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會計基礎工作是會計核算和會計管理相關的基礎性工作的統(tǒng)稱,是會計工作的基本環(huán)節(jié)。下面是學習啦小編為大家整理的會計基礎??普撐模┐蠹覅⒖?。
會計基礎??普撐姆段囊唬亨l(xiāng)鎮(zhèn)會計基礎工作精細化管理措施
摘要:本文將闡述實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計基礎工作精細化管理的重要性,以及當前我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計基礎工作精細化管理工作中存在的問題和解決這些問題的對策,旨在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計基礎工作精細化管理工作的順利開展。
關鍵詞:鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計;基礎工作;精細化管理
一、實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計基礎工作精細化管理的重要性
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政是財政管理體系的基礎,實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政會計基礎工作精細化管理,逐步健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管機制,對提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的安全性、有效性具有十分重要的意義;實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政會計基礎工作精細化管理,能夠更好地為民服務,為國理財?shù)穆毮茏饔?,促進地方經濟的穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計基礎工作精細化管理中存在的問題
農村進行稅費改革以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層財政也在不斷強化會計基礎工作精細化管理,不斷改進服務方式,所有惠農補貼實行“一卡通”發(fā)放,基層財政實行集中核算管理等,這些都加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理工作,取得了一些進步,但當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計基礎工作精細化管理還存在著很多問題,主要表現(xiàn)在:
(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的職能不明確,削弱了工作人員的積極性。在取消農業(yè)稅、耕地占用稅和教育等基本公共支出后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的職能發(fā)生了重大變化,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所只有2個人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政惠農實行“一卡通”后,財政所的工作好像只能停留在“發(fā)發(fā)錢,做做賬”上,會計人員無法履行財務監(jiān)督職能,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的職能定位迷茫,因而工作積極性降低。
(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政缺乏健全的會計機構,監(jiān)督職能發(fā)揮不充分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為國家的基層政府,客觀上受編制等限制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政會計人員少,缺乏健全的會計機構,常有一人來完成所有會計業(yè)務的現(xiàn)象,違背不相容職務分離的內部牽制制度;個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計工作調動或離職時,工作交接不符合《會計法》的規(guī)定;會計檔案沒有專人保管,不符合《會計檔案管理辦法》的規(guī)定,甚至造成會計資料的毀損、丟失等。由于缺乏健全的會計結構,造成部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理混亂,會計無法履行財政監(jiān)督職能。
(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的會計核算方法不規(guī)范,導致會計信息失真。目前,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的會計核算方法不規(guī)范,違反了《會計法》的規(guī)定,主要表現(xiàn)在:不按規(guī)定設置、使用會計賬簿,有的使用活頁賬;原始憑證審核不嚴,甚至有白條抵賬;記賬不規(guī)范,對現(xiàn)金和銀行存款賬沒有做到日清月結,對其他賬簿也是月末和年末突擊,甚至先報表、后記賬,造成賬賬不符、賬實不符;固定資產清查、盤點不及時,造成賬實不符、國有資產流失等,這些不規(guī)范的行為,導致了會計信息失真,失去了應有的財務監(jiān)督作用。
(4)鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算管理不規(guī)范,執(zhí)行力弱化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算的執(zhí)行,隨意性較強,約束力不夠。預算的編制、調整隨意性強,經常會有先做事,后追加預算的情況;預算資金的撥付,用途標注不明確,存在挪用、串用專項資金的現(xiàn)象;資金撥付不及時,影響了資金的使用效率;公用經費標準低,嚴重影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政日常工作的開展,這些現(xiàn)象都弱化了財政預算的執(zhí)行力度。
