會計學士論文范文會計監(jiān)管
一個合理的會計監(jiān)管模式是會計信息質量保證的主要因素。下面是學習啦小編為大家整理的會計學士論文，供大家參考。
會計學士論文范文一：構建事業(yè)單位財務會計監(jiān)管體系思考
摘要：在快速發(fā)展的社會和經濟的推動下，我國社會生產力和人們生活水平也得到了大幅度提升。在這股浪潮的推動下，我國事業(yè)單位也得到了快速的發(fā)展。事業(yè)單位日常運營過程中所包含的內容也越來越豐富、涉及的范圍也越來越廣，這也給事業(yè)單位的財務會計工作帶來了巨大的壓力。為保障事業(yè)單位財務會計工作的順利進行，提高組織機構工作效率，必須有效加強對相關監(jiān)管制度和體系的研究。本文就事業(yè)單位財務會計監(jiān)管體系的構建作簡要的探討。
關鍵詞：事業(yè)單位;財務會計;監(jiān)督體系;問題及對策
近些年來，我國事業(yè)單位規(guī)模不斷壯大，所承受的來自社會和市場的壓力也越來越大。要保障如此龐大的組織機構能夠高效、穩(wěn)定的運轉，必須有一整套科學合理的管理制度和體系。財務會計工作是事業(yè)單位各項工作中的重點內容，其監(jiān)督管理體系好壞，直接影響著整個財務會計工作的質量和效率，對事業(yè)單位的其他工作也會造成相應的影響。因此，我們必須加緊對當前事業(yè)單位財務會計監(jiān)管體系中存在的問題進行分析和解決，推動事業(yè)單位的健康發(fā)展。
1深入理解財務會計監(jiān)管體系的內涵
在經濟全球化發(fā)展趨勢的推動下，各國之間加強了在人才、技術、資源等方面的交流，各種新的技術和理論不斷被創(chuàng)造出來，并在不斷的實踐和實驗過程中逐漸走向成熟，為社會各行各業(yè)的發(fā)展注入新鮮的血液。在這股趨勢的帶動下，近些年來，我國經濟得到了迅猛的發(fā)展，事業(yè)單位也發(fā)展壯大起來。事業(yè)單位不僅是現(xiàn)代經濟的重要組成部分，同時也具備履行政府職能的功能，對規(guī)范經濟市場，管理經濟活動具有一定的積極意義。無論是事業(yè)單位，還是其他行業(yè)，財務會計工作都具有不可忽視的地位。尤其是在當前不斷加快的生活節(jié)奏，以及不斷提高的對工作質量和效率的要求的推動下，財務會計工作中所包含的內容和涉及的要素不斷增多，財務會計工作的壓力大幅度增加，為保障財務會計工作的順利進行，就必須要有一套科學完善的監(jiān)督管理體系。當前事業(yè)單位財務監(jiān)管體系應該能夠對事業(yè)單位在執(zhí)行事業(yè)計劃和開展相關業(yè)務活動時，其所包含的有關經費的籌運、報銷等事項進行監(jiān)管，把控事業(yè)單位的財務支出，在保障工作效率和質量和效率的前提下，減少事業(yè)單位的資金浪費。
2事業(yè)單位財務會計監(jiān)管體系構建時常遇到的問題
2.1主管單位相關意識薄弱
在不斷嚴峻的資源狀況和環(huán)境形勢的影響下，我國經濟的發(fā)展步入了轉折期。盡管許多事業(yè)單位已經意識到了這一點，進行了財務會計管理制度的改革，并取得了一定的成效，但有部分事業(yè)單位的主管缺乏相應的意識，仍舊沿用較為陳舊的財務會計監(jiān)管體系。這些老舊的財務會計監(jiān)管體系缺乏對當前已經發(fā)生巨大變化的經濟狀況的認識，對許多新出現(xiàn)的問題不能作及時有效的解決。并且在財務的預算控制上，也存在諸多漏洞，使大量資金外流，加重了事業(yè)單位的經濟負擔，對工作的正常開展和順利完成造成了一定的阻礙。同時，由于主管單位相關意識的不足，一些對財務監(jiān)管工作有益的工作沒有得到正常的開展，財務監(jiān)管的工作重心也出現(xiàn)了一定的偏移，這也導致了財務會計管理漏洞的出現(xiàn)。
