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會計學(xué)專業(yè)論文范文會計監(jiān)管論文

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  近年來,國內(nèi)外上市公司上發(fā)生了一系列會計造假事件,會計信息失真問題嚴重干擾著我國上市公司和證券市場的正常發(fā)展,并已成為困擾我國會計界的難題。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的會計學(xué)專業(yè)論文,供大家參考。

  會計學(xué)專業(yè)論文范文一:企業(yè)會計監(jiān)管體系完善思路

  摘要:隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入,我國經(jīng)濟監(jiān)督體系不斷完善,企業(yè)會計監(jiān)督體系作為經(jīng)濟監(jiān)督體系的重要組成部分,企業(yè)為了能夠有效的對財務(wù)報表信息失真進行有效防范,提高會計信息的質(zhì)量,則需要建立健全會計監(jiān)管體系。特別是在當(dāng)前企業(yè)會計領(lǐng)域和涉及的業(yè)務(wù)不斷拓展的新形勢下,企業(yè)投資人、債權(quán)人和社會公眾對會計信息披露的時效、范圍和質(zhì)量都提出了更高的要求,在這種情況下,需要進一步對企業(yè)會計監(jiān)管體系進行完善,從而為現(xiàn)代企業(yè)制度的健康發(fā)展提供重要保障。

  關(guān)鍵詞:企業(yè);會計監(jiān)管體系;內(nèi)部會計控制;內(nèi)部監(jiān)管機制

  在經(jīng)濟生活中,會計發(fā)揮著重要的監(jiān)管職能,對單位經(jīng)營管理的改善及經(jīng)濟效益的提高具有非常重要的意義。企業(yè)在發(fā)展過程中,為了能夠有效的確保資金安全,確保各種經(jīng)濟活動都能夠符合國家法律法規(guī)及各項規(guī)章制度要求,有效地對企業(yè)會計風(fēng)險進行控制,則需要制定一套完善的企業(yè)會計監(jiān)管體系,加強會計監(jiān)督,進一步對會計行為進行規(guī)范,確保競爭的有序性和資源配置的科學(xué)性,以便于更好地維護市場經(jīng)濟秩序。

  一、會計監(jiān)管概述

  1.會計監(jiān)管的含義

  會計監(jiān)管作為會計監(jiān)督管理的簡稱,是為使某種活動達到預(yù)期目的而進行的檢查、督促和控制行為,主要是通過會計檢查、督促、控制等工作過程和手段來對企事業(yè)單位的經(jīng)濟活動過程及其結(jié)果進行監(jiān)督管理,主要包括對業(yè)務(wù)處理的監(jiān)督、人員的監(jiān)管及建立健全單位內(nèi)部會計監(jiān)管機制來進一步規(guī)范基礎(chǔ)會計工作等。會計監(jiān)管不完全等同于會計監(jiān)督,會計監(jiān)督作為一種事后監(jiān)督行為,屬于被動控制方式,但會計監(jiān)管不僅是一種事后監(jiān)督,還是一種全時序的監(jiān)督管理活動,具有明確的監(jiān)督主體,監(jiān)管內(nèi)容十分清晰,監(jiān)管手段和措施科學(xué)合理。

  2.會計監(jiān)管的特點

  第一,會計監(jiān)管工作的開展,主要是與日常會計核算工作有效的結(jié)合,以財務(wù)收支及相關(guān)經(jīng)濟活動作為主要內(nèi)容,具有較強的時效性和連續(xù)性。第二,在具體審查過程中,需要以法律法規(guī)及具體規(guī)章制度、計劃、預(yù)算和定額等作為標準,從而對經(jīng)濟活動的合理性、合法性及效益性進行審查,具有強制性的特點。第三,會計監(jiān)管主要目的是為了有效地提高經(jīng)濟效益,在監(jiān)管的制約和引導(dǎo)下,能夠使企業(yè)在經(jīng)濟活動中更好地對利弊進行權(quán)衡,從而確保實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。

  二、完善企業(yè)會計監(jiān)管體系的途徑分析

  1.加強法律體系的建設(shè)

  會計監(jiān)管的實施需要有完善的法律法規(guī)作為保障,因此需要加強法律體系的建設(shè)。隨著我國新會計法及實施細則的頒布有效地提高了《會計法》的可操作性,同時進一步對會計制度進行了統(tǒng)一的完善,能夠更好地滿足企業(yè)多元化經(jīng)營的需要。對于會市場監(jiān)管和審計監(jiān)管的執(zhí)法職責(zé)和權(quán)限進行了明確,使監(jiān)管職能更加清晰,而且法律法規(guī)處罰、賠償和執(zhí)行力度進一步加大,對于違規(guī)違紀企業(yè)及其連帶責(zé)任人都會進行曝光。另外,還需要做好相關(guān)配套法律法規(guī)的完善,更好地推動會計法律體系建設(shè)的步伐,為會計監(jiān)管的有效實施提供法律保障。

