公務員考試論文范文大全
公務員是指國家機關單位上工作，并以為人們服務為宗旨的機關工作人員。下面是學習啦小編為大家整理的公務員論文，供大家參考。
公務員論文范文篇一：《試談公務員職業(yè)道德建設強化措施》
摘要：必須重視職業(yè)道德規(guī)范建設，加快制定全國上下標準統(tǒng)一、要求具體、易于操作的規(guī)范準則，構建有效的考核體系，為加快公務員職業(yè)道德建設提供可靠的制度保障。通過各種有效途徑，如培訓教育、宣傳、感化等方式方法使其掌握和運用這些標準。
關鍵詞：公務員;職業(yè)道德;措施
公務員是承擔社會公共責任、以捍衛(wèi)國家、人民利益為己任，納入國家行政編制、由財政承擔工資待遇的公職人員，擔負著管理公共事務行使公共權利的重要職責。公務員能否正當?shù)匦惺构矙嗬⒏咝У芈男袊夜珓眨惋@得十分重要。加強公務員職業(yè)道德建設，對公務員正當行使權利、履行國家公務、公務員隊伍建設都具有較強的促進作用。
一、加強公務員職業(yè)道德建設的重大意義
公務員職業(yè)道德是從事公務員職業(yè)的人在職業(yè)活動中應當遵循的道德準則和遵守的道德規(guī)范總稱，是國家和社會對公務員的基本要求，是衡量公務員道德水平的重要尺度，也是公務員個人覺悟、人格、道德修養(yǎng)的綜合反映和具體表現(xiàn)。加強公務員職業(yè)道德建設對于實現(xiàn)全面建成小康社會的百年目標，全面深化改革、全面推進依法治國，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化都有重大意義。
(一)加強公務員職業(yè)道德建設，是全面深化改革和全面推進依法治國的內在要求。繼提出到2020年全面建成小康社會的總目標，十八屆三中、四中全會分別對全面深化改革、全面推進依法治國作了具體的部署，隨著改革的逐漸深入，全面推進依法治國的逐步展開，迫切需要建設一支具有現(xiàn)代管理理念的干部隊伍，要求公務員對自身的發(fā)展和建設做出相應的調整和規(guī)劃，以適應政府職能轉變。公務員能否公正地行使權力，能否在自己的權利范圍內使國家利益最大化，不在于自己權力的大小，決定成就高度的自身是職業(yè)道德水平的高低。公務員只有牢固樹立為人民服務、為公共利益服務的價值追求，忠于職守的職業(yè)道德，才可能在本職崗位上做出更大的貢獻，全面深化改革和全面推進依法治國要求公務員必須具備良好的職業(yè)道德。
(二)加強公務員職業(yè)道德建設，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然選擇。國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，是我們黨提出的全新理念，對我們黨帶領全國人民全面建成小康社會提出了新要求，是我們黨對中國特色社會主義規(guī)律的認識提高到一個新境界的標志。當前，我國政治、經濟、社會、文化、生態(tài)建設等各方面都呈現(xiàn)“新常態(tài)”，經濟平穩(wěn)發(fā)展的同時總量不斷擴大，“打虎拍蠅”的強硬手段為公務員隊伍建設注入了新活力，這種“新常態(tài)”說明，我國在經濟、政治等各方面的發(fā)展均處于良性、可控的范圍內，國家治理體系和治理能力總體上是好的。但我們也應看到，公務員隊伍中還存在一些亟待解決的問題：一些領域消極腐敗依然存在，部分干部脫離群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義嚴重，在一些政府機關還存在“門難進、臉難看、事難辦”的情況等等。這些存在問題的既有歷史遺留的、制度的原因，更與公務員職業(yè)道德建設的相關政策得不到具體落實息息相關。加強公務員職業(yè)道德建設，可以從思想上解決干部存在的突出問題，使廣大公務員在新常態(tài)背景下下牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實轉變工作作風，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
二、公務員職業(yè)道德的主要內容
