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完善我國社會保險體系的幾點建議論文

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  社會保險是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風(fēng)險,實現(xiàn)社會安全,而強制社會多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。以下是學(xué)習(xí)啦小編今天為大家精心準(zhǔn)備的:完善我國社會保險體系的幾點建議相關(guān)論文。內(nèi)容僅供參考,歡迎閱讀!

  完善我國社會保險體系的幾點建議全文如下:

  【摘 要】:作為民生保障的重要支柱,社會保險體系與我國民眾的切身利益有著直接的關(guān)系,對國內(nèi)社會改革發(fā)展與穩(wěn)定有著非常重要的影響。本文從國內(nèi)社會保險體系建設(shè)的探索入手,重點對當(dāng)前我國社會保險體系中存在的問題進行了分析闡述,并有針對性的提出了一系列改進措施,以供同行參考。

  【關(guān)鍵詞】:社會保險;民生保障;體系;建議

  1.引言

  從上個世紀(jì)九十年代以來,我國就對新時期的社會保險體系的構(gòu)建方式進行了一定的探索,并取得了一些成果,比如將企業(yè)保險轉(zhuǎn)向了社會保險,并使其得以真正覆蓋。然而在對我國保險體系進行創(chuàng)建和完善的過程中,也存在的一系列問題,比如國內(nèi)保險制度存在缺陷、管理方式存在問題等。如何解決好這些問題,成為國內(nèi)當(dāng)前急需面對的問題。

  2.我國針對社會保險體系建設(shè)進行的探索

  2.1由企業(yè)保險轉(zhuǎn)變成社會保險

  在我國,社保體系經(jīng)過多年的建設(shè)完善,已經(jīng)從之前比較單一的企業(yè)保險形式轉(zhuǎn)變成為覆蓋面更廣的社會保險體系。對此,我國也建立了與之相關(guān)的社會保險管理機構(gòu),主要負責(zé)對社會保險的管理以及征繳工作。這對我國社保體系的健康發(fā)展形成了一定的保障。在這種模式之下,個體應(yīng)當(dāng)對其繳納相應(yīng)的費用,同時對企業(yè)產(chǎn)生的依賴程度也逐步降低,通過將資金管理權(quán)力移交到市場的形式,實現(xiàn)市場對其進行操作的目的,這也大大降低了我國社會保障出現(xiàn)風(fēng)險的可能性。

  2.2擴大了我國社會保險的覆蓋范圍

  從某種角度上說,社會保險的覆蓋面代表了我國社保體系的建設(shè)程度,也是人民受到社保能力強弱的重要體現(xiàn)。在以往的社保體系中,國內(nèi)的社保體系僅僅是針對退休人群而建的,對于部分無業(yè)人員來說卻沒有保障。目前,卻將享受保障人群的覆蓋面擴大到了全部人群。此外,在新的社保體系中,個人還可以根據(jù)其年齡、職業(yè)的不同而選擇與自身情況相適應(yīng)的繳費標(biāo)準(zhǔn),這也正是國內(nèi)當(dāng)前社會保險體系靈活性的具體體現(xiàn)。

  2.3打破了城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)

  在以往的社保體系中,只是單純的將城鎮(zhèn)居民納入到社保體系中,而對于農(nóng)村居民而言,卻只能夠依靠自身的家庭進行養(yǎng)老。從2008年以來,我國逐步實施了新型的農(nóng)村社保體系,完全打破了城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),使我國的社會保險體系不再有戶口之分。最近幾年以來,我國農(nóng)村居民的生活水平以及保障程度的逐步提升,都同近年來我國良好的經(jīng)濟發(fā)展形勢密不可分。

  3.我國社會保險體系中存在的問題

  3.1社會保險體系中法律制度不完善

  我國雖然出臺了《社會保險法》,但相配套的、法規(guī)、條例不健全,國務(wù)院所頒布的《失業(yè)保險條例》、《工傷保險條例》及等法律法規(guī),僅僅涵蓋于社會保險的一部分,還未形成統(tǒng)一性的社會保險法律體系。社會保險工作仍然主要依靠國務(wù)院所頒布的法規(guī)進行規(guī)范,相關(guān)條例也就工傷、失業(yè)及城市低保等方面的內(nèi)容,而在醫(yī)療、養(yǎng)老保險等方面,法律文件不完善,政策文件在法律層次的應(yīng)用上較低,影響了社會保險體系的合理運作,在實際工作上缺乏實際可行的依據(jù),有關(guān)專門調(diào)整社會保險關(guān)系方面的基本法律也還不健全,需要進一步進行完善。

  3.2社會保險覆蓋不平衡,保障力不足

  當(dāng)前,我國五大保險還沒有合一,醫(yī)療及養(yǎng)老保險的覆蓋率比較高,而工傷、失業(yè)及生育保險的覆蓋率則比較低,并且在醫(yī)療、養(yǎng)老保險方面,很多企業(yè)存在漏報瞞報的問題,使得部分人未能納入社會保險范圍,有些員工或企業(yè)急功近利不愿意參與社會保險。同時,因居民醫(yī)療、新農(nóng)合及居民養(yǎng)老等方面的社會保險才起步,五保供養(yǎng)及城鄉(xiāng)低保等社會保險的救助范圍是有限的,影響了社會保險功能的充分發(fā)揮。

