伍進(jìn)行講課交流,可以開展同課異構(gòu)的教學(xué)模式,讓教師能夠?qū)Ρ舜说乃季S方式、講課方式中的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行有效的借鑒和學(xué)習(xí),在相互交流和學(xué)習(xí)的過程中可以使得高校安全教育師資隊(duì)伍的能力得到提升。

  四、結(jié)語

  高校安全教育是為了不斷提高學(xué)生對安全威脅的掌握和預(yù)防的能力,便于學(xué)生在日后的學(xué)習(xí)和工作中能夠更好地適應(yīng)社會(huì),能夠?qū)ψ约哼M(jìn)行保護(hù)。高校安全教育過程中,新媒體是一個(gè)十分重要的部分,對高校安全教育水平的提升有重要促進(jìn)作用,在高校安全教育過程中,應(yīng)該要積極促進(jìn)新媒體資源的配置和整合,在整合的過程中應(yīng)該要根據(jù)課程以及教師的個(gè)體差異,對其進(jìn)行準(zhǔn)確的定位,了解安全教育在高校教育過程中的重要作用,并且加強(qiáng)教師對各種新媒體的掌握和應(yīng)用能力,從而不斷提高高校安全教育能力。

  參考文獻(xiàn)

  [1]陸錦沖.關(guān)于高校安全教育新內(nèi)容的思考[J].思想教育研究,2011(04).

  [2]張?jiān)谰?陳錦,劉志偉.新媒體環(huán)境下創(chuàng)新高校宣傳思想工作路徑探究[J].學(xué)校黨建與思想教育,2013(17).

  [3]李峰.針對高職院校學(xué)生特點(diǎn)做好學(xué)生安全教育工作[J].教育與職業(yè),2009(12).

  [4]王歡妮.高校網(wǎng)絡(luò)輿情預(yù)警問題研究[J].中國報(bào)業(yè),2013(06).

  關(guān)于教育體制的論文范文二:高校教育體制改革下的行政管理創(chuàng)新

  摘要:在社會(huì)不斷發(fā)展的過程中,高校教育體制改革日益深化,使得教育形勢發(fā)生了很大的變化,在這種背景下對高校行政管理工作也提出了更高的要求。作為高校管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,行政管理工作效率的高低直接影響著教學(xué)工作的順利開展,是提升高校競爭實(shí)力的關(guān)鍵所在。本研究主要闡述了高校教育體制改革語境下創(chuàng)新行政管理的必要性,對當(dāng)前行政管理體存在的問題進(jìn)行了分析,并總結(jié)了高校教育體制改革語境下行政管理的創(chuàng)新對策,以期為高校的穩(wěn)定發(fā)展提供保障,提高高校的競爭力。

  關(guān)鍵詞:高校教育體制;改革;行政管理;創(chuàng)新

  在高校發(fā)展的過程中,行政管理起到極其關(guān)鍵的作用,可以提升校園的整體管理水平,保障各項(xiàng)教育、科研工作有序、順利的開展。然而在教育體制改革的背景下,創(chuàng)新行政管理體制已經(jīng)成為高校亟待解決的一項(xiàng)任務(wù)。研究高校教育體制改革語境下的行政管理創(chuàng)新具有非常重要的意義,能夠轉(zhuǎn)變行政管理模式,適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求,實(shí)現(xiàn)高校的可持續(xù)發(fā)展,為相關(guān)研究提供參考意見。

