二、資本市場和經(jīng)濟法
　　在計劃經(jīng)濟的前提條件下，企業(yè)的收入是國家收入的來源。企業(yè)是政府所附屬的，其運營資金和一切動向都要聽從國家的安排。企業(yè)并不需要去建立資本市場，也根本不可能建立一個資本市場。企業(yè)在進行經(jīng)濟轉型后就是一個獨立單一的市場主體，要獨自承擔運行費用和責任，而且所有情況和計劃都要自己做決定。因此，資本市場順應時代的需要而產(chǎn)生和出現(xiàn)了。
　　（一）在組建資本市場時經(jīng)濟法的作用
　　當市場中出現(xiàn)了債卷和股票，那么就意味著金融交易的活動就此產(chǎn)生。同時它的發(fā)展也成為評判一個國家的市場是否資本化的標志。在中國，一般都是由政府直接進行對債卷市場和股票市場的培育工作，但是并沒有肯定直接的相關經(jīng)濟法的法律可以參照。自上個世紀九十年代以來，相關委員會成立以后，區(qū)域性的證劵市場開始向全國性轉變。雖然經(jīng)濟法在這一過程中沒有什么直接幫助，但它對證劵市場是否能得到良好的發(fā)展至關重要。
　?。ǘ┰谫Y本市場的監(jiān)管中經(jīng)濟法的作用
　　中國的證劵市場具有先天的市場化不足，并且自我調節(jié)的功能也不夠完善的特點，所以，證劵監(jiān)管體制從一開始就是以“在政府的監(jiān)管下市場自律”的模式存在的。但由于相關經(jīng)濟法律的規(guī)范工作不夠到位的原因，所以政府對于市場的監(jiān)管一直存在問題。監(jiān)管的無意義造成了證劵市場的混亂，上個世紀。隨著一系列法律法規(guī)的頒布和實行，證劵市場開始慢慢復蘇。目前，已得到了良好的發(fā)展。
　　三、在勞動力市場中經(jīng)濟法的運用
　　在中國，商品市場大多是自發(fā)形成的，而資本市場大多是由政府主導形成，而勞動力市場則是由政府的引導與市場自發(fā)結合形成的。勞動就業(yè)由以前的計劃經(jīng)濟轉變成市場經(jīng)濟，相關經(jīng)濟法的幫助是必不可少的。
　?。ㄒ唬┙?jīng)濟法促動勞動力的增加
　　勞動力市場想要形成并且得到良好發(fā)展，要以自由勞動力的大量增加作為先決條件。從改革初期農(nóng)村極少數(shù)的勞動力進城打工，城里人的下海創(chuàng)業(yè)；到如今在市場中自己創(chuàng)業(yè)或者自主對職業(yè)進行選擇。在政府的扶持和勞動力越來越充實的作用之下，勞動力市場不僅誕生并漸漸成長起來。中國的勞動力市場越來越完善，變得更加多元化。
　　（二）在勞動用工的制度中經(jīng)濟法的作用
　　在成熟的勞動力市場中，市場的機制決定了勞動力的供應和需求。從供給上說，勞動力在供給上和勞動收入成正比；從需求來說，當勞動力工作導致的利益大于他們的雇傭成本時，企業(yè)會增加對勞動力的需求。不過在現(xiàn)實情況中會與以上所述略有出入，因為各個國家的情況都是不一樣的。
　?。ㄈ┙?jīng)濟法在就業(yè)方面的作用
　　廉價的勞動力推動了中國的經(jīng)濟轉型。當經(jīng)濟轉型開始越來越穩(wěn)定并且逐步完善時，勞動力也將不再低廉。這并不意味著在中國，勞動力市場出現(xiàn)了供不應求的現(xiàn)象，反而說明中國的勞動力市場之中勞動力充足，在社會中失業(yè)的人多就業(yè)的人少。出現(xiàn)這一問題，主要是因為政府對于就業(yè)問題不夠重視，相關法律沒能保護好勞動者應有的權利。雖然相關法律對此都有規(guī)定，但還存在一些弊端，政府也沒有將促進就業(yè)重視起來。正因如此，勞動力市場出現(xiàn)了整體的供需失衡的嚴重情況，而且在就業(yè)中，歧視、壟斷、克扣工資等各種問題紛至沓來。此外，本來應該由政府承擔的、無償?shù)奶峁┚蜆I(yè)服務的這項責任，被市場異化成就業(yè)中介，甚至由于政府在監(jiān)管工作上的疏漏，許多就業(yè)中介機構不但沒有提供給求職人良好的服務，反而態(tài)度惡略，嚴重侵犯勞動者的利益。在社會中，對于特殊的社會群體，就業(yè)幫助更是極度缺乏。也因此，在中國實行經(jīng)濟轉型之后，經(jīng)濟快速增長、就業(yè)率大幅度增加的情況也開始出現(xiàn)停緩現(xiàn)象。不過讓人欣慰的是，我國政府已認識到對勞動力市場進行調控的重要性，而且已制定了計劃并施行。
　　四、總結
　　在中國，無論任何市場都需要經(jīng)濟法的法規(guī)制度。經(jīng)濟法的實行，積極促進了中國的經(jīng)濟轉型，有效地引導其步入正軌，并且對其作出了有力的保障。在經(jīng)濟法當中，涉及到社會保障制度的完善、勞動安全方面的保障、基礎教育以及職業(yè)技術教育等多個方面和層次。政府想要保證在勞動力市場中交易活動的安全，就要對相關領域進行配套的改革，以此在制度上形成鞏固有效的保障。