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會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化研究畢業(yè)論文

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會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化研究畢業(yè)論文

  會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是企業(yè)會(huì)計(jì)工作的重要一環(huán),也是開展其他會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化研究畢業(yè)論文,供大家參考。

  會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化研究畢業(yè)論文范文一:會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化研究

  摘要:相關(guān)的財(cái)會(huì)管理部門應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督與檢查,加大執(zhí)法力度,企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)該建立相應(yīng)的自查機(jī)制,確保會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)工作規(guī)范化,促使會(huì)計(jì)工作能夠有利于企業(yè)的發(fā)展。

  關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)基礎(chǔ);規(guī)范化

  會(huì)計(jì)工作可以為企業(yè)的發(fā)展提供一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。在現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展中,一定要注重對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的關(guān)注,學(xué)習(xí)最新的會(huì)計(jì)工作的規(guī)章制度,促使我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展與國(guó)際接軌,在工作中,要及時(shí)總結(jié)出會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的弊端,根據(jù)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改,以確保會(huì)計(jì)工作向著更好的方向發(fā)展,文章分析了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問(wèn)題,并在此基礎(chǔ)上提出了相應(yīng)的解決措施。

  1會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的涵義

  會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作是一個(gè)包含面廣、內(nèi)容較多的工作,其概念相當(dāng)廣泛。它直接影響著會(huì)計(jì)工作的好壞。與此同時(shí),伴隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革和商品經(jīng)濟(jì)的不斷深化,我國(guó)的會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的發(fā)展和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步上起到越來(lái)越重要的作用。會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作包括會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、檔案等資料的建設(shè)與保管,同時(shí)還包括會(huì)計(jì)電算化、監(jiān)督管理、人員配置等方面的內(nèi)容,會(huì)計(jì)相關(guān)工作的交接也是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中的一種。具體來(lái)看,這些工作細(xì)小而繁雜,需要相關(guān)的工作人員能夠根據(jù)自身相關(guān)的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行細(xì)化、分類、總結(jié),建立符合市場(chǎng)需求和企業(yè)環(huán)境的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作制度,以期能夠更好地加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,促進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作向著規(guī)范化的方向發(fā)展。

  2會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀

  雖然我國(guó)的會(huì)計(jì)工作已經(jīng)取得了一些顯著的成就,但是,會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作中仍舊存在一些不足,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  2.1規(guī)章制度不健全、不規(guī)范

  我國(guó)的部分企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有明確的會(huì)計(jì)相關(guān)工作的規(guī)范和制度,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些基礎(chǔ)性問(wèn)題和差錯(cuò),尤其是一些資金的調(diào)動(dòng)、物資的存取制度相當(dāng)不健全,沒(méi)有合理的調(diào)取程序,甚至一些財(cái)會(huì)用章都是一個(gè),沒(méi)有明確的區(qū)分,且在辦公區(qū)內(nèi)隨意亂放,各種會(huì)計(jì)工作的專用票據(jù)、稅收票據(jù)、發(fā)票等沒(méi)有分類整理、隨意擺放,導(dǎo)致在進(jìn)行相關(guān)工作時(shí),經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)用、亂用現(xiàn)象,甚至?xí)霈F(xiàn)資金漏洞問(wèn)題。

  2.2會(huì)計(jì)管理工作不善,會(huì)計(jì)資料所記載的內(nèi)容不完整、不規(guī)范

  在我國(guó)的會(huì)計(jì)工作中,一些工作人員在工作中沒(méi)能做到細(xì)心、細(xì)致,導(dǎo)致一些會(huì)計(jì)信息資料的信息出現(xiàn)了錯(cuò)誤或者不規(guī)范的現(xiàn)象。一些企業(yè)的財(cái)會(huì)工作人員缺乏,會(huì)計(jì)工作人員身兼數(shù)職,在本職工作上,難免有疏忽,在相關(guān)信息的整理和分類的過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)不合理和錯(cuò)誤的地方,一些會(huì)計(jì)資料記錄的不明確,而且很難找到原始數(shù)據(jù),一些信息經(jīng)過(guò)多次轉(zhuǎn)手之后,出現(xiàn)了不統(tǒng)一的情況,而且很難找到相關(guān)的責(zé)任人,這些問(wèn)題都是由于單位相關(guān)的會(huì)計(jì)工作管理水平低下導(dǎo)致的,而且會(huì)計(jì)相關(guān)的工作人員素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)能力差。