  一、高校教育體制改革語境下創(chuàng)新行政管理的必要性

  高校管理體系能夠劃分為后勤、教學(xué)及行政管理三部分,各工作機(jī)構(gòu)和部門通過行政管理體制可以有效的聯(lián)系起來,形成一種協(xié)作模式,共同為高校的發(fā)展而努力。從本質(zhì)上看,行政管理活動(dòng)是一種組織性質(zhì)的活動(dòng),開展管理活動(dòng)的依據(jù)就是高校制定的教學(xué)目標(biāo),起到一種保障性的作用。在開展行政管理工作的過程中,要求管理人員,例如:科研行政機(jī)關(guān)人員、教學(xué)刑偵機(jī)關(guān)人員等,要參考相關(guān)的體制,調(diào)動(dòng)各個(gè)機(jī)構(gòu)的積極性,將現(xiàn)有的資源高效的整合起來,制定一套針對性的管理對策,落實(shí)各項(xiàng)管理工作。近年來,由于高校教育體制改革力度的增大,教育環(huán)境和形勢發(fā)生了很大的變化,對于衡量高校發(fā)展效率的行政管理工作來說,也應(yīng)及時(shí)進(jìn)行改革和創(chuàng)新。在行政管理工作的支持下,高校才能夠?qū)⒆陨韮?yōu)勢充分的發(fā)揮出來,對現(xiàn)有的資源進(jìn)行整合和利用,提升綜合實(shí)力,更好的應(yīng)對未來的發(fā)展。這就表明改革高校行政管理體制的必要程度,只有從根本上做好行政管理體制的創(chuàng)新工作,才能夠?qū)Ω咝5墓ぷ鬟M(jìn)行有效的調(diào)控、監(jiān)管和組織,使高校向著現(xiàn)代化的方向發(fā)展。高校處于市場環(huán)境形勢下,面臨著較大的競爭,創(chuàng)新行政管理體制還能夠?qū)崿F(xiàn)高校教育資源的優(yōu)化配置,調(diào)動(dòng)高校所有工作人員的積極性,有效的處理各項(xiàng)發(fā)展問題。

  二、當(dāng)前行政管理體存在的問題分析

  1、行政管理權(quán)力泛化

  行政管理在高校各項(xiàng)管理工作中發(fā)揮著很大的作用,存在學(xué)術(shù)、行政管理兩項(xiàng)權(quán)力不均衡的問題,使得行政管理權(quán)力泛化,不利于學(xué)術(shù)權(quán)力的執(zhí)行和落實(shí)。高校工作人員均受制于放射性較強(qiáng)的行政管理環(huán)境下,無法有效的組織和開展教學(xué)活動(dòng)、科研活動(dòng),雖然行政管理工作效率較高,但也會(huì)影響高校競爭實(shí)力的提升。

  2、內(nèi)部機(jī)構(gòu)及職能設(shè)置不合理

  高校是開展教學(xué)和科研活動(dòng)的主要場所,在高校內(nèi)進(jìn)行行政管理工作的根本目的就是保障學(xué)術(shù)活動(dòng)的有效開展。但在實(shí)際管理過程中,學(xué)術(shù)活動(dòng)的進(jìn)行往往會(huì)受到行政管理機(jī)構(gòu)的約束和限制。在加上行政管理模式存在一定的問題,內(nèi)部機(jī)構(gòu)和職責(zé)的設(shè)置不合理,在執(zhí)行高校管理指令的過程中,會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的管理問題,影響教學(xué)工作的開展。

  3、行政管理體制同科研、教學(xué)工作的開展相沖突

  學(xué)術(shù)活動(dòng)是高校進(jìn)步、發(fā)展的關(guān)鍵動(dòng)力,但是由于高校行政管理體制不夠健全,使得行政管理工作同學(xué)術(shù)科研工作相互沖突,阻礙了高校的發(fā)展。教學(xué)和科研活動(dòng)人員在開展工作的過程中,需要按照行政管理體制的要求進(jìn)行,這就使科研和教學(xué)活動(dòng)具有很大的限制性,無法起到促進(jìn)高校發(fā)展的效果。

