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醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)畢業(yè)論文范文怎么寫

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醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)畢業(yè)論文范文怎么寫

  隨著醫(yī)學(xué)技術(shù)的發(fā)展,醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)也在不斷發(fā)展起來。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的醫(yī)學(xué)檢驗畢業(yè)論文,供大家參考。

  醫(yī)學(xué)檢驗畢業(yè)論文范文篇一:《淺談醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)分析化學(xué)課程》

  摘要:分析化學(xué)是中職檢驗專業(yè)重要的專業(yè)基礎(chǔ)課程,為制訂出實用性及操作性強的課程標(biāo)準(zhǔn),分析化學(xué)課程組進行校內(nèi)教與學(xué)的調(diào)研,并對調(diào)研情況進行詳細(xì)分析和探討,較全面地了解課程在教與學(xué)方面存在的問題,從而對分析化學(xué)課程進行明確的教學(xué)定位,更新教學(xué)理念,精選課程內(nèi)容,改革教學(xué)方法,加強實驗實訓(xùn),在此基礎(chǔ)上制訂以崗位需求和職業(yè)能力為基礎(chǔ)的分析化學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)。

  關(guān)鍵詞:分析化學(xué);課程調(diào)研;課程標(biāo)準(zhǔn);醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)

  課程建設(shè)是中職學(xué)校教學(xué)建設(shè)的核心工作,在調(diào)研的基礎(chǔ)上制訂符合專業(yè)發(fā)展的課程標(biāo)準(zhǔn)是課程建設(shè)的首要任務(wù)。分析化學(xué)是中職醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)重要的專業(yè)基礎(chǔ)課程,為制訂出實用性及操作性強的課程標(biāo)準(zhǔn),分析化學(xué)課程組進行了校內(nèi)教與學(xué)的調(diào)研,從學(xué)生對課程的認(rèn)可度、學(xué)生學(xué)習(xí)情況、教材內(nèi)容的實用性、教師授課情況等方面進行了調(diào)研,并對調(diào)研情況進行詳細(xì)分析和探討,較全面地了解了課程在教與學(xué)方面存在的問題,在此基礎(chǔ)上優(yōu)化和重組教學(xué)內(nèi)容,調(diào)整教法與學(xué)法,構(gòu)建了以中職醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)崗位需求和職業(yè)能力為基礎(chǔ)的分析化學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)。

  1課程調(diào)研基本情況

  1.1調(diào)研對象

  我校二年級醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)學(xué)生(已進入專業(yè)課程學(xué)習(xí)),從3個檢驗班隨機抽取學(xué)生共計96名。

  1.2調(diào)研方法

  采用問卷法,共設(shè)計11個問題。發(fā)放問卷96份,回收有效問卷94份,有效問卷回收率為97.9%。

  1.3調(diào)研內(nèi)容

  包括醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)學(xué)生對分析化學(xué)課程的認(rèn)可度、學(xué)習(xí)情況、教材內(nèi)容實用性和教師授課情況4個方面。

  2調(diào)研結(jié)果與分析

  2.1學(xué)生對課程的認(rèn)可度

  學(xué)生認(rèn)為中職醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)需要開設(shè)分析化學(xué)課程的占80.6%,表明進入專業(yè)課程學(xué)習(xí)后,大部分學(xué)生意識到在醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)課程體系中分析化學(xué)課程的重要性;學(xué)生認(rèn)為分析化學(xué)在所學(xué)專業(yè)中重要的占65.3%,不重要的占9.8%,說明多半學(xué)生認(rèn)識到分析化學(xué)是一門重要的專業(yè)基礎(chǔ)課程,與專業(yè)課程有著緊密的聯(lián)系;但在對課程的喜歡程度上,只有57.2%的學(xué)生喜歡分析化學(xué),35.2%的學(xué)生不喜歡分析化學(xué)。

  2.2學(xué)生學(xué)習(xí)情況

  學(xué)生在學(xué)習(xí)分析化學(xué)的過程中,遇到的主要困難是知識難度高(32.8%)、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差(53.1%);經(jīng)過一個學(xué)期的學(xué)習(xí),只有4.5%的學(xué)生能完全掌握分析化學(xué)知識,67.2%的學(xué)生基本掌握,還有28.3%的學(xué)生對分析化學(xué)課程的內(nèi)容掌握很少或沒有掌握。

  2.3教材內(nèi)容的實用性

  53.2%的學(xué)生認(rèn)為分析化學(xué)教材體現(xiàn)化學(xué)與醫(yī)學(xué)關(guān)系的內(nèi)容少;分別有20.3%的學(xué)生和47.3%的學(xué)生認(rèn)為現(xiàn)用教材適合或較適合對知識和學(xué)習(xí)的需要,但也有部分學(xué)生(32.4%)認(rèn)為現(xiàn)用教材不適合對知識和學(xué)習(xí)的需要,這表明分析化學(xué)教材有一定的實用性,但也存在一些不足。有56.5%的學(xué)生認(rèn)為分析化學(xué)實驗課的學(xué)時安排合適,但也有29.0%的學(xué)生認(rèn)為實驗課學(xué)時安排較少。

