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電工專業(yè)技術(shù)論文范文(2)

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  電工專業(yè)技術(shù)論文范文篇二

  電工專業(yè)課程改革研究

  [摘 要]電工專業(yè)是自動(dòng)化最重要的職業(yè)能力課程之一,本文通過(guò)分析該課程改革的原因,提出對(duì)該課程教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法及教學(xué)手段的改革措施并闡述了改革成效,同時(shí)對(duì)課程改革中的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。

  [關(guān)鍵詞]高職;線路工程課程;綜合改革;能力

  電工專業(yè)課程是專業(yè)核心課程,其教學(xué)質(zhì)量的好壞對(duì)電工專業(yè)的學(xué)生有著重大影響。筆者對(duì)該課程提出的改革措施,旨在提高課程教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果,提高學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,以適應(yīng)高職院校培養(yǎng)高技能應(yīng)用型人才的需要。

  初次感知知識(shí)和技能困難目前的教學(xué)中,學(xué)生學(xué)習(xí)的主要場(chǎng)地局限在教室里,教學(xué)手段主要使用板書(shū)或者采用圖片、器材展示等形式來(lái)加深學(xué)生的理解。學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)時(shí),缺乏相應(yīng)的感性認(rèn)識(shí),經(jīng)常似懂非懂,對(duì)抽象的專業(yè)知識(shí)只能死記硬背,難以深入理解,也就沒(méi)有舉一反三的靈活應(yīng)用了。因此,學(xué)生往往感覺(jué)電工專業(yè)課程“抽象、枯燥、乏味”,甚至?xí)a(chǎn)生厭學(xué)心理。

  教學(xué)方法、手段和考核單一受傳統(tǒng)教育思想和教學(xué)方法的影響,在教授這門課程時(shí)教師往往采用以講授為主的教學(xué)方式,在講授中又側(cè)重于單方面的灌輸,授課往往過(guò)分講究完整,重結(jié)果輕過(guò)程。教師習(xí)慣于把知識(shí)和結(jié)論直接灌輸給學(xué)生,以教師對(duì)教學(xué)內(nèi)容的直接講授過(guò)程代替學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的過(guò)程,致使學(xué)生單方面地被動(dòng)聽(tīng)講,難以發(fā)揮主觀能動(dòng)則直接參與其中,課程結(jié)束時(shí)則采用以筆試為主、課程進(jìn)行過(guò)程中的小實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目報(bào)告為輔的傳統(tǒng)考核模式,這種單一的考核形式很難全面地衡量學(xué)生的真實(shí)學(xué)習(xí)情況。

  一、實(shí)踐環(huán)境改善

  隨著我國(guó)由學(xué)歷型社會(huì)向資格型社會(huì)逐漸轉(zhuǎn)型,電子企業(yè)崗位準(zhǔn)入制度逐步推行,以及高職院校“雙證書(shū)”制度的要求,校企共同投資成立線務(wù)工程實(shí)訓(xùn)基地。將職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定納入電工專業(yè)教學(xué)大綱中,使其涵蓋職業(yè)技能資格證書(shū)的要求。根據(jù)電工專業(yè)對(duì)應(yīng)的工種,學(xué)生考取職業(yè)技能證書(shū)。

  二、教學(xué)手段更新

  提高認(rèn)知效率, 從基本概念出發(fā),提高學(xué)生技能“以學(xué)生為本”的高職教學(xué)觀,要求學(xué)生在學(xué)習(xí)上以理解為主,記憶為輔,應(yīng)用才是關(guān)鍵。直觀現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的方式,增強(qiáng)了學(xué)生的感性認(rèn)識(shí),學(xué)生對(duì)ODF也就有更深刻的理解和記憶。因此,有助于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提升課堂教學(xué)效率,同時(shí),還可以啟迪學(xué)生的科學(xué)思維。此外,通過(guò)參觀現(xiàn)場(chǎng)線纜的敷設(shè)規(guī)范,有助于加強(qiáng)學(xué)生對(duì)設(shè)備及理論的理解,而學(xué)生的現(xiàn)場(chǎng)操作,也有助于提高學(xué)生的應(yīng)用技能。有效地利用貼近實(shí)際應(yīng)用的實(shí)訓(xùn)系統(tǒng),將抽象的記憶轉(zhuǎn)化成直觀的理解,對(duì)準(zhǔn)確、透徹地理解基本概念起到事半功倍的作用,同時(shí)也能加深記憶,鍛煉學(xué)生獨(dú)立思考的能力。