  2.3偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)資料

  現(xiàn)階段,一些單位為了企業(yè)融資或者其他種種原因,偽造會(huì)計(jì)信息資料,制造虛假的財(cái)會(huì)信息。一些企業(yè)為了減少財(cái)稅支出,對(duì)客戶不開具發(fā)票,這種現(xiàn)象在餐飲企業(yè)中尤為突出,餐飲企業(yè)經(jīng)常對(duì)消費(fèi)者謊稱沒(méi)有發(fā)票或者開具發(fā)票就不享受店內(nèi)優(yōu)惠、或者減少發(fā)票金額等,這些行為可以減少餐飲企業(yè)的納稅額度,但也是對(duì)消費(fèi)者的一種欺詐行為。一些企業(yè)的會(huì)計(jì)人員為了滿足一己私欲,制作假賬,擾亂了企業(yè)的正常發(fā)展,給企業(yè)帶來(lái)了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,這些行為都為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了不利的影響,給會(huì)計(jì)工作造成了混亂。

  2.4會(huì)計(jì)人員素質(zhì)參差不齊

  目前,我國(guó)實(shí)行的是相關(guān)財(cái)會(huì)工作人員持證上崗的制度,但是一些企業(yè)為了節(jié)省工資支出,選用一些沒(méi)有會(huì)計(jì)資格證的人員進(jìn)行相關(guān)的財(cái)會(huì)工作,這些會(huì)計(jì)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)底下、技術(shù)水平不夠、工作經(jīng)驗(yàn)低,在剛接觸會(huì)計(jì)工作時(shí),經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)手忙腳亂的情況,造成會(huì)計(jì)技術(shù)工作的混亂,給會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了不良的影響。目前,我國(guó)高等會(huì)計(jì)人員所占比例甚小,仍舊以低層次水平的會(huì)計(jì)人員為主,但是相關(guān)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的基礎(chǔ)知識(shí)方面缺少培訓(xùn),沒(méi)有進(jìn)行科學(xué)的指導(dǎo)和嚴(yán)格的訓(xùn)練,導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作人員的實(shí)際工作能力不夠。

  2.5固定資產(chǎn)管理失控

  現(xiàn)階段,會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)內(nèi)部固定資產(chǎn)的管理方面缺乏必要的認(rèn)識(shí),一些會(huì)計(jì)管理人員對(duì)如何進(jìn)行固定資產(chǎn)的記錄不甚明了,許多固定資產(chǎn)不能入賬,導(dǎo)致企業(yè)的實(shí)際資產(chǎn)與財(cái)會(huì)記錄的明顯不符,又無(wú)從下手。

  2.6會(huì)計(jì)電算化管理水平不高,既懂會(huì)計(jì)又懂計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才缺乏

  現(xiàn)階段,我國(guó)的各大企業(yè)相對(duì)缺乏專業(yè)的會(huì)計(jì)電算化的復(fù)合型人才,許多中小企業(yè)仍舊采用傳統(tǒng)的手工記賬的方式,效率十分低下,而且缺乏系統(tǒng)化、分類化的管理,對(duì)賬目的記錄和處理上適用性差,為企業(yè)以后的發(fā)展帶來(lái)了嚴(yán)重的阻礙。

  3會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的實(shí)現(xiàn)途徑

  近幾年,我國(guó)政府十分關(guān)心會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的建設(shè)情況,相繼出臺(tái)了一些相關(guān)的法律法規(guī),對(duì)規(guī)范和加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作起到了重要的作用。但在當(dāng)前的形勢(shì)下,仍舊需要重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,作者認(rèn)為可以從以下幾方面出發(fā),進(jìn)一步促進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化。

  3.1進(jìn)一步完善內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度,加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理