  2.4課程授課情況

  39.8%的學(xué)生喜歡合作交流的教學(xué)方式,32.2%的學(xué)生喜歡實踐探索式教學(xué),只有17.2%的學(xué)生喜歡教師講學(xué)生聽的教學(xué)方式;分別有31.7%和31.5%的學(xué)生認(rèn)為在分析化學(xué)教學(xué)中應(yīng)加強分光光度法和電化學(xué)分析法章節(jié)的教學(xué);分別有45.4%和34.4%的學(xué)生認(rèn)為分析化學(xué)應(yīng)加強培養(yǎng)學(xué)生的基本操作能力與綜合分析能力。

  3討論

  (1)進入專業(yè)課程學(xué)習(xí)的學(xué)生對分析化學(xué)課程的認(rèn)可度較高,認(rèn)為在醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)人才培養(yǎng)方案中有必要開設(shè)分析化學(xué)課程。

  (2)隨著我國高等教育招生規(guī)模的擴大,中職學(xué)校生源質(zhì)量逐年下滑,大多數(shù)學(xué)生基礎(chǔ)知識薄弱、學(xué)習(xí)自覺性欠缺,對分析化學(xué)的學(xué)習(xí)存在一定困難,學(xué)習(xí)興趣度較低,不能很好地掌握知識和技能。

  (3)學(xué)生對分析化學(xué)教材內(nèi)容滿意度不高,學(xué)生認(rèn)為分析化學(xué)教材聯(lián)系醫(yī)學(xué)的內(nèi)容較少,實用性不強,部分內(nèi)容知識點偏多、偏難,這些內(nèi)容無形中增加了學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

  (4)學(xué)生對傳統(tǒng)的教學(xué)方式已不太接受,喜歡合作交流和實踐探索的教學(xué)方式;大部分學(xué)生認(rèn)為分析化學(xué)教學(xué)中應(yīng)加強分光光度法和電化學(xué)分析法等章節(jié)的教學(xué),以此凸顯與臨床課程的聯(lián)系;同時學(xué)生認(rèn)為分析化學(xué)教學(xué)中應(yīng)加強培養(yǎng)學(xué)生的基本操作能力與綜合分析能力。通過以上教與學(xué)的調(diào)查分析,課程組對分析化學(xué)課程進行了明確的教學(xué)定位,按照“加強基礎(chǔ)、突出核心、注重實踐、強化素質(zhì)、培養(yǎng)能力”的總體方向,更新教學(xué)理念,精選課程內(nèi)容,改革教學(xué)方法,加強實驗實訓(xùn),在此基礎(chǔ)上制訂了分析化學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)。

  4制訂以崗位需求和職業(yè)能力為基礎(chǔ)的課程標(biāo)準(zhǔn)

  4.1優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容

  根據(jù)檢驗專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)生基礎(chǔ)薄弱的特點,在教學(xué)內(nèi)容上突破學(xué)科的系統(tǒng)性和完整性,以“夠用、實用”為原則,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容。(1)刪去各章中較深、實用性不強的理論知識,降低教學(xué)難度,如刪去“重量分析”一章和多元酸堿滴定等內(nèi)容。(2)內(nèi)容上避免煩瑣的推導(dǎo)、分析和解釋。如在“滴定分析”這一章,對濃度之間的換算不做煩瑣推導(dǎo),而是注重公式的靈活應(yīng)用;“原子吸收分光光度法”一章著重介紹該法與紫外可見分光光度法在原理、儀器的構(gòu)造、定量分析等方面的異同點。(3)將部分理論知識與實踐結(jié)合講解,達(dá)到理實一體化。如將“電位滴定法”、“色譜法”的基本原理和操作放在實踐課講解,讓學(xué)生在具體的實踐過程中去體驗和領(lǐng)會理論知識。(4)將實踐教學(xué)中滴定分析實驗減少,增加光譜分析和色譜分析法實驗,即增加儀器分析實驗的比重,從而使實踐教學(xué)貼近臨床,更好地為臨床課程教學(xué)服務(wù)。

  4.2重組教學(xué)內(nèi)容

  以檢驗職業(yè)崗位能力為主導(dǎo)、以任務(wù)為引領(lǐng),重組教學(xué)內(nèi)容。我們將分析化學(xué)教學(xué)內(nèi)容整合、序化為五大模塊(分析化學(xué)基本理論、滴定分析法、電位分析法、分光光度法、色譜法),并將這五大模塊分解為11個典型任務(wù),每項任務(wù)按照學(xué)生的認(rèn)知水平由淺入深、循序漸進地開展。以課程標(biāo)準(zhǔn)貼近職業(yè)崗位、貼近學(xué)生為核心,制訂知識、能力、素質(zhì)目標(biāo),突出了教學(xué)內(nèi)容的針對性、實踐性和服務(wù)性,縮短了教學(xué)內(nèi)容與崗位需求的距離。