  2.加強外部監(jiān)管

  企業(yè)會計監(jiān)管體企業(yè)會計工作的監(jiān)管,加大力度發(fā)展會計師事務(wù)所,加強會計師事務(wù)所的審計監(jiān)管,加快推動宏觀調(diào)控體系及市場經(jīng)濟體系的完善和發(fā)展。在建立健全內(nèi)部監(jiān)管制度的基礎(chǔ)上,通過加強外部監(jiān)管,有效地將專業(yè)監(jiān)管與群眾監(jiān)管結(jié)合在一起,確保外部監(jiān)管和內(nèi)部監(jiān)管的協(xié)調(diào)一致,從而為會計人員創(chuàng)造良好的工作氛圍,充分地發(fā)揮會計監(jiān)管的有效性和實效性。

  3.強化內(nèi)部控制制度的建設(shè)

  首先,完善的賬簿制度。完善的賬簿制度可以保證會計記錄的完整性與保密性,確保提供較為完備的會計信息;其次,建立可靠的內(nèi)部憑證制度。企業(yè)會計核算不可或缺的組成部分就是會計憑證,其詳細的記錄著企業(yè)的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù),有助于經(jīng)濟責(zé)任的明確,是會計檢查監(jiān)督的重要依據(jù),能夠確保會計信息的保管及傳遞;再次,建立健全科學(xué)的預(yù)算控制制度,有效的做好企業(yè)財務(wù)控制和風(fēng)險控制,確保企業(yè)財務(wù)管理水平的提高。最后,制定合理會計政策。便于企業(yè)相關(guān)人員充分了解處理會計實務(wù)的方法及程序,有助于前后會計政策的一致性。

  4.建立健全企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)管機制

  我國企業(yè)會計監(jiān)管不力,問題還在于我國企業(yè)還未意識到內(nèi)部監(jiān)管的重要性,因此監(jiān)管能力弱化,會計信息不真時有發(fā)生。這就要求企業(yè)加強內(nèi)部監(jiān)管的程度,建立完整的內(nèi)部監(jiān)管機制。而建立健全內(nèi)部監(jiān)管制度主要是體現(xiàn)在:參與經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的所有過程的工作人員要相互分離,相互制約;重要經(jīng)濟事項的決策和執(zhí)行要明確相互監(jiān)管、相互制約的程序;明確財產(chǎn)清查范圍、期限和組織程序;明確對會計資料定期進行內(nèi)部審計的程序。

  三、結(jié)語

  在當(dāng)前市場經(jīng)濟環(huán)境下,通過構(gòu)建企業(yè)會計監(jiān)管體系,不僅有利于更好地整頓會計工作秩序,而且能夠保證廣大投資者的利益,更好地推動企業(yè)的健康發(fā)展。加強企業(yè)會計監(jiān)管,還需要全社會的普遍重視,將多方面的力量結(jié)合在一起,從而實現(xiàn)多方面的綜合治理。通過構(gòu)建企業(yè)會計監(jiān)管體系,能夠更好地履行會計職能,確保企業(yè)經(jīng)營和業(yè)務(wù)發(fā)展的有序開展,同時還能夠有效地防范經(jīng)營風(fēng)險,規(guī)范各項管理行為,更好地促進我國經(jīng)濟的健康、有序發(fā)展。

  參考文獻

  1、金融保險會計準則與監(jiān)管規(guī)定的分離趨勢與我國的改革成果劉玉廷;會計研究2010-04-15

  2、市場監(jiān)管 公司治理 會計改革——從美國《2002年SOX法案》看中國的會計改革孫錚,王志偉,吳茜會計研究2002-12-15

  會計學(xué)專業(yè)論文范文二:會計監(jiān)管存在的問題及改進措施

  摘要: 會計行業(yè)的發(fā)展對于個人的就業(yè)、企業(yè)的利益捍衛(wèi)、國家的經(jīng)濟發(fā)展都是具有不可取代的作用的,由于市場的缺陷以及制度的不完善等等原因?qū)е挛覈臅嫳O(jiān)督效果不太理想,對于改善會計監(jiān)督的現(xiàn)狀這一問題,會計專業(yè)人員的工作能力培養(yǎng)是關(guān)鍵,企業(yè)自身的管理制度是輔助,國家相關(guān)法律體系的建立是助力。