  在今后的會(huì)計(jì)相關(guān)工作中,應(yīng)該以國(guó)家頒布的有關(guān)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的法律法規(guī)為基礎(chǔ),根據(jù)本企業(yè)的具體情況,制定合理的、適用企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理制度,用來(lái)規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)管理人員的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。完善企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理制度,加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理,能夠促進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化。健全和完善企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理制度能夠從會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范,促使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有據(jù)可依,規(guī)范合理,進(jìn)而能夠促進(jìn)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的生產(chǎn)和管理中發(fā)揮出其具體的職能。

  3.2加強(qiáng)宣傳教育,提高財(cái)會(huì)人員的政治素質(zhì)

  在會(huì)計(jì)工作中,要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的思想政治素質(zhì)的提高,要經(jīng)常對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行思想素質(zhì)教育,提高他們的思想覺(jué)悟。定期組織會(huì)計(jì)工作人員學(xué)習(xí)最新的與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律法規(guī),尤其是與政治素質(zhì)相關(guān)的法律法規(guī),引導(dǎo)他們樹立正確的從業(yè)思想,促使他們認(rèn)真貫徹與執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)的相關(guān)政策,在具體的工作中,能夠抵得住誘惑,與違法行為作斗爭(zhēng),保護(hù)企業(yè)的利益。

  3.3加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

  企業(yè)應(yīng)該經(jīng)常組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),組織培訓(xùn)班,提升會(huì)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),尤其是一些最新的財(cái)會(huì)方面的知識(shí),一定要重點(diǎn)培訓(xùn)。企業(yè)還要有意識(shí)地培養(yǎng)會(huì)計(jì)電算化方面的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才,使之符合日益提高的市場(chǎng)需求,組織沒(méi)有從業(yè)資格證的會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行會(huì)計(jì)從業(yè)資格的考試,使之成為一名合格的會(huì)計(jì)工作人員,提升他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  3.4建立健全檢查和監(jiān)督制度,加大執(zhí)法力度

  相關(guān)的財(cái)會(huì)管理部門應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督與檢查,加大執(zhí)法力度,企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)該建立相應(yīng)的自查機(jī)制,確保會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)工作規(guī)范化,促使會(huì)計(jì)工作能夠有利于企業(yè)的發(fā)展。

  參考文獻(xiàn)

  1、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐教學(xué)探討周瓊芳,李國(guó)蘭,徐鴻重慶工學(xué)院學(xué)報(bào)2005-07-30

  2、淺談會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的現(xiàn)狀及對(duì)策郭小峰;會(huì)計(jì)之友2012-04-15

  會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化研究畢業(yè)論文范文二:事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)

  摘要:會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是一個(gè)不斷發(fā)展和完善的系統(tǒng)。隨著計(jì)算機(jī)信息發(fā)展,很多單位的業(yè)務(wù)形式發(fā)生了變化,新的業(yè)務(wù)形式對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提出新的要求。

  關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;會(huì)計(jì)基礎(chǔ);規(guī)范化

  1事業(yè)單位管理與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的關(guān)系

  1.1事業(yè)單位管理與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的關(guān)系

  大部分事業(yè)單位管理層認(rèn)為,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)在的業(yè)務(wù),單位管理主要把業(yè)務(wù)管理的組織、流程和效益抓好就足夠了,無(wú)視《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律法規(guī),事業(yè)單位管理者更不了解《會(huì)計(jì)法》要求的自身應(yīng)承擔(dān)的行政及經(jīng)濟(jì)責(zé)任即:“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”。由此而知單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不僅是單位整個(gè)管理工作的重要組成部分,而且為單位自身業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的資金保障、提高物資供應(yīng)和良好經(jīng)濟(jì)環(huán)境的關(guān)鍵所在。

  1.2會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是事業(yè)單位正常運(yùn)行和宏觀決策的重要基礎(chǔ)