  4.3滲透醫(yī)學(xué)理念,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

  我們在課程標(biāo)準(zhǔn)制訂的過程中認(rèn)真研究教學(xué)內(nèi)容,盡量使各知識點與檢驗專業(yè)相結(jié)合,既體現(xiàn)了分析化學(xué)的實用性,又培養(yǎng)了學(xué)生運用所學(xué)化學(xué)知識對有關(guān)醫(yī)學(xué)中的化學(xué)問題進行分析與評價的能力。如在講授配位滴定法時,將臨床血鈣的測定和滴定液EDTA可當(dāng)解毒劑等知識融入該章教學(xué)中,這樣可使枯燥的化學(xué)知識變得形象生動,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,提高課堂教學(xué)效果。

  4.4以學(xué)生為中心組織教學(xué),靈活選用多種教學(xué)方法

  課程標(biāo)準(zhǔn)的制訂中我們以學(xué)生為中心,靈活運用多種恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,如運用角色互換教學(xué)法、討論式教學(xué)法、以問題為中心的教學(xué)法;同時我們收集了一些與臨床相關(guān)的案例,采用案例教學(xué)法。在教學(xué)設(shè)計中教師盡量少講,讓學(xué)生參與到教學(xué)中。為更好地提高教學(xué)效果,我們注意傳統(tǒng)教學(xué)手段和現(xiàn)代化教學(xué)手段的結(jié)合,即多媒體與板書相結(jié)合,增強直觀教學(xué)的效果;部分內(nèi)容采用了教學(xué)做一體化教學(xué)方式,使理論和實踐更好地結(jié)合。通過多種教學(xué)方法的運用和制訂合理的課程標(biāo)準(zhǔn),收到了很好的教學(xué)效果,從而有力地提高了分析化學(xué)的教學(xué)質(zhì)量。

  醫(yī)學(xué)檢驗畢業(yè)論文范文篇二:《試論校企同育人平臺促醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)發(fā)展快樂》

  摘要:以國務(wù)院及教育部推行校企合作協(xié)同育人的教育理念為指引,以廣州醫(yī)科大學(xué)與廣州金域醫(yī)學(xué)檢驗中心共建金域檢驗學(xué)院為實例,圍繞校企協(xié)同育人平臺搭建、教師團隊組建、特色培育方案制定等方面,探索和實踐校企協(xié)同育人模式促進醫(yī)學(xué)檢驗教育發(fā)展的作用。

  關(guān)鍵詞:校企協(xié)同育人平臺;醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)

  隨著科學(xué)的飛速發(fā)展和高新技術(shù)在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,臨床醫(yī)學(xué)對醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)相關(guān)學(xué)科的依賴和需求日益增強,高等醫(yī)學(xué)檢驗教育如何與時俱進、培養(yǎng)適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展需要的實用型、創(chuàng)新型、與國際接軌的技術(shù)人才,是擺在我們面前迫切需要思考和解決的問題。近年來“國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要”(2010年~2020年)及“高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計劃”(簡稱“2011計劃”)均明確提出要加強高校與行業(yè)企業(yè)、科研機構(gòu)之間的深度合作,構(gòu)建和完善高校與科研院所、行業(yè)、企業(yè)協(xié)同育人的新機制,為醫(yī)學(xué)檢驗教育的改革和發(fā)展指明了方向。在國家這一協(xié)同創(chuàng)新的教育科研理念引領(lǐng)下,2013年廣州醫(yī)科大學(xué)銳意創(chuàng)新,我校醫(yī)學(xué)檢驗系與廣州金域醫(yī)學(xué)檢驗中心攜手合作,成立了廣州醫(yī)科大學(xué)校內(nèi)二級學(xué)院———金域檢驗學(xué)院。這種依托于第三方獨立實驗室的醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)辦學(xué)模式,有別于國內(nèi)現(xiàn)行的醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)依托于大學(xué)本身或依托于附屬醫(yī)院的辦學(xué)模式,開啟了國內(nèi)醫(yī)學(xué)檢驗第三種辦學(xué)模式:即校企合作、協(xié)同創(chuàng)新的人才培養(yǎng)新思路。也因此被廣東省教育廳批準(zhǔn)為試點學(xué)院,并獲得廣東省專業(yè)綜合改革試點項目和廣東省人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)項目立項,將我校醫(yī)學(xué)檢驗教育改革引領(lǐng)到一個更高更新的起點。

