會計監(jiān)管學(xué)本科論文范文
會計監(jiān)管是保證會計工作有序運行的必要手段,也是不斷提高會計信息質(zhì)量的必要保證。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的會計監(jiān)管學(xué)本科論文，供大家參考。
會計監(jiān)管學(xué)本科論文范文一：電力會計監(jiān)管問題分析
摘要：針對電力企業(yè)會計監(jiān)管存在的問題及相關(guān)措施進行了分析研究，有效地加強電力企業(yè)會計監(jiān)督管理的力度，以促進電力企業(yè)的快速發(fā)展。
關(guān)鍵詞：電力企業(yè);會計監(jiān)督;問題;對策
伴隨著我國綜合實力的不斷增強，電力企業(yè)也得到了快速的發(fā)展，目前，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，電力企業(yè)的運營模式得到了不斷地創(chuàng)新與改革，其會計監(jiān)管也受到了嚴重的影響，為了促進電力企業(yè)會計監(jiān)管工作的正常進行，則要對會計監(jiān)管工作存在的問題進行分析，并提出相關(guān)的解決措施。
1企業(yè)會計監(jiān)管體系職能和作用
企業(yè)會計以監(jiān)督工作的主要內(nèi)容就是監(jiān)督管理，簡而言之就是對企業(yè)的會計工作進行監(jiān)督與管理，這種監(jiān)督可以對企業(yè)的發(fā)展起至關(guān)重要的作用，對我國現(xiàn)階段社會經(jīng)濟的快速發(fā)展具有重要影響。會計監(jiān)管能夠?qū)﹄娏ζ髽I(yè)中的會計工作進行階段性的評估，利用專業(yè)化的評估體系對會計工作作出客觀性的評估，根據(jù)評估的結(jié)果來對下一階段的工作進行相應(yīng)的調(diào)整和完善?？偠灾?，會計監(jiān)督管理工作的主要目的就是滿足會計信息使用者需要的程度，保證會計信息達到“規(guī)定要求或符合某些特征”作為他們的共同需要，是永恒不變的最低要求，而實現(xiàn)電力企業(yè)會計監(jiān)督目的作用則是實現(xiàn)這一目的對現(xiàn)階段的會計信息使用者乃至社會經(jīng)濟具有嚴重的影響，自然會因社會政治經(jīng)濟環(huán)境、企業(yè)組織形式和類型的不同而有所不同。
2電力會計監(jiān)管過程中存在的問題
通過相關(guān)的點差分析，電力企業(yè)會計監(jiān)督管理工作在發(fā)展過程中，仍然存在很多問題，現(xiàn)就以下幾個方面對其進行分析。
2.1內(nèi)部監(jiān)管效率低下
內(nèi)部監(jiān)管是會計監(jiān)管工作的重要組成部分，有效地加強電力企業(yè)會計監(jiān)督管理工作是《會計法》的主要內(nèi)容。電氣企業(yè)會計內(nèi)部監(jiān)管對企業(yè)的內(nèi)部各個方面都進行有效的控制，但是現(xiàn)階段，電力企業(yè)會計內(nèi)部監(jiān)督管理工作意識比較薄弱，相關(guān)的體制不健全，管理程序也不規(guī)范等問題嚴重影響企業(yè)的內(nèi)部管理效率，加強企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管人員的素質(zhì)不高，工作銜接不完整，對會計工作的監(jiān)管不重視，難以保證會計工作的穩(wěn)定性及有效性，使電力企業(yè)會計內(nèi)部監(jiān)督管理的效率低下。
2.2政府監(jiān)管嚴重分散
在我國現(xiàn)階段，由于電力企業(yè)會計監(jiān)管工作中沒有明確的分工及權(quán)責(zé)劃分，比如現(xiàn)行的會計監(jiān)督管理部門監(jiān)督的不是一個部門的會計工作，也有可能負責(zé)當(dāng)?shù)氐膶徲嫴块T、稅務(wù)部門及財政部門等的會計管理工作，這種管理模式已經(jīng)適應(yīng)了我國現(xiàn)階段的市場要求，但是這種監(jiān)管模式需要花費長時間應(yīng)付有關(guān)部門的檢查，多個部門之間存在職能交叉的情況，導(dǎo)致當(dāng)?shù)卣y以進行協(xié)調(diào)，監(jiān)督與管理工作比較分散，在檢查工作中沒有實際的效果。
2.3社會監(jiān)督
