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企業(yè)財務核算對稅收征管的影響探索論文

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企業(yè)財務核算對稅收征管的影響探索論文

  對于生產(chǎn)經(jīng)營以承包、承租形成為主,而且財務核算不健全的企業(yè),在稅收征管上如何進行操作?這雖然是具體工作的實務問題,但卻關系到政策、法規(guī)的正確貫徹。目前在這方面各地的作法不完全一樣。以下是學習啦小編今天為大家精心準備的:企業(yè)財務核算對稅收征管的影響探索相關論文。內容僅供參考,歡迎閱讀!

  企業(yè)財務核算對稅收征管的影響探索全文如下:

  摘要:財務核算是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重要內容,加強企業(yè)財務核算,不僅可以提高企業(yè)的管理水平,也可以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,同時也有利于企業(yè)在市場中占據(jù)競爭優(yōu)勢。但是,當前我國大多數(shù)企業(yè)的財務核算現(xiàn)狀都不是很良好,如財務管理制度的不完善,財務核算不規(guī)范等,這就給企業(yè)的稅收管理帶來了一定的影響,因此,針對企業(yè)財務核算的現(xiàn)狀來加強財務核算管理,以促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

  在企業(yè)財務核算管理中,有部分企業(yè)都沒有嚴格按照《稅收征管法》的規(guī)范要求來開展財務核算工作,尤其是對于小型企業(yè)來說,多數(shù)小型企業(yè)都存在財務核算工作基礎薄弱,財務制度不完善等問題,分析企業(yè)財務核算現(xiàn)狀和企業(yè)財務核算對稅收征管的影響,并提出加強企業(yè)財務核算管理的對策。

  一、企業(yè)財務核算現(xiàn)狀分析

  (一)企業(yè)聘用財務人員的隨意性較大,管理水平低

  當前,大多數(shù)企業(yè)的財務制度存在不健全的現(xiàn)象,這就導致企業(yè)的財務核算管理比較混亂,其主要體現(xiàn)在企業(yè)聘用財務人員隨意性方面,包括:第一,當前大多數(shù)企業(yè)的財務會計人員存在老齡化的現(xiàn)象,由于老會計人員對新的稅收知識接收能力較差,電腦操作水平也較低,隨著信息技術的進步與發(fā)展,電腦信息化的使用是會計人員必須掌握的,但是,大多數(shù)會計人員對電腦操作知識都不是很了解,甚至有的會計人員對電腦信息化的使用一無所知;第二,大多數(shù)企業(yè)招聘的是大中專會計畢業(yè)生,由于學生剛從學校畢業(yè),缺乏做賬經(jīng)驗,導致企業(yè)財務核算管理需有待改善;第三,親戚朋友兼職會計,現(xiàn)階段,我國大多數(shù)小型企業(yè)都是屬于個人投資或親戚合伙的企業(yè),由于大朋友多數(shù)投資人把自己信得過的朋友作為財務人員,但這些財務人員不夠深入了解會計知識,甚至有的完全不了解會計知識,導致大多數(shù)企業(yè)的財務核算管理不規(guī)范;第四,企業(yè)代理記賬,由于大多數(shù)小型企業(yè)沒有設立專職會計人員,大都數(shù)都是采用代理記賬的方式,由于一名財務人員同時兼職多個企業(yè)的財務核算工作,并且財務人員更換也較頻繁,甚至有的企業(yè)在一個納稅年度內更換兩個或三個以上的會計人員,由于兼職會計人員都是按照企業(yè)老板提供的資料來按部就班歸類記賬,這就導致企業(yè)賬目根本無法反應出企業(yè)的真實情況,例如現(xiàn)金交易不用開具發(fā)票的,一般不會在賬面上反應,企業(yè)記賬的主要目的是為了開具增值稅發(fā)票,但是,在稅務評估稽查時,由于企業(yè)財務人員沒有依據(jù)來說明具體財務情況,導致企業(yè)財務信息缺乏真實性;第五,小企業(yè)為了節(jié)省成本費用,一般會聘用業(yè)務規(guī)模較少的會計師事務所或稅務師事務所,審計質量不高,難以保證會計信息真實、準確,在稅收上的風險不容易暴露。