公務員對我國公務員職業(yè)道德的主要內容做出了具體的要求———忠于國家，服務人民，恪盡職守，公正廉潔。這四個方面既相對獨立，又相互聯(lián)系，可以將其主要內容簡單概括為是“公”“實”“廉”“儉”。
(一)“公”即公而忘私。公務員要真正做到在個人利益和人民利益、集體利益發(fā)生沖突情況下，勇于放棄個人利益，自覺服從于人民利益、公共利益，為了人民的利益。公務員要堅持正確使用公權力，切實保證全心全意為人民服務的根本宗旨不變，堅守立黨為公、執(zhí)政為民、正直無私、公正、公平等職業(yè)道德規(guī)范。只有在自己的工作中時時處處體現(xiàn)一個“公”字，才能真正做到行使權力、秉公辦事，解決問題、公正、公平，遇到干擾、大公無私。
(二)“實”即實事求是。鄧小平曾指出：過去我們搞革命所取得的一切勝利是靠實事求是，現(xiàn)在我們要實現(xiàn)四個現(xiàn)代化，同樣要靠實事求是。公務員掌握公權力，是黨和國家行使權力的代表，是黨和政府同群眾聯(lián)系的紐帶、橋梁。上級的相關政策、制度和精神要落到實處，最終還要看基層公務員是不是能夠實事求是。要使黨的政策真實反映民愿，切實關注老百姓的利益，首要的就是一切從實際出發(fā)，才能制定出符合國家發(fā)展實際情況的政策措施，才能促進社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)健康發(fā)展。
(三)“廉”即清正廉潔。清正廉潔是對公務員的基本要求，是公務員有效行使公權力的需要，也是防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生的重要保證。公務員要想在執(zhí)行公務時做到公道、正派、不折、不彎，自己的影子首先要正，必須始終做到身正、氣正、風正，時刻按照黨章、黨的紀律要求對照、改進自己的行為和作風。只有自己身無瑕疵，行得正、坐得端，保持清正廉潔的作風，才能有威信、受擁護，同事、下級、群眾才能真正支持自己的工作。
(四)“儉”即艱苦奮斗。艱苦樸素、勤儉節(jié)約是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，正是靠著這樣的傳統(tǒng)我們黨才能夠帶領全國各族人民取得了一個又一個偉大的勝利。戰(zhàn)爭年代需要這種精神，實現(xiàn)全面建成小康社會的征程中更需要這種精神。艱苦奮斗的精神狀態(tài)具有永恒意義：在物質資料貧乏的情況下，它能使人保持不畏艱難、昂揚進取的意志，想盡辦法改善狀態(tài)戰(zhàn)勝一切困難，爭取勝利;在物質資料豐富優(yōu)越時，它能使人保持勤儉節(jié)約、積極上進的作風，不沉醉于物質虛華享受，不奢侈浪費，不墮落腐化，而是繼續(xù)奮發(fā)向上，創(chuàng)造更美好的未來。
三、內外兼修不斷提升職業(yè)道德素質
古人言：“上好禮則民莫敢不敬，上好義則民莫敢不服，上好信則民莫敢不用情。”公務員作為社會從業(yè)者的模范先鋒，其職業(yè)道德水平的高低是衡量一個社會整體道德水平的重要標尺，這種特殊地位，決定了其對全社會具有示范性引領作用。公務員應在全社會和人民中間樹起一面模范遵守職業(yè)道德的大旗。
(一)樹立堅定的理想信念。理想信念是安身做人之本，是依法行政之基，也是以德服人之魂。共產黨人只有堅定政治信仰，堅守理想信念，才能始終不懼任何風險，才能不被任何利益所惑，才能用正確的準則規(guī)范行為，用健康的態(tài)度對待人生。堅定的理想信念是每個人前進的指路燈塔，是戰(zhàn)勝各種困難的精神支柱，有了正確理想信念，就能夠始終對黨忠誠、對人民有感情、對事業(yè)有責任。堅定理想信念，不是靠樸素感情，不是靠賭咒發(fā)誓，不是靠情勢所迫，要建立對科學理論的研究基礎上。黨員干部必須牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，高舉鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的偉大旗幟，深入領會系列重要講話精神，堅定有中國特色的社會主義理想信念，把樹立遠大目標與立足當前現(xiàn)實結合起來，腳踏實地地做好本職工作。