  1校企協(xié)同育人的必要性

  1.1醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)發(fā)展瓶頸亟待突破的需要

  我國醫(yī)學(xué)檢驗高等教育起步較晚,尚無成熟的辦學(xué)模式借鑒,現(xiàn)行的主流辦學(xué)模式主要有兩種,一種是大多數(shù)高校采用的“系科分離”的辦學(xué)模式,即系及其教研室等組織架構(gòu)設(shè)在大學(xué),教師均為學(xué)校在編專職教師,這種模式師資隊伍較為穩(wěn)定,教師潛心教學(xué)科研的時間相對充足,教師教學(xué)經(jīng)驗豐富,課堂教學(xué)富有邏輯性和系統(tǒng)性,更容易使學(xué)生接受書本上的理論知識。但這些教師多無臨床實際工作經(jīng)驗,不熟悉突飛猛進的檢驗新技術(shù)和自動化儀器,難以在教學(xué)中結(jié)合臨床實際;另一種是少數(shù)高校采用的“系科合一”的辦學(xué)模式,即系設(shè)在臨床學(xué)院,依托醫(yī)院檢驗科作為主要力量開展教學(xué),教師均為臨床一線檢驗人員,具有豐富的專業(yè)知識和臨床工作經(jīng)驗,能將多年積累的臨床實際案例形象地結(jié)合于教學(xué)中,對學(xué)科最新的發(fā)展動態(tài)和信息較為熟悉,教學(xué)內(nèi)容能緊密地聯(lián)系臨床。但這種模式教師隊伍較為松散,教師面對臨床繁重的醫(yī)療任務(wù),很難抽出較多的時間用于教學(xué)和科研,不利于專業(yè)和學(xué)科建設(shè)。此外,醫(yī)學(xué)檢驗是一門應(yīng)用性學(xué)科,實驗教學(xué)是醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)教學(xué)的重要組成部分[1],對提高學(xué)生的綜合素質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實踐能力具有重要的作用。目前多數(shù)學(xué)校均存在檢驗專業(yè)課的理論與實踐之比達(dá)不到1∶1,教學(xué)內(nèi)容與臨床實踐脫節(jié)較為嚴(yán)重,實驗教學(xué)手段落后于學(xué)科發(fā)展步伐等突出問題。究其原因主要是檢驗教學(xué)實驗室的平臺建設(shè)跟不上檢驗技術(shù)的快速發(fā)展,多數(shù)學(xué)校限于財力對檢驗實驗室的投入只是一些常規(guī)的、基本的儀器設(shè)備的投入,導(dǎo)致學(xué)生理論知識學(xué)得多、實踐訓(xùn)練機會少,難以學(xué)以致用。有鑒于此,在現(xiàn)行的國內(nèi)兩種辦學(xué)模式中如何找到最佳的結(jié)合點是多年來醫(yī)學(xué)檢驗教育關(guān)注和研究的熱點。廣州醫(yī)科大學(xué)率先試點,在我校原檢驗系依托臨床學(xué)院“系科合一”的辦學(xué)模式基礎(chǔ)上,進一步深化改革,攜手廣州金域檢驗公司,成立了金域檢驗學(xué)院。利用校企合作平臺,整合、共享雙方優(yōu)勢資源,將學(xué)校專職教師、附屬醫(yī)院臨床教師和金域公司具有海外留學(xué)背景的教師有機結(jié)合,組建既有一定理論基礎(chǔ),又有豐富實踐經(jīng)驗的“雙師型”師資隊伍,可以有效的彌補高校教師和一線教師各自的缺陷、取長補短、相互促進、共同提高;利用企業(yè)和高校資金共同搭建高水平的實踐教學(xué)平臺,可以有效解決因教學(xué)資源匱乏造成的培養(yǎng)方案中重理論輕實踐的傾向,為學(xué)生提供更多的專業(yè)、科研實踐機會和便捷的臨床見習(xí)、實習(xí)通道,使實踐教學(xué)水平跟上檢驗醫(yī)學(xué)發(fā)展的步伐。

  1.2轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)模式下醫(yī)學(xué)檢驗人才培養(yǎng)的需要

  轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展和研究的主要模式,檢驗醫(yī)學(xué)是連接基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床實踐之間的橋梁,是轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)的三大平臺(基礎(chǔ)、實驗室、臨床)之一,也是作為醫(yī)學(xué)學(xué)科群中最容易實踐轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)的專業(yè)之一[2]。在轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)模式下迫切需要建立轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)檢驗人才的培養(yǎng)理念,在傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)檢驗主要參與疾病診斷的基礎(chǔ)上,轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)更注重基于個體基因檢測的臨床用藥、治療指導(dǎo)和患病風(fēng)險評估,這就要求我們在培養(yǎng)體系中緊密跟蹤國際檢驗技術(shù)發(fā)展動態(tài),加強對學(xué)生新理念和新技術(shù)的培養(yǎng)。而金域公司跟國際接軌的臨床基因組檢測技術(shù)和臨床質(zhì)譜檢測技術(shù)平臺,以及其強大的以基礎(chǔ)研究和前瞻性研究為主的“醫(yī)學(xué)檢測技術(shù)研發(fā)與服務(wù)平臺”、“華南個性化醫(yī)學(xué)檢驗協(xié)同創(chuàng)新中心”等平臺,為我們在教學(xué)和科研中開展轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)的研究,推動基礎(chǔ)研究的新發(fā)現(xiàn)服務(wù)于臨床實踐和實施多學(xué)科的交融提供了得天獨厚的載體和重要的支撐。

