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電大本科法學(xué)畢業(yè)論文范文

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電大本科法學(xué)畢業(yè)論文范文

  應(yīng)用型法學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)由社會工作需求而定,致力于向社會輸送應(yīng)用能力強、實踐水平高的法學(xué)人才。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于電大本科法學(xué)畢業(yè)論文范文的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!

  電大本科法學(xué)畢業(yè)論文范文篇1

  淺談我國高校的法學(xué)教學(xué)改革

  一、現(xiàn)階段我國高校法學(xué)教學(xué)中存在的問題分析

  (一)高校法學(xué)教育教學(xué)模式太過單一

  眾所周知,教育的核心問題就是教學(xué)模式,其體現(xiàn)了我國高校的教育目標(biāo)定位以及理念選擇,教學(xué)模式的正確與否直接影響到相關(guān)人才的發(fā)展方向。就我國高校現(xiàn)階段法學(xué)教育的教學(xué)模式而言,一直以來都是遵循傳統(tǒng)的教學(xué)模式,即教師在講臺上講,學(xué)生在課堂上聽,這種強制性灌輸?shù)慕虒W(xué)模式,尤其要求學(xué)生注重對法條的強制性死記硬背,對于學(xué)生的法學(xué)思維方式則沒有很好的去引導(dǎo)語培養(yǎng),特別是學(xué)生的法律邏輯性和創(chuàng)造性思維亟待提高。應(yīng)試教育只能使得我國高校法學(xué)教學(xué)質(zhì)量越變越差,甚至無法滿足現(xiàn)代化建設(shè)與市場經(jīng)濟的需要,對我國構(gòu)建法制社會也造成很大困難[1]。

  (二)高校法學(xué)教學(xué)設(shè)施與方法過于落后

  隨著我國高校法學(xué)教育的日益發(fā)展,其教學(xué)方法必須現(xiàn)代化以適應(yīng)當(dāng)前法學(xué)教育的需要??v觀全國各地高校,盡管有不少在這方面取得了長足的進步,但是還是有部分高校依舊是傳統(tǒng)教學(xué)方法,依舊停留在教室、黑板與粉筆的階段,既沒有使用多媒體教學(xué),也沒有設(shè)立學(xué)生之間的模擬法庭。在這方面,我們應(yīng)該多向美國同行學(xué)習(xí),在美國,所有的高校法學(xué)教學(xué)都會有多媒體教室以及模擬法庭,甚至每位學(xué)生配有一臺筆記本電腦,以幫助其學(xué)習(xí)。法學(xué)教育任重道遠(yuǎn),絕不是只有幾個教師就可以辦成功的,不僅需要好教師,還需要經(jīng)費、設(shè)備以及日益現(xiàn)代化的教育手段[2]。

  (三)高校法學(xué)教育忽視了對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)

  現(xiàn)階段我國高校對于學(xué)生的培養(yǎng)過于注重理論教學(xué),而缺乏對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)。這主要體現(xiàn)在:1.高校在設(shè)置課程時,絕大部分屬于理論課,而實踐課寥寥無幾。2.我國高校的法學(xué)教學(xué)基本上都是單向教育,導(dǎo)致學(xué)生一味的被動接受,很少進行討論。這種教學(xué)方法雖然可以對相關(guān)學(xué)法律概及條例講的比較深入,有助于對學(xué)生進行法學(xué)知識的灌輸,但是同時這也禁錮了學(xué)生了的思維方式,從而導(dǎo)致學(xué)生的辯論和創(chuàng)造能力低下,學(xué)生畢業(yè)后無法適應(yīng)其工作。(本文來自于《法制博覽》雜志?!斗ㄖ撇┯[》雜志簡介詳見.)

  二、我國高校法學(xué)教學(xué)的改革建議

  (一)創(chuàng)新教學(xué)課堂

  加強法學(xué)教學(xué)課堂是十分重要的。教師在課堂上應(yīng)盡量避免單向教學(xué),要綜合運用觀察教學(xué)、自主性教學(xué)以及專業(yè)課題討論等方法,以調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。在課堂上,可以經(jīng)常開展仿真式教學(xué),例如模擬教學(xué)、診所式教學(xué)以及演練教學(xué),通過一系列實踐教學(xué),使學(xué)生能夠掌握理論和實踐的綜合運用,盡量改變傳統(tǒng)的“經(jīng)院式”法學(xué)教育,使其向理論與實踐融為一體轉(zhuǎn)變[3]。在理論教學(xué)的基礎(chǔ)上,開設(shè)模擬法庭,使其配合高校的法律診所課程,讓學(xué)生參與實踐,完善實踐課程體系,以獨立課程為教學(xué)形式,讓學(xué)生在老師的帶領(lǐng)下感受多樣化的仿真課程,親自參與到庭審審判當(dāng)中,將理論聯(lián)系實際,增強其社會適應(yīng)能力,為其將來考驗或者就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。

