正像制造是工業(yè)社會的核心范疇一樣，創(chuàng)新是知識經濟社會的核心范疇。對人的發(fā)展的研究，不能不把它與創(chuàng)新聯(lián)系起來。下面是小編為大家推薦的畢業(yè)創(chuàng)新論文范文，供大家參考。

　　范文一：論現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新

　　摘 要：隨著現(xiàn)代企業(yè)進一步的國際化和市場化，企業(yè)越來越覺得管理創(chuàng)新的重要性，創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力和源泉，企業(yè)管理創(chuàng)新對企業(yè)的全面發(fā)展有著極其重要的意義。就如何進行企業(yè)管理創(chuàng)新進行了一些探討。

　　關鍵詞：企業(yè)管理;創(chuàng)新

　　1、企業(yè)管理創(chuàng)新的必要性和現(xiàn)實意義

　　1.1 企業(yè)管理創(chuàng)新的必要性

　　(1)實現(xiàn)自我價值的需要。創(chuàng)新主體對成就的追求、對自我價值實現(xiàn)的向往、對社會責任的道義渴望，更強化了他們創(chuàng)新的沖動。

　　(2)企業(yè)自身發(fā)展的需要。企業(yè)管理要有一定的模式和方法，但不論什么模式或什么方法，根據(jù)形勢的發(fā)展，都不可能是一成不變的，即所謂管理無定式。

　　(3)消費市場提出更高的要求。由于知識經濟和信息化的不斷發(fā)展，利用新技術的速度大大加快，產品的生命周期大大縮短，加之消費者的消費水平不斷提高，消費結構變化不斷加快，這就要求企業(yè)不斷地進行產品創(chuàng)新，開發(fā)出適應市場需求的新產品。

　　(4)市場競爭激烈日益激烈。企業(yè)為了在激烈的競爭中求生存謀發(fā)展，就要千方百計控制成本，提高質量，增加品種，擴大銷售，這就要求企業(yè)創(chuàng)建新的組織結構，運用新的服務和銷售模式，采取新的管理策略和程序，使管理組織能夠靈活應變。

　　1.2 企業(yè)管理創(chuàng)新的現(xiàn)實意義

　　企業(yè)管理的創(chuàng)新是有利于企業(yè)發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略，它符合國家政策導向，符合國際企業(yè)管理發(fā)展的新趨勢，符合管理本土化的要求，符合入世后提高企業(yè)國際競爭能力的要求。

　　2、當前企業(yè)管理創(chuàng)新存在的不足

　　(1)管理相對太粗放，當前很多企業(yè)的管理不夠細化。

　　(2)管理組織相對落后。

　　(3)企業(yè)管理者素質亟待提高，企業(yè)缺乏管理創(chuàng)新精神。

　　(4)科研開發(fā)和技術創(chuàng)新能力不足，企業(yè)發(fā)展缺乏后勁。

　　主要是企業(yè)產品總體水平不高、產品結構不合理、裝備水平低、超前意識差、科技開發(fā)投入少、企業(yè)發(fā)展無后勁，導致企業(yè)無力進行管理創(chuàng)新。

　　(5)企業(yè)財務管理和監(jiān)督機制不健全。企業(yè)財務缺乏應有的監(jiān)督審查管理機制。

　　(6)激勵約束機制不相配套以及企業(yè)文化建設不健全。

　　3、企業(yè)管理創(chuàng)新的策略

　　3.1 企業(yè)管理思維的創(chuàng)新

　　我國企業(yè)要實施管理創(chuàng)新，首先，必須要進行管理思維的變革，要變縱向思維為橫向思維;其次，中國企業(yè)要堅持人本管理的管理觀念，以人的全面自由的發(fā)展為核心，積極推動企業(yè)經營思路、組織結構、管理模式、管理制度的創(chuàng)新，改善企業(yè)管理創(chuàng)新的內外部環(huán)境，在企業(yè)中建立起濃厚的管理創(chuàng)新意識和氛圍;再次，樹立新的市場競爭觀念，要追求管理思維的即時性和有效性，注重信息的挖掘、整合運用以及風險管控。