三、解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計基礎工作精細化管理中存在問題的對策
(1)明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的工作職能,做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計基礎工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計基礎工作要集財務核算與財政監(jiān)管于一體,其職能主要包括以下幾個方面:編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度預決算,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務的預決算管理,提升預算工作的約束力;宣傳執(zhí)行《會計法》、《預算法》和其他財經方面的法律法規(guī);積極落實各項惠農、強農的政策,及時發(fā)放各種財政補貼;利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政就近就地監(jiān)管的優(yōu)勢,建立健全項目監(jiān)管制度,對各種渠道安排的財政性資金,進行全面監(jiān)管并進行跟蹤問效;加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)國有資產、債權債務的管理,預防國有資產流失和降低債務風險;指導村級的財務工作。
(2)建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的會計機構,促進財政監(jiān)督管理職能的發(fā)揮。鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計基礎工作精細化的內容繁多、涉及范圍較大,所以應該建立完整的會計機構,配齊配足財會人員,從事專業(yè)的會計管理工作,選拔職業(yè)道德強、專業(yè)能力強、服務意識高的財會人員到一線工作,加強對財會人員的業(yè)務培訓,嚴格執(zhí)行《會計法》等法律法規(guī),履行財政監(jiān)督管理職能,服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟的發(fā)展。
(3)規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的會計核算方法,提高工作效率。要實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計基礎工作精細化管理,就要規(guī)范會計核算方法,按照《會計法》的規(guī)定科學設置使用賬簿、加強對原始憑證和記賬憑證的審核、及時準確記賬、正確使用會計科目、加強對固定資產的管理等;要實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計基礎工作精細化管理,還要進一步完善并嚴格執(zhí)行內部控制制度,加強關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)的風險控制,廣泛接受群眾監(jiān)督,提高工作效率和服務質量。
(4)嚴格按照《預算法》的要求,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的預算管理。首先要提高對預算嚴肅性的認識,科學合理地編制適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的收支預算,并且嚴格執(zhí)行預算,公開預算執(zhí)行情況,接受群眾監(jiān)督,執(zhí)行陽光財政。其次,對違反《預算法》的行為,不僅要追究單位的責任,還要追究相關領導和財會人員的責任。第三,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要按照已批準的預算,及時撥付經費,提高財政資金使用率。
綜上所述,鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計基礎工作精細化管理在財政工作中占有重要地位,不僅對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟的發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義,而且對提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的安全性、有效性具有重要意義;不僅能夠提高財政收支的管理水平,也會對公共財政改革的順利進行起到重要的推動作用。
參考文獻
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會計基礎??普撐姆段亩盒姓挝粫嫽A工作探討
摘要:
行政單位會計基礎工作對單位日常會計管理和會計統(tǒng)籌工作的開展具有重要意義。經濟發(fā)展的逐步加快,使我國行政單位的職能與權力范圍也在逐年上升,但單位的會計基礎工作卻還停留在以往的工作標準之中。目前我國有些單位會計基礎工作存在較多的問題,給單位的財務管理和核算帶來阻礙。做好會計基礎工作是提高會計部門工作質量的切入口。本文從行政單位會計基礎工作的工作內容出發(fā),對如何提高行政單位會計基礎工作進行探討。
關鍵詞:行政單位 會計基礎 探討
會計工作一直是行政單位日常管理工作中的重點所在。會計工作開展的好壞與行政單位管理工作的優(yōu)劣存在著直接的關系。我國目前正處于市場經濟時代,為了適應時代需求,行政單位會計工作在其管理模式和核算方面也發(fā)生了重大的變革。在行政單位會計工作不斷發(fā)展的進程中,會計基礎工作的不足之處也逐漸的暴露出來。
一、會計基礎工作的工作職能