  (二)將教學(xué)與司法考試相結(jié)合,提高其對專業(yè)知識的掌握

  在充分學(xué)習(xí)法學(xué)知識的基礎(chǔ)之上,結(jié)合司法考試,以司法考試為指引,增強學(xué)生對于法學(xué)知識的實踐能力[4]。具體措施如下:1在學(xué)校召開司法考試經(jīng)驗交流座談會,通過總結(jié)以往的司法考試經(jīng)驗,為往后的教學(xué)工作提供參考。2學(xué)校應(yīng)多指導(dǎo)法學(xué)專業(yè)學(xué)生如何備考司法考試,同時可以邀請權(quán)威法學(xué)專家經(jīng)常來校舉辦相關(guān)講座,為學(xué)生傳授經(jīng)驗。3學(xué)校應(yīng)該加強與其他法律考試培訓(xùn)機構(gòu)之間的聯(lián)系,虛心交流學(xué)習(xí)。4舉辦模擬司法考試,讓學(xué)生適提應(yīng)司法考試的現(xiàn)場氛圍,檢驗自己的學(xué)習(xí)成果,發(fā)現(xiàn)自己的不足。

  (三)充分利用多種媒體教學(xué)資源

  相關(guān)高校及教師應(yīng)在日常教學(xué)活動中注重多種媒體教學(xué)的運用,充分調(diào)動學(xué)生網(wǎng)上自主學(xué)習(xí)的積極性。老師們在教學(xué)中要注意結(jié)合專業(yè)以及課程的特點,根據(jù)該課程實施細(xì)則以及資源的利用情況,制定出可行的網(wǎng)上教學(xué)方案,將其教學(xué)模式改革的探索,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)即時、相互關(guān)聯(lián)等特征,積極開展互動,進行網(wǎng)絡(luò)答疑、網(wǎng)絡(luò)小組活動,使師生之間充分使用網(wǎng)絡(luò)相互交流,營造出良好的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)氛圍。在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)實踐活動當(dāng)中,應(yīng)注重其導(dǎo)學(xué)以及助學(xué)的作用。而為了保證這種教學(xué)效果,應(yīng)當(dāng)強化對學(xué)生網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的監(jiān)管,要求學(xué)生對自己的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)過程做好記錄,以此作為其專業(yè)成績考核的參考[5]。

  (四)注重教學(xué)案例的選擇

  在教學(xué)過程當(dāng)中,案例的選擇至關(guān)重要。筆者認(rèn)為,選擇教學(xué)案例必須要充分考慮到以下幾點:1案例應(yīng)當(dāng)是真實存在的,應(yīng)當(dāng)從現(xiàn)實生活中選擇真實案例。2案例應(yīng)當(dāng)有很強的代表性,要與學(xué)生所學(xué)習(xí)的法律知識具有密切的內(nèi)在聯(lián)系。3案例應(yīng)當(dāng)具備一定的難度,并有適當(dāng)?shù)臓幾h,這種案例不僅能夠激發(fā)學(xué)生的發(fā)散思維,而且還能調(diào)動其積極性。

  三、結(jié)語

  法學(xué)教學(xué)改革不能缺乏社會實踐以及法學(xué)教學(xué)實踐,一味的理論教學(xué),已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代化的教學(xué)需求。教學(xué)改革要適應(yīng)高教事業(yè)的發(fā)展趨勢,要針對高等教育的特點,以此來提高高校法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生質(zhì)量,以使其更好的為我國構(gòu)建法治化國家服務(wù)。

  電大本科法學(xué)畢業(yè)論文范文篇2

  淺析公司法監(jiān)管對企業(yè)績效的提升作用

  當(dāng)前,國內(nèi)外學(xué)者普遍認(rèn)為出臺的相關(guān)法律越保護投資者,公司取得的績效則越高。然而,現(xiàn)存的理論以及眾多的實證研究具有一定的缺陷。公司法監(jiān)管是一把雙刃劍,在保護投資者權(quán)益的同時,也忽視了公司管理層付出的艱辛、努力;國內(nèi)學(xué)者在對公司法進行實證研究的過程中,沒有將中國的基本國情、公司發(fā)展環(huán)境等納入考慮的范圍內(nèi),導(dǎo)致其結(jié)果具有一定的片面性。比如:國外推行的“一股一票”公司法,在中國被當(dāng)做保護大股東的“法寶”.此外,對投資者的保護,只是體現(xiàn)在文本內(nèi)容的增加,而非現(xiàn)實中的實施。鑒于此種狀況,國內(nèi)學(xué)者應(yīng)該根據(jù)中國公司法實施的情況,來分析并探究公司法及公司績效之間究竟存在著何種關(guān)系。

  目前,我國的公司法施行主要依靠證監(jiān)會。證監(jiān)會具有行政執(zhí)法的特點,其主要表現(xiàn)在以下三個方面:一是政府出臺的對外開放、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、國企改革等政策,催生出中國形式的公司法[1].縱觀中國公司法變革過程,筆者發(fā)現(xiàn)政府在公司法中承擔(dān)著重要的角色。長期以來,政府在公司法制定、實施過程中占據(jù)著主導(dǎo)地位,這是區(qū)別于西方國家公司法實施的最根本的中國特色。二是西方國家大都采用激活公司法,并接管市場的發(fā)展方法,這在中國沒有得到廣泛的應(yīng)用。三是證監(jiān)會監(jiān)管,在某些方面存在著越俎代庖的問題,嚴(yán)重影響了公司內(nèi)部事務(wù)的管理。本文立足于公司法公共實施,對公司法監(jiān)管與公司績效的關(guān)系做了深入探究。在此基礎(chǔ)上,對完善我國公司法提出了建設(shè)性的對策。