(二)時刻牢記黨的根本宗旨。全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨，也是以德從政的核心。伴隨著革命、建設和改革的歷程，成千上萬的共產主義戰(zhàn)士為了人民的利益拋頭顱灑熱血，才鑄就了今天的輝煌，全心全意為人民服務貫穿于黨的路線、方針、政策之中，彰顯在廣大共產黨員的思想、言論、行動上。人民群眾是歷史的主人，是真正的英雄，是前進的動力。實踐證明，離群者必敗，合群者必勝。沒有群眾的支持我們黨就成了無源之水，廣大公務員也就成了無根浮萍。黨員干部工作崗位雖然不同，但職為民守、責為民盡、利為民謀、績?yōu)槊駝?chuàng)的道德要求卻是共同的，必須善謀富民之策、恪守為民之責、多辦利民之事，黨才能得到廣泛社會認同和支持，才能為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供不竭動力，才能實現(xiàn)祖國強勝、民族復興。
(三)克己自律嚴守清正廉潔?？思鹤月墒切摒B(yǎng)的一種境界，也是以德從政的基本途徑。古人說，“千里之堤，潰于蟻穴”。世界上的任何事物都會經歷從量變到質變的過程，量變積累便能引起質變。很多腐敗分子都是從把不住小節(jié)開始，漸漸放松自我約束，滋長放任心理，最后越陷越深，難以自拔，鑄成大錯，不知不覺就走向了萬劫不復的深淵。廣大公務員在社會建設中要發(fā)揮好自己的帶頭作用，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、甘于奉獻，以嚴謹?shù)淖黠L加強職業(yè)道德建設，時刻反省自己的思想和行為，做到自重、自省、自警、自勵。只有具備了高度的自律精神，才能夠經受得住握有權力帶來的各種風險和誘惑，保持共產黨人的先進本色。
(四)建立和完善道德規(guī)范體系。十八屆四中全會對全面推進依法治國進行了部署，提出堅持依法治國和以德治國相結合。公務員正確的行政行為，緊緊依靠法律制度規(guī)范還不夠，必須還要依靠一定的道德覺悟，特別是正確的職業(yè)道德標準來規(guī)范行為、判斷是非、評價善惡。必須重視職業(yè)道德規(guī)范建設，加快制定全國上下標準統(tǒng)一、要求具體、易于操作的規(guī)范準則，構建有效的考核體系，為加快公務員職業(yè)道德建設提供可靠的制度保障。通過各種有效途徑，如培訓教育、宣傳、感化等方式方法使其掌握和運用這些標準。
參考文獻
1、公務員職業(yè)道德建設的特殊性劉余莉中國特色社會主義研究1998-06-1023
2、論當前我國公務員職業(yè)道德法律化建設的不足張海飛行政論壇2004-12-2523
公務員論文范文篇二：《加強建設公務員職業(yè)道德》
摘要：未經培訓不能上崗;要把職業(yè)道德作為公務員的自修課，要求公務員通過培訓學習，不斷提高自己的職業(yè)道德修養(yǎng)。同時要有對性地對公務員進行職業(yè)道德教育，實現(xiàn)公務員職業(yè)道德的提高與職業(yè)能力的發(fā)展的統(tǒng)一。
關鍵詞：公務員;職業(yè)道德
1.加強公務員職業(yè)道德建設的重要性
從業(yè)者的職業(yè)道德是一個人綜合素質的重要組成部分。對職業(yè)人來說，職業(yè)道德和職業(yè)技能就像是他的兩個翅膀，缺少任何一個都不能展翅高飛。而職業(yè)道德具體表現(xiàn)為職業(yè)觀念、職業(yè)情感和職業(yè)行為方式。換句話說，職業(yè)道德不是從業(yè)者的“豪言壯語”，而是對職業(yè)及職業(yè)活動的態(tài)度和行為。做一個有職業(yè)道德的人，對我們普通人來講，就是努力做好本職工作，把做好本職工作當成自己的義務與責任。因此，全心全意為人民服務，帶領大家致富奔小康也是一名國家公務員的職責，那么作為一名國家公務員，我們就應該出于職業(yè)良心，全力擔負起這個重任。
2.新時期公務員職業(yè)道德的基本要求
作為社會道德重要組成部分的職業(yè)道德，盡管它具有行業(yè)性和多樣性，但主要的、共同的職業(yè)道德卻是一致的，那就是義務、良心、榮譽、幸福、正義、價值、善惡等。這就要求國家公務員必須“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”，做一個合格的職業(yè)人，做一個優(yōu)秀的社會主義建設者。