  1.3就業(yè)市場和人才需求轉(zhuǎn)變的需要

  隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和醫(yī)學(xué)檢驗本科教育的普及,醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)人才的輸送早已不僅僅局限于醫(yī)院檢驗科、防疫站等醫(yī)療一線部門。近年來以醫(yī)學(xué)檢驗儀器、試劑等產(chǎn)品研發(fā)為主的體外診斷技術(shù)(invitrodiagnostic,IVD)公司的迅猛發(fā)展和提供醫(yī)學(xué)檢驗社會化服務(wù)的第三方“獨立實驗室”的迅速崛起,使醫(yī)學(xué)檢驗人才就業(yè)市場發(fā)生了較大變化。從過去90%的畢業(yè)生在醫(yī)院檢驗科工作,到現(xiàn)在逐步增多了在IVD公司、第三方醫(yī)學(xué)檢驗機構(gòu)、實驗室、研究所等多元化崗位就業(yè)的轉(zhuǎn)變,對醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)人才的需求也從過去傳統(tǒng)的檢驗科常規(guī)人才的需求拓展到對醫(yī)學(xué)檢驗經(jīng)驗性人才(如微生物檢驗和血液學(xué)檢驗等)和高新技術(shù)人才(如掌握質(zhì)譜技術(shù)、臨床基因組學(xué)檢測技術(shù)等)的需求。同時綜合性醫(yī)院在滿足基本臨床檢驗工作的同時,也更多地致力于開展臨床檢驗科研服務(wù)工作,這也對醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)人才提出了更高的要求。校企協(xié)同育人平臺先進的硬件優(yōu)勢和高素質(zhì)的師資隊伍,有利于讓學(xué)生早接觸、早實踐,促進學(xué)生個性化發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生成為知識結(jié)構(gòu)均衡,社會適應(yīng)能力強的多面手。

  2校企協(xié)同育人平臺的搭建

  2.1校企雙方各自的背景和優(yōu)勢

  廣州醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)。廣州醫(yī)科大學(xué)(廣醫(yī)大)醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)始建于1989年,是華南地區(qū)最早開設(shè)醫(yī)學(xué)檢驗教育的高等院校之一。經(jīng)過20多年的專業(yè)建設(shè)和辦學(xué)積淀,該專業(yè)已成為臨床檢驗診斷學(xué)碩士學(xué)位授權(quán)點(2001年)、第三批國家教育部高等學(xué)校特色專業(yè)建設(shè)點(2007年)、第五批廣東省高校名牌專業(yè)(2006年),臨床檢驗診斷學(xué)獲第八輪廣東省普通高等學(xué)校重點扶持學(xué)科(2007年)、第三輪廣州市屬高校重點學(xué)科(2011年)和廣州醫(yī)科大學(xué)“十二五”校級重點學(xué)科(2011年)。醫(yī)學(xué)檢驗教學(xué)團隊獲得廣東省高等學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)團隊建設(shè)立項;各專業(yè)課程帶頭人均承擔(dān)了國家規(guī)劃教材主編、副主編及編委工作,也多擔(dān)任廣東省、廣州市檢驗學(xué)會及相關(guān)學(xué)會的主委、副主委及職務(wù),在省內(nèi)外有一定的知名度。此外作為醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)主要教學(xué)基地的廣醫(yī)附屬第一、第二、第三3家附屬醫(yī)院均為三級甲等綜合性醫(yī)院,醫(yī)院檢驗科專業(yè)技術(shù)人員達(dá)150人,實踐教學(xué)設(shè)備齊全。其中第一附屬學(xué)院和第二附屬學(xué)院醫(yī)學(xué)檢驗部均為廣東省臨床重點??疲⒎謩e是美國貝克曼-庫爾特公司全實驗室自動化流水線唯一的中國培訓(xùn)基地和廣東省臨床基因擴增培訓(xùn)基地,第一附屬醫(yī)院同時還是全國首家“中國醫(yī)師人文醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)技能培訓(xùn)基地”,為學(xué)生專業(yè)教育和醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)的培育提供了重要條件。學(xué)生動手能力、溝通能力及專業(yè)知識、科研思維深受實習(xí)基地及用人單位好評。廣州金域醫(yī)學(xué)檢驗中心。廣州金域醫(yī)學(xué)檢驗中心(金域檢驗)成立于1994年,由廣醫(yī)校辦企業(yè)改制、發(fā)展而成,目前已成為立足廣州輻射全國、擁有21家子公司的第三方服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的龍頭企業(yè),是國內(nèi)最早、開展項目最多的醫(yī)學(xué)實驗室,是中國首家同時通過國際最高標(biāo)準(zhǔn)美國病理學(xué)家協(xié)會(CAP)認(rèn)可和ISO15189認(rèn)可的醫(yī)學(xué)實驗室。公司設(shè)有國家發(fā)改委“醫(yī)學(xué)檢測技術(shù)與服務(wù)國家地方聯(lián)合工程實驗室”、“廣州市轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)分子檢測重點實驗室”、“生物醫(yī)藥多重‘組學(xué)’關(guān)鍵技術(shù)外包服務(wù)平臺”、“廣東省生物醫(yī)藥檢測工程中心”、“廣州市博士后創(chuàng)新實踐基地”以及與國內(nèi)多家著名高等學(xué)府聯(lián)手打造的“產(chǎn)學(xué)研基地”,共同培養(yǎng)研究生。并設(shè)有感染性疾病檢測中心、心血管疾病個性化檢測中心、腫瘤個性化檢測中心、內(nèi)分泌代謝疾病檢測中心、血液病診斷中心、腎臟病理檢測中心等。金域擁有一支以歸國專家為主的高素質(zhì)、國際化專業(yè)研發(fā)人才隊伍,匯聚了海內(nèi)外知名專家140多人,美國歸國博士和國內(nèi)博士共34人,享受國務(wù)院津貼專家8人,具有高級職稱專家28人。形成了以高精尖技術(shù)為支撐、老中青合理搭配、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的復(fù)合型人才團隊。