  一、實證命題

  現(xiàn)今,文獻對公司法監(jiān)管及公司績效的關(guān)系分析主要體現(xiàn)在理論、實證兩個方面。就理論方面而言,通過分析投資者、公司價值、資本流動三者的關(guān)系,創(chuàng)造出科學(xué)的理論模型。運用數(shù)學(xué)、物理等思想,解釋說明投資保者保護法對司價值、資本流動的影響效應(yīng)。投資者保護法律的程度越強,公司績效越高的結(jié)論的形成是以建立在公司管理層損害投資者利益這個假設(shè)為基礎(chǔ)的。因此,學(xué)者一致認(rèn)為加強保護投資者、管理層監(jiān)管極其重要。國內(nèi)學(xué)者對公司法與公司績效的研究基本與國外學(xué)者相符,也就是說,國內(nèi)學(xué)者也普遍認(rèn)為公司法監(jiān)管與公司績效之間存在著正比的關(guān)系,即公司法越強,公司績效就越高。公司法只考慮到了投資者的利益,忽略了公司管理層對公司的巨大付出,這對公司管理層工作的積極性、主動性等具有很大的傷害。

  二、研究設(shè)計

  公司法監(jiān)管程度的指數(shù)化度量,公司法監(jiān)管的效應(yīng),須將指數(shù)作為參考。根據(jù)現(xiàn)有的關(guān)于公司管理層的法律,分析、研究公司管理層擁有的法律義務(wù)及承擔(dān)的法律責(zé)任之間存在的指數(shù)關(guān)系[2].探究近年來行政會處理的案件,人均罰金被作為標(biāo)準(zhǔn)納入公司法監(jiān)管力度評價體系。就上述兩點而言,公司管理層享有的義務(wù)及承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任、證監(jiān)會的行政執(zhí)法力度都呈現(xiàn)增長的趨勢。

  三、實證分析結(jié)果與結(jié)論

  經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),公司法出現(xiàn)了“物極必反”的效應(yīng)。在科學(xué)、合理范圍內(nèi),公司法監(jiān)管及公司效益呈正比例的關(guān)系,即公司法力度越大,公司效益越高。但到達某個臨界點,就會出現(xiàn)負(fù)面效應(yīng)。超過臨界點,公司法監(jiān)管力度越大,公司效益越差。研究結(jié)果表明:公司法監(jiān)管對公司效益具有雙面效應(yīng)(積極效應(yīng)、消極效應(yīng)).

  四、所得結(jié)論及建設(shè)性對策

  在研究我國上市公司之后,筆者得出可靠地結(jié)論:公司法監(jiān)管與公司績效之間存在著倒“U”型關(guān)系,即公司法監(jiān)管力度嚴(yán)重影響了公司管理層的積極性。這個結(jié)論表明,對投資者利益的保護不能以忽視管理層的付出、挫傷管理層的積極性為代價。公司管理層在創(chuàng)造公司效益方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因此,不能忽略公司管理層的努力和琪付出的艱辛。

  公司法監(jiān)管在我國沒有取得驕人的成績,并非因為缺乏法律的保護,而是法律自身存在著很多不足之處。在公司法執(zhí)行過程中,不但沒有保護好投資者的利益,反而造成公司管理層消極的反抗局面。因此,尋求公司法監(jiān)管與公司管理層之間的平衡點十分重要。在以往的工作中總結(jié)出完善公司法的建設(shè)性對策,主要從以下幾點做起。首先,公司法中應(yīng)增強對管理層的保護;而后,將“商業(yè)判斷規(guī)則”引入,對某些案件科學(xué)處理,豁免某些管理層的責(zé)任。其次,為加強管理層的積極性,可制定相關(guān)的責(zé)任保險章程。最后,通過設(shè)立專門的仲裁機構(gòu),用以處理公司管理層及投資者之間的利益糾紛等問題。

  五、結(jié)語

  總之,公司法監(jiān)管對公司效益產(chǎn)生“雙面效應(yīng)”.希望在社會各界的不斷努力下,能夠不斷完善公司監(jiān)管法,提高管理層的積極性,進而促進公司的高效發(fā)展。

  [參考文獻]

  [1]馮曦,周林彬.公司法監(jiān)管與公司績效提升[J].商業(yè)研究,2010,11:197-201.

  [2]賽音吉婭.<公司法>修正案的解讀---試析法律修訂對公司上市相關(guān)方面監(jiān)管要求及中介機構(gòu)關(guān)注重點可能產(chǎn)生的影響[J].經(jīng)營管理者,2014,03:239-240.

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