目前，企業(yè)外部會計監(jiān)督管理工作主要是通過會計事務(wù)所進行管理的。但是因為會計事務(wù)所工作人員的素質(zhì)及職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等因素的影響，使會計監(jiān)管無法發(fā)揮應(yīng)有發(fā)熱作用，其中，有的企業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，嚴重缺乏高素質(zhì)的人才，其中主要體現(xiàn)在會計事務(wù)所招聘的人員及解聘的工作人員是通過企業(yè)內(nèi)部工作進行解決的，所以電力企業(yè)會計監(jiān)督管理工作無法發(fā)揮其作用。
2.4會計監(jiān)管人員法律意識淡薄
在許多從事會計的人員意識里，認為只有觸犯了刑法規(guī)定的條文，才會構(gòu)成犯罪行為，但是對于現(xiàn)階段用于約束會計工作人員的《會計法》卻不是這樣的。目前，因為電力企業(yè)會計監(jiān)督管理機制不完善，在其運行過程中，存在很過越權(quán)違法的行為存在，導(dǎo)致電力企業(yè)會計監(jiān)督管理工作不能正常的進行，嚴重影響企業(yè)的經(jīng)濟效益及社會效益。
3電力企業(yè)會計監(jiān)督存在問題的有效對策
電力企業(yè)會計監(jiān)督管理工作在發(fā)展過程中，可以有效地促進企業(yè)的發(fā)展，提高其經(jīng)濟效益及社會效益，但是仍然存在很多問題，通過對文章中提出的問題進行分析與研究，提出以下幾點措施。
3.1提高會計人員的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)
電力企業(yè)會計管理人員應(yīng)該與時俱進，改變其工作觀念，有效的促進管理工作向現(xiàn)代化及信息化轉(zhuǎn)變，對傳統(tǒng)的會計監(jiān)督管理工作及氣場事務(wù)管理方式進行轉(zhuǎn)變，通過“核算型”、“事務(wù)型”向“管理型”進行轉(zhuǎn)變，將監(jiān)督管理的工作重點轉(zhuǎn)移到提前預(yù)測、計劃及監(jiān)督管理，并且要時候進行分析，監(jiān)督管理工作人員在做好自身工作的同時還要熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程及相關(guān)的運行狀況，主動向領(lǐng)導(dǎo)反映企業(yè)在運行過程中存在的問題，并提出科學(xué)各類的解決措施，這樣，可以促進企業(yè)的快速發(fā)展。現(xiàn)階段，隨著企業(yè)財務(wù)軟件向信息化及網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展，這就不僅要求企業(yè)財務(wù)管理工作人員會使用計算機對企業(yè)報表及財務(wù)進行處理，還應(yīng)該對財務(wù)會計所使用的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫及軟件等新知識及新技術(shù)進行掌握。工作人員應(yīng)該加強學(xué)習(xí)，不斷地學(xué)習(xí)新知識及新技術(shù)，其次是要加強工作人員職業(yè)道德的教育工作，樹立正確的價值觀和人生觀，遵紀(jì)守法、堅持原則，可以正確的處理電力企業(yè)會計監(jiān)督工作中的義務(wù)及責(zé)任，杜絕財務(wù)管理中出現(xiàn)假賬亂賬等，以誠為本，促進電力企業(yè)的快速發(fā)展。
3.2完善電力企業(yè)相關(guān)的制度法規(guī)
為了加強電力企業(yè)會計監(jiān)督管理工作，不僅需要完善相關(guān)的法律法規(guī)，還需要電力企業(yè)制定完善的戰(zhàn)略目標(biāo)及健全企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管機制，還要根據(jù)企業(yè)的實際情況制定獎懲制度，并且嚴格的執(zhí)行，電力企業(yè)在發(fā)展過程中應(yīng)該根據(jù)社會的發(fā)展不斷地創(chuàng)新和完善公司內(nèi)部的會計監(jiān)管制度，并且在其執(zhí)行的過程中應(yīng)該與企業(yè)的規(guī)章制度協(xié)調(diào)配合，有效的實現(xiàn)電力企業(yè)相關(guān)制度的人性化及透明化，為企業(yè)會計監(jiān)督管理工作提供有效的保證，在促進電力企業(yè)快速發(fā)展的過程中有效地提高企業(yè)的社會效益及經(jīng)濟效益。