  2.2校企合作的基礎(chǔ)

  金域公司與廣醫(yī)有著深厚的歷史淵源和情感,企業(yè)一直奉行母校情深,師恩銘記,血液里流淌著廣醫(yī)人精神的文化,多年來雙方在醫(yī)學(xué)檢驗人才培養(yǎng)、科研方面開展了一系列的合作活動:簽訂了產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略合作協(xié)議,設(shè)立了針對檢驗本科生和研究生的金域獎學(xué)金,經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)成立了廣州醫(yī)科大學(xué)-廣州金域醫(yī)學(xué)檢驗中心有限公司博士后創(chuàng)新實踐基地。在校企雙方一直保持良好合作的基礎(chǔ)上,2013年學(xué)校利用檢驗專業(yè)二十多年辦學(xué)的積淀,整合金域公司高端的設(shè)備平臺、技術(shù)平臺及國際化的人才儲備等優(yōu)勢,聯(lián)手共建金域檢驗學(xué)院,聘請金域公司董事長及高管擔(dān)任院長,成立了學(xué)院組織架構(gòu),由學(xué)院自主制定內(nèi)部管理制度、人事聘任制度及其他規(guī)范性文件,并成立專家指導(dǎo)委員會,賦予專家指導(dǎo)委員會在專業(yè)建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面的指導(dǎo)和審議權(quán)。這種校企深度實質(zhì)性合作的醫(yī)學(xué)檢驗人才培養(yǎng)新模式,為校企協(xié)同育人、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的探索提供了真正意義的新平臺。