  (二)財務核算不夠規(guī)范

  企業(yè)財務核算不夠規(guī)范主要體現(xiàn)在以下幾個方面:第一,賬目不健全,大多數(shù)企業(yè)都沒有嚴格按照《稅收征管法》的要求來設置、使用、保管賬簿等,由于當前大多數(shù)企業(yè)存在賬簿設置不全、設置賬外賬、甚至有的企業(yè)不設置賬簿等現(xiàn)狀,造成企業(yè)不能對生產(chǎn)經(jīng)營活動中所產(chǎn)生的收入、成本及費用等不能進行財務核算;第二,存在記賬不規(guī)范的現(xiàn)象,由于大多數(shù)小型企業(yè)存在現(xiàn)金交易和白條入賬等現(xiàn)象,這就造成賬目數(shù)據(jù)不規(guī)范和信息缺乏真實性;第三,企業(yè)核算方式與財務人員核算存在不統(tǒng)一的現(xiàn)象,由于大多數(shù)小型企業(yè)采用的是手工記賬的方式,其經(jīng)營方式也比較靈活方便,這就造成企業(yè)財務核算比較混亂。

  二、企業(yè)財務核算對稅收征管的影響探討

  (一)申報數(shù)據(jù)缺乏真實性,導致企業(yè)稅收收入減少

  由于企業(yè)的賬目較混亂,大多數(shù)企業(yè)存在賬目信息不真實的現(xiàn)象,導致企業(yè)在納稅申報數(shù)據(jù)中不能真實反映出企業(yè)的稅收核算情況,進而造成企業(yè)稅收收入的質量,甚至有的財務人員以核算混亂為借口,不嚴格按照查賬征收的標準來核定征收,大多數(shù)財務人員采用定期定額的核定征收方式,導致企業(yè)稅收收入減少。

  (二)核算管理比較混亂,造成企業(yè)稽查震懾力發(fā)揮不夠

  稅務稽查的基礎工作是財務核算,由于企業(yè)財務核算管理較混亂,這就給企業(yè)稽查工作造成了一定的難度。企業(yè)稽查力度不夠還受多方面的因素,包括:第一,大多數(shù)企業(yè)的稅務稽查工作主要放在重點行業(yè)、重點稅源的檢查上,并且稽查工作主要是通過管理部門來進行納稅評估的,然而,管理部門只注重納稅評估的重點檢查上;第二,受查前輔導稽查方式的影響,在日常家檢查中,小型企業(yè)往往采用自查補稅的方式來實現(xiàn)稽查工作,卻對存在偷漏稅的行為不作處罰處理,只需要偷漏稅者進行補繳,這就造成企業(yè)稽查力度不夠;第三,受稅收執(zhí)法考核指標的影響,對于申報率考核指標來說,一般指標為100%,但是,在申報考核中,納稅人一般不按期申報,這就給基層人員的稅收管理工作加大了一定的難度,若基層人員在催報無果的情況,一般會出現(xiàn)稅收管理人員代為申報和自墊稅款的現(xiàn)象,這種“保姆式”的稅收管理使稅務稽查震懾力發(fā)揮不夠,由于行政處罰力度不夠,造成納稅人的不法行為時常發(fā)生。

  (三)財務信息隱蔽型較強,稅源控管難度加大

  小型企業(yè)具有點多面廣和經(jīng)營變化情況大的現(xiàn)象,這就造成稅務機關無法充分掌握企業(yè)的真實生產(chǎn)經(jīng)營情況和企業(yè)的產(chǎn)品數(shù)量,同時也無法掌握企業(yè)的帳外銷售行為,導致企業(yè)的賬目數(shù)據(jù)信息缺乏隱蔽性,對稅源數(shù)據(jù)也難以實施控管。雖然稅務機關不斷加強對企業(yè)的建賬建制工作,但存在一定的難度,特別是對于基層的管理,由于大多數(shù)小型企業(yè)仍然采用手工記賬的方式,導致現(xiàn)代化的征稅手段難以發(fā)揮作用,并且在現(xiàn)金交易方面,由于現(xiàn)金交易收入便于不開具發(fā)票,也不入賬,進而造成稅務機關難以對企業(yè)帳外經(jīng)營情況進行監(jiān)控。

  三、加強企業(yè)稅收和財務核算管理對策

  (一)提高企業(yè)財務核算水平

  對于當前企業(yè)財務核算的現(xiàn)狀,企業(yè)應對財務核算工作引起高度重視,由于財務人員是財務核算工作的主要管理者,財務人員的業(yè)務水平高低在很大程度上關系著財務核算工作,因此,提高財務人員的核算水平是加強企業(yè)財務核算工作的重要保障。針對財務人員,不僅要加強業(yè)務知識的學習,也應注重德育教學,全面提高財務人員的綜合素質,以保證財務人員在財務核算工作中發(fā)揮重要作用。另外,稅務機關應加強稅務的宣傳,通過采用免費發(fā)放和召開政策發(fā)布會等措施,使納稅人對各項政策法律法規(guī)有一定的了解,同時要求納稅人嚴格按照《稅收征管法》和會計制度來設置賬簿,稅務機關也應加強對財務核算工作的檢查,督促企業(yè)財務人員認真對企業(yè)所產(chǎn)生的成本、收入、費用進行核算,促進企業(yè)會計核算的規(guī)范化,使納稅人及時進行稅務的繳納。