　　3.2 企業(yè)管理體制和組織上的創(chuàng)新

　　由于工作數(shù)量的不斷增加，生產產品和服務過程變得更加復雜，必須進行管理體制創(chuàng)新，將企業(yè)原來相對獨立的管理職能組織成為聯(lián)系緊密、協(xié)調一致的生產經營統(tǒng)一體。

　　另外，創(chuàng)新要獲得成功，必須有一個有效的組織結構和富有經驗的專業(yè)性管理。組織結構的創(chuàng)新在管理創(chuàng)新中有著重要的意義。管理的重點要由對物的管理轉向對人的管理。重視企業(yè)文化，注意人際關系，使管理進入人的內心世界，相信人，尊重人的價值和能力。

　　3.3 企業(yè)經營管理上的創(chuàng)新

　　市場營銷是企業(yè)經營管理的重要職能之一，在經濟全球化形勢下，由于信息化、科學技術、網絡化的迅猛發(fā)展，要求在管理方式上進行創(chuàng)新，使企業(yè)在激烈的競爭中求得生存和發(fā)展。信息時代的營銷管理將徹底改變企業(yè)對傳統(tǒng)營銷管理所持有的舊觀念，這樣，就可以做到產品上市快、成本低、質量好和服務好，贏得各階層的顧客，使企業(yè)得到持續(xù)發(fā)展。

　　3.4 市場理論和實踐創(chuàng)新

　　隨著社會主義市場經濟的不斷發(fā)展與深入，企業(yè)要想成功，必須要靠市場創(chuàng)新。企業(yè)的發(fā)展需要進行市場調查和市場創(chuàng)新，市場需求為企業(yè)創(chuàng)新提供了機會，市場創(chuàng)新是對市場的挖掘和深化，提高產品的市場滲透率，或開拓新的市場，擴大產品的銷售量和產品對市場的占有率，企業(yè)進行市場創(chuàng)新同時也是提高企業(yè)的實力和競爭力以及適應外部環(huán)境變化的需要，另外要重視在產品策略、價格策略、渠道策略、促銷策略這些方面下足功夫。

　　3.5 技術創(chuàng)新

　　現(xiàn)代企業(yè)技術創(chuàng)新就是為了求得企業(yè)利潤的最大化，企業(yè)要及時的進行技術研制與開發(fā)，合理實施技術改造，發(fā)揮企業(yè)的技術優(yōu)勢。在當前競爭日益激烈的時代，企業(yè)之間的分工將主要取決于企業(yè)之間的技術優(yōu)勢，技術創(chuàng)新已經成為現(xiàn)代企業(yè)競爭的制高點。因此，企業(yè)要加強新技術研發(fā)的成本投入，同時要給與適當?shù)膬?yōu)惠政策。

　　3.6 管理組織創(chuàng)新與人力資源管理創(chuàng)新

　　由于競爭環(huán)境千變萬化，管理組織為了能更好的為企業(yè)服務，唯一的途徑就是通過學習進行不斷的創(chuàng)新。管理創(chuàng)新不能偏離人本管理的軌道，管理無論如何創(chuàng)新，都必須靠調動廣大職工的創(chuàng)造性和積極性，才能順利的開展，離開了這一點，一切創(chuàng)新都免談，同時要從傳統(tǒng)的單一績效考核轉向全面的績效管理，把績效管理與公司戰(zhàn)略聯(lián)系起來。

　　3.7 加強企業(yè)文化建設

　　企業(yè)文化對中國許多企業(yè)來說仍是一個頭疼的問題，新時代的企業(yè)文化應該是一種速度文化，加強企業(yè)文化建設，把創(chuàng)新意識融入到企業(yè)文化建設中已刻不容緩。

　　參考文獻

　　[1]?余興國.企業(yè)管理創(chuàng)新[J].長沙鐵道學院學報(社會科學版)，2005，(01).