3.3提高電力企業(yè)負責(zé)人的會計法律意識
電力企業(yè)的會計監(jiān)督管理工作時通過有關(guān)的工作人員進行的，但是在實際的監(jiān)督管理工作匯總，除了受相關(guān)制度及法律的限制，還有受相關(guān)負責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)的約束，加強的監(jiān)管工作的難度。雖然一些會計工作人員的監(jiān)督管理意識比較強，但是有的負責(zé)人沒有相對的意識，不僅僅導(dǎo)致電力企業(yè)會計監(jiān)督管理工作沒有落到實處，還會嚴重影響會計工作人員的利益，所以對電力企業(yè)推從新的法律法規(guī)，并加強其對會計監(jiān)管工作的法律法規(guī)教育，負責(zé)人應(yīng)該及時地進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，掌握現(xiàn)階段會計監(jiān)管工作相關(guān)法律法規(guī)的變化，提高電力企業(yè)會計監(jiān)督管理工作的效率。
3.4以財政部門為核心，優(yōu)化政府監(jiān)督體系
提高電力企業(yè)會計監(jiān)管工作的效率離不開政府的監(jiān)管部門，所以在實際的監(jiān)督管理工作中，應(yīng)該加強電力企業(yè)對社會經(jīng)濟的影響，建議同意有效的會計監(jiān)督管理平臺，加強各個部門之間的溝通甲流工作，各個工作人員層次明確，各司其職，進行綜合的管理，有效的提高電力企業(yè)經(jīng)濟效益及綜合效益的最大化。
總之，做好電力企業(yè)會計監(jiān)督管理工作是提高電力企業(yè)社會效益及經(jīng)濟效益的關(guān)鍵，可以有效地實現(xiàn)電力企業(yè)會計監(jiān)督管理工作人員的自身價值，還可以提高企業(yè)在市場中的競爭力，促進企業(yè)的快速發(fā)展，這就要求在電力企業(yè)監(jiān)督管理中嚴格的遵守反對四風(fēng)、六項禁令、九個嚴禁、八項規(guī)定等，對電力企業(yè)的發(fā)展制定明確的目標(biāo)，同時加強電力企業(yè)會計監(jiān)督管理工作進行創(chuàng)新與改善，實現(xiàn)電力企業(yè)社會效益及經(jīng)濟效益的最大化。
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會計監(jiān)管學(xué)本科論文范文二：行政事業(yè)單位會計監(jiān)管論文
摘要：隨著我國社會主義市場經(jīng)濟制度不斷完善，改革不斷深化，傳統(tǒng)的會計監(jiān)管制度在執(zhí)行過程中已難以滿足當(dāng)下經(jīng)濟發(fā)展的需要，難以抑制違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。
關(guān)鍵詞：行政事業(yè);會計監(jiān)管
一、當(dāng)前行政事業(yè)單位在會計監(jiān)管和反腐建設(shè)上的不足
(一)政府審計缺乏獨立性
政府審計部門在級別上一般隸屬于同級政府部門，屬于政府部門內(nèi)設(shè)的一個職能部門，這種機構(gòu)設(shè)置缺乏科學(xué)合理性，使得審計部門在開展相關(guān)工作時缺乏獨立性，不能保證審計部門作用的發(fā)揮。在地方政府機構(gòu)，這種弊端表現(xiàn)的尤其明顯。當(dāng)審計部門的工作與政府機構(gòu)的利益產(chǎn)生沖突時，很有可能受到干擾，從而使得政府審計機構(gòu)的職能難以發(fā)揮，表現(xiàn)雞肋。
(二)監(jiān)管主體難以形成合力