2.1愛崗敬業(yè)，公務員應遵守的基本原則
愛崗敬業(yè)是良好工作態(tài)度在職業(yè)行為中的體現(xiàn)。愛崗就是熱愛自己的本職工作。能夠為做好本質工作盡心盡力;敬業(yè)，就是用一種恭敬的態(tài)度，來對待自己的職業(yè)，即對自己的職業(yè)要專心，認真負責。“愛崗敬業(yè)”是處理好個人與職業(yè)關系的標尺，是全部職業(yè)道德的基礎和前提。國外一家調查顯示：學歷資格已不是公司招聘首先考慮的條件，大多數(shù)雇主認為，正確的工作態(tài)度是公司在雇用員工時最優(yōu)先考慮的，其次才是職業(yè)技能。毫無疑問，工作態(tài)度已被視為組織遴選人才時的重要標準。
2.2誠實守信，公務員職業(yè)道德的重要內容
誠實守信是中國的傳統(tǒng)美德，是現(xiàn)代文明之基，是政府公信之源。誠實，就是忠誠正直，言行一致，表里如一;守信，就是遵守諾言、不虛偽欺詐。誠實守信是職業(yè)道德的重要內容。在社會主義社會中，任何一個人在自己的職業(yè)范疇中都應該說老實話、辦老實事，不弄虛作假，不隱瞞欺騙，不自欺欺人，表里如一，任何一個從業(yè)者都必須遵守職業(yè)承諾。
2.3辦事公道，公務員服務人民的基本準則辦事公道是指從業(yè)人員在辦事情、處理問題時，站在公正的立場上，按照同一標準和同一原則辦事。辦事公道是國家公務員加強自身品德修養(yǎng)的重要內容，特別是那些掌握人民賦予他們一定權利的從業(yè)人員，更應當學會辦事公道，在處理個人與國家、集體、他人的關系時，公私分明、公平公正、光明磊落。
2.4服務群眾，公務員履行職責的出發(fā)點和落腳點
服務群眾既是不同職業(yè)全部工作的出發(fā)點和落腳點，又是不同職業(yè)生存和發(fā)展的基本前提。馬克思認為，人民群眾是歷史的主體，是社會物質財富和精神財富的創(chuàng)造者。為人民服務是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。因此，全體公務員務必把自己的工作和人民群眾的利益聯(lián)系起來，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，尊重群眾、依賴群眾、提高工作效率、改進工作作風，廉潔奉公，反對腐敗。
2.5奉獻社會，公務員職業(yè)道德的最高境界奉獻社會是一種人生境界，是職業(yè)道德中的最高境界，同時也是做人的最高境界。一份職業(yè)，一個工作崗位，都是從業(yè)人員賴以生存和發(fā)展的基本保障;同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。在自己的工作崗位上認真做好每件事，就是對社會的奉獻。把“奉獻社會”落實到具體行動上，最經常、最廣泛也是最有效的途徑就是：自覺主動地在本職崗位上恪盡職守，盡職盡責。
3.加強公務員職業(yè)道德建設的建議與對策
3.1建立健全制度，強化職業(yè)道德管理
《公務員職業(yè)道德培訓大綱》要求“堅持將職業(yè)道德作為公務員選拔任用的重要標準、考核獎勵的重要依據(jù)、監(jiān)督約束的重要手段，不斷建立健全長效機制”。為了保證職業(yè)道德建設常態(tài)化，增強職業(yè)道德建設的針對性和實效性，公務員管理部門和各單位要根據(jù)實際，成立職業(yè)道德領導小組和監(jiān)督小組，制定職業(yè)道德規(guī)范，寫成文字，形成制度，要把公務員的職業(yè)道德與自身發(fā)展和實際利益掛鉤。在崗位聘任、職稱評聘、職務晉升、學歷進修、表彰獎勵等方面，對職業(yè)道德表現(xiàn)優(yōu)秀的要優(yōu)先考慮，對職業(yè)道德行為考評不合格的要實行“一票否決”制度。同時為了廣泛聽取各方面的意見，可以設置舉報箱，監(jiān)督臺等，聽取群眾的聲音，接受群眾的監(jiān)督。對群眾提出意見落實責任，及時處理，及時反饋。
3.2加強培訓學習，提升職業(yè)道德素質