　　范文二：淺析紀錄片創(chuàng)作與創(chuàng)新

　　【摘要】中國廣播電視從最初的雛形到數(shù)字化，網絡化，雖然不過一百多年的時間，但是其基本概念，技術特征和社會功能都已經發(fā)生了翻天覆地的變化，同時紀錄片也從廣播電視最初的新聞欄目中分離，逐漸演變成為一種獨立的藝術表現(xiàn)形式。既然紀錄片是從廣播電視新聞中演變而成的，那么從新聞的視角來看當代紀錄片又應該以何種方式來創(chuàng)作，在哪些方面又可以做一些創(chuàng)新呢?本文對此展開探討。

　　　關鍵詞 紀錄片 創(chuàng)作 創(chuàng)新

　　一、紀錄片的發(fā)展史

　　20 世紀的60 年代到80 年代是中國紀錄片發(fā)展的初期，這個時候所制作的紀錄片是對之前的新聞紀錄電影的延續(xù)，基本上是以報道的形式來記錄當時的重大事件。例如我國第一部電視紀錄片《英雄的信陽人民》主要是反映信陽地區(qū)人民抗旱堅持生產的奇跡;而突破“單一報道型”傳統(tǒng)新聞紀錄電影模式，開創(chuàng)更加具有文學素養(yǎng)并且在紀錄片中增加“情節(jié)”、增加人物情感的紀錄片是1966 年放映的《收租院》，《收租院》這部紀錄片將雕塑的情感刻畫得淋漓盡致并且在細節(jié)刻畫方面做得十分細致，這也是《收租院》播出后收到巨大反響的主要原因。

　　然而在中國，電視紀錄片真正騰飛是在1978 年，當時ENG 設備(電子新聞采集Electronic News Gathering)引進中國，使拍攝制作設備攜帶更加方便，隨時可拍，能將聲音與畫面同步記錄使ENG 很快替代原先的老式拍攝設備。與此同時，當時一直處于壟斷地位的新聞紀錄電影也正面臨著新一輪的挑戰(zhàn)。

　　紀錄片欄目，最早出現(xiàn)在大眾面前的是1978 年9 月30 日中央電視臺播出的《祖國各地》，在這之后又相繼播出了《兄弟民族》和《人民子弟兵》等欄目。在這時中國電視紀錄片的創(chuàng)作觀念逐漸轉化為教化與指導。

　　90 年代以前，當時紀錄片由于政治原因國家意識形態(tài)色彩十分濃厚。除了當時對國家政治的宣傳和道德的教育、行業(yè)資料和政論片除外，其余的都被稱之為“專題片”。它是歸政府部門獨立制作或者是由政府管理下的影視機構制作完成。不僅所表現(xiàn)的主題十分嚴肅并且?guī)в幸欢ǖ墓ぞ咝?，表現(xiàn)手法也變成了以資料展示并配合旁白解說為主，這也和我們所了解和認識的國外紀錄片有所差別，可以看出我國當時的紀錄片受政治影響較大。

　　紀錄片創(chuàng)作隊伍的不斷壯大是在90年代，當時由康健寧、高國棟編導的《沙與?！肥侵袊o錄片第一次在國際上獲獎。

　　20 世紀90 年代中后期隨著中國的發(fā)展，紀錄片的種類也發(fā)生了許多的變化，例如精英文化形態(tài)紀錄片，主流文化形態(tài)紀錄片，大眾文化形態(tài)紀錄片和邊緣文化形態(tài)紀錄片的出現(xiàn)。中國的紀錄片發(fā)展還是比較快速的，在新技術的發(fā)展和大眾的需求下，我國的紀錄片已經逐漸走向了一條專業(yè)化道路。

　　二、紀錄片的創(chuàng)作

　　1、紀錄片的特征