  3.3社會保險的資金管理存在風(fēng)險

  2014年全國五項社?;鹂傊С?3003億元,比2013年增加5087億元,增長18.2%;比2009年增長20701億元,年平均增長21.8%。五項社?;鹗罩б?guī)模達到72831億元,比2013年增加9662億元,增長15.3%;比2009年增長44414億元,年平均增長20.7%。五項社?;鹄塾嫿Y(jié)余52463億元,比2013年增加6875億元,增長15.1%;比2009年增長33456億元,年平均增長22.5%。因此,社會保險資金的保值增值與安全運營成為社保管理的關(guān)鍵。而我國當(dāng)前的社會保險資金的管理面臨兩種風(fēng)險:一種是權(quán)力腐敗帶來的風(fēng)險,例如上海市發(fā)生的最大社保案,社保資金挪用32億元;另一種是養(yǎng)老保險支付所面臨的風(fēng)險,政府還沒找到可行辦法來填補歷史欠賬造成的巨額空賬,僅依據(jù)當(dāng)年支付中的實際缺口進行財政補貼。

  4.完善我國社會保險體系的重要策略

  4.1加強公共財政投入

  作為財政投入的主要力量,各級政府需要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,通過不斷投入資金來保障確保社保體系的健康發(fā)展。同時,還需要對政府的財政支出結(jié)構(gòu)進行不斷優(yōu)化,降低在經(jīng)濟事務(wù)上的成本,更多的支持和關(guān)注社會民生問題,使政府在財政投入中占據(jù)較大比例。此外,還要對征繳資金的最高限額予以取消,通過更多的再分配將社會保險普及全體社會人員。

  4.2保障社會保險體系公平性的實施

  在社會保障公平性原則的具體執(zhí)行過程中,要對保障個體權(quán)利予以高度重視,具體來說,個體權(quán)利的保障實施可分為下面兩個方面:一是對流動人口的權(quán)利予以保障,根據(jù)不同的收入和需求,設(shè)計多元化的繳費層次,將具體的選擇權(quán)交給投保者個人;二是對繳費方式的選擇權(quán)予以保障,讓農(nóng)民和農(nóng)民工擁有自主選擇繳費金額的權(quán)利,并通過采取分開繳費或者捆綁式繳費的形式對其進行監(jiān)管。

  4.3強化社會保險資金的管理及運作

  我國男女職工的退休年齡存在十年差距,是當(dāng)前全球性別差距最大國家,為此,我國可采用漸進方式,縮小男女退休年齡差距,直至取消法定的退休年齡差,均提高至60歲,這可有效改變我國養(yǎng)老保險制度的撫養(yǎng)比,并積極應(yīng)對老齡化。同時,增加退休年齡的彈性,依據(jù)個人自愿原則,職工可選擇提前退休。并強化職工待遇激勵機制,可對提前退休職工減少相應(yīng)的養(yǎng)老資金,或者延遲退休者增發(fā)其養(yǎng)老待遇。社保資金監(jiān)管作為社會保險資金進行安全運營的關(guān)鍵,可采取較嚴(yán)格的資金監(jiān)管措施,如政府管理、社會組織管理及公民監(jiān)管等,目前我國采用的是政府管理。要避免社保資金管理中的權(quán)力腐敗現(xiàn)象,需要權(quán)力運行的透明化及陽光化,與民生相關(guān)的措施與政策要公之于眾,并接受民眾監(jiān)督與投訴;與公眾互動,及時地回應(yīng)民眾需求,以確保社會保險資金能夠安全運營。

  4.4加快社會保險制度的改革步伐

  當(dāng)前社會,急需對國家機關(guān)以及事業(yè)單位的社會保險制度進行改革,為了更加從容的應(yīng)對即將到來的老齡化社會,必須要改革機關(guān)事業(yè)單位的社會保險制度,并采取國家、單位和個人等多方共同承擔(dān)的方式,確保資金來源的多元化。建立個人賬戶式的儲蓄計劃非常重要,公務(wù)員以及事業(yè)單位人員都要根據(jù)一定的比例對社保資金進行繳存,使得社保能夠有效惠及到全體人員,為社會發(fā)展貢獻自己的力量。

  4.5響應(yīng)全球化發(fā)展,調(diào)整社會保險與國際接軌

  隨著WTO的加入,全球化經(jīng)濟對我國的影響越來越大,我國相關(guān)社會保險法律也要適應(yīng)該要求。根據(jù)國際經(jīng)濟關(guān)系中的平等互利原則,我國法律也要作出相應(yīng)調(diào)整。比如,勞動力跨國流動所帶來得勞動者就業(yè)、失業(yè)、養(yǎng)老及醫(yī)療等社會保險問題,則需通過社會保險制度調(diào)整進行解決。近些年,很多國家如法、德意等已采取雙邊協(xié)議簽訂的方法,有效解決了勞動者在他國從事工作所遇到社保問題。為了更好更積極地參與國際經(jīng)濟競爭,我國要完善社保法律制度,并與國際相接軌,需要構(gòu)建完善的司法機制,從而為社會保險法律制度有序、健康、合理的運行提供切實的最終保障。

  5.結(jié)語

  總而言之,作為我國重要的保障機制,社會保險體系對我國的社會安定及經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展具有重要影響,為了促進我國民眾生活水平的提高,創(chuàng)建和平安定環(huán)境,根據(jù)我國實際國情,制定合理的保險法律制度與保險機制,加強社會保險體系完善是必要的,有益于我國整個社會的和諧安定發(fā)展。
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