  3校企協(xié)同育人模式的實踐與探索

  3.1校企雙方關(guān)系的協(xié)調(diào)和推進

  校企合作辦學(xué)雖已屢見不鮮,但是,校企合作創(chuàng)辦體制內(nèi)的二級學(xué)院,還沒有現(xiàn)成的模式和借鑒經(jīng)驗。我們在探索和實踐過程中,首先要解決的是如何處理好雙方各種各樣的關(guān)系。合作與隸屬關(guān)系。廣醫(yī)大與金域檢驗的合作,是一種校企合作關(guān)系,雙方平等,協(xié)商協(xié)調(diào),共同進退。雙方合作的載體是廣醫(yī)大的一個內(nèi)設(shè)二級學(xué)院,與學(xué)校的其他內(nèi)設(shè)二級學(xué)院一樣,納入國家一本招生計劃,在學(xué)校教務(wù)、科研、學(xué)生、人事等部門的統(tǒng)一規(guī)劃和指導(dǎo)下開展工作。由于金域檢驗的董事長兼總裁受聘為學(xué)院的院長,從公司和學(xué)校的層面上是平等合作,但是在學(xué)院工作的層面上卻是受命于學(xué)校的。正是這種既有平等又有隸屬的關(guān)系,給雙方合作平添了十分復(fù)雜的因素。但是由于雙方真誠、互信和智慧,也由于歷史的淵源和校友的情懷,雙方逐步明確了這種關(guān)系,并且在日常操作中認(rèn)真地擺正了這種關(guān)系,為學(xué)院的運作和改革打下了堅實的基礎(chǔ)。資源互補、共贏共享關(guān)系。合作舉辦一個二級學(xué)院,尤其要辦成試點學(xué)院,毫無疑問雙方的資源投入和成果共享也是合作的又一個重要問題。廣醫(yī)大的品牌和優(yōu)良校風(fēng),睿智和改革的領(lǐng)導(dǎo)班子,醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)和學(xué)科建設(shè)的豐碩沉淀,國家給予的基礎(chǔ)投入和日常運作投入,是金域檢驗學(xué)院建設(shè)的良好基礎(chǔ)。金域檢驗門類齊全、頗具規(guī)模的現(xiàn)代化實驗室,既獲CAP認(rèn)證又獲ISO5189認(rèn)證的嚴(yán)格質(zhì)量管理,具有世界先進水平的串聯(lián)質(zhì)譜和臨床基因組檢測平臺,還有醫(yī)學(xué)檢驗高端的國際合作關(guān)系,是金域檢驗學(xué)院發(fā)展和與國際接軌的重要保障。雙方強強聯(lián)合,有利于資源互補,共贏共享:廣醫(yī)大將在教育改革、人才培養(yǎng)模式和專業(yè)建設(shè)等方面力爭取得突破性的成果,金域檢驗也將在品牌建設(shè)、吸引高端人才和科研攻關(guān)等方面取得豐碩效益。師資內(nèi)聘和外聘關(guān)系。學(xué)院發(fā)展必須要面對的又一個重要問題就是師資建設(shè)。廣醫(yī)大原來的檢驗專業(yè)教育依托醫(yī)院檢驗科進行。學(xué)校專職教師較少,面對學(xué)院的發(fā)展和適度的招生規(guī)模擴大,師資問題日益凸顯。但是在體制內(nèi)進行招聘,卻受到編制數(shù)額的嚴(yán)格限制。怎樣破解這個難題?經(jīng)過反復(fù)協(xié)商,雙方?jīng)Q心共同探索,走一條新的路子來解決問題。第一,學(xué)校對體制內(nèi)的編制數(shù)額按常規(guī)給予保障,該類教師的一切待遇按體制內(nèi)的有關(guān)規(guī)定進行管理。第二,師資的缺口,在學(xué)校指導(dǎo)下由學(xué)院自行招聘,自行解決待遇,由學(xué)校發(fā)聘書,按內(nèi)聘教師辦理。第三,根據(jù)需要,學(xué)院可自行聘請客座教授和特聘教授,自行解決待遇,由學(xué)校發(fā)聘書或?qū)W院自發(fā)聘書。按照這個辦法,學(xué)院在金域檢驗的優(yōu)秀員工中選拔聘任具有博士學(xué)位或高級職稱的技術(shù)人員為教師,聘請落戶金域的十多位海歸為客座教授或特聘教授。他們在擔(dān)任公司專家工作的同時,還擔(dān)任學(xué)院的副教授、教授、客座教授、特聘教授。他們的待遇在原有基礎(chǔ)上,學(xué)校還給予課時費等幾項教學(xué)津貼。這樣,既解決了師資缺口問題,又找到了建設(shè)一支產(chǎn)學(xué)研教相結(jié)合、具有國際化視野的雙師型專、兼結(jié)合的教師隊伍行之有效的途徑,有力地推動了試點學(xué)院的建設(shè)。

  3.2校企協(xié)同育人培養(yǎng)方案的構(gòu)建

  學(xué)院成立之際,恰逢教育部頒布新的“普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)”并對醫(yī)學(xué)檢驗本科專業(yè)作出重大調(diào)整之際[3],將原五年制、授予醫(yī)學(xué)學(xué)位的醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)統(tǒng)一劃歸為四年制、授予理學(xué)學(xué)位的醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)。在新專業(yè)分類、新學(xué)制背景及校企協(xié)同育人辦學(xué)新模式下,金域檢驗學(xué)院圍繞新培養(yǎng)目標(biāo)進行了人才培養(yǎng)方案的修訂,修訂過程中始終緊跟國際醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)發(fā)展方向和社會經(jīng)濟發(fā)展需求,充分利用和整合校企雙方的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源,優(yōu)化課程體系,并根據(jù)金域公司與國際接軌的技術(shù)平臺和人才優(yōu)勢,創(chuàng)建了以金域檢驗師資為主要力量承擔(dān)的三門醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)特色課程:《臨床基因組學(xué)檢驗技術(shù)》、《臨床質(zhì)譜檢驗技術(shù)》、《實驗室質(zhì)量管理與認(rèn)證認(rèn)可》,并相應(yīng)地增加了高新技術(shù)平臺的畢業(yè)實習(xí),組織以金域檢驗為主的國內(nèi)外專家編寫了新課程的教材,以期將專業(yè)發(fā)展的前沿技術(shù)前瞻性的引入課堂,同時還利用金域檢驗和美國臨床病理協(xié)會(ASCP)共建的“ASCP病理和醫(yī)學(xué)檢驗教育及認(rèn)證中心(大中華區(qū))”的優(yōu)勢,引入完善的教育認(rèn)證體系,面向?qū)W生及社會專業(yè)人員開展ASCP考證相關(guān)的培訓(xùn)講座,共同推動我國病理醫(yī)生和醫(yī)學(xué)檢驗人員的繼續(xù)教育和ASCP資質(zhì)認(rèn)證工作,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,使學(xué)生在國內(nèi)、國際就業(yè)市場上都具有一定的競爭力。加速培養(yǎng)特色鮮明、具有國際化視野和創(chuàng)新思維的實用型高級醫(yī)學(xué)檢驗人才。