  關(guān)鍵詞:會計監(jiān)管;措施

  會計是任何公司都需要的一個職位,以財務(wù)會計等等形式存在于各大公司中,管理著公司的重要內(nèi)部財政信息,所以,會計的重要性決定著會計監(jiān)督的重要性,會計監(jiān)督這一環(huán)節(jié)一旦出現(xiàn)漏洞,整個公司的員工都會受不到約束,工作流程都不能實現(xiàn)規(guī)范化、制度化,甚至出現(xiàn)“關(guān)系決定一切”的不正確理念,走后門、拉人脈的現(xiàn)象凸顯,真正的工作質(zhì)量得不到提高。對于整個公司的內(nèi)部管理信息以及內(nèi)部管理秩序都是相當(dāng)不利的,所以,監(jiān)督機制是一個企業(yè)正常運作的重要基礎(chǔ),我們必須對會計監(jiān)督存在的問題進行相對應(yīng)的解決方案,規(guī)劃會計行業(yè)的經(jīng)營范圍,做好會計監(jiān)督工作,讓會計行業(yè)走上正軌。

  一、會計行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實意義

  h會計職業(yè)是與各個企業(yè)相聯(lián)系的重要職位,會計掌管著公司的各項信息,是公司的重要部門,公司領(lǐng)導(dǎo)人對于會計部門也給予了極大的重視,會計部門與公司的各個部門都有聯(lián)系,整理公司內(nèi)部數(shù)據(jù),以及發(fā)放薪水等等事項都與會計部不可分離,所以,會計部門對于公司的經(jīng)營是相當(dāng)重要的。所以,針對會計行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及會計發(fā)展的現(xiàn)實意義我們進行了詳細的分析,只有做好會計的市場準備工作,我們才能找出會計監(jiān)督存在的問題,以及解決會計監(jiān)督中出現(xiàn)的問題的方案。

  (一)對于個人來說,會計的發(fā)展為基礎(chǔ)階層的工作者提供了更多的工作崗位

  緩解了人民的就業(yè)壓力,一定程度上解決了就業(yè)問題,會計行業(yè)的滯后發(fā)展,讓有關(guān)于會計行業(yè)的精英人才都沒能找到地方施展才華,沒有專業(yè)的會計人才力量支持,即使會計的其他部分做的很到位都不能彌補人才缺陷這一漏洞,所以,會計的發(fā)展是相當(dāng)必要的,針對廣大人民群眾招賢納士,既引進了人才,也提供了更多的就業(yè)崗位,所謂一舉兩得。

  (二)對于公司來說,會計的發(fā)展也是維護公司的根本利益的一項重要工作

  是提高市場競爭力的根本保證,會計部門的規(guī)范化、正?;\行樹立了公司良好的外部形象,能夠讓公司的工作質(zhì)量受到公眾的肯定,讓更多的消費者與投資者更加的信賴該公司。這也間接地為公司帶來了業(yè)績,業(yè)績的提高,公司的獲取的利益也會增多。

  (三)對于國家來說,會計的發(fā)展必將會拉動國家經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。

  會計行業(yè)主要管理企業(yè)內(nèi)部的財務(wù),國有企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展是我國的經(jīng)濟命脈。國家經(jīng)濟的發(fā)展必將以我國國有企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展為基礎(chǔ),會計的發(fā)展打造了良好的經(jīng)濟發(fā)展氛圍,為實現(xiàn)我國經(jīng)濟快速穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。讓我過的金融事業(yè)以及財政事業(yè)朝著又好又快的方向發(fā)展。

  二、會計監(jiān)督存在的不足之處

  從我們的消費者與投資者的角度來看,。公司會計部門的工作能力能夠為投資者提供最有效的信息,對于企業(yè)來說,公司會計部門能夠為公司打造一個良好的經(jīng)營氛圍。所以,會計工作的作用是無法代替。會計監(jiān)督是實現(xiàn)會計行業(yè)正常發(fā)展的根本保證,會計監(jiān)督出現(xiàn)問題,將會喪失投資者的信心,威脅公司的正常運行。所以,認清會計監(jiān)督存在的問題非常重要。

  (一)國家制定的相關(guān)會計監(jiān)督的法律制度還有待完善

  隨著經(jīng)濟形勢的不斷變化,社會市場上的市場競爭理念也有所改變,面對這一發(fā)展形勢,則需要我們的國家領(lǐng)導(dǎo)人制定相對應(yīng)的法律制度,規(guī)范市場競爭秩序,調(diào)節(jié)社會的顯示矛盾,但是,我國是世界人口大國,真正制定出符合廣大市場發(fā)展的會計法律制度是有困難的,如果任由這種惡劣形勢發(fā)展下去,難免會有一些商家受到影響,為了達到目的,這些公司經(jīng)營者甚至?xí)`背會計法律制度,為了能夠片面的追求企業(yè)利益,采取不正當(dāng)?shù)氖袌龈偁幨侄?。這一錯誤的競爭行為讓會計事業(yè)的發(fā)展氛圍受到破壞,不利于企業(yè)自身的長遠發(fā)展。

  (二)政府內(nèi)部對于會計監(jiān)督工作做的不到位。

  會計監(jiān)督的執(zhí)行力度在一定程度上是由政府內(nèi)部工作人員決定的,政府在會計監(jiān)督這一工作上是存在著失職的,政府是我國最高權(quán)力機關(guān)的執(zhí)行機關(guān),具有政治、經(jīng)濟、公共服務(wù)等等職能,作為人民就業(yè)的引導(dǎo)者,市場矛盾的調(diào)節(jié)者。但是,政府沒有意識到會計監(jiān)督的重要性,對于會計監(jiān)督的職能分布不恰當(dāng)、職位責(zé)任不明確等等問題,讓會計監(jiān)督這一工作出現(xiàn)了很多的漏洞,政府的不重視必定會讓各個企業(yè)的會計工作人員產(chǎn)生消極的影響,自然而然,會計監(jiān)督工作必然不會做到位。

  (三)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督管理力度不夠。

  企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督管理力度是完善會計監(jiān)督中不足的核心之處,很多中小企業(yè)片面的追求便利高效。無組織、無秩序的進行會計工作,導(dǎo)致很多的員工出現(xiàn)違規(guī)操作,企業(yè)內(nèi)部的審計部門也是形同虛設(shè),所以,員工們的道德素質(zhì)也是日益敗壞。這些都是企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督管理制度出現(xiàn)了問題,導(dǎo)致員工的工作能力低下。

  三、改善會計監(jiān)督的策略

  會計監(jiān)督的重要性是大眾所熟知的,不解決會計監(jiān)督的問題必將會影響企業(yè)的內(nèi)部管理,甚至?xí)绊懙絿业慕?jīng)濟發(fā)展,所以,改善會計監(jiān)督的現(xiàn)狀勢在必行。

  (一)提高會計注冊師的準入條件。

  會計注冊師的條件的提高為我們的企業(yè)提供更加專業(yè)、優(yōu)秀的會計人才資源,當(dāng)今的會計人才并不能滿足市場與企業(yè)的需求,所以,增強會計的專業(yè)培訓(xùn)力度是非常重要的,培養(yǎng)會計工作人員的道德素質(zhì),減少會計監(jiān)督的人為現(xiàn)象的出現(xiàn),同時,提高會計相關(guān)人員的工作能力,規(guī)范會計監(jiān)督的工作環(huán)節(jié)。

  (二)完善企業(yè)內(nèi)部的管理體系

  企業(yè)內(nèi)部的管理制度是各個工作環(huán)節(jié)正常運行的基礎(chǔ),管理制度是公司經(jīng)營者操控公司各項工作進程的輔助工具。是員工明確自己的工作要求的重要依據(jù),會計監(jiān)督中的問題一部分是由于企業(yè)內(nèi)部的分工不合理以及對會計監(jiān)督人員的職能不明確而引起的,所以,完善企業(yè)內(nèi)部的管理體系也是改善會計監(jiān)督的現(xiàn)狀的重要工作。

  (三)打造誠信社會的競爭氛圍。

  會計監(jiān)督工作人員的誠信度一定程度上決定該員工對公司的忠誠度,只有聚攏民心才能夠解決會計監(jiān)督的顯示問題,所以,在社會各種公共界面上都應(yīng)大力宣傳誠信的重要性,讓企業(yè)員樹立高度的責(zé)任感與使命感,同時,企業(yè)也可以開展有關(guān)于宣傳誠信的文藝活動,讓會計監(jiān)督員工能夠深入的體會到誠信的重要。

  四、結(jié)語

  會計行業(yè)的發(fā)展對于個人的就業(yè)、企業(yè)的利益捍衛(wèi)、國家的經(jīng)濟發(fā)展都是具有不可取代的作用的,由于市場的缺陷以及制度的不完善等等原因?qū)е挛覈臅嫳O(jiān)督效果不太理想,對于改善會計監(jiān)督的現(xiàn)狀這一問題,會計專業(yè)人員的工作能力培養(yǎng)是關(guān)鍵,企業(yè)自身的管理制度是輔助,國家相關(guān)法律體系的建立是助力。解決會計監(jiān)督出現(xiàn)的問題,改善會計監(jiān)督現(xiàn)狀,促進我國經(jīng)濟事業(yè)的宏偉發(fā)展.

  參考文獻

  1、公司治理演進與會計信息披露監(jiān)管——博弈分析與歷史證據(jù)杜興強財經(jīng)研究2004-09-03

  2、論有中國特色的會計監(jiān)管體系張以寬審計與經(jīng)濟研究2003-01-30

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