  三、高校教育體制改革語境下行政管理創(chuàng)新對策

  1、更新行政管理理念

  作為高校行政管理工作的執(zhí)行主體,管理人員必須要具備較高的綜合素質(zhì)和管理理念,在創(chuàng)新和改革行政管理體制的過程中,必須要及時(shí)更新管理人員的思想理念。要求行政管理人員首先要對自身做好相應(yīng)的定位,明確自身承擔(dān)的義務(wù)和職責(zé),認(rèn)識(shí)到行政管理工作的重要性,形成較高的崗位職責(zé)意識(shí),摒棄傳統(tǒng)落后的管理思想,促進(jìn)行政管理的創(chuàng)新。行政管理人員的素質(zhì)和能力水平?jīng)Q定著高校行政管理創(chuàng)新和改革效果,要使管理人員具備良好的道德和職業(yè)素質(zhì),能夠根據(jù)原則進(jìn)行管理,發(fā)生問題后要勇于承擔(dān)責(zé)任,提高管理能力,改善工作效率。

  2、構(gòu)建和諧的高校管理環(huán)境

  在高校教育體制改革的大背景下,民主化、法制化、科學(xué)化及人性化成為行政管理工作的主要改革方向,需要在原有行政管理模式的基礎(chǔ)上進(jìn)行進(jìn)一步的創(chuàng)新,優(yōu)化工作機(jī)制,形成一種全新的管理體制,健全高校發(fā)展系統(tǒng)。行政管理的創(chuàng)新需要依靠和諧的高校管理環(huán)境,所在這就要求高校應(yīng)從下面三個(gè)角度入手進(jìn)行改革:1)對行政管理領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)格的考核,制定詳細(xì)的崗位競聘制度,依靠制度和體制來提高行政管理工作者的素質(zhì),保證行政管理的改革效率;2)摒棄原有的行政管理模式,對行政管理的權(quán)力進(jìn)行全新的分配,保證權(quán)力的分散性,并結(jié)合高校的實(shí)際狀況,構(gòu)建院-校-系層次性的管理機(jī)制。在層次化的管理機(jī)制下,逐層落實(shí)行政管理目標(biāo),增強(qiáng)行政管理機(jī)構(gòu)的靈活性和執(zhí)行能力;3)明確學(xué)術(shù)權(quán)力,把握好行政管理的內(nèi)涵。要將學(xué)術(shù)活動(dòng)作為中心,圍繞學(xué)術(shù)活動(dòng)進(jìn)行各項(xiàng)行政管理工作,促進(jìn)高校的穩(wěn)定發(fā)展。

  3、協(xié)調(diào)學(xué)術(shù)和行政權(quán)力的關(guān)系

  在高校進(jìn)行管理和教育工作的過程中,普遍存在學(xué)術(shù)權(quán)力弱于行政權(quán)力的問題,而高校競爭力關(guān)鍵取決于學(xué)術(shù)研究水平,所以必須要對行政管理模式進(jìn)行創(chuàng)新,使行政權(quán)力和學(xué)術(shù)權(quán)力達(dá)到一種協(xié)調(diào)的狀態(tài)。高校在完善管理系統(tǒng)的過程中,必須要基于整體的角度,對行政管理、學(xué)術(shù)管理兩項(xiàng)管理工作進(jìn)行綜合性的分析和研究,使二者彼此相互協(xié)調(diào)互補(bǔ),為高校穩(wěn)定的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。在高校行政創(chuàng)新過程中,應(yīng)在行政管理工作中滲透和貫徹學(xué)術(shù)權(quán)力,確保在先進(jìn)的學(xué)術(shù)人員的領(lǐng)導(dǎo)下全面落實(shí)各項(xiàng)管理活動(dòng)。

  4、對行政管理績效的實(shí)踐應(yīng)用進(jìn)行改進(jìn)