2.2監(jiān)管體系構建技術水平不足
當前我國的經濟狀況和發(fā)展趨勢較以往有了很大的差別，事業(yè)單位財務會計管理工作難點和重點也發(fā)生了一定程度的偏移。要想提高財務會計工作的質量和效率，以保障事業(yè)單位工作的正常開展，就必須準確抓住財務跨級監(jiān)管工作的難點和重點，了解新形勢下財務會計的基本現(xiàn)狀和監(jiān)管過程中需要注意的問題和相應的解決方案，以建立出一套科學完善的財務會計監(jiān)管體系。然而，我國一些事業(yè)單位由于缺乏相關的技術人才和環(huán)境條件，在構建財務會計監(jiān)管體系的過程中，難以準確把握自身財務會計工作中的癥結點，對工作中所出現(xiàn)的財務方面的問題也不能做到充分的認知，這就使得構建出來的財務會計監(jiān)管體系難以適應當前工作的需要。因此，為構建較為完善的事業(yè)單位財務會計監(jiān)管體系，事業(yè)單位應當根據(jù)自身情況，適時的引入相關技術和人才，并設立相關部門對該工作的開展進行監(jiān)督和管理，提高自身監(jiān)督體系的構建水平。
3對事業(yè)單位財務會計監(jiān)管體系構建工作的幾點建議
3.1精簡機構
財務會計工作一直以來都是事業(yè)單位日常工作中的重點內容，許多事業(yè)單位也就此設立了許多組織結構和崗位。隨著社會的發(fā)展和經濟的進步，財務會計的工作內容已經發(fā)生了很大的變化。然而許多事業(yè)單位并沒有意識到這一變化，仍舊沿用較為陳舊的組織管理制度體系。這就導致了一種現(xiàn)象的出現(xiàn)，盡管部分事業(yè)單位所設立的財務會計管理部門很多，但在實際工作的過程中，起到積極作用的卻很少。許多組織機構形同虛設，甚至給財務會計監(jiān)管工作帶來了負面影響。一些事業(yè)單位的財務會計監(jiān)管部門由于組織機構較為龐大，在解決一些突發(fā)問題時，在信息傳遞、職責分配等方面缺乏效率，問題解決的質量也不盡人意。另外，臃腫的組織機構也會給事業(yè)單位帶來巨大的經濟壓力。因此，事業(yè)單位在構建財務會計監(jiān)管體系的過程中，應當針對自身詳情，精簡機構。
3.2體系的人性化
事業(yè)單位在日常運行的過程中，有關財務會計的工作是較為繁瑣的，財務會計工作人員的工作也往往是枯燥和勞累的。在這種狀況的影響下，在財務會計人員中就容易出現(xiàn)工作效率下降、注意力不集中等對工作質量不利的現(xiàn)象。因此，在構建事業(yè)單位財務會計監(jiān)管體系的過程中，我們應當注意考慮員工的身心狀況和需求，做到體系的人性化，營造出和諧、輕松的工作氛圍，提高員工的工作積極性，達到提升工作效率和質量的目的。
4結語
總之，在構建事業(yè)單位財務會計監(jiān)管體系時，要不斷更新觀念，及時把握社會和市場的發(fā)展動向，全面分析自身狀況，對新的問題進行全面的研究，把握財務會計工作的難點和重點，兼顧員工身心狀況和要求，制定出一套科學合理的財務會計監(jiān)管體系，以達到節(jié)省財務開支，保障工作效率和質量的目的。
參考文獻:
[1]鄭小暉.對地勘單位財務會計工作改革的探討[J].財經(學術版),2013(01).44.
[2]程艷秋.分析事業(yè)單位會計工作存在的問題及對策[J].財經界.2013,(29):170-171.