  (二)建立企業(yè)財務人員聘用體制,加強財務人員的監(jiān)督管理

  對于財政部門說,應加強對代賬會計的管理和指導,尤其是對財務人員的管理,應做到以下幾點:第一,若企業(yè)采用代理記賬的方式,就要求代理記賬的財務人員不僅要具有會計證,還需要具有經(jīng)財政部門批準發(fā)布的“會計代理上崗證”,財務人員需持證上崗;第二,招聘完財務人員后,代理記賬公司應加強對代賬會計財務人員的培訓和業(yè)務學習,讓財務人員及時了解、掌握企業(yè)的財稅政策,并充分了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,使財務人員正確運用財稅政策,以保證財務核算工作的順利開展;第三,在個體代理記賬會計中,應注重對其進行分類處理,采用分地區(qū)集中管理的方式,便于相關部門對財務信息的掌握、監(jiān)督檢查;第四,要加強對協(xié)助企業(yè)做假賬財務人員的處罰,要嚴格按照會計法等法律法規(guī)規(guī)定,嚴格查處違法違紀行為,杜絕財務人員做假賬。

  (三)按照企業(yè)財務核算管理制度來加強企業(yè)稅收和財務核算監(jiān)督

  在建立企業(yè)財務管理制度、企業(yè)納稅信用等級評定制度方面,應要求企業(yè)主管部門、地稅及相關部門的參與,利用公眾信息網(wǎng)公開信用等級,從而加強企業(yè)稅收和財務核算監(jiān)督。因此,稅務部門應做到以下幾點:第一,稅務機關應組織財政部、工商等部門來加強企業(yè)財務和稅收核算管理,要求監(jiān)督企業(yè)嚴格按照《稅收征管法》、企業(yè)的財務制度來建立賬務,對賬務信息進行正確稅收核算;第二,充分發(fā)揮職能部門的監(jiān)督作用,完善代理部門的工作,將財務核算工作納入到稅務代理范圍內,將稅務代理與職能部門的實時監(jiān)督工作相互結合,以保證企業(yè)財務信息的準確性、真實性。

  (四)加大對企業(yè)的稽查力度

  財務核算工作是稅務稽查的基礎,其在一定程度上關系著稅務稽查質量,因此,加大稅務機關的稽查力度,加強對企業(yè)財務核算的檢查,以促進企業(yè)的健康發(fā)展。因此,在稅務稽查工作中,第一,應查閱相關信息資源來尋找稽查工作的突破口,根據(jù)各種信息資源來針對性的開展專項稽查工作,注重檢查與監(jiān)督的有效結合,規(guī)范納稅人的征納行為,從而提高稅法的遵從度;第二,稅務機關應注重重點案件的稽查工作,充分體現(xiàn)出稅法的剛性,根據(jù)稅法來加強偷稅者的處罰力度,提高納稅人的納稅意識,使稽查工作順利開展;第三,政府部門應參與到稽查工作中,聯(lián)合其他部門對外帳的方法和途徑進行檢查,對偷稅的私營和個體企業(yè),應加大懲罰,并給予曝光,以減少偷稅的現(xiàn)象發(fā)生;對于遵章守紀的業(yè)戶,應給予一定的表揚,讓納稅樹立“依法納稅,利國利民”的理念,以保證納稅人及時進行納稅。

  四、結束語:

  受企業(yè)規(guī)模和財力、人力的限制,當前我國大多數(shù)企業(yè)的財務核算工作現(xiàn)狀都不是很好,尤其是對于小型企業(yè)來說,由于小型企業(yè)的經(jīng)營方式比較靈活,這就給稅務機關的稽查工作帶來了一定的難度,財務核算工作基礎薄弱,則容易影響企業(yè)的稅收管理,導致稅務稽查工作不到位,稅源監(jiān)控難度加大等,因此,完善企業(yè)財務核算工作,強化稅收管理,建立企業(yè)財務人員聘用機制,要求財務人員嚴格執(zhí)行財務管理和財務核算,提高企業(yè)的財務管理水平,以保證稅收管理工作到位。

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