在我國相關(guān)法律的規(guī)定中，對行政事業(yè)單位具有監(jiān)督權(quán)力既有財政部門，也包括稅務(wù)部門，當(dāng)然主要還是審計機構(gòu)。但是在實際操作過程中，各個監(jiān)管主體因監(jiān)管重點和考察內(nèi)容的不同，常常會出現(xiàn)對同一機構(gòu)的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)多樣的問題，還會出現(xiàn)各部門交叉監(jiān)管的現(xiàn)象。加之各監(jiān)管部門之間沒有相應(yīng)的信息共享機制，很容易造成監(jiān)管資源和政府資金配置的浪費。這里面很重要的一個原因就是在管理上權(quán)責(zé)分配不明晰，對同一單位管理過于分散，使得各監(jiān)管部門在行使相關(guān)權(quán)力時缺乏有效的溝通，相關(guān)的信息不能及時傳達，出現(xiàn)了信息堵塞的現(xiàn)象。未解決這一問題，財政部門嘗試了會計委派制度，即對于相關(guān)監(jiān)管工作由會計部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)，但是由于存在組織機構(gòu)設(shè)計、人事部門和紀(jì)檢部門的協(xié)調(diào)，在實際運作中仍然存在很多弊端，效果還有待檢驗。
(三)會計人員工作效率低下
會計委派制度的實施從某種程度上解放了會計工作人員，增強了其工作的獨立性，使得會計工作人員可以更加獨立地行使相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任，但是由于其監(jiān)督工作內(nèi)容過于僵化，只是針對相應(yīng)行政事業(yè)單位進行會計核算和監(jiān)管，本來這樣可以使得工作人員更加專業(yè)化，但是由于委派制度配合著相應(yīng)的輪崗制度，因此每個被委派的工作人員在剛剛熟悉工作內(nèi)容后就被調(diào)離而其后的工作人員對新接觸的工作比較生疏，長期下來反而使得工作人員的效率降低，加之會計人員在工作過程中仍然受制于相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的約束，因此，為了獲得相應(yīng)的晉升，很多會計人員不愿意被委派到相關(guān)部門進行會計核算和監(jiān)督工作，工作積極性不高。
(四)資金管理不到位
財政部門的資金管理主要通過行政單位的預(yù)算進行約束，各行政事業(yè)單位針對相關(guān)的預(yù)算安排日常開支，對于預(yù)算內(nèi)資金的運用，由于有相關(guān)預(yù)算和會計法規(guī)的約束，有明確的經(jīng)濟責(zé)任機制，因此都能夠合理運用。但是對于預(yù)算外的資金，在管理方面還很不規(guī)范，尤其是對于地方政府資金使用的很多監(jiān)管不到位，私設(shè)小金庫，私用資金，甚至很多地方政府官員因此受到了法律的懲處。
二、改善會計監(jiān)管加強反腐機制建設(shè)的政策建議
(一)建立健全審計管理制度
我國現(xiàn)在的審計管理體制實際上主要責(zé)任人在地方政府，因此審計人員在執(zhí)行工作過程中難以避免地方政府部門的干預(yù)，這種畸形的審計體制嚴重限制了審計職能作用的發(fā)揮，降低了工作效率，浪費了社會資源。因此必須建立公正嚴格、獨立自主的審計體制。而要改變這一現(xiàn)狀就必須將審計部門從地方政府的管轄下解脫出來，提高審計部門的行政級別，賦予審計部門應(yīng)有的監(jiān)督權(quán)和審計權(quán)力。使得審計部門的工作能夠切實有效地開展，發(fā)揮審計部門在遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生的重要作用，消滅腐敗現(xiàn)象發(fā)生的溫床。另外，審計部門還應(yīng)該和相關(guān)法律公安部門合作，針對一些違法犯罪合作活動發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，向有關(guān)部門提供相關(guān)腐敗情況的財務(wù)線索，提升審計部門的權(quán)威，保證我國行政事業(yè)單位的規(guī)范運行，為新常態(tài)下經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型提供支持，促進我國社會主義市場經(jīng)濟健康穩(wěn)定地發(fā)展。
(二)推動會計監(jiān)管的法制化進程