[3]徐盛鑫.高新技術對財務會計工作的挑戰(zhàn)[J].衛(wèi)生經濟研究,2012,12-24
會計學士論文范文二：公司內部會計監(jiān)管論文
摘要：總而言之，公司內部會計監(jiān)管可從源頭上預防各種腐敗問題發(fā)生，同時也可確保公司制度的良好運行。因此，應當立足實際，不斷創(chuàng)新和完善公司內部會計監(jiān)管制度，加大公司內部會計監(jiān)管力度，只有這樣才能確保公司可持續(xù)發(fā)展。
關鍵詞：公司內部;會計監(jiān)管
一、加強公司內部會計監(jiān)管的有效策略
基于以上對當前國內公司普遍存在著的內部會計監(jiān)管問題及其成因分析，筆者認為要想加強公司內部會計監(jiān)管，提高會計監(jiān)管實效性，可從以下幾個方面著手：
1.完善公司內部會計治理制度
第一，立足實際，不斷健全和完善公司治理結構和會計監(jiān)管機制。針對當前國內公司會計監(jiān)管不力的現(xiàn)象，筆者認為應當結合國情、公司具體情況，在治理標準中納入內部行政管理、內部會計管控等方面的內容，將內控機制與應對措施有機地結合起來。第二，建立和完善激勵機制和約束規(guī)范。實踐中，應當不斷健全和完善治理機制，規(guī)范市場化長效約束規(guī)范。第三，完善公司獨立董事制度，不斷強化公司內部的制衡。同時，還要明確規(guī)定公司獨立董事的職責，通過強化制衡、監(jiān)督，有效維護公司股東和債權人的合法權益。
2.優(yōu)化和改善公司內部會計監(jiān)管環(huán)境
公司生產經營管理人員，應當注重公司文化建設，摒棄傳統(tǒng)的、只注重短期效益或者小團體利用的思想，為公司內部會計監(jiān)管營造一個良好的文化氛圍。同時，在應對公司董事會內部人管控、董事會責任淡化問題時，建議全面推行公司獨立董事制度，摒棄通過對公司董事會機構的外化，積極引入獨立董事，并以此對公司內部人員形成監(jiān)督制約力，維護公司股東尤其小股東的合法利益;明確公司董事會內部分工和責任，根據(jù)實際情況設立專門的委員會，以此來加強公司內部會計監(jiān)管。
3.強化會計人員培訓和教育
首先，應當加大對公司會計從業(yè)人員的培訓和教育力度，加強職業(yè)道德觀建設，對公司會計人員加強監(jiān)管，建立一支整體素質高、業(yè)務能力強的會計人才隊伍，從而為提高公司會計監(jiān)管水平，準備條件。實踐中，采用多種方式和方法，不斷強化公司會計人員的思想觀念，使他們在法律體系下能夠有效地發(fā)揮自己的作用、履行自己的職責。其次，公司會計人員還應當具備良好的職業(yè)道德、說真話、講誠信，這是會計人員賴以生存的要點。會計人員的業(yè)務素質要高、綜合能力要強，并為他們提供繼續(xù)的再教育平臺，及時地更新自己的會計知識，用新政策來武裝自己的頭腦;熟練掌握知識、技能，及時了解當前最新的法律法規(guī)，只有這樣才能做出理性的分析和判斷，才能確保會計信息質量。
4.充分發(fā)揮公司監(jiān)事會作用
公司會計監(jiān)督管理過程中，還要充分發(fā)揮公司監(jiān)事會的作用，不能只做擺設、搞形式。實踐中，若想有效確保公司監(jiān)事會的監(jiān)督職能得以發(fā)揮，必須保障其至少能夠享受四個方面的權力，即董事任免權、監(jiān)督權、薪酬確定權和股東大會權限范圍以外的決策權。同時，公司董事會一定要定期地向公司監(jiān)事會報告生產經營狀況，以及未來公司發(fā)展規(guī)劃，并且及時向公司監(jiān)事會報告重大事件，保證監(jiān)事會具有充分的知情權。在此過程中，還要不斷擴大公司監(jiān)事會的發(fā)展規(guī)模，不斷增加不易受管理層左右，具有加強獨立性的監(jiān)事，將監(jiān)事報酬、活動經費交給股東大會決定，以體現(xiàn)其公平性、公開性和公正性，而且還能確保監(jiān)事會的獨立性，這有利于其作用的充分發(fā)揮?？傊?，充分發(fā)揮公司監(jiān)事會作用，是公司內部會計監(jiān)管的基礎和保障。
二、結語
總而言之，公司內部會計監(jiān)管可從源頭上預防各種腐敗問題發(fā)生，同時也可確保公司制度的良好運行。因此，應當立足實際，不斷創(chuàng)新和完善公司內部會計監(jiān)管制度，加大公司內部會計監(jiān)管力度，只有這樣才能確保公司可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻
1、非會計專業(yè)會計學教學現(xiàn)狀分析及改革設想——基于華中農業(yè)大學的實證研究肖華芳;萬文軍;當代經濟2009-01-15
2、工學結合模式下高職會計專業(yè)教學改革探討趙筠;商場現(xiàn)代化2009-03-01
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