  會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律法規(guī)科學(xué)合理指導(dǎo)下,執(zhí)行的重要依據(jù)是單位財(cái)務(wù)預(yù)算、業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算和籌資預(yù)算,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是對(duì)單位財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)資源進(jìn)行有效分配、考核、控制和把略的基礎(chǔ)信息來(lái)源,也是單位領(lǐng)導(dǎo)層甄別單位正常運(yùn)行的主要基礎(chǔ)信息,為此會(huì)計(jì)基礎(chǔ)信息可以實(shí)現(xiàn)單位資金資源狀況的事后核算轉(zhuǎn)為事先預(yù)測(cè)、計(jì)劃執(zhí)行轉(zhuǎn)為事中控制、無(wú)序管理轉(zhuǎn)為有序管理,進(jìn)一步為決策層提供可信、有效、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)、資本等信息,為下一階段業(yè)務(wù)開展和事業(yè)發(fā)展提供直接的決策依據(jù)。

  1.3會(huì)計(jì)資金、資產(chǎn)賬務(wù)是事業(yè)單位規(guī)范化管理在組成部分

  資金、資產(chǎn)管理既是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的重要組成部分,也是反映單位綜合管理水平的關(guān)鍵指標(biāo),不少管理層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為制定好業(yè)務(wù)實(shí)施、采購(gòu)計(jì)劃、招標(biāo)、定標(biāo),按照預(yù)算把資金支出去,把業(yè)務(wù)任務(wù)高質(zhì)量完成、物資安全購(gòu)回來(lái),驗(yàn)收或入庫(kù)即可,實(shí)際上會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,更離不開各業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)與配合。搞好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),要把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)作為加強(qiáng)單位規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容來(lái)對(duì)待,常抓不懈。

  2會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的建設(shè)內(nèi)容

  2.1會(huì)計(jì)從業(yè)人員的規(guī)范化建設(shè)

  事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《規(guī)范》的相關(guān)內(nèi)容和本單位制定的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的相關(guān)規(guī)定對(duì)本單位會(huì)計(jì)人員的配備進(jìn)行明確的規(guī)范,按要求配備合格的會(huì)計(jì)人員,并依據(jù)會(huì)計(jì)配置內(nèi)部牽制原則,即會(huì)計(jì)人員間的分工應(yīng)當(dāng)建立相互監(jiān)督、相互制約關(guān)系。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)依法履行其基本職責(zé)權(quán)限。會(huì)計(jì)人員的基本職責(zé)權(quán)限包括:一是按照國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)及事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督;二是審核原始憑證的合法性,對(duì)于弄虛作假的的原始憑證不予接受,并報(bào)告單位負(fù)責(zé)人;三是對(duì)于記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證及時(shí)退回,并要求經(jīng)辦人員按規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充;四是拒絕辦理或者利用職權(quán)糾正違反法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)事項(xiàng)等;五是擬定并完善本單位的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度;六是當(dāng)發(fā)生工作調(diào)動(dòng)或離職時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)工作交接;七是按規(guī)定妥善保管會(huì)計(jì)檔案;八是對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的行為,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門進(jìn)行檢舉;九是法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等規(guī)定賦予的其他職責(zé)權(quán)限。依據(jù)《規(guī)范》總則第四條規(guī)定會(huì)計(jì)人員的基本管理機(jī)制,為雙層管理機(jī)制,即會(huì)計(jì)人員既要接受本級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)和管理,還要接受上級(jí)單位的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn)。

  2.2會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化建設(shè)