  3.3校企協(xié)同育人產(chǎn)學(xué)研實踐基地的建設(shè)

  五年制的醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)改為四年制的醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè),不是簡單的學(xué)制縮短,而是培養(yǎng)目標(biāo)的根本轉(zhuǎn)變,因此加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計無疑是至關(guān)重要的。我們除了進一步完善“課堂實驗教學(xué)、課程見習(xí)、畢業(yè)實習(xí)、社會實踐”四位一體的傳統(tǒng)實踐教學(xué)模式和進一步總結(jié)完善我院長達(dá)25年的以畢業(yè)論文為載體的科研訓(xùn)練方式以外,還利用中央財政和廣州市財政資金加強了我院醫(yī)學(xué)檢驗省級實驗教學(xué)示范中心的硬件建設(shè),在原有設(shè)備基礎(chǔ)上重點建設(shè)了臨床基因組檢驗技術(shù)平臺和數(shù)碼顯微互動平臺。此外由金域公司出資新建了醫(yī)學(xué)檢驗新技術(shù)實踐基地,建立了包括下代基因測序、基因芯片、質(zhì)譜色譜在內(nèi)的國際先進技術(shù)平臺,主要用于新技術(shù)課程的實驗教學(xué)和新技術(shù)平臺的畢業(yè)實習(xí),旨在既往培養(yǎng)臨床檢驗常規(guī)人才的基礎(chǔ)上,加強培養(yǎng)國內(nèi)乃至國際上急需的掌握高精端細(xì)胞遺傳學(xué)技術(shù)、分子遺傳學(xué)技術(shù)和生化遺傳學(xué)技術(shù)的醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)人才,使學(xué)生在國內(nèi)、國際就業(yè)市場上都具有一定的競爭力。我們也利用美國臨床病理協(xié)會(ASCP)與金域公司攜手成立的ASCP病理和醫(yī)學(xué)檢驗教育及認(rèn)證中心(大中華區(qū))的優(yōu)勢,鼓勵學(xué)生積極報考,2015年10月已有2名學(xué)生通過國際醫(yī)學(xué)檢驗技師(Medi-calLaboratoryScientist)的考試,1名教師通過國際微生物學(xué)專家(SpecialistinMicrobiology)的考試,為進一步拓寬學(xué)生國際視野打下了良好的基礎(chǔ)。依托學(xué)校省臨床醫(yī)學(xué)一級學(xué)科省攀峰重點學(xué)科的臨床檢驗診斷學(xué)優(yōu)勢方向和金域公司具有的廣東省生物醫(yī)藥檢測工程中心和廣州市轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)分子檢測重點實驗室等平臺,組建了“華南個性化醫(yī)學(xué)檢測協(xié)同創(chuàng)新中心”,這些平臺全方位對學(xué)生開放,加大對學(xué)生課外科研活動的指導(dǎo)和訓(xùn)練。短短兩年多實踐以來,學(xué)生課外科技作品《miR-138通過GIT1和SEMA4C抑制非小細(xì)胞肺癌細(xì)胞的增值和逆轉(zhuǎn)上皮間質(zhì)轉(zhuǎn)化》獲第十三屆“挑戰(zhàn)杯”廣東大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽二等獎,2015年兩名在校本科生為第一作者分別在J.Cell.Mol.Med.和ONCOLOGYREPORTS雜志發(fā)表了科研論文。

  參考文獻(xiàn):

  [1]宋偉,魏書杰,付玉榮,等.高等學(xué)校醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)教學(xué)改革初探[J].西北醫(yī)學(xué)教育,2014,22(2):242-243.

  [2]黃瓊堅.轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)模式下探討檢驗醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)[J].轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)雜志,2014,3(4):249-251.

  [3]中華人民共和國教育部高等教育司編.《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄和專業(yè)介紹》(2012年)[M].北京:高等教育出版社,2012:314-315.

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