  增強(qiáng)職業(yè)素質(zhì),全面提高綜合素質(zhì)大部分企業(yè)既要求學(xué)生掌握工程崗位共同的專業(yè)理論,又要求學(xué)生能在這些專業(yè)理論基礎(chǔ)上把已形成的能力在相應(yīng)職業(yè)崗位范圍內(nèi)進(jìn)行轉(zhuǎn)移,達(dá)到上崗無(wú)須過(guò)渡、轉(zhuǎn)崗不必培訓(xùn)的目的。電工專業(yè)課程的職業(yè)定向性十分明確,將教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐相對(duì)應(yīng),與工作崗位相吻合,與職業(yè)技能證書(shū)要求相統(tǒng)一。在職業(yè)證書(shū)的推動(dòng)下,通過(guò)教師對(duì)職業(yè)道德(5S)和職業(yè)態(tài)度的引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生觀察、思維、探索學(xué)習(xí)的能力以及解決問(wèn)題的綜合能力。

  三、教學(xué)方法引入

  “教、學(xué)、做”一體化在每個(gè)任務(wù)模塊中,采用“教、學(xué)、做”一體的方法作為教學(xué)的具體形式,由專職教師和兼職教師共同教授,教師邊講解、邊演示,學(xué)生邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐,使學(xué)生在“教、學(xué)、做”一體的環(huán)境下,迅速理解線路的整體概念及具體的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,掌握光纜、電纜及相關(guān)設(shè)備、儀器儀表的相關(guān)操作技能,熟悉光電纜工程的敷設(shè)、設(shè)備安裝、測(cè)試等線路工程知識(shí),并通過(guò)綜合性任務(wù)將各項(xiàng)工作連接起來(lái),進(jìn)一步提升綜合能力。同時(shí),把抽象的概念具體化,讓它們處于一定的情境之中,有利于學(xué)生更加清楚、深刻地把握、理解這些概念,從而有助于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。此外,通過(guò)討論可以幫助學(xué)生提高語(yǔ)言表達(dá)能力,培養(yǎng)交流和團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí),克服從眾心理,有利于學(xué)生獨(dú)立思維習(xí)慣的養(yǎng)成。

  工作情境法通過(guò)情境教學(xué)可以讓學(xué)生體驗(yàn)真實(shí)工作過(guò)程,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。在這個(gè)過(guò)程中,學(xué)生成了學(xué)習(xí)的主體,按照學(xué)校與企業(yè)通過(guò)校企合作共同開(kāi)發(fā)的授課流程,進(jìn)行主體式學(xué)習(xí)。而教師就完成了從主體到客體的轉(zhuǎn)變,從演員轉(zhuǎn)變?yōu)閷?dǎo)演,從事必躬親的執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)檫\(yùn)籌帷幄的指揮者。學(xué)生在不斷的操作情境再現(xiàn)中可以強(qiáng)化知識(shí)點(diǎn)的記憶,培養(yǎng)學(xué)生關(guān)鍵核心能力,與企業(yè)單位的工作場(chǎng)景無(wú)縫對(duì)接。

  四、考核方案優(yōu)化

  整個(gè)考評(píng)體系改革將過(guò)程考核與評(píng)價(jià)納入課程總成績(jī),改變用試卷考核為主的成績(jī)?cè)u(píng)價(jià),成績(jī)將主要體現(xiàn)在平時(shí)考勤、職業(yè)素質(zhì)和態(tài)度、職業(yè)能力、項(xiàng)目報(bào)告、理論和實(shí)踐知識(shí)等方面。

  在新的考核方式中,考核內(nèi)容面向職業(yè)崗位,依據(jù)工作樣本,制定考核內(nèi)容;促使學(xué)生注重學(xué)習(xí)工程,將小組成績(jī)與個(gè)人成績(jī)掛鉤,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神;強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)體評(píng)價(jià)和過(guò)程評(píng)價(jià),激發(fā)學(xué)生上進(jìn)心和教師教學(xué)的積極性。使學(xué)生無(wú)論基礎(chǔ)好壞,都有機(jī)會(huì)獲得成就感,增加智慧開(kāi)啟的經(jīng)歷。

  課程改革增進(jìn)了學(xué)生之間以及學(xué)生與教師之間的友誼,加強(qiáng)了人與人之間的溝通,培養(yǎng)了學(xué)生之間協(xié)作互助、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的團(tuán)隊(duì)精神,使學(xué)生在學(xué)會(huì)知識(shí)的同時(shí),還學(xué)會(huì)了如何做人,提高了個(gè)人素養(yǎng)。