  會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)工作中記賬、算賬、報(bào)賬的總稱。會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)工作的核心環(huán)節(jié)。會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容,是一切需要辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的事項(xiàng)。款項(xiàng)的收付、財(cái)產(chǎn)的收發(fā)、債權(quán)債務(wù)的發(fā)生、資金的增減、收入成本利潤(rùn)的計(jì)算、財(cái)務(wù)成果的核算等都屬于會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容??铐?xiàng)的收付是一個(gè)單位發(fā)生最頻繁的業(yè)務(wù),也是一個(gè)單位會(huì)計(jì)核算中最容易出問(wèn)題的環(huán)節(jié),所以必須要加強(qiáng)對(duì)款項(xiàng)收付的規(guī)范,建立健全內(nèi)部控制及管理制度。財(cái)產(chǎn)是一個(gè)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)物載體,包括辦公用品、機(jī)器設(shè)備等固定資產(chǎn)及原材料、低值易耗品等流動(dòng)資產(chǎn),對(duì)財(cái)產(chǎn)收發(fā)、增減的規(guī)范可以減少財(cái)產(chǎn)物資的損失,保證資產(chǎn)的安全。一個(gè)單位在經(jīng)營(yíng)的活動(dòng)中不可避免的會(huì)產(chǎn)生一些債權(quán)債務(wù),債權(quán)是收取款項(xiàng)的權(quán)利、債務(wù)是償還款項(xiàng)的義務(wù),債權(quán)債務(wù)的核算涉及到單位與其他單位的利益。如果不能及時(shí)正確的核算債權(quán)債務(wù)可能會(huì)損害自身的經(jīng)濟(jì)利益或信譽(yù)。為此會(huì)計(jì)核算規(guī)范化應(yīng)該遵守真實(shí)性、可比性、一致性原則,真實(shí)性原則要求會(huì)計(jì)核算以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)。如果會(huì)計(jì)核算不以真實(shí)發(fā)生的業(yè)務(wù)為依據(jù),會(huì)計(jì)基礎(chǔ)信息就會(huì)誤導(dǎo)管理層的決策??杀刃栽瓌t要求會(huì)計(jì)核算按照統(tǒng)一的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行,由于事業(yè)單位所處的地域和行業(yè)不同,會(huì)計(jì)處理方法可能有很大的差異,不利于單位之間的比較和國(guó)家政策的執(zhí)行。一致性原則要求同一單位在不同的會(huì)計(jì)期間都采用相同的會(huì)計(jì)處理方法。

  2.3會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告的規(guī)范化建設(shè)

  2.3.1會(huì)計(jì)憑證的規(guī)范化建設(shè)。會(huì)計(jì)憑證是記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任的書面證明,也是登記會(huì)計(jì)賬簿的依據(jù),任何業(yè)單位為了保證會(huì)計(jì)信息的客觀真實(shí)對(duì)每發(fā)生的一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都要求經(jīng)辦人員填制和取得會(huì)計(jì)憑證,記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的具有內(nèi)容,并在憑證上簽名蓋章,以明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任。會(huì)計(jì)憑證有很多種,按照填制程序和用途可分為原始憑證和記賬憑證。原始憑證是在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)填制或取得的,證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生和完成情況,并作為記賬依據(jù)的憑證。《規(guī)范》對(duì)原始憑證的填制做了詳細(xì)的規(guī)定。原始憑證反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必須真實(shí)合法;原始憑證的數(shù)字和內(nèi)容要填寫明確不得遺漏和省略;從外部單位取得的原始憑證必須有單位的簽章,從個(gè)人處取得的原始憑證須有個(gè)人簽字,對(duì)外開出的原始憑證需加蓋本單位公章。憑證書寫要規(guī)范、大小寫數(shù)字正確規(guī)范。記賬憑證是為確定經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)借應(yīng)貸的會(huì)計(jì)科目和金額而填制的,是登記賬簿的直接依據(jù)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證填制記賬憑證。記賬憑證的填寫應(yīng)該內(nèi)容完整、編號(hào)連續(xù),有制單人員、記賬人員、稽核人員及單位負(fù)責(zé)人的簽章,涉及到現(xiàn)金收付的業(yè)務(wù)應(yīng)該還有出納人員的簽名或蓋章。對(duì)于實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位,機(jī)制記賬憑證應(yīng)該符合記賬憑證的一般要求。

  2.3.2會(huì)計(jì)賬簿的規(guī)范化建設(shè)?!兑?guī)范》對(duì)會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)置、登記、修改做了規(guī)范。會(huì)計(jì)人員根據(jù)法規(guī)制度的規(guī)定,結(jié)合本單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿。會(huì)計(jì)賬簿可以把大量分散的會(huì)計(jì)資料匯集起來(lái)生成需要的會(huì)計(jì)信息,設(shè)置賬簿是會(huì)計(jì)核算的必要手段。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證登記會(huì)計(jì)賬簿,登記會(huì)計(jì)賬簿時(shí)應(yīng)當(dāng)按要求把會(huì)計(jì)憑證里的一些內(nèi)容都登記到會(huì)計(jì)賬簿中,登記完成后在已經(jīng)登記的記賬憑證上簽字或蓋章,并注明已登記的符號(hào),避免重復(fù)入賬。為了保證會(huì)計(jì)賬簿所記錄的內(nèi)容真實(shí)完整,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行對(duì)賬。會(huì)計(jì)工作中完成的各類會(huì)計(jì)賬簿是重要的會(huì)計(jì)檔案,必須按照規(guī)定的保管年限進(jìn)行保管,保管期滿后按規(guī)定的程序銷毀。實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位應(yīng)該定期打印總賬和明細(xì)賬,并在發(fā)生收付款業(yè)務(wù)的當(dāng)天打印現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,與現(xiàn)金余額核對(duì)。