  對行政管理績效的實(shí)踐應(yīng)用進(jìn)行改進(jìn)是教育體制發(fā)展的必然要求,體現(xiàn)著對高校行政管理模式的改革,同時(shí)也意味著應(yīng)對高校的發(fā)展形勢。將績效管理模式運(yùn)用到行政管理工作中,可以使教學(xué)人員同管理人員共同得到發(fā)展,逐漸提升管理人員的辦公效率,推動(dòng)高校的進(jìn)步。改進(jìn)行政管理績效工作的具體對策如下:1)秉承服務(wù)第一的原則。高校應(yīng)提高對行政管理職責(zé)的重視程度,確定行政管理服務(wù)的本質(zhì)作用,將服務(wù)的思想理念貫徹到整個(gè)管理過程中,使得行政管理工作的真實(shí)效用得以發(fā)揮;2)進(jìn)行有效的績效溝通。績效考核的關(guān)鍵在于溝通和交流,在完成考核工作后必須要依據(jù)溝通制度進(jìn)行交流和分享,從而總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高行政管理效率;3)開展動(dòng)態(tài)化的績效管理。高校行政管理是一項(xiàng)長期的過程,在各個(gè)教學(xué)、管理方面均有所體現(xiàn),創(chuàng)新行政管理工作的績效管理模式時(shí),要考慮到各方面的影響因素,秉承動(dòng)態(tài)管理的理念,高效的處理各項(xiàng)管理問題。

  5、將行政管理改革與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)整合起來

  網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在高校教學(xué)和管理工作中發(fā)揮著重要的作用,在對行政管理體制進(jìn)行創(chuàng)新的過程中,可以發(fā)揮先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢,高效的運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源,逐步提升整體管理效率,迎合教育形式的改革趨勢,順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展[7]。高校當(dāng)前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化,將計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與管理工作進(jìn)行了有機(jī)融合,在實(shí)際創(chuàng)新行政管理模式的過程中,可以依托網(wǎng)絡(luò)技術(shù),使行政管理與高校的校園網(wǎng)和辦公系統(tǒng)形成一個(gè)統(tǒng)一的整體,實(shí)現(xiàn)行政管理部門與其他機(jī)構(gòu)的實(shí)時(shí)性溝通和聯(lián)系,保證信息的高效傳遞和共享。

  四、結(jié)語

  綜上所述,在高校教育體制改革不斷深化的同時(shí),傳統(tǒng)的行政管理模式已經(jīng)無法滿足高校的發(fā)展要求,這就迫切的需要對行政管理進(jìn)行進(jìn)一步的創(chuàng)新。結(jié)合高校的整體發(fā)展形勢,要抓住當(dāng)前行政管理中存在的問題,并針對這些問題制定出有效的創(chuàng)新方案及對策,構(gòu)建和諧的高校環(huán)境,提高校園各方面資源的整體利用效率,從而逐步提升高校的行政管理水平,高效實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),推動(dòng)高校的發(fā)展和進(jìn)步。

  參考文獻(xiàn):

  [1]趙曉偉.人本主義視野下的高校行政管理改革初探[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2010,(2).

  [2]費(fèi)琛.淺析高校行政管理改革的現(xiàn)狀與對策[J].遼寧教育行政學(xué)院學(xué)報(bào),2010,(5).

  [3]陶文信.影響高校行政效率的因素及提高途徑[J].鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2006,(4).

  [4]林冬.芻議如何加強(qiáng)高?;鶎有姓芾淼挠行訹J].福建論壇(人文社會(huì)科學(xué)版),2012,(S2).

  [5]姚則會(huì).有限與有效:高校行政權(quán)力職能轉(zhuǎn)變的目標(biāo)定位[J].揚(yáng)州大學(xué)學(xué)報(bào)(高教研究版),2007,(2).

  [6]楊春燕.淺談高校行政管理工作面臨的問題與改革措施[J].神州,2014,(6).

  [7]何知,賀丹鳳,鐘高秀.淺議高校行政管理的創(chuàng)新途徑[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2012,(8).


關(guān)于教育體制的論文相關(guān)文章:

1.中西方教育體制的特點(diǎn)及差異論文

2.論中西方教育體制的差異論文

3.關(guān)于大學(xué)教育的論文范文

4.關(guān)于我國基礎(chǔ)教育管理體制的改革探究論文

5.關(guān)于大學(xué)教育的畢業(yè)論文

6.有關(guān)高校教育論文

995994