  教學(xué)質(zhì)量比較課題組成員開(kāi)拓面向工作過(guò)程的教學(xué)改革與實(shí)踐,建立了一套工學(xué)結(jié)合的課程教學(xué)方法。課題組成員緊跟當(dāng)前電工工程技術(shù)的發(fā)展水平,將先進(jìn)的工程技術(shù)理論貫穿課堂之中,開(kāi)拓了知識(shí)面。在教學(xué)過(guò)程中,采用啟發(fā)式教學(xué),多種教學(xué)法,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,提高學(xué)生積極思維的能力,充分利用現(xiàn)代多媒體教學(xué)設(shè)備網(wǎng)絡(luò)資源,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)手段的現(xiàn)代化,充實(shí)了課堂教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)效果良好。教師課程評(píng)價(jià)由同行評(píng)教、督導(dǎo)評(píng)教、學(xué)生評(píng)教三部分組成,學(xué)生成績(jī)優(yōu)秀率和教師評(píng)教分?jǐn)?shù)逐年上升。

  家長(zhǎng)與學(xué)生滿意度對(duì)幾屆學(xué)生調(diào)查的結(jié)果顯示,學(xué)生對(duì)于課改的滿意度由80%升到90%。教師的授課方式能以學(xué)生為中心,課堂氣氛活躍,積極調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性;講授內(nèi)容以實(shí)際工作崗位為主線,結(jié)合教材和專業(yè)知識(shí),認(rèn)識(shí)、分析和解決問(wèn)題能力得到很好的提高。家長(zhǎng)認(rèn)為課程改革后的教學(xué)條件很好,創(chuàng)造了有利于學(xué)生學(xué)習(xí)的環(huán)境,提高了學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng),進(jìn)一步加強(qiáng)了師生之間的溝通,同時(shí)學(xué)生還擁有更扎實(shí)的理論知識(shí)和較強(qiáng)的專業(yè)技能等。

  企業(yè)滿意度企業(yè)和公司的高級(jí)工程師對(duì)電工專業(yè)畢業(yè)生評(píng)價(jià)很高,認(rèn)為課程改革很成功,課程改革將職業(yè)能力培養(yǎng)貫穿教學(xué)過(guò)程始終,課程改革非常重視學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,教學(xué)內(nèi)容涉及線路施工中的各環(huán)節(jié),畢業(yè)生獲得電信線務(wù)員資格證書(shū),理論基礎(chǔ)扎實(shí),學(xué)生動(dòng)手能力強(qiáng),儀器操作熟練。

  本課程改革有待進(jìn)一步完善。本課程是職業(yè)能力課程,在不同的專業(yè)開(kāi)設(shè),對(duì)于如何形成相應(yīng)的特色以滿足不同的專業(yè)的需求,課題組成員將深入企業(yè)調(diào)研崗位的差別,結(jié)合課程教學(xué)內(nèi)容形成各專業(yè)的特色。

  師資隊(duì)伍建設(shè)有待提高。教師對(duì)課程改革核心理念的認(rèn)識(shí)和理解不到位,教師教學(xué)方法與實(shí)際操作能力有所欠缺,同時(shí)教師獲取職業(yè)技能證書(shū)的種類不全、層次不高。課題組將深入企業(yè)實(shí)習(xí),與工程師討論崗位專業(yè)知識(shí)和技能的需求,提高自身的工程能力,考取相應(yīng)的高級(jí)職業(yè)技能證書(shū);同時(shí)教師將進(jìn)行課程改革方面的教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn),掌握現(xiàn)代的教育理念和教學(xué)方法,提高自身的綜合素質(zhì)。

  實(shí)踐證明,電工專業(yè)課程改革落實(shí)了以“勝任工程崗位要求”為出發(fā)點(diǎn),以實(shí)用為目的,以“必需、夠用”為度,以給學(xué)生提供終身發(fā)展的牢固基礎(chǔ)為宗旨的原則,滿足了企業(yè)要求從業(yè)人員快速頂崗的愿望,滿足了學(xué)生和家長(zhǎng)要求繼續(xù)發(fā)展的愿望,也體現(xiàn)了高職教育的特性。

  參考文獻(xiàn):

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  [2]劉春生.基于實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)的“光纜工程”課程改革[J].教育與職業(yè)(理論版),2007,(21)

  [3]馬慶發(fā).當(dāng)代職業(yè)教育新論[M].上海:上海教育出版社,2002.

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