要加強公務員的基本職業(yè)道德教育和素質考核，進一步提高公務員對職業(yè)道德的認識，明確“為政以德”的現(xiàn)實意義，深刻認識高尚的職業(yè)道德修養(yǎng)與全心全意為人民服務之間的必然聯(lián)系?！豆珓諉T職業(yè)道德培訓大綱》強調要把公務員職業(yè)道德建設工作作為戰(zhàn)略任務整體推進，強調要開展全員培訓，并要求將職業(yè)道德培訓列入公務員初任、任職和在職培訓的必修內容，作為每個培訓班次的重要內容。這就要求單位要把職業(yè)道德教育作為公務員崗前培訓的必修課，未經培訓不能上崗;要把職業(yè)道德作為公務員的自修課，要求公務員通過培訓學習，不斷提高自己的職業(yè)道德修養(yǎng)。同時要有對性地對公務員進行職業(yè)道德教育，實現(xiàn)公務員職業(yè)道德的提高與職業(yè)能力的發(fā)展的統(tǒng)一。
參考文獻
1、論公務員職業(yè)道德法制化建設肖萍求實2001-09-1522
2、美英兩國公務員職業(yè)道德建設概覽及啟示華曉晨;馮向榮;中國人才2009-01-01
公務員論文范文篇三：《淺析公務員職業(yè)道德缺失的原因與完善對策》
我國公務員制度中對公務員的職業(yè)道德建設做出了明確的規(guī)定，表明國家對于公務員職業(yè)道德建設問題十分重視，因為國家政策法規(guī)的實施和政府職能的發(fā)揮是與公務員職業(yè)道德狀況密切關聯(lián)的，公務員職業(yè)道德建設的水平，關系著黨和國家的形象，關系著黨和國家的執(zhí)政質量與民心擁戴問題。多年以來，黨和政府一直都在通過政策、文件和法規(guī)的形式，通過高集中學習整頓和樹立先進形象等多種手段加強公務員的職業(yè)道德建設，但是由于受到一些不正確的社會思潮的沖擊，特別受形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的影響，公務員隊伍中的職業(yè)道德出現(xiàn)了許多問題。
因此，從公務員職業(yè)道德建設的現(xiàn)狀看與黨和國家乃至為人民服務的要求是相距甚遠的，已到了必須充分認識其危害性和必須加以扭轉的程度。為此，必須要在認清問題、查找原因、采取措施等方面狠下功夫，換回風清氣正、高效運轉、人民滿意的政府形象，增強人民群眾對我們執(zhí)政黨的信任程度，充分體現(xiàn)出黨和人民群眾之間的"魚水情深"關系。
1 我國公務員隊伍職業(yè)道德缺失的原因
在查擺我國公務員隊伍職業(yè)道德建設不足之問題的前提應該肯定，由于黨和國家對公務員職業(yè)道德建設的重視和采取積極的措施，因而我國公務員在職業(yè)道德的表現(xiàn)情況上總體是好的，但是其中所存在的問題卻是顯而易見和不容忽視的，主要表現(xiàn)可用慵、懶、散、推、躲、虛、吃、拿、卡、要、報等字來概括。有問題就必須正視和加以分析，看看病根出在哪來，就必須對癥下藥地采取有效措施下氣力的加以解決，否則，"一條魚腥一鍋湯燙""千里之堤毀于蟻穴"的結果是會發(fā)生的。產生這些問題的原因，歸結起來主要為：
(1)拜金主義的思想，致使部分公務員的道德水準滑坡。
改革開放以后，經濟的發(fā)展帶動了人們發(fā)家致富的積極性，一時之間掀起了全民的找錢運動，這可謂是"八仙過海各顯神通"，雖然國家不允許公務人員"下海"經商，但是一些膽子大的開始瞞天過海，這些人的迅速富裕，引發(fā)了周邊人員的眼紅眼熱，于是乎產生了借助手中權力生財、官商勾結生財、黑白兩道合謀斂財?shù)然臃碌陌l(fā)財手段，久而久之，惡性開始循環(huán)，金錢成為了部分公務人員頭腦中的唯一的價值標準，拜金主義思想猶如"雨后的地瓜皮"瘋漲起來，一心干工作的同事反而成為了人們恥笑的對象，道德標準的天平發(fā)生了傾斜，于是有的人開始跟風，有的人彷徨在道德的十字路口上。
(2)官本位的觀念，導致部分公務員的公仆意識淡化了。
官越大仿佛越受到人們的尊重，長官到來，雖無"鳴鑼開道"，但是接待者們卻都畢恭畢敬甚至是阿諛奉承，這樣的官場作風，讓公職人員感悟到了實現(xiàn)人生的價值，于是"腦袋削尖"都想當官，于是乎見到自感到比自己身份低的人就開始趾高氣昂，就連普通科員也要在老百姓的面前擺擺譜。在這樣的現(xiàn)象中，公務員的"形象高大起來了"，但是和人民群眾的距離確漸行漸遠起來，以往的為百姓劈材擔水的公仆形象在人民群眾的印象中模糊起來了。只想著當官做老爺?shù)墓珓諉T們頭腦中"為人民服務"的宗旨被拋到九霄云外，公仆的情懷沒有了，公仆的意識淡化了。