  2.3.3財(cái)務(wù)報(bào)告的規(guī)范化。財(cái)務(wù)報(bào)告是反映單位一定時(shí)期財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)成果和現(xiàn)金流量的文件。會(huì)計(jì)報(bào)告必須按照規(guī)定的格式和內(nèi)容編制。會(huì)計(jì)報(bào)表是反映單位一段時(shí)間經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況的報(bào)告,所以會(huì)計(jì)報(bào)表的數(shù)字必須真實(shí)、正確,與會(huì)計(jì)賬簿的內(nèi)容一致。

  3會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)的形勢(shì)要求

  3.1管理環(huán)境的形勢(shì)要求

  事業(yè)單位管理環(huán)境是會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生和發(fā)展的土壤,管理環(huán)境的變化不斷推動(dòng)著會(huì)計(jì)理論及會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的發(fā)展及變化。首先,由原來(lái)的計(jì)劃管理轉(zhuǎn)變?yōu)轭A(yù)算管理體制,原來(lái)的計(jì)劃管理體制下的會(huì)計(jì)模式已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢(shì)的要求。隨著預(yù)算內(nèi)容不斷豐富、細(xì)化和精準(zhǔn)化,要求會(huì)計(jì)工作提供更加全面的會(huì)計(jì)信息。再次,隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程不斷加快,會(huì)計(jì)工作日趨國(guó)際化,對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的要求也有了提高,所以需真實(shí)可靠準(zhǔn)確地反映單位財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)成果和現(xiàn)金流量的信息,滿足政府和決策層的需求,是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作新形勢(shì)要求。

  3.2法律法規(guī)的新要求

  要維護(hù)社會(huì)秩序正常運(yùn)行,離不開法律體系的監(jiān)督和強(qiáng)制作用,會(huì)計(jì)界也不例外。制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,規(guī)范會(huì)計(jì)行為是保障國(guó)家經(jīng)濟(jì)在正常軌道上發(fā)展的有力措施。為此隨著法規(guī)制度環(huán)境的完善,1999年再次修改《會(huì)計(jì)法》,《會(huì)計(jì)法》的修訂不僅對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提出了更高的要求,而且也為會(huì)計(jì)人員更好的做好本職工作提供了法律上的指引和保障。

  3.3信息系統(tǒng)的形勢(shì)要求

  會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是一個(gè)不斷發(fā)展和完善的系統(tǒng)。隨著計(jì)算機(jī)信息發(fā)展,很多單位的業(yè)務(wù)形式發(fā)生了變化,新的業(yè)務(wù)形式對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提出新的要求。近年來(lái)會(huì)計(jì)電算化開始向系統(tǒng)化的方向發(fā)展,出現(xiàn)的各種數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)可以對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行系統(tǒng)的分類和分析,管理層直接提取決策性的會(huì)計(jì)信息,為管理者提供決策方案。隨著業(yè)務(wù)頻繁往來(lái),單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息化已不能適應(yīng)現(xiàn)代業(yè)務(wù)管理環(huán)境的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展使原來(lái)的內(nèi)部控制將逐步向管理層之間的橫向和縱向會(huì)計(jì)信息化成為可能。

  參考文獻(xiàn)

  1、21世紀(jì)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展模式——戰(zhàn)略導(dǎo)向作業(yè)基礎(chǔ)管理會(huì)計(jì)甘永生會(huì)計(jì)之友2002-11-05

  2、規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作 提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量薛秀娥;經(jīng)濟(jì)師2007-11-05

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