行政單位會計人員除了要做好會計核算和會計管理的工作外,還要做好會計基礎工作。通常會計基礎工作缺乏完整性,工作內容較為繁瑣。做好會計基礎工作,不僅有利于會計工作的正常開展,也能夠從源頭來確保會計信息的真實性。行政單位會計基礎工作主要有以下幾個方面。一是要確保會計信息的安全。在以會計電算化為主的行政單位會計實務當中,會計工作涉及財務數(shù)據(jù)的錄入與核算,會計人員在確保錄入數(shù)據(jù)準確性的同時,也要做好其日常會計信息的維護工作。對與會計工作相關的數(shù)據(jù)與資料加密,確保會計信息的安全。二是要做好財務報表的格式設計工作,對財務報表的內容進行核實等。三是做好會計檔案的管理和保管工作。行政單位目前的會計檔案分為紙質檔案和電子檔案兩種。其保管人員要對紙質檔案進行日常的分類工作,定期對檔案進行察看,對超過期限的檔案按要求進行相應的處置。四是會計部門工作人員考核制度的落實、工作人員職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)的提升等。
二、會計基礎工作的不足之處
行政單位由于長期疏于會計基礎工作的管理,使行政單位會計基礎工作暴露出諸多不足,不利于行政單位日常會計工作的正常展開。
1.憑證管理缺乏規(guī)范性。
許多行政單位會計人員沒有按照相關的要求對會計憑證進行書寫,會計憑證的合規(guī)性對于會計信息的真實性有著直接的影響。例如在對發(fā)票進行報銷時,許多發(fā)票上并未注明報銷緣由,缺少經辦人的簽字。對應該蓋章的發(fā)票,其蓋章印記模糊,甚至有些發(fā)票出現(xiàn)印章缺失的現(xiàn)象。許多會計工作人員出于“人情”等方面的考慮,對過期的發(fā)票視而不見,仍按正常程序對其進行違規(guī)報銷等。有些單位財會人員在對憑證進行填寫時,經常會出現(xiàn)賬目缺乏連續(xù)性、填寫方式不規(guī)范等現(xiàn)象。
2.票據(jù)管理不嚴格。
許多行政單位并未制定科學嚴謹?shù)钠睋?jù)管理制度,使單位票據(jù)管理的隨意性較大。例如不同時期的票據(jù)來源存在一定差異,在一定程度上給票據(jù)的保管與核對增加一定的難度。對于票據(jù)的發(fā)放沒有統(tǒng)一的時間,工作人員可以隨時到會計部門進行票據(jù)的領取、使用。而使用完的票據(jù)沒有進行及時的繳銷,用普通紙張代替票據(jù)的使用這種情況也是時有發(fā)生。收費憑證與結算票據(jù)的無序使用,使得會計賬目雜亂不堪。這種票據(jù)的不合理使用及管理給繁重的會計工作增添了不必要析負擔。
3.會計體系不完善,內部管理不到位。
行政單位的工作制度隨著其職能的不斷變化做出相應的調整,但其會計制度卻仍然停滯不前。我國近幾年出臺了許多新的財政法規(guī)與會計準則、要求,部分單位沒有緊跟相關法律、法規(guī)的變化,使目前行政單位財會的運行存在與實際的財會體系脫軌的現(xiàn)象。財會人員在開展工作的過程中,偏重于從經驗出發(fā),往往會出現(xiàn)無據(jù)可依,無理可循的狀況,從而直接降低了會計人員在單位中的主要地位。
4.會計人員分配缺乏科學性。
許多行政單位會計基礎工作管理較為混亂,專業(yè)的財會人員較少,造成人員分配缺乏科學性,部分會計人員缺乏對其工作內容的有效認知。行政單位的會計部門,其內部工作人員必須持證上崗,但部分行政單位為了圖一時方便,會計人員無證上崗的現(xiàn)象也時有發(fā)生。在這種情況下,不僅會計基礎工作沒有做好,也對財會工作的專業(yè)性畫上了一個大大的問號。
三、加強行政單位會計基礎工作的應對策略
加強會計基礎工作,有效提高會計基礎工作的工作效率,是確保日常會計工作開展的基礎。進上步完善單位的會計基礎工作建設,要從以下幾個方面入手。
1.組織單位內部會計人員進行學習,強調會計基礎工作的重要性。
加強會計基礎工作,要首先從會計人員的思想著手。單位財務主管要及時的組織單位內的會計人員進行法律法規(guī)和相關條例學習。會計工作的實質就是對會計信息及數(shù)據(jù)的收集與整理工作。會計基礎工作與正常的會計工作相比,缺乏規(guī)律性,許多工作人員在對業(yè)務處理的過程中缺乏耐心,工作懈怠情緒較為嚴重。這就會使收集到的會計信息缺乏準確性。單位分管領導在日常的工作中要強調會計基礎工作的重要性,并對從事會計基礎工作的人員實行適當?shù)莫剳痛胧?,提高工作積極性。
2.確保會計人員職業(yè)道德。
會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)與會計工作的開展有著直接的關系。會計人員作為單位資金項目的直接接觸者與經手者,會計人員的職業(yè)道德關乎單位內的資金走向。單位會計人員要以相關的法律法規(guī)對自己的行為進行約束,確保會計工作的合法性。在對賬目進行核算與統(tǒng)籌的過程中,要避免違規(guī)操作現(xiàn)象的發(fā)生。會計人員要有屬于自己的職業(yè)操守與道德底線,對于他人所作出的違規(guī)操作,不能坐視不管,一定要承擔起會計人員監(jiān)督與管理職責。
3.建立完整的會計責任體系,加強單位內部監(jiān)督。
行政單位內部要根據(jù)當前的會計基礎工作內容與實際的會計工作,明確劃分內部人員崗位職責,建立完善的會計責任體系,改善工作的完成效率。我國目前正處于改革的關鍵階段,國家十分重視各個企業(yè)和事業(yè)單位會計信息的搜集與處理工作。會計基礎工作的開展必須有效的落實到人頭上,保證會計基礎工作能夠有序開展。我國對于行政單位的會計監(jiān)督,除了相關的財政部門外,各事業(yè)單位還要對其內部財會部門進行及時的監(jiān)督。其監(jiān)督的內容包含兩個方面:一方面要對會計人員的從業(yè)資格進行監(jiān)督,另一方面是對會計人員的工作態(tài)度進行監(jiān)督。對會計人員的從業(yè)資格進行監(jiān)督,首先看其是否具備上崗資格。對于缺乏從業(yè)資格證的人員進行調崗或者培訓。其次是財務主管要對會計從業(yè)人員進行定時的考核。分管領導要不定時的對負責會計基礎工作的相關會計人員進行抽查,在抽查的過程中要及時指出其憑證或者票據(jù)中出現(xiàn)的錯誤,并責令其進行改正。對會計人員態(tài)度的監(jiān)督,是要看會計人員是否能對不規(guī)范的發(fā)票報銷說“不”,避免“人情”出現(xiàn)在會計人員的基礎工作中,確保基礎會計工作的可靠性。
四、結語
會計基礎工作在以往由于沒有受到足夠的重視,因此給相關會計工作的開展帶來一定的難度。將原來繁雜的會計基礎工作形成完整的工作體系,需要各單位花費一定的時間。在整個的過程中,首先要使會計人員明確會計基礎工作的重要性,加強會計人員的從業(yè)道德,強化其內部的監(jiān)督管理體制,使單位內的會計基礎工作提升到一個新的平臺。
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