(3)不公平的競爭，影響了部分公務員的責任意識。
風不正則氣不順，氣不順則不完活，這是對當前公務員責任意識淡薄的真實寫照。由于一些腐敗分子的存在，特別是身處一定位置的腐敗分子的影響，致使我們的公務職場"烏煙瘴氣"，他們以關系為標準、以金錢為尺度，來行使自己手中的公權力，使那些只會干事不會搞關系、不愿做權錢交易的老實人感到了不公平的待遇，干好干壞一個樣的結果，挫傷了人們的工作積極性。不需要工作表現(xiàn)只需通過關系和金錢就能達到目的的人，只考慮如何往上爬，無心考慮工作。好的不好壞的不臭的職場現(xiàn)形記，還能夠談得上責任意識嗎，還能夠調動人們干好工作的積極性嗎!這些問題的存在，不僅影響了黨和人民群眾的關心，而且已經給我們黨和國家的事業(yè)造成了許多不可挽回的結果，已經到了不加以改變不行的令人堪憂的地步。
2 對加強公務員職業(yè)道德建設的一些初步建議
在積弊已深的現(xiàn)實狀況下，加強和改進公務員職業(yè)道德建設是一項艱巨的工作，但是時不我待，因此，一定要以霹靂有效手段達到立竿見影的效果。
(1)發(fā)揮精神的感召作用。
應當定期開展關于"忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔"的職業(yè)道德核心內容教育，并通過大力弘揚典型人物事跡，引領公務員的職業(yè)道德建設，使"熱愛祖國、忠于人民、恪盡職守、廉潔奉公、求真務實、開拓創(chuàng)新、顧全大局、團結協(xié)作"的公務員精神永放光芒，永遠激勵公務員為黨和國家盡職盡責努力工作。
(2)強化法治的規(guī)范作用。
一方面是強化法制效能。我國現(xiàn)行的公務員法是2006年施行的，至今已有十個年頭，其中的一些規(guī)定隨著時代的變化應當予以進一步的科學界定，以此增強法律規(guī)范的效能。一方面是持續(xù)開展反復被行動，堅持對"老虎和蒼蠅"打擊的高壓態(tài)勢，并將其中的典型案例，用于對公務員的教育課本，起到警示作用，起到想腐不敢腐的震懾強度。一方面是要經常組織對公務員的法律、制度、紀律知識考核，讓這些硬性規(guī)定根治在每名公務員的頭腦當中，起到可以隨時敲打的作用。
(3)啟動待遇的刺激作用。
要想馬兒跑就給馬吃草，對于公務員也是一樣。目前各行各業(yè)收入不菲，公務員的工資待遇與其相比相形見絀，導致公務員沒有幸福感，加之對于公務員的要求越來越具體越來越嚴格，使的公務員的職業(yè)倦怠感、焦慮感和內心健康均受到了影響。因而適當提高公務員的工資福利待遇，是一個必須考慮的實際問題，甚至于可以說是到了箭在弦上不得不發(fā)的時候。安心工作、扎實肯干、肯于奉獻、開拓創(chuàng)新的工作狀態(tài)的培養(yǎng)，確實需要通過提高待遇來啟動激活和保持的，在讓公務員感受到職業(yè)優(yōu)越性的同時增加他們必須嚴肅地認真嚴謹?shù)貙Υ韭毠ぷ鞯木礃I(yè)精神。
(4)奠定管理的現(xiàn)實作用。
管理要從定崗、定員、定職責等方面要效率，通過"三定"使工作落實到具體的崗位和落實到具體的人，既解決人浮于事，有解決工作不力后的追責問題。同時應當形成環(huán)環(huán)相扣的工作局面，也就是發(fā)揮一級抓一級，以及對一級負責的局面，使公務員們明白"等靠混"是過不了關的，要讓擔任職務的干部們清醒認識到"為官不易"，不擔當不負責就是不勝任的，卻是實行"能者上、庸者讓、不勝任者下"的優(yōu)勝劣汰，拓展有能力的人發(fā)展空間，拓寬公務員了良性競爭的渠道。
總而言之，在全面建成小康社會的任務催進下，在實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的感召下，我們需要一支能夠擔當使命的公務員隊伍，需要符合黨和人民要求的公務員隊伍。為此，就必須解決好公務員職業(yè)道德缺失的問題，在大力強化公務員職業(yè)道德建設上下大力氣、用足功夫。
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