伴隨著我國經(jīng)濟改革的深化，很多行政事業(yè)單位的職能也擴展到了相關(guān)的經(jīng)濟領(lǐng)域，伴隨著很多行政事業(yè)單位的腐敗現(xiàn)象頻發(fā)，違法亂紀(jì)行為越來越多，其中很重要的一個原因就是相關(guān)法律制度的缺失，在會計監(jiān)管上也缺少相應(yīng)的法律制度的支持，現(xiàn)有的很多法規(guī)也與實際情況脫節(jié)嚴重，難以發(fā)揮相應(yīng)的作用，導(dǎo)致對于行政事業(yè)單位的監(jiān)管越來越趨于無效率。因此，必須強化監(jiān)管行政事業(yè)單位。首當(dāng)其沖的就是對于行政事業(yè)單位的會計監(jiān)管，尤其是相關(guān)會計法規(guī)定的完善，不斷結(jié)合現(xiàn)實情況來建設(shè)相應(yīng)的法制體系。同時也要嚴格執(zhí)法，做到違法必究。賦予相關(guān)監(jiān)管部門如財政部門稅務(wù)部門的執(zhí)法權(quán)力，對于違法亂紀(jì)行為嚴厲懲處，及時將會計監(jiān)管當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的問題暴露出來，將會計監(jiān)管當(dāng)作法制環(huán)境建設(shè)的重要組成部分。
(三)重視會計監(jiān)管中內(nèi)部控制的作用
會計部門在執(zhí)行會計監(jiān)管的過程中，雖然都有相應(yīng)的內(nèi)部控制制度，但是由于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制意識的缺失，會計人員在相關(guān)內(nèi)控制度的執(zhí)行過程中也沒有將相關(guān)細則嚴格執(zhí)行，導(dǎo)致內(nèi)部控制制度有名無實，內(nèi)部管理也因此失控。而行政事業(yè)單位的支出一般都是屬于消費性支出，因此這方面的監(jiān)管需要更加嚴格，一方面要求行政事業(yè)單位的責(zé)任人和會計工作人員在工作中加強責(zé)任意識，加強內(nèi)部監(jiān)管，充分意識到內(nèi)部控制制度在預(yù)防違法犯罪事件發(fā)生的重要作用，另一方在體制設(shè)計上要更加注重相關(guān)經(jīng)濟事項和會計人員職責(zé)的相互制約和統(tǒng)一，在行政事業(yè)單位重大事項的決定上，嚴格執(zhí)行相關(guān)程序，貫徹行政事業(yè)單位的財產(chǎn)清查制度，定期對相關(guān)范圍內(nèi)的財產(chǎn)進行清查。最后獨立的內(nèi)部審計機構(gòu)對于內(nèi)控作用的發(fā)揮，保障行政事業(yè)單位的職能作用的發(fā)揮意義重大，這需要傳統(tǒng)的行政事業(yè)單位改變傳統(tǒng)的級別意識，建立現(xiàn)代型管理理念，將權(quán)利納入到法規(guī)制度的約束內(nèi)，充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)管的重要作用。
(四)推進會計集中核算模式
會計集中核算的管理模式是當(dāng)下在大力推行的一種監(jiān)管模式，因為它在加強集中核算，降低資金成本，提高資金利用效率上發(fā)揮了重要的作用。因此在當(dāng)下經(jīng)濟改革深化的階段，建立行政事業(yè)單位會計監(jiān)管集中化能夠有效滿足當(dāng)下經(jīng)濟階段發(fā)展的需要。另外，國庫集中制度在加強事業(yè)單位會計監(jiān)管，建立有效的國庫支付制度具有重要意義。國庫集中支付能夠?qū)鴰熨Y金進行集中調(diào)配，監(jiān)督和管理，在提高國庫資金使用效率的同時增強國家財力，避免國有資金的流失
三、結(jié)語
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟制度不斷完善，改革不斷深化，傳統(tǒng)的會計監(jiān)管制度在執(zhí)行過程中已難以滿足當(dāng)下經(jīng)濟發(fā)展的需要，難以抑制違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。會計監(jiān)管制度的建設(shè)在保證會計工作質(zhì)量，幫助行政事業(yè)單位建立現(xiàn)代化的管理體制上發(fā)揮了重要的作用。因此行政事業(yè)單位應(yīng)該加強自身會計監(jiān)管水平，提高單位負責(zé)人和會計人員的綜合素質(zhì)，提高行政事業(yè)單位的社會管理能力，為我國社會主義制度